房地產銷售離職報告（精選7篇）

房地產銷售離職報告 篇1

　　尊敬的房地產企業

　　大家好！

　　首先，祝房地產企業在新的一年里蒸蒸日上，取得更突出的成績；祝所有房地產企業的和員工身體健康，萬事如意！很抱歉此時正式辭去職務。在這里工作，我曾經感到無比的榮幸和自豪。房地產企業的人際關系和工作作風曾經讓我覺得很依賴！但是今天，因為一些個人原因，我終于選擇了開始新的工作。

　　在這一年的工作中，我真的學到了很多，但是我在工作中缺乏成就感，面對的工作環境總是讓我感到失落和迷茫。我覺得如果這么長時間工作沒有進步，應該在自己身上找原因。也許這是真的，于是我開始認真思考，思考。很長時間感覺很累，最近也不是很好。所以，經過慎重考慮，我決定從房地產企業辭職，希望房地產企業給我批復。

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售離職報告 篇2

　　尊敬的各位:

　　您好！

　　在公司做了x個月的業務員，學會了很多為人處事的方法。銷售真的是一個很訓練的工作。和不同的人打交道，會有不同的相處方式，會有很多不同的收獲，但是很抱歉，因為一些個人原因，我現在不得不辭職給你。

　　自從來到公司，我一直在努力，努力。從進公司的第一天起，我就開始認真研究公司的項目和一些相關產品。我們公司不僅參與新開發房屋的銷售，還參與租賃和二手房的銷售，但基本上還是自己公司開發的部分房屋的銷售。所以相對于其他房產中介，我們主要需要關注開房前對一些客戶的挖掘，然后跟客戶跟進，直到開房，客戶正式敲定合同和一些購房細節，即使合同已經簽了，我們也需要跟進客戶資金的支付，所以對于我們公司來說，我們的業務不僅僅是賣房子，所以我需要在中間學習什么。要了解的地方很多，對公司的一些規定也不是很了解，這就需要我自己多花點時間。但幸運的是，每一次努力都有回報。來公司不到一個月，就已經摸索出了一些房地產銷售行業的門道。所以，在后續的工作中，我一刻也沒有放松。每天都很努力，短時間內完成了好幾個訂單。但由于公司客戶資金不到位，我們往往無法及時拿到傭金。眾所周知，作為一家銷售公司，無論銷售哪個行業，我們的底都不是很高，所有的收入都需要我們在以后的工作中靠自己的表現拿到提成。但就公司而言，我來的這幾個月，每個月只有自己的基本工資，自己的績效提成也沒結算，但也需要生活，老家不在這里。對于這個高消費低收入的城市來說，如果每個月只能拿到這點微薄的工資，我連自己都養活不了。

　　因此，對不起，，這個時候向您辭職。希望你能明白，畢竟我們出來工作最重要的是生存。為了過上美好的生活，我希望你能同意我的申請，你和公司能盡快支付我的傭金。再次感謝。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人:

　　20xx年x月x日

房地產銷售離職報告 篇3

　　尊敬的各位:

　　您好！

　　很遺憾此時正式向xx集團提交了辭職申請。

　　來到已經兩年多了。在這兩年里，我得到了集團和項目公司同事的幫助。我真誠地感謝黃先生和我來自同事。在，我有壓力，有痛苦，有收獲。簡潔的人際關系和堅韌的工作作風讓我對自己的職業道路有了全新的見解，也取得了前所未有的巨大收獲。我非常感謝小組，特別是黃先生的幫助和支持。許多教誨將伴隨我未來的職業生涯。

　　是一個注重執行和任務完成的高績效團隊。當任務在每個月底都無法完成時，我感到非常內疚。進入20xx年以來，我一直無法完成2月、3月、4月的簽約目標，感覺再也無法肩負起帶領惠山銷售團隊繼續完成年度銷售的任務。

　　不辜負集團的信任，也無法面對銷售團隊一次又一次努力后失敗的挫敗感。正是因為我的表現不好，項目公司的很多員工都得不到提升和提升。最近三個月，從1月到2月，房子要清算的時候，到2月到3月，店鋪換成第五大道，升級上線的時候，再到4月，xx大廈重新打包上線，一次次的銷售不利，讓我的信心一步一步的流失，直到筋疲力盡。目前，我的能力和地位已無法完成集團交付給我的年度目標。現在才四月底。考慮到項目在今年年底前會有一個比較長的銷售周期，以負責惠山項目的態度，我不能再繼續吃素了。我鄭重向公司遞交辭呈。

　　我可以在提交這份辭呈后30天內離開公司。你可以安排一個新的營銷副總裁來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以幫助人們順利完成工作交接。

　　為工作的日子不多了，我一定會挺身而出，做好最后一班的交接工作，保證項目的順利過渡。在兩年多的時間里，隨著惠山項目從開始起步到即將開業，我感到榮幸。我在工作是我一生中寶貴的記憶。祝黃先生及同事身體健康，工作順利！

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售離職報告 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　經過我的考慮和公司的實際情況，我決定向公司申請辭職。當我提交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在，公司的發展需要每個人都盡自己最大的努力。由于身體不好和一些個人原因，無法為公司做出相應的.貢獻，也無法忍受坐在公司里無所事事，所以請假。

