整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文（精選10篇）

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇1

　　根據(jù)縉財(cái)監(jiān)督〔20xx〕4號(hào)文件精神，切實(shí)提高財(cái)政專項(xiàng)資金使用效益，我館積極開展了20xx年度博物館事業(yè)績考核自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)考核情況報(bào)告如下：

　　一、項(xiàng)目基本概況

　　20xx年度用于博物館的支出包括：免費(fèi)開放補(bǔ)助資金、博物館陳列布展經(jīng)費(fèi)、“美麗中國畫說縉云”全國名家畫名城寫生活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　二、績效自評(píng)的組織實(shí)施情況

　　由文廣旅體局分管領(lǐng)導(dǎo)和博物館人員組成，進(jìn)行自評(píng)。

　　三、績效自評(píng)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法

　　查閱臺(tái)賬資料，結(jié)合實(shí)地抽查

　　四、績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度

　　一是博物館陳列展覽方式內(nèi)容不斷豐富。20xx年度縉云縣博物館在抓好基本陳列的免費(fèi)開放和專題展覽的同時(shí),不間斷組織舉辦一些融知識(shí)性、藝術(shù)性、科普性、趣味性于一體的臨時(shí)性展覽活動(dòng),滿足觀眾的精神文化需求，共舉辦臨時(shí)展覽14場次。如“慈孝縉云——文物里的慈孝故事”主題展、“隴東遺址——縉云史前考古新發(fā)現(xiàn)”專題展、“新時(shí)代、新使命、新征程”書畫展、“縉云根雕藝術(shù)展”、“汪章堯畫展”、“李震堅(jiān)繪畫作品展”、“雁南飛——褚雪琴藝術(shù)展”等。在流動(dòng)展覽方面，共開展13場次，我們以館內(nèi)珍貴藏品的歷史文化內(nèi)涵為重點(diǎn)，策劃和開展“畫說縉博”圖片流動(dòng)展覽活動(dòng)。開發(fā)創(chuàng)意，用全新的、觀眾所喜聞樂見的詮釋方法將縉云博物館及館藏文物全方位地展現(xiàn)給社會(huì)公眾。讓觀眾更加了解縉云博物館，感受和認(rèn)同縉云傳統(tǒng)歷史文化，拉近了觀眾們與博物館的距離。

　　二是積極組織各種教育活動(dòng)。

　　1、成功組織和開展舒錦宏教授綜合材料繪畫專題講座、侯吉明教授《意象表現(xiàn)繪畫》主題講座并引起熱烈反響，啟發(fā)了我縣藝術(shù)工作者以及繪畫愛好者的創(chuàng)作，為他們創(chuàng)造了交流的平臺(tái)，為將來的創(chuàng)作提供專業(yè)的指導(dǎo)。

　　2、積極配合縣委縣政府組織的“普通話推廣”、“掃黑除惡”、“預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”等活動(dòng)，并積極開展相關(guān)主題宣傳工作，在博物館周邊以及展覽開幕等群眾聚集時(shí)間點(diǎn)分發(fā)宣傳手冊(cè)。

　　3、積極配合縣委縣政府開展“中國書法名家邀請(qǐng)展啟動(dòng)儀式”，配合市局開展“麗水文明九千年暨史前考古主題活動(dòng)”。

　　五、存在的問題及原因分析

　　博物館策展布展人員不足且專業(yè)人才缺乏；社會(huì)教育活動(dòng)方式較單一。

　　六、自評(píng)結(jié)論及下一步意見及建議

　　20xx年的博物館工作圓滿完成，下一步將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

　　1、進(jìn)一步豐富展覽和教育活動(dòng)內(nèi)容和形式，力求新穎、內(nèi)容豐富有深度，同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)流動(dòng)展覽工作。

　　2、爭取更多的政府資金支持，滿足博物館全面發(fā)展的需要。

　　3、積極推進(jìn)文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)合博物館自身特色和藏品進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇2

　　一、項(xiàng)目基本情況

　　根據(jù)國家及省、市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作要求，建立完善農(nóng)村生活垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和處置體系，推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾分類減量，加強(qiáng)褓潔員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站運(yùn)行管理,確保農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化全覆蓋。年度資金總額2167.38萬元，實(shí)際使用2179.4萬元。

　　二、績效評(píng)價(jià)工作開展情況

　　通過對(duì)專項(xiàng)資金的自評(píng)，更好地使資金發(fā)揮最大的作用，調(diào)整在資金使用上的不足，完善和規(guī)范專項(xiàng)資金的使用。

　　對(duì)專項(xiàng)資金的分配使用情況進(jìn)行整理，按照專項(xiàng)資金的規(guī)模，對(duì)可使用資金做好計(jì)劃安排，然后按照計(jì)劃進(jìn)行分項(xiàng)目實(shí)施，做到資金不突破、質(zhì)量有保證、效益較明顯，手續(xù)做到完備、規(guī)范。項(xiàng)目按照計(jì)劃按時(shí)實(shí)施，確保資金專項(xiàng)使用。

　　三、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論

　　（附相關(guān)評(píng)分表）

　　四、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

　　（一）項(xiàng)目決策情況。根據(jù)人居環(huán)境工作要求，印發(fā)《20xx年度生活垃圾治理工作實(shí)施方案》。

　　（二）項(xiàng)目過程情況。要求生活垃圾治理全覆蓋，對(duì)垃圾分類示范點(diǎn)管護(hù)，對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站進(jìn)行維護(hù)。

　　（三）項(xiàng)目產(chǎn)出情況。全市已基本形成農(nóng)村生活垃圾“村居收集一鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)一市級(jí)處理”的治理模式，累計(jì)建成垃圾中轉(zhuǎn)站12個(gè)，實(shí)現(xiàn)了18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾治理全覆蓋。

　　（四）項(xiàng)目效益情況。讓農(nóng)村生活垃圾源頭分類減量，讓垃圾不落地，改善農(nóng)村人居環(huán)境，促進(jìn)鄉(xiāng)村生態(tài)振興。

　　五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

　　（一）做好資金保障安排

　　年初，我局根據(jù)安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于做好20xx年度農(nóng)村生活垃圾治理重點(diǎn)工作的通知》（建村函〔20xx〕18號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定20xx年度農(nóng)村生活垃圾治理工作方案及預(yù)算資金安排，本年度共預(yù)算安排資金1720萬元，統(tǒng)籌保障全市收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、及分類設(shè)施等各項(xiàng)支出。采取市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)2/3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套1/3的模式，足額配套保障垃圾治理經(jīng)費(fèi)。

　　（二）提高清掃保潔能力

　　一是全力推進(jìn)敞口垃圾池、垃圾房等敞口垃圾設(shè)施的排查、整改、清理工作，截止目前共清理拆除敞口垃圾池（房）580處，整改垃圾房65處，實(shí)行“撤池?fù)Q桶”，確保原有垃圾池（房）拆除后，生活垃圾不就地堆積；二是加大延伸清掃保潔覆蓋范圍，確保到年底所有村莊（含偏遠(yuǎn)自然村）達(dá)到“雙覆蓋”，即：收集設(shè)施全覆蓋、村莊保潔全覆蓋，力爭95%以上的村莊農(nóng)村生活垃圾得到有效治理；三是加強(qiáng)褓潔隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)合理配備保潔人員數(shù)量，完善保潔人員意外傷害險(xiǎn)等基本保障，目前我市農(nóng)村共有保潔人員數(shù)量1055人。

　　（三）推動(dòng)農(nóng)村生活垃圾分類減量

　　積極配合農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門在收運(yùn)體系前段開展農(nóng)村垃圾分類減量工作，繼續(xù)推行“戶分類、村收集、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轉(zhuǎn)運(yùn)、市集中處理”方式，科學(xué)劃分垃圾種類嚴(yán)格分類標(biāo)準(zhǔn)，完善“兩桶”+“四個(gè)一”分類設(shè)施，進(jìn)一步強(qiáng)化分類示范點(diǎn)管護(hù)運(yùn)行。今年共新增設(shè)置7個(gè)垃圾分類試點(diǎn)村，至此我市垃圾試點(diǎn)村比例達(dá)到100%，實(shí)行分類示范全域覆蓋。

　　（四）建立健全常態(tài)化管理機(jī)制

　　完善農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化管理機(jī)制，將日常巡查與群眾監(jiān)督相結(jié)合，不斷提升全市農(nóng)村生活垃圾治理水平，會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局定期開展季度考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并限期整改，整改情況納入年度目標(biāo)管理績效考核。

　　六、存在問題及原因分析

　　（一）垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站提升改造，運(yùn)行管理亟待加強(qiáng)。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)年代較早，壓縮設(shè)備普遍老化，部分生活垃圾露天堆積，清運(yùn)不夠及時(shí)；中轉(zhuǎn)站內(nèi)部管理不嚴(yán)格，制度不明確，分類不規(guī)范、設(shè)置不合理等問題。

　　（二）露天敞口垃圾收集設(shè)施排查不到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村頭、村內(nèi)部道路路口兩側(cè)存在露天敞口垃圾收集設(shè)施未排查清理到位。

　　七、有關(guān)建議

　　（一）加快垃圾中轉(zhuǎn)站提升改造

　　各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)施的提升改造，中轉(zhuǎn)站做到雨污分流，配套建設(shè)完善的環(huán)保設(shè)施，合理劃分區(qū)域，確保垃圾有序分類存放，建立運(yùn)行臺(tái)帳及日常生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)至末端處理設(shè)施的聯(lián)單數(shù)據(jù)臺(tái)帳。

　　（二）推進(jìn)生態(tài)美超市建設(shè)

　　優(yōu)化完善垃圾分類點(diǎn)示范建設(shè)及設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合省級(jí)中心村和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類示范點(diǎn)實(shí)際情況，確保在10月底前高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)下達(dá)的35個(gè)生態(tài)美超市布點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。

　　（三）進(jìn)一步加強(qiáng)巡查檢查

　　常態(tài)化開展巡查檢查，采取“月考核、季評(píng)比”模式，以巡查工作切入點(diǎn)，找缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步提高我市農(nóng)村生活垃圾治理工作水平。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)清掃保潔、收集轉(zhuǎn)運(yùn)體系、保潔員隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查考核，并將考核結(jié)果與費(fèi)用支付結(jié)合掛鉤，進(jìn)一步強(qiáng)化考核成果的運(yùn)用，確保農(nóng)村生活垃圾日產(chǎn)日清。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇3

　　為了進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金管理，強(qiáng)化財(cái)政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《巴中市預(yù)算績效管理暫行辦法》及南江縣財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年部門、政策和項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)工作的通知》(南財(cái)績[20xx]5號(hào))的要求，南江縣橋亭鎮(zhèn)人民政府對(duì)20xx年度“部門整體支出”資金使用情況進(jìn)行了績效評(píng)價(jià)自評(píng)。現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：

　　一、部門概況

　　（一）機(jī)構(gòu)組成

　　按照《南江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革機(jī)構(gòu)編制方案》的通知，南江縣橋亭鎮(zhèn)人民政府內(nèi)設(shè)7個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)：黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦公室（文旅發(fā)展辦公室、扶貧開發(fā)辦公室、統(tǒng)計(jì)工作辦公室）、綜合行政執(zhí)法辦公室（生態(tài)環(huán)境工作辦公室、應(yīng)急管理辦公室、食品安全管理辦公室）、社會(huì)事務(wù)管理辦公室、社會(huì)治理辦公室（信訪工作辦公室）、財(cái)政所；設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬公益一類事業(yè)機(jī)構(gòu)4個(gè)：便民服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（畜牧獸醫(yī)站）、公共事務(wù)服務(wù)中心（退役軍人服務(wù)站）、農(nóng)民工服務(wù)中心。

　　（二）機(jī)構(gòu)職能

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）主要職責(zé)：

　　（1）宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、上級(jí)黨組織及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員代表大會(huì)（黨員大會(huì)）的決議；

　　（2）討論和決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)以及鄉(xiāng)村振興中的重大問題。需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政權(quán)機(jī)關(guān)或者集體經(jīng)濟(jì)組織決定的重要事項(xiàng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）研究討論后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政權(quán)機(jī)關(guān)或者集體經(jīng)濟(jì)組織依照法律和有關(guān)規(guī)定作出決定；

　　（3）領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政權(quán)機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和其他各類組織，指導(dǎo)、規(guī)范和支持依照國家法律法規(guī)以及各自章程履行職責(zé)；

　　（4）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）自身建設(shè)和村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，以及其他隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）的黨組織建設(shè)。抓好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；

　　（5）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的教育、培訓(xùn)、選拔、考核和監(jiān)督工作。協(xié)助管理上級(jí)有關(guān)部門派駐機(jī)構(gòu)的工作人員。做好人才服務(wù)和引進(jìn)工作；

　　（6）領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的基層治理，加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)制度，提升防災(zāi)減災(zāi)能力，做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、民生保障、脫貧致富、民族宗教等工作；

　　（7）完成縣委交辦的其他任務(wù)。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）主要職責(zé)：

　　（1）貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)及上級(jí)黨委、政府的決定、命令；

　　（2）促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。編制區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，因地制宜組織發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)。營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提供示范引導(dǎo)和政策服務(wù)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。引導(dǎo)和促進(jìn)新型農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度；

　　（3）提供區(qū)域公共服務(wù)。編制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善社會(huì)化服務(wù)體系。充分利用和整合農(nóng)村（城鎮(zhèn)）資源，為城鄉(xiāng)居民提供教育、科技、體育、文化、信息、衛(wèi)生、醫(yī)療、人才開發(fā)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、城鄉(xiāng)低保、社會(huì)救助、社會(huì)治安等方面的服務(wù)。管好用好國家轉(zhuǎn)移到農(nóng)村的各項(xiàng)資金。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型城鄉(xiāng)服務(wù)體系建設(shè)，抓好農(nóng)田水利、鎮(zhèn)村道路、生態(tài)環(huán)境等各項(xiàng)公益事業(yè)建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；

　　（4）全面加強(qiáng)社會(huì)管理。承擔(dān)區(qū)域內(nèi)的財(cái)政、稅收、統(tǒng)計(jì)、民政、公安、司法、人民武裝和退役軍人事務(wù)等管理工作。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，努力改善人居環(huán)境，促進(jìn)人與人、人與自然、人與社會(huì)的和諧發(fā)展。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的社區(qū)、社團(tuán)和經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)揮社團(tuán)、行業(yè)組織和社會(huì)中介組織的作用。推行依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，實(shí)行政務(wù)公開。綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解作用，妥善處理突發(fā)性、群體性的事件，及時(shí)化解轄區(qū)內(nèi)各種矛盾糾紛，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，確保社會(huì)穩(wěn)定。協(xié)調(diào)社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理的關(guān)系，建立物業(yè)管理工作聯(lián)席會(huì)議制度；

　　（5）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

　　3.黨政綜合辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)黨委、人大、政府、政協(xié)日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)文秘檔案、信息調(diào)研、保密機(jī)要、督查督辦、目標(biāo)考核、史志等工作，負(fù)責(zé)上下銜接、綜合協(xié)調(diào)及后勤保障工作。

　　4.黨建工作辦公室主要職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)基層黨組織建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位、村（社區(qū)）和部門派駐單位的黨建工作，負(fù)責(zé)宣傳思想、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、人才、機(jī)構(gòu)編制、基層治理、精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作。

　　5.經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦公室（文旅發(fā)展辦公室、扶貧開發(fā)辦公室、統(tǒng)計(jì)工作辦公室）主要職責(zé)：牽頭擬定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，按程序報(bào)批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、水利、經(jīng)信、商務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、投資促進(jìn)、扶貧開發(fā)、農(nóng)村道路交通、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)及氣象服務(wù)等工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)文化旅游工作，牽頭擬定文化旅游發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目儲(chǔ)備和資源開發(fā)利用。統(tǒng)籌推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

　　6.綜合行政執(zhí)法辦公室（生態(tài)環(huán)境工作辦公室、應(yīng)急管理辦公室、食品安全管理辦公室）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各類行政執(zhí)法工作，承擔(dān)法律法規(guī)和授權(quán)集中行使的行政執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、食品安全管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、自然資源和規(guī)劃管理及農(nóng)機(jī)、農(nóng)村沼氣安全檢查和事故預(yù)防處置。

　　7.社會(huì)事務(wù)管理辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)教育、科技、體育、文化、衛(wèi)生健康、民政、退役軍人事務(wù)、救災(zāi)救濟(jì)、醫(yī)療保障、勞動(dòng)和社會(huì)保障、廣播電視等公共服務(wù)管理工作，承擔(dān)縣級(jí)主管部門下放、委托及職責(zé)范圍內(nèi)的行政審批工作。

　　8.社會(huì)治理辦公室（信訪工作辦公室）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合治理、社會(huì)穩(wěn)定、群眾信訪、矛盾化解、治安聯(lián)防、依法治理等工作。承擔(dān)社區(qū)物業(yè)、業(yè)委會(huì)和集鎮(zhèn)管理工作，協(xié)調(diào)處理各類物業(yè)管理糾紛，指導(dǎo)成立業(yè)委會(huì)，并督促業(yè)委會(huì)及業(yè)主大會(huì)依法履職。

　　9.財(cái)政所主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)決算管理，承擔(dān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)管理，指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)專項(xiàng)資金使用、村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，引導(dǎo)和支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收和財(cái)政增收。

　　10.便民服務(wù)中心主要職責(zé)：負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)辦理，負(fù)責(zé)縣級(jí)主管部門下放、授權(quán)行政審批的辦理服務(wù)，負(fù)責(zé)辦理縣級(jí)主管部門委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代收代辦的各類事項(xiàng)，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保、基本醫(yī)保、醫(yī)療救助等經(jīng)辦服務(wù)工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保、退休及養(yǎng)老金領(lǐng)取等相關(guān)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保險(xiǎn)的參保、理賠等相關(guān)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦理其他面向群眾的公共服務(wù)事項(xiàng)。

