支出績效自評報告范文（精選30篇）

支出績效自評報告范文 篇1

　　一、部門概況

　　（一）部門職能概述

　　主要職能為組織實施各項統計專項調查，組織實施全市人口普查、經濟普查、農業普查等重大國情國力普查，組織實施各項社情民意調查。

　　（二）部門組織機構及人員情況

　　1.機構情況。從決算單位構成看，統計局單位部門決算包括本級決算、普查辦決算、經濟調查隊決算和民意調查中心決算。

　　2.人員情況。20__年統計局在職干部職工32人，離退休干部15人。在職干部年末新增2人。

　　（三）年度重點工作計劃

　　1.配合普查辦做好第七次全國人口普查數據匯總、資料開發利用和分析、普查數據公布等工作的經費保障；

　　2.做好國家統計督察工作的后勤保障；

　　3.建立政府采購內控制度，進一步規范物資和服務采購；

　　4.加強對基層統計站規范化建設的支持；

　　5.努力鉆研業務，認真學習政策法規，確保資金的安全有效。

　　（四）部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍

　　（1）20__年度收入總額976.56萬元，其中財政撥款收入966.56萬元，占總收入的98.98%，其他收入10.00萬元，占總收入的1.02%。

　　（2）20__年度支出總額976.56萬元，按支出性質區分，基本支出568.62萬元，占比58.23%，項目支出407.94萬元，占比41.77%。

　　二、部門整體支出資金管理及使用情況

　　（一）基本支出

　　1、實際整體收支情況。

　　20__年收入合計為976.56萬元，支出合計為976.56萬元，收支平衡。20__年總收入支出為788.06萬元，本年度增加了188.50萬元，增加了23.92%。原因主要是第七次人口普查經費納入預算。

　　20__年度一般公共預算財政撥款基本支出568.62萬元，其中：人員經費561.15萬元，占98.69%，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、退休費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫療費、住房公積金以及其他對個人和家庭的補助支出；公用經費7.47萬元，占1.31%，主要包括：工會經費和其他商品和服務支出等行政運行支出。

　　2.“三公”經費總支出情況。

　　20__年三公經費預算為3.50萬元，其中：因公出國（境）費預算0萬元,公務用車運行維護費0萬元，公務接待費3.50萬元。本年度我單位實際支出0.81萬元，其中：因公出國（境）費0萬元；公務用車運行維護費0萬元，公務接待費0.81萬元，比預算節約2.69萬元，比上年增加0.32萬元，增長63.93%，增減變化的主要原因是接待外地政府調研。

　　3.因公出國（境）費用支出和公務用車（購置）情況。

　　20__年參加出國（境）團組0個，因公出國（境）費用零支出。購置新車0臺。

　　（二）項目支出

　　1、項目資金安排落實、總投入等情況分析

　　20__年度項目支出407.94萬元（財政撥款397.94萬元），資金到位率100%，其中商品和服務支出260.59萬元、對個人和家庭的補助134.24萬元、資本性支出3.11萬元。

　　2、項目資金實際使用情況分析

　　20__年度本單位項目支出407.94萬元，主要用于一般公共服務（類）統計信息事物支出,其中：企業一套表聯網直報和名錄庫建設經費5.00萬元；統計服務決策調查與研究2.00萬元；百強調研經費10.00萬元；民意調查中心工作經費45.00萬元；綜合治理－市級重點工作專項10.44萬元；鄉鎮聯網直報經費2.50萬元；非稅收入征管經費及執收獎勵資金0.09萬元；重點企業聯系服務工作經費6.8萬元；小康監測工作經費10.00萬元；統計工作專項經費73.80萬元；專項統計業務經費10.00萬元；第七次人口普查經費174.77萬元；專項普查活動經費4.00萬元；第四次經濟普查經費5.45萬元；統計抽樣調查經費37.83萬元；第一批資產清查專項經費0.27萬元；20__年度四上單位統計目標考核經費10.00萬元。

　　三、部門項目組織實施情況

　　（一）項目組織情況分析

　　我局堅持“依法治統”抓普查。普查工作責任重大、敏感度高，我們將嚴守普查工作紀律，嚴格按照《統計法》《經濟普查條例》及普查工作方案等要求開展工作，切實提質量、防風險、保安全。加大統計執法力度，通過統計函詢、統計檢查、統計立案等方式，開展“雙隨機”檢查，在普查的全過程加強監督問責，嚴肅查處普查中發現的違法違紀行為。加強內部控制與監督，形成以制度管理的良好機制。做好了第三輪工作組巡查、省統計局內部審計的配合和整改工作，得到巡查組和省統計局審計組的一致好評。

　　（二）項目管理情況分析

　　市統計局制定了項目管理相關制度，包括會議制度、合同制度、財務管理制度、廉潔自律制度等。在項目實施工程中，工作人員能嚴格執行制度的相關規定，派專人負責督查，確保建設任務按時高效完成。

　　四、資產管理情況

　　我局資產按照資產管理信息化的要求，建立了規范的固定資產臺賬，將全部資產錄入資產信息管理系統，并及時更新。資產的購置、驗收、入賬、領用均有管理制度，落實相關資產管理人員和使用人員的職責。20__年末資產總額104.06萬元，負債總額4.68萬元，凈資產99.38萬元，與上年相比，資產減少23.73萬元，負債增加0.53萬元，凈資產減少24.26萬元，資產與凈資產減少主要是單位開展資產清查處置部分到期報廢資產。

　　五、部門整體支出績效情況

　　（一）單位總支出情況的績效分析

　　20__年度支出總額976.56萬元，其中基本支出568.62萬元，基本支出保障了單位正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、水電費、差旅費等日常公用經費；項目支出407.94萬元，項目支出主要用于專項普查經費等資金項目，包括辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、租賃費、會議費、勞務費等支出。

　　（二）單位項目資金績效分析

　　1、項目基本情況簡介

　　專項普查經費主要是了解我市“人口”發展變化情況的重大國情國力調查，制定下階段積極發展規劃和人口發展戰略的依據。業務工作經費主要是搞好第七次全國人口普查、民意調查、統計報表報送，全面加強基層基礎建設，切實提高統計服務水平，著力強化部門統計工作。

　　2、項目資金使用及管理情況

　　項目資金收入976.56萬元，支出976.56萬元，全部為財政資金，資金到位率100%，實際使用率100%。根據項目資金實際使用情況，對項目資金開展績效自評，在資金使用上，我局嚴格執行項目資金管理制度，實行專款專用，無挪用項目資金問題。

　　3、項目組織實施情況

　　20__年市統計局認真組織、加強協作，扎實開展各項統計調查工作。我局認真貫徹執行國家統計報表制度，積極開展農業、規模工業、新型工業化、固定資產投資、限額以上商貿業、勞動工資、城鄉住戶調查、高新、能源等多項統計調查，及時組織各類月報、季報、年報的編報工作。夯實基礎、嚴格把關，努力提高統計數據質量。數據質量，是對統計數據的基本要求，也是統計工作的價值體現。我局充分認識提高統計數據質量的重要性，不斷加大強化基礎工作，多措并舉確保統計數據質量。

　　4、項目績效情況

　　20__年，我單位以績效目標實現為導向，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監控，要求加強過程監控。三是健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高了績效管理工作水平。

　　5、綜合評價情況及評價結論

　　瀏陽市統計局20__年度項目資金績效自評綜合得分為98分，具體自評情況見附表。

　　6、績效評價結果應用建議

　　績效管理不只是財政支出方面，而是要從年初預算制定工作抓起，要科學合理地編制部門預算，預算要結合本部門的事業發展計劃、職責和任務測算，要確保部門預算編制真實、準確、完整，切合單位實際。

　　7、主要經驗及做法

　　20__年，我單位以績效目標實現為導向，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監控，要求加強過程監控。三是健全績效管理工作機制，明確職責分工，努力提高了績效管理工作水平。

　　六、存在的主要問題

　　年內存在預算追加的情況，影響了預算的控制與執行，預算編制的合理性還有待進一步提高。

　　七、改進措施和有關建議

　　強化績效管理考核，將績效考核目標任務層層分解落實，加強重點工作督查，對重點工作加強日常監管，開展專項督查及建立健全績效問責機制，充分體現財政資金使用主體責任。

　　八、單位在資金管理、項目管理等方面的先進經驗及做法

　　市統計局認真貫徹落實中央“八項”規定要求，實行厲行節約常態化管理，嚴控“三公”經費開支。定期將經費收支、經費下撥、干部職工工資待遇等情況向領導匯報，與上年同期進行對比，讓領導對全局財務情況心中有數。

　　九、部門整體支出績效評價等級

　　我局20__年度部門整體支出的預算執行與分配、單位資產管理與有效利用、部門年度重點工作任務實施與職責履行等方面總體執行情況良好。

支出績效自評報告范文 篇2

　　一、20xx年財政預算執行情況

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督、支持下，全市財稅部門緊密服務于促進全市經濟跨越發展與和諧社會建設，積極應對金融危機嚴峻復雜的經濟形勢，圓滿完成了全年各項財政工作任務。

　　財政收入：

　　1、—11月份，全市一般預算全口徑收入完成69.073萬

　　2、公共安全支出6.744萬元，同比增長42.2%;

　　3、教育支出36.427萬元，同比增長96.8%;4、文化體育與傳媒支出1,703萬元，同比增長19.9%;5、社會保障和就業支出33.964萬元，同比增長24.7%;8、交通運輸支出5.708萬元，同比增長274.9%。回顧20xx年財政工作，主要表現在以下幾個方面：

　　（一）積極應對經濟危機，促進財政收入平穩增長上半年，受國際金融危機影響，我市經濟形勢相當嚴峻。財稅部門采取有力措施，通過召開全市財稅部門座談會、督查收入進度等形式，了解重點稅源的動態情況，確保應收盡收。同時加大力度培育新的財源增長點，促進稅源型經濟的發展。從6月份開始財政形勢走出低谷，呈現出逐月增長的可喜態勢。

　　（二）支出結構不斷優化，重點支出得到較好保障

　　（三）完善社會保障機制，進一步加強和改善民生

　　（四）深入推進財政改革，促進理財水平不斷提高一是繼續加強預算管理改革，著力推進市級部門預算精細化管理。二是國庫集中支付改革不斷深化，提高了資金的使用效益和工作效率。三是加強財政評審工作，充分發揮財政部門的宏觀調控作用。四是政府采購工作穩步推進。全市政府采購規模達3000萬元，節約資金300萬元。

　　（五）強化財政監督檢查，確保資金使用安全高效各位代表，20xx年我市財政預算執行情況總體是好的，但也面臨一些矛盾和問題：經濟結構不夠合理，財源基礎還不夠穩固；政策性剛性支出多，財政收支矛盾仍然比較突出；歷史性政府債務還很沉重；財經秩序有待進一步規范。對于這些問題，我們將采取有力措施，認真加以解決。

　　二、20xx年財政預算草案

　　1、農林水事務支出20,412萬元；

　　2、公共安全支出8,902萬元；

　　3、教育支出48,085萬元；

　　4、社會保障和就業支出44,832萬元；

　　5、醫療衛生支出14,986萬元；

　　6、城鄉社區事務支出15,766萬元；

　　7、交通運輸支出7,532萬元。為實現20xx年財政預算，主要應做好以下工作：

　　（一）支持經濟發展，培植壯大地方財源支持骨干企業技術改造和自主創新，鼓勵節能減排和發展循環經濟。

　　扶持項目建設，重點支持高新技術產業，增強持續發展后勁。充分利用國家積極的財政政策，在加快民生工程、基礎設施建設等方面，爭取得到國家和省的支持。

　　（二）加強收入征管，切實做到應收盡收規范稅收征管行為，堅持依法按率計征。密切關注稅收動態，及時協商解決稅收征管中存在的問題。

　　積極挖掘小稅種增收潛力，確保收入質量進一步提高。加大稅收稽查和專項檢查力度，打擊偷逃騙稅等違法行為，切實做到依法治稅。

　　（三）科學運籌資金，提升財政保障能力優先保障工資及時足額發放；嚴格執行農村義務教育保障機制改革政策；支持廉租房建設；增加農村醫療衛生設施投入，加快公共衛生和醫療服務體系建設；支持“文化資源共享”工程建設，滿足人民群眾的文化需求；提高社會保障水平，完善城鎮和農村最低生活保障制度。

　　（四）落實“三農”政策，努力增加農民收入落實各項強農惠農政策，鼓勵支持特色產業提速發展，推進農業產業化示范基地建設，培育區域規模特色農業經濟。

　　加大支持農村基礎設施建設，改善農村生產生活條件。做好政策性農業保險工作，切實降低農業生產投資風險。

　　（五）做好民生工作，全力辦好惠民實事積極籌措資金，認真實施20xx年市里制定的十項民生工程，確保民生工程政策得到全面有效落實，改善城鄉居民特別是低收入群體的生產生活條件。積極拓寬籌資渠道，吸引帶動社會資金投入，保障民生工程扎實推進和順利實施。

　　（六）推進財政改革，規范財政運行機制繼續深化預算編制改革，增強預算的科學性和透明性。深化國庫集中支付制度改革，擴大直接支付范圍，提高資金的使用效益。

　　加快政府采購制度改革，全面推行政府采購預算編審制度，實行“采管分離”，提高財政資金的使用效益。

　　（七）加強財政監督，嚴格依法理財用財繼續開展會計信息質量專項檢查，嚴厲查處擾亂會計秩序的行為；完善財政約束機制，提高財政資金的有效性和安全性；加強對社會保障、教育、農業等財政專項資金使用情況的檢查，確保專款專用；嚴格執行“收支兩條線”、“收繳分離”和“罰繳分離”管理規定，提高非稅收入管理水平。

　　（八）提高干部素質，切實提升財政形象加強政治思想、道德修養和業務技能知識的學習，強化法制觀念和服務意識，不斷提高干部綜合素質。進一步完善有關制度，并狠抓落實。

　　繼續加強黨風廉政建設，增強廉潔自律意識，不斷提高財政干部依法行政和拒腐防變能力。

支出績效自評報告范文 篇3

　　一、基本情況

　　（一）項目概況。

　　根據安徽省殘疾人聯合會等六部門印發的《關于印發20__年的通知》（皖殘聯〔20__〕9號）、淮南市殘疾人聯合會等六部門印發的《關于印發的通知》（淮殘聯〔20__〕13號），共開展投入如下項目和市級資金：

　　1、困難精神殘疾人藥費補助項目，為有需求的困難精神殘疾人提供藥費補助，補助經費專項用于精神殘疾人治療精神疾病的藥費補助，提倡使用治療精神疾病的第二代藥物。

　　市轄區任務共2426人，標準1000元/人/年，其中市級資金140元/人/年，計33.964萬元；

　　2、殘疾兒童康復救助中的殘疾兒童康復訓練項目，為 符合條件的視力、聽力、言語、肢體、智力等殘疾兒童和孤獨癥兒童提供康復訓練救助。

　　市轄區任務340人，市級資金配套標準為5460元/人/年，任務外281人，市級資金配套標準為10500元/人/年，480.69萬元；

　　以上兩項市級資金合計514.654萬元，已分批次撥付給各市轄區，市級資金撥付文件和金額分別為：

　　1、《關于下達20__年省級殘疾人事業發展補助資金及市級配套資金的通知》（淮財社〔20__〕338號）219.604萬元；

　　2、《關于下達20__年殘疾兒童康復訓練擴面市級配套資金的通知》（淮財社〔20__〕783號）295.05萬元；

　　合計514.654萬元，已根據工作進展，分發補助資金。

　　（二）項目績效目標。

　　總體目標為為市轄區2426名困難精神殘疾人提供服藥補助，為340名殘疾兒童康復訓練提供訓練補助；

　　實際共為市轄區2426名困難精神殘疾人提供服藥補助，為621名殘疾兒童康復訓練提供訓練補助。

　　二、績效評價工作開展情況

　　根據開展的項目，圍繞產出指標、效益指標、滿意度指標等，對項目開展情況進行自評，填寫自評表。

　　三、綜合評價情況及評價結論

　　實際共為市轄區2426名困難精神殘疾人提供服藥補助，為621名殘疾兒童康復訓練提供訓練補助，超額完成數量指標，均按時完成時效指標，項目的開展緩解了困難精神殘疾人服藥經濟壓力，有利于促進社會穩定；緩解了殘疾兒童家庭經濟壓力，有利于促進殘疾兒童增強生活自理能力，融入社會，產生了明顯的社會效益和可持續影響指標；根據后期開展的電話回訪，服務對象滿意度達到90%以上，達到滿意度指標。

　　四、主要經驗及做法

　　項目開展以來，我會能夠提前統籌，積極推進，多次召開縣區殘聯理事長會議部署和推進工作，并不定時赴縣區開展項目督查，保障項目的順利實行。

支出績效自評報告范文 篇4

　　一、項目基本情況

　　（一）項目概況

　　1.項目立項情況。

　　根據《國務院辦公廳關于印發推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作方案的通知》，《住房城鄉建設部關于印發推行執法全過程記錄制度試點實施方案的通知》，《城市建筑垃圾管理規定》《中華人民共和國城鄉規劃法》，《國務院城鎮燃氣管理條例》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《城市道路管理條例》依法行使市容環境衛生、城市規劃管理、城市綠化管理、市政設施管理(供水、污水、城市排水、供熱、燃氣、道路、橋梁、城市照明、全部運行管理職責)、公用事業管理、工商行政管理、公安交通管理(城市管理領域)方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。

　　（二）項目績效目標

　　依法行使市容環境衛生、城市規劃管理、城市綠化管理、市政設施管理(供水、污水、城市排水、供熱、燃氣、道路、橋梁、城市照明、全部運行管理職責)、公用事業管理、工商行政管理、公安交通管理(城市管理領域)方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。

　　二、績效自評結論

　　（一）總體結論

　　1.強化市容管理，助力創城迎檢。今年以來，圍繞不同階段市容的重點工作，采取集中和專項整治相結合措施，對重點區域存在的流動攤販、燒烤攤點、騎路市場等市容“頑疾”，持續開展整治。共整治29條背街小巷，出動執法隊員3萬人次，執法車輛4500余臺次，清理違章占道、亂堆亂放2.4萬余處，清理無證無照流動攤點2.2萬余個，規范非機動車占道停放1萬余起，轄區市容環境面貌得到了明顯改觀。

　　2.做好行政服務審批工作。20xx年共計受理門頭店招審批材料504份；對轄區內申請占用區管道路進行施工的個人、單位進行審核，發放道路占用施工許可證，共受理申請62次，發放城市道路占用施工許可證61張。

　　3.認真做好拆違工作。按照省市“兩治三改”工作部署和要求，建立有效的防控拆違機制，發現新生建筑，及時制止，要求鄉鎮街道對轄區內違法建筑逐一排查，掌握違法建筑業主信息和違建情況，根據實際情況制定強拆預案，20xx年共拆除違建約1561.9平方米，其中鄉鎮1314平方米，市區247.9平方米。

　　4.穩步推進垃圾分類工作。在全區推進垃圾分類示范片區建設工作，將朝陽街道設為垃圾分類工作示范片區，目前觀瀾瑞公館、新日化小區已實施定時定點投放，為819戶居民提供生活垃圾分類四分類運行管理服務。督導員按時在崗在位，做好分類投放引導。

　　5.有條不紊，數字化管理工作有序進行。20xx年，我區數字化城市管理系統共派遣35574條案件，其中視頻采集案件378件，媒體曝光案件3件，事件類30560件，主要涉及綠地臟亂、道路不潔、非法小廣告、亂堆物堆料等，部件類5014件，主要涉及雨水井蓋、行道樹、垃圾箱等。

　　（二）自評結果

　　經自評，文明創建、創城、違建拆除費用項目績效自評綜合得分為99分，自評結果為“優”。

　　三、指標分析

　　文明創建、創城、違建拆除費用項目專項經費項目績效自評指標體系共設置3個一級指標，8個二級指標，9個三級指標，各項指標評分情況分析如下：

　　（一）產出指標（滿分50分，實得50分）

　　1.數量指標（滿分13分，實得13分）。

　　2.質量指標（滿分13分，實得13分）。

　　3.時效指標（滿分12分，實得12分）。

　　4.成本指標（滿分12分，實得12分），年度設定的成本指標為50萬元；實際完成情況20xx年該項目成本為47.9萬元。

　　（二）效益指標（滿分30分，實得30分）

　　1.經濟效益（不涉及）

　　2.社會效益（滿分10分，實得10分）

　　3.生態效益（滿分10分，實得10分）

　　4.可持續影響（滿分10分，實得10分）

　　（三）滿意度指標（滿分10分，實得10分）服務對象滿意度100%，得分10分

　　四、存在問題

　　通過自評發現，文明創建、創城、違建拆除費用項目專項經費項目實施雖取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：

　　一是績效意識不足。自評單位的績效意識不強，認識和重視程度不夠，對績效管理工作缺乏系統認識，績效管理水平有待提高。

　　二是績效自評目標不夠規范。項目績效目標指標設定的合理性不夠。

　　三是項目資金的管理不夠完善。預算執行率有待進一步提高。

　　五、意見和建議

　　為進一步提高專項資金使用效益，針對存在的問題，提出如下建議：

　　1、細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步加強內設機構的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制。

　　2、加強財務管理，嚴格財務審核。加強單位財務管理，健全單位財務管理制度體系，規范單位財務行為。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、財務嚴格核算，杜絕超支現象的發生。

　　六、自評依據

　　《禹會區財政局關于印發〈禹會區區級項目支出績效評價管理暫行辦法〉的通知》（禹財績〔20xx〕3號）

支出績效自評報告范文 篇5

　　一、項目概況

　　20__年省重點民生實事“困難殘疾人家庭無障礙改造”市殘聯本級承擔了200戶改造任務。項目實施按照省殘聯實施方案和《湖南省殘疾人家庭無障礙改造指南》要求，精心組織，狠抓落實，市中心城區9個街道（園區）全覆蓋，實現“動態清零”目標。項目實施消除了殘疾人居家生活障礙，保證最困難、需求最迫切的殘疾人家庭優先得到了改造服務。中殘聯“十四五”困難殘疾人家庭無障礙改造推進現場會在我市召開，益陽經驗做法得到推介。

　　二、績效自評工作開展情況

　　（一）績效自評工作的目的

　　嚴格落實《預算法》及省、市績效管理工作有關規定，客觀評價殘疾人托養資金使用績效，進一步強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，規范殘疾人托養資金管理，加強資金使用監督，提高資金使用社會效益，防止財經違紀問題發生，促進殘疾人事業的發展。

　　（二）項目組織情況

　　根據績效評價的要求，成立理事長作組長的工作領導小組，狠抓工作落實。一是提高政治站位，保持高位推進。市委、市政府高度重視困難殘疾人家庭無障礙改造工作，市委書記瞿海專題聽取市殘聯相關工作匯報，市長非常關注工作進展，市級領導多次調度重點民生實事工作，與全市各項民生工作一同部署、統籌推進。通過微信、廣播、電視、報紙、網站等媒體平臺進行項目宣傳，引導全社會關心關愛弱勢群體。二是規范實施流程，實現高效管理。建立“業務部室干部+公司專業人員+社區工作人員+殘聯各部室（中心）干部”工作隊，逐戶上門篩查，核準需求信息，選準改造對象。根據不同個性需求，制定“一戶一案”，實行“量體裁衣”式個性化服務，最大程度滿足殘疾人無障礙改造第一需求。規范工作流程，嚴格投資評審、政府采購招投標程序，精心組織改造施工，上下聯動抓項目質效。6月中旬，省殘聯在我市召開了專項工作推進現場會，肯定了益陽做法。三是堅守施工底線，打造樣板工程。定期抽查施工單位是否按照政府招投標、采購程序和要求，辦理申購改造器具，確保施工材料正品合格，確保施工質量到位、資金監管到位，守住質量底線。加強項目全方位監管，提升資金使用效能，保證資金用好用足，對存在的問題及時督促整改，確保公開透明、文明規范、安全可靠。發揮監督保障執行的作用，全程接受紀檢監察、審計等部門監督項目實施，接受服務對象和社會的監督，確保項目在陽光運行，經得起檢驗，贏得社會評價和殘疾人點贊。

　　三、綜合評價結論

　　我會困難殘疾人家庭無障礙改造項目資金績效自評得分100分，自評結果優秀。

　　四、績效目標實現情況分析

　　（一）項目資金使用及管理情況

　　1.項目資金安排落實、總投入等情況分析。市本級困難殘疾人家庭無障礙改造項目資金主要來源于一般公共預算及省級專項資金。20__年專項資金100萬元，其中中央、省下撥70%，市財政配套30%，實際安排100萬元。

　　2.項目資金實際使用情況分析。按照省殘聯文件明確任務200戶，戶均5000元/戶，實際支出資金100萬元。

　　3.項目資金管理情況分析。按照省殘聯《困難殘疾人家庭無障礙改造實施方案》和《湖南省殘疾人家庭無障礙改造指南》要求組織項目實施，市殘聯制定了《200戶困難殘疾人家庭無障礙改造實施方案》，資金管理嚴格落實申請、使用、監管、會審等各項規定，執行情況良好。

　　（二）總體績效目標完成情況分析

　　1.項目實施成效斐然。市中心城區實現了9個街道（鄉鎮）75個社區（村）符合條件的改造對象“動態清零”，市、縣殘聯上下聯動、主動擔當圓滿完成年度任務。12月8-10日，全國“十四五”困難殘疾人家庭無障礙改造部署推進會在我市召開，中國殘聯和來自全國的省級殘聯分管領導、湖南省人民政府副省長陳文浩、益陽市人民政府代市長陳競等120余人與會，益陽經驗做法走出湖南走向全國。

　　2.社會評價反響良好。通過走訪調研反饋，項目實施達到了“改造一戶，滿意一家，好評一片”的效果。赫山區銀東社區困難肢體重度殘疾人周國貴逢人就說“感謝黨和政府好的政策，感謝殘聯對我的關心，通過居家無障礙改造，我依仗輪椅可以室內暢行并自助下檔出入家門，參與社區活動，我非常滿意。”桃江縣殘聯整合農業農村局廁改資金，幫助視力重度殘疾人趙雪生改造旱廁，安裝化糞池，新建柴火灶，安裝安全扶欄，平整硬化進出道路，添置語音生活設備，趙雪生的居家生活有了很大改觀。鄉村干部和地方群眾對項目實施效果評價很高。

　　3.全面驗收全部合格。11月中下旬，市殘聯組織本級200戶逐戶驗收，對3戶不合格和38戶改造不到位的責令整改；12月上旬再行驗收，全部達到規范標準。市殘聯還拍攝了《益陽市困難殘疾人家庭無障礙改造工作紀實》專題宣傳片。

　　（三）績效指標完成情況分析

　　1.經濟性。任務如期保質保量完成，沒有出現超預算情況。

　　2.效率性。依法依規開展項目實施，為越來越多的殘疾人和身體行動不便的人提供了便利，無障礙建設已經和正在走入居民家庭、貼近市民身旁，融進百姓生活，其服務功能與社會價值得到彰顯。按時完成年度任務，服務滿意率達到98%，項目實施評為省殘聯系統先進單位。

　　3.可持續性分析。全市持證重度殘疾人7300余人，基本游走在困難家庭邊緣生活，而我市從20__年始項目實施至20__年，困難殘疾人家庭無障礙改造實施了4482戶，還有廣大的有需求的困難殘疾人家庭沒有享受到政策惠及。隨著社會保障水平的提高，困難殘疾人家庭無障礙改造應擴面增效，最終實現應改盡改，實現殘疾人共同富裕。

　　五、存在的問題和改進措施

　　“十四五”期間，受指標經費保障約束，對象全覆蓋、城鄉全覆蓋比例較低，殘疾人個性化需求適改率較低。目前，戶均5000元/戶的改造資助標準（含地方配套資金不低于30%），對舒緩殘疾人居家現實困難長效作用不明顯，且有的縣區（市）配套資金按標保障還有困難。建議“十四五”期間，按照中殘聯、省殘聯部署要求，加快推進困難殘疾人家庭無障礙改造。進一步提高政策資金保障水平，縮小改造需求與資助保障水平差距。進一步加強宣傳引導，強化服務意識，彰顯個性化為主、人性化為輔的改造要求。有計劃地推進全市已錄入中殘聯數據庫4843戶困難重度殘疾人家庭無障礙改造，力爭通過持續多年的努力，最終實現有無障礙改造需求的困難重度殘疾人家庭應改盡改。

　　六、績效自評結果擬應用和公開情況

　　20__年市殘聯托養項目支出績效自評100分，自評結果為“優秀”。按照財政局通知的要求，我會已如期在市殘聯門戶網站上進行了項目績效自評情況公開。

　　七、其他需要說明的問題

　　無。

支出績效自評報告范文 篇6

　　一、部門基本情況

　　（一）人員構成

　　截止20xx年底我鎮人民政府編制內人員共計52人，其中：行政編制16人，事業編制36人。

　　（二）機構構成及其主要職責

　　(1)黨委的主要職責：

　　1.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本鎮黨員代表大會（黨員大會）的決議。

　　2.討論決定本鎮政治、經濟、文化、社會、生態文明等領域事業發展的重大問題。需由鎮政權機關或集體經濟組織決定的問題，由鎮政權機關或集體經濟組織依照法律和有關規定做出決定。

　　3.領導鎮政權機關和群眾組織，支持和保證這些機關和組織依照國家法律及各自章程充分行使職權。

　　4.強化鎮黨委對基層工作全面領導。

　　5.加強鎮、村（社區）黨的政治建設、黨組織建設、黨員教育管理、黨風廉政建設。

　　(2)政府的主要職責：

　　1.執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令。

　　2.執行本行政區域內的經濟和社會發展計劃，加強公共設施的建設和管理，發展各項服務事業。

　　3.依法管理本級財政、執行本級預算。

　　4.負責產業發展引導、項目和基礎設施建設管理、農業水利交通和農村經營等相關管理、鄉村振興和扶貧組織實施、商貿流通促進、市場監督管理。

　　5.負責民政、教育、科技、文化旅游廣播電視體育、衛生健康、人力資源和社會保障、醫療保障、退役軍人等社會事務相關管理；承擔人民武裝、國防動員等管理方面的具體工作。

　　6.負責組織制訂并實施村鎮規劃；負責自然資源和規劃、林業、生態環境保護、村鎮建設、住房保障、城鎮管理等相關管理。

　　7.負責安全生產監督管理、應急管理、應急救援處置、綜合防災減災救災、消防安全等工作。

　　8.負責指導、監督、統籌綜合行政執法工作。

　　9.保護國有資產和集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產、保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，保護各種組織的合法權益。

　　10.開展社會主義民主與法制教育，加強社會治安綜合治理，調解民事糾紛，維護社會秩序。

　　11.保護婦女、兒童和老人的合法權益。

　　12.完成區人民政府交辦的其他任務。

　　(3)五蓋山鎮機關設下列內設機構：

　　1.黨政辦公室

　　負責機關日常政務協調和聯絡；承擔文秘、信息、保密、檔案、會務、督查、接待、后勤保障、信息化以及機構編制、干部人事等工作；負責政務服務、法制、統計等管理。

　　2.黨建辦公室

　　負責基層黨組織建設、黨員教育管理、紀檢監察、宣傳、統戰、民族宗教等工作；承擔人大、政協以及工會、共青團、婦聯等群團組織具體工作；指導村（居）民自治、文明創建等工作。

　　3.經濟發展辦公室

　　負責組織制訂并實施經濟發展規劃、村鎮規劃；負責產業發展引導、項目和基礎設施建設管理、農業水利交通和農村經營等相關管理、鄉村振興和扶貧組織實施、商貿流通促進、市場監督管理協助等工作；負責自然資源和規劃、林業、生態環境保護、村鎮建設、住房保障、城鎮管理等相關管理。

　　4.社會事務辦公室

　　負責組織制訂并實施社會發展規劃；負責民政、教育、科技、文化旅游廣播電視體育、衛生健康、人力資源和社會保障、醫療保障、退役軍人等社會事務相關管理；承擔人民武裝、國防動員等管理方面的具體工作。

　　5.社會治安和應急管理辦公室

　　負責基層社會治理統籌協調工作；承擔政法和社會治安綜合治理組織協調工作；負責信訪維穩、協調矛盾糾紛調處以及禁毒戒毒、刑滿釋放人員安置幫教等相關管理；負責安全生產監督管理、應急處置救援、綜合防災減災救災等工作。

　　（三）部門整體支出管理及使用情況

　　（一）20xx年度預算基本情況

　　20xx年收入預算為1451.52萬元，其中：公共財政撥款收入970.03萬元，占66.83%；其他資金收入14.17萬元，占0.98%；上級補助收入467.32萬元，占32.19%。支出預算中，基本支出1451.52萬元，占100.00%，項目支出0.00萬元占0.00%，其他支出0.00萬元，占0.00%。

　　（二）20xx年度收支決算情況

　　1.20xx年度收入決算情況

　　20xx年度總收入1451.52萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入1451.52萬元，占100%。

　　2.20xx年度支出決算情況

　　20xx年度總支出1451.52萬元，其中基本支出1451.52萬元，占總支出比例100.00%，項目支出0.00萬元。

　　基本支出1451.52萬元，其中：人員經費為752.24萬元，公用經費支出699.28萬元.