　　面對房地產冰河時期的陰霾，為了節約成本和人力支出，消除“七年之癢。第一個法定龍舟節結束，我不得不傷心地正式向天宮地產遞交辭呈。這六年來，天工地產給了我很多，特別是把我從一個房地產門外漢培養成了行業內的專業人士。正因為如此，我會一直感激天宮地產，這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。

　　，是我永遠不會忘記的一天，因為是我到天宮置業報到的那一天，永遠固定在我的記憶里。20xx年xx月xx日，也將是我永生難忘的一天，因為這一天我正式向天工地產遞交了辭呈，也將銘刻在我的腦海里。除了父母和自己的生日，以上兩天我都會一直記得。因為這些日子，要么給我生活，要么改變我的生活，要么讓我明白做人的基本原則——孝順。盡管如此，天下沒有不散的宴席，也沒有不求回報的鮮花。為了我自以為是的未來，我還必須向天工地產遞交辭呈，按照公司規定辦理離職手續。我在天工地產的六年，是六年的努力，六年的學習，六年的進步，六年的感動，六年的難忘經歷。多少風雨飄搖的經歷，多少個日日夜夜，多少個同事夜以繼日的并肩作戰，多少個事件以驚心動魄而終于微笑開始，多少無數感人的場景，一個接一個，似乎隨時都在我眼前閃過，讓人感到激動和想象。我的人生沒有多少6年，也沒有多少記憶深刻的6年，但在天宮地產的6年，可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。天宮地產的未來還很長，我的人生也很長。無論未來發生什么，我都會繼續關注天宮地產，盡我所能幫助天宮地產。為自己祈禱同時祝天宮地產未來好運，祝天宮地產一路順風！我相信我的人生會很精彩，我也相信天宮地產未來會更精彩！

　　對不起，我不能繼續和你一起努力了。很遺憾我們不能有所有人的陪伴。以后無論去哪里，我都不會忘記我曾經在這里工作，學習，生活。我的搭檔在這里。經過一段時間的思考，我終于決定辭職。我只想有一個明確的方向，朝著這個方向努力。請批準上述辭職。謝謝。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

房地產銷售離職報告 篇5

　　尊敬的公司：

　　入職xx項目工作已經半年了(為xx項目服務15個月，前期為顧問公司，后進)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝xx集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位及同事的長期關心。

　　由于公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

　　辭職詳細原因如下兩點：

　　一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

　　(1)公司無法兌現承諾

　　今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確約定：本人待遇為稅后底薪x元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只兌現了兩個月!之后風云突變，xx月底公司在百忙中針對我的傭金點位協商并一致簽字確認通過，內容如下：完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。

　　原因是為了平衡銷售經理的銷售傭金水平，并且明確指出該比例自xx月份開始執行。此外不知哪位提出我的傭金結算確認應該是20xx年xx月xx日前認購及簽約不予計算，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。

　　也就相當于20xx年xx月xx日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我兩個月的傭金由入職時約定的傭金待遇從x元驟降成x元。就是這樣的變動，使得我本應得到的x元瞬間成為了天空浮云!

　　對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

　　可是兩個月兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于xx項目單方面不履行協議讓人很心寒。

　　是崇尚奉獻，但員工奉獻之后是什么?每當我走到xx項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉xx地產，責任與承諾永遠相伴的信條，兢兢業業的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢?

　　也許是我的理解有誤，所有的xx地產，責任與承諾永遠相伴是針對業主的`吧!

　　(2)銷售傭金和工資長時間拖欠

　　公司高層在會上多次強調，銷售傭金要和工資按時發放，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮!感覺傭金發放時間終于有保障了。可是結果呢?從未按時發放過。

　　例如我兩月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年xx月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。而且遇到節假日均提前發放。

　　按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，xx集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

　　二、工作環境壓抑

　　我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發商也經歷了5家，但從沒有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事xx項目一年多，xx項目原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。

　　一個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經理行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了不良的溝通方式，到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

　　因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團反映這件事，如果行政部經理繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

　　再次我感謝給我的工作平臺，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向李總說聲對不起!

　　辭職人：

　　日期：xx年xx月xx日

房地產銷售離職報告 篇6

　　尊敬的各位:

　　大家好！我非常重視在xx公司的這段經歷，很榮幸能成為一員，尤其是風格和品質。在這幾個月所學到的知識，也是我一生的寶貴財富。也祝愿所有會員在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　人去了，話就好了。如果我沒有下定決心，我就不敢強攻天下，把這些肺腑之言告訴們。我看起來很粗心，其實很膽小。年輕時怕老師，長大后怕。但是有時候，我是一個堅強而固執的人。從15歲開始，我人生的所有重大決定都是我自己做的。一些決定遭到了我最喜歡的父母的強烈反對。可能他們到現在都不認同我，但我絕不會妥協，更不會回頭。而這個決定是我深思熟慮的結果，也是父母和很多朋友的祝福。

　　希望批準我的離職申請，并請協助我辦理相關離職手續(我將于XX年XX月XX日離職)。在我正式離開之前，我會認真的繼續做好目前的每一份工作。

　　祝生意興隆！

　　請同意并回復！

　　20xx年x月x日

房地產銷售離職報告 篇7

　　尊敬的：

　　我非常重視在公司內這段經歷，也很榮幸成為的一員，特別是的處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

　　望批準我的辭職申請，并請協助辦-理相關離職手續(本人在20年月日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝生意興隆!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日