　　11.農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（畜牧獸醫(yī)站）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、林業(yè)和畜牧漁業(yè)生產(chǎn)中新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和實(shí)用技術(shù)推廣、培訓(xùn)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)農(nóng)作物、森林病蟲害、動(dòng)物疫病強(qiáng)制性防疫檢疫以及災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)報(bào)防治和處置，負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、水產(chǎn)品和畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全檢測監(jiān)測和強(qiáng)制性檢驗(yàn)以及投入品使用監(jiān)測，負(fù)責(zé)涉農(nóng)動(dòng)植物資源保護(hù)和技術(shù)服務(wù)，負(fù)責(zé)農(nóng)村秸稈資源化利用、畜禽糞污綜合治理，協(xié)助做好農(nóng)機(jī)安全檢查和事故預(yù)防處置，負(fù)責(zé)農(nóng)村飲用水安全工作運(yùn)行管護(hù)和水土流失預(yù)防，做好小（二）型及以下水利工程運(yùn)行、管理、維護(hù)，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)河、湖（庫）、渠、塘等水域保護(hù)，深入推進(jìn)河（湖）長制工作，協(xié)助做好森林防滅火和產(chǎn)權(quán)登記相關(guān)工作，負(fù)責(zé)涉農(nóng)公共信息發(fā)布和更新維護(hù)。

　　12.公共事務(wù)服務(wù)中心（退役軍人服務(wù)站）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)退役軍人信息收集管理、政策宣傳落實(shí)、信訪接待和走訪慰問等服務(wù)工作。負(fù)責(zé)代理村（社區(qū)）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，代管村級(jí)債權(quán)債務(wù)和集體三資。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、古村落保護(hù)和自然資源管理相關(guān)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的市場監(jiān)督管理輔助服務(wù)工作。負(fù)責(zé)企事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。推進(jìn)公益性文化發(fā)展，管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化設(shè)施，開展多種形式文化體育活動(dòng)。

　　13.農(nóng)民工服務(wù)中心主要職責(zé)：負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的信息統(tǒng)計(jì)、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就業(yè)管理、社會(huì)保障、政策咨詢、維權(quán)和法律援助、關(guān)愛幫扶等相關(guān)服務(wù)工作。

　　（三）人員概況

　　20xx年末單位實(shí)有人數(shù)75人，其中:行政35人、機(jī)關(guān)工勤4人、事業(yè)36人。

　　二、部門財(cái)政資金收支情況

　　(一)部門財(cái)政資金收入情況

　　20xx部門決算財(cái)政撥款收入1,836.01萬元，其中一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入1,777.55萬元，政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入58.46萬元。

　　（二）部門財(cái)政資金支出情況

　　20xx年部門決算支出1,836.01萬元，年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0.00元。其中基本支出1,431.60萬元，項(xiàng)目支出404.41萬元。按支出經(jīng)濟(jì)分類:工資福利支出703.09萬元，商品和服務(wù)支出339.22萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出435.29萬元，資本性支出358.41萬元；按支出功能分類:一般公共服務(wù)支出530.18萬元，社會(huì)保障和就業(yè)支出195.90萬元，衛(wèi)生健康支出51.72萬元，節(jié)能環(huán)保支出25.00萬元,城鄉(xiāng)社區(qū)支出167.48萬元,農(nóng)林水支出805.22萬元，商業(yè)服務(wù)業(yè)等支出0.96萬元，住房保障支出56.84萬元，災(zāi)害防治及應(yīng)急管理支出2.70萬元。

　　（三）三公經(jīng)費(fèi)

　　橋亭鎮(zhèn)人民政府20xx年度三公經(jīng)費(fèi)中公務(wù)接待費(fèi)年初預(yù)算1.5萬元，年終決算0.6元，未超標(biāo)。

　　三、部門財(cái)政支出管理情況

　　（一）制度建設(shè)情況

　　為嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，有力、有序、高效推動(dòng)各項(xiàng)工作，按照有章可循，有規(guī)可依的要求，先后制定并完善了《橋亭鎮(zhèn)“三重一大”事項(xiàng)議事決策制度》、《橋亭鎮(zhèn)20xx年度財(cái)務(wù)管理制度》等制度。嚴(yán)格工作要求和組織紀(jì)律，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)健康發(fā)展。

　　（二）績效目標(biāo)管理情況

　　預(yù)算編制科學(xué)合理。按照預(yù)算管理精細(xì)化、科學(xué)化的要求，部門預(yù)算根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作特性，經(jīng)過充分調(diào)查、論證測算，嚴(yán)格按照全縣部門預(yù)算編制原則和口徑進(jìn)行編制。實(shí)行零基預(yù)算、綜合預(yù)算，人員經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)、公用經(jīng)費(fèi)按定額、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目的辦法編制預(yù)算，按照規(guī)定程序經(jīng)縣財(cái)政局預(yù)算批復(fù)后執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)格規(guī)范。預(yù)算批復(fù)后所有預(yù)算指標(biāo)統(tǒng)一進(jìn)入大平臺(tái)進(jìn)行管理，人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)及工作進(jìn)度制定用款計(jì)劃，安排資金撥付經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，從嚴(yán)控制一般性支出，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，對(duì)超預(yù)算或無預(yù)算、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)及與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用嚴(yán)格管理，從嚴(yán)控制。

　　（三）綜合管理情況

　　1.嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算和資金管理。每年初按照上級(jí)部門的要求，結(jié)合本單位實(shí)際編制年度預(yù)算，杜絕違規(guī)舉債，年終及時(shí)準(zhǔn)確的編制年度決算報(bào)告。鎮(zhèn)內(nèi)所有資金實(shí)行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理的原則，嚴(yán)格實(shí)行財(cái)政“收支兩條線”，嚴(yán)禁直接坐支，私設(shè)“小金庫”等行為。

　　2.成立鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)人大主席、紀(jì)委書記、分管財(cái)務(wù)副職領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所負(fù)責(zé)人、黨政辦負(fù)責(zé)人等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，重大財(cái)務(wù)開支必須經(jīng)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審后方可報(bào)賬。

　　3.完善財(cái)經(jīng)審簽機(jī)制。推行“財(cái)會(huì)規(guī)范、專人審批、要事會(huì)審、定期公布”的財(cái)務(wù)審簽程序及辦法。除應(yīng)急處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、信訪維穩(wěn)等事項(xiàng)外，日常支出10000元（含10000元）以下由財(cái)政所審核規(guī)范后提出意見，財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見，隨簽隨支；鎮(zhèn)內(nèi)所有項(xiàng)目資金、償還欠款、往來結(jié)算等大額或集中支付10000元以上由財(cái)政所審核后提出意見，財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究審定后按程序報(bào)賬。到戶到人的各類政策性民生資金、單位基本支出保運(yùn)轉(zhuǎn)類資金、有明確政策規(guī)定的資金、縣級(jí)及以上有明確項(xiàng)目和投資額度的資金，由鎮(zhèn)政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格按照相關(guān)政策及相關(guān)程序執(zhí)行，可不納入“三重一大”事項(xiàng)；搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急處突資金按相關(guān)程序辦理，可不納入“三重一大”事項(xiàng)。

　　4.嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開制度。鎮(zhèn)財(cái)政所堅(jiān)持民主理財(cái)，財(cái)務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督的原則，每月向鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，每季度向財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、每半年向政府全體工作人員公布財(cái)務(wù)收支情況。

　　5.嚴(yán)格報(bào)賬管理。鎮(zhèn)村級(jí)報(bào)賬均實(shí)行先審后簽，一單三簽制度。

　　一是鎮(zhèn)級(jí)報(bào)賬“一審”指財(cái)政所人員審核票據(jù)的真實(shí)性和完整性，“三簽”指事項(xiàng)經(jīng)辦人簽名事由并署名、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事項(xiàng)的發(fā)生進(jìn)行審簽、財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　二是村級(jí)報(bào)賬“一審”指村級(jí)報(bào)賬員審核票據(jù)的真實(shí)性、完整性等，“三簽”指事項(xiàng)經(jīng)辦人、村黨組織書記、村民委員會(huì)主任、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任聯(lián)審聯(lián)簽，“一肩挑”的村同時(shí)明確1名村“兩委”成員參與聯(lián)審聯(lián)簽。

　　6.嚴(yán)格差旅費(fèi)報(bào)銷。因工作需要，確需到縣、縣外及鎮(zhèn)內(nèi)各村出差的，嚴(yán)格按照《南江縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)的通知》（南財(cái)發(fā)〔20xx〕5號(hào)）文件執(zhí)行，實(shí)報(bào)實(shí)銷。遵照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、事前報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)審批、專人登記”的原則，由經(jīng)辦人報(bào)告并經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，原則上由鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)事前審批，并實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費(fèi)（有刷卡條件的情況下）。當(dāng)月出差發(fā)生的費(fèi)用，必須當(dāng)月報(bào)銷，除特殊情況外，可以延長10天，否則不予報(bào)銷。

　　單位職工由上級(jí)部門抽借且抽借期間工作與原單位脫鉤的及上級(jí)單位借調(diào)的，抽借（借調(diào)）期間職工所在單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)。

　　單位職工到縣外參加會(huì)議、培訓(xùn)，由舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的，職工所在單位不再報(bào)銷食宿費(fèi)；舉辦單位未統(tǒng)一安排食宿且天數(shù)超出15天的.，其伙食補(bǔ)助、公雜費(fèi)按正常出差標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行，住宿費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷（縣外出差地有住宿的干部職工不報(bào)銷住宿費(fèi)）。

　　7.嚴(yán)格支付管理。財(cái)政所報(bào)賬員和代理記賬人員有義務(wù)和責(zé)任審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性，確保財(cái)務(wù)報(bào)賬資料附件齊全；對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證有權(quán)予以退回，并要求經(jīng)辦人員按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充。

　　8.嚴(yán)格項(xiàng)目管理。實(shí)行重大項(xiàng)目招標(biāo)和合同管理制度。項(xiàng)目支出應(yīng)按照專項(xiàng)資金歸口管理辦公室進(jìn)行管理，各歸口管理辦公室由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，建立健全項(xiàng)目資金臺(tái)賬，隨時(shí)掌握各專項(xiàng)資金的收支及結(jié)余情況，嚴(yán)禁超范圍使用項(xiàng)目資金。

　　鎮(zhèn)內(nèi)的所有項(xiàng)目資金和專項(xiàng)資金實(shí)行專款專用，一律在鎮(zhèn)財(cái)政所或代理記賬中心建立專賬，并按相關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟鷵芨都氨O(jiān)督管理。工程項(xiàng)目報(bào)賬必須提供工程發(fā)票、合同、結(jié)算表（或工程進(jìn)度驗(yàn)收表）、審計(jì)報(bào)告等，在審計(jì)結(jié)論出具前支付不超過80%的工程款；工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料由項(xiàng)目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)收集并裝訂成冊(cè)，統(tǒng)一保管在項(xiàng)目歸口辦公室。

　　9.嚴(yán)格印鑒、票據(jù)及賬戶管理。嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度規(guī)定和上級(jí)財(cái)政部門要求開設(shè)本單位銀行賬戶，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。

　　一是銀行預(yù)留印鑒、其他操作指令必須由會(huì)計(jì)人員和出納員分開保管，并相互監(jiān)督；出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)等的登記工作。

　　二是單位領(lǐng)購的票據(jù)，必須按照四川省財(cái)政票據(jù)管理暫行辦法，專人管理，建立票據(jù)領(lǐng)購、使用、核銷登記臺(tái)賬，并嚴(yán)格票據(jù)使用用途，不得違規(guī)使用。

　　三是明確零余額賬戶使用管理規(guī)定，嚴(yán)格零余額賬戶資金使用，所有資金均通過授權(quán)支付到工程施工方或提供勞務(wù)的個(gè)人，嚴(yán)禁將資金轉(zhuǎn)入本單位基本賬戶。

　　10.嚴(yán)格現(xiàn)金管理。根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定，現(xiàn)金的結(jié)算限額為1,000.00元，超過限額部分應(yīng)當(dāng)使用支票或銀行匯票支付。若遇特殊情況確需使用現(xiàn)金的，必須由財(cái)政所出納人員負(fù)責(zé)經(jīng)辦，經(jīng)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提現(xiàn)，單筆提現(xiàn)金額不得超過5,000.00元。單位的現(xiàn)金收入必須當(dāng)日存入銀行，嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金，嚴(yán)禁白條抵庫，現(xiàn)金使用必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

　　11.嚴(yán)格政府采購管理。政府采購要嚴(yán)格遵循南財(cái)采[20xx]23號(hào)文件要求執(zhí)行，嚴(yán)格審批程序，堅(jiān)持有預(yù)算才有采購，按照先申請(qǐng)后購買的原則，凡屬政府集中采購范圍的，必須按相關(guān)采購制度執(zhí)行；不屬于集中采購范圍的，由鎮(zhèn)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購，其他人員一律不得自行采購。

　　12.嚴(yán)格固定資產(chǎn)管理。單位所有固定資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記、各辦公室自行保管原則。鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)核算和固定資產(chǎn)卡片的登記，做到物卡相符，物移卡隨。各辦公室主任（負(fù)責(zé)人）為固定資產(chǎn)的保管責(zé)任人，負(fù)責(zé)本辦公室“固定資產(chǎn)臺(tái)賬”的登記和管理工作，負(fù)責(zé)本辦公室干部職工工作調(diào)動(dòng)（或崗位變動(dòng)）、退休等個(gè)人保管使用的固定資產(chǎn)的回收和轉(zhuǎn)移等工作。

　　（四）綜合績效情況

　　20xx年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，橋亭鎮(zhèn)始終緊扣年初既定的目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)向好，社會(huì)治理井然有序，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　（一）抓班子帶隊(duì)伍，加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)。扎實(shí)開展村（社區(qū)）換屆“回頭看”、軟弱渙散基層黨組織整頓提升及黨建基礎(chǔ)工作，狠抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍能力建設(shè)、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)；以“書記項(xiàng)目”為助手，大力推進(jìn)基層黨建、基層治理示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作提質(zhì)增效。

　　（二）抓招商促發(fā)展，項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。完成項(xiàng)目儲(chǔ)備3個(gè)，固定資產(chǎn)投資入庫1.8億元，招商引資新引進(jìn)一個(gè)開工項(xiàng)目4150萬元，到位資金3500萬元。財(cái)政非稅收入9萬元、債務(wù)化解1000萬元。協(xié)調(diào)配合完成紅魚洞庫周道路建設(shè)，并實(shí)現(xiàn)通車能力。啟動(dòng)建設(shè)龍門村、光明村等六個(gè)村的道路硬化工程，完成通明橋竣工驗(yàn)收并投入使用。

　　（三）抓產(chǎn)業(yè)強(qiáng)支撐，有效鞏固脫貧成果。

　　一是圍繞南江黃羊優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，招商引資建設(shè)規(guī)模羊場6個(gè)，培育家庭羊場5戶，新增出欄20__頭，黃羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著；

　　二是圍繞各村糧食生產(chǎn)功能區(qū)規(guī)劃，全力推進(jìn)糧食“穩(wěn)面積、穩(wěn)產(chǎn)量”，上半年完成大豆播種4020畝、玉米8100畝、土豆4000畝、水稻400畝；

　　三是堅(jiān)決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”，確保耕地面積不減、用途不改、質(zhì)量不降，成立助耕隊(duì)3個(gè)，治理撂荒地400余畝。

　　（四）搶抓機(jī)遇，突破發(fā)展，拓展農(nóng)旅融合新業(yè)態(tài)。錨定縣委縣政府確定的“2585”目標(biāo)，以“米倉驛站·康養(yǎng)橋亭”為發(fā)展定位，充分利用橋亭的資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變思路，進(jìn)一步放大文旅資源，以旅游民宿打造，探索“飛地經(jīng)濟(jì)”模式，在橋亭社區(qū)試點(diǎn)推行，支持和鼓勵(lì)特色餐飲開辦，回引專業(yè)技術(shù)能手創(chuàng)業(yè)，不斷豐富旅游業(yè)態(tài)。

　　五、績效評(píng)價(jià)結(jié)論及建議

　　（一）評(píng)價(jià)結(jié)論

　　根據(jù)部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和績效檢查情況，綜合得分94分（總分為100分），總體考核等次確定為“優(yōu)秀”。

　　（二）存在的問題

　　1.管理制度不完善，無績效管理相關(guān)制度。

　　2.績效評(píng)價(jià)工作未能全面開展宣傳培訓(xùn)。自評(píng)覆蓋率低，績效評(píng)價(jià)質(zhì)量不高。

　　（三）改進(jìn)建議

　　1.完善績效管理管理制度，全面公開績效信息，接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　2.加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。對(duì)績效好的政策和項(xiàng)目原則上優(yōu)先保障，對(duì)績效一般的政策和項(xiàng)目要督促改進(jìn)。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇4

　　我們接受貴局委托，依據(jù)隆回縣財(cái)政局《關(guān)于開展20__年度部門整體支出重點(diǎn)績效評(píng)價(jià)工作的通知》（隆財(cái)績〔20__〕3號(hào)）等文件，按照貴局關(guān)于實(shí)施20__年度部門整體支出績效評(píng)價(jià)工作的部署，組成績效評(píng)價(jià)工作小組，于20__年6月7日至20__年6月20日對(duì)隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府20__年度整體支出的績效情況進(jìn)行了現(xiàn)場評(píng)價(jià)。