　　項目支出0.00萬元。

　　三公經費實際使用數為14.87萬元，控制數為11.5萬元，控制率為129.3%。

　　項目支出0.00萬元。

　　二、部門整體支出績效情況

　　20xx年，我單位積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理水平得到提升。根據部門整體支出績效評價指標體系，我單位20xx年度評價得分為90分。部門整體支出績效情況如下：

　　1.預算配置控制較好得10分。

　　其中：20xx年在職人員數52人，編制數54人，在職人員控制率為100%；“三公”經費預算數沒變動，變動率等于0，得5分。

　　2.預算執行比較到位得17分。

　　（1）預算完成率=（上年結轉80.51萬元+年初預算數1068.78萬元+本年追加預算301.23萬元-年末結余0萬元）/(上年結轉80.51萬元+年初預算數1068.78萬元+本年追加預算301.23萬元)*100%=100%，得5分。

　　（2）預算控制率=（本年追加預算301.23萬元/年初預算數1068.78萬元）*100%=28.18%，預算控制率為28.18%，得2分，

　　（3）本年沒有新建樓堂館所，新建堂館所面積控制率、新建堂館所投資概算控制率按滿分計得10分。

　　3.預算管理較理想，制度執行總體較為有效，但仍需進一步強化。得33分。

　　（1）公用經費控制率=（實際支出公用經費總額699.28萬元/預算安排公用經費總額842.42萬元）*100%=83%，得8分；

　　（2）“三公”經費還需進一步壓縮。“三公”經費控制率=（“三公經費”實際支出數14.87萬元/“三公經費”預算安排數11.5萬元）*100%=129.3%，計0分。

　　（3）政府采購執行率=（實際政府采購金額與政府采購預算金額一致）*100%=100%，得6分。

　　（4）管理制度健全性得8分：有內部財務管理制度、內部控制制度、會計核算制度等管理制度，2分；有本部門厲行節約制度，2分；相關管理制度合法、合規、完整，2分；相關管理制度得到有效執行，2分。

　　（5）資金使用合規性得6分：本年度支出的所有資金均由蘇仙區財政局國庫支付，支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定；資金撥付有完整的審批程序和手續；項目支出按規定經過評估論證；支出符合部門預算批復的用途；資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

　　（6）預決算信息公開性得5分：一是按規定在鎮政府門戶網站公開信息；二是基礎數據信息和會計信息資料真實、完整、準確。

　　4.產出及效率得30分。

　　（1）職責履行得8分：20xx年我單位在全體干部職工的共同努力下圓滿出色完成了各項工作目標和任務。

　　（2）履職效益得22分。

　　①經濟效益、社會效益得10分：我單位的各方面工作都得到社會大眾的肯定和好評。

　　②行政效能得6分：我單位不斷改善行政管理、嚴格經費及資產管理，改進文風會風，精簡會議，提高了行政效率，推動網上辦事，降低了行政成本。

　　③社會公眾或服務對象滿意度得6分：社會公眾、各村村民對我單位履職能力較為滿意。

　　三、存在的問題

　　第一，財政總體實力弱、鎮經濟基礎薄弱；

　　第二，財源收入結構單一，收入來源主要靠上級補助收入，無項目、產業收入；

　　第三，財政抵御風險能力差，收支平衡難度大，財政狀況比較艱難；

　　支出結構有待調整優化；預算績效管理質量有待提高等。

　　四、改進措施和有關建議

　　針對上述存在的問題及日常管理工作的需要，擬實施的改進措施如下：

　　1、細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性。

　　2、加強財務管理，嚴格財務審核。

　　3、完善資產管理，抓好“三公”經費控制。嚴格編制政府采購年初預算和計劃，規范各類資產的購置審批制度、資產采購制度、資產處置和報廢審批制度等，加強單位內部的資產管理工作。進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。

　　4、對相關人員加強培訓，切實提高財政所人員業務水平。

支出績效自評報告范文 篇7

　　根據《預算法》《財政部關于預算績效管理工作考核辦法》（財預〔20xx〕25號）、《湖南省人民政府關于全面推進預算管理的意見》（湘政發〔20xx〕33號）等文件精神，我單位對部門整體支出進行了績效評價,現將有關情況報告如下：

　　一、部門概況

　　（一）部門基本情況。

　　1.機構人員情況：

　　本單位內設10個機構，其中包括行政機構4個，事業單位6個。截至20xx年12月31日，本單位經縣編委核定的編制人數為93人（其中行政編制35人，參照公務員法4人，事業編制54人）。年末實有人數93人（其中行政編制35人，參照公務員法4人，事業編制54人）

　　2.主要職能：

　　我鎮堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導。按照縣委、縣政府建設的總要求，保證我鎮經濟、社會、環境有序、快速發展。團結帶領全鎮廣大干部群眾，解放思想，搶抓機遇，克服困難，實現官莊鎮經濟和社會事業的全面發展。

　　3.重點工作計劃：

　　一是繼續推進基礎設施建設，練好基本功。二是強化隊伍、轉變作風，練好內功。三是堅定不移推動項目建設，不斷增強發展后勁。四是圍繞打造服務型政府，切實抓好各項基本基礎工作不動搖。

　　（二）部門整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等。

　　20xx年年度收入7456.09萬元，年初結轉和結余6589.15萬元，共支出6358.6萬元，結轉下年結余1097.48萬元。其中：基本支出3771萬元，項目支出2587.6萬元。嚴格控制三公經費，共支出69.31萬元，未超過119萬元的控制線。

　　二、部門整體支出管理及使用情況

　　（一）基本支出

　　基本支出主要用于發放人員工資、辦公行政、公務接待、公務用車運行維護、生活補助、電費等日常支出。20xx年共支出6334.1萬元。其中：工資福利支出1435.06萬元；商品和服務支出為578.06萬元；對個人和家庭補助支出356.49萬元，其他支出1000萬元。

　　20xx年“三公”經費預算控制數100.7萬元，其中：公務用車運行維護費21萬元，公務接待費79.7萬元，因我鎮嚴格執行“厲行節約、反對浪費”的規定，嚴格控制“三公”經費支出，加強公務用車管理，所以“三公經費”使用情況符合縣建議支出數，未超過標準。

　　（二）項目支出

　　項目支出共2587.6萬元。其中包括：農林水支出2587.6萬元。我鎮制定了機關財務管理制度，明確了專項支出審批程序，對專項資金加強了監管

　　三、部門專項組織實施情況

　　（一）專項組織情況分析，我鎮鄉村振興，均用在基礎設施、養殖產業發展等方面。對鄉村振興實施情況都通過了投資評審、竣工驗收等程序。

　　（二）專項管理情況：為切實規范專項資金管理，保障資金安全、高效運行，發揮資金使用效益，特制定以下管理制度：

　　（三）專項資金實行“專人管理、專戶儲存、專賬核算、專項使用”。

　　（四）資金的撥付本著專款專用的原則，嚴格執行項目資金批準的使用計劃和項目批復內容，不準擅自調項、擴項、縮項，更不準拆借、挪用、擠占和隨意扣壓；資金撥付動向，按不同專項資金的要求執行，不準任意改變；特殊情況，必須請示。

　　（五）嚴格專項資金初審、審核、審核制度，不準缺項和越程序辦理手續，各類專項資金審批程序，以該專項資金審批表所列內容和文件要求為準。

　　（六）專項資金報賬撥付要附真實、有效、合法的憑證。

　　四、資產管理情況

　　為規范固定資產產管理，實現固定資產產的優化配置，我鎮制定了固定資產產管理制度，固定資產產指定專人管理，及時登記，科學使用，每年年末對固定資產產進行清查盤點，固定資產產的調出、處置、報廢、報損嚴格執行國家有關規定的審批程序辦理。

　　官莊鎮政府20xx年底資產共計23931.49萬元，包括流動資產6206.66萬元(其中：財政應返額度1097.48萬元，其他應收款5109.18萬元)，公共基礎設施16085.34萬元，固定資產合計原值1942.55萬元，凈值1639.49萬元。

　　1、其中房屋類資產，總面積賬面數17097.7平方米，價值原值1099.52萬元。

　　2、交通運輸工具3輛，價值原值122.2萬元。3、其他價值，價值720.83萬元，無盤盈盈虧。

　　五、部門整體支出績效情況

　　（一）五年來，優環境、強產業，綜合實力躍上新臺階

　　經濟發展彎道超車。到20xx年底全鎮GDP（含辰州礦業）增加至139.1億，地區生產總值增長7.6%；稅收由3510萬元增加到5274萬元，同比增長約50%；財政收入、人均可支配收入翻了一番，農民人均純收入達到9688元，比20xx年提高了25%。居民消費價格漲幅在3.5以內；目前，全鎮注冊企業439家、個體工商戶達到1457家，其中餐飲業234家；規模民營企業已有14家，其中省級龍頭企業2家，民營經濟總量迅速擴張。官莊鎮茶葉種植面積達5.2萬畝，年產量近5000噸、產值近1.5億元。

　　這五年先后獲得省級農村一二三產業融合發展示范縣和農業產業強鎮、湖南省“計劃生育基層群眾自治示范單位”“市文明衛生單位”“美麗鄉村·幸福家園”建設工作先進單位，“懷化市‘十三五’易地扶貧搬遷工作擔當有為集體”“懷化市‘十三五’易地扶貧搬遷安置工作美麗搬遷安置區”等榮譽，大幅度提升了官莊的知名度和美譽度。

　　招商引資成效顯著。這五年，始終把招商引資作為全鎮經濟發展的動力“引擎”。在堅持大中小項目、一二三產業全面開花的同時，努力提高資源利用率和經濟效益。引進了扶貧車間、光伏、“書香苑”、戶外漂流、中藥材種植、辰龍關“百里九鄉十萬畝茶旅融合產業園”等眾多項目，20xx年以來完成招商引資3.1億元，每年均超額完成招商引資項目數額。一批規模大、效益好、有發展潛力的新建、擴建項目為全鎮經濟發展注入了后勁。

　　茶旅融合特色小鎮品牌建設頗有成效。集生態康養、觀光、采摘、娛樂于一體的國家3A景區——湖南辰龍關現代農業產業園項目建設初見成效，基本實現辰龍關“一廊、一帶、一區”。產業園年均接待游客50.4萬人次，實現收入3.4億元。另外，將茶文化產業園、辰州礦業金都文化、國家級森林公園蜂子洞原始次森林修養基地，高華山禪文化、魚兒山漂流等有機整合為一體的全域旅游，主推“觀金都”“品名茶”“登青山”“養身心”的特色茶旅品牌，并利用區位交通優勢，率先對接張吉懷、長株潭精品生態文化經濟旅游帶，成為輻射長株潭及高速沿線的“后花園”“天然氧吧”。

　　創新能力快速提升。多年來，產業創新屢創佳績。通過創新“黨組織+村集體+貧困戶+非貧困戶”入股扶貧共創模式，已成立各類農業專業合作社101家，共吸收貧困戶1271戶4556人，現貧困戶人均收入突破6300元。界亭驛村“三合一體”模式，在一二三產業融合發展，茶葉種植、鄉村旅游、水果觀光采摘、特色電商等多種形式全面受益且依托產業園建設的情況下，聯結利益機制到戶到人，實現村集體收入50萬元，解決勞務用工15000人次，其中貧困戶用工5000余人次，人均年增收7000元；舒家溪村生態茶旅模式，在黨員干部發揮“旗幟作用”和專業合作社引領的作用下，茶葉產業迅速發展、異軍突起。全村年產鮮葉1000噸，年產值300多萬元；受益群眾有660人，其中貧困戶125人，戶均保增收8000元以上。“扶貧車間”與易地搬遷融合發展模式。探索性地將“扶貧車間”建在易地搬遷集中安置點上。目前全鎮有千里行鞋業、鑫茂鞋業、華鑫電子等三家扶貧車間，均選址建在集鎮安置小區內、主干道路邊，勞務用工300余人（貧困戶70余人），年穩定增收32000元/人。通過將扶貧車間建進小區，真正實現了貧困戶在家門口就業掙錢，真正實現了“搬得出、穩得住、能致富。”還有叢溪口村立體農業、黃壤坪村多樣產業，創新龍頭企業幫扶等，形成官莊特色產業格局帶動本地群眾在家門口實現脫貧致富。

　　民生事業再上新水平。著力改善社會民生，人民生活品質日益提高。五年來，新增城鎮就業1630人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。累計申請發放臨時救助資金140萬元，惠及2700人。幾年來深入開展就業幫扶活動，全鎮超2164戶家庭就業獲得幫助，基本實現了農村勞動力的充分就業。另外，在疫情期間就業3055人，其中穩崗就業2305人，穩定就業率達75%以上，進一步鞏固了貧困家庭的收入穩定，有效彌補了民政工作的短板、提高弱勢群體的幸福指數。醫療條件。全鎮32個村實現衛生室全覆蓋，建檔立卡貧困人口2164戶基本醫療保險參保率、健康簽約率、慢病隨訪率、標準衛生室建成率和村醫坐診率均達100%，實現了五室齊全、藥品齊備、有村醫坐診。“先診療后付費”“一站式結算”政策全面落實，微調城鄉低保戶基本實現了應保盡保、應出盡出，動態管理的要求，建立了健康基金用于貧困戶大病救助，極大方便了群眾就醫；教育發展。每月研判推進“控輟保學”工作實行臺賬銷號，并與殘疾學生監護人簽訂《送教上門服務協議書》，每月一次送教上門，確保了義務教育就學率100%。按期發放貧困戶就讀學生困難生活補助，并建立了教育基金用于貧困戶教育救助。多年來，鎮黨委政府在全鎮學校實施“名師”工程，對優秀師生進行嘉獎；另外，積極爭取“弘慧·辰州”基金的大力支持，每年由“弘慧·辰州”基金出資100萬元用于對轄區內優秀師生的獎勵。文教娛樂。五年來，舉辦了百余場文藝匯演，組建了文藝下村隊伍并在十余個村開展扶貧文藝匯演，每年舉辦了詩歌會、旗袍秀、有獎征文、“西澳杯”籃球賽等各類活動，去年舉辦了武陵山片區首屆民間文化與鄉村振興論壇活動；今年舉辦了中華茶祖節·懷化沅陵第六屆碣灘茶文化旅游節、“辰龍步道、茶韻沅陵”徒步采茶活動，《辰龍關》雜志發行4期，這些都豐富了干群文化生活。群團組織。以“智慧團建”為重點，建設工作網、聯系網、服務網“三網合一”的“網上共青團”，形成“互聯網＋共青團”格局，實現團網深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行。在疫情期間，鎮團委與鎮新時代文明實踐所聯合組建“黨員+團干+青年志愿者”隊伍，安排突擊隊員充實防疫一線工作力量；把青年社會組織緊密團結起來，讓廣大群眾隨時看得見、找得到群團組織。

　　此外，統戰、宗教、計劃生育、危改、三供一業等工作都取得了新突破，社會各項事業繁榮發展，我們為鄉村振興打下了堅實基礎。

　　（二）五年來，凝心聚力、克難攻堅，大事難事穩妥推進。

　　污染防治協同有效。這五年，加大了對35個村（社區）環境治理特別是飲用水源的保護；加大了對重點企業的環保監督，嚴厲打擊環境污染行為，妥善解決環境污染問題；大力推進城鄉環境衛生整治，生態環境明顯改善，受到群眾及社會各界好評。

　　重大風險防控有力。五年來，強化政府債務風險防控，嚴控新增債務，積極化解存量債務，全力保工資（待遇）、保扶貧、保基本運轉，沒有額外增加債務，實現了政府債務平穩可控。20xx年，在全鎮村設立了農業融資擔保服務機構，強化了金融風險防控，嚴厲打擊惡意逃避金融債務行為，全年小額信貸基本實現按月償還；5次鎮村大行動、大排查，捕殺生豬388頭，嚴控非洲豬瘟瘟疫傳播；全面落實了“一村一輔警”工作機制；縱深推進掃黑除惡，20xx年以來刑事打擊涉惡類犯罪嫌疑人員8人，治安處罰涉惡違法人員4人，訓誡談話17人，依法處理了“村霸”、非法討債等違法犯罪份子，始終保持專項斗爭的高壓態勢，在治亂強基方面取得了良好的社會效果。

　　此外，我鎮堅持穩字當頭，把土地拋荒整治與高標準農田建設、全域土地綜合整治試點工作、土地占補平衡相結合，完善農村土地流轉體制機制，把握穩中求進總基調，深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，縱深推進糧食產能發展，全面構建綠色種植，助力脫貧攻堅。今年，全鎮整治耕地拋荒面積3357畝，還有1375畝因生產條件等原因暫未整治。

　　疫情防控局勢穩固。特殊時期一手抓戰“貧”，一手抓戰“疫”取得良好效果。一是充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。組織機關全體黨員在黨旗、國旗下莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，率先調動民兵突擊隊開展值守、政府干部主動請戰、簽署軍令狀、率先倡議捐贈（社會各界愛心捐物捐款604859元）、率先開展“愛心天使”志愿者活動等，使干群同心并肩抗疫。二是疫情期間全鎮共劃分142個網格進行拉網式排查，共排查范疇人員3582人，并建立摸排人員信息臺賬和每日體溫檢測臺賬，組建“一人一戶一專班”，對重點區域返鄉人員進行居家隔離、健康監測，做到不漏一戶一人；三是積極落實懷化市“中藥飄香、百姓安康”中醫藥診療百日行主題活動，累計發放中藥38130劑，實現一線工作人員及重點人員中藥預防的全覆蓋。四是我鎮大力推進以“六保”促“六穩”，對境內辰州礦業等14家重點企業分別成立聯合黨支部幫扶企業落實疫情防控與復工復產；幫助銷售土雞、生態米、茶葉等滯銷農產品，解決就業3358人。1—6月工業生產總值達71億，消費扶貧月活動開展之后，我鎮有9家832消費扶貧平臺認證企業，累計完成幫扶2058萬元。取得了“戰疫情、抓發展”雙戰雙勝的階段性成果。

　　（三）五年來，拓空間、強管理，鎮村面貌煥然一新

　　我鎮在突出經濟、三大攻堅戰等重點工作的同時，也兼顧了其他各項工作。通過狠抓落實，確保了工作齊步走，協調發展的良好局面。

　　新型城鎮化提質增效顯著。持續推進基礎設施補短板，累計投入資金3670萬余元，全鎮提質改造道路162.17公里，其中通暢69.37公里、通達32.9公里、改建59.9公里，修建橋梁15座；投入324萬元安裝路燈1478余盞，319國道、227省道、高速沿線實現了亮化全覆蓋，20xx年投入1141.39萬元修建防洪堤，改造道路28公里；全面提質鎮村水、電、路、訊、網等基礎設施，形成了“七縱九橫”的主體框架。同時，深入開展鎮容鎮貌整治活動，不斷深入推進“二改三化”，改造棚戶區、老城區，提升了城市綠化、亮化、美化水平，彰顯集鎮生產、生活、生態協調美。進一步加快供水管網、污水管網、人行道、生活垃圾無害化焚燒爐等建設，目前，完成集鎮下水管道擴建工程排污主管網2400米，支管2200米，入戶管20__米，污水處理廠進度已完成80%；實現村級焚燒爐修建率80%，“一筐三桶”到戶配備率達到50%以上，大部分建制村客運班線通達，提升了城鄉客運一體化進程。

　　社會治理實現新提升。綜合治理。平安建設再創佳績，已投入100萬余元安裝農村監控設備。集中安裝80余個，分散安裝百余個；其中，寧鄉鋪村安裝80個，官莊村50個。持續強化信訪、矛盾糾紛調解和特殊群體管控工作力度，建立健全了矛盾糾紛排查調處工作機制，注重穩定工作網格建設，配齊配強綜治力量，及時排查、超前化解，上訪率逐年降低。深入開展掃黑除惡斗爭，始終保持對黑惡勢力的高壓態勢，牢固樹立“穩定壓倒一切”觀念，有力地維護了鎮村穩定。牽頭各聯合黨支部成功通過“微服務”化解各類問題1254個，群眾滿意度、獲得感空前提升，確保了社會穩定有序。安全生產。每年不定期對重點行業領域開展“打非治違”行動及安全隱患排查整治、安全生產大檢查；堅持生產經營性與非生產經營性領域安全一起抓，生產安全、道路安全、學生安全等工作顯著加強，食品藥品質量安全形勢總體平穩。交通整治。緊盯源頭、定期排查，治理超限超載現象消除道路安全隱患，提高交通事故預防能力、確保道路交通環境有序、安全、暢通；“馬路市場”與交通頑障痼疾整治成效明顯。

　　人居環境獲得新改善。全力開展農村人居環境整治，積極推行農村河道、道路交通、綠化美化、環境保潔、公共設施“五位一體”長效綜合管護。投資70萬元購置灑水車、垃圾清運車等設備用于鎮村清潔；完成了23個村農村綜合服務平臺、15個百姓舞臺建設，規范設置了便民服務中心、黨員活動室等場所；全鎮范圍內的飲水工程及其管護機制全面完善、農網升級提升了用電質量，鄉村面貌極大改善。

　　（四）五年來，重效能、強服務，政府自身建設持續加強

　　基層黨建取得實效。強化黨組織在脫貧攻堅、鄉村振興中的引領作用，抓牢黨支部“五化建設”，力爭“硬件升級、軟件變硬、保障有力、群眾滿意”。35個村（社區）基層公共服務“一門式”全覆蓋、一肩挑工作全面完成；加強轄區2個宗教場所和1個民間信仰場所的規范管理，做好疫情防控措施指導和安全監管工作；重大節日抽調綜治部門、輔警等專門安全值守，廣泛開展全民教育和各種形式的爭創活動，全鎮干部群眾整體素質明顯提高；充分利用黨委中心組學習以及各種會議等載體，深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，切實加強鎮村黨員干部的作風建設，宗旨觀念、大局意識進一步增強，維護和發揚了全鎮“心齊、氣順、風正、勁足”的鎮風民風。以黨建為引領，建設了30人的常備應急力量，確保了應急隊伍、專業隊伍所編人員95%以上的在位率，每月完成至少2天的常規化訓練，做到了參訓率、合格率100%；并完成了高標準“三室一站一家”武裝陣地建設。

　　政府效能不斷提升。堅決落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，執行最嚴厲的考核獎罰機制，嚴格兌現獎懲，強力壓實責任，形成齊抓共管的格局。全鎮村（社區）政務服務不斷優化，全部開通電子政務外網服務，“一件事一次辦”改革大力推進，“湖南省互聯網+政務服務一體化平臺”辦理服務群眾事項2187項，實現第二批100件事項落地，做到“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”。同時，逐年加大了執紀監督力度，尤其加大了對扶貧領域內違規違紀的整治；進一步加強機關管理，嚴格遵守“八項規定”，嚴格公車管理和對外接待，三公經費同比下降12%。

　　制度創新持續推進。創新“4321”提升滿意度工作法，即“四座談、三回頭、兩評比、一走訪”，通過座談會、回頭看、評衛生等，將脫貧攻堅與城鄉環境整治相結合，著力提升全鎮群眾滿意度。

　　六、部門整體支出績效評價結果

　　我鎮部門整體支出績效評價指標得分100分，評價為優秀。

　　七、存在的主要問題

　　（一）財政收入有限，經濟發展力度不夠。鎮一級的財政時常陷入困境、入不敷出。然而經濟社會的發展卻一刻也離不開資金支持，無論是遷村并點還是建廠辦園，無論是筑橋鋪路還是蓋樓建校，無論是公共服務還是公益事業，離開了資金都將是空談。單純依靠上級財政撥付，維持機關運轉尚且困難，更別談產業機構調整。由此也導致了鎮政府資金緊張問題。

　　（二）財務預算管理制度不健全。鎮財政工作的對象十分復雜，而沒有準確、科學的財務預算管理作為保障就極易造成資金、物資等資源的浪費，而目前在財務預算的編制上，往往是為了預算而預算，忽視預算與實際工作需要的一致性，致使多次追加預算，預算完成率卻不高。

　　（三）內部控制制度不健全。鎮財政內部控制與財政管理工作不適應，因為鎮財政管理工作涉及鎮資金管理的全過程，二財政內部控制卻只包含資金管理的部分過程，所以造成內部控制與財政管理的范圍不匹配；鎮財政內部控制不能得到順利落實，使財政內部控制不能發揮應有的作用；鎮財政內部控制配套設施不足，減弱了內部控制的執行力度，阻礙了經濟的持續發展。

　　八、改進措施和有關建議

　　（一）大力發展鎮經濟，拓寬鎮鎮財源。大力調整農業生產結構，引導農民根據市場組織生產，發展自己的優勢農業；大力發展鎮鎮企業，引導部分鎮鎮企業圍繞調整和優化農業產業結構，開過農產品深加工和銷售市場；大力發展個體私營經濟，為農村個體私營經濟的發展創造寬松的外部環境，使個體私營經濟成為鎮鎮經濟發展的新力量。

　　（二）加大制度建設，夯實工作基礎。完善內部管理制度，建立崗位責任制，進一步明確相關人員的職責分工，各司其職，便于發揮財政管理工作的監督職能，對鎮資金加強管理，特別是對專項資金的使用要及時跟蹤、檢查，確保專款專用；梳理、細化以往賬目，為鎮制度切實可行的財務預算計劃，確保資金使用的能效。

　　（三）增強人員素質，規范管理體系。在人員培養上，積極參加上級組織的業務員培訓，提高工作的針對性和有效性；加強財務管理信息化建設，完善鎮的財務數據庫和管理系統，用制度規范言行；在人員的考核上，嚴格考核標準，注重工作的實效，提高考核的準確性和公正性。

　　（四）嚴格把控“三公經費”的使用。加強領導，建立專項檢查長效機制；狠抓落實，嚴控各項預算外支出；完善監制，防控共建長效機制，做到提高工作效能，從嚴控制會議和招待費開支，強化會議年度計劃和審批管理制度，嚴格會議費預算管理，嚴格會議費報銷和支付管理，建立會議費公示制度和會議年度報告制度，及時匯總分析，加強管理規范財務管理等，從各方面對經費進行控制，形成完善有效的管理機制。

支出績效自評報告范文 篇8

　　為加強資金管理，提高財政預算項目資金使用效率，加強對項目管理與監督，貫徹落實經開區財政局《九江經開區財政局關于開展20xx年度部門整體支出績效評價工作的通知》（九開財字〔20xx〕10號）文件精神，我單位成立績效評價小組對20xx年度部門整體支出開展績效評價工作，現將績效自評工作總結如下：

　　一、部門概況

　　（一）單位基本情況

　　1、主要職能

　　九江經濟技術開發區永安鄉衛生院是國家公益一類事業單位，是由開發區管委會舉辦的鄉鎮衛生院，主要承擔永安鄉和城西港區范圍內人民群眾的醫療衛生服務。

　　2、機構情況及人員情況

　　20xx年年初事業編制人數：11人；年初三支一扶人員3人；退休人員：2人；年初聘用人員21人；年初實有人數：35人。行政編：無。

　　20xx年年末事業編制人數：14人；年末三支一扶人員3人；退休人員：2人；年末聘用人員22人；年末實有人數：39人。行政編：無。從政府性基金預算撥款開支人數：無；由養老保險基金發放養老金的離退休人員人數（今年新增的）：無。

　　3、資產情況

　　20xx年末賬面反映資產總額694.16萬元，其中流動資產487.90萬元、非流動資產206.26萬元（全部是固定資產）。

　　（二）履職總體目標及工作任務

　　以強化醫療安全生產安全為基本，以強化衛生服務工作為抓手，著力加強思想政治建設，著力規范職業行為操守，著力推進健康扶貧工作的整改與落實，全面推進醫院各項工作，順利完成上級下達的各項目標任務。

　　主要工作任務：按質按量實施公共衛生各項目；開展家庭醫生簽約服務；提高醫療質量，加強急救管理；嚴格實施基本藥物制度，規范藥品管理；推進衛生院信息化建設，加強安全管理。

　　（三）年度整體支出績效目標

　　目標1：建立居民健康檔案，包括老年人、孕產婦、兒童、慢性病患者、精神病患者，對轄區內貧困戶進行慢性病篩查，做好日常管理；

　　目標2：開展家庭醫生簽約服務，嚴重精神障礙患者家庭醫生簽約服務進行全覆蓋；

　　目標3：開展健康講座、健康咨詢，制作宣傳欄，提高本轄區內居民健康知識。

　　（四）預算績效管理開展情況

　　我單位認真貫徹落實全面實施預算績效管理的相關規定，完善預算績效評價管理機制，完善績效評價結果反饋機制，及時對評價發現的問題進行整改，提升績效評價的效果，提高財政資金使用效益。

　　20xx年，在衛計委的正確領導下，在院長魏運鋒同志的帶領下不忘為轄區居民服務的初心，牢記做好居民健康守門人的使命，認真履行“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”的服務宗旨，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全院職工的.工作積極性和主動性，各項工作都取得了較好效果。

　　（五）當年預算及執行情況

　　1、部門整體預算完成情況

　　從我單位決算報表反映20xx年總收入833.51萬元，其中：財政撥款收入：239.2萬元,上級補助收入287.79萬元（包括公共衛生收入184.02萬元）,醫療收入：306.52萬元。20xx年實際支出726.76萬元，全部是基本支出726.76萬元。