　　我們的評(píng)價(jià)主要是根據(jù)隆回縣高平鎮(zhèn)（以下簡稱“高平鎮(zhèn)”）財(cái)政所提供的相關(guān)資料，依據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20__〕34號(hào)）、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》的通知》（財(cái)預(yù)[20__]285號(hào)）、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)[20__]10號(hào)）、隆回縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《隆回縣預(yù)算績效管理暫行辦法》的通知（隆政辦發(fā)【20__】4號(hào)等相關(guān)規(guī)定及隆回縣財(cái)政局?jǐn)M定的部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)，遵循“科學(xué)性、規(guī)范性、客觀性和公正性”的原則進(jìn)行的。

　　由隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府提供憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他相關(guān)資料，并對(duì)這些資料的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對(duì)這些會(huì)計(jì)資料及相關(guān)資料進(jìn)行評(píng)價(jià)并發(fā)表評(píng)價(jià)意見。在績效評(píng)價(jià)過程中，我們結(jié)合隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府的實(shí)際情況，采取了定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，實(shí)施了包括召開座談會(huì)，實(shí)地查證、收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)放調(diào)查問卷，聽取隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的情況介紹及現(xiàn)場考察提問等我們認(rèn)為必要的評(píng)價(jià)程序，對(duì)相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行匯總分析得出定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)結(jié)果。

　　現(xiàn)將評(píng)價(jià)情況及結(jié)果報(bào)告如下：

　　一、部門概況

　　（一）部門基本情況

　　高平鎮(zhèn)隸屬于湖南省邵陽市隆回縣，地處于隆回縣東北部，東鄰新邵縣迎光鄉(xiāng)，南接巖口鎮(zhèn)，西南連荷田鄉(xiāng)，西抵七江鄉(xiāng)，西北鄰?fù)�云山林場，北靠羅洪鄉(xiāng)，距隆回縣城70公里，轄區(qū)總面積158.55平方公里，下轄34個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?.5萬人。

　　1、在職人員。隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府共有機(jī)構(gòu)編制143人，其中：行政編制48人、全額撥款事業(yè)編制2人、事業(yè)編制81人。20__年度在職人員138人（20__年12月末在編人數(shù)，包括財(cái)政所人數(shù)），其中：行政人員45人、非參公事業(yè)人員93人。離退休人員60人，遺屬補(bǔ)助人數(shù)17人，小車編制數(shù)1臺(tái)，小車實(shí)際數(shù)1臺(tái)；房屋面積5630平方米。

　　2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。內(nèi)設(shè)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、3個(gè)直屬事業(yè)單位、1個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和1個(gè)退役軍人服務(wù)站。

　　6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別是：黨政綜合辦公室、基層黨建辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、社會(huì)治安和應(yīng)急管理辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室。

　　3個(gè)直屬事業(yè)單位分別是：社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)中心。

　　1個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)是：綜合執(zhí)法大隊(duì)。

　　1個(gè)退役軍人服務(wù)站。

　　3、主要職能。高平鎮(zhèn)人民政府主要職責(zé)是：

　　（1）、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)；制定地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　（2）、落實(shí)基層管黨治黨工作責(zé)任制；

　　（3）、規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理，組織指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增加村（社區(qū)）民收入，不斷提高人民生活水平；

　　（4）、加強(qiáng)社會(huì)管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造良好環(huán)境。強(qiáng)化安全生產(chǎn)和公共安全，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)、優(yōu)撫救助，及時(shí)上報(bào)和處置重大社情、疫情、險(xiǎn)情等，保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全；

　　（5）、發(fā)展公益事業(yè)，強(qiáng)化公共服務(wù)。搞好公共設(shè)施建設(shè)，開展社會(huì)保障服務(wù)；

　　（6）、加強(qiáng)綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；

　　（7）、按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的教育、培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作；

　　（8）、依法依規(guī)承擔(dān)下放的經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限和行政執(zhí)法事項(xiàng)；

　　（9）、行使《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》等法律法規(guī)賦予的職權(quán)；

　　（10）、完成縣委、縣政府交辦的其它事項(xiàng)。

　　5、重點(diǎn)工作計(jì)劃和完成情況。20__年度隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府承辦省市重點(diǎn)工作0項(xiàng)。

　　（二）隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府20__年度預(yù)算收支余情況、部門整體支出使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等

　　20__年度收入總計(jì)2894.42萬元。其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入2887.42萬元；政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入7.00萬元。

　　20__年度整體支出總計(jì)3348.37萬元。其中：基本支出3144.37萬元，項(xiàng)目支出204.00萬元。基本支出主要用于人員經(jīng)費(fèi)、日常公用經(jīng)費(fèi)，包括人員工資、津貼、獎(jiǎng)金、社保繳費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)等。其中：工資福利支出1803.78萬元,商品和服務(wù)支出420.54萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助920.05萬元。項(xiàng)目支出為一般公共服務(wù)支出、社會(huì)保障和就業(yè)項(xiàng)目、節(jié)能環(huán)保支出、城鄉(xiāng)社區(qū)項(xiàng)目、農(nóng)林水項(xiàng)目及其他項(xiàng)目，是指單位為完成選定行政工作或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而發(fā)生的支出，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)六小設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出等。其中：資本性支出204.00萬元。

　　20__年度年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余453.96萬元，截至20__年度末累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00元。

　　二、部門整體支出管理及使用情況

　　（一）預(yù)算執(zhí)行情況：

　　20__年總收入2894.42萬元，比上年的2921.89萬元減少27.47萬元，減少0.94%，減少原因主要是政府性基金預(yù)算減少。總支出3348.37萬元，比上年的2467.94萬元增加880.44萬元，增長35.68%，增加原因主要是一人員經(jīng)費(fèi)增加783.83萬元（增長40.40%），公用經(jīng)費(fèi)增加6.61萬元（增長1.60%）；二是確保鎮(zhèn)政府項(xiàng)目規(guī)劃有序推進(jìn)，項(xiàng)目支出增加90.00萬元（增長78.95%）。20__年度結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余453.96萬元，20__年度累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00元。

　　財(cái)政部門批復(fù)的本年度部門預(yù)算數(shù)3348.37萬元，實(shí)際預(yù)算完成數(shù)3348.37萬元，預(yù)算完成率100.00%。

　　單位20__年初編制了年度政府采購預(yù)算金額67.70萬元，根據(jù)高平鎮(zhèn)《20__年度部門整體支出績效自評(píng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》，實(shí)際政府采購金額62.50萬元，當(dāng)年政府采購執(zhí)行率92.32%。

　　（二）基本支出：

　　經(jīng)抽查翻閱會(huì)計(jì)憑證，查詢賬簿報(bào)表，結(jié)合決算報(bào)表的實(shí)際情況，高平鎮(zhèn)20__年度基本支出合計(jì)3144.37萬元。其中工資福利支出1803.78萬元,商品和服務(wù)支出420.54萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助920.05萬元。

　　1、工資福利支出1803.78萬元。其中：基本工資487.54萬元、津貼補(bǔ)貼93.62萬元、獎(jiǎng)金10.75萬元、伙食補(bǔ)助費(fèi)15.64萬元、績效工資267.88萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)230.65萬元、職工年金繳費(fèi)42.26萬元、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)72.21萬元、其他社會(huì)保障繳費(fèi)8.44萬元、住房公積金113.77萬元、其他工資福利支出461.04萬元。

　　2、商品和服務(wù)支出420.54萬元。其中：辦公費(fèi)52.77萬元、印刷費(fèi)35.83萬元、水費(fèi)3.28萬元、電費(fèi)9.57萬元、差旅費(fèi)18.63萬元、維修（護(hù)）費(fèi)9.45萬元、租賃費(fèi)13.68萬元、會(huì)議費(fèi)2.79萬元、培訓(xùn)費(fèi)3.52萬元、三公經(jīng)費(fèi)10.86萬元（其中：因公出國（境）費(fèi)用0.00元;公務(wù)招待費(fèi)4.90萬元;公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)5.97萬元;（11）勞務(wù)費(fèi)452,724.00元）、委托業(yè)務(wù)費(fèi)11.66萬元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)34.53萬元、福利費(fèi)19.39萬元、其他交通費(fèi)用31.44萬元、其他商品和服務(wù)支出117.86萬元。

　　3、對(duì)個(gè)人和家庭的'補(bǔ)助支出920.05萬元，其中：生活補(bǔ)助678.56萬元、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助9.65萬元、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助231.84萬元。

　　注：20__年度三公經(jīng)費(fèi)合計(jì)10.93萬元，其中：出省出國（境）經(jīng)費(fèi)0.00元；公務(wù)招待費(fèi)4.94萬元；公務(wù)車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)6.00萬元。

　　三公經(jīng)費(fèi)20__年度與20__年度相比，減少689.62元，同比增減率-0.63%。其中：公務(wù)招待費(fèi)減少376.00元，同比增減率-0.76%；公務(wù)車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)減少313.62元，同比增減率-0.52%。主要是由于：①根據(jù)文件規(guī)定，通過嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待范圍、嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序、嚴(yán)肅公務(wù)接待紀(jì)律等措施，節(jié)約了公務(wù)接待支出；②嚴(yán)禁單位違規(guī)新購公務(wù)用車，規(guī)范公務(wù)用車運(yùn)行維修及車輛加油，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)支出主要用于公車服務(wù)中心車輛的執(zhí)法及日常運(yùn)行維護(hù)，節(jié)省了公務(wù)用車支出。

　　（三）項(xiàng)目支出：

　　20__年度項(xiàng)目支出204.00萬元。

　　1、項(xiàng)目資金總投入及落實(shí)情況：2020__年初累計(jì)項(xiàng)目資金結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余116.00萬元，財(cái)政撥款88.00萬元，合計(jì)204.00萬元。財(cái)政撥款88.00萬元已落實(shí)到位，項(xiàng)目資金總投入204.00萬元已全部支付到位，項(xiàng)目已全部完工。

　　2、項(xiàng)目資金實(shí)際使用情況：20__年度項(xiàng)目支出204.00萬元，其中：基本建設(shè)類項(xiàng)目支出204.00元。支出項(xiàng)目主要是用于六小設(shè)施建設(shè)、公路改造及硬化、改善生活條件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)田水利項(xiàng)目建設(shè)、綠化項(xiàng)目、環(huán)境治理等方面。

　　3、項(xiàng)目資金管理情況：

　　隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府制訂了項(xiàng)目資金管理制度。項(xiàng)目資金管理主要包括九個(gè)方面的內(nèi)容：一般規(guī)定、工程合同、會(huì)議記錄、施工前后照片、公示公告、稅務(wù)發(fā)票、項(xiàng)目驗(yàn)收、評(píng)審及審計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)特別注意事項(xiàng)。

　　經(jīng)查看20__年記賬憑證，項(xiàng)目支出用于資本性支出，賬務(wù)處理按照資金來源分別設(shè)立明細(xì)科目核算，項(xiàng)目支出符合隆回縣專項(xiàng)資金管理辦法。

　　三、項(xiàng)目支出組織實(shí)施情況

　　（一）項(xiàng)目組織情況：

　　高平鎮(zhèn)相關(guān)部門實(shí)地查看項(xiàng)目現(xiàn)場并報(bào)相關(guān)部門立項(xiàng)后，報(bào)項(xiàng)目預(yù)算給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)主管部門確認(rèn)，按照“四議兩公開”程序進(jìn)行工程項(xiàng)目發(fā)包。實(shí)施過程中如有項(xiàng)目變更，需報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣行業(yè)主管部門確認(rèn)，屬政策性規(guī)定需實(shí)行政府采購和招投標(biāo)的，必須按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)主管部門全程參與項(xiàng)目建設(shè)的管理，對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、公示、實(shí)施、驗(yàn)收、結(jié)算和資金撥付等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行事前、事中、事后全程跟蹤監(jiān)管。項(xiàng)目建設(shè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目變更、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金結(jié)算，必須在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督下辦理。

　　發(fā)包的工程項(xiàng)目支出必須取得稅務(wù)發(fā)票。

　　項(xiàng)目承包合同金額超過10萬元的，簽訂合同時(shí)需約定扣除項(xiàng)目結(jié)算金額3%做為質(zhì)保金，10萬以下的根據(jù)工程實(shí)際情況由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)主管部門、村、工程承包方協(xié)商確定。

　　結(jié)算報(bào)賬時(shí)須附工程預(yù)算、承包合同、現(xiàn)場驗(yàn)收清單、工程量結(jié)算清單、竣工驗(yàn)收結(jié)算審批表、項(xiàng)目實(shí)施前及完工后同一參照物的彩照、村民代表大會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件、村民代表大會(huì)決議公示近景及遠(yuǎn)景彩照等資料。工程預(yù)算造價(jià)超過相關(guān)規(guī)定金額的，要附財(cái)政投資評(píng)審報(bào)告或?qū)徲?jì)資料。非發(fā)包的工程項(xiàng)目支出可憑工程預(yù)算、工程所用材料及相關(guān)運(yùn)費(fèi)、技工或民工工資花名冊(cè)、竣工驗(yàn)收資料、項(xiàng)目實(shí)施前及完工后同一參照物的彩照、村民代表大會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件、村民代表大會(huì)決議公示等報(bào)賬。

　　項(xiàng)目驗(yàn)收包括村級(jí)驗(yàn)收和鎮(zhèn)級(jí)驗(yàn)收。村級(jí)驗(yàn)收成員包括村支兩委、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、駐村幫扶工作隊(duì)、受益群眾代表、項(xiàng)目監(jiān)督小組；鎮(zhèn)級(jí)驗(yàn)收成員包括項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、施工單位代表、駐村工作人員、受益群眾代表。項(xiàng)目驗(yàn)收必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、工程量清單、施工合同等進(jìn)行。驗(yàn)收時(shí)必須進(jìn)行實(shí)地測量，形成工程驗(yàn)收單和結(jié)算單，驗(yàn)收結(jié)論應(yīng)經(jīng)參與驗(yàn)收小組成員同意并簽字。

　　（二）項(xiàng)目管理情況：

　　隆回縣高平鎮(zhèn)人民政府制訂了項(xiàng)目管理制度，建立了項(xiàng)目支出進(jìn)度統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，對(duì)項(xiàng)目資金支付進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督管理。

　　四、資產(chǎn)管理情況

　　（一）建立完善財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合隆回縣高平鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定了《高平鎮(zhèn)20__年度財(cái)務(wù)管理制度》。所有物資采購必須經(jīng)過電子平臺(tái)購買方可報(bào)賬，大宗辦公用品由辦公室做出計(jì)劃，由財(cái)政所和辦公室共同采購并專人保管登記、發(fā)放。零星辦公用品實(shí)行先審批后采購，實(shí)行價(jià)格從低定點(diǎn)采購。嚴(yán)格政府釆購制度，加強(qiáng)政府采購管理力度，規(guī)范采購行為。堅(jiān)持所有開支由財(cái)政所長審核、財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批和財(cái)務(wù)會(huì)審制度，單筆支出1000元以下的，由分管財(cái)政的政府領(lǐng)導(dǎo)審批；1000元以上（含1000元）至10000元的，事前須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長同意事后由分管財(cái)政的政府領(lǐng)導(dǎo)審批；1萬元以上（含10000元）的，事前需鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意，事后由分管財(cái)政的政府領(lǐng)導(dǎo)簽具意見，報(bào)書記、鎮(zhèn)長審批。

　　財(cái)務(wù)會(huì)審組由書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記、人大主席、政協(xié)工聯(lián)委主任、財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)委書記、財(cái)政所長組成。1000元以上（含1000元）支出必須財(cái)務(wù)會(huì)審?fù)�意后方可付款�?/p>

　　制定了招待費(fèi)管理制度。招待費(fèi)憑接待函進(jìn)行對(duì)口接待，由分管領(lǐng)導(dǎo)到辦公室開具派餐單經(jīng)分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可派單限額接待，工作招待就餐原則上由主管領(lǐng)導(dǎo)作陪，陪餐人員限2人以內(nèi)；食堂招待費(fèi)每月與財(cái)政所結(jié)算一次。經(jīng)查看20__年記賬憑證，基本上按規(guī)定執(zhí)行。

　　制定了差旅費(fèi)報(bào)銷制度，按隆政辦發(fā)〔20__〕20號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，伙食補(bǔ)助和交通費(fèi)實(shí)行包干報(bào)銷。經(jīng)查看20__年記賬憑證，基本上按規(guī)定執(zhí)行。

　　未建立政府采購內(nèi)部控制制度。但是在財(cái)務(wù)管理制度第二條第二款“物資采購”明確規(guī)定所有物資采購必須通過電子平強(qiáng)購買。高平鎮(zhèn)20__年初編制了年度政府采購預(yù)算金額67.70萬元，根據(jù)高平鎮(zhèn)《20__年度部門整體支出績效自評(píng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》，實(shí)際政府采購金額62.50萬元，當(dāng)年政府采購執(zhí)行率92.32%。

　　我們認(rèn)為高平鎮(zhèn)人民政府在財(cái)政支出審批過程中，程序嚴(yán)謹(jǐn)，制度完善，控制得當(dāng)，符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定。

　　截至20__年12月31日，高平鎮(zhèn)資產(chǎn)總額981.90萬元，包括：①流動(dòng)資產(chǎn)914.72萬元，占資產(chǎn)總額的93.16%。其中貨幣資金617.20萬元;預(yù)付賬款12.43萬元;其他應(yīng)收賬款285.09萬元;②非流動(dòng)資產(chǎn)67.18萬元，占資產(chǎn)總額的6.84%。其中固定資產(chǎn)凈值67.18萬元（固定資產(chǎn)原值253.36萬元，累計(jì)折舊186.18萬元），主要包括房屋及建筑物、交通工具、電腦、空調(diào)、打印機(jī)復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等。

　　（二）建立完善財(cái)產(chǎn)物資管理制度。嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，確定專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括資產(chǎn)的配置、登記、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)、保管等，并對(duì)所管資產(chǎn)的安全完整負(fù)責(zé)。20__年度新增及報(bào)廢處置資產(chǎn)全部錄入湖南省行政事業(yè)資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，編報(bào)了20__年行政事業(yè)單位資產(chǎn)報(bào)表。

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)處置審批制度。根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《行政事業(yè)單位資產(chǎn)核實(shí)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，履行報(bào)批程序，完備相關(guān)手續(xù)。

　　五、績效評(píng)價(jià)工作情況

　　（一）績效評(píng)價(jià)的目的

　　通過全面分析和綜合評(píng)價(jià)高平鎮(zhèn)20__年度部門整體支出資金使用情況，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整反映高平鎮(zhèn)整體支出完成情況、實(shí)施效果和資金使用效益情況，加強(qiáng)財(cái)政支出管理，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后年度安排財(cái)政資金提供參考依據(jù)。

　　（二）績效評(píng)價(jià)的依據(jù)

　　1、《中華人民共和國預(yù)算法》；

　　2、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20__〕34號(hào)）；

　　3、《國務(wù)院關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的決定》（國發(fā)〔20__〕45號(hào)）；

　　4、《財(cái)政部項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)管理辦法的通知》（財(cái)預(yù)〔20__〕10號(hào)）；

　　5、《中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)〔20__〕10號(hào)）；

　　6、《湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)的通知》（湘財(cái)績〔20__〕7號(hào)）；

　　7、《隆回縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（隆政辦發(fā)〔20__〕4號(hào)）；

　　（三）評(píng)價(jià)工作組織實(shí)施

　　20__年5月12日，隆回縣財(cái)政局成立績效評(píng)價(jià)工作指導(dǎo)小組，研究下發(fā)了《關(guān)于開展20__年度部門整體支出重點(diǎn)績效評(píng)價(jià)工作的通知》（隆財(cái)績【20__】3號(hào)，委托湖南南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司等單位負(fù)責(zé)績效評(píng)價(jià)工作的具體組織實(shí)施。 20__年5月下旬高平鎮(zhèn)開展自查自評(píng)，20__年6月中旬湖南南方會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司組織績效評(píng)價(jià)工作小組對(duì)高平鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)價(jià)，20__年6月下旬結(jié)合高平鎮(zhèn)績效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告形成評(píng)價(jià)結(jié)論。

　　現(xiàn)場評(píng)價(jià)工作具體包含如下幾方面：

　　1、核實(shí)20__年度部門整體支出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。檢查20__年度和20__年度部門整體支出情況，并進(jìn)行比較分析。

　　2、查閱資料。查閱20__年度預(yù)算安排、非稅收入、預(yù)算追加、資金管理、經(jīng)費(fèi)支出、資產(chǎn)管理等相關(guān)文件資料和財(cái)務(wù)憑證。

　　3、實(shí)地查看，現(xiàn)場查看實(shí)物資產(chǎn)。

　　4、發(fā)放調(diào)查問卷，對(duì)部門履行職責(zé)情況的公眾滿意度進(jìn)行調(diào)查。

　　5、歸納匯總提供的材料及自評(píng)報(bào)告，結(jié)合現(xiàn)場調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析。

　　6、評(píng)價(jià)組對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)和打分。

　　7、形成績效評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　六、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論

　　（一）綜合評(píng)價(jià)情況：

　　①投入情況（9分）：高平鎮(zhèn)制定了年度預(yù)算整體績效目標(biāo)；整體績效目標(biāo)是清晰、細(xì)化、可衡量，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃或黨委政府決策。但預(yù)算整體績效目標(biāo)與年度任務(wù)數(shù)或計(jì)劃數(shù)不相對(duì)應(yīng)，存在調(diào)整預(yù)算數(shù)，在職人員控制率96.50%,本項(xiàng)實(shí)際得分為6.5分。

　　②過程管理（35分）：高平鎮(zhèn)組織機(jī)構(gòu)健全、分工明確；內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)審批制度、會(huì)計(jì)核算制度、“三公經(jīng)費(fèi)”管理辦法、公用經(jīng)費(fèi)管理制度、檔案管理制度、資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、項(xiàng)目支出管理制度等制度基本健全，無單獨(dú)的政府采購管理制度。但在預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算管理及資產(chǎn)管理方面存在一些問題：①預(yù)算調(diào)整率過高，20__年初預(yù)算數(shù)為1608.77萬元，預(yù)算調(diào)整數(shù)為3348.37萬元，預(yù)算調(diào)整率208.13%；②20__年政府采購預(yù)算金額為67.70萬元，實(shí)際政府采購金額為62.50萬元，政府采購執(zhí)行率92.32%；③車輛維修及燃油充值沒有定點(diǎn)；④違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助，發(fā)放20__年春節(jié)值班補(bǔ)助1.89萬元，維山風(fēng)力發(fā)電建設(shè)任務(wù)提前完成任務(wù)獎(jiǎng)金8.33萬元，干部周末加班補(bǔ)助1.27萬元，績效、小康建設(shè)獎(jiǎng)金7.48萬元。⑤項(xiàng)目支出中六小設(shè)施建設(shè)包含小套房附屬工程建設(shè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目實(shí)為員工公寓附屬工程。⑥在“其他應(yīng)付款”科目中列支租車費(fèi)170982元，食堂招待餐、食堂工作餐開支66720元，差旅費(fèi)39328元，伙食費(fèi)10444元等；⑦有白條列支的情況；⑧無完整有效的流動(dòng)資產(chǎn)管理制度，固定資產(chǎn)未定期進(jìn)行盤點(diǎn)，預(yù)付款項(xiàng)未及時(shí)進(jìn)行清理結(jié)轉(zhuǎn)，其他應(yīng)收款未分明細(xì)核算，未及時(shí)清理收回或進(jìn)行賬務(wù)處理。本項(xiàng)實(shí)際得分為21.50分。

　　③產(chǎn)出情況（30分）：有效開展各項(xiàng)工作，及時(shí)完成上級(jí)黨委政府交辦的事項(xiàng)和本職工作，工作實(shí)際完成率90%以上，年度重點(diǎn)工作辦結(jié)率100%，工作質(zhì)量較好，群眾投訴的情況大幅減少，基本實(shí)現(xiàn)年度總體工作目標(biāo)。本項(xiàng)實(shí)際得分為28分。

　　④績效情況（26分）：高平鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，綜合實(shí)力穩(wěn)步提升；聚力鄉(xiāng)村振興，脫貧成果有效銜接；立足污染防治，城鄉(xiāng)面貌提檔升級(jí)；圍繞基層治理，社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定；傾力民生民利，群眾幸福感持續(xù)增強(qiáng)，社會(huì)效益較為明顯；本次評(píng)價(jià)發(fā)放30份滿意度調(diào)查表，一十四項(xiàng)內(nèi)容的答案共420個(gè)，社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿意的有379個(gè)、基本滿意的有71個(gè)，滿意度比例為90.24%；本項(xiàng)實(shí)際得分為26分。

　　（二）評(píng)價(jià)結(jié)論：根據(jù)部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)科學(xué)綜合評(píng)價(jià)，隆回縣高平鎮(zhèn)20__年度整體支出績效評(píng)價(jià)得分82.00分，績效評(píng)價(jià)等次為“良”。

　　七、部門整體支出主要績效

　　從部門整體支出績效評(píng)價(jià)結(jié)果來看，高平鎮(zhèn)人民政府較好地執(zhí)行了國家法律、法規(guī)和部門規(guī)章，較好地履行了部門職能職責(zé)，其20__年主要績效有：

　　1、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)。

　　2、打造全縣糧食生產(chǎn)標(biāo)兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　3、建立長效機(jī)制，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展活動(dòng)落到實(shí)處，收到實(shí)效。

　　4、全鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)人口素質(zhì)和不斷提高，社會(huì)保障體系不斷完善；

　　5、收支兩條線管理，沒有出現(xiàn)亂收濫罰，坐收坐支的現(xiàn)象。

　　6、抓好教育、醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)和綜合治理工作，打造“平安”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　7、認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)惠民政策，著重抓好鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、防范與化解金融風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作。增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保持社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

　　8、逐步提高群眾滿意度；提高群眾優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理，為民提供公共服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)疫情防控。

　　八、存在的問題和建議

　　（一）存在的問題

　　1、年初預(yù)算編制工作有待加強(qiáng)。

　　①預(yù)算調(diào)整率較大。2020__年初預(yù)算數(shù)1608.77萬元，20__年決算數(shù)為3348.37萬元，預(yù)算調(diào)整率為208.13%，預(yù)算數(shù)嚴(yán)重偏離決算數(shù);

　　②2020__年初預(yù)算1608.77萬元元，其中：一般公共服務(wù)支出年初預(yù)算1608.77萬元，而20__年一般公共服務(wù)支出決算數(shù)為813.08萬元；僅為年初預(yù)算數(shù)的50.54%；

　　③20__年支出決算數(shù)為2467.94萬元，2020__年初預(yù)算數(shù)為1608.77萬元，僅為上年度決算數(shù)的65.19%。

　　年初預(yù)算編制的合理性、準(zhǔn)確性需要提高；

　　2、擅自擴(kuò)大基本支出范圍、為其他部門核銷支出。20__年至20__年，為其他部門核銷支出344,000.00元。其中：派出所288,000.00元，運(yùn)管中隊(duì)36,000.00元，交警中隊(duì)20,000.00元；按報(bào)銷憑證分類：領(lǐng)條188,000.00元，補(bǔ)助花名冊(cè)50,000.00元，發(fā)票106,000.00元；

　　此行為違反《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》（20__年財(cái)政部令第78號(hào)）第六條、《中共隆回縣和辦公室、隆回縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范財(cái)務(wù)支出的通知》（隆辦發(fā)〔20__〕3號(hào)）第六條第九項(xiàng)之規(guī)定。

　　3、違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助。違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助198,500.00元。其中：20__年清明節(jié)值班補(bǔ)助9,100.00元，20__年春節(jié)值班補(bǔ)助18,900.00元，維山風(fēng)力發(fā)電建設(shè)任務(wù)提前完成任務(wù)獎(jiǎng)金83,000.00元，干部周末加班補(bǔ)助12,700.00元，績效、小康建設(shè)獎(jiǎng)金74,800.00元。

　　此行為違反《中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于做好清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的意見》的通知（中辦發(fā)〔20__〕21號(hào)）第八條第二款、中共中央組織部、人事部《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔20__〕2號(hào)）第十二條第三款和隆辦發(fā)〔20__〕3號(hào)第六條之規(guī)定。

　　4、擅自擴(kuò)大資金使用范圍。項(xiàng)目支出中六小設(shè)施建設(shè)包含小套房附屬工程建設(shè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目為干部公寓附屬工程支出，該項(xiàng)目非六小設(shè)施建設(shè)。

　　5、擅自改變資金用途。20__年在“其他應(yīng)付款”科目中列支租車費(fèi)170,982.00元，食堂招待餐、食堂工作餐開支66,720.00元，差旅費(fèi)39,328.00元，伙食費(fèi)10,444.00元等。

　　6、對(duì)固定資產(chǎn)的管理不夠重視，在財(cái)務(wù)管理制度中無固定資產(chǎn)管理的具體規(guī)定；無固定資產(chǎn)卡片；未定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)；

　　7、對(duì)原始憑證的審核不嚴(yán)格。有開票單位和收款人名稱不一致的情況。

　　8、資金支付的管理不嚴(yán)格。有白條列支，20__年1月記賬憑證67號(hào)朱勇兵扶貧普查伙食費(fèi)無發(fā)票。

　　此行為違反《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第十四條“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充"的規(guī)定。

　　9、未依法足額代扣代繳個(gè)人所得稅。20__年9月記賬憑證20號(hào)付袁德東干部小套房附屬工程款222808.00元，20__年2月記賬憑證97號(hào)付李均希高平鎮(zhèn)中學(xué)文化窗櫥建設(shè)資金60000.00元等。

　　以上行為違反《中華人民共和國稅收征收管理辦法》第四條“法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。"的規(guī)定。

　　（二）改進(jìn)措施和有關(guān)建議

　　1、高度認(rèn)識(shí)預(yù)算編制工作的重要性，加強(qiáng)預(yù)算編制工作。嚴(yán)格按照《中華人民共和國預(yù)算法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度的要求編制預(yù)算，提高預(yù)算編制的合理性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性，防止漏編預(yù)算收支項(xiàng)目。公用經(jīng)費(fèi)根據(jù)單位的年度工作重點(diǎn)，本著“勤儉節(jié)約、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算的編制。財(cái)務(wù)部門應(yīng)會(huì)同項(xiàng)目支出申請(qǐng)單位，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的重要性、可行性和效益，分清輕重緩急，合理安排項(xiàng)目資金。

　　2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核，依法依規(guī)支付資金。對(duì)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的資金依法依規(guī)辦理，并按規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時(shí)匯報(bào)，已發(fā)放的資金依法依規(guī)收回。

　　3、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的管理。20__年末預(yù)付賬款余額12.43萬元，為20__年3月預(yù)交財(cái)政所20__年養(yǎng)老保險(xiǎn)，該款項(xiàng)應(yīng)按期進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)；其他應(yīng)收款余額285.09萬元，款項(xiàng)金額較大，應(yīng)定期進(jìn)行清理，及時(shí)催收，確保資金安全；其他應(yīng)付款余額1323.69萬元，建議設(shè)立其他應(yīng)付款明細(xì)賬，做到專款專用。

　　4、定期核對(duì)固定資產(chǎn)，定期清理核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，按規(guī)定設(shè)立明細(xì)賬，確保賬實(shí)相符、賬賬相符。

　　5、完善資產(chǎn)管理制度，對(duì)政府采購、固定資產(chǎn)和辦公用品的采購、驗(yàn)收及使用等制訂詳細(xì)的管理制度；嚴(yán)格按制度進(jìn)行財(cái)務(wù)審核，杜絕不符合規(guī)定的原始憑證報(bào)賬，杜絕白條列支。

　　6、嚴(yán)格按照國家財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的要求加強(qiáng)對(duì)資金支付的管理，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)改變資金用途。

　　7、財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅法知識(shí)學(xué)習(xí)，依法履行代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇5

　　一、基本情況

　　1、蘭溪鎮(zhèn)部門整體支出概況：20xx年決算數(shù)，上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助收入6368萬元，對(duì)應(yīng)支出6308萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)支出2563萬元，日常支出3745萬元，支出經(jīng)濟(jì)分類：工資福利分別支出1743萬元，商品和服務(wù)支出3705萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出280萬元，對(duì)企事業(yè)單位的補(bǔ)貼580萬元。

　　2、加強(qiáng)了財(cái)政管理，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)政府及主管部門的'績效考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)蘭溪鎮(zhèn)目標(biāo)：

　　①：政令暢通，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)增長；

　　②：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展；

　　③：招商引資，立項(xiàng)爭資，以項(xiàng)目育財(cái)源，推行產(chǎn)業(yè)招商，以商招商，世林食品落地蘭溪并飛躍發(fā)展，三叉堤中國石化油庫項(xiàng)目也基本落實(shí)。

　　3、部門整體支出實(shí)施情況分析：資金預(yù)決算公開，資產(chǎn)資金管好用好，“三公經(jīng)費(fèi)”按上級(jí)規(guī)定嚴(yán)加控制，內(nèi)部管理制度完善。

　　二、績效評(píng)價(jià)工作情況

　　1、績效評(píng)估的目的：促進(jìn)蘭溪經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提升蘭溪鎮(zhèn)的整體形象。

　　2、績效評(píng)價(jià)工作過程，對(duì)各項(xiàng)資金有效管理，控制資金，節(jié)約成本，決算公開，突出重點(diǎn)：

　　①、保障人員工資津貼足額到位，按政策嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)；

　　②、突出城鎮(zhèn)管理，創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)、市級(jí)衛(wèi)生村；

　　③、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加大，蘭溪啞河治理日益推進(jìn)，村級(jí)主干道改造加寬。

　　三、主要績效及評(píng)價(jià)結(jié)論

　　1、突出打造楓林特色片區(qū)，既體現(xiàn)蘭溪的古鎮(zhèn)特色，又向城鎮(zhèn)化管理更加邁進(jìn)一步；

　　2、創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)、市級(jí)衛(wèi)生村，加大了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生；

　　3、蘭溪啞河治理工程項(xiàng)目基本完工；紅洲渠、紅衛(wèi)渠，蘭啤公路，千港公路加寬維修改造；

　　4、績效評(píng)價(jià)發(fā)揮了很高的效率，績效考核成為各部門，站所風(fēng)向標(biāo)，成了提高工作效率和促進(jìn)發(fā)展的良好制度，干部素質(zhì)大大提高。

　　四、存在的問題和建議：

　　1、預(yù)算編制的合理性有待提高。年內(nèi)追加數(shù)額太大，預(yù)算控制率較低；

　　2、資產(chǎn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　3、建議細(xì)化預(yù)算指標(biāo)，提高預(yù)算科學(xué)性、準(zhǔn)確性，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇6

　　一、部門基本情況

　　（一）部門概況

　　1.部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和在職人員情況。

　　金馬鎮(zhèn)下設(shè)6大中心5大辦公室（即農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、森林生態(tài)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、文廣廣播服務(wù)中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃服務(wù)中心；黨政辦公室、黨建辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室、扶貧開發(fā)辦公室、）以及財(cái)政所。20__年單位實(shí)有在職人數(shù)為92人。