　　預算完成率=（預算完成數÷預算數）×100%=（實際支出726.76萬元÷預算總支出833.51萬元）×100%=87.19%，說明預算完成情況一般。

　　2、公用經費控制情況

　　20xx年實際發生公用經費支出69.53萬元。

　　3、三公經費控制情況

　　我單位20xx年三公經費發生數為0。

　　4、結轉結余情況

　　我單位20xx年末結轉結余資金424.02萬元，20xx年支出預算總額726.76萬元。

　　結轉結余率=結轉結余總額÷支出預算數×100%=（結轉結余資金424.02萬元÷支出預算總額726.76萬元）×100%=58.34%。

　　5、政府采購預算執行情況

　　我單位20xx年無政府采購。

　　二、整體支出績效實現情況

　　（一）履職完成情況

　　數量指標：累計完成23699人的健康檔案建立，其中：1400名老年人健康體檢服務管理，管理高血壓病1983人，管理糖尿病581人，已為108名精神病患者建檔，建檔管理孕產婦178人，兒童健康管理1802人。

　　質量指標：傳染病防治方面，共報告7例傳染病例。計劃免疫方面，預防接種共計10974針次，其中一類苗7827次。

　　時效指標：肺結核或疑似肺結核病人排查及時，目前查出結核病患者7例。

　　（二）履職效果情況

　　經濟效益：截止20xx年12月我院門診醫療收入258.81萬余元，與去年相比增加43.55%；住院醫療收入42.75萬余元，與去年相比降低了38.64%。

　　社會效益：納入我院管理的轄區居民27416人，累計完成23699人的健康檔案建立，建檔率達86.44%；截止20xx年12月我院門診接診人數為39818人（包括體檢19833人），比去年相比增長39.92%。

　　生態效益：20xx年我院開展健康講座12次，健康咨詢9次，制作宣傳欄每兩月更換一期共6期，取得了較好的效果，并得到轄區居民一致好評。配合九江愛爾眼科醫院開展白內障手術22例；開展血透、重性精神病等重大疾病免費救治工作。搞好衛生協管工作，使轄區內學校的衛生監督進一步規范。

　　（三）社會滿意度情況

　　我院的服務獲得轄區居民的一致好評。20xx年我院認真開展家庭醫生簽約服務，成立兩個家庭醫生簽約團隊，分別為轄區居民建檔立卡服務，每兩月進行一次上門隨訪，不定期電話隨訪；并對建檔立卡貧困戶實行先住院后結算及一站式結算服務。

　　三、綜合評價結果

　　按照《九江經開區財政局關于開展20xx年度部門整體支出績效評價工作的通知》（九開財字〔20xx〕44號）文件要求，我單位績效評價小組結合與整體支出相關的預算、決算、財務資料等績效考評資料，結合我單位當年工作業績，經整理分析、計算，對部門整體支出績效評價指標體系評分表中的各項指標進行了客觀評價。經評價打分，綜合得分89.87分。

　　四、整體支出績效中存在問題及改進措施

　　（一）存在的問題

　　1、加強固定資產的管理，定期核對固定資產物資，確保帳實相符，通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，制定出相應的改進措施，確保固定資產的安全和完整。

　　2、重視日常財務收支管理，收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強管理我單位今后要建立健全各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章克循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高資金的使用效益，達到節約支出的目的。

　　3、認真做好年終決算工作，年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。針對報表撰寫出了我單位年終財務分析報告，對對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過年終財務分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在是問題，以便改進財務管理工作，提高我單位財務管理水平。通過本次資產報表編報和資產管理，進一步規范了資產管理工作更有效地保護了國有資產。但在對資產的編報和管理中也發現了以些問題，暴露才我單位在資產管理工作中存在著一些不規范的地方，顯示了日常管理工作不夠扎實。

　　我們將以本次資產報表編報和資產管理作為提高我單位資產管理水平的一個契機，進一步做好資產編報和管理工作，加強實物管理，針對資產報表編報和資產管理中發現的問題，作進一步地分析，完善相關制度，確保更有效地管理我單位國有資產。

　　（二）改進措施和建議

　　1、嚴格按照《預算法》和《九江經開區全面實施預算績效管理實施辦法》（九開管財字【20xx】10號）文件要求，進一步強化預算績效管理工作，切實履行預算績效管理職責。同時加強年度資金的使用管理，合理安排、計劃使用以充分體現財政資金的使用績效。

　　2、希望區衛計委與相關部門協調，在基層醫療機構已實行一站式結算基礎上，要求醫保部門也實行一站式結算，減少材料復印、降低辦公成本，以便更好的為轄區居民提供醫療服務。

　　五、績效評價結果應用和公開情況

　　一是結合最終評價結果，嚴格按照工作計劃，合理安排預算資金使用，加強預算管理制度建設。

　　二是按照財政局要求，對評價結果在網站進行公開。

支出績效自評報告范文 篇9

　　一、基本情況

　　（一）項目概況

　　根據《紅河州財政局關于下達20__年州級行政事業單位基本支出和項目支出預算的通知》（紅財預發〔20__〕15號）文件，批復紅河州殘疾人聯合會20__年部門預算安排835.65萬元，其中：基本支出440.51萬元（包含工資福利收支378.69萬元，商品和服務支出57.27萬元，對個人和家庭的補助收支4.55萬元）；項目支出安排預算為395.14萬元，主要用于殘疾人康復文體宣傳費（本級）20.4萬元，殘疾人康復補助經費（下級）100萬元，殘疾人就業和扶貧經費（本級）49.6萬元，殘疾人就業和扶貧補助經費（下級）101萬元，殘聯事業經費（本級）44萬元，社區村委會殘疾人聯絡員補助資金（下級）80.14萬元。

　　（二）項目績效目標

　　1.殘疾人就業和扶貧年度目標（含下級）。目標一：征收殘疾人就業保障金600萬元以上。目標二：按時按要求完成同級信訪部門及上級殘聯交辦的信訪件。目標三：開展盲人初中級保健按摩師培訓40人，提高盲人就業和創業能力。目標四：開展殘疾人電子商務就業創業培訓一期24人，通過培訓提高殘疾人就業創業能力。目標五：通過扶持13縣市殘疾人電商就業創業帶頭人26人，提高殘疾人就業和創業示范帶頭作用。目標六：為貧困重度殘疾人提供家庭無障礙改造100戶，改善殘疾人居家環境和生活質量。目標七：春節以扶貧形式慰問貧困殘疾人。

　　2.殘聯事業經費年度目標。目標一：開展全州殘疾人工作者業務知識培訓，提高殘疾人工作者綜合素質。目標二：發揮扶貧示范基地作用，幫扶、輻射帶動殘疾人脫貧致富。目標三：推進殘疾人托養中心建設。目標四：積極參與技能競賽，拓展殘疾人從業領域，引領殘疾人就業培訓工作。

　　3.殘疾人康復年度目標（含下級）。目標一：殘疾人康復隊伍培訓57名；目標二：全國助殘日等10個節日活動；目標三：殘疾人4個肢殘協會活動；目標四：指導13縣市殘疾人工作；目標五：0—6歲殘疾兒童康復救助90名；目標六：殘疾人假肢裝配52名；目標七：殘疾兒童預防監測4150名；目標八：殘疾人運動員培訓52名；目標9：殘疾人文藝匯演1個。

　　4.社區村委會殘疾人聯絡員補助（下級）年度目標。按紅政發〔20__〕82號文件精神，除個舊、蒙自、開遠、彌勒外對社區村居委會殘疾人聯絡員每月給予補助，不斷提高殘疾人基本公共服務供給水平，殘疾人獲得感、幸福感、安全感持續提升，殘疾人生活質量有所提高。

　　二、項目單位績效報告情況

　　（一）項目績效情況

　　根據《紅河州財政局關于開展20__年財政績效評價和20__年全程績效管理指導工作的通知》（紅財績發〔20__〕5號）、《紅河州財政局關于印發〈紅河州州級預算績效管理工作規程（試行）〉的通知》（紅財預〔20__〕97號）的要求，完成了《紅河州殘疾人聯合會20__年部門預算編制報告》和《20__年紅河州殘疾人聯合會部門績效運行監控自查報告》。

　　20__年共計申報4個項目（含下級），其中：殘疾人就業和扶貧項目設定36個績效指標，截至20__年12月31日，基本完成績效指標36個；殘聯事業經費項目設定18個績效指標，截至20__年12月31日，完成績效指標13個；殘疾人康復項目設定46個績效指標，截至20__年12月31日，完成績效指標46個；社區村委會殘疾人聯絡員補助項目設定6個績效指標，截至20__年12月31日，完成績效指標6個。

　　（二）項目組織管理情況

　　項目主管理單位由紅河州殘聯負總責，13縣市殘聯負責各縣市工作，由州殘聯負責項目預算申報、管理、制度建設等工作，各縣市負責組織聯絡開展工作。

　　三、績效評價工作開展情況

　　（一）評價指標體系、評價方法

　　1.殘疾人就業和扶貧項目（含下級）預算執行情況10分，產出指標50分，其中，數量指標21分、質量指標21分、時效指標1分、成本指標 7分；效益指標30分；滿意度指標10分，共計100分，評定等級標準為優≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　2.殘聯事業經費項目預算執行情況10分，產出指標50分，其中，數量指標15分、質量指標15分、時效指標5分、成本指標15分；效益指標30分；滿意度指標10分。共計100分，評定等級標準為優≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　3.殘疾人康復（含下級）項目預算執行情況10分，產出指標50分，其中，數量指標10分、質量指標20分、時效指標10分、成本指標10分；效益指標30分；滿意度指標10分。共計100分，評定等級標準為優≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　4.社區村委會殘疾人聯絡員補助（下級）預算執行情況10分，產出指標50分，其中，數量指標15分、質量指標15分；時效指標10分，成本指標10分；效益指標30分；滿意度指標10分。共計100分，評定等級標準為優≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　詳見紅河州20__年度州本級部門預算安排項目支出績效自評表。

　　（二）績效評價工作過程

　　1.前期準備。根據預算法的相關規定，在預算編制時，建立事前績效目標編制工作，構建事中績效跟蹤和績效評價機制。印發績效評價工作文件《紅河州殘疾人聯合會項目支出績效評價管理辦法》。為確保績效目標如期實現，我單位根據確定的部門項目支出績效目標，對績效目標的完成情況進行跟蹤和績效自評。

　　2.組織實施。根據《紅河州財政局關于印發20__年度紅河州預算績效管理考核辦法的通知》（紅財績發〔20__〕3號）、《紅河州財政局關于印發〈紅河州州級項目支出績效評價管理辦法〉的通知》（紅財績發〔20__〕12號）、《紅河州財政局關于開展20__年度州級部門整體支出和項目支出績效自評和財政評價工作的通知》（紅財績發〔20__〕1號）要求，部門黨組高度重視，積極組織力量，積極開展20__年部門項目支出績效自評工作。項目績效自評由業務科室填報項目績效自評情況，財務人員協助，各科室提供佐證材料和依據。

　　3.撰寫績效自評報告。收集、整理州殘聯財政預算資金績效評價所需資料，對部門項目支出績效情況進行自評、打分，最后根據自評、打分的結果撰寫紅河州殘疾人聯合會部門項目支出績效評價報告。

　　四、績效評價指標分析情況

　　殘疾人就業和扶貧項目（含下級）預算執行情況10分，自評得分10分；產出指標50分，自評得48.8分，其中，數量指標20分、質量指標21分、時效指標0.8分、成本指標7分；效益指標30分，自評30分；滿意度指標10分，自評10分。自評合計98.8分，評價等級為“優”。

　　殘聯事業經費項目預算執行情況10分，自評得分10分；產出指標50分，自評得分40分。其中，數量指標12分、質量指標12分、時效指標4分、成本指標12分；效益指標30分，自評得分24分；滿意度指標10分，自評得分8分；評價合計82分，自評等級為“良”。

　　殘疾人康復（含下級）項目預算執行情況10分，自評得分10分；產出指標50分，自評得分48分。其中，數量指標10分、質量指標20分、時效指標8分、成本指標10分；效益指標30分，自評得分30分；滿意度指標10分，自評得分10分。自評合計98分，評價等級為“優”。

　　社區村委會殘疾人聯絡員補助（下級）預算執行情況10分，自評得分10分；產出指標50分，自評得分50分，其中，數量指標15分、質量指標15分、時效指標10分、成本指標10分；效益指標30分，自評得分30分；滿意度指標10分，自評得分10分。自評合計100分，評價等級為“優”。

　　（一）項目資金情況分析

　　1.項目支出撥付395.14萬元。其中：殘疾人就業和扶貧（州本級）撥款49.6萬元，殘疾人就業和扶貧（補助下級）撥款101萬元；殘聯事業經費（州本級）撥款44萬元，殘疾人康復文體宣傳費（州本級）撥款20.4萬元；殘疾人康復（補助下級）撥款100萬元；社區村委會殘疾人聯絡員補助（補助下級）撥款80.14萬元。

　　2.項目支出使用366.57萬元。其中：殘疾人就業和扶貧（州本級）43.03萬元，殘疾人就業和扶貧（補助下級）已經撥款101萬元；殘聯事業經費（州本級）22萬元，殘疾人康復文體宣傳費（州本級）20.4萬元；殘疾人康復（補助下級）已經撥款100萬元；社區村委會殘疾人聯絡員補助（補助下級）已經撥款80.14萬元。

　　3.項目資金管理情況分析。

　　州殘聯各科室分別按職責分工管理所屬項目執行，負責各自預算項目的統籌安排。具體來看，財務室負責編制年度預算、預算執行核算、監督各項目進度的報送工作；負責預算目標制定和分解，確保預算績效目標任務的完成，對各科室進行預算目標日常督促檢查指導工作。

　　（二）項目績效情況分析

　　1.項目成本（預算）控制情況

　　20__年州殘聯項目預算合計395.14萬元。其中：殘疾人就業和扶貧（州本級）撥款49.6萬元，殘疾人就業和扶貧（補助下級）撥款101萬元；殘聯事業經費（州本級）撥款44萬元，殘疾人康復文體宣傳費（州本級）撥款20.4萬元；殘疾人康復（補助下級）撥款100萬元；社區村委會殘疾人聯絡員補助（補助下級）撥款80.14萬元。按照厲行節約原則，我單位已對資金支出制度進行健全完善并設立配套措施，嚴格執行各項費用支出審批制度，做到項目成本的最低化。

　　2.項目完成質量

　　20__年州殘聯共計申報4個項目（含下級），其中：殘疾人就業和扶貧項目設定36個績效指標，截至20__年12月31日，基本完成績效指標36個；殘聯事業經費項目設定18個績效指標，截至20__年12月31日，完成績效指標13個；殘疾人康復項目設定46個績效指標，截至20__年12月31日，完成績效指標46個；社區村委會殘疾人聯絡員補助項目設定6個績效指標，截至20__年12月31日，完成績效指標6個。

　　3.項目的效益分析

　　（1）項目預期目標完成程度

　　20__年共計申報4個項目（含下級），其中：殘疾人就業和扶貧項目設定36個績效指標，殘聯事業經費項目設定18個績效指標，殘疾人康復項目設定46個績效指標，社區村委會殘疾人聯絡員補助項目設定6個績效指標，截至20__年12月31日，4個項目均基本完成年初設定指標。

　　（2）項目實施對經濟和社會的影響

　　殘疾人就業和扶貧項目（含下級）的實施，認真鎖定全州脫貧目標，著力抓好殘疾人脫貧攻堅工作，落實各項殘疾人就業和扶貧政策措施，著力維護殘疾人合法權益，改善和提高殘疾人的生活質量，穩定社會，穩定家庭。

　　殘聯事業經費的實施，通過開展全州殘疾人工作者進行業務知識培訓，使殘疾人工作者綜合業務素質有所提高；通過對州級殘疾人扶貧示范基地的扶持，使其發揮扶貧示范基地作用，幫扶、輻射帶動殘疾人脫貧致富；通過補助殘疾人托養中心項目建設，推進托養中心建設；通過殘疾人崗位精英職業技能競賽和殘疾人就業服務機構工作人員職業指導競賽項目，使殘疾人積極參與技能競賽，拓展殘疾人從業領域，引領殘疾人就業培訓工作。

　　殘疾人康復項目（含下級）的實施，充分利用報刊、廣播、電視和互聯網等媒體，做好重大政策、重點工作、重要活動的宣傳報道工作。進一步宣傳殘疾預防知識，動員全社會更加關注和支持殘疾預防工作，加快殘疾預防事業的發展，按照“政府主導、社會參與，部門聯動、殘聯協調，統一規劃、分步實施、穩步推進”的原則，開展殘疾人康復工作，宣傳殘疾預防和早期康復知識, 探索建立早預防、早篩查、早轉介、早治療、早康復的工作機制，推動殘疾人康復事業的發展。

　　社區村委會殘疾人聯絡員補助（下級）的實施，通過對社區村委會殘疾人聯絡員給予補助，不斷提高殘疾人基本公共服務供給水平，殘疾人獲得感、幸福感、安全感持續提升，殘疾人生活質量有所提高。

　　五、綜合評價情況及評價結論（附相關評分表）

　　殘疾人就業和扶貧項目（含下級）自評分為98.8分，評價等級為“優”；殘聯事業經費項目自評分為82分，自評等級為“良”；殘疾人康復項目（含下級）自評分為98分，評價等級為“優”；社區村委會殘疾人聯絡員補助項目（下級）自評分為100分，評價等級為“優”。

　　六、績效評價結果應用建議

　　州殘聯通過對整體支出績效和預算項目資金全面自評工作，對州殘聯財政資預算執行情況、資金使用情況進行全面分析，總結預算資金管理的經驗，找準存在的問題，為進一步加強和規范項目和資金管理，完善項目和資金管理辦法，將績效自評結果應用于下一年度預算編制中，對于年度執行率高，績效目標實現程度好的項目，在下一年度預算編制中給予重點支持，對于執行率不高，績效目標實現不好的項目，減少資金預算編制。

　　七、主要經驗及做法、存在的問題和建議

　　（一）要經驗和做法

　　完善部門預算績效管理工作領導小組，負責組織、協調評價考核相關工作。高度重視項目管理工作，明確預算項目執行時間表，切實加快預算執行進度。

　　（二）存在問題和建議

　　1.績效管理體系需要逐漸健全。績效管理是一個完整系統，由績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋四部分組成，四者緊密相連，缺一不可，但從目前管理現狀看，績效管理的整體性上還有差距，管理體系需要進一步健全。

　　2.對現行的預算績效管理不適應。隨著財政改革步伐的推進，預算績效管理在財政改革中的地位與角色更加凸顯，而當前績效管理沒有成熟模式，績效管理人員缺乏專業知識和相應的工作經驗，容易在績效管理工作中產生各種錯誤，導致績效管理結果出現偏差。

　　3.部門預算編制的科學化、精細化有待提高。目前，部門預算編制要求功能科目細化到項級，經濟科目細化到款級，但在實際編制過程中，由于有的預算支出項目具有預測性和不確定性等特點，造成實際支出與預算編制不符，需要對預算進行調整或年末結轉數額過大。

　　八、其他需說明的問題

　　無

支出績效自評報告范文 篇10

　　一、基本情況

　　20xx年，平山縣共有教職工5659人，其中普通教育教學人員4799人、職業教育人員378人、特殊教育人員16人。共有學生73063人，其中普通教育學生68416人、職業教育學生4647人、特教學生66人。20xx年，平山縣教育局共收到上級轉移支付資金18411.8萬元，其中：支持學前教育專項資金620萬元，特殊教育資金28萬元，大學生新生求助36萬元，高中教育2090萬元，義務段教育12956萬元，職業教育1474.8萬元，其他普通教育1207萬元。

　　二、績效自評工作開展情況

　　對資金項目績效自評工作高度重視，成立了資金項目績效自評領導小組，專門組織相關部門進行了數據收集和梳理，確保了數據科學性和完整性。

　　三、綜合評價結論

　　根據《河北省教育廳、河北省財政廳關于印發河北省城鄉義務教育“兩免一補”實施細則的通知》（冀教財〔20xx〕49號）文件要求，按照公平、公正、公開的原則，確保國家資助政策落實到位，確保每一位符合資助條件的家庭經濟困難學生都受到國家的資助。

　　四、績效目標實現情況分析

　　上級轉移支付18411.8萬元,資金全部到位，到位率100%。

　　1.在資金使用過程中，做到以下幾點：

　　（1）嚴格按照該專項資金的使用范圍，堅持用制度規范專項資金的管理使用。

　　（2）專款專用管理。在資金管理使用上，嚴格按照各項專項資金使用用途安排該專項資金的支出使用，嚴格遵守“專款專用”原則，嚴格落實專項資金的申撥、使用審批手續，充分發揮資金使用效益。

　　（3）嚴格實行單獨核算，單獨設置會計科目進行記賬管理，使專項資金來源去向明了，避免與人員、公用等本級財政預算內資金混合使用。

　　（4）加強內外監督。定期對專項資金規范使用管理情況的監督與指導，積極接受上級部門監督。

　　2.項目績效指標完成情況分析

　　（1）項目資金設置：預算項目符合上級有關政策規定，有明確的績效目標，目標與部門職責一致，準確反映目標完成情況。

　　（2）項目產出管理：確保城鄉義務教育補助資金及時、足額發放到家庭經濟困難學生的手中。

　　五、績效自評工作的經驗、問題和建議

　　經驗：及時撥付資金，有利于義務教育階段困難學生改善生活條件。

　　問題及建議：一是建檔立卡等四類人員實施動態管理，容易造成各學段人數變動，需與鄉村振興局、民政、殘聯等部門定期溝通，及時更新建檔立卡等四類人員信息庫，確保應助盡助。二是通過近幾年公辦園與普惠性民辦幼兒園建設，幼兒教師編制數量明顯不足，尤其是公辦在編幼兒教師人數少，盡快與編辦、人社等部門溝通，解決幼兒教師編制問題。

支出績效自評報告范文 篇11

　　一、項目概況

　　（一）單位基本情況

　　1.機構名稱及設置情況

　　昆明市五華區殘疾人聯合會，內設辦公室、組聯宣傳文體科、綜合科3個職能科（室）。下屬事業單位2個，昆明市五華區殘疾人綜合服務中心、昆明市五華區殘疾人活動中心。

　　2.職責任務

　　五華區殘疾人聯合會履行“代表、服務、管理”職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；團結教育殘疾人，為殘疾人服務；履行法律賦予的職責，承擔五華區人民政府委托的任務，管理和發展殘疾人事業。

　　（1）宣傳、貫徹、實施《中華人民共和國殘疾人保障法》和省市區有關殘疾人事業的法規、政策，聽取轄區殘疾人意見，反映轄區殘疾人需求，維護轄區殘疾人合法權益，為轄區殘疾人服務。

　　（2）團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡義務，發揚自尊、自信、自強、自立精神，為構建和諧社會、全面建成小康社會貢獻力量。

　　（3）弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

　　（4）開展和促進殘疾人康復、教育、扶貧、勞動就業、維權、文化體育、社會保障和殘疾預防等工作，改善殘疾人參與社會生活的環境和條件。

　　（5）協助政府研究、制定和實施促進殘疾人事業的法規、政策、規劃、計劃和優待殘疾人的措施 ，發展和管理殘疾人事業。

　　（6）承擔政府殘疾人工作委員會的日常工作，做好組織、協調和服務工作。

　　（7）管理和指導各類殘疾人群眾組織，培養殘疾人工作者。

　　（8）管理和發放《中華人民共和國殘疾人證》。

　　（9）開展殘疾人事業的地區交流與合作。

　　（10）承擔區委、區政府交辦的其他工作

　　（二）工作計劃：對全區殘疾人進行康復、扶貧、教育、就業培訓指導、基層組織建設等進行管理和服務

　　（三）計劃實施情況：嚴格按照區委、區政府要求，結合部門職責，落實殘疾人醫療保障政策、完善扶貧機制，進一步落實康復救助項目，促使殘疾人康復；做好殘疾人教育和文體工作，促進殘疾人全面參與社會生活；進一步做好殘疾人就業服務工作。積極開展貧困殘疾人的技能，實用技術培訓，對納入低保及低保邊緣戶的殘疾人在醫療、住房、生活等方面遇到困難時，給與臨時性救助。

　　二、年度預算執行情況

　　（一）殘疾人扶貧幫扶經費

　　20__年區殘聯預算為240.01萬元，具體目標為：扶殘助學“春雨行動配套經費”18.85萬，主要用于資助義務教育階段學生和考入中專（高中）學生；節日走訪慰問27.84萬元，主要用于春節、助殘日、中秋國慶走訪慰問；貧困殘疾人臨時救助經費1萬元，對轄區內納入低保及低保邊緣戶的殘疾人在醫療、住房、生活等方面遇到困難時，給與一次性臨時救助，結對幫扶祿勸烏東德鎮、西翥大村5組工作經費4萬元；創文對口聯系觀音寺社區工作經費2萬元；殘疾人參加社會保險補助經費146.30萬元，主要用于殘疾人購買意外傷害險、參加居民養老保險、參加城鄉居民基本醫保；愛心超市經費40.02萬元，用于救助轄區內所有納入低保的殘疾人。

　　（二）殘疾人工作運行經費

　　20__年區殘聯預算為155.61萬元，具體目標為：五華區殘疾人綜合服務中心物管費78.48萬元，主要用于物管費、綠化費、消防器材更換配置、電梯維護保養以及其他維修費用；殘疾人信息化建設及硬件維護費4.5萬元，主要用于系統維護費；殘疾人便民服務暨援助中心運行經費4.08萬元，主要用于中心聘請3名工作人員經費；五個殘疾人專門協會工作經費8.56萬元；殘疾人事業宣傳費1萬元；殘疾鑒定工作項目經費40萬元；殘疾人工作運行購買服務費10萬元；殘疾人活動經費9萬元。

　　（三）殘疾人康復托養經費

　　20__年區殘聯預算為158.24萬元，具體目標為：殘疾人社區康復經費22.30萬元，主要用于精神病免費服藥幫扶、殘疾人社區康復服務經費；殘疾人托養經費95.64萬元，主要用于無業重度殘疾人居家養護扶助經費、入住托養機構對殘疾人補助經費、接收殘疾人入住托養機構的補助經費；日間照料站運行經費15.90萬元，主要用于工作人員補貼、房租及物管費；重點人員康復救助10萬元；殘疾人家庭醫生簽約基本服務費14.4萬元。

　　（四）殘疾人就業經費

　　20__年區殘聯預算為60.89萬元，具體目標為：按比例安排殘疾人就業實施經費21.76萬元，殘疾人就業培訓經費14萬元，殘疾人就業表彰、獎勵經費15.13萬元，殘疾人就業扶持經費10萬元。

　　三、績效目標完成情況及分析

　　從整體情況來看，區殘聯嚴格按照年初預算進行部門整體支出。在支出過程中，能嚴格遵守各項規章制度，具體完成情況如下：

　　（一）殘疾人扶貧幫扶經費

　　1.經費支出情況：截至20__年12月31日，殘疾人扶貧幫扶經費支出 204.75萬元，支出進度為85.31%，與預期完成情況偏離程度為14.69 %，其中：扶殘助學“春雨行動配套”經費支出14.77萬元，支出進度為 78.35%，與預期情況偏離程度為21.65%；節日走訪慰問經費支出27.82萬元，支出進度為99.93%，與預期完成情況偏離程度為0.07%，貧困殘疾人臨時救助經費經費未支出，支出進度為0%，與預期完成情況偏離程度為100%，殘疾人參加社會保險補助經費經費支出120.67萬元，支出進度為82.48%，與預期完成情況偏離程度為17.52%，愛心超市經費經費支出39.32萬元，支出進度為98.25%，與預期完成情況偏離程度為1.75%。結對幫扶祿勸烏東德鎮、西翥大村5組工作經費支出0.17萬元，支出進度為4.3%，與預期完成情況偏離程度為95.70%。創文對口聯系觀音寺社區工作經費支出2萬元，支出進度為100%，與預期完成情況偏離程度為0%。

　　2.績效指標完成情況：

　　（1）產出指標-數量指標：已支出204.75萬元，支出進度85.31%。產出指標-時效指標：預計20__年完成目標；產出指標-質量指標：全年按計劃實施扶貧幫扶項目。

　　（2）效益指標-社會效益：營造了良好扶殘助社會氛圍；效益指標-可持續性指標：使殘疾人每年都能享受到扶貧幫扶相關優惠政策；效益指標-經濟效益：通過各項扶貧幫扶政策，提高殘疾人生活水平。

　　（3）滿意度指標-服務對象滿意度：殘疾人得到扶貧幫扶，滿意度較高，社會反響好。

　　（二）殘疾人工作運行經費

　　1.經費支出情況：截至20__年12月31日，殘疾人工作運行經費支出149.98萬元，支出進度為96.38%，與預期完成情況偏離程度為3.62%，其中：五華區殘疾人綜合服務中心物管費經費支出75.69萬元，支出進度為96.44%，與預期情況偏離程度為3.56%；殘疾人工作系統軟件更新維護及信息化建設經費支出4.19萬元，支出進度93.11%，與預期情況偏離程度為6.89%；殘疾人便民服務暨援助中心運行經費支出1.8萬元，支出進度為 44.23%，與預期情況偏離程度為55.77%；五個殘疾人專門協會工作經費支出8.56，支出進度為 100%，已達計劃支出進度；殘疾人事業宣傳費支出0.95萬元，支出進度為 95%，與預期情況偏離程度為5%；殘疾人活動經費支出8.97，支出進度為 99.67%，與預期情況偏離程度為0.33%；殘疾人工作運行購買服務費支出9.82萬元，支出進度為 98.20%，與預期情況偏離程度為1.8%；殘疾鑒定工作項目經費支出40萬元，支出進度為 100%，已達計劃支出進度；

　　2.績效指標完成情況：

　　（1）產出指標-數量指標：已支出149.98萬元，支出進度96.38%。產出指標-時效指標：預計20__年完成目標；產出指標-質量指標：全年按計劃實施殘疾人工作運行項目。

　　（2）效益指標-社會效益：確保殘聯各項工作順利開展，方便殘疾人及企事業單位前來辦事的人員；效益指標-可持續性指標：該項目每年都能受益于殘疾人和前來辦事的企事業單位人員；效益指標-經濟效益：確保殘聯各項工作順利開展，方便殘疾人及個企事業單位前來辦事的人員。

　　（3）滿意度指標-服務對象滿意度：殘疾人和前來辦事的人員均滿意

　　（三）殘疾人康復托養經費

　　1.經費支出情況：截至20__年12月31日，殘疾人康復托養經費支出136.37萬元，支出進度為86.18%，與預期完成情況偏離程度為13.82%，其中：殘疾人社區康復經費支出15.47萬元，支出進度為69.37%，與預期情況偏離程度為30.63 %；殘疾人托養經費支出88.78萬元，支出進度為92.83%，與預期情況偏離程度為7.17 %；日間照料站運行經費支出13.82萬元，支出進度為86.92%，與預期情況偏離程度為13.08 %；重點人員康復救助經費支出10萬元，已達計劃支出進度；殘疾人家庭醫生簽約基本服務費8.3萬元，支出進度為57.64%，與預期情況偏離程度為42.36 %；