　　2.部門職責(zé)。

　　（1）承擔(dān)研究和指導(dǎo)本鎮(zhèn)黨組織建設(shè)、基層黨組織和黨員的教育管理等工作；

　　（2）承擔(dān)政務(wù)、應(yīng)急管理、文秘、督辦、電子政務(wù)、機(jī)要保密、財(cái)務(wù)、后勤保障等職責(zé)；

　　（3）承擔(dān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理、投資促進(jìn)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作；

　　（4）社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、調(diào)解、信訪、群體性的事件的預(yù)防處置等職責(zé)；

　　（5）承擔(dān)宣傳貫徹扶貧方針政策和法律法規(guī)及扶貧日常工作；

　　（6）承擔(dān)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算決算職責(zé)；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)監(jiān)管、惠農(nóng)政策資金兌付管理；

　　（7）依法管理金馬鎮(zhèn)財(cái)政、執(zhí)行本級(jí)預(yù)算及國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的監(jiān)督管理；

　　（8）承擔(dān)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、農(nóng)業(yè)機(jī)械、畜牧獸醫(yī)等基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、建設(shè)與管理；

　　（9）承擔(dān)民政、人力資源開發(fā)、殘疾人事務(wù)、社會(huì)救助、最低生活保障等服務(wù)性工作；

　　（10）承擔(dān)農(nóng)村土地開發(fā)和利用、國土資源、礦山、農(nóng)村土地承包等管理；

　　3.20__年重點(diǎn)工作。

　　20__年在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大及社會(huì)各界的監(jiān)督支持下，我們?nèi)�面貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以實(shí)現(xiàn)貧困群眾脫貧致富為目標(biāo)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，廉潔自律，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。打造全鎮(zhèn)社會(huì)治安穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施面貌突變，社會(huì)事業(yè)取得新的成績。

　　（1）脫貧成果有效鞏固

　　聚焦“兩不愁、三保障”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)、“百日總攻”行動(dòng)，跟進(jìn)落實(shí)幫扶措施，確保貧困群眾穩(wěn)定脫貧不返貧，持續(xù)鞏固脫貧成果。全鎮(zhèn)累計(jì)實(shí)現(xiàn)脫貧1425戶5988人，所有建檔立卡貧困戶均實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧退出。

　　（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)壯大

　　搶抓現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持在農(nóng)產(chǎn)品“特色、優(yōu)質(zhì)、綠色、品牌”上下功夫，采取產(chǎn)業(yè)招商、以商招商等方式改善我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。積極推廣“黨總支+合作社聯(lián)農(nóng)戶連龍頭企業(yè)”全覆蓋模式，帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，提高農(nóng)戶人均收入水平。

　　（3）有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

　　堅(jiān)持把抓項(xiàng)目、增投資作為發(fā)展的重要支撐，認(rèn)真落實(shí)《瀘西縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情穩(wěn)增長促發(fā)展12條措施》，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。20__年，全鎮(zhèn)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目27個(gè)，預(yù)計(jì)總投資8187.2萬元。

　　（4）堅(jiān)持不懈抓生態(tài)，人居環(huán)境明顯優(yōu)化

　　20__年，我們堅(jiān)持貫徹綠色發(fā)展理念，聚焦農(nóng)村人居環(huán)境整治難題，以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為抓手，創(chuàng)建“環(huán)境衛(wèi)生星”星級(jí)村，著力解決村莊“臟亂差”問題，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)責(zé)任制，33名護(hù)林員巡山管護(hù)山林30000余畝，實(shí)施破壞森林資源違法違規(guī)問題專項(xiàng)整治，不斷推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

　　（5）不斷深化社會(huì)治理

　　深化“平安金馬”建設(shè)，以防范化解風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)治安管理和重點(diǎn)整治工作。持續(xù)推廣網(wǎng)格化管理，管好用好75名網(wǎng)格長，提升網(wǎng)格化服務(wù)水平，加大矛盾糾紛排查化解力度，

　　（二）部門績效目標(biāo)設(shè)立情況

　　1.20__年部門績效目標(biāo)設(shè)立情況。

　　20__金馬鎮(zhèn)共設(shè)立職責(zé)履行（職責(zé)履行分設(shè)扶貧工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政及經(jīng)濟(jì)管理職能、綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)4項(xiàng)任務(wù)）；預(yù)算配置（預(yù)算配置分設(shè)預(yù)算編制、基本支出保障、重點(diǎn)支出、“三公經(jīng)費(fèi)”支出4項(xiàng)任務(wù)）；預(yù)算執(zhí)行（預(yù)算執(zhí)行分設(shè)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行、嚴(yán)控結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、項(xiàng)目組織良好、“三公經(jīng)費(fèi)”節(jié)支增效4項(xiàng)任務(wù)）；預(yù)算管理（預(yù)算管理分設(shè)管理制度健全，資金使用合規(guī)、信息公開及時(shí)完整、資產(chǎn)管理使用規(guī)范有效3項(xiàng)任務(wù)）共五個(gè)績效目標(biāo)。

　　（三）部門整體收支情況

　　20__年金馬鎮(zhèn)共收入5272.67萬元，支出5464.45元。其中基本支出1710.96萬元，項(xiàng)目支出3753.49萬元。

　　二、部門績效自評(píng)報(bào)告情況

　　（一）績效自評(píng)目的

　　通過開展部門整體支出績效評(píng)價(jià)，促進(jìn)部門從整體上提升預(yù)算績效管理工作水平，強(qiáng)化部門支出責(zé)任，規(guī)范資金管理行為，提高財(cái)政資金使用效益，保障部門更好地履行職責(zé)。

　　（二）績效自評(píng)組織過程

　　1.前期準(zhǔn)備。

　　以金馬鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長李樹榮同志為組長，副鎮(zhèn)長李金龍同志、財(cái)政所所長李喬芬同志為副組長，其他相關(guān)業(yè)務(wù)人員為組員成立評(píng)價(jià)工作組。并制定評(píng)價(jià)方法如下：目標(biāo)比較法、成本效益法、歷史比較法、橫向比較法、問卷調(diào)查法。

　　2.組織實(shí)施。

　　成立以鎮(zhèn)長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，嚴(yán)格按照項(xiàng)目建設(shè)基本程序，按省、州有關(guān)部門批準(zhǔn)的《可行性研究報(bào)告》進(jìn)行初步設(shè)計(jì)與施工設(shè)計(jì)，把好施工設(shè)計(jì)關(guān)，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的建設(shè)計(jì)劃和批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，組織實(shí)施。

　　（三）績效自評(píng)指標(biāo)體系（詳見：附件1-1 20__年度部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系表）

　　（四）績效自評(píng)結(jié)論

　　所有項(xiàng)目從立項(xiàng)申報(bào)到批復(fù)實(shí)施工程完工都嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真組織落實(shí)，按質(zhì)按量按要求圓滿完工，在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等方面具有較好的綜合效益，認(rèn)真逐一對(duì)照要求，自評(píng)分100分。

　　三、評(píng)價(jià)情況分析及綜合評(píng)價(jià)結(jié)論

　　（一）部門總體投入情況分析

　　20__年金馬鎮(zhèn)項(xiàng)目投入共計(jì)5464.45萬元，其中一般公共服務(wù)支出941.88萬元，占總支出的17.24%，科學(xué)技術(shù)支出0.6萬元，占總支出的0.01%，文化體育支出211.98萬元，占總支出的3.88%，社會(huì)保障和就業(yè)支出702.77萬元，占總支出的12.86%，衛(wèi)生健康支出145.37萬元，占總支出的2.66%，節(jié)能環(huán)保支出286.61萬元，占總支出的5.25%，城鄉(xiāng)社區(qū)支出52.95萬元，占總支出的0.97%，農(nóng)村水事務(wù)支出2993.6萬元（主要為項(xiàng)目資金支出），占總支出的54.78%，交通運(yùn)輸支出11.15萬元，占總支出的0.21%，災(zāi)害防治及應(yīng)急管理支出14.6萬元，占總支出的0.27%，住房保障支出102.94萬元，占總支出的1.88%。資金投入與預(yù)算編制有科學(xué)論證、有明確標(biāo)準(zhǔn)，資金額度與年度目標(biāo)是相適應(yīng)且資金分配合理，與地方實(shí)際發(fā)展相匹配。

　　（二）部門過程管理情況分析

　　20__年金馬鎮(zhèn)年初預(yù)算數(shù)為1974.94萬元，調(diào)整預(yù)算數(shù)為5464.45萬元，實(shí)際到位5272.67萬元。支出與收入的執(zhí)行率103.64%，資金是嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，使用符合相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定。。

　　（三）部門產(chǎn)出情況分析

　　相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施帶動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展，提升了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷纳�活水平，物質(zhì)水平提高的同時(shí)，村級(jí)活動(dòng)場所的建立，為村民提供了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、娛樂的場所，把傳承傳統(tǒng)文化、弘揚(yáng)主流價(jià)值、豐富文體活動(dòng)等主要功能與農(nóng)村業(yè)余生活有機(jī)結(jié)合起來，成為傳播現(xiàn)代文明，弘揚(yáng)主流價(jià)值的新平臺(tái)，成為展示村莊形象的新窗口，傳承傳統(tǒng)文化的新載體，成為普及科普知識(shí)的大課堂，農(nóng)民文體活動(dòng)的主陣地。符合國家政策和省、州、縣發(fā)展規(guī)劃，項(xiàng)目內(nèi)涵豐富，社會(huì)效益明顯。

　　（四）部門效果分析

　　各項(xiàng)目建設(shè)完成后，改善了人民群眾的精神文化生活條件，促進(jìn)人民群眾團(tuán)結(jié)，提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量。有利于對(duì)于推進(jìn)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，提升群眾幸福感和滿意度。

　　四、存在的問題和整改情況

　　一是從部門預(yù)算績效管理的認(rèn)識(shí)上，項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、資金跟蹤問效管理、爭取上級(jí)資金等方面找差距。對(duì)部門整體和項(xiàng)目績效自評(píng)存在和發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改落實(shí)，首先是高度重視，精心組織。各地區(qū)、各部門、各單位要提高對(duì)單位內(nèi)部控制報(bào)告工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，加大保障力度，加強(qiáng)內(nèi)部控制人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)、審核、分析和使用等工作。

　　二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位內(nèi)部控制報(bào)告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》和《規(guī)范》的基礎(chǔ)上，按照《管理制度》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制的實(shí)際情況，并按照《通知》及其附件要求及時(shí)編制和報(bào)送內(nèi)部控制報(bào)告。

　　三是強(qiáng)化分析，推動(dòng)整改。各地區(qū)、各部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部控制重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的分析及評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)（部門）所屬單位內(nèi)部控制報(bào)告工作的監(jiān)督檢查，每年應(yīng)抽取一定比例的內(nèi)部控制報(bào)告，對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性進(jìn)行檢查，推動(dòng)所屬單位做好內(nèi)部控制問題整改，逐步完善單位內(nèi)部控制建設(shè)工作。

　　四是加強(qiáng)宣傳，交流經(jīng)驗(yàn)。各地區(qū)、各部門要加大對(duì)單位內(nèi)部控制報(bào)告編制工作的宣傳推廣力度，充分利用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微信等資源，進(jìn)行多層次、全方位的持續(xù)宣傳報(bào)道。同時(shí)，探索建立本地區(qū)（部門）內(nèi)部控制工作聯(lián)系點(diǎn)制度，選取內(nèi)部控制工作開展突出的先進(jìn)單位作為本地區(qū)（部門）的內(nèi)部控制工作聯(lián)系點(diǎn)。通過對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的內(nèi)部控制工作情況的總結(jié)、提煉形成經(jīng)驗(yàn)、做法及典型案例，與其他單位分享經(jīng)驗(yàn)和成果，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用，全面推進(jìn)本地區(qū)（部門）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作。

　　五、績效自評(píng)結(jié)果應(yīng)用

　　采取重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤問效檢查，扶貧項(xiàng)目支付信息錄入《扶貧資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)》，上報(bào)縣財(cái)政《項(xiàng)目績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表》等方式，實(shí)施本部門及所屬單位項(xiàng)目績效目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)控，做到項(xiàng)目對(duì)標(biāo)對(duì)表按時(shí)按質(zhì)真實(shí)準(zhǔn)確完成；對(duì)資金預(yù)算執(zhí)行及績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，將財(cái)政或者部門重點(diǎn)績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于完善政策和改進(jìn)項(xiàng)目管理，對(duì)實(shí)施中存在問題及時(shí)整改，保障項(xiàng)目績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況良好。對(duì)績效自評(píng)結(jié)果向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督；加強(qiáng)部門預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督管理，實(shí)施全過程預(yù)算績效管理。績效評(píng)價(jià)結(jié)果為項(xiàng)目后續(xù)資金投入、分配和管理提供決策依據(jù)。對(duì)績效好的項(xiàng)目原則上優(yōu)先保障，對(duì)績效一般的項(xiàng)目予以調(diào)整，對(duì)低效資金一律削減或取消，對(duì)長期沉淀的資金一律收交財(cái)政。

　　六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

　　（一）增強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)，強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)。內(nèi)部控制制度制定以后，單位負(fù)責(zé)人要真正確立起對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部控制制度建設(shè)的“第一責(zé)任主體”意識(shí)，并要通過宣傳和動(dòng)員，要求所有的工作人員對(duì)于內(nèi)部控制制度的相關(guān)規(guī)范和條例進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)將每一項(xiàng)規(guī)定具體落實(shí)到相應(yīng)的工作部門，以提高工作人員對(duì)內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí)。在內(nèi)部控制中要明確每一名工作人員的具體責(zé)任，通過將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的作用。通過提高工作人員的內(nèi)部控制意識(shí)，營造一個(gè)良好的內(nèi)部控制環(huán)境。

　　（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員、內(nèi)審人員的培訓(xùn)，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新、補(bǔ)充、拓展自己的知識(shí)和技能，真正擔(dān)當(dāng)起內(nèi)部控制的重任。內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行持證上崗，由審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)全市內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)后資質(zhì)仍然達(dá)不到要求的財(cái)務(wù)、內(nèi)審人員，相關(guān)部門要及時(shí)調(diào)整。鼓勵(lì)審計(jì)機(jī)關(guān)采取“以審代訓(xùn)”、聯(lián)合審計(jì)等多種形式，促進(jìn)提高內(nèi)部審計(jì)人員能力，更好地整合部門審計(jì)資源，提高審計(jì)監(jiān)督整體效益。

　　（三）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制，完善單位內(nèi)部控制體系。行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)部門和其他管理部門以外單獨(dú)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門、配備內(nèi)審人員并確保其擁有較強(qiáng)的獨(dú)立性，切實(shí)開展內(nèi)部審計(jì)工作，使之不再流于形式。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)“一審、二幫、三促進(jìn)”的作用。由于內(nèi)部審計(jì)對(duì)本單位財(cái)務(wù)控制情況比較了解，因此可以準(zhǔn)確把握內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的薄弱環(huán)節(jié)及容易造成損失的失控點(diǎn)，通過有針對(duì)性的、經(jīng)常性的、連續(xù)性的跟蹤審計(jì)監(jiān)督，幫助有關(guān)部門逐步加強(qiáng)和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制起到應(yīng)有的作用。

　　（四）建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的考評(píng)體系，強(qiáng)化責(zé)任追究制。《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范—基本規(guī)范》第七條第二款規(guī)定“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)約束單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的所有人員，任何個(gè)人都不得擁有超越內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的權(quán)力。”對(duì)一些單位領(lǐng)導(dǎo)隨意任用會(huì)計(jì)人員，或因個(gè)人意志導(dǎo)致內(nèi)控失效的要予以追究責(zé)任。只有客觀公正地給予考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲結(jié)合，才能激勵(lì)和鞭策推行內(nèi)部控制制度的有關(guān)部門及干部職工盡心盡責(zé)地做好內(nèi)部控制工作。

　　總之，建立并嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化管理，控制風(fēng)險(xiǎn)，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤與舞弊行為等具有重要作用。因此，必須高度重視單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)問題，強(qiáng)化單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位的控制，只有這樣，才能有效地堵塞漏洞、消除隱患，遏制和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪行為。

　　七、其他需說明的情況

　　無。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇7

　　為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金管理，樹立預(yù)算績效理念，強(qiáng)化支出責(zé)任，提高財(cái)政資金使用效益，我社根據(jù)《南縣財(cái)政局關(guān)于做好20xx年度預(yù)算績效自評(píng)工作的通知》（南財(cái)績函〔20xx〕3號(hào)）的要求，結(jié)合我社的具體情況，認(rèn)真組織開展了20xx年度供銷社部門預(yù)算績效自評(píng)工作，現(xiàn)將我社20xx年度部門整體支出績效評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

　　一、單位基本概況

　　南縣供銷合作社聯(lián)合社內(nèi)設(shè)六個(gè)職能股室：辦公室、財(cái)務(wù)股、人事股、綜治安全股、合作指導(dǎo)股、社有資產(chǎn)運(yùn)營指導(dǎo)中心。全社現(xiàn)有在職人員26人，離退休人員72人。

　　部門職能職責(zé)：

　　1、宣傳貫徹中央和省、市、縣黨委政府“三農(nóng)”工作和社會(huì)發(fā)展的方針、政策，擬定全縣供銷合作社和合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)供銷合作事業(yè)的改革和發(fā)展。

　　2、根據(jù)授權(quán)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)副產(chǎn)品的經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理，承接和指導(dǎo)供銷合作社承擔(dān)政府委托的公益性服務(wù)和其他任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》;指導(dǎo)、扶持和服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社的'發(fā)展。向縣委、縣政府和有關(guān)部門反映農(nóng)民社員和供銷合作社的意見與要求，維護(hù)其合法權(quán)益。

　　4、負(fù)責(zé)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系的規(guī)劃、建設(shè)，組織農(nóng)村現(xiàn)代商品流道，滿足農(nóng)民的生產(chǎn)生活需要。

　　5、負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)，改善經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)社員之問的關(guān)系，發(fā)揮群體聯(lián)合優(yōu)勢。

　　6、指導(dǎo)全縣供銷合作社發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè)，開拓城鄉(xiāng)市場;參與和推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

　　7、行使本級(jí)社有資產(chǎn)出資人代表職能，管理運(yùn)營社有資產(chǎn)，采取科學(xué)有效的方式加強(qiáng)經(jīng)營管理，確保社有資產(chǎn)保值增值，并按出資額依法享有相應(yīng)的權(quán)益。

　　8、組織開展對(duì)社員和職工的教育培訓(xùn)，為合作經(jīng)濟(jì)組織提供信息服務(wù)。

　　9、對(duì)供銷合作社系統(tǒng)行業(yè)、學(xué)科或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全縣性社會(huì)團(tuán)體，履行業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督管理職責(zé)。

　　10、完成縣委.縣政府交辦的其他任務(wù)

　　（一）、部門整體支出概況

　　收入預(yù)算：20xx年度年初預(yù)算數(shù)795.99萬元，其中：供銷社部門預(yù)算收入中沒有非稅收入項(xiàng)目，全部來源于預(yù)算內(nèi)撥款，預(yù)算收入完成率100%。

　　支出預(yù)算：20xx年年初預(yù)算數(shù)795.99萬元，其中：基本支出710.79萬元，項(xiàng)目支出85.2萬元。預(yù)算支出完成率100%

　　（二）整體支出績效目標(biāo)

　　部門總目標(biāo)：細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算編制；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核；抓好“三公經(jīng)費(fèi)”控制管理,確保綜合改革及綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)圓滿完成。

　　預(yù)決算公開：20xx年，按照上級(jí)的要求，我社在政府的網(wǎng)站上進(jìn)行了預(yù)決算公開。

　　資產(chǎn)管理：我們進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)的管理，制定了《供銷社機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理使用制度》等制度，明確了具體責(zé)任人，完善了固定資產(chǎn)檔案，嚴(yán)格報(bào)批、銷審等手續(xù)，做好資產(chǎn)登記工作，單位無任何資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

　　三公經(jīng)費(fèi)控制情況：我社貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，取得了良好效果。具體情況如下：20xx年“三公”經(jīng)費(fèi)7萬元，其中公務(wù)接待費(fèi)為4萬元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)3萬元。

　　內(nèi)部管理制度建設(shè)：健全單位財(cái)務(wù)管理制度、成立財(cái)務(wù)聯(lián)審會(huì)簽制度，加強(qiáng)對(duì)資金、物資的合理使用和管理；制定內(nèi)部監(jiān)督檢查制度，強(qiáng)化內(nèi)部制度執(zhí)行的監(jiān)督管理。

　　項(xiàng)目績效總目標(biāo)完成情況：20xx年，我社綜合改革及綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)圓滿完成。

　　（三）部門整體支出情況分析

　　從整體情況來看，我社嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行部門整體支出。在支出過程中，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、績效評(píng)價(jià)工作情況

　　（一）績效評(píng)價(jià)目的

　　此次績效評(píng)價(jià)的目的是：嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)算法》及省、市、縣績效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金的管理，強(qiáng)化財(cái)政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識(shí)，提高資金使用效益，促進(jìn)供銷工作的發(fā)展。

　　（二）績效評(píng)價(jià)的主要過程 根據(jù)績效評(píng)價(jià)的要求，我們成立了自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照自評(píng)方案進(jìn)行研究和布署，黨組成員及各科室全程參與，按照自評(píng)方案的要求，對(duì)照各實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)自評(píng)。在自評(píng)過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時(shí)糾正偏差，為下一步工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、主要績效及評(píng)價(jià)結(jié)論

　　1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持增長。全系統(tǒng)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)商品購進(jìn)總額26億元，同比增長6.5%；實(shí)現(xiàn)商品銷售總額30億元，同比增長8%；實(shí)現(xiàn)匯總利潤1800萬元，同比增長10%。其中連鎖銷售額5.8億元、電子商務(wù)銷售4億元，同比分別增長300%、350%，農(nóng)產(chǎn)品市場交易額15.8億元，同比增長180%。

　　2、全面完成綜合改革工作任務(wù)。今年是深化供銷社綜合改革的收官之年，現(xiàn)已建成縣級(jí)供銷合作社聯(lián)合社1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社12個(gè)，村級(jí)綜合服務(wù)社134個(gè)，實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)供銷服務(wù)覆蓋率100%，并實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)村三級(jí)貫通。在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了12個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作組織聯(lián)合社，服務(wù)面積達(dá)到100%。領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社52家，新增托管土地1萬畝。全面完成中央、省、市部署的綜合改革任務(wù)。

　　3、綜治維穩(wěn)沒有出現(xiàn)赴省進(jìn)京非正常上訪事件。全年到縣社機(jī)關(guān)上訪400余人次，但沒有出現(xiàn)赴省進(jìn)京非正常上訪事件。

　　4、拓展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。縣社各基層社和專業(yè)合作社托管稻蝦和蔬菜土地20多萬畝，采取政策引導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、金融支持、產(chǎn)銷對(duì)接等辦法幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，確保了南縣稻蝦和蔬菜種養(yǎng)計(jì)劃的下達(dá)，保障了糧食和蔬菜穩(wěn)產(chǎn)增收。

　　5、圓滿完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)。專職扶貧隊(duì)員蔣偉已駐扎班嘴村3年，對(duì)25名扶貧對(duì)象采取發(fā)展產(chǎn)業(yè)、實(shí)施救助、引導(dǎo)就業(yè)等措施實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，每年抽取10多萬元資金用于班嘴村公益事業(yè)和慰問資助貧困戶。目前，該村25名貧困戶全部脫貧。

　　6、積極參與農(nóng)村人居環(huán)境整治。在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村可利用垃圾回收中心，全年回收廢金屬、廢紙、廢橡塑等可利用垃圾1萬多噸，為農(nóng)村人居環(huán)境的整治作出了重要貢獻(xiàn)。

　　四、存在的問題

　　20xx年，我們還存在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、服務(wù)能力弱、班子和隊(duì)伍建設(shè)問題突出等問題。20xx年，爭取實(shí)現(xiàn)商品購進(jìn)總額28.6億元，商品銷售總額33億元，利潤1980萬元，分別同比增長10%。持續(xù)深化綜合改革，壯大基層組織綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)“三農(nóng)”能力。

　　五、有關(guān)建議

　　請(qǐng)財(cái)政根據(jù)供銷工作發(fā)展的要求和實(shí)際情況，提高年初部門預(yù)算額度，將駐村扶貧、社區(qū)共建及退休人員節(jié)日開支等常規(guī)支出納入年度預(yù)算，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　六、其他需要說明的問題

　　無

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇8

　　一、部門概況

　　（一）職能職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場綜合監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)市場監(jiān)督管理的方針政策和法律法規(guī)。組織實(shí)施市場監(jiān)督管理規(guī)范性文件。規(guī)范和維護(hù)市場秩序，營造誠實(shí)守信、公平競爭的市場環(huán)境，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

　　2、負(fù)責(zé)市場主體統(tǒng)一登記注冊(cè)。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和從事經(jīng)營活動(dòng)的單位、個(gè)體工商戶等市場主體的登記注冊(cè)工作。建立市場主體信息公示和共享機(jī)制，依法公示和共享有關(guān)信息，加強(qiáng)信用監(jiān)管，推動(dòng)市場主體信用體系建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)食品藥品（含中藥、民族藥，下同）、醫(yī)療器械、特種設(shè)備、計(jì)量器具許可管理。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)食品生產(chǎn)、食品經(jīng)營的行政許可。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)、特種設(shè)備、計(jì)量器具的行政許可及備案。

　　4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)全區(qū)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊(duì)伍整合建設(shè)，推動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一的市場監(jiān)管。依法組織查處各類違法案件。規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法行為。

　　5、協(xié)助反壟斷執(zhí)法調(diào)查。統(tǒng)籌推進(jìn)競爭政策實(shí)施，根據(jù)授權(quán)依法承擔(dān)反壟斷執(zhí)法相關(guān)工作。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理市場秩序。依法監(jiān)督管理市場交易、網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的行為。組織指導(dǎo)查處價(jià)格收費(fèi)違法違規(guī)、不正當(dāng)競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標(biāo)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣行為。規(guī)范廣告業(yè)發(fā)展，監(jiān)督管理廣告活動(dòng)。依法查處無照生產(chǎn)經(jīng)營和相關(guān)無證生產(chǎn)經(jīng)營行為。

　　7、負(fù)責(zé)宏觀質(zhì)量管理。貫徹實(shí)施國家、省、市關(guān)于質(zhì)量發(fā)展的方針政策，擬訂并組織實(shí)施質(zhì)量發(fā)展的制度措施。統(tǒng)籌全區(qū)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與應(yīng)用。監(jiān)督管理產(chǎn)品防偽工作，按規(guī)定權(quán)限組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，配合實(shí)施重大工程設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理、缺陷產(chǎn)品召回等制度。

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查工作。落實(shí)質(zhì)量分級(jí)制度、質(zhì)量安全追溯制度。負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可企業(yè)的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)食品相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)督管理。

　　9、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理。綜合管理特種設(shè)備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查高耗能特種設(shè)備節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和鍋爐環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。按規(guī)定權(quán)限組織調(diào)查處理特種設(shè)備事故并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

　　10、負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督管理綜合協(xié)調(diào)。組織實(shí)施食品安全有關(guān)政策。負(fù)責(zé)食品安全應(yīng)急體系建設(shè)，組織指導(dǎo)食品安全事件應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作。建立健全食品安全重要信息直報(bào)制度。承擔(dān)區(qū)食品安全委員會(huì)日常工作。

　　11、負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督管理。建立覆蓋食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)全過程的監(jiān)督檢查制度和隱患排查治理機(jī)制并組織實(shí)施，防范區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風(fēng)險(xiǎn)。推動(dòng)建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實(shí)主體責(zé)任機(jī)制，健全食品安全追溯體系。組織開展食品安全監(jiān)督抽檢、核查處置和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)交流工作。組織實(shí)施特殊食品備案和監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)食鹽專營管理和食鹽安全監(jiān)督管理。

　　12、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)藥品、醫(yī)療器械、化妝品標(biāo)準(zhǔn)管理和質(zhì)量管理。監(jiān)督實(shí)施藥品、醫(yī)療器械、化妝品標(biāo)準(zhǔn)和分類管理制度。監(jiān)督實(shí)施藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用質(zhì)量管理規(guī)范。監(jiān)督實(shí)施化妝品經(jīng)營、使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。配合實(shí)施醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和國家基本藥物制度。

　　13、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械和化妝品安全監(jiān)督管理。依法查處權(quán)限內(nèi)藥品、醫(yī)療器械和化妝品經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)違法行為，依職責(zé)查處其他環(huán)節(jié)的違法行為。

　　14、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)藥品、醫(yī)療器械和化妝品上市后風(fēng)險(xiǎn)管理。組織開展藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應(yīng)、藥物濫用的監(jiān)測和處置工作。依法承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械和化妝品安全應(yīng)急管理工作。

　　15、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理計(jì)量工作。推行法定計(jì)量單位和組織執(zhí)行國家計(jì)量制度，按權(quán)限管理計(jì)量器具及量值傳遞和比對(duì)工作。規(guī)范、監(jiān)督商品量和市場計(jì)量行為。

　　16、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。制定標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃，組織實(shí)施地方標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。

　　17、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理檢驗(yàn)檢測工作。推進(jìn)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范檢驗(yàn)檢測市場，完善檢驗(yàn)檢測體系，指導(dǎo)協(xié)調(diào)檢驗(yàn)檢測行業(yè)發(fā)展。

　　18、負(fù)責(zé)按照授權(quán)依法對(duì)認(rèn)證認(rèn)可活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。

　　19、負(fù)責(zé)市場監(jiān)督管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域科技和信息化建設(shè)、新聞宣傳、對(duì)外交流與合作。按規(guī)定承擔(dān)技術(shù)性貿(mào)易措施有關(guān)工作。

　　20、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。負(fù)責(zé)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　21、負(fù)責(zé)組織開展有關(guān)服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)工作，查處制售假冒偽劣等違法行為，指導(dǎo)消費(fèi)者咨詢、申訴、舉報(bào)受理、處理和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等工作，保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益。指導(dǎo)區(qū)消費(fèi)者委員會(huì)開展消費(fèi)維權(quán)工作。

　　22、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

　　（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置及在職人員情況

　　1.機(jī)構(gòu)：根據(jù)編委核定，本單位設(shè)個(gè)17內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、政策法規(guī)股、登記注冊(cè)股（審批服務(wù)股）、信用與網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理股、價(jià)格監(jiān)督管理股、綜合執(zhí)法大隊(duì)（規(guī)范直銷與打擊傳銷辦公室）、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理股、食品安全協(xié)調(diào)股、食品生產(chǎn)安全監(jiān)督管理股、餐飲服務(wù)安全監(jiān)督管理股、藥品和醫(yī)療器械安全監(jiān)督管理股（化妝品監(jiān)督管理股）、特種設(shè)備安全監(jiān)察股、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證認(rèn)可股、知識(shí)產(chǎn)權(quán)股、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)股（投訴舉報(bào)辦公室）、財(cái)務(wù)股、人事股。同時(shí)還下設(shè)了10個(gè)監(jiān)管所:昭山鎮(zhèn)（籌備）＋荷塘市場監(jiān)管所、寶塔+五里堆市場監(jiān)管所、岳塘＋霞城市場監(jiān)管所、下攝司+書院路市場監(jiān)管所、建設(shè)路＋東坪市場監(jiān)管所。

　　2.在職人員情況：本部門截止至20__年12月31日，在職職工人數(shù)為94人。

　　二、部門整體支出管理及使用情況

　　（一）預(yù)算情況

　　1.年初預(yù)算情況：本年度年初預(yù)算總計(jì)20__.59萬元。一般公共預(yù)算撥款1720.59萬元，納入專戶管理的非稅收入300萬元。按支出分類：基本支出1405.54萬元，業(yè)務(wù)性項(xiàng)目支出615.05萬元。包含有：機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)（非稅收入安排支出）300萬元，電動(dòng)車租賃15.4萬元，協(xié)管員信息員專項(xiàng)116.05萬元，監(jiān)管所租賃10萬元，商事制度改革工作經(jīng)費(fèi)35萬元，12315工作經(jīng)費(fèi)20萬元，雙隨機(jī)一公開工作經(jīng)費(fèi)20萬元，科普宣教專項(xiàng)費(fèi)用4萬元，“雙打”專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)10萬元，“四品一械”監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)5萬元，“四品一械”（含疫苗）10萬元，質(zhì)量、物價(jià)、鹽業(yè)監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)28萬元，食品安全工作經(jīng)費(fèi)（含投訴舉報(bào)）11.6萬元，執(zhí)法辦案工作經(jīng)費(fèi)30萬元。

　　2.年中追加和調(diào)減預(yù)算情況：全年共追加預(yù)算173.07萬元。主要有1、冷鏈?zhǔn)称沸鹿诓《撅L(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測30萬元；2、遺屬生活困難補(bǔ)助1.81萬元；3、職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分20__年7-12月記實(shí)資金24.87萬元；4、撫恤金28.42萬元；5、省級(jí)專項(xiàng)資金66.5萬元；6、十三個(gè)月工資追加預(yù)算3.45萬元；7、工傷費(fèi)用3.02萬；8、新冠疫情防控資金5萬元；9、真抓實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

　　3.全年總預(yù)算情況：本年度預(yù)算指標(biāo)下達(dá)總計(jì)2193.66萬元。一般公共預(yù)算撥款1996.66萬元，納入專戶管理的非稅收入197萬元。全年支出2121.11萬元，結(jié)余預(yù)算指標(biāo)97.06萬元。按支出分類：基本支出1525.40萬元，業(yè)務(wù)性項(xiàng)目支出595.71萬元。相比于年初預(yù)算，調(diào)增173.07萬元。預(yù)算增加為疫情防控和新冠病毒風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測經(jīng)費(fèi)共35萬元；職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分、遺屬困難補(bǔ)助、工傷費(fèi)用、撫恤金、人員增加等人員經(jīng)費(fèi)61.57萬元；省級(jí)及區(qū)財(cái)政撥付真抓實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)共76.5萬元。

　　（二）預(yù)算執(zhí)行情況

　　1.基本支出執(zhí)行情況：基本支出年初預(yù)算數(shù)為1405.54萬元，執(zhí)行數(shù)為1525.40萬元。年中調(diào)整的人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算為職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分、遺屬困難補(bǔ)助、工傷費(fèi)用、撫恤金、新錄取公務(wù)員人員經(jīng)費(fèi)增加，系正常調(diào)整支出。三公”經(jīng)費(fèi)支出因全年嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的各項(xiàng)措施得到較好控制，“三公”經(jīng)費(fèi)支出年終決算數(shù)大大低于年初財(cái)政預(yù)算控制數(shù)和上年度的決算數(shù)。