　　2.績效指標完成情況：

　　（1）產出指標-數量指標：已支出136.37萬元，支出進度86.18%；產出指標-時效指標：預計20__年完成目標；產出指標-質量指標：全年將按計劃實施殘疾人康復托養項目。

　　（2）效益指標-社會效益：給有意愿且符合條件的殘疾人提供康復服務，使殘疾人能夠回歸社會生活；效益指標-可持續性指標：使殘疾人每年都可以享受此項優惠政策；效益指標-經濟效益：讓重度殘疾人和殘疾人家庭得到實惠。

　　（3）滿意度指標-服務對象滿意度：重度殘疾人和殘疾人家庭都很滿意

　　（四）殘疾人就業經費

　　1.經費支出情況：截至20__年12月31日，殘疾人就業經費支出38.87萬元，支出進度為63.84%，未達預期支出目標；其中：按比例安排殘疾人就業實施經費支出21.76萬元，支出進度為100%，已達預期支出進度；殘疾人就業培訓經費支出10.66萬，支出進度為76.14%，與預期情況偏離程度為23.86%；殘疾人就業表彰、獎勵經費支出0萬元。殘疾人就業扶持經費6.45萬元，支出進度為64.5%，與預期情況偏離程度為35.5%。

　　2.績效指標完成情況：

　　（1）產出指標-數量指標：已支出38.87萬元，支出進度63.84%；產出指標-時效指標：預計20__年完成目標；產出指標-質量指標：全年將按計劃實施殘疾人就業項目。

　　（2）效益指標-社會效益：促進殘疾人就業，提高殘疾人職業技能水平和就業競爭力；效益指標-可持續性指標：使殘疾人每年都能享受到就業相關優惠政策；效益指標-經濟效益：提供殘疾人培訓、就業、創業扶持，滿足其創業就業需求，實現自身價值。

　　（3）滿意度指標-服務對象滿意度：殘疾人滿意，社會反響好。

　　四、存在問題原因

　　（一）存在問題。

　　預算執行進度未達到要求

　　（二）原因分析。

　　項目的支出方式不一，有的按月支出，有的按季支出，有的根據上級的安排部署支出，有的按合同約定支出，有的經費不足，未能支出。

　　五、意見和建議

　　（一）各部門分工合作，協同合作，責任到人，確保各項工作順利開展，跟進業務進度，及時解決問題，創造良好環境，做好服務工作。項目規劃具體，可操作性強

　　（二）加強對預算資金的跟蹤管理，形成合力，進一步完善績效評價體系。切實提高財政資金使用效率，強化預算支出的責任和效率。

　　（三）加強和規范殘疾人服務機構建設，進一步建立和完善社區服務平臺，為殘疾人提供全面、優質服務，逐步建立殘疾人援助長效機制

　　（四）進一步強化部門管理職能，定期對項目開展過程中出現的方面和缺點進行認真總結和反思。

　　六、其他需要說明的問題

　　無

支出績效自評報告范文 篇12

　　為全面落實好殘疾人兩項補貼政策，改善殘疾人生活狀況，保障殘疾人基本生活權益，依據國發〔〕52號《國務院關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》及省、市《殘疾人生活和護理補貼實施辦法》要求和具體部署，現將xx年我縣殘疾人兩項補貼工作情況匯報如下：

　　一、實施情況

　　xx年未我縣殘疾人兩項補貼8108人，年度發放資金541.4853萬元，其中重度殘疾人護理補貼3740人、265.644萬元，困難殘疾人生活補貼4368人、284.8413萬元，全年動態調整新增享受兩項補貼777人、退出417人。全年撥付殘疾人兩項補貼541.4853萬元，其中中央、省下撥資金171.2萬元，縣財政安排383萬元，xx年“兩項補貼”資金全部通過金融機構發放到位。

　　二、工作做法

　　（一）健全管理制度。為確保殘疾人兩項補貼制度落到實處，我縣民政、財政、殘聯聯合下發了關于印發《xx縣xx年度困難殘疾人生活和重度殘疾人護理補貼實施辦法》的通知，明確我縣兩項殘疾人補貼發放的.范圍、標準和程序，對此兩項工作進行了提前謀劃和部署。

　　（二）嚴格審核審批程序。各級部門嚴格按照文件規定進行申請、審核和審批。按照本人或者委托法定監護人向村級申請、鄉鎮政府初審并公示、縣級殘聯審核、縣級民政審批、財政部門打卡發放的程序規范化管理，確保城鄉殘疾人兩項補貼制度全覆蓋。

　　（三）公開公示。鄉鎮政府每月將審定合格名單在鄉鎮政府公示欄和申請人所在村（居）委員會、村民小組、社區醒目位置公示7天以上。同時公示殘疾人兩項補貼的宣傳單（補貼對象、補貼標準、申請所需材料和申請審核審批程序）。縣級民政局及時將補貼資金發放情況公示在本級網站上。卡貧困人口數據于兩殘系統未能實現對接，如能有效銜接，各級審核部門就能節約部分審批時間。

　　（二）進一步加強鄉鎮民政工作人員力量，明確民政、殘聯、財政等部門具體的職責分工，力爭縮短審批時間，確保資金及時撥付到賬。

　　（三）加強政策宣傳通過民生工程信息網、政府信息公開網、村(居)公開欄、入戶宣傳等多種渠道，加強殘疾人生活和重度殘疾人護理補貼政策的宣傳，讓補貼政策家喻戶曉。確保“兩項補貼”政策落實到位，讓“兩項補貼”民生工程惠及更多符合條件的殘疾人，切實改善他們的生活狀況。

支出績效自評報告范文 篇13

　　一、部門（單位）基本情況

　　1.職能職責

　　xx幼兒師范高等專科學校(原郴州師范學校)是20__年經湖南省人民政府批準、國家教育部備案的全日制公辦普通高等學校，是財政補助全額撥款的事業單位。主要職能是培養全日制師范類大專學生，學校堅持“做大做強教師教育類專業，做精做優藝術技術類專業，突出幼兒師范特色”的辦學定位，努力打造“有特色、高質量、高水平”的“龍頭、省內一流、全國知名”的幼兒師范高等專科學校品牌。

　　2.機構設置

　　截至20xx年末，全校編制數276人，實有人數260人，另外聘教職工84人，共計教職工344人，學生達7065人。學校有黨群機構6個：黨政辦公室、組織宣傳人事處、紀檢監察室、工會、團委、婦委會；行政機構7個：教務處、科研處、計劃財務處、招生就業指導處、學生工作處、后勤管理處、保衛處；系部6個：學前教育系、初等教育系、藝術系、教育技術系、繼續教育部、基礎課教學部。

　　二、一般公共預算支出情況

　　20xx年度實際總支出為11061.32萬元。其中基本支出7064.51萬元，項目支出3996.81萬元。

　　20xx年收入年初預算數為9529.5萬元，全年預算數為12822.82萬元，年末決算數為11061.32萬元。其中財政撥款收入年初預算數為7329.5萬元，年末決算數為10226.86萬元，事業收入年初預算數為2200萬元，年末決算數為551.42萬元，其他收入的年末決算數為283.04萬元。

　　20xx年支出年初預算數為9529.5萬元，年末決算數為11061.32萬元，年末決算數按照支出經濟分類，其中工資福利支出6383.88萬元，商品和服務支出1554.22萬元，對個人和家庭的補助支出1232.05萬元，資本性支出（基本建設）979.84萬元，其他資本性支出911.33萬元。

　　（一）基本支出情況

　　我校20xx年基本支出7064.51萬元。主要有以下支出：

　　1、工資福利支出5291.63萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、其他工資福利支出；

　　2、商品和服務支出754.99萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、工會經費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出；

　　3、對個人和家庭的補助支出613.15萬元，主要包括：撫恤金、生活補助、醫療費、助學金、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出等；

　　4、資本性支出404.74萬元，主要用于辦公設備購置、專用設備購置、信息網絡及軟件購置更新等。

　　20xx年度“三公”經費支出預算10.96萬元，實際支出9.44萬元，占預算的86.13%。公務接待費預算2.46萬元，實際支出為0.62萬元，占預算的25.2%；公務用車購置及運行費支出預算為8.5萬元，實際支出為8.82萬元，超預算3.8%；因公出國（境）費預算為0萬元，實際支出為0萬元。20xx年度“三公”經費支出是嚴格執行市委、市政府的相關規定，進行了有效地控制，嚴格按照計劃、標準執行，總決算數小于預算數，其中公務用車購置及運行費支出超預算，是因為20xx年公務用車油費使用了7萬元，車齡長車輛老化維修費增加，發生維修費1.5萬元。

　　（二）項目支出情況

　　20xx全年預算下達項目資金共計5758.31萬元，我校20xx項目支出3996.81萬元，明細如下：

　　1、業務工作經費：

　　1.1業務工作經費（思政科普）：預算下達38.72萬元，支出38.01萬元，主要用于高校思政建設，知識普及活動經費等。縮小我校思政等相關資金缺口，為我校日常工作等正常開展提供經費保障，提升我校辦學能力。加大學校科研科普工作力度，提高教師專業水平。

　　1.2公費定向教師培養：預算下達1831.86萬元，支出1831.86萬元，主要用于支付培養公費師范生及教學人員的相關經費，差旅費，水電費，專用設備購置，書籍費等。打造教師公費定向培養基地，公費生在校學習期間的學費、住宿費、軍訓服裝費、教材費免繳，課程有保障，擴大培養規模，緩解農村教師培養補充不足的矛盾。

　　1.3中等職業學校免學費：預算下達2.68萬元，支出2.68萬元，主要用于用于教學人員的培訓差旅費，學生活動經費，中職階段學生在校學習期間的學費、住宿費、軍訓服裝費、教材費免繳，課程有保障，緩解學生學業經濟壓力，提高學校辦學質量和水平。

　　2、運行維護經費：無

　　3、市級專項資金：

　　3.1編制經費：預算下達332.96萬元，支出332.96萬元，主要用于彌補教學人員經費不足部分，維持學校各項工作運行正常，擴大教師規模，提高辦學條件，推動學科、專業集群拓展，人才培養模式創新，提高教學質量。

　　3.2獎助學金：預算下達590.04萬元，支出576.75萬元，主要用于學生的獎學金和助學金發放，讓各項國家資助政策按規定得到落實，教育公平顯著提升，滿足家庭經濟困難學生基本學習生活需要。

　　3.3教育專項建設資金：預算下達2938.25萬元，其中圖書館工程建設、裝修及設施設備購置及變壓器采購安裝經費699.59萬元，學海廣場工程建設經費60萬元，體育館工程建設及邊坡支護建設經費1568.81萬元，校園四期道路建設經費200萬元，主水電官網改造經費120萬元，校園建成區域綠化完善經費150萬元，室外籃球場建設（四食堂樓頂）及室內籃球場改造經費30.22萬元，食堂裝修設施設備經費3.78萬元，運動場后山護坡建設經費105.85萬元。

　　實際支出共計1194.94萬元，其中圖書館工程建設、裝修及設施設備購置及變壓器采購安裝經費支出50.4萬元，學海廣場工程建設經費支出56.9萬元，體育館工程建設及邊坡支護建設經費支出894.53萬元，校園四期道路建設經費支出62.71萬元，主水電官網改造經費支出81.91萬元，室外籃球場建設（四食堂樓頂）及室內籃球場改造經費支出0.66萬元，食堂裝修設施設備經費支出3.77萬元，運動場后山護坡建設經費支出44.06萬元，主要用于校園建設投入工程款的支付，圖書館及食堂設施設備改造升級購置等，改善校園環境。

　　以上支出做到了費用支出制度健全，會計核算規范，設備購置有預算、申購審批，物資采購嚴格按政府采購等規定執行，履行規定的程序和手續，嚴格單據送審和資料完整制度。

　　三、政府性基金預算支出情況

　　我校無政府性基金。

　　四、國有資本經營預算支出情況

　　我校無國有資本經營資金。

　　五、社會保險基金預算支出情況

　　我校無社會保險基金。

　　六、部門整體支出績效情況

　　我校不斷健全財務管理制度，制定了《xx幼兒師范高等專科學校采購內控制度》（幼專校發〔20xx〕11號）、《xx幼兒師范高等專科學校公務接待管理實施細則》（幼專校發〔20xx〕7號）、《xx幼兒師范高等專科學校公務卡報銷結算管理辦法》等，財務管理上堅持執行國家有關法律、法規和財務規章制度；堅持勤儉辦學；正確處理事業發展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系。在增人增資費用、招聘費用、學生獎助學金等費用中設立專門人員核算并執行，多部門共同協作、相互監督，合理合規開支。新建樓堂館所面積控制率、“三公經費”控制率均達標，另外我校在預算管理執行過程中支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定，資金撥付有完整的審批程序和手續，項目支出按規定經過評估認證，支出符合部門預算批復的用途，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況，并且我校按規定內容公開預決算信息。

　　在預算管理一體化國庫集中支付管理下，財政國庫集中支付結余不再按權責發生制列支，因此本年財政撥款賬務無結轉結余。

　　我校部門整體支出年末決算數大于年初預算數，主要是因原上報市財政預算不含中省資金、公費生培養經費、生均獎補等資金，故實際收入超出上報年初預算數額。而上報市財政預算金額并不能滿足學校正常運行維護和發展所需。

　　我校部門整體支出績效良好，在黨委、行政的正確領導下，全體教職工按照既定部署，大力實施“三高四新五全”戰略，圍繞“七抓四辦”工作要點求真務實、勠力進取，取得了系列成績，較好地完成了各項目標任務，具體如下：

　　1、人才隊伍建設日趨優化合理

　　按照學校黨委提出的“五個一”要求抓好師德師風教育整頓，取得了較好成效。在20xx年湖南省師德師風建設年“身邊的好老師”征文比賽，學校2篇獲二等獎，3篇獲三等獎，通過評選表彰第二屆“湘幼系列”教書育人楷模為教職工樹立榜樣，促進隊伍建設；全年公開招聘編內教師6名，招聘編外教師16名，其中碩士研究生學歷8名，人才選聘保證了教師隊伍在年齡結構、知識結構上的梯次配置；20xx年遴選推薦湖南省職業院校教師素質提高計劃國家級、省級項目培訓對象41人，其中國家級項目培訓對象30人、省級項目培訓對象11人;遴選推薦20xx年國內學校訪問學者2人、湖南省普通高校青年骨干教師培養對象3人，為青年骨干教師培養注入活力；通過做好崗位設置工作，爭取到“雙肩挑”崗位15個，“雙身份”崗位3個，解決了學校管理崗位與專輯崗位間相互交流的矛盾，首次崗位設置聘任得以落實。

　　2、教學質量、職業技能穩步提升

　　20xx年度湖南省職業院校技能競賽學校在三個賽項7人獲獎，獲3個省二等獎，4個省三等獎;全國大學生英語競賽共獲省特等獎2個，一等獎3個;湖南省大學生英語口語網絡大賽獲省一等獎;參加省教育廳組織的就業指導課程創新大賽獲三等獎;20xx年湖南省“楚怡杯”職業院校教師職業能力競賽教學能力比賽，獲高職高專組教育與體育大類專業課程教育與體育大類一等獎第一名，并獲國賽三等獎。著眼專業建設，提升教學質量。完善機構和制度，成立了教學指導委員會、專業建設委員會，出臺了課程帶頭人、專業負責人、教學團隊、精品課程建設管理等系列制度，進一步提升了廣大教師對專業建設和課程教學的認知，促進了各專業建設水平的提高。

　　3、科研工作取得成就

　　20xx年實現省社科類課題立項1個，實現學校零的突破;申報教育科學研究規劃課題16個、科學研究項目16個、職業教育教學改革項目12個，省教育科學研究工作者協會課題17個，結題項目33個。全年參編教材19本，發表學術論文97篇。全年科研數量和質量較往年有較大增加和提升。

　　4、完成二期項目建設地方專項債1.8億爭資立項

　　完成《“十四五”規劃編制》、為學校進一步發展奠定了基礎;新建體育館即將竣工，老圖書館升級改建工程，行政樓前坪的停車場車位提質擴容工程的建設，學校硬件建設的投入，將會向社會展現幼專全新面貌。

　　5、為郴州本地提供更多學前教育專業學位

　　與郴州綜合職業中專簽訂合作辦學合同，共同開展“3+2’模式的五年制人才培養方案，共享教育教學資源。

　　6、學習教育持續推進

　　各黨總支在學生中開展輔導講座近30場，共計參與師生9000余人次，為統一和提高師生員工思想認識打下了堅實基礎。

　　7、解決學校的急事、學生的難事

　　出臺學校《“十四五”規劃編制》，為學校未來五年發展繪就美好藍圖，校園文化建設持續投入，“一院一品”格局加速形成，對宿舍消防水網改造升級，緩解學生熱水供應不足問題，新建體育館即將竣工，解決學生身體鍛煉場地不充裕問題。

　　與第一人民醫院開展醫教合作項目，解決學生就醫難問題，組織發放自考本科畢業證729本，解決學生學歷提升難問題，開展學生普通話測試、教師資格證考試、育嬰師考試等校內考點服務，解決學生“考證難”問題。

　　8、解決社會所盼的事

　　積極響應省市鄉村振興戰略，牽頭成立幫扶工作隊，入駐宜章縣五嶺鎮鄧家灣村開展鄉村振興工作。承辦幼兒園園長任職資格的培訓，開展“三進一亮”活動，走進社區進行幫扶。

　　七、存在的問題及原因分析

　　問題：1、在建工程完工投入使用未及時辦理竣工財務決算。

　　2、個別項目預算完成率不高。

　　原因分析：1、建立健全有關規章制度，加強內部控制，彌補管理漏洞，及時按程序辦理竣工財務決算。

　　2、預算編制管理不夠精細化。

　　八、下一步改進措施

　　按照預算管理要求，進行精細化預算編制管理。預算單位應根據年度工作目標，結合上年預算執行情況，實事求是的分析當年資金需求，對包括上年結余、預算收入、本年追加，根據年度工作目標需要，通過測算進行年度預算編制。保證預算安排既能體現“過緊日子”的節約原則，又能充分滿足學校正常運轉需要。并以此作為年度預算執行、控制和對部門處、室進行預算管理、評價考核的依據。

　　九、部門整體支出績效自評結果擬應用和公開情況

　　我校將運用現有的績效自評結果做好經驗總結，為以后的預決算工作、預算執行工作提供數據參考。績效自評報告連同附表在我校的門戶網站上公開，接受社會監督。

支出績效自評報告范文 篇14

　　一、基本情況

　　全縣共有貧困村xx個，貧困人口萬戶，x萬人。全縣共有各類殘疾人多人，占全縣總人口的，其中農村殘疾人x名，占殘疾人總數的；農村貧困殘疾人，占貧困人口的。

　　二、主要做法

　　（一）加強組織領導，落實幫扶責任。

　　我縣成立了扶貧開發工作領導小組，出臺工作實施意見，制定實施方案，完善督查制度，簽定工作目標責任書。規范檔案資料、公示內容、幫扶記錄、駐村結對等信息的管理，做到戶有卡、村有冊、鎮和縣有電腦檔案，貧困村、貧困戶信息實現動態跟蹤管理。

　　通過“黨政推動、干部帶動、上下聯動、社會互動”，落實幫扶責任。制訂幫扶實施辦法，并將全縣xx個縣直部門，xx個所屬單位xx縣有x名黨員干部、直接聯系服務x個行政村和5個社區，幫扶x戶群眾。認真做好省市直單位對口幫扶銜接工作（共13個村），加強聯系，主動配合，切實做好相關工作。全縣農村殘疾人貧困100% 完成結對幫扶。

　　（二）創新幫扶模式，提高幫扶成效。

　　1、將農村貧困殘疾人全部納入最低保障范圍，做到應保盡保，并逐步提高補助標準，特困殘疾人給予臨時救助。

　　2、將有勞動能力的貧困殘疾人通過扶貧部門給予扶持，今年給22戶貧困殘疾人發放100只種羊，引導幫助他們開拓創業，滾動發展，實現增收致富。并對100戶建檔立卡貧困殘疾人審報項目扶持計劃，通過養殖滾動發展，盡快脫貧。

　　3、精心組織實施綜合康復計劃。采取手術、住院療養，康復訓練等措施促進殘疾人全面康復。免費為貧困殘疾人安裝假肢，免費為聾兒適配人工耳蝸和助聽器，免費為貧困精神病患者提供服藥和住院患者實施醫藥補助，免費為重度殘疾人發放輔助器具，免費為白內障患者實施手術。

　　4、為全縣三級以上貧困殘疾人發放生活補貼每人每月50元，為一級重度視力、肢體、精神和智力殘疾人實行護理補貼，每人每月100元。確保全縣重度殘疾人統一免費加入社會養老保險，中度、輕度殘疾人社會養老保險免交50%的優惠規定的連續執行。

　　5、廣泛開展殘疾人職業技能和農村殘疾人實用技術培訓，采取各種形式，選擇多種項目，培訓有勞動能力的殘疾人，一大批殘疾人不同程度學習掌握了適用技術、技能。幾年來，有60多名城鎮殘疾人就業，農村殘疾人穩定就業800多人。

　　（三）加大資金投入，增強扶貧實效。

　　實施扶貧開發以來，我縣不斷拓寬籌集扶貧資金渠道，加大對農村殘疾人貧困戶的幫扶力度。采取多種形式，推動扶貧工作的開展。

　　1、民生工程殘疾人事業項目配套資金全部到位，實現了三級以上殘疾人生活補貼全覆蓋。

　　2、積極爭取財政扶持資金，幫扶單位行業資金，不斷壯大扶貧資金量，幫助60戶殘疾人創業，促使其自由創業，扶持盲人開辦按摩所，解決其生存能力。

　　三、存在問題

　　1、農村殘疾人的扶持難度大。一是由于受自身殘疾的影響和外界條件的制約，大部分殘疾人的`文化素質和發展能力相對較低；部分生活在邊遠及自然條件較差的邊遠村莊，信息閉塞，觀念還比較落后，造成開拓創新能力不強，扶持難度非常大。二是勞動能力較差。由于受生理功能的影響，貧困殘疾人大多缺乏勞動能力或勞動形式單一,只能從事簡單粗糙的種植生產勞動，救濟的依賴性較強。三是康復需求較大，不少有康復需求的殘疾人得不到必要或就地就近的的康復治療和訓練。

　　2、農村殘疾人的扶持力度還需進一步加強。一是對農村殘疾人扶貧開發支持力度和扶貧資金支持方面仍需進一步加強；部分金融部門設置門檻，部分類別的殘疾對象無法得到信貸支持。二是殘疾人技能培訓如需進一步加強，受縣域經濟發展滯后等因素制約，縣財政出資對殘疾人開展技能培訓能力有限。

　　3、農村殘疾人就業難、且面窄。因為殘疾人文化素質較低，又有身體功能的障礙，無法適應現代企業技術含量較高的崗位需要，所以殘疾人勞動就業難，擇業面窄，單位安排殘疾人就業的積極性還需進一步提高。

　　四、建議

　　1、認真研究和解決殘疾人扶貧工作過程中遇到的新情況和

　　新問題。把殘疾人扶貧納入社會扶貧工作的大盤子中，統籌考慮，統一規劃，在資金、物資、技術等方面給殘疾人以重點傾斜。

　　2、多渠道解決殘疾人就業。加大對農村貧困殘疾人的扶持力度，結合本地實際建立殘疾人扶貧基地，引導殘疾人學科學，學技術，穩定殘疾人就業，促進殘疾人脫貧。此外，加強農村殘疾人技能培訓的力度，免費為農村殘疾人開展中短期針對性強、實效性明顯的實用技術培訓。鼓勵殘疾人從事個體經營。同時，開發適合殘疾人就業的公益性崗位，吸納殘疾人就業。

　　3、加強基層殘疾人康復服務網絡建設。為殘疾人提供優質便利的服務，使廣大殘疾人及時得到康復治療，恢復和補償勞動能力。

　　4、加大扶貧資金投入。一是出臺對農村貧困殘疾人扶貧資金傾斜政策，降低“隱形門檻”。二是殘聯系統自上而下給予扶貧資金支持。

　　殘疾人扶貧工作，是一項紛繁復雜的系統工程，需要各級黨政和民政、扶貧等相關部門大力配合才能實施開展并取得成效。我們相信在各級黨委、政府的高度重視下，在上級主管部門的大力支持和悉心指導下，通過社會各界的努力和殘疾人的努力拼搏，全縣殘疾人邁入小康社會的目標就一定能夠實現。

支出績效自評報告范文 篇15

　　如何在現有的財政預算管理體制下做好財政監管工作，使有限的財力創造更多的經濟效益，是對財政支出管理提出的新課題。

　　建立單位、財政、審計三個層面的財政支出績效評價體系，實施財政支出效益評價，是加強財政支出科學監管的重要手段，也是轉變財政管理職能、改進財政預算管理的需要。為此，本文就建立財政支出績效評價體系作一探討。

　　一、財政支出效益評價的目標、對象和范圍選擇

　　評價目標概括地說就是評價財政支出和耗用效益，即財政支出的合比例性、效益性；評價對象包括財政部門、財政資金使用部門（單位）、公共支出項目。與此對應，財政支出效益評價可分為綜合效益評價和項目效果評價。

　　綜合效益評價包括財政支出總量效益評價和財政支出結構效益評價，項目效果評價是指對具體支出項目所產生的效益的評價。

　　二、評價方法的選用、指標的設置和標準的選取

　　1、評價方法是開展評價工作的重要手段。

　　目前，可供選擇的方法有以下幾種：

　　①成本—效益分析法。這種方法廣泛應用于成本和效益都能準確計量的評價，如公共工程項目等，但對于成本和效益都無法用貨幣計量的項目，難以使用。

　　②最低成本法（也叫最低費用選擇法）。它適用于成本易于計量而效益不易計量的支出項目，如一些社保項目支出。

　　其優點是簡化效益的計算，在效益確定的條件下，只分析其成本費用的高低。

　　③綜合指數法。它在計算多種經濟效益指標指數的基礎上，根據一定的權數計算出綜合經濟效益指標。通過將各環節或各經濟效益單項指標值進行綜合，并以此說明總體和各環節的經濟效益水平。

　　此方法準確度高、全面、適用廣泛，但在指標選擇和標準值確定方面比較復雜，操作難度大。

　　④公眾評判法。即通過選擇有關方案進行評估，并對社會公眾進行問卷或抽樣調查，以評判其效益。這種方法適合于對公共管理部門和財政投資興建的公共設施等項目進行評價，缺點是適應范圍有限，有一定的模糊性。

　　⑤因素分析法。這種方法注重考察公共支出項目的直接費用與間接費用，將各種費用影響因素盡量列舉出來，同時將各種可能的直接效益和間接效益列舉出來，加以排序，進行綜合分析。

　　⑥歷史動態比較法。將某類支出或項目的歷史數據進行對比分析，了解歷史上的變化和效益波動情況，通過歷史數據排列，既可看出發展趨勢，也可了解相關因素在不同時期的影響及其作用機理，進而分析效益差異的成因及改進方向。

　　⑦攤提計算法。主要用于研究項目支出，利用年盈余回收的時限計算投資風險。攤提時間越短，投資風險越小。

　　⑧目標評價法。它是將當期經濟效益或社會效益水平與其預先目標標準進行對比分析的方法。

　　2、評價指標體系的建立。

　　評價指標體系是建立財政支出評價的載體，財政支出效益必須通過評價指標予以體現。科學、完整的評價指標體系是取得正確評價結果的先決條件，因而指標體系的設計應體現完整性、科學性及易操作性等特點，堅持經濟性、效率性和有效性兼顧的原則，按照評價目標和財政支出范圍分層設置。

　　3、評價標準是衡量公共財政支出效益的標準。

　　在評價指標確定后，選取恰當的評價標準值是使評價結果科學、公正的保證，評價標準值應以財政支出性質、類別為基礎，按照不同地區、行業、項目規模，采用歷史經驗、政策標準、數理統計分析、專家評估、公眾印象等方法取得。

　　①關于支出項目評價標準，一是項目工程技術、施工效率、質量管理等標準，來源于項目技術質量統計資料；二是項目效益標準，包括成本凈現值、資金到位率、財務收益率、投資利稅率等標準，主要來源于項目財務統計數據；三是項目的社會效益標準，如公眾滿意度、就業、環境改善及脫貧情況等。

　　②關于部門（單位）評價標準，包括部門辦事效率、標準成本率、計劃目標完成情況、服務滿意度等標準資金項目預算執行情況。資金使用最終效益是評價資金使用單位效益的基本標準。

　　③關于財政支出綜合效益標準，以促進當地經濟社會和各項事業發展、做大“財政經濟蛋糕”為主要目標，具體有反映財政資金規模水平、財政收支發展狀況、財政資金適度水平、自給能力及管理水平、合理支出結構等標準，取值基礎可以是歷史經驗數據或通過縱橫對比分析采集。

　　評價標準值的選取是一項十分復雜的工作，既要依賴龐大的系統支撐，又要與部門政策標準、社會認知度及其他標準相銜接；既要解決標準值層次性問題、社會效益量化問題，又要盡可能解決標準值統一性和可操作性問題，逐步建立起與支出指標相適應的標準值體系。

　　三、財政支出績效評價體系的構建

　　建立財政支出績效評價體系不僅包括一套科學指標體系、標準體系和評價方法體系，還應有一套完整的財政支出評價工作制度體系，包括評價的組織管理制度、實施辦法及工作流程、結果運用等。

　　1、單位、財政部門和審計機關三層次的財政支出效益評價制度安排。單位負責提出購買公共產品的依據和用最少的錢獲得最大結果的項目設計，并在預算執行過程中對部門支出項目的目標、任務、投入規模與結構、投入效果進行評價，通過支出項目執行結果與計劃的對比、項目投入規模與實際達成目標的對比，來評價項目是。

支出績效自評報告范文 篇16

　　一、項目概況

　　（一）泰來縣農業機械管理總站屬于全額撥款的參照公務員管理的事業單位，下設農機推廣站和農機監理站兩個事業單位，現有在職職工27人。主要負責全縣的農業機械化生產、新型農機具的推廣、農機駕駛員的安全檢驗及農機具購置補貼等業務。近年來，在縣委、縣政府的領導下高質量、高標準的完成了省、市、縣上級主管部門交辦的各項工作，尤其是農業機械購置補貼項目，積極向上爭取資金，政策落實到位，發放有序。

　　（二）農業機械購置補貼資金主要用于購買耕整地機械、種植機械、收獲機械、動力機械等7大類12個小類26個品目機具。采取公開搖號方式確定補貼對象的政策及“全價購機、定額補貼、先購后補、縣級結算、直補到卡”的'補貼方式等信息及時向農民公布和宣傳，做到家喻戶曉，讓符合條件的農民享有充分的知情權和選擇權。補貼范圍為納入實施范圍并符合補貼條件的20__年8月25日至9月20日購機的農牧漁民、省級農民專業合作社規范社、監獄農場、縣屬農場、林場職工。

　　（三）重點提升玉米、水稻收獲等薄弱環節的機械化水平。優先支持現代農機專業合作社和已經申報省級種植專業合作社規范社、示范社，對購置免耕播種機、深松機和帶深松功能的聯合整地機的用戶全部實行優先補貼。