　　2.業(yè)務(wù)性專項(xiàng)執(zhí)行情況：業(yè)務(wù)性專項(xiàng)支出年初預(yù)算數(shù)為615.05萬元，執(zhí)行數(shù)為595.71萬元。我局業(yè)務(wù)性專項(xiàng)除上級(jí)部門臨時(shí)交辦任務(wù)增加疫情防控和新冠病毒風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測經(jīng)費(fèi)預(yù)算共35萬元外，其他的嚴(yán)格落實(shí)國家政策及嚴(yán)格按照預(yù)算績效管理開展工作，勤儉節(jié)約，大力壓縮非剛性、非重點(diǎn)項(xiàng)目支出，取消低效無效支出。

　　3.項(xiàng)目性專項(xiàng)執(zhí)行情況

　　無

　　三、部門整體支出績效情況

　　20__年，我局繼續(xù)按照統(tǒng)籌兼顧、厲行節(jié)約、講求績效、收支平衡的原則編制了部門預(yù)算，全年支出基本做到了按預(yù)算執(zhí)行，既保障了干部職工工資及對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出、日常公用經(jīng)費(fèi)等剛性支出，又圍繞中心，服務(wù)大局，具體績效目標(biāo)完成情況如下：

　　1.20__年度我局部門整體支出績效自評(píng)分?jǐn)?shù)為93分。

　　2.20__年部門具體支出預(yù)算各項(xiàng)績效目標(biāo)完成情況如下：

　　①績效目標(biāo)：鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，市場主體增長率不低于5%；完成情況：目標(biāo)完成12.70%；目標(biāo)完成率：254%。

　　②績效目標(biāo)：在國家法律法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)消費(fèi)申訴舉報(bào)辦結(jié)率100%；完成情況：目標(biāo)完成100%；目標(biāo)完成率：100%。

　　③績效目標(biāo)：深化商事制度改革，每年12月30日止企業(yè)年報(bào)率不低于70%；完成情況：目標(biāo)完成93.08%；目標(biāo)完成率：132.97%。

　　④績效目標(biāo)：促進(jìn)信用體系建設(shè)，企業(yè)信用信息抽查率不低于3%；完成情況：目標(biāo)完成4%；目標(biāo)完成率：133.33%。

　　⑤績效目標(biāo)：大力維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，消費(fèi)者投訴處理答復(fù)率100%；完成情況：目標(biāo)完成100%；目標(biāo)完成率：100%。

　　⑥績效目標(biāo)：萬人發(fā)明專利擁有量15.5件。完成情況：目標(biāo)完成16件；目標(biāo)完成率：103.23%。

　　⑦績效目標(biāo)：依法對(duì)區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、檢驗(yàn)單位實(shí)施執(zhí)法監(jiān)督檢查120次；目標(biāo)完成126次；目標(biāo)完成率：105%。

　　⑧績效目標(biāo)：開展全區(qū)價(jià)格收費(fèi)并查辦案件2件；目標(biāo)完成3件；目標(biāo)完成率：150%。

　　⑨績效目標(biāo)：相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查計(jì)劃40批次；目標(biāo)完成43批次；目標(biāo)完成率：107.5%。

　　3.我局全年緊扣商事制度改革、規(guī)范市場秩序、嚴(yán)守食品安全底線、特種設(shè)備安全監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等工作重點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了一定成績，具體完成情況如下：

　　（1）提高政府服務(wù)效能，培育發(fā)展市場主體。一是通過多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)立、刻制印章、申領(lǐng)發(fā)票、用工信息登記、銀行預(yù)約開戶全流程在線申報(bào)，讓數(shù)據(jù)多跑路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦“零見面”。二是推動(dòng)企業(yè)開辦各環(huán)節(jié)“一網(wǎng)通辦”，提升開辦企業(yè)全流程“一件事”和設(shè)立登記全程網(wǎng)上辦件比例，今年企業(yè)設(shè)立網(wǎng)上辦件比例達(dá)91.79%，基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間0.5個(gè)工作日。三是著力提質(zhì)增量，積極培育市場主體。今年市場主體增長率達(dá)到12.7%。

　　（2）持續(xù)推進(jìn)信用信息建設(shè)。我區(qū)在湖南省市場監(jiān)管領(lǐng)域“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作平臺(tái)錄入19個(gè)部門檢查執(zhí)法人員402名，制定或接收的抽查任務(wù)數(shù)51次，已啟動(dòng)任務(wù)數(shù)51次，已完成任務(wù)數(shù)51次，已抽取的檢查人員數(shù)125人次，企業(yè)信用信息抽查率達(dá)到4%,已抽取的檢查對(duì)象數(shù)491戶次，已錄入檢查結(jié)果的對(duì)象數(shù)1021次，已公示檢查結(jié)果的對(duì)象數(shù)1021次，企業(yè)年報(bào)率為93.08%。

　　（3）積極保障消費(fèi)者權(quán)益。已受理咨詢投訴舉報(bào)3441件，其中12315平臺(tái)投訴1534件，舉報(bào)782件，市長熱線1125件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬元，做到了咨詢當(dāng)場解答100%，在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)100%，舉報(bào)處理后向舉報(bào)人反饋100%，做到了消費(fèi)糾紛件件有著落，事事有回音。

　　（4）規(guī)范市場監(jiān)管秩序。重點(diǎn)開展全區(qū)價(jià)格收費(fèi)檢查并查辦案件3件。積極開展打擊和防范傳銷各項(xiàng)工作，共計(jì)受理傳銷舉報(bào)9起，搗毀取締傳銷窩點(diǎn)9個(gè)，遣散涉嫌傳銷人員36人次，通知傳銷人員家屬接走10人，送往救助站1人，發(fā)放宣傳資料200余份，張貼《市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合市公安局發(fā)布嚴(yán)禁將房屋出租給傳銷人員的通告》700余份，摸排出租屋1000余戶。

　　（5）嚴(yán)守質(zhì)量安全底線。嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)以及摻雜使假、以假充真、以次充好、質(zhì)量不合格等違法行為。加強(qiáng)食品等重點(diǎn)品類質(zhì)量安全抽檢，其中共抽檢食品846批次，不合格23批次，合格率97.05%。對(duì)轄區(qū)內(nèi)33家在產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定，嚴(yán)格把控食品準(zhǔn)入關(guān)，全年驗(yàn)收許可11家食品經(jīng)營單位。本年度我局聯(lián)合河?xùn)|快檢中心已完成食品安全快速檢測18073批次，其中不合格85批次，合格率99.6%。

　　（6）強(qiáng)化藥械安全監(jiān)管。結(jié)合“年關(guān)守護(hù)（20__）行動(dòng)”“新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)整治”“獻(xiàn)禮建黨百年守護(hù)藥品安全專項(xiàng)行動(dòng)”等多專項(xiàng)整治開展工作，對(duì)藥品經(jīng)營企業(yè)檢查覆蓋面已達(dá)到100%，疫苗接種單位檢查覆蓋面100%，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查覆蓋面達(dá)到95%，辦理藥品案件2起，醫(yī)療器械案件3起，化妝品3起，醫(yī)美廣告案件1起，結(jié)案9起。全力開展疫苗專項(xiàng)檢查，確保疫苗接種順利進(jìn)行，對(duì)岳塘區(qū)12家接種點(diǎn)疫苗貯存狀態(tài)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、儲(chǔ)存設(shè)備等進(jìn)行了全面盤查，建立了疫苗監(jiān)管工作的常態(tài)化機(jī)制。

　　（7）積極開展特種設(shè)備檢查。依法共組織實(shí)施了移動(dòng)式壓力容器、氣體充裝、涉氨制冷、電梯、大型游樂設(shè)施等專項(xiàng)整治檢查特種設(shè)備相關(guān)企業(yè)126家次，排查隱患105條，組織特種設(shè)備專業(yè)委員會(huì)成員單位對(duì)湘潭同豐化工有限公司、梅塞爾金陽充裝站開展了聯(lián)合檢查。開展起重機(jī)械專項(xiàng)治理，檢查43 臺(tái)起重機(jī)械，責(zé)令停用設(shè)備 19 臺(tái)，查處違法使用企業(yè)7家。強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，發(fā)放資料20__余份，組織企業(yè)培訓(xùn)50余家，培訓(xùn)人員80余人。

　　（8）深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。持續(xù)助力知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展，20__年有效發(fā)明專利369件，同比增長率為17.14%。20__年每萬人發(fā)明專利擁有量16件，今年引導(dǎo)全區(qū)申報(bào)商標(biāo)546件，注冊(cè)301件，截至目前商標(biāo)總量3960件。通過“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”等一系列活動(dòng)廣泛開展各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳，共計(jì)發(fā)放知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳資料3000余份，促進(jìn)全區(qū)人民知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇9

　　一、項(xiàng)目概況

　　（一）項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。

　　1.項(xiàng)目基本性質(zhì)

　　該項(xiàng)目屬于財(cái)政全額撥款，根據(jù)工委年度工作計(jì)劃和組織工作安排，開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，完成省直機(jī)關(guān)黨代表選舉工作，以及加強(qiáng)對(duì)省直機(jī)關(guān)和各市縣直機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)。

　　2.用途和主要內(nèi)容、涉及范圍

　　（1）機(jī)關(guān)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)的通知》精神，按照《－xx年省直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)規(guī)劃》、多層次、多渠道、高質(zhì)量地開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，并加強(qiáng)對(duì)省直機(jī)關(guān)和各市縣直機(jī)關(guān)、黨建工作的指導(dǎo)。通過集中培訓(xùn)、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉等途徑，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、省第七次黨代會(huì)精神，提升各市縣工委書記、省直部門各級(jí)基層黨組織書記的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管黨治黨能力，使機(jī)關(guān)黨務(wù)干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、德才素質(zhì)和履職能力不斷提升,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。

　　（2）省直機(jī)關(guān)黨代表選舉工作。推薦海南省出席黨的十九大代表和出席省第七次黨代會(huì)代表選舉工作，選舉產(chǎn)生57名代表出席省第七次黨代會(huì)，省直機(jī)關(guān)1名基層黨代表出席黨的十九大。

　　（二）項(xiàng)目績效目標(biāo)。

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目是是經(jīng)常性項(xiàng)目，我們的目標(biāo)一是通過干部教育培訓(xùn)，達(dá)到使廣大干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力和科學(xué)文化素養(yǎng)顯著提升。二是通過黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，探索新形勢下圍繞中心，建設(shè)隊(duì)伍，大力加強(qiáng)黨建工作科學(xué)化水平的新途徑。

　　1.按工作計(jì)劃在鄭州大學(xué)舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班2期，主要培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨委專職副書記、市縣工委書記共150人參加；與省委組織部聯(lián)合舉辦省直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神示范培訓(xùn)班，174多名專職副書記和機(jī)關(guān)紀(jì)委書記參加；貫徹學(xué)懂弄通做實(shí)十九大精神要求，省直機(jī)關(guān)各單位基層黨組織書記及班子成員接受輪訓(xùn)2669人次，舉辦培訓(xùn)班590次，參加集中學(xué)習(xí)的黨員達(dá)38900多人，舉辦省直機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹省第七次黨代會(huì)暨“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化推進(jìn)培訓(xùn)會(huì)，專職副書記、市縣工委書記150人參加；規(guī)范黨員發(fā)展程序，把好入黨關(guān)口，舉辦2期黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，發(fā)展黨員630名。舉辦培訓(xùn)班次及參加培訓(xùn)人才均達(dá)到績效目標(biāo)優(yōu)秀等次。各項(xiàng)培訓(xùn)課程設(shè)置、授課水平、教學(xué)管理取得較好成效，參訓(xùn)人員滿意度100%。通過干部教育培訓(xùn)，達(dá)到使廣大黨員干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量明顯提高。

　　2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展省直機(jī)關(guān)推薦海南省出席黨的十九大代表和出席省第七次黨代會(huì)代表選舉工作，組織機(jī)關(guān)38000多名黨員和3200多個(gè)黨組織，參選代表比例符合《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨的地方和基層組織選舉工作流程》進(jìn)行選舉。先后召開兩次省直機(jī)關(guān)黨代表會(huì)議，選舉產(chǎn)生57名代表出席省第七次黨代會(huì)，省直機(jī)關(guān)1名基層黨代表出席黨的十九大，圓滿完成省直機(jī)關(guān)黨代表選舉工作。

　　二、項(xiàng)目資金使用及管理情況

　　（一）項(xiàng)目資金到位情況分析

　　xx年省財(cái)政安排“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算61.272萬元，按年度工作計(jì)劃和預(yù)算經(jīng)費(fèi)撥付，資金到位率100%。無其他自籌資金。

　　（二）項(xiàng)目資金使用情況分析

　　xx年“省直機(jī)關(guān)黨建”經(jīng)費(fèi)預(yù)算61.272萬元，實(shí)際支出61.272萬元，無結(jié)余。其中鄭州大學(xué)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班費(fèi)用41.14萬元，第一期入黨發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班費(fèi)用5.06萬元，組織省七次黨代會(huì)代表選舉工作費(fèi)用6.48萬元，編印黨組織和黨員學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理等記錄本（樣本）等其他費(fèi)用8.592萬元。

　　（三）項(xiàng)目資金管理情況分析

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在使用過程中，始終秉乘“管好、用好、效益最大化”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和工委相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行年度工作預(yù)算，明確項(xiàng)目各項(xiàng)工作任務(wù)管理和實(shí)施的具體責(zé)任部門和責(zé)任人，所有資金實(shí)行專款專用，經(jīng)費(fèi)始終按照項(xiàng)目計(jì)劃撥付，根據(jù)實(shí)際工作情況開支，資金撥付嚴(yán)格審批程序，使用規(guī)范，會(huì)計(jì)核算結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)強(qiáng)化資金使用的監(jiān)督，包括經(jīng)費(fèi)使用前預(yù)算和計(jì)劃的審核審批，經(jīng)費(fèi)使用過程中預(yù)算執(zhí)行情況和程序的監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)使用后支出內(nèi)容真實(shí)、合理、合法性的審核監(jiān)督等確保了資金的使用效率和項(xiàng)目的順利實(shí)施。

　　此次績效評(píng)價(jià)過程中未發(fā)現(xiàn)有截留、擠占或挪用項(xiàng)目資金的情況。

　　三、項(xiàng)目組織實(shí)施情況

　　（一）項(xiàng)目組織

　　為保證項(xiàng)目順利實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施成效，工委嚴(yán)格按照工作計(jì)劃，按時(shí)按量完成工作任務(wù)，并以合同協(xié)議為基準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目完成情況與質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，各項(xiàng)工作任務(wù)成效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在培訓(xùn)方面，工委與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多次聯(lián)系協(xié)調(diào)，了解辦學(xué)機(jī)構(gòu)情況，協(xié)調(diào)各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，做好課程設(shè)計(jì)，編制培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合同。在課程設(shè)計(jì)中注重結(jié)合當(dāng)前黨建新形勢以及干部教育的需求，量身訂做，有理論提高，有業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)交流。在黨建工作指導(dǎo)方面，分工安排課題組到省直機(jī)關(guān)單位和市縣進(jìn)行調(diào)研。培訓(xùn)工作和理論研討、市縣指導(dǎo)工作取得了很好的成效。在推薦海南省出席黨的十九大代表和出席省第七次黨代會(huì)代表選舉工作方面，制定工作方案，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好動(dòng)員部署、會(huì)議籌備等各項(xiàng)工作。

　　（二）項(xiàng)目管理

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目的實(shí)施和管理由工委辦公室、組織部負(fù)責(zé)，所有項(xiàng)目活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算均通過書記會(huì)研究決定。通過制定工作計(jì)劃、工作方案、工作任務(wù)細(xì)化分解、督導(dǎo)合同協(xié)議執(zhí)行等方式，不斷完善項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目管理科學(xué)化、高效化。

　　四、項(xiàng)目績效情況

　　（一）項(xiàng)目績效目標(biāo)完成情況分析。

　　1.項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性分析。

　　（1）項(xiàng)目成本（預(yù)算）控制情況。

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)始終遵循嚴(yán)格控制成本的原則，按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，較好的控制了成本，財(cái)政支出總預(yù)算61.272萬元，實(shí)際支出為61.272萬元。

　　（2）項(xiàng)目成本（預(yù)算）節(jié)約情況。

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目始終遵循厲行節(jié)約原則，涉及大宗采購或購買社會(huì)服務(wù)時(shí)，都由工委采購小組進(jìn)行集中采購和辦公室審核后再簽訂合作協(xié)議，經(jīng)費(fèi)始終按照項(xiàng)目計(jì)劃撥付，根據(jù)實(shí)際工作情況開支，較好的落實(shí)厲行節(jié)約要求。

　　2.項(xiàng)目的效率性分析。

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目教育培訓(xùn)、指導(dǎo)黨建工作及黨代會(huì)代表選舉工作等，均按照年初制定的詳細(xì)計(jì)劃，工作方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按既定的工作步驟逐步推進(jìn)實(shí)施，各項(xiàng)工作任務(wù)均有序高效完成，得到各市縣工委、省直各機(jī)關(guān)單位全體黨員干部的肯定。

　　3.項(xiàng)目的效益性分析。

　　（1）項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成程度。

　　xx年舉辦的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，分級(jí)分類大規(guī)模、高層次、系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，舉辦培訓(xùn)班次、參加培訓(xùn)人員、教育覆蓋面均達(dá)到預(yù)期績效目的，績效標(biāo)準(zhǔn)為“優(yōu)”。 同時(shí)學(xué)習(xí)借鑒外省先進(jìn)單位的做法，有力推進(jìn)了“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。在黨代會(huì)代表選舉工作方面，代表參選比例符合相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“兩上兩下”、“三上三下”程序參與選舉過程，各項(xiàng)工作任務(wù)也都有序開展，并高質(zhì)量完成。

　　（2）項(xiàng)目實(shí)施對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響。

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目緊緊圍繞中央、省委決策部署要求，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，組織開展教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，由于培訓(xùn)組織措施得力，課程設(shè)計(jì)合理，師資力量雄厚，授課水平好，得到了全體參加培訓(xùn)的學(xué)員好評(píng)。召開的全省機(jī)關(guān)黨建工作研討會(huì)，機(jī)關(guān)黨建調(diào)研座談會(huì)，加強(qiáng)了與省直機(jī)關(guān)和各市縣工委的交流學(xué)習(xí)。各項(xiàng)工作的開展，提高了黨務(wù)干部黨性修養(yǎng)，增長了做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效益。

　　4.項(xiàng)目的可持續(xù)性分析。

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目是常規(guī)性年度工作項(xiàng)目，各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)成為工作品牌與有效手段，具有較高的可持續(xù)性，通過不斷創(chuàng)新和完善各項(xiàng)工作任務(wù)，有效鞏固和深化宣傳教育效果，將實(shí)現(xiàn)持續(xù)為黨員干部職工及時(shí)有效的學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論新知識(shí)提供有效服務(wù)的總目標(biāo)。

　　五、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論。

　　“省直機(jī)關(guān)黨建”項(xiàng)目責(zé)任部門認(rèn)真履行職責(zé)職能，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定和制度使用、管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，成效明顯。省直機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作緊緊圍繞著中央和省委有關(guān)精神的安排與部署，大膽開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮宣教作用，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，按“財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，本項(xiàng)目綜合得分98分，評(píng)價(jià)等次為“優(yōu)”。各項(xiàng)評(píng)分結(jié)果見“項(xiàng)目基本信息”表。

　　六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題和建議。

　　1、經(jīng)驗(yàn)。一是部門項(xiàng)目始終以中央和省委有關(guān)工作要求為依據(jù)開展各項(xiàng)工作任務(wù)，省委領(lǐng)導(dǎo)和省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省直各機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，確保了項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和超預(yù)期效果。二是嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理要求開展各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案、項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用等方面，做到按規(guī)矩辦事、按計(jì)劃實(shí)施，項(xiàng)目得以順利完成。

　　2、不足。一是項(xiàng)目部分工作任務(wù)需根據(jù)中央、省委部署要求開展，經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行存在偏差。二是與學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神時(shí)間相沖突，且部門工作任務(wù)需與其他單位共同謀劃開展，影響整體工作進(jìn)度，導(dǎo)致未能按預(yù)定計(jì)劃開支經(jīng)費(fèi)。

　　3、建議。一是加大支持省直機(jī)關(guān)黨建工作力度，特別是部分常規(guī)性工作品牌項(xiàng)目和媒體輿論宣傳工作，在經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出方面給予支持。二是針對(duì)部分跨年度實(shí)施工作任務(wù)經(jīng)費(fèi)開支，給予支持，確保進(jìn)一步提高項(xiàng)目資金使用效率。

整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告范文 篇10

　　為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金管理，牢固樹立預(yù)算績效理念，強(qiáng)化支出責(zé)任，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《南縣財(cái)政局關(guān)于做好20__年度預(yù)算績效自評(píng)工作的通知》（南財(cái)績函〔20__〕6號(hào)）文件要求，結(jié)合我局的具體情況，認(rèn)真組織開展了20__年度部門預(yù)算績效自評(píng)工作，現(xiàn)將我局20__年度部門整體支出績效評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　南縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)現(xiàn)有人數(shù)76人，其中：在職44人，退休32人。總編制為38個(gè)，其中行政編16個(gè),事業(yè)編22個(gè)。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會(huì)保障工作、方針、政策和相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定具體實(shí)施方案；對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)，是縣級(jí)基層部門預(yù)算單位。

　　（一）部門整體支出概況

　　收入預(yù)算：2020__年初預(yù)算數(shù)742.79萬元，其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款736.79萬元，納入專戶管理的非稅收入6萬元。預(yù)算收入完成率100%

　　支出預(yù)算：2020__年初預(yù)算數(shù)742.79萬元，其中：基本支出613.19萬元，項(xiàng)目支出129.6萬元。預(yù)算支出完成率100%

　　（二）部門整體支出績效目標(biāo)

　　預(yù)決算公開：20__年，按照上級(jí)的要求，我局在網(wǎng)站上進(jìn)行了預(yù)決算公開。

　　資產(chǎn)管理：我們進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)的管理，制定了《南縣人力資源和社會(huì)保障局政府采購內(nèi)部控制制度》等制度，明確了具體責(zé)任人，完善了固定資產(chǎn)檔案，嚴(yán)格報(bào)批、銷審等手續(xù)，做好資產(chǎn)登記工作，單位無任何資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

　　三公經(jīng)費(fèi)控制情況：我局貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，取得了良好效果。具體情況如下：20__年“三公”經(jīng)費(fèi)13.15萬元，其中公務(wù)接待費(fèi)為13.15萬元，無公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和因公出國（境）費(fèi)用。

　　內(nèi)部管理制度建設(shè)情況：近年來，我局制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的通知》等一系列內(nèi)部管理制度。

　　項(xiàng)目績效總目標(biāo)完成情況：20__年我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)圓滿完成。

　　（三）部門整體支出情況分析

　　從整體情況來看，我局嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行部門整體支出。在支出過程中，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。所有項(xiàng)目都詳細(xì)制定了方案，嚴(yán)格按方案組織實(shí)施，并加強(qiáng)了監(jiān)督。尤其是在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出上，我們能嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理辦法，專款專用，無截留、無挪用等現(xiàn)象。

　　二、績效評(píng)價(jià)工作情況

　　（一）績效評(píng)價(jià)目的

　　此次績效評(píng)價(jià)的目的是：嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)算法》及省、市績效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金的管理，強(qiáng)化財(cái)政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識(shí)，提高資金使用效益，促進(jìn)人社事業(yè)的發(fā)展。

　　（二）績效評(píng)價(jià)工作的過程

　　根據(jù)績效評(píng)價(jià)的要求，我們成立了自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照自評(píng)方案進(jìn)行研究和部署，黨組成員及各股室全程參與，按照自評(píng)方案的要求，對(duì)照各實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)自評(píng)。在自評(píng)過程發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時(shí)糾正偏差，為下一步工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、主要績效及評(píng)價(jià)結(jié)論

　　面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全縣人社系統(tǒng)按照縣委、縣政府工作要求，在市局的精心指導(dǎo)下，迎難而上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成效，在大戰(zhàn)大考中交出合格答卷。

　　（一）全力以赴“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定

　　把就業(yè)作為最大的民生，堅(jiān)決扛起穩(wěn)就業(yè)重大責(zé)任。一是提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“直播帶崗”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)12場次，每月“逢八”招聘會(huì)33場次，吸引求職者3萬余人，達(dá)成就業(yè)意向3200余人；建立經(jīng)開區(qū)規(guī)模企業(yè)用工調(diào)度和常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車集中輸送10批次352名務(wù)工人員，45人達(dá)成就業(yè)意向；做好區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，建立長效機(jī)制，簽訂勞務(wù)協(xié)作公司2家，輸出脫貧勞動(dòng)力251人；建設(shè)15個(gè)充分就業(yè)社區(qū)（村）；開展“311”公共就業(yè)服務(wù)，覆蓋人數(shù)2945人。二是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。舉辦退捕漁民專場招聘會(huì)1場次，開發(fā)100個(gè)保潔、保安公益性崗位用于安置退捕漁民；開展易地扶貧搬遷人員“就業(yè)協(xié)作幫扶”專場招聘會(huì)2場次，達(dá)成就業(yè)意向429人；通過崗位推薦、免費(fèi)技能培訓(xùn)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)等舉措，幫助1077名退捕漁民實(shí)現(xiàn)就業(yè)；做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，保持零就業(yè)家庭和純農(nóng)戶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)援助動(dòng)態(tài)清零；全年參加就業(yè)見習(xí)人數(shù)49人，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼17.9萬元；認(rèn)定幫扶車間10家，吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)108名。三是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。全年開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9939人，其中農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者2508人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)940人，撥付就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助590.5 萬元；5人申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼金額8500元；發(fā)放一次性交通補(bǔ)助、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼共計(jì)174萬余元；成功申報(bào)市級(jí)優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)2家；加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6799萬元，惠及企業(yè)及個(gè)人 253戶，帶動(dòng)就業(yè)3008人。

　　（二）全力以赴保障和改善民生,群眾幸福感不斷提升

　　堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用功辦好民生實(shí)事。一是社保水平穩(wěn)步提高。順利完成離退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇人均每月增長165元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均每月增長111元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至每人每月103元；全面落實(shí)低保、特困等困難群體基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)目標(biāo)，完成社保兜底任務(wù)；為16764名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼共計(jì)1626萬元；完成工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金和工傷人員傷殘津貼及護(hù)理費(fèi)調(diào)標(biāo)；繼續(xù)保持失業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)惠費(fèi)率、對(duì)不裁員或少裁員企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，減輕企業(yè)用工成本，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金49.11萬元，惠及103家企業(yè)；繼續(xù)實(shí)施靈活就業(yè)困難人員和離校高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。二是深化改革持續(xù)發(fā)力。做好工傷保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌后與稅務(wù)、參保單位的主動(dòng)銜接，創(chuàng)新補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)征繳方式，服務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)被《中國勞動(dòng)保障報(bào)》刊發(fā)推介；推行社保卡即時(shí)制卡機(jī)制，在全縣設(shè)立9個(gè)即時(shí)制卡網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日申領(lǐng)當(dāng)日領(lǐng)取；全面啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇統(tǒng)一通過社會(huì)保障卡發(fā)放工作；全面實(shí)行手機(jī)繳費(fèi)、手機(jī)認(rèn)證，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，群眾辦事更便捷；微信公眾號(hào)網(wǎng)上運(yùn)行管理不斷加強(qiáng)，信息化建設(shè)步伐加快。三是基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。率先在全市完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查“回頭看”整改，追回社保資金159.8萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)105.7萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)54.1萬元，整改完成率100%；著力開展社保基金防風(fēng)險(xiǎn)堵漏洞專項(xiàng)整治，整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)9944條，整改資金205.88萬元；精心組織城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫停領(lǐng)取待遇人員專項(xiàng)清理，待遇暫停14899人，已清理6206人，確保12月底完成清零；積極推動(dòng)社保基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作，排查預(yù)警信息8條；嚴(yán)格規(guī)范退休手續(xù)辦理，全年審核企業(yè)職工正常退休手續(xù)333人，審核特殊工種提前退休35人，申報(bào)辦理病退人員退休27人；受理工傷案件152件，工傷認(rèn)定 186件，其中重傷案件141件，死亡案件 3件，輕微傷案件 40件，不予認(rèn)定案件2 件（含死亡1件）。

　　（三）全力以赴加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，筑牢創(chuàng)新發(fā)展根基

　　一是人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大。堅(jiān)持公開、公正、公平，做好人事考聘考錄工作，完成20__年、20__年事業(yè)單位招聘工作，引進(jìn)人才180名；教育系統(tǒng)公開招聘教師35人；衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員98人；配合縣退役軍人事務(wù)局和衛(wèi)生健康局面向南縣現(xiàn)役軍人隨軍家屬公開招聘衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員1人；配合民政局從南縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在崗臨聘養(yǎng)老工作人員中招聘事業(yè)編制人員1名；配合公安系統(tǒng)公開招聘輔警28名；扎實(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃招募和期滿考核安置工作，20__年共招募2名“三支一扶”人員，已全部安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，對(duì)20__年招聘的3個(gè)“三支一扶”服務(wù)期滿人員進(jìn)行政策安置，納入事業(yè)編，生活工作補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放到位。二是工資收入制度逐步完善。完成全縣75個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位11836名工作人員晉級(jí)晉檔調(diào)資工作；審批新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)219人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員383人；為機(jī)關(guān)事業(yè)單位198名死亡人員辦理喪葬費(fèi)、撫恤金審批手續(xù)，辦理遺屬生活困難補(bǔ)助51人；審批提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資收入3498人；做好113名“資深教師”檔案和687名工勤人員考工資格審核工作。三是人事管理活力不斷激發(fā)。晉升職級(jí)審批不斷完善，全年評(píng)審和認(rèn)定20__年度高級(jí)職稱81人，中級(jí)職稱122人，按時(shí)規(guī)范申報(bào)20__年度高、中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)，高級(jí)職數(shù)申報(bào)91人，中級(jí)職數(shù)申報(bào)119人；加強(qiáng)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，5人成功申報(bào)中級(jí)職稱；基層中小學(xué)崗位鄉(xiāng)村教師職稱制度和資深鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審首次鋪開，審核符合資深鄉(xiāng)村教師條件材料352份；開展受聘基層中小學(xué)崗位鄉(xiāng)村教師和跨校評(píng)聘教師履約情況核查；扎實(shí)做好事業(yè)單位人員崗位設(shè)置和異動(dòng)工作；履職能力培養(yǎng)落到實(shí)處，開展事業(yè)單位人員繼續(xù)教育20期，參訓(xùn)人員4251人；完善事業(yè)單位人員年度考核制度，做好審核備案，考核結(jié)果與教育、獎(jiǎng)懲掛鉤；鞏固在編不在崗“吃空餉”清理成果，自查自糾清理331人；臨聘人員清理取得階段性成果，共清退臨聘人員672人；啟動(dòng)事業(yè)單位人事檔案清理，完成流動(dòng)人員人事檔案信息建設(shè)；做好事業(yè)人員管理崗位等級(jí)晉升改革準(zhǔn)備；完成35個(gè)單位581名在職在編工勤技能人員、132名企業(yè)分流、下崗人員等級(jí)考核；做好湖南省流動(dòng)人員人事檔案一體化平臺(tái)建設(shè)與管理，及時(shí)錄入新增檔案信息，所有流動(dòng)人員檔案管理業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

　　（四）全力以赴規(guī)范工資支付行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

　　一是普法責(zé)任全面落實(shí)。落實(shí)國家工作人員年度學(xué)法考法制度，考試合格率100%；優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)數(shù)據(jù)，現(xiàn)有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)542項(xiàng)，其中公共服務(wù)361項(xiàng)、依申請(qǐng)六類24項(xiàng)、依職權(quán)四類157項(xiàng)，現(xiàn)有權(quán)責(zé)清單171項(xiàng)，均做好數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新；推進(jìn)“最多跑一次”改革，規(guī)范證明事項(xiàng)17項(xiàng)；開展系列普法宣傳活動(dòng)，編印《致農(nóng)民工朋友的一封信》《致建設(shè)領(lǐng)域單位倡議書》《實(shí)名制通道溫馨提示》等資料3萬余本，促進(jìn)人社領(lǐng)域法律法規(guī)有效普及。二是監(jiān)察力度不斷加強(qiáng)。抓好《保障農(nóng)民工工資支付條例》貫徹落實(shí)，舉辦建筑單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞資專管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)6場次，開展個(gè)別單位上門指導(dǎo)服務(wù)15場次，進(jìn)一步規(guī)范工程管理；開展根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)和百日攻堅(jiān)冬季專項(xiàng)行動(dòng)，排查在建項(xiàng)目27 個(gè)，全年新開工項(xiàng)目50個(gè)，繳存農(nóng)民工保障金1655.73萬元，工程領(lǐng)域市場秩序進(jìn)一步完善；落實(shí)建筑施工單位農(nóng)民工實(shí)名制管理；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范，開展清理整頓人資源市場秩序、遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)、女職工產(chǎn)假、“雙隨機(jī)、一公開”等專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位175家；書面審查用人單位守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)88家；開辟農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，20__年共援助解決農(nóng)民工案件15件，免費(fèi)為農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)152人次；加強(qiáng)根治欠薪研判，銅鑼灣項(xiàng)目預(yù)售資金體外循環(huán)得到有效管控；加大行政執(zhí)法與司法銜接力度，重拳整治拖欠農(nóng)民工工資行為。全年接待來訪群眾352人次，處理上級(jí)交辦件及網(wǎng)絡(luò)輿情 36件，發(fā)放詢問通知書7份，限期改正指令書11份，移送公安案件2件，追討工資284.16萬元。三是仲裁效能穩(wěn)步提升。優(yōu)化勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，全年處理案件551件，其中立案418件，案外調(diào)解處理44件，其中立案裁決108件，達(dá)成和解自愿撤訴及調(diào)解結(jié)案269件，結(jié)案率90.2%；為勞動(dòng)者和用人單位追索傷亡補(bǔ)償金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金以及拖欠農(nóng)民工工資等共計(jì)922.46萬元。

　　四、存在的問題

　　一年來，在全體干部職工的共同努力下，南縣人社局各項(xiàng)重點(diǎn)工作圓滿完成，人社事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中我們還存在一些不足:

　　（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。疫情防控常態(tài)化形勢下，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定恢復(fù)，勞動(dòng)力市場回暖，就業(yè)局勢整體穩(wěn)定。但是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，突出表現(xiàn)為“招工難”與“就業(yè)難”并存，高技能型人才短缺依舊是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。此外，高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、禁捕退捕漁民等重點(diǎn)群體的就業(yè)問題依然十分突出。

　　（二）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳形勢嚴(yán)峻。由于征繳職能劃歸稅務(wù)部門，社保政策宣傳與基金征繳力度大不如往年，擴(kuò)面征繳空間縮小，加之部分企業(yè)欠繳社保費(fèi)嚴(yán)重，民營企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者社保意識(shí)不強(qiáng)，靈活就業(yè)人員中斷參保人員增加等因素，我縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　五、有關(guān)建議

　　請(qǐng)財(cái)政根據(jù)人社工作發(fā)展的要求和實(shí)際情況，提高年初部門預(yù)算額度，將常規(guī)項(xiàng)目支出納入年度預(yù)算，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。