　　二、資金使用及管理情況

　　（一）農機、財政部門共同編制《泰來縣20__年農業機械購置補貼工作方案》，確定本年度農機購置補貼實施辦法、內容，經縣農機購置補貼工作領導小組集體討論通過，報市農機辦審定后實施，并分別報送省農委、省財政廳備案。本次農機購置補貼工作經一批次實施。10月30日搖號確定補貼對象。

　　（二）截止20__年12月30日完成補貼資金的發放任務，實現補貼各類農機具806臺套，受益農戶797戶，使用農機補貼專項資金592.983萬元。

　　（三）制定了《泰來縣20__年農業機械購置補貼工作實施方案》，成立了以縣政府主管領導為組長的農業機械購置補貼工作領導小組。建立了縣政府的網站農機購置補貼信息公開專欄；設立了農機補貼投訴處理舉報電話；成立了農機補貼資格審查組、審核驗收組、搖號結算組、復查備案組；健全各項購置補貼工作責任制。

　　三、項目績效情況績效目標完成情況分析：

　　經濟性分析：農機購置補貼工作涉及全縣千家萬戶，資金無論多少,實施的程序和環節不等少,從政策宣傳、方案制定、申報手續、機具類別、資金分配、審核驗收、搖號結算、復查備案到最終的總結上報，每一個步驟都考慮到項目成本控制和節約，實施過程做到不重、不漏、不誤、不斷，特別是審核驗收和復查工作為減少農民負擔，提高工作效率，與財政部門組成兩個驗收小組，每個鄉鎮設2-3個集中點，提前按工作進展時間和路程排序通知，特殊情況遺漏的機具安排就近的驗收點補驗。

　　效率性分析：農機購置補貼實施環節的進度快,20__年補貼工作經一批次開展，10月30日搖號確定補貼對象。每年我縣的補貼工作都搶前抓早,接到省補貼方案馬上擬定我縣實施方案,早宣傳、早驗收、早搖號，今年的補貼目錄出臺晚，農戶急于購車報名，造成車型復雜，報名集中，驗收壓力大，工作組成員起早貪晚，加班加點，午飯后不休息，特殊情況為農戶服務到家，得到村民的一致贊賞。

　　有效性分析：農機購置補貼資金20__年度投入594.987萬元，從農戶報名的情況分析，資金供需矛盾突出，資金缺口338.7萬元，遠遠不能滿足廣大農民購機的需求，通過搖號產生的補貼對象只占申請報名農戶的63%，申請補貼的農機具類型多為水田機械，旱田大馬力動力機械少，田間工程機械、配套農機具和秸稈收獲機械少。從當前的購買力分析看，收獲機械趨于飽和，播種機械、整地機械和脫粒機械需求量大。補貼機械設備的投訴問題較少。

　　可持續性分析：

　　近幾年的農機購置補貼工作量逐年增加，補貼的前期準備工作和后續整理、備案、復查工作時間緊張、時效性長、潛在的問題多，責任大，涉及補貼政策落實的部門多，人員機構安排不穩定，實施過程存在的意見和建議需要及時處理，否則會影響農機補貼工作高效、持續、健康發展。

　　四、績效自評工作情況。

　　績效自評100分，詳見自評表。

　　五、其他需要說明的問題

　　（一）計劃明年農機補貼工作申請資金1689.3萬元，重點用于我縣水稻和玉米生產全程機械化、秸稈機械化收獲、保護性耕作技術應用、糧食深加工機械設備的購置。

　　（二）建議：

　　一是構建廉政風險防控機制，與紀檢監察、預防和防范瀆職犯罪部門進一步協調，構建農機購置補貼工作廉政風險防控責任制和相應的組織；

　　二是協調財政和相關銀行盡快結算，將補貼資金打到農民“一卡通”中；

　　三是完善和調處農機購置補貼工作中申報、審核、搖號過程存在的具體問題，進一步穩定各項工作組織人員機構，建立責任明晰、獎罰分明、補貼有序的農機購置補貼管理機制，建議縣本級財政安排農機補貼工作經費5萬元，用于補貼工作中的材料印發（會議材料、宣傳單、公示公告）、交通經費、誤餐補貼、通訊經費等。

支出績效自評報告范文 篇17

　　按照貴廳《關于做好20__年省級預算項目績效評價工作的通知》（冀財函【20__】9號）要求，我校對20__年納入預算管理的所有項目資金進行了績效評價，現將本科高校質量工程經費、科研平臺及人才支持計劃經費、高校資助經費以外的專項資金績效評價情況匯報如下：

　　一、績效自評工作組織開展情況

　　（一）組織情況

　　為了做好此次績效評價工作，學校財務處專門下發了《關于做好20__年省級預算項目績效評價工作的通知》，成立了績效評價工作領導小組，由孫政副院長（主管財務工作）任組長，成員包括：張春風（財務處處長）、王瑜卿（人事處處長）、張滿利（學生處處長）、榮寧（教務處處長）、李同勝（科研處處長)、徐公領（國資與后勤管理處處長）、李玉來（工會老干部處處長）、吳智艷（生命科學學院院長）、張英健（體育學院院長）、王通（圖書館館長），制定了績效評價方案，分配了績效評價工作任務，財務處牽頭負責，統籌協調。

　　（二）實施過程

　　按照省教育廳和學校《通知》要求，財務處、人事處、學生處、教務處、科研處、國資與后勤管理處、老干部處、生命科學學院、體育學院、圖書館分別組織評價人員對本部門、單位負責實施的項目開展了自評。

　　1.項目單位搜集相關的數據和資料，包括績效目標、指標數據、該項資金使用情況等資料。

　　2.項目單位對所取得的數據和資料進行核實、整理。

　　3.項目單位根據基礎數據計算出反映各項績效指標完成情況的實際完成值。

　　4.按照項目設定的各項績效指標完成情況確定相應的完成等級，分優、良、中、差四個等級。

　　5.組織有關專家，根據不同績效指標分別選擇評估方法，判定單項指標得分。

　　6.討論確定指標權重，計算單項指標折算得分，并計算自評得分。

　　（四）預算安排及資金分配撥付

　　20__年預算安排及資金分配撥付情況如下：

　　財務處

　　1.本科高校綜合水平提升經費—公用經費（中央提前下達資金）4239萬元；

　　2.本科高校綜合水平提升經費—日常公用經費3073萬元；

　　人事處

　　3.本科高校綜合水平提升經費—高層次人才引進150萬元；

　　4、“三三三”人才工程培養資助項目經費4萬元；

　　教務處

　　5.本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費7萬元；

　　國資與后勤管理處

　　6.本科高校綜合水平提升經費——地面綠化硬化工程251萬元；

　　7.本科高校綜合水平提升經費——電力增容及設備更新改造工程150萬元；

　　8.本科高校綜合水平提升經費——防水工程240萬元；

　　9.本科高校綜合水平提升經費——固安校區污水處理150萬元；

　　老干部處

　　10.20__年駐石外單位離休干部醫療補助資金38萬元；

　　體育學院

　　11.省級體育項目補助經費1.2萬元；

　　圖書館

　　12.本科高校綜合水平提升經費—圖書資料購置100萬元；

　　綜合項目

　　13.20__年中央支持地方高校改革發展專項資金938萬元。

　　（五）日常財務管理

　　1、建立經費監管責任制

　　學校《財務報銷暫行規定》（院財字【20__】4號）第二條規定，堅持事權與財權統一的原則，按照“誰主管、誰負責”的原則，學校各類經費的審批人在所分管的經費項目開支范圍和審批權限內審批，對所發生的一切經濟業務合法性、合規性、真實性進行審批簽字并承擔相應的經濟責任,財務處負責對原始單據完整性、合規性、合法性的核查，指導、監督各部門、各單位的預算執行，并對執行情況做好財務分析；堅持專款專用的原則，各項資金應嚴格按照預算規定的使用項目、用途和標準開支，做到專款專用，不得挪作他用，不得套用資金；堅持各類經費報銷審批原則。

　　學校《預算支出管理辦法》(院財字【20__】2號）規定，專項經費實行“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。各經費使用部門、單位承擔經費管理的主體責任，對經費預算編制、執行的真實性、合規性、合法性以及資金使用效益負責。各經費使用單位負責人是項目實施、經費支出的責任人。財務處負責指導和監督。

　　2、制定管理辦法

　　所有經費報銷都執行《財務報銷暫行規定》（院財字【20__】4號）

　　所有經濟活動招投標業務都執行《經濟活動項目招標管理辦法（暫行）》（院字【20__】78號）

　　引進高層次人才執行《高層次人才引進工作暫行辦法》（院字【20__】79號）、《引進高層次人才工作實施辦法》（院字【20__】15號）。

　　建設項目執行《建設工程暫估價管理辦法（試行）》（院字【20__】67號）、《建設工程變更管理辦法（試行）》（院字【20__】68號）、《建設工程監理管理辦法（試行）》（院字【20__】69號）、《建設工程質量管理辦法（試行）》（院字【20__】70號）、《建設工程價款支付（驗工計價）管理辦法（試行）》（院字【20__】71號）、《建設工程竣工驗收管理辦法（試行）》（院字【20__】72號）。工程驗收時，召集審計處、財務處、辦公室等部門聯合驗收；工程竣工驗收結束后，向審計處提交竣工結算相關材料，工程結算款最終以審計結果為準。

　　醫藥費報銷執行《廊坊師范學院離休干部公費醫療管理辦法》（院老干字【20__】1號）。

　　3、實行專賬核算。每項專項經費都專門編制項目碼、設立項目賬，實行專賬核算。

　　二、績效目標實現情況

　　（一）總體工作開展情況

　　專項資金績效目標的實現，取決于專項項目工作的推進與完成，進而實現專項資金支出，最終達到預期效果。隨著績效評價工作的開展，項目實施部門、單位在不斷總結經驗、吸取教訓，努力推進工作，加快資金支出進度，追求最佳效果。從項目謀劃論證、預算編制、細化執行方案、跟蹤推進資金支出進度、績效評價各個環節入手，確保提前謀劃、論證科學、預算詳實、方案可行、加快進度、效果優良。

　　經費支出符合相關管理辦法規定，不存在擠占、挪用、套取專項資金行為，專項經費按照財政廳、教育廳要求建立了項目庫，應納入政府采購的項目均納入政采，進行政府采購，執行政府采購預算。《科研經費管理實施細則》（院科字【20__】1號）對科研設備自行采購做了規定，并認真落實。

　　（二）專項資金和具體預算支出項目的預期績效目標完成情況

　　本報告共對13個專項資金和具體預算支出項目進行了績效評價，完成情況如下：

　　1、10個項目完成預期績效目標自評得分在90分以上：

　　（1）本科高校綜合水平提升經費—公用經費（中央提前下達資金）95.5分

　　（2）本科高校綜合水平提升經費—日常公用經費95.4分

　　（3）本科高校綜合水平提升經費—高層次人才引進98.7分

　　（4）本科高校綜合水平提升經費——地面綠化硬化工程98分

　　（5）本科高校綜合水平提升經費——電力增容及設備更新改造工程99.65分；

　　（6）本科高校綜合水平提升經費——防水工程97.3分

　　（7）20__年駐石外單位離休干部醫療補助資金100分

　　（8）省級體育項目補助經費100分

　　（9）本科高校綜合水平提升經費—圖書資料購置92.4分

　　（10）20__年中央支持地方高校改革發展專項資金92.82

　　2、1個項目完成預期績效目標自評得分在80-90分之間

　　本科高校綜合水平提升經費——固安校區污水處理86.4分

　　3、2個項目實施期間跨越年度，本年度無法完成預期績效目標，無自評分

　　（1）三三三”人才工程培養資助項目經費

　　（2）本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費

　　（三）存在問題及評價結論

　　1、部分項目下達額度較晚，部分項目實施期間跨越年度，當年無法完成，當年未能進行績效評價。

　　2、預算金額支出率未達到100%，資金利用率低。由于政采低價中標，部分項目資金剩余較多，導致資金不能充分利用，但績效目標完成較好，績效評價結果基本未受影響。

　　3.上年度預算支出進度較慢，下半年預算支出進度較快，項目在年底能夠完成，實現資金支出，績效評價未受影響。

　　4、離休干部的醫藥費報銷實行實報實銷、據實報銷，預算及其支出進度無法提前預計，設定資金支出進度計劃不盡科學。

　　（四）未完成績效目標或偏離績效目標的原因

　　1、三三三”人才工程培養資助項目經費，未完成預期績效目標的原因

　　該項目是20__年12月接到上級通知后剛剛建立的經費項目，完成時間為20__年12月，故尚未開始執行。

　　2、本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費，未完成預期績效目標的原因

　　20__年9月廊坊市7名軍轉干部學員入校插班培訓，在校學習時間為一年。軍轉干部培訓經費是20__年11月接到經費到賬通知后建賬的經費項目，至20__年底未能全部支出。因學員培訓時間跨年度，該項目經費計劃在20__年該批學員結業至下一批學員入校前支出完畢。

　　3、中央支持地方高校改革發展資金中的少數民族預科生培養經費，未完成績效目標的原因

　　該項目是20__年11月接到上級通知后剛剛建立的經費項目，我校20__年招生錄取工作已經結束，計劃用于20__年招生工作。另，少數民族預科生被我校錄取后，在河北師范大學民族學院進行一年的預科培養，當年學費交給河北師范大學，我校不參與預科培養。

　　三、績效目標設定質量情況

　　通過績效自評結果對比倒查年初績效目標設定質量情況，發現年初績效目標設定基本清晰準確，較為全面完整、科學合理，績效標準恰當適宜、易于評價。

　　四、整改措施及結果應用

　　（一）繼續加大執行力度，執行《教學經費使用效益評估方案》（院財字〔20__〕1號），其他專項經費參照執行，規范指導各部門、各單位對專項經費作出績效評價，不斷總結經驗。

　　（二）針對部分項目資金在下半年下達，當年預算資金不能支出的問題，建議上級財政、教育主管部門提前組織申報，提前審批，提前下達額度，以便預算單位當年完成項目，支付資金。

　　（三）針對預算資金執行率低，資金利用率低的問題，要細化預算編制，充分考慮市場及政采低價中標因素，使項目預算貼近實際需要。

　　（四）針對預算支出進度較慢的問題，嚴格執行《預算支出管理辦法規定》（院財字〔20__〕2號），進一步加強項目論證、預算編制、預算執行、支出進度分析與督促，促進專項經費支出進度。

支出績效自評報告范文 篇18

　　一、部門基本情況

　　（一）部門概況

　　1.簡述部門職能職能

　　部門主要職能：負責開展常見病、多發病等疾病救治基本醫療服務，負責轄區內兒童計劃免疫工作；負責轄區內衛生防疫及公共衛生管理工作；負責轄區內婦幼保健及兒童保健工作；實施農村新型合作醫療相關政策，負責轄區內常見病、地方病、多發病的診治及預防工作；在上級主管部門領導下，負責村級診所及衛生人員的管理工作。

　　2.機構設置及人員情況

　　xx縣架車鄉衛生院屬于二級預算單位，在職人員編制14人，其中：事業編制14人。在職實有18人，其中：財政全額保障17人，特崗1人。離退休人員1人，其中：退休1人。車輛編制1輛，實有車輛1輛。

　　院內共設置5個內設機構，包括：辦公室、財務室、公共衛生管理科、計劃生育服務科、衛生監督協管辦

　　所屬衛生室6個，分別是：

　　1.大羊街衛生室

　　2.車普衛生室

　　3.新村衛生室

　　4.妥垤衛生室

　　5.妥賒衛生室

　　6.紅土坡衛生室

　　3.年度工作計劃及重點工作任務情況

　　20xx年來，大羊街鄉衛生院在縣衛計局和鄉黨委、政府的正確領導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，繼續以醫德醫風、醫療衛生、公共衛生服務、新型農村合作醫療、健康扶貧等工作為重點。加強管理，加大投入，開創新局面，實現新跨越，圓滿完成各項工作任務。為保障全鄉人民群眾身體健康和經濟社會發展做出了新貢獻，

　　（二）當年部門履職總體目標、工作任務

　　20xx年主要工作任務介紹；加強業務學習，提高業務水平，業務量不斷提高今年，我院克服人手少，設備簡陋的困難，全院職工不斷加強業務學習，提高業務水平；加強醫療質量管理，服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，加強醫務人員醫德醫風建設，實行行風民主評議，加強群眾監督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫藥行業的不正之風，加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關系；增強安全防范意識，確保良好醫療秩序增強依法執業意識，不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓，增強醫療糾紛防范意識，杜絕醫療事故糾紛的發生；做好公共衛生工作，提高農村衛生工作水平。

　　一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執行國家有關政策，積極開展擴大規劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。

　　二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，我院亦積極開展相應的救治工作，組織人員進行全面摸底排查，發現疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護社會穩定。

　　三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作。

　　（三）當年部門整體支出績效目標

　　1、堅持“外防輸入、內防反彈”的防控策略，牽頭落實常態化疫情防控；

　　2、推進愛國衛生“七個專項行動”工作；

　　3、加強衛生健康重點項目建設，基建設施不斷完善；

　　4、突難點，防治艾滋病工作有新突破；

　　5、提升醫療服務能力，改善醫療服務質量；

　　6、基本公共衛生服務項目工作；

　　7、落實計劃生育監測及政策；

　　8、不斷加大行業綜合監管力度；

　　9、老齡健康工作。

　　（四）部門預算績效管理開展情況

　　1.前期準備。我單位高度重視績效自評工作，積極組織協調績效自評工作，廣泛收集相關資料，完善績效評價工作計劃，合理確定評價方式方法，科學設定評價指標和評價標準，從立項決策科學性、過程管理有效性、產出質量、效益實現度等方面加強績效評價分析，進一步增強績效評價的客觀性、公信力。

　　2.組織實施。由辦公室財務處牽頭，各業務科室、各下屬單位配合，對20xx年部門整體支出情況進行了自評，自評采用查閱臺賬資料、翻閱會計憑證、詢問、調查等形式，形成績效自評報告。評價中，通過預決算比較，依據下達的預算批復，對照項目實際完成內容，評價實際實施內容與預算批復的完成情況；依據相關政策文件，評價項目是否按照項目管理辦法等文件執行；依據項目資金計劃文件和憑證，評價項目資金下撥、到位及使用情況；將項目績效目標與實施結果對比分析，判斷項目目標的實現情況；將項目預期效益與實施效果數據對比分析，并結合訪談、調查問卷等，評價項目預期效益實現程度。認真查閱佐證資料、項目過程資料、資金使用賬表、會計憑證、驗收總結等材料進行研究評價，同時進入下托單位、責任單位、受益單位、實施內容所在場所，進行實地調研督查考核，獲取詳細第一手客觀資料，綜合掌握項目的投入、過程、產出以及效果，為評價內容的實施效果提供定性與定量評價的基礎。

　　（五）當年部門預算批復及整體支出安排情況

　　1.預算批復情況

　　xx縣財政局下達20xx年xx縣大羊街鄉衛生院預算收入206.08萬元，一般20xx年部門財政撥款收入206.08萬元，其中：一般公共預算財政撥款206.08萬元（本級財力206.8萬元，專項收入0元，執法辦案補助0萬元，收費成本補償0萬元，國有資源（資產）有償使用成本補償0萬元）。

　　2.整體收支情況

　　xx縣財政局下達20xx年xx縣大羊街鄉衛生院預算收入206.08萬元，xx縣大羊街鄉衛生院20xx年預算支出206.08萬元。

　　3.預算執行情況

　　截至20xx年12月31日，部門整體實際支出206.08萬元，預算執行率為100%。

　　3.預算執行情況

　　二、部門整體支出績效目標實現情況

　　（一）績效目標完成情況

　　20xx年我院全年醫療收入為3921486.45元，其中門診就診人數31302人、收入3620027.34元，住院人數298人、收入301459.11元，為全鄉衛生事業發展做出了應有的貢獻，創造了良好的社會效益和經濟效益。

　　（二）績效目標未完成原因分析

　　略

　　三、績效自評結論

　　1.目標設定：

　　設立的整體績效目標符合國家法律法規、國民經濟和社會發展總體規劃；符合部門“三定”方案確定的職責；符合部門制定的中長期實施規劃；符合部門年度工作任務。整體績效目標績效指標清晰、可衡量的指標值予以體現；本年度部門預算資金相匹配。

　　2.預算配置：

　　按照相關規定編制預算，預算支出內容與年度目標匹配；預算編制金額與項目規模相匹配；預算編制金額依據充分。本年度基本支出預算滿足本年度需求，基本支出預算能夠保障機構正常運轉；人員工資、日常公用經費以及其他完成部門職能任務所必須的支出，不留有缺口；不存在預算編制時就考慮用項目資金彌補公用經費不足的情況。

　　3.預算執行：

　　本年度預算完成數與預算數的比率，預算調整率，政府采購執行率，預算執行進度，各項指標完成較好。使用預算資金符合相關的預算財務管理制度的規定；按照政府信息公開有關規定公開相關預決算信息，預決算管理的公開透明；基礎數據信息和會計信息資料真實、準確、完整。按照《xx縣全面實施預算績效管理工作推進方案的通知》（紅財發〔20xx〕27號）《xx縣縣級項目支出績效評價管理辦法》（紅財績發〔20xx〕12號）開展自評工作。

　　4.資產管理：

　　為加強資產管理、規范資產管理行為醫院建立健全了了相關管理制度并有效執行，資產保存完整、使用合規、配置合理、處置規范、收入及時足額上繳，實際在用固定資產總額與所有固定資產總額的比率100%。

　　目前，所有20xx年單位整體支出績效目標均已實現，自評得分91分。

　　四、績效評價指標分析

　　經過對業務資料、財務資料和統計數據的分析，對部門整體支出的“目標設定”的合理性、相關性、明確性，“預算配置”的合理性、科學性，“預算執行和管理”的合法合規性、完整性，“資產管理”的合法合規性、規范性，“履職產出和效果”的真實性、相關性等方面進行全面詳細分析計算，20xx年度部門財政整體支出績效自評綜合得分91分，扣分9分，評價結果為“優”（具體自評情況詳見附件）。

　　（一）投入情況分析

　　投入情況滿分15分，本單位無項目扣2分，得分13分

　　（二）過程情況分析

　　過程情況分析滿分20分，本單位得分20分

　　（三）產出情況分析

　　產出情況分析滿分35分，本單位得分31分

　　（四）效果情況分析

　　效果情況分析滿分30分，本單位得分27分

　　五、部門整體支出績效中存在的問題及改進措施

　　（一）主要問及原因分析

　　1.預算編制工作有待細化。

　　預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性及執行力有待進一步提高，維持預算的嚴肅性和權威性有待進一步加強。專項資金管理和使用有待進一步細化和加強。

　　2.績效考核指標有待標準化。

　　3.缺乏完善的績效評價體系。

　　預算績效問責與激勵制度還沒完全建立，績效評價對于優化、促進預算管理的作用還沒有得到充分體現。

　　4.制度建設有待進一步完善。

　　還需進一步完善學校財務制度體系和績效評價體系，使各項財務工作有章可循，為提升財務服務質量提供制度保障。

　　5.資金執行進度有待加快。

　　由于項目跨年度實施情況，資金使用進度較慢，存在資金跨年度使用情況。

　　6.資金下達進度較慢，存在部分資金年末下達情況。

　　（二）改進的方向和具體措施

　　一是加強績效評價管理制度和流程的建設，進一步深化、完善績效管理體系，建立全過程的預算績效管理機制，促進績效管理工作向廣度和深度延伸。

　　二是加快項目績效支出管理，局辦公室要加強對各項目科室項目支出績效管理指導，監督項目支出經費合理、規范、及時支出。

　　三是請縣財政局進一步加強對我單位項目支出績效評價工作的培訓和指導，促進項目支出績效評價工作更科學、更有效。

　　六、主要經驗及做法

　　通過建章立制、宣傳動員、典型示范，縣衛健局績效管理工作已進入全面推進階段。為了確保工作實效，將在今后做好以下工作。

　　（一）落實職能職責，形成工作合力。按照“誰主管、誰使用、誰負責”的原則，強化各業務科室績效管理的職能職責，將績效目標、績效監控、部門自評等績效工具，作為提高資金使用效益的重要抓手；局辦公室將組織人員通過檢查、督促、重點評價等方式進行監督管理。

　　（二）推動績效管理提升質量。進一步將工作重點延伸到事前，推進全過程績效管理。為了更緊密銜接預算，將財政績效工作從事后延伸至預算編制前端。通過審核績效目標來確定項目預算資金額度，提高預算編審的科學性，結合財政部門項目庫建設的要求，進一步加大財政事前評審工作力度。圍繞預算編制中的改革需求，以重要性為原則精選項目，組織專門力量進行集中評審，并將評審結果作為項目入庫、預算安排的重要依據。

　　（三）加強評價結果應用，提高機關內部績效監控和自評工作質量。對監控中預算無績效、低績效、達不到主要預期目標的項目，將及時將資金調劑用于其他有條件工作事項，加快支出進度；對自評開展較好的業務科室，將在今后預算安排時予以優先支持，對開展較差的項目將按規定停止款項支付、調減資金計劃。對未按規定開展績效監控或自評不力的，辦公室將一定范圍內予以通報。

　　（四）進一步強化績效管理公開工作。對一些社會關注度高、影響力大的民生項目和重點項目的績效情況，將逐步依法擴大公開范圍，通過在“陽光下”運行，提升績效管理工作的質量和效果，營造良好的社會氛圍。

　　七、其他需說明的情況

　　包括可能對部門整體支出績效產生影響的因素、往年績效評價發現問題整改情況等。

支出績效自評報告范文 篇19

　　一、部門概況

　　（一）部門機構設置、編制。

　　西山區殘疾人聯合會屬于行使行政職能的事業單位，規格為正科級，人員編制10人，其中：參公管理人員編制6人，工勤人員1人，財政全額撥款事業人員3人。實有人員10人，其中：參公管理人員6人，工勤人員工1人，財政全額撥款事業人員3人。退休人員1人。

　　（二）部門職能。

　　西山區殘疾人聯合會是昆明市殘疾人聯合會的基層組織，是經區政府批準和國家法律確認的將殘疾人自身代表組織、社會福利團體和事業管理機構融為一體的綜合性事業團體。是黨和政府聯系廣大殘疾人的`橋梁和紐帶。其主要職責是：

　　1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務；

　　2、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量；

　　3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人；

　　4、開展殘疾人康復、教育、扶貧、勞動就業、文化、體育、科研、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活；

　　5、貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》,協助政府研究、制定和實施殘疾人事業政策、法規和計劃，起草保障殘疾人權益的相關規章、法規草案，調查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對有關業務領域進行指導和管理；

　　6、承擔區政府殘疾人工作委員會的日常工作，做好綜合、組織、協調和服務。

　　7、協助有關部門組織制定殘疾人勞動就業工作計劃；組織實施殘疾人分散按比例就業工作，指導監督和宏觀管理殘聯系統的殘疾人福利企業，會同有關部門制定并監督實施殘疾人社會福利生產的扶持保護政策；

　　8、協助有關部門組織實施殘疾人教育工作；協助有關部門制定殘疾人扶貧計劃，組織實施殘疾人專項扶貧工作；

　　9、指導和管理各類殘疾人社團組織；

　　11、承擔區政府和市殘聯交辦的其他工作。

　　（三）部門工作完成情況。

　　一、加強組織協調，形成齊抓共管的工作機制

　　領導到西山區調研托養服務工作，西山區殘聯在“云南省20__年殘疾人解困和托養業務培訓班”上作經驗交流，十二屆區委第一輪巡察第一巡察組對區殘聯開展巡察，召開西山區殘疾人聯合會第七次代表大會，完成《西山區殘疾人聯合會改革方案》科室設置、競聘上崗，爭取中央、省、市補助資金375.96萬元，區財政安排預算1199.9萬元，與區殘工委成員單位密切配合，鞏固提高殘疾人小康小平，努力提升廣大殘疾人的幸福感和滿意度，形成了黨委領導、政府負責、殘聯牽頭、部門配合、社會參與的殘疾人工作機制。

　　二、加大宣傳力度，營造扶殘助殘的社會氛圍

　　健全和完善殘聯機關、殘聯專干、肢殘人、盲人按摩、機構托養等“微信群”，積極探索新形勢下做好殘疾人事業宣傳工作的方式和方法，充分利用“助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際志愿者日”、“殘疾預防日”等系列活動，大力宣傳黨和政府對殘疾人事業的重視和關懷，宣傳有關殘疾人教育、康復、就業等方面的普惠政策、法律法規，宣傳殘疾人自強不息的精神和扶殘助殘典型，讓更多的人了解發展殘疾人事業的意義及內涵。加強與新聞媒體的密切合作，不斷豐富宣傳方式和宣傳渠道，高頻率、全方位、多角度地對殘疾人事業進行綜合報道、跟蹤報道、系列報道。全年，共上報工作信息104期；學習強國、云南網、省紀委監委、云南都市頻道、昆明日報、掌上春城、昆明信息港、市紀委監委、春城晚報、昆明殘疾人、西山發布等新聞媒體17次宣傳報道了西山區殘疾人工作。

　　三、健全社會保障體系，改善殘疾人民生

　　完善政府對殘疾人的托底機制，按照“殘聯審核、民政審定、財政部門核撥資金、金融機構代發到人”的規程發放《西山區20__年殘疾人繳納城鄉居民醫療保險告知書》宣傳資料12000份，為345名殘疾人購買“春城惠民保”保險，為1474名三、四級殘疾人購買城鄉居民養老保險補助14.74萬元；為245名義務教育階段、特教學校在校殘疾學生和考取大中專、高中學生提供“扶殘助學春雨行動”18.01萬元；推薦轄區內4家托養服務機構參加昆明市殘聯專家評審，通過政府購買服務為445名智力、精神和重度肢體殘疾人開展托養服務（其中：集中托養155人、日間照料3人、上門服務275人）補助125萬元；為使用殘疾人機動輪椅車代步的下肢殘疾人158人發放燃油補貼4.1萬元；為260名（戶）因病因災殘疾人家庭實施特殊困難臨時救助48萬元；通過調查、統計和申報為殘疾人適配輔助器具401件（套）；“春節”“六一”兒童節、中秋節走訪慰問困難殘疾人家庭1243人（戶）4.5萬元，多措并舉、多方保障切實改善殘疾人民生等。

　　四、實施精準康復服務，提升殘疾人健康水平

　　認真貫徹落實《殘疾預防和殘疾人康復條例》《西山區殘疾人精準康復服務行動實施方案》《西山區殘疾兒童康復救助制度》，加強殘疾人康復服務平臺建設，不斷擴大基本康復服務覆蓋面，組織實施殘疾人重點精準康復服務1040人補助26.1萬元，殘疾人精準康復服務管理系統的精準康復信息采集、數據錄入、服務率達99.8%以上。開展年度精神疾病人員巡診檢查工作，為603名貧困、重性精神障礙人士實施康復救助服務補助45萬元，持續開展全國UFE精神障礙社區康復服務模式試點工作，經認真篩查124名0—14歲殘障兒童參與康復訓練搶救服務項目補助139萬元，通過體質監測50名殘疾人到體育健身機構健身，組織146名殘疾人開展無障礙服務設施調查體驗活動，大力開展殘疾人群眾性文體活動，不斷提升殘疾人健康水平。

　　五、加大就業培訓，促進殘疾人就業創業

　　大力貫徹國務院、省、市文件精神，采取積極的扶持和保護措施，廣泛開發和收集適合殘疾人的崗位，完善就業服務體系，多渠道、多層次、多形式提供殘疾人就業崗位，組織87名有就業意愿的應、往屆高校殘疾人畢業生參加“20__年高校殘疾人畢業生專場招聘會”。依法推行各機關團體、企事業單位、經濟實體按比例安排殘疾人就業，審核通過用人單位安置殘疾（軍）職工就業并出具《云南省用人單位安排殘疾人就業情況確認書》174份、實際安排殘疾人就業339人，協助區稅務局征收殘疾人就業保障金3748.6萬元。組織開展3期殘疾人職業技能和實用技術培訓267人次，扶持殘疾人自主創業50戶補助26.8萬元，貫徹落實打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰穩定盲人按摩行業就業崗位扶持21戶5.8萬元。為189名（79至61周歲）殘疾人取得機動車駕駛證給予補助20.5萬元。積極組織殘疾人參加殘疾人職業技能競賽，鼓勵企業積極開發適應殘疾人勞動特點的產業及行業，實現多種途徑的分散就業，使殘疾人就業率顯著提高，鞏固夯實了脫貧攻堅和全面建成小康成果。

　　六、維護殘疾人合法權益，做好殘疾人信訪維穩工作

　　大力宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》《云南省殘疾人保障條例》，進一步加強信訪工作隊伍建設，落實領導接待信訪制度，強化主體責任，辦理12345、12385等各類上級交辦件33件、來訪19件，做到件件有受理，件件有回復，信訪投訴辦結率、回復率100%。暢通信息渠道，貼近殘疾人，傾聽他們的意見和要求，努力解決殘疾人反映的突出問題，切實維護殘疾人合法權益。完善區、街道殘聯和社區殘協三級殘聯組織綜治維穩聯動機制，充分發揮五個殘疾人專門協會的橋梁和紐帶作用，借助活動開展上傳殘疾人的心聲，下達黨和政府對殘疾人的普惠政策，切實做好綜治維穩工作。

　　七、健全完善管理體系，推動殘疾人組織建設

　　著力推進組織改革和服務創新，進一步增強全區殘聯組織的政治性、先進性、群眾性，時刻警惕和抵制機關化、行政化、貴族化、娛樂化傾向，充分履行“代表、服務、管理”職能，守初心、擔使命，根據專家對殘疾類別、等級的評定及時辦理殘疾人證785人，繼續做好12642名殘疾人基本服務狀況和需求信息動態更新工作。建立了一支有93名專職委員、65名兼職委員組成的基層殘聯（協）工作隊伍，指導五個專門協會開展好活動。健全殘聯專（兼）職委員的管理考核評價體系，不斷完善街道殘聯、社區殘協建設，將殘疾人工作融入社區建設，讓殘疾人組織進社區、殘疾人工作進社區，充分盤活社區資源，切實打通服務殘疾人“最后一公里”，真正實現“殘聯組織在基層活躍起來，殘疾人在殘聯活躍起來，殘聯在社會上活躍起來”工作局面。

　　八、加強黨風廉政建設，不斷提高履職能力

　　壓實全面從嚴治黨主體責任，全面加強黨的建設，黨建引領“四心”（扶殘之心、救殘之心、助殘之心、愛殘之心）、強化殘聯連心橋擔當，多措并舉開展主題黨日活動。進一步健全完善“主要領導負總責、班子成員齊擔責、部門人員均有責”的齊抓共管責任制體系和“主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責”的黨風廉政建設工作機制，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，自覺接受紀檢監察部門的監督，緊盯重點領域和關鍵環節，充分運用監督執紀“四種形態”，常態化開展警示教育。開展黨員“雙報到雙服務雙報告”和創建全國文明城市工作，深化整治形式主義、官僚主義，持續營造風清氣正的政治生態，參加“西山區慶祝中國共產黨成立100周年紅色經典誦讀比賽”榮獲三等獎。嚴格落實“三重一大”決策制度，聘請常年法律顧問，進一步規范行政決策程序，完善重大事項公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論制度，深入推進政務公開。

　　（四）部門管理制度。

　　加強單位內部控制管理，認真做好我區殘疾人工作，本單位已建立10項制度，例如：《西山區殘疾人托養管理辦法》、《西山區殘疾人特殊困難救助辦法》、《西山區殘疾人就業扶持辦法》、《西山區殘疾人培訓管理辦法》、《西山區殘聯干部職工考核管理辦法》、《西山區殘聯關于加強基層殘疾人工作人員使用管理實施辦法》、《西山區殘聯理事長辦公會議議事規則》、《西山區殘聯機關干部聯系街道辦事處殘聯工作制度》、《西山區殘聯黨員直接聯系群眾制度》。

　　（五）部門資金來源及使用情況。

　　20__年我單位全年收入為1394.85萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入1249.35萬元，占總收入的89.57%，區級預算項目271.41萬元，上級轉移支付項目375.96萬元。政府性基金預算財政撥款收入134.5萬，占總收入的9.64%，其他收入11萬元，占總收入的,079%。本年支出1391.19萬元，其中：基本支出738.65萬元，占本年支出的53.1%；項目支出652.54萬，占本年支出的46.9%。其中區級項目支出271.41萬元，上級轉移支付項目支出375.96萬元。按支出經濟分類來看，工資福利支出225.4萬元，占總支出的16.2%、商品和服務支出618.05萬元，占總支出的44.43%、對個人和家庭的補助547.74萬元，占總支出的39.37%。年末結轉結余163.66萬元。

　　（六）政府采購情況。

　　20__年發生政府采購1836元，68包復印紙。

　　（七）固定資產情況。

　　20__年12月日我單位國有資產總額為691.96萬元，其中：流動資產167.49萬元，固定資產524.47萬元。固定資產中包括：房屋構建物445.72萬元，汽車15.65萬元，其他固定資產63.1萬元。其中：房屋構建物在城中村改造時已折，等待回遷。

　　二、績效目標

　　（一）部門總目標。

　　殘疾人是需要格外關心、格外關注的特殊困難群體。黨和政府高度重視殘疾人福利保障工作。為解決殘疾人特殊生活困難和長期照護困難，建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，讓殘疾人殘障功能得到補償，減少精神病人肇事率，讓殘疾人掌握一技這長，實現就業，是保障殘疾人生存發展的重要舉措，對全面建成小康社會、維護社會和諧穩定解情況，體現社會公平公正具有重要意義。

　　為做好西山區殘疾人的各項工作，20__年西山區殘聯聘用殘疾人了專職委員93人，兼職委員65人；249名殘疾人給托養服務補助；1694名殘疾人參加居民養老保險和4678名殘疾人醫療保險的三、四級殘疾人實施補助；開展殘疾人職業技能培訓，殘疾人康復，輔助用具供應，殘疾人助學，貧困殘疾人家庭無障礙改造，對有特殊困難的殘疾人給予救助。20__年繼續做好全國殘疾人基本狀況和需求指標數據更新工作，我區1.2萬殘疾人，需安排各社區進行調查和錄入。開展全區殘疾人就業、征收殘保金、信息化建設、助殘日、殘疾人信訪、殘疾人事業統計等支出。

　　（二）部門項目具體計劃目標。

　　20__年西山區各項殘疾人事業經費都能及時到位，資金的管理實行了國庫集中支付的方式。各項目的支出都由項目負責人制定實施方案，財務按方案及時撥付資金。

　　完善殘疾人專項資金管理，從源頭入手，落實責任，完善制度，合理使用，加強監管，確保殘疾人項目資金的管理使用高效率。結合單位的實際,制訂出各項規章制度，將各項經濟活動劃分到具體工作崗位,按照崗位確定任務、職責和權限，貫徹執行制訂的相關財務制度,加強制度執行的監督，使殘疾人專項資金的財務管理有章可循。加強資金的支出管理。堅持“專項核算、專人管理、專款專用”的原則，嚴禁擠占、挪用專項資金。

　　三、評價思路和過程

　　（一）評價思路：確認當年度部門整體支出的績效目標→梳理部門管理制度內容及存量資源→分析確定當年度部門整體支出的評價重點→自評打分。

　　（二）評價目的。通過收集部門（單位）基本情況、預算制定與明細、部門中長期規劃目標及組織架構等信息，分析部門（單位）資源配置的合理性及中長期規劃目標完成與履職情況，總結經驗做法，找出預算績效管理中的薄弱環節，提出改進建議，提高財政資金的使用效益。

　　（三）評價依據。

　　《中華人民共和國殘疾人保障法》、《國務院關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》(國發〔20__〕52號)、昆明市“十三五”加快殘疾人小康進程規劃綱要的通知(昆政發〔20__〕78號）。

　　（三）評價對象及評價時段。

　　評價對象為納入預算管理的全部財政預算資金。評價時段為20__年度。

　　四、評價結論和績效分析

　　（一）評價結論。

　　1.評價結果。

　　根據單位自評考核，我單位20__年預算支出整體績效評價為優秀。

　　主要績效。

　　殘疾兒童康復項目救助85名兒童5193人次；249名殘疾人給予托養服務補助；對參加居民養老保險和醫療保險的三、四級殘疾人實施補助；開展殘疾人職業技能培訓，殘疾人康復，輔助用具供應，殘疾人助學，貧困殘疾人家庭無障礙改造，對有特殊困難的殘疾人給予救助。20__年完成了全國殘疾人基本狀況和需求指標數據更新工作，對我區1.2萬殘疾人進行了需求信息調查和錄入工作。開展全區殘疾人就業、征收殘保金、信息化建設、助殘日、殘疾人信訪、殘疾人事業統計等支出。

　　（二）具體績效分析。

　　20__年區殘聯實際完成項目支出652.54萬元，其中：

　　上級專項轉移支付資金如下：

　　1.中央殘疾人事業發展補助（第二批）專項資金：20__年為西山區300名困難殘疾人提供基本康復服務，400元/人/年，為10名符合條件的殘疾人提供居家托養上門服務，1500元/人/年，資金共計13.5萬元。

　　2.中央殘疾人事業發展補助資金：20__年為425名肢體、視力、精神、智力殘疾人提供基本康復服務，提高受助殘疾人生活自理和社會參與能力；幫助20名殘疾人得到托養照料，減輕殘疾人家庭負擔；為160名下肢殘疾人發放殘疾人機動輪椅車燃油補貼，彌補殘疾人出行成本，資金共計35.2萬元。

　　3.中央彩票公益金殘疾人康復專項經費：20__年11月底完成25名殘疾兒童的康復救助，每人每年補助16800元，全年共計補助42萬元。

　　4.殘疾兒童康復救助中央補助經費:改善我市殘疾兒童康復狀況、減輕殘疾兒童家庭負擔，保障殘疾兒童得到及時有效康復救助，20__年對全區15名殘疾兒童實施康復救助，每人預計補助經費20000元，資金共計30萬元。

　　5.省級殘疾人康復補助經費：完成對家庭生活困難和重度成年150名聽力殘疾人實施精準康復服務行重點精準康復項目服務工作,200元/人.次.年。殘疾人信訪解困經費1萬元，共計補助4萬元。

　　6.省級殘疾人事業彩票公益金補助經費：20__年殘疾兒童康復救助15人/人/年2萬元，共計30萬元；補助殘疾人就學子女15人/次/1000元，共計1.5萬元，兩項合計31.5萬元。

　　7.殘疾人信訪解困省級補助經費：認真做好殘疾人來信來訪接待工作，努力為來訪的殘疾人排憂解難，按時按要求完成同級信訪部門及上級殘聯交辦的信訪件，資金支出1.5萬元。

　　8.省級殘疾人就業保障金補助經費：開展應屆高校殘疾畢業生創業就業促進補助支出1.1萬元；開展盲人醫療按摩人員就業技能培訓支出2.8萬元；開展應對疫情盲人規范化機構穩崗補貼尾款資金3.75萬元，資金共計7.65萬元。

　　9.盲人保健按摩機構星級評定及年審合格扶持補助資金：20__年為2家參加規范化建設星級評定的盲人按摩機構發放星級評定補助，為21家年審合格的盲人按摩機構發放扶持補助，資金支出3.1萬元。

　　10.市級殘疾人康復專項（對下）補助經費：對家庭生活困難和重度的成年肢體、視力殘疾人開展殘疾人精準康復服務行動重點精準康復項目服務工作，支出資金17.9萬元。

　　11.殘疾人就業服務市級補助經費：20__年根據市級安排按11月30日前完成一次殘疾人就業招聘會（視疫情定）、一次殘疾人職業技能競賽和慰問25戶就業困難殘疾人戶，共計補助經費3萬元。

　　12.市級殘疾人特殊困難臨時救助補助經費：解決57余名殘疾人及其家庭因重大疾病、突發性災難等特殊原因造成生活暫時困難的救助工作，共計補助經費23萬元。

　　13.殘疾人創業就業扶持市級補助經費：20__年對不少于12名就業年齡段自主創業殘疾人進行補助，共計補助14.35萬元。

　　14.殘疾人服務狀況和需求調查市級補助經費：通過使用移動終端，以入戶信息采集為主，電話調查、窗口服務、智能化殘疾人證系統歸集等方式為輔，對屬西山區戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》的12000名殘疾人的基本信息、經濟及住房、教育、就業扶貧、社會保障、基本醫療與康復、無障礙、社區文體活動等方面的基本狀況與需求以及全區所有社區的基本公共服務設施情況進行信息采集，錄入系統。動態更新工作經費一般包括但不限于試點經費、培訓經費、宣傳經費、信息采集員補貼（交通、通信、午餐費等）、登記戶補貼、移動終端配發、信息技術服務經費支出。各地要加強網絡、計算機等信息技術基礎環境建設，提供有力的技術支持，經費支出8萬元。

　　15.殘疾人教育市級補助經費：20__年對25名殘疾青壯年文盲掃盲，按照1000元人的標準補助需要資金25000元。20__年計劃安排彩票公益金給予在校高中生本人殘疾補助15000元，殘疾人子女補助1000元，特教學校殘疾學生補助20000元，20__年補助30.76萬元，補助人數261人。

　　16.殘疾人培訓專項（市級）補助經費：20__年12月底前組織60名就業年齡段殘疾人參加培訓，培訓費用為500元/人/次，共計補助3萬元。

　　17.殘疾人托養服務市級補助經費：20__年為西山區不低于300名符合托養條件的殘疾人提供托養服務，經費1500元/人、年，共計45萬元。

　　18.殘疾人宣傳文化體育活動市級補助經費：20__年結合“全國殘疾預防日”主體開展節日文化宣傳活動1次，舉辦殘疾人群眾性文藝活動，向市殘聯輸送2個文藝節目。資金支出15萬元

　　19.昆明市大健康無障礙環境專項市級補助經費：對我區車站、政務服務大廳、便民服務中心、街道辦事處、公共衛生間、醫院、銀行、景區景點、大型商場等公共服務場所和城市主次干道的無障礙設施建設、管理情況開展4次體驗活動，及時發現存在的問題和不足，提出改進意見與建議，促進無障礙環境建設發展，為廣大殘疾人、老年人、兒童等群體平等融入社會創造良好條件。支出經費共計8萬元。

　　20.昆明市十件惠民實事重度精神殘疾人托養專項補助經費：20__年完成重度精神殘疾人集中托養105人，補助經費31.5萬元。

　　21.殘疾人體育活動市級補助經費：開展一次殘疾人運動會或趣味運動會，展示殘疾人自強不息的拼搏精神和團結友愛的互助精神，促進殘奧、特奧、聾奧運動均衡發展，資金支出共計8萬元。

　　區級資金支付如下：

　　1.殘疾人就業和培訓補助資金：20__年培訓200人，每人補助750元；自主創業15人，每人一次性補助10000元；機動車駕駛培訓補助40人，每人一次性補助2500元，補助資金共計30萬元。

　　2.全國殘疾人信息數據動態更新及辦理第三代殘疾人證專項經費：通過開展入戶調查、信息錄入，及時有效的更新全區12000名持證殘疾人的需求和服務信息數據，建立健全以持證殘疾人個體為精準服務對象的信息數據動態更新機制、統計分析機制、評價反饋機制，實現信息化管理的全覆蓋。在20__年完成第三代殘疾人證制卡機和讀卡器采購和調試工作，制卡機確保每個縣（市)區1臺。要積極協調財政部門將開展此項工作的相關經費納入財政預算。經費支出共計17.45萬元。

　　3.精神病綜合防治與康復服務工作經費：按年度與轄區精神衛生專科醫療機構合作，依托其技術資源，計劃為455余名精神障礙人士實施機構住院康復訓練、免費服藥、自購藥款補助等康復救助服務工作，補助資金共計45萬元。

　　4.殘疾兒童康復救助服務補助經費：建立與全面建成小康社會目標相適應的殘疾兒童康復救助制度體系，形成黨委領導、政府主導、殘聯牽頭、部門配合、社會參與的殘疾兒童康復救助工作格局，基本實現殘疾兒童應救盡救。對有基本康復需求的60名左右殘疾兒童進行康復救助，救助資金合計11.09萬元。

　　5.度假區職能劃轉精神障礙人員服藥補助經費：為度假區持證的85名精神殘疾人，開展自購藥款補助工作，每人每年補助450元，補助經費合計3.83萬元。

　　6.度假區職能劃轉殘疾兒童康復救助服務補助經費：為符合條件的3名殘疾人兒童以20__元/人的標準開展康復救助服務共計6萬元。

　　7.度假區職能劃轉殘疾人助學補助資金：20__年共計補助困難殘疾學生和殘疾學生子女共計22人，其中：義務教育階段5人，每人每年補助300元；特教學校3人，每人每年補助20__元；高中、職高4人，每人一次性補助1000元，大中專9人，其中，中專每人一次性補助1000元；大專，每人一次性補助20__元；本科，每人一次性補助3000元，支付共計3.55萬元。

　　8.度假區職能劃轉殘疾人駕駛員培訓和創業補助資金：20__年自主創業4人（個體2人，6000元每人；20__年后成立企業1人，9000元每人；20__年-20__年成立企業1人，2500元每人），共計補助23500元；機動車駕駛培訓補助2人，每人一次性補助2500元。經費支出共計2.85萬元。

　　9.度假區職能劃轉殘疾人節日慰問經費：參照20__年9月30日全國殘疾人信息數據動態更新系統中持證殘疾人數的25%進行走訪慰問，春節、兒童節、中秋節共慰問困難殘疾人家庭及殘疾兒童150戶，每戶慰問300元，慰問資金共計4.5萬元。

　　10.度假區職能劃轉全國殘疾人信息數據動態更新工作專項經費：通過開展入戶調查、信息錄入，及時有效的更新全區12000名持證殘疾人的需求和服務信息數據，建立健全以持證殘疾人個體為精準服務對象的信息數據動態更新機制、統計分析機制、評價反饋機制，實現信息化管理的全覆蓋。根據昆明市殘疾人聯合會《關于做好20__年度殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作的通知》（昆殘發〔20__〕23號）第四條要求“加強經費保障和硬件環境建設。各級財政部門應將相關經費列入同級預算予以保障。動態更新工作經費一般包括但不限于試點經費、培訓經費、宣傳經費、信息采集員補貼、登記戶補貼、移動終端配發、信息技術服務經費支出。”經費支出共計1.2萬元。

　　11.度假區職能劃轉殘疾人托養服務補助資金：20__年12月份前完成對我區符合條件的220名殘疾人進行集中托養、日間照料和上門服務（其中：集中托養80人；日間照料20人；上門服務120人），支出補助經費3.6萬元。

　　12.度假區職能劃轉殘疾人特殊困難臨時救助補助經費：解決20名殘疾人及其家庭因重大疾病、突發性災難等特殊原因造成生活暫時困難的救助工作，經費支出4.6萬元。

　　13.殘疾人特殊困難臨時救助補助經費：解決120余名殘疾人及其家庭因重大疾病、突發性災難等特殊原因造成生活暫時困難的救助工作，救助資金共計25萬元。

　　14.殘疾人助學補助資金：20__年共計補助困難殘疾學生和殘疾學生子女共計245人，其中：義務教育階段100人，每人每年補助300元；特教學校30人，每人每年補助20__元；高中50人，每人一次性補助1000元，大中專65人，其中，中專每人一次性補助1000元；大專，每人一次性補助20__元；本科，每人一次性補助3000元，補助資金共計18.01萬元。

　　15.殘疾人托養服務補助資金：20__年12月份前完成對我區符合條件的220名殘疾人進行集中托養、日間照料和上門服務（其中：集中托養80人；日間照料20人；上門服務120人），補助資金共計80萬元。

　　16.殘疾人養老保險補助資金：為推進殘疾人小康進程，進一步健全殘疾人社會保障制度，加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，鼓勵和幫助殘疾人積極參加城鄉居民社會養老保險。20__年11月底擬對屬西山區戶籍，并購買居民養老保險，持有西山區殘聯發放的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的1474名殘疾人，給予100元/人年的補助，全年補助資金共計14.74萬元。

　　五、主要經驗做法

　　通過績效跟蹤，明確責任主體加強部門績效監管，最終完成全面了解掌握單位本年度項目預算執行情況，合理安排資金，確保單位各項工作有序開展，增強節約觀念，把經費落實到實處，對資金的使用情況做到清晰明了，使資金使用更加有效。對項目績效跟蹤過程中發現的問題進行原因分析。包括明確預算績效管理工作職能的機構和人員，建立預算單位內部預算績效管理工作協調機制。完善本單位預算績效管理工作制度。

　　六、存在的問題

　　本單位財務管理、績效管理、編報、審核情況均按有關制度或者通知按時完成。本單位績效信息公開情況按照相關文件要求，及時進行披露公開。我單位上半年項目績效跟蹤不及時少部分項目資金沒有及時支付。一定程度影響到項目進度及工作開展，給與少部分殘疾人帶來不便。已明確責任主體加強部門績效數據分析與管理。比如：發放20__年殘疾人機動車駕駛培訓取證補助根據昆明市殘聯《關于對〈昆明市殘疾人職業技能培訓取證補助辦法（試行）（昆殘發〔20__〕55號）〉、〈昆明市殘疾人機動車駕駛技能培訓取證補助辦法（試行）〉（昆殘發〔20__〕77號）部分條款內容進行調整的通知》（昆殘發〔20__〕9號）文件要求，20__年全面放開殘疾人取得機動車駕駛培訓取證補助申報條件限制。經社區殘協、街道辦殘聯和區殘聯三級審核落實，全區符合申領殘疾人機動車駕駛培訓取證補助共計905人，補助金額共需112.25萬元（其中：西山區815人101.5萬元；度假區90人10.75萬元），但由于政策臨時調整，20__年此項經費預算中可用于殘疾人機動車駕駛培訓取證補助的經費只有21.3萬元（其中：西山區18.45萬元；度假區2.85萬元）。經討論，會議同意在符合申領補助人員中按年齡從大到小的順序逐一發放補助，將21.3萬元全部兌完為止。余下未補助人員，下年度通過增加專項經費預算的方法，按照今年的補助方法逐年解決。經核算，20__年發放補助共計189人21.3萬元。其中：西山區61歲以上取證殘疾人171人18.45萬元；度假區64歲以上取證殘疾人18人2.85萬元。

　　七、改進措施及建議

　　我單位預算績效管理工作職能機構人員較少，財政預算撥付資金。而我區需要救助幫扶的殘疾人人數較多，符合條件的才按照規定和要求給與補助發放。在一定程度上有時間差，造成補助發放延時。需要進一步建立預算單位內部預算績效管理工作協調機制，完善本單位預算績效管理工作制度。通過績效跟蹤，明確責任主體加強部門績效監管，最終完成全面了解掌握單位本年度項目預算執行情況，合理安排資金，確保單位各項工作有序開展，增強節約觀念，把經費落實到實處，對資金的使用情況做到清晰明了，使資金使用更加有效。

支出績效自評報告范文 篇20

　　根據省農機局、省財政廳聯合下發的《湖南省20__—20__年農業機械購置補貼實施方案》(湘農聯〔20__〕67號)和《湖南省農業機械報廢更新補貼實施方案》（湘農聯[20__]76號）文件精神，我局組織力量對20__年-20__年度農機購置補貼資金項目資金進行了績效評價，現將績效自評情況報告如下：

　　一、預算支出基本情況

　　（一）預算支出概況

　　為了加快轉變農業發展方式，提升農業綜合生產能力，推進農業機械化又好又快發展，自20__年起，國家實施農機購置補貼政策，對購置納入補貼范圍的農機產品的農戶給予一定補貼。文件明確了補貼范圍、補貼標準、補貼對象，規定了補貼申報、公示、核實、審批、發放等程序，明確了縣市區政府主管領導為補貼實施與監管的第一責任人。

　　20__年，省財政下達我區國家農機購置（報廢）補貼資金為670萬元（湘財預[20__]278號）（包含：20__年實際撥付資金501.103萬元，20__年前農機購置補貼累計結轉資金106.687萬元）下達20__年農機購置補貼省級累加補貼資金為84.96萬元和裝備技術創新研發資金40萬元，裝備技術創新研發項目正在實施中（湘財農指[20__]107號），合計754.96萬元。

　　20__年，赫山區共受理農機購置補貼申請771份，結算資金1345.2789萬元，補貼機具822臺，受益農戶471戶，分五批次進行結算。

　　20__年，赫山區共受理農機報廢補貼申請178份，結算資金133.78萬元，補貼報廢農機具178臺，受益農戶136戶，分兩批次進行結算。

　　綜合上述資金規模和結算情況，20__年我區農機購置補貼和農機報廢補貼資金兩項缺口616.1009萬元。為此，20__年12月，省財政提前下達我區20__年農機購置補貼資金853萬元（湘財預[20__]380號），我區用此資金對20__年缺口的616.1009萬元農機購置補貼和農機報廢補貼進行了打卡支付，補貼資金1479.0589萬元全部支付到位。

　　（二）預算資金使用管理情況分析

　　1.預算資金到位情況分析。

　　根據省、市批復項目資金文件財政及時下達了資金指標。赫山區農機事務中心根據本區實際情況制定了項目資金管理制度及相關文件。進一步規范資金管理行為，提高資金使用效益，促進農村農業機械化發展。

　　2.項目資金執行情況分析。

　　赫山區農機事務中心嚴格按照省、市、區對農機購置補貼及農機報廢補貼的文件精神要求執行補貼發放，無隨意調整和變更現象。上級財政部門直接將補貼資金下撥到區財政部門國庫股統一管理，農財股設立補貼資金明細賬戶進行單獨核算。農機、財政部門按規定程序對補貼資金審核后，由財政部門通過“一卡通”直接發放到農戶。

　　3.項目資金管理情況分析。

　　赫山區農機事務中心嚴格按照上級要求嚴格管理農機購置補貼和報廢補貼資金，設置專賬，資金撥付均通過湖南省財政惠民惠農一卡通系統撥付，由財政全程參與監督。所有補貼對象及購機詳細情況均在湖南省購置補貼信息專欄實行公開公示，對撥付的每筆資金同步在互聯網+監督等平臺公示補貼資金內容，所有補貼資金撥付使用全程透明化，公開化。資金管理做到合規、安全。

　　二、績效評價工作情況

　　1.前期準備：我中心領導對績效評價高度重視，根據《湖南省20__—20__年農機購置補貼實施方案》要求，要求把這項工作當成農機部門的頭等大事來辦，年初農機購置補貼指標下達之后，我局立即通知全區各鄉鎮和定點補貼經銷商，開始啟動補貼申請受理工作，按照省局的通知要求在區農機局補貼辦受理補貼，確保不出現任何差錯。

　　2.組織過程：我中心建立研究決策機制。區政府成立了由分管農機工作的副區長任組長，政府辦、農機、財政、經管等相關部門參加的農機購置補貼工作領導小組，并制定資金使用計劃、補貼范圍、補貼對象、重點推廣機具種類等重要事項，經農機購置補貼工作領導小組集體研究確定，認真制定了符合赫山區特點的實施方案，區政府進行了嚴格審核。同時建立目標管理機制。層層簽訂目標責任書，細化任務，明確責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對薄弱環節機具進行了重點扶持。還建立了責任追究機制。“誰辦理、誰負責，誰核實、誰負責”。責任追究覆蓋補貼申請、審核與審批、公示與核實、監管與督查、檔案管理等全過程。完善相關制度法規，做到追究倒查責任機制有章可循，研究制定了《赫山區農業機械購置補貼監督管理辦法（試行）》。針對“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的工作要求，赫山區農機局局長在全區農機補貼工作會議上進一步強調了要嚴格補貼程序，明確了政策公示、受理申請、對象確認、機具登記核實、資金兌付等重點環節的具體工作內容及時間安排，在補貼工作的具體操作中，從接受農民申請資格確認、張榜公示、確定補貼對象、補貼信息系統錄入、發放補貼指標通知書、人機合影、機具核實、建立補貼工作檔案等環節，嚴格按照補貼操作流程做到一個步驟不少，一個環節不缺，一個程序不減，公開透明，陽光操作，切實把每個環節的工作做好做實。確保了農機購置補貼工作更加科學、合理、透明，使補貼過程更加規范。為了使農機購置補貼政策做到家喻戶曉、人人皆知，區農機部門采取各種形式進行了深入宣傳。一是通過會議宣傳。召開農機補貼專題會議，有效擴大了農機補貼工作的社會影響。二是開展了農機購置補貼宣傳月。組織多臺宣車深入到鄉鎮，通過掛圖、展板、發放宣傳資料、面對面講解等形式宣傳農機購置補貼政策和操作流程，全區共印發各種宣傳資料8000余份。三是在赫山區政務公開信息網上建立農機補貼專欄及時公布《20__-20__年農機購置補貼實施方案》、實施范圍、補貼目錄、補貼標準、補貼程序、享受農機補貼的農戶信息等相關農機購置補貼政策資料。加強監管。我中心把監管工作作為重中之重來抓，嚴防違法違紀行為的發生。防止違規違紀案件發生。同時我中心加強牌證管理。對享受農機購置補貼的8.8千瓦以上拖拉機、聯合收割機要求農戶必須到當地農機監理部門進行注冊登記，納入安全監管，對大額資金和超機具臺數進行嚴格審批，經過調查確有需要，經購機補貼辦或領導小組簽字同意后，方可申辦補貼。由購機者自主選擇經銷商和補貼機具。要對區域內外生產同一品目機具的企業一視同仁，不得采取不合理政策保護本地區落后生產能力。廣泛接受社會監督，積極處理群眾投訴。通過在赫山區政務公開信息網上公布縣農機補貼咨詢投訴電話，廣泛接受群眾監督，并對投訴、舉報認真做好記錄，做到有訴必應，有訴必查、有問題必糾。加快資金結算進度。為進一步加快農機購置補貼實施進度，赫山區農機購置補貼項目辦公室采取有效措施，由各鄉鎮補貼受理點核實人員按照機具核實要求，深入農戶，逐一嚴格審核確認購機戶身份證、發票號、經銷企業核實表、機具的品牌型號、出廠編號、發動機號等資料信息與購機戶所購農機具是否一致，確保簽字手續完備，內容填寫真實完整，確保所有信息一致完善。在鄉鎮核查之后，區農機局組織人員對部份機具進行了復核，確保購機的真實性。并及時辦理補貼機具入戶核實及材料匯總等工作，及時報送結算材料，并積極與財政部門溝通協商，加快結算進度。

　　三、預算支出主要績效及評價結論

　　農機購置補貼的實施，促進了農業機械的廣泛運用，加大了企業投入，加快新產品的創新、研發和生產，促進了農業機械化產業發展。補貼政策的實施，補貼資金促使農民購買新機具，使用新機具，減輕了勞動量，提高了生產效率，使農民走上了致富之路，群眾滿意度100%，生態環境的改善，農民群眾的幸福指數提高。本著實事求是的原則，根據資金績效評價體系和績效檢查情況，本單位對20__-20__年農機購置補貼項目資金進行了自評，自評得分97分。

　　四、績效評價指標分析

　　1.產出指標完成情況分析

　　（1）數量指標

　　20__年，農機購置（報廢）補貼資金年度指標為670萬元，20__年農機購置補貼853萬元，省級累加補貼資金年度指標為84.96萬元，20__年實際完成為農機購置（報廢）補貼資金1388.951萬元，省級累加補貼資金90.1079萬元，共支付1479.0589萬元。裝備技術創新研發項目正在實施中待驗收，支付預計在20__年10月底項目驗收后。

　　（2）質量指標

　　按照上級要求，保證質量，完成了20__年農機購置補貼任務，農機購置補貼822臺，農機報廢補貼178臺，補貼驗收合格率100%。

　　（3）時效指標

　　根據農機購置補貼要求，對于資料完整，完全符合補貼要求的補貼戶，我中心已把農機購置補貼資金及農機累加補貼項目補貼款100%支付到位。做到了資金的及時發放。

　　（3）成本指標

　　項目支出控制在批復預算范圍內。

　　2.經濟效益完成情況分析

　　（1）經濟效益：帶動了農民購機的積極性，減輕了農民購置農機資金不足的壓力；大大提升了我區農業機械化率，到20__年底，赫山區農業綜合機械化率達到83.67％；帶動社會資金4252萬元。

　　（2）社會效益：農機購置補貼的實施帶動了農機產業的發展，為農機產銷企業注入了資金和政策支持，繁榮了農機行業；帶動了農民購機的積極性，減輕了農民購置農機資金不足的壓力；大大提升了我區農業機械化率，大幅降低農民的勞動強度，大大提高農民的勞動效率，節約了勞動力成本，助力脫貧攻堅，一些貧困戶通過購買收割機、無人植保飛機等農業機械外出作業創收，擺脫了貧困。農機購置補貼的實施，促進了農業機械化快速發展，大大降低了農業生產勞動強度，提高了勞動生產率，充分調動了農民的生產積極性，穩定了糧食生產面積，促進了糧食增產高產。同時，農業生產成本明顯下降，一方面，農機購置補貼政策直接降低了農民生產資料投入成本和用工成本；另一方面，農民將土地流轉到規模經營戶，取得一定的流轉收入，大量農村勞動力從繁重的體力勞動中解放出來，轉至城鎮打工或自主創業，其收入遠高于種田農民收入。

　　（3）生態效益：高能耗農用機械的報廢，減少了廢氣的排放，減少了田土和大氣污染，施肥機的使用，精準投入化肥使用量，減少了對環境的污染，改善了生態環境，為改善生態環境發揮了積極作用，生態效益明顯。

　　五、存在的問題和下一步還需改進的措施

　　（一）農機購置補貼各部門、各環節之間的協調工作還有待加強，個別工作人員服務意思還有待提高，影響了補貼資金及時打卡到戶。

　　（二）個別鄉鎮農機工作人員工作不夠細，有工作馬虎和能力水平不足的情形。從各鄉鎮上交的購機補貼檔案資料情況看出，有的鄉鎮檔案資料存在著簽字不到位、資料不齊、錄入信息錯誤等情形。甚至個別鄉鎮農機專干不會電腦打字，基本的電腦知識都不會。

　　（三）農機購置補貼出現申請量顯著減少的情況。受糧食價格暴跌、部份常用農機擁有量飽和、補貼額度降低、機具價格高等等因素的影響，今年的農機購置補貼申請量明顯低于去年。

　　（四）鄉鎮農機部門人員有限，經費不足。農機購置補貼申報、公示、審核等均由鄉鎮農機部門負責，工作繁雜，且有較強的專業性、政策性。現行購機補貼申報手續繁多，部分申報項目要上門核實。目前，鄉鎮農業部門職責較多，農機工作者一般鄉鎮僅有1人，且年齡趨于老化，每年工作經費僅0.5—1萬元，存在因人員、經費不足，工作不到位現象。

　　六、有關建議

　　為了更好的開展農機購置補貼工作，建議：1.加強對經銷商的監管。對列入購置補貼范圍的農機產品，要限定最高售價，加強檢查監督，嚴厲打擊借機抬價，損害農民利益的行為。2.提高鄉鎮農機部門保障水平。適當增加鄉鎮農機部門工作人員和工作經費，確保各項工作能按要求完成，不影響資金的及時撥付。

　　七、其他需要說明的問題

　　無其他需要說明的問題。

支出績效自評報告范文 篇21

　　一、部門概況

　　（一）機構組成。

　　我單位是一級預算行政單位，下設3個二級部門，分別是：機關事務管理服務中心、東區地方志辦公室、東區行政效能建設事務中心等機構，3個部門財務收支（基本收支）統一在政府辦進行匯總核算。

　　（二）機構職能。

　　1.負責區政府召開的全區性會議、區政府全體會、區政府常務會、區政府黨組會、區長辦公會、區政府協調會等會議的會務組織、協調及承辦工作，負責區政府領導重要活動的協調安排和服務工作。

　　2.負責起草修改政府工作報告等全區性的綜合報告、區政府領導重要講話、署名文章、典型經驗材料、調研報告等綜合性材料；負責起草、審核、修改、撰制、印發以區政府、區政府辦公室名義上報下發的文件；負責編寫區政府常務會議紀要、區長辦公會議紀要、政府大事記、信息簡報及其他文字材料；負責審核或起草以區政府名義向區人大報告工作以及向區政協通達政情的文字材料；組織辦理人大代表建議和政協委員提案。

　　3.研究各部門、街道（鎮）向區政府請示的問題，提出審核處理意見，報區政府領導審批；根據區政府領導同志的指示，對區政府各部門、街道（鎮）出現的爭議問題提出處理意見和建議，報區政府領導同志審批；根據區政府領導同志的意見，處理區政府各部門、街道（鎮）向區政府反映的重要問題。

　　4.圍繞區政府工作重點、全區經濟和社會發展的重大問題以及區政府各項決策，及時收集信息，反映情況，提出建議，做好信息服務，為區政府領導科學決策提供依據；負責指導、監督全區政府信息公開工作。

　　5.負責區政府、區政府辦的公文處理和檔案、印信管理、機要保密等工作；負責區政府值班工作，及時向區政府領導同志報告重要情況。

　　6.負責區政府會議、文件決定事項及區政府領導重要指示的傳達、催辦、督辦和落實工作，并及時向區政府領導報告。

　　7.圍繞區政府工作重心，按照區政府領導指示，組織指揮區政府各部門、街道（鎮）開展各專項重點工作。

　　8.負責區政府、區政府辦公室對外協調工作。

　　9.圍繞區委、區政府工作重心，開展調研和政策研究工作。

　　10.負責擬定區級機關后勤體制改革規劃、辦法，并組織實施；負責區級機關房產管理、配置、基本建設和維修；負責區級機關辦公區域和機關住宅區內道路及水、電、氣、電視等線路的管理和維；負責區級機關辦公區域內的清潔衛生和安全保衛工作及東區政府集中采購工作。

　　11.負責《東區年鑒》《東區執政實錄》等黨史的研究指導，宣傳培訓并撰寫出版的相關工作。

　　12.承辦區政府和區政府領導交辦的其他事項。

　　（三）人員概況。

　　東區政府辦現有總編制59人（含沒獨立核算的二級部門），其中行政編制23人；參公編制19人；工勤編制4人；事業編制13人；20xx年末實際在職在崗人員共有58人。其中：公務員人數24人，機關工勤3人，參公管理人員17人，參公工勤1人，事業管理人員12人，事業工勤1人，聘用人員2人。退休職工25人。其中：公務員人數15人，機關工勤7人，參公管理人員1人，參公工勤2人。

　　（四）固定資產情況。

　　我單位20xx年固定資產期末原值總額248.28萬元，其中：房屋及構筑物158.34萬元，占固定資產原值總額的63.77%，通用設備56.09萬元，占固定資產原值的22.59%，專用設備3.80萬元，占固定資產原值的1.53%，家具、用具、裝具及動植物30.06萬元，占固定資產原值的12.11%。無形資產原值總額180.10萬元。截至20xx年底共實現固定資產累計折舊39.51萬元。其中：通用設備累計折舊23.16萬元，專用設備累計折舊0.27萬元，家具、用具、裝具及動植物累計折舊16.09萬元。

　　經盤點統計，本單位固定資產凈值總量為208.77萬元。其中：房屋及構筑物158.34萬元，房屋及構筑物要單位沒有進行折舊。占固定資產凈值總額的75.84%，通用設備32.93萬元，占固定資產凈值總額的15.77%；專用設備3.53萬元，占固定資產凈值總額的9.09%；家具及其它裝具凈值總額20.66萬元，占固定資產凈值總額的1.69%；無形資產凈值180.10萬元，本單位沒有進行無形資產攤銷，也無在建工程等。

　　截至20xx年12月31日，本單位資產總量減少53.32萬元，其中流動資產減少17.68萬元，占本年減少資產總額的33.16%；非流動資資產減少35.64萬元，占本年減少資產總額的66.84%。

　　（一）20xx年度部門預算收入情況。

　　按照預算管理有關規定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。20xx年東區人民政府辦公室實現預算收入總額1322.18萬元（含調劑預算），其中，一般財政撥款收入1322.18萬元，銀行活期利息其它收入0.05萬元。

　　（二）年度部門預算支出情況。

　　1.支出總體情況。

　　20xx年全年安排支出總額1306.77萬元，其中一般性財政撥款支出1306.72萬元；銀行存款利息支出0.05萬元。按支出性質和經濟分類：基本支出1231.32萬元，其中：人員經費支出1103.21萬元，公用經費支128.10萬元。項目支出75.45萬元。按經濟分類支出：工資福利支出1043.17萬元，商品和服務支185.20萬元，對個人和家庭的補助支出66.24萬元。資本性支出12.15萬元。

　　2.預算執行情況。

　　20xx年各項經費支出比20xx年支出增加126.37萬元。其中人員經費增加90.73萬元，與上年相比增加8.96％，日常公用支出增加11.35萬元，與上年相比增加9.72％，項目支出增加24.28萬元，與上年相比增加47.45%，20xx年底結年末結轉結余28.41萬元。

　　3.結構分析。

　　20xx年財政撥款支出按支出性質劃分，人員支出1103.21萬元，公用支出128.10萬元。人員支出比率84.42％，公用支出比率16.58％。

　　4.重點經濟分類支出執行情況。

　　20xx年“三公”經費財政預算1萬元。其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費1萬元，公務用車購置及運行維護費0萬元。

　　因公出國（境）經費：20xx年因公出國（境）經費支出0萬元，與20xx年支出持平。

　　公務接待費：20xx年實現公務接待費支出0萬元，與20xx年度支出持平，主要原因是20xx年度沒有用于公務活動開支的部門公務接待和商務接待費。

　　公務用車購置及運行維護費：20xx年安排公務用車購置及運行維護費0萬元，與20xx年公務用車購置及運行維護費持平。主要原因是公務用車統一在機關事務管理服務中心進行集中管理和預決算，本部門不再核算公務用車相關費用的預算收入和支出。

　　5.結轉和結余情況

　　20xx年年末結轉和結余共28.41萬元，其中行政運行結余28.41萬元。20xx年政府性基金無結余。20xx年末結轉和結余比上年年末結轉和結余減少11.26萬元，減少比率28.38％。主要原因是職工暫扣有部分住房公積金資金和職工薪金所得個人所得稅沒進行匯繳而形成年終有結余資金。

　　其他資金收支及結余情況：20xx年其他收入0.05萬元，均為銀行存款活期利息。本年度其它資金支出0.05萬元。年底無其他資金結轉結余。

　　（三）部門財政支出管理情況：

　　1預算編制情況。

　　按照區財政局統一制定的部門預算報表及有關規定，運用“E財”軟件，并以20xx年11月末在在編在崗實有人員編制本單位全部收入和支出的綜合收支預算。預算編制工作分四個階段進行，包括預算布置、預算申報、預算論證及預算編制。

　　①預算布置。10月20日起，我辦綜合股根據區財政局要求，提出下年度本單位預算編制的基本原則與方法，向單位各部門布置下年度的預算申報工作；

　　②預算申報。各部門根據預算年度工作目標和工作計劃提出真實、詳細的下年度預算申請；

　　③預算論證。我辦綜合股對各部門的下年度預算申請進行初審與協調，對各部門申請的專項經費逐項進行比對與論證，結合本單位下年度收入測算數，根據項目的輕重緩急，提出支出項目預算建議數。

　　④、預算編制。我辦綜合股根據區財政下達的預算控制數和單位預算年度的收支預測，在收支平衡的基礎上，編制全單位下一年度預算草案，形成預算建議數，報分管領導、政府辦主任審閱后上報區財政局。

　　經區財政局審查后，年初批復20xx年預算為1295.01萬元，年度追加20xx年財政預算27.17萬元，實際預算批復數1322.18萬元，批復預算支出總計1295.01萬元，20xx年實際實現預算支出1306.77萬元。按經濟分類支出分：工資福利支出1043.17萬元、商品和服務支出185.20萬元、對個人和家庭的補助支出66.24萬元、其它資本性支出12.15萬元。按支出性質分類：基本支出1231.32萬元（其中：人員經費1103.21萬元，公用經費128.10萬元），項目支出75.45萬元。

　　2預算執行管理情況。

　　東區政府辦認真落實科學監管理念，嚴格按照預算要求管理和使用資金，確保了財政資金專款專用，切實提高了資金使用效益。一是按照國家財經制度、法規要求，各項財務收支活動都納入了部門統一管理、統一核算，并接受監督。各項支出均應嚴格遵守行政單位經費規定執行；二是認真辦理會計業務、進行會計核算，正確準時編制會計報表；三是加強現金和支票管理，不得“坐支”，各項開支均需出具合法、規范、有效的.原始發票或原始憑證，嚴禁“白條”報銷，原始憑證必須由報銷人、經辦人簽名，審核會計審核、審核分管領導按規定審批程序審核后，再由單位主要領導簽字確認報銷；四是實行不相容崗位相互分離及內部授權審批控制措施，業務經辦、審核及審批職責相互分離，相互制約，相互監督；五是要求財務人員要以身作則、奉公守法，認真貫徹國家各項改革措施，既要維護國家和集體利益，又要維護職工的切身利益；六是出納、會計各司其職，互相制約，出納不兼管稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權、債務賬目的登記工作，會計不兼做現金、工資、物資采購等資金支付工作，并做好會計檔案管理工作，每年及時將各類會記賬、證、表等資料分類裝訂，立卷歸檔；七是對違反財務制度和違反財務紀律的開支，對違反財務制度和無特殊理由并未經領導批準的加班、值班補助和超標準支出；八是各類辦公耗材購買支出需按規定提出申請，經領導批準后方可執行。截至20xx年12月31日，當年實現總收入1322.23萬元，其中：當年財政撥款數為1322.18萬元，當年決算支出數為1306.77萬元，其中：財政撥款支出數1306.72萬元，預算執行率為98.83%。財政資金均實行專項管理、專款專用。在項目實施過程中，嚴格按專項資金管理辦法和各項財務管理制度執行。資金撥入和支出會計核算及時、合規合法，審批流程齊全、附件資料完整。資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

　　3決算編制情況。

　　東區人民政府辦公室嚴格按照決算編制要求執行,做到收入明確,支出清晰，對每項支出情況特別是“三公”經費都做了細致的說明，使決算報表能真實、詳細反映本單位一年的財務狀況,同時按時保質完成決算報表編報工作。

　　（1）本套決算主表數據主要依據本單位會計賬簿總賬及明細賬數據填列，預算數據依據本單位預、決算批復文件及預算調整文件填列。

　　（2）本套決算附表數據主要依據本單位資產、人事臺賬及相關統計資料填列，其中：“資產情況表”“國有資產收益征繳情況表”依據本單位資產相關會計賬簿數據、固定資產管理系統相關數據及有關統計資料填列；“基本數據表”“機構人員情況表”依據本單位人事臺賬相關資料填列；“非稅收入征繳情況表”依據本單位非稅收入臺賬及相關統計資料填列。

　　（3）20xx年決算總收入為1322.23萬元，其中：當年財政預算撥款1322.18萬元，其他收入（銀行存款活期利息）0.05萬元，上年結轉12.94萬元；支出為：1306.77萬元。其中：按功能分類：一般公共服務支出989.31萬元，社會保障和就業支出143.14萬元，衛生健康支出75.66萬元，住房保障支出96.78萬元。按支出性質和經濟分類：基本支出：1231.32萬元（人員支出1103.21萬元，日常公用經費128.10萬元），項目支出：75.45萬元。

　　二、績效目標完成情況分析

　　（一）年初部門預算績效目標完成情況

　　年度目標任務:做好20xx年工作計劃，為領導服好務，當好參謀助手，協調做好上傳下達，服務區內各職能部門，服務好群眾，做好應急政務上報處理等各項協調服務工作。在總結20xx年工作基礎上，堅持"穩中求進“的工作總基調，推動各項事業再上新臺階；提升改革創新能力，提升綜合經濟實力，提升人民群眾獲得感。主管部門和人民群眾滿意度為90%以上。

　　區政府辦認真貫徹落實中央和省委省政府相關規定，本著厲行節約，嚴格控制經費支出。20xx年收入為1322.23萬元，上年結轉12.94萬元，支出為：1306.77萬元，年終結轉28.40萬元，年未結轉比年初結轉增加15.46萬元。主要是因暫扣職工住房公積金和個人所得稅暫沒有繳付做支出形成。20xx年“三公”經費財政撥款預算數1萬元，其中：公務接待費預算1萬元，實際公務接待費0萬元，公務用車運行維護費0萬元。

　　（二）區級項目資金績效目標完成情況

　　項目資金支出符合國家財經法規和財務管理制度以及有關專項資金管理辦法的規定，資金的撥付有完整的審批過程和手續，項目資金管理更加細化，20xx年全面實現公務卡，所有報銷全面實現零現金支付。

　　20xx年預算安排區政府辦項目資金年初批復預算82.70萬元，20xx年度追加項目資金共19.82萬元，20xx年度項目資金共102.52萬元，主要包括：會議費、政府工作報告撰寫及專項課題研究經費、培訓費、租賃費、全區綜合值班工作經費、地方志辦工作經費、視頻會議系統建設經費、慰問工作經費、防疫工作經費、環保督察工作經費。20xx年共實現項目資金支出75.45萬元，除培訓費、全區綜合值班工作經費、會議費未完成年初目標任務，其它項目基本完成年初預算目標任務，資金執行情況按計劃推進，達到年初預期效果，為全區創新發展營造了良好環境，取得了較好的社會效益。滿意度指標達到了預期目標。

　　（三）產出指標完成情況分析

　　1.數量指標：地方志辦工作經費完成率為88.40%，基本完成預算目標；培訓費完成率為38.85%，未完成預算目標，完成率較低，因20xx年疫情原因，多數培訓沒有進行或取消，致使完成率較低；租賃費完成率100%，全面完成預算目標。政府政務綜合值班費完成率為33.67%，未完成預算目標，完成率較低，因按財政管理要求，政府政務綜合值班費取消發放使用，致使結余較大，使全年完成率較低；會議費完成率75%，基本完成預算目標，視頻會議系統建設經費完成率100%，全部完成預算目標。政府工作報告撰寫及專項課題研究費完成率100%，全部完成預算目標，慰問工作經費完成率100%，全部完成預算目標。防疫工作經費完成率100%，全面完成預算目標。環保督察工作經費完成率94%，基本完成預算目標。

　　2.質量指標：除培訓費、政府政務綜合班費和會議費指標未達到預期且效果較差外，其他指標基本或全部達到預期目標。

　　3.時效指標：整體項目目標時效完成率為100%，所有項目經費全在20xx年12月31日截止使用，未完成的經費全額上繳財政，沒有留有余額進行下年繼續開展和使用，時效上全部達到預期目標。

　　4.成本指標：培訓費、政府政務綜合值班費這兩項完成率分別為38.85%、33.67%均未達到預期指標，且完成率小于50%，未達到預期指標執行情況較差；會議費完成率為75%，未完成預算目標，完成率較低，因疫情原因取消部分會議或采用網絡視頻會議方式完成，使會議費全年沒有按期完成。地方志辦工作經費完成率88.40%，基本達到預期指標；環保督察工作經費完成率94.00%，基本達到預期指標。政府工作報告撰寫和專題評估經費、視頻會議系統建設經費、慰問工作經費、防疫工作經費、租賃費這五項經費完成率100%，指標全部達到預期指標。

　　（四）效益指標完成情況分析

　　1.經濟效益指標：無經濟效益指標。

　　2.社會效益指標：除地方志辦工作經費和政府工作報告撰寫及專項課題研究費的社會效益指標完成率為96%，其他的均無社會效益指標。

　　3.生態效益指標：無生態效益指標。

　　4.可持續影響指標：存史育人、資料保存，強化政府機構執行力；樹立政府良好的形象，做出決策更快更準更及時；干部職工掌握了解和儲存更多的專業知識能力，素質和能力更得到提高，整體可持續指標完成率為98%，達到預期。

　　（五）評價結論：

　　1.結合本單位實際情況建立健全了財務管理制度和約束機制，依法、有效地利用財政資金，提高財政資金使用效率，合理分配人、財、物，完成了部門職能目標，實現了較高的工作效率和支出績效。20xx年區政府辦的部門預算編制規范、準確，各項經費足額納入預算安排，確保了部門正常運轉和專項工作的順利開展，較好完成年初績效目標任務。

　　2.20xx年區政府辦部門決算按照區財政和上級財政要求進行編制，準確、詳實、真實地反映了本單位財政收支情況。

　　3.自我評價得分：部門預算管理49分，項目預算管理20分，績效結果應用25分，合計94分。

　　三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

　　（一）存在問題。

　　1.基本支出經費保障水平偏低。預算執行基本圍繞保障人員經費、保障正常運轉進行。從決算情況看，基本支出比重較大。

　　2.預算編制仍需進一步精確細化。隨著財務工作日益精細化，各項資金需要完全按照所下指標用途分類來使用，我單位目前還需要進一步對預算編制進行細化，加強對資金使用的前瞻性預估。

　　3.資產管理資料更新速度較慢。我單位雖然按照財政對資產管理的要求，對單位內各項資產都進行了登記及建立臺賬，但仍存在更新滯后的情況。

　　4.財務人員業務水平仍需提高，需加強對財務業務知識的培訓。

　　（二）改進措施。

　　1.細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步提升內部機構各股室的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制。

　　2.加強財務管理，嚴格財務審核。加強單位財務管理，健全單位財務管理制度體系，規范單位財務行為。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。

　　3.完善資產管理，抓好“三公”經費控制。嚴格編制政府采購年初預算和計劃，規范各類資產的購置審批制度、資產出租出借和收入管理制度、資產采購制度、使用管理制度、資產處置和報廢審批制度、資產管理崗位職責制度等，加強單位內部的資產管理工作。嚴格控制“三公”經費的規模和比例，把關“三公”經費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。

支出績效自評報告范文 篇22

　　一、部門概況

　　我院有人員編制數77人，實有91人，超編14人，以公共衛生服務為主，綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。

　　（一）部門20xx年重點工作計劃

　　1、深化衛生體制改革：實施健康中國行動，動員個人、政府和全社會共同普及健康知識，開展健康促進，努力讓群眾不得病、少得病、延長健康壽命.扎實推進國家組織藥品集中采購和使用試點，加強對中標藥品質量、試點地區公立醫療機構優先使用和藥款結算、中標藥品及原料藥生產的監測，做好保證使用、確保質量、穩定供應、及時回款等工作。開展試點評估，認真總結試點經驗，及時全面推開。

　　2、精準實施健康扶貧工程：建立了衛生計生行業專項扶貧基金—“健康暖心”扶貧基金，實施“健康暖心”工程，為特殊困難家庭及人群提供大病救助、醫療補助、養老服務救助及實施先天性心臟病兒童免費救治等“一免三助”服務。優先為每人建立1份動態管理的電子健康檔案，建立貧困人口健康卡。推動基層醫療衛生機構為農村貧困人口家庭提供基本醫療、公共衛生和健康管理等簽約服務。

　　（二）部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍

　　我單位20xx年度預算支出223.9686萬元（一般公共預算撥款支出為143.9686萬元，其中基本支出123.2萬元。對個人與家庭補助支出20.7686萬元）。基本支出：包括人員經費、日常公用經費、對個人和家庭的補助等支出。

　　二、部門整體支出績效情況

　　（一）20xx年部門整體支出績效目標設定及指標設置情況

　　設置目標一：深化衛生體制改革

　　建立相關責任制度，完善目前的醫藥衛生體制，降低患者的醫療成本，提高醫療服務、改善就醫環境、防范醫療和食品安全風險，提高鄉鎮醫療水平，提升醫院形象。

　　目標二：精準實施健康扶貧工程

　　完成農村建檔立卡貧困人口及低保人員、無責任主體的農民工塵肺病患者等建檔，提高基層醫療服務水平、減少農村建檔立卡貧困人口及低保人員、無責任主體的農民工塵肺病患者等的醫療費用。

　　目標三：強化服務能力及服務質量的建設

　　1.門急診服務量占比較上年度提高4%； 2.住院服務量占比較上年度提高5%；醫院門急診收入與住院收入較上年增長3%，全科醫師專業注冊率增加72%，為醫院創造良好口碑，減少患者的醫療負擔。

　　目標四：加強公共衛生工作和人員建設

　　統籌地區有關基本醫療保險、醫藥衛生、藥品監督、價格和醫改鄧相關規定，保證參保人員享受基本醫療保險醫療服務。按照醫保相關文件落實報銷，合理分配衛生資源，以最少投入取得最大的社會效益和經濟效益。

　　目標五：提升醫療服務質量，確保醫療安全水平：

　　加強對醫務人員培訓，建立考核、淘汰制度，完成全科、兒科、精神科、婦產科、麻醉科等緊缺專業住院醫師規范化培訓計劃。醫院收入增加4%，減低醫療風險成本，提高轄區醫療服務水平減低醫療風險，做到全年無事故。

　　目標六：建立平安醫院：

　　建立相關的規章制度，規范醫院科室內部工作穩定，人員按時上下班，減少醫療責任事故發生，不發生經濟職務犯罪，沒發生陰霾噸糾紛引起的民轉刑重大刑事案件，沒發生經濟和職務犯罪，沒發生造成重大影響的突發事件，沒有發生黃賭毒娼等省會丑惡現象。改善民眾對原有形象的認知，提高了醫療服務質量安全水平，提高了轄區內醫療服務滿意度。

　　（二）20xx年部門支出績效目標實現情況和指標完成情況

　　1.深化衛生體制改革完成情況：20xx年我院建立了深化體制改革的相關制度，建立了有效有力的醫改領導體制和組織推進機制；創新薪酬分配機制；深化醫療、醫保、醫藥“三醫”聯動改革；上下聯動促進了我院優質醫療資源下沉。

　　2.精準實施健康扶貧工程：本年我們根據國家和省健康扶貧考核標準對住院醫療兜底進行標準化操作，實行農村建檔立卡貧困人口及低保人員住院“先診療后付費”和“一站式”結算。按照相關政策全部落實到實處。減少農村建檔立卡貧困人口及低保人員、無責任主體的農民工塵肺病患者等的醫療費用。提高了我院的醫療服務水平。減少了農村建檔立卡貧困人口及低保人員、無責任主體的農民工塵肺病患者等的醫療負擔。

　　3.強化服務能力及服務質量的建設：在20xx年我院及時落實完成市級下達的年度全科醫生轉崗培訓計劃；完成市級下達的助理全科醫生年度培訓；使得取得全科醫生培訓合格證的人員全科醫學專業注冊率（加注或變更）達到100%以上；并派送參加全科專業住院醫師規范化培訓，培訓期間落實工資和社會保障待遇。使得我院的醫療服務水平得到了有效的提升。提高了鎮上的居民的滿意度，使得我院的醫療收入也得到了提高。

　　4.加強公共衛生工作和人員建設：按照《關于完善基層醫療衛生機構績效工資政策保障家庭醫生簽約服務工作的通知》（人社部發﹝20__﹞17號）落實了“兩個允許”；建立家庭醫生考核評價機制，考核結果要與相關人員薪酬掛鉤；完成結核病防治服務體系轉型；對肺結核病例進行追蹤，核實是否到定點醫院就診；醫院落實免疫規劃疫苗以醫院公衛辦為首按村分苗分劑次使得我鎮的疫苗接種率得到了質的提升。

　　5.提升醫療服務質量，確保醫療安全水平：

　　明確自身服務質量的優劣，有針對性、因地制宜地提高服務質量。提高醫療工作人員的服務水平，加強對醫務人員培訓，建立考核、淘汰制度；加強對醫護人員的職業道德教育，完善內部監察和社會監察制度。

　　6.建立平安醫院：建立相關的規章制度，規范醫院科室內部工作穩定，人員按時上下班，減少醫療責任事故發生，不發生經濟職務犯罪，沒發生陰霾噸糾紛引起的民轉刑重大刑事案件，沒發生經濟和職務犯罪，沒發生造成重大影響的突發事件，沒有發生黃賭毒娼等省會丑惡現象。改善民眾對原有形象的認知，提高了醫療服務質量安全水平，提高了轄區內醫療服務滿意度。

　　三、總體評價和自評得分情況

　　20xx年，通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理水平得到提升。自評結果為優秀，具體得分情況如下：

　　（一）部門整體支出績效自評得分：96分

　　1.資金投入-預算配置總分13分：得12分

　　2.績效支出過程總分61：得分59分

　　3.產出及效率總分26分：得分25分

　　（二）預算績效管理工作年度考核自評得分96分

　　1、基礎工作總分5分：得5分

　　2、績效目標總分40分：得38分

　　3、跟蹤監控總分5分：得5分

　　4、績效評價總分40分：得分38分

　　5、評價結果應用總分10分：得分10分

　　（三）預算績效目標申報情況審核自評得分：95分

　　1、工作及時性總分15分：得13分

　　2、內容完整性總分15分：得15分

　　3、績效目標和績效指標的規范性：總分70分：得67分

　　（四）漣源市績效自評材料審核自評得分：93分

　　1.完成及時性總分15分：得14分

　　2.材料完整性總分55分：得54分

　　3.材料客規性總分20分：得15分

　　4.自評報告公開情況總分10分：得10分

　　四、存在問題與建議

　　（一）存在的主要問題

　　1、資產管理有待規范

　　a、 資產入賬不及時，手續不到位（部份資產無驗收單直接放入科室）。

　　b、物資管理不到位，資產科室與科室調動無手續。

　　c、報廢、閑置資產未及時處理。

　　2、政府采購管理三年專項行動、公立醫療機購“經濟管理年”及績效目標申報方面

　　a、專項行動方案及政府采購“三重一大”會議最終決議有待完善。

　　b、宣傳培訓有待加強，如動員布置會議，培訓會議，宣傳工作等相關會議記錄、資料及圖片未及時歸檔保存。

　　（二）改進措施和有關建議

　　1、加強醫院管理和業務辦理人員的培訓，確保按時完成上級交辦的各項工作。進一步健全醫院各項工作制度，完善監督制約機制，嚴格執行規章制度和操作規程，不斷提高醫療服務質量，確保安全行醫，促進醫院健康、可持續發展。

　　2、充分利用國家衛生健康政策的調整，推進醫養結合項目全面開展，推動醫院診療環境的優化升級，科室配置更加合理，業務收入再提高。

支出績效自評報告范文 篇23

　　根據《安徽省教育廳 安徽省財政廳關于印發<安徽省學前教育促進工程項目績效評價辦法>的通知》（皖教秘財〔20xx〕257號），結合我縣學前教育促進工程項目工作實際，對照安徽省學前教育促進工程項目績效評價指標體系，對我縣20xx年學前教育促進工程項目工作工作進行自評，現將自評情況匯報如下：

　　一、投入（14分）

　　（一）項目立項（8分）：

　　(1)建設項目立項（2分）

　　我縣20xx年學前教育項目嚴格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書，組織專家調研論證，開展項目風險評估，撰寫可行性研究報告，程序完整，執行程序規范。自評得2分。

　　（2）項目預算規范性（3分）：

　　根據《安徽省第三期學前教育行動計劃實施方案（20xx-20xx年）》確定的年度目標任務，我縣能認真做好資金需求編制，明確資金來源渠道，與年初專項資金申報需求一致。自評得3分。

　　（3）項目績效目標設立（3分）：

　　我縣根據項目年度實施規劃，科學合理設立績效目標。自評得3分。

　　(二)資金落實（6分）：

　　資金到位率：我縣各項目資金落實到位，各項目實際下達資金到位率100%，自評得6分。

　　二、過程（43分）

　　（一）項目管理（15分）

　　（1）管理制度健全（3分）

　　我縣制定了相關項目管理的辦法和意見，對項目實施和建后管養等工作作出明確要求，并建立了項目實施定期通報、監督檢查等工作制度。自評得3分。

　　（2）管理制度落實（3分）

　　我縣對學前教育項目進行定期和隨機的`巡查、督查和檢查，對已發現的問題，要求形成問題整改清單、整改措施清單、整改責任清單，使相關問題有效解決。自評得3分。

　　（3）項目質量可控（9分）

　　1.我縣學前教育建設項目嚴格執行招投標規定，注意規范工程報建程序。在項目招投標過程中，嚴格執行相關法律法規，所有項目全部進入公共資源交易平臺進行招投標活動。注重對工程施工進行監管，并采用分步驗收程序，以保證工程質量符合國家建設標準。自評得5分。

　　2.幼兒資助對象認定準確，在項目實施過程中確保應助盡助。自評得4分。

　　（二）資金管理（28分）

　　（1）財務公開制度（6分）

　　我縣通過教育部門網站公示學前教育促進工程年度資金安排、使用和管理情況。相關項目幼兒園按季度在園內公告欄中公示項目名稱、立項時間、實施進展、經費使用和驗收情況等信息。自評得6分。

　　（2）專款專用（4分）：

　　學前教育促進工程項目資金實行專戶管理、專款專用，資金封閉運行，資金撥付經縣國庫集中支付，核算清楚，資料真實完整。自評得4分。

　　（3）資金使用合規性（12分）

　　1.學前教育促進項目資金使用嚴格按照預算批復的支出項目和規定的標準執行，各項支出報銷程序規范、手續齊全、據實列支。自評得9分。

　　2.各園內資助均按照相應比例，足額提取，足額發放。此項各校均能完成。自評得3分。

　　（4）資金使用報告。（3分）

　　20xx年2月20日前，我縣按照上級部門要求向六安市教育和財政部門報送20xx年學前教育發展資金申報材料。自評得3分。

　　（5）財務監控有效（3分）：

　　學前教育促進項目能夠根據市、縣相關部門的監督檢查，及時發現問題，進行認真整改，保證項目資金能夠有序規范的撥付。自評得3分。

　　三、產出（33分）

　　項目產出（33分）：

　　(1)項目完成率（15分）：

　　1.20xx年，我縣支持學前教育項目有17個建設項目，其中1所新建項目，16個改擴建項目。截止目前，所有項目全部完工，完工率達100%。自評得5分。

　　2.符合資助政策的的建檔立卡貧困戶家庭幼兒全部享受相應資助。自評得5分。

　　3.根據《安徽省教育廳安徽省財政廳關于組織實施中小學幼兒園教師國家級培訓計劃（20xx-20__年）的通知》（皖教師〔20xx〕7號）文件要求，我縣國培計劃各培訓項目，實施時間為20xx年9月—20__年4月。截止12月底前，按照相關計劃，應完成任務階段，已完成。自評得5分。

　　（2）項目完成及時性（8分）

　　1.我縣積極加強工程進度管控，科學合理安排工期，公辦幼兒園項目如期完成年度實施計劃，月度、季度實施進度符合要求。自評得4分。

　　2.我縣建檔立卡貧困戶家庭幼兒資助資金均按規定時間及時足額發放完成，實現了建檔立卡全覆蓋。自評得4分。

　　（3）質量達標情況（10分）

　　1.學前教育項目建設過程中，我縣注意把好設計、施工隊伍、建材質量、竣工驗收關口，嚴格按照施工流程分步驗收，每次驗收都有質檢、住建等部門相關專家參與驗收，工程質量全部達到合格標準。自評得5分。

　　2.鄉村教師培訓已全部完成，結業率100%。自評得5分。

　　四、效果（10分）

　　項目效益：

　　（1）社會效益（4分）

　　我縣20xx年支持學前教育項目安排科學合理，無超規模或超標準建設項目。通過項目實施，普惠性幼兒園的覆蓋率比上一年提高了3個百分點，全縣學前3年毛入園率比上一年提高了3.45個百分點。項目的完成進一步推動了我縣的學前教育發展，改善了我縣幼兒園辦學條件，贏得了群眾的贊許。自評得4分。

　　(2)服務對象滿意度（6分）

　　1.我縣通過隨機問卷調查的形式，對項目學校及社會進行滿意度調查，群眾滿意度達 100%以上，自評得2分。

　　2.經抽查，各校學生、家長對政策滿意率較高，幼兒資助工作無投訴，無負面報道。自評得2分。 3.通過隨機問卷調查，對我縣部分鄉鎮參訓學員進行滿意度調查結果看，通過有針對性、實效性的培訓，切實幫助教師提高教育教學能力，滿意度100% 。自評得2分。

　　五、自評結果

　　霍邱縣教育局對照安徽省學前教育促進工程項目績效評價指標體系，分項認真進行自查，自評得分為 100 分。

　　特此報告

支出績效自評報告范文 篇24

　　為貫徹落實好農機購置補貼惠農政策，根據上級相關要求，我們嚴格按照農機補貼有關政策制度，圓滿完成20__年農機購置補貼工作，現將自評情況報告如下:

　　一.績效目標分解下達情況

　　（一）中央下達臥龍區農機購置補貼轉移支付預算

　　1.中央財政農機購置補貼資金

　　根據《南陽市財政局 南陽市農業農村局關于提前下達20__年中央財政農業生產發展資金（耕地地力保護補貼農機購置補貼）預算指標的通知》（宛財預【20__】166號）和《南陽市財政局 南陽市農業農村局關于調劑部分縣區中央財政農機購置補貼資金的通知》（宛財預[20__]491號）精神，20__年上級分別下達我區中央財政農機購置補貼資金為659萬元和350萬元（爭取調劑資金），合計1009萬元，20__年度結轉中央財政農機購置補貼資金35.9605萬元（宛財預【20__】155號），合計20__年度可用中央財政農機購置補貼資金1044.9605萬元。

　　2.省級財政農機購置補貼資金

　　20__年度下達我區省級財政農機購置補貼資金32萬元（宛財預【20__】584號）, 20__年度結轉省級財政農機購置補貼資金55.6090萬元（宛財預【20__】385號），合計20__年度可用省級財政累加補貼資金87.6090萬元。

　　（二）上級下達我區績效目標

　　1.中央轉移支付（項目）年度目標

　　（1）提高農機化水平；

　　（2）推進農業綠色發展；

　　（3）調整優化農業結構。

　　2.績效目標：

　　農機購置補貼機具數≥472臺（套）；農作物耕種收綜合機械化率比上年增加1個百分點；農機購置補貼年度資金兌付率≥90%。

　　3.省級轉移支付（項目）績效目標：

　　年度目標：

　　（1）提高農機裝備技術含量，增強農業綜合生產能力。

　　（2）推進“四優四化”，助力農業供給側結構性改革。

　　（3）突破機械化薄弱環節制約，協調提升機械化水平。

　　（4）減輕不利天氣對農業生產的影響，確保糧食品質，推進農業規模化經營。

　　（5）促進農作物秸稈利用機械化技術推廣，有效節約秸稈資源。

　　（6）堅持綠色生態導向，支持環境生態保護。

　　（7）進一步協調農民購買和使用特定機具的積極性。

　　具體績效目標：

　　一是省級累加補貼機具為17臺（套），受益戶數16戶左右。

　　二是補貼對象確認準確率為≧95％，補貼檔案的規范、完整率為≧98％。

　　三是項目完成時間為20__年度，縣級資金兌付時限為60天。

　　四是主要農作物綜合機械化率增長為≧0.5％。

　　五是補貼政策公開率為≧90％，市縣補貼工作考核率為≧95％。

　　六是補貼對象滿意度≧90％。

　　二.績效目標完成情況分析

　　20__年度臥龍區共補貼各類機具573臺（套），其中輪式拖拉機188臺（含120馬力以上四驅拖拉機29臺），花生收獲機147臺（含自走式花生撿拾收獲機84臺），秸稈撿拾打（壓）捆機25臺，免耕播種機30臺，穴播機52臺，旋耕機84臺，自走輪式谷物聯合收割機18臺，自走式玉米收獲機4臺，其他各類機具25臺。直接受益戶420戶。臥龍區20__年度中央農機購置補貼資金執行1044.8980萬元，補貼資金已執行完畢，中央資金使用率為99.99％，資金兌付率100%。結余20__年度中央財政資金0.0625萬元，拉動直接投入2534.5550萬元。提升了我區農機化水平，農作物耕種收綜合機械化率比上年增加1.5個百分點，優化了農業機械裝備結構，促進了農民節本增收，強力推動了我區農業現代化進程。

　　20__年度使用省級累加補貼資金34.3560萬元（其中使用20__年度省級資金12萬元，使用20__年度結余省級資金22.3560萬元）,20__年度省級累加補貼資金0結余（其中20萬元用于20__年低揚塵花生撿拾收獲機試驗示范補助項目，12萬元用于20__年度省級累加補貼機具），結余20__年度省級資金33.2530萬元。共補貼秸稈撿拾打（壓）捆機25臺，深松機1臺，直接受益戶26戶。省級資金使用率為62.04％，資金兌付率100%，農作物耕種收綜合機械化率比上年增加0.5個百分點。

　　我區利用國家農機購置補貼政策導向作用，調動廣大農民購機積極性，實現我區花生生產全程機械化新的突破；降低了花生收獲勞動強度，解決了困擾我區花生產業發展的瓶頸，促進農民增產增收。持續多年的推廣和農機購置補貼政策的實施促進了我區花生生產全程機械化水平的提高。通過農機購置補貼，有效的引導農民購買農機裝備，農機新機具新技術得到較好發展，農機裝備得到調整優化，有效促進了我區現代農業的發展，為鄉村振興提供了堅實的裝備支撐。

　　三.偏離績效目標的原因和下一步改進措施

　　本年度沒有嚴重偏離績效，但存在補貼資金不足，滿足不了我區購機補貼需求。

　　四.績效自評結果擬應用和公開情況

　　績效自評結果將大力提高農機購置補貼工作效率，改善工作環境質量，確保農機購置補貼資金不折不扣落實到位，促進臥龍區農機化事業快速發展。

　　我們在臥龍區人民政府的網站農機購置補貼專欄和河南省農機購置補貼信息公開專欄分別公開各級補貼政策等信息、擬補貼對象公示信息、補貼實施進度和享受補貼購機者信息實時公布。

　　五.其他需要說明的問題

　　無需要說明的問題。

　　為做好下一年度的農機購置補貼工作，特提出以下建議：

　　1.繼續加大宣傳力度，提高政策知曉度。

　　2.建議加大對新型重點項目機具的補貼力度，如增加設施農業機械補貼資金額度和適當降低保有量已趨向飽和的輪式拖拉機補貼額度，以充分調動購機戶積極性，以機具數量保重點項目任務完成，推動農機科技進步。

　　3.加大向上資金爭取力度。

支出績效自評報告范文 篇25

　　一、 基本情況：

　　資興市市政管理處屬于事業單位性質，隸屬于市住建局二級法人全額副科事業單位。核定編制數20名。單位實有人數55人，其中在職人員30人，離休人員0人，退休人員15人，其他人員10人。主要職能：履行全市市政設施的管理、監督和維護職能，貫徹執行全市市政設施、相關的公用事業、城市市容環境綜合治理，負責城市道路、橋梁、非工業性排水和污水管網、道路照明等市政基礎設施的維護管理工作。資興市市政管理處歸口市財政經建股管理，與資興市城市建設市政工程有限公司實行一套人馬、兩塊牌子的管理模式，下設五個部門：辦公室、財務部、工程技術部、市政維護部、市政稽查中隊。

　　二、部門整體支出績效評價情況

　　1、全年收支情況：20__年全年收入3594270.47元，其中：財政補助收入2222100元，其他收1372170.47元。全年總支出3594270.47元，其中：財政補助支出2222100元，其中工資福利支出422643.34元，商品和服務支出422643.34元，對個人和家庭的337856元；其他資金支出1372170.47元，其中工資福利支出1372170.47元。

　　2、資金管理情況：嚴格貫徹收支兩條線原則，各項資金使用必須遵守國家方針政策、法規以及財務制度；嚴格驗收及審核，嚴格執行政府采購手續，堅持收支有票有據，強化資金管控，提高資金的使用效率。有內部財務管理制度、會計核算制度等管理制度，有部門厲行節約制度；有相關管理制度合法、合規、完整，相關管理制度得到有效執行。支出符合國家財政法規和財務管理辦法的規定，單位每一筆支出都符合規定，有正規的發票并由主要領導簽字同意，資金撥付有完整的審批程序和手續，都在平臺里按時間按計劃進行撥付；支出符合部門預算批復的用途，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況

　　三、績效目標完成情況

　　1、20__年以來，資興市市政管理處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十八大、十九大、兩會精神，在市委、市政府及上級部門的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，積極履行市政建設和管理職能職責，全面推進市政基礎設施建設及管護工作。為加快建設“五個資興”，為改善城市面貌、優化城市環境、提升城市形象作出了應有的貢獻。我公司全處干部職工緊密團結，開拓進取，為資興市“創文鞏衛”、“創建國家園林城市”，為加快建設“五個資興”，積極發揮市政職能部門管理和施工作用，進一步加強對全市市政基礎設施的養護、維修、監督、巡查等工作，秉承著“保證質量、安全為天、信譽第一、發展創新”的宗旨，合理調配各項資源，以先進科學的施工管理和技術，做到科學施工、安全施工、文明施工，全力打造讓市民滿意的優良市政工程。繼續實施20__年未完工工程的續建，持續實施東江沿河兩岸聯網聯通工程（一期、二期、三期）。繼續推進背街小巷及無人管理小區提質改造工程，主要完成了龍泉頭小區、陽光花園、市政協院內提質改造工程。全年共完成工程11項，完成建設產值565萬元。二是全面履行市政管理職能職責，做好市政基礎設施的管理、維護等工作，共完成維護產值290萬元。三是積極配合完成中央環保督察整改工作，小東江沿線排污口治理等。四是完成了政府安排的`突擊性工作任務，主要完成了郴永大道標志標牌安裝工程、市人民武裝部夜景亮化改造等工程。五是完成了唐鯉東三大城區主次干道路的排水管網清淤、清塞工作。全年共維護維修城市道路路燈、太陽能路燈、背街小巷壁燈4700余盞，維護維修夜景亮化洗墻燈、投光燈等各類燈具1800余盞計12km。完成景區“三橋一塔”維護維修82.65萬元。維護維修市政基礎設施:快速路15.4公里、主干路約54.7公里、次干、支路、街坊路約32.9公里，管道約98公里，共更換城區道路雨、污水井蓋480套。清通、清淤檢查井、雨水井4000多座，清理下水道1.8km。對城區地下通道疏浚疏通20余次。共維護、修復道路面積3200㎡，人行道修補10000㎡。對東江吊橋實施了維修及改造工程，確保了橋梁的外表美觀和結構安全。東江吊橋至新大橋沿岸新安庭院燈13基；市政道路和管網完好率保持97%以上，照明亮燈率保持98%以上，照明設施完好率保持98%以上，市政基礎設施故障修復及時，開關燈時間準確率、亮燈率、燈容燈貌合格率都達到了國家規定的相關標準。

　　2、管理制度情況：單位制定了財務管理制度，各個業務辦理的工作流程圖等

　　3、績效目標實現程度：20__年各項工作組織實施嚴格按照年初預算和規劃進行，按時、按質完成各項工作。

　　4、資金支出規范性：所有資金支出進度與范圍，按照績效目標進行開展，與績效目標相符；資金支出合理、合法、合規。

　　5、20__年度預算執行情況：嚴格按照年初預算執行與控制本單位的收支，公用經費控制在預算范圍內，執行情況較好。

　　五、履職效益情況

　　績效目標實施后，單位的開支較往年相比，有所減少，但工作效率顯著提高，加強了與群眾的聯系，得到群眾的認可，促進了全局工作順利開展。

　　六、下一步改進工作的意見和建議

　　1、加強理論、政策學習，樹立正確價值觀、權力觀，不斷提高業務水平，切實為群眾做實事，進一步得到社會公眾的認可。

　　2、不斷創新與改進工作方式，進一步提高辦事效

支出績效自評報告范文 篇26

　　一、縣級批復資金情況

　　我局承擔臨城縣20xx年度財政銜接資金統籌整合使用道路建設項目實施任務，該項目分三批實施，一批項目縣級批復總投資3374.3萬元（其中建筑工程3292萬元），二批項目縣級批復總投資20xx.51萬元（其中建筑工程1975.775萬元），三批項目縣級批復投資778.59萬元（其中建筑工程757.44萬元），合計批復總投資6222.4萬元（其中建筑工程6025.215萬元）。

　　二、項目安排情況

　　我局承擔的臨城縣20xx年財政涉農資金統籌整合使用道路建設項目系鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接有效項目。一批項目涉及臨城鎮等八個鄉鎮官都村等49個村，該工程資金使用扶貧整合資金和縣級專項扶貧資金，主要建設內容為建設道路311520平方米，小橋2座，道路配套1處等。二批項目道路工程覆蓋25個村莊、路燈工程覆蓋7個鄉鎮58個村莊，該工程資金使用扶貧整合資金和縣級專項扶貧資金，主要建設內容為道路建設141330平方米，路緣石6200米，邊溝1200米；修繕小橋2座，拆除圬工共計114立方米；7個鄉鎮58個村莊1510盞路燈。三批項目涉及臨城鎮（北駕廻村、陳家崇村、磁窯溝村、南駕廻村、中駕廻村）、黑城鎮（王家莊村）、石城鄉（王家輝村、石匣溝村、安上村）、郝莊鎮（官都村）、趙莊鄉（雞亮村）5個鄉鎮11個村道路建設、道路護欄等，主要建設內容為建設道路71634平方米，道路護欄1250米，鋪設花磚3300平方米等。

　　三、項目管理情況

　　（一）資金到位。（含中央資金、地方資金、其他資金）。資金已全部到位。

　　（二）資金安全。資金的支付，均按照施工合同約定，根據鄉村振興局資金支付審批程序逐級報批后由財政部門支付，資金支付使用安全。

　　（三）組織實施。項目實施均采用公開招投標和政府采購方式進行，招投標程序規范，備案資料齊全，檔案管理規范。在施工過程中，由監理單位全程監管，確保工程質量。

支出績效自評報告范文 篇27

　　一、基本情況

　　（一）項目概況

　　1.項目背景

　　云南紅河技師學院是財政全額撥款的事業單位，主要職能是培養德技雙優人才，服務經濟社會發展需要。以培養中、高級技能人才為目標，以初、高中畢業生為主要培養對象，開展車工、焊工、電工、鉗工、汽車維修、化工總控、化工分析與檢驗、烹飪等級幾十個專業（工種）3—4年的學制教育。同時兼顧為企業、社會提供技能培訓、鑒定及技能競賽等組織服務。為吸引更多初高中畢業生報讀中等職業學校，緩解貧困學生上學難的問題，大力發展中等職業教育，提高辦學質量，促進經濟社會發展，實施以下項目。

　　2.主要內容及實施情況

　　我院20__年度納入財政預算的項目2個，分別是中等職業教育國家助學金和免學費補助資金。公辦（含民辦）中等職業學校全日制第一、二年級農村（含縣鎮）學生、城市涉農專業學生和20℅城市家庭經濟困難學生皆享受國家助學金政策，補助標準按每生每年20__元標準執行，按月發放到學校資助卡中；公辦（含民辦）中等職業學校全日制第一、二、三學年級農村（含縣鎮）學生、城市涉農學生和15℅城市家庭經濟困難學生皆享受減免學費政策，學校由此產生的負擔，由財政按照享受免學費政策學生人數和免學費標準補助學校，補助標準按每生每年平均20__元標準執行。本年度國家助學金已按月按標準及時發放到學生資助卡中；免學費補助資金按規定辦完學生減免手續后用以補充日常公用經費。

　　3.資金投入和使用情況

　　國家助學金補助資金：上年結轉370.33萬元，本年財政撥款521萬元，全年預算數891.33萬元，全年執行數731.74萬元，執行率82.06%，年末結轉159.59萬元。

　　減免學費補助資金：上年結轉1148.88萬元，本年財政撥款1200萬元，全年預算數2348.88萬元，全年執行數2348.88萬元，執行率100%。

　　（二）項目績效目標

　　1.總體目標

　　嚴格落實中職國家助學金和減免學費政策，不斷完善中職資助制度體系；吸引更多初高中畢業生就讀中等職業學校，擴大辦學規模，有效緩解貧困學生上學難的問題；大力發展中職教育，促進紅河經濟建設。

　　2.階段性目標

　　完成省人社廳下達的招生任務20__人，力爭20__年我校中職在校生人數達到8000人以上，畢業生就業率達98%以上，建檔立卡貧困戶補助覆蓋率達100%，受助學生滿意度達95%以上。

　　（三）項目組織管理情況

　　按照學院內部職責分工，由學生工作處負責學生人數的認定，由財務處牽頭編制預算。資金下達后，由學生處負責受助學生的審批、評定，根據評定情況制表，按月發放國家助學金，按學期制進行學費減免，讓學生簽字確認。按程序審批后進行發放和使用免學費資金，學生處和財務處每學期末學年末進行對賬、自查。

　　二、績效評價工作開展情況

　　（一）績效評價目的、對象和范圍

　　1.評價目的

　　客觀公正地揭示項目資金的使用效益和學院職能的實現程度，分析存在的問題和原因，及時總結經驗，改進管理措施，進一步加強和規范資金管理，完善項目資金管理辦法和績效管理體系，進一步建立科學合理的預算績效評價管理指標體系，為指導預算編制和申報績效目標、優化財政支出結構提供決策參考和依據。

　　2.評價對象

　　云南紅河技師學院20__年國家助學金和減免學費項目資金使用效益。

　　3.評價范圍

　　云南紅河技師學院20__年國家助學金和減免學費項目資金全年預算數、全年執行數。

　　（二）績效評價原則、依據、評價指標體系（附表說明）、評價方法、評價標準、評價抽樣

　　1.績效評價原則

　　一是科學規范原則，堅持定量與定性分析相結合的方法。二是全面系統原則，績效評價涵蓋財政資金使用的事前、事中、事后全過程。三是公正公開原則，績效評價應堅持真實、客觀、公正的要求，依法公開并接受監督。四是績效相關原則，評價結果應反映支出與績效的相關性。

　　2.績效評價依據

　　（1）《中華人民共和國預算法》（20__年修訂）；

　　（2）《中共云南省委、云南省人民政府關于全面實施預算管理績效的意見》（云發〔20__〕11號）；

　　（3）《紅河州財政局關于開展20__年財政績效評價和20__年全程績效管理指導工作的通知》（紅財績發〔20__〕5號）；

　　（4）《紅河州財政局關于印發的通知》（紅財預〔20__〕97號）；

　　（5）《紅河州財政局關于下達20__年州級行政事業單位基本支出和項目支出預算的通知》（紅財預發〔20__〕15號）；

　　（6）《紅河州財政局關于開展20__年度州級部門整體支出和項目支出績效自評和財政評價工作的通知》；

　　（7）《云南省財政廳 云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳關于印發和的通知》（云財教〔20__〕363號）；

　　（8）《云南省財政廳 云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省退役軍人事務廳 云南省人民政府征兵辦公室關于轉發學生資助管理辦法的通知》（云財教〔20__〕146號）；

　　（9）其他相關文件依據和預算設定績效目標。

　　3、評價指標體系、標準及方法

　　中等職業國家助學金項目預算執行情況10分，產出指標50分，效益指標30分，滿意度指標10分，共計100分，評定等級標準為優≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　中等職業免學費補助資金項目預算執行情況10分，產出指標50分，效益指標30分，滿意度指標10分，共計100分，評定等級標準為優≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　詳見《20__年度項目支出績效自評表》。

　　評價方法：根據已設定的項目支出績效評價指標體系，通過核對賬目、檢查檔案資料、問卷調查等方式相結合來評價實際支出指標實現情況，編制績效評價表進行評分。

　　（三）績效評價工作過程

　　1.前期準備

　　（1）根據學院內部職責分工，由財務處牽頭，相關部門配合開展績效自評工作，及時傳達學習有關績效評價工作的文件，充分認識績效評價工作的.重要性和必要性。

　　（2）根據各部門職責分工，壓實責任，強化措施，確保項目績效自評工作順利開展；

　　（3）組織學習相關評價依據和文件，掌握自評要點和方法。

　　2.組織實施

　　（1）收集整理預算相關材料、資金收支相關憑證和報表；

　　（2）按評價時間、要求填報州級部門項目支出績效自評表，撰寫自評報告；

　　（3）按要求向財政報送項目支出績效自評表和自評報告；

　　（4）總結提高，按要求公開部門項目支出績效自評情況。

　　三、綜合評價情況及評價結論（附相關自評表）

　　（一）績效評價綜合結論

　　中等職業國家助學金項目全年預算執行率82.06%，中等職業免學費補助資金項目全年預算執行率100%。資金收支嚴格按預算執行，有完整的審批程序和手續。項目的實施有效緩解了貧困學生上學難的問題，學生畢業率、就業率均保持在較高水平，對職業教育發展和經濟發展起到了良好的促進作用。國家助學金項目自評分為90分，因部分學生中職資助卡未能及時辦理，影響了發放進度，預算執行率低于90%，自評結果為“良”，免學費補助項目自評分98分，自評結果為“優”。

　　（二）績效目標實現情況等

　　我院本年度認真履行部門職責，實現了年初設定的項目績效目標，預算資金全部落實到位，超額完成了省人社廳下達的招生任務數20__人，20__年末在校生人數達到8000人以上，畢業生就業率達98%以上，建檔立卡貧困戶補助覆蓋率達100%，受助學生滿意度達95%以上。推進教育事業發展效果顯著。

　　四、績效評價指標分析

　　（一）項目決策情況分析

　　我院20__年納入財政預算的項目2個，各預算項目立項依據充分，均有政策文件支撐，設定了項目績效目標，資金配置方面有明確的測算依據。

　　（二）項目過程情況分析

　　項目申報、審批程序符合相關管理規定，項目實施過程中資金收支嚴格履行相應程序和手續。

　　（三）項目產出情況分析

　　項目產出達到了預期指標，國家助學金按20__元/生·年及時足額發放到符合受助條件的學生中職資助卡，免學費補助按20__元/生·年的標準對符合減免條件的學生及時辦理減免手續。

　　（四）項目效益情況分析

　　項目效益達到了預期指標，建檔立卡貧困戶補助和減免達到了全覆蓋，有效緩解了貧困學生上學難的問題，穩定了在校生。對職業教育和經濟社會發展有持續促進作用。

　　五、主要經驗及做法

　　強化統籌安排和職責分工，提高預算編制、績效目標和績效指標設置的科學性和完整性；加強財務人員和項目實施人員政策和業務知識的學習培訓，規范使用資金，提高資金使用效益；加強內控建設，建立健全各項管理制度，提高預算績效管理工作質量。

　　六、存在的問題及原因分析

　　績效指標設定的科學性和完整性有待加強，因2個項目本年第一次納入預算編制，在編制過程中經驗不足，績效指標設置不夠科學完整；管理制度有待進一步健全完善，因學院組建時間不長，各項管理制度正在逐步完善中；預算執行的統籌性有待進一步加強，預算執行進度有待進一步提高，本年因受疫情影響，開學時間推遲，導致預算執行進度有所影響。

　　七、有關建議

　　應大力推進部門預算績效管理意識培養，領導參與相關工作，高度重視預算績效管理工作；應成立部門預算績效管理工作領導小組，負責組織、協調、評價、考核、管理預算績效相關工作。

　　八、其他需要說明的問題

　　因部分學生中職資助卡未能及時辦理，影響了國家助學金發放進度，預算執行率低于90%。我們將加強統籌安排，進一步提高預算執行進度。

支出績效自評報告范文 篇28

　　一、部門基本情況

　　（一）部門概況

　　1.簡述部門職能

　　我院是一個獨立核算的機構，為財政全額撥款，屬于非營利性的基層醫療衛生單位。主要承擔著常見病和多發病的診療、基本公共衛生服務、健康管理等功能任務，是農村醫療衛生服務體系的基礎。

　　2.機構設置及人員情況

　　我院分設9個科室, 包括黨政管理機構為辦公室、財務室、公共衛生科；常設綜合科、中醫科、婦產科、口腔科、醫技科、藥劑科。臨床科室開放25張床位，以保障為人民身體健康提供預防保健服務為宗旨。在職人員編制16人，其中：行政編制 0人，事業編制16人。在職實有16人，其中： 財政全額保障16人，財政差額補助0人，財政專戶資金、單位資金保障0人。離退休人員3人，其中： 離休 0人，退休3人。車輛編制3輛，實有車輛3輛。

　　3.年度工作計劃及重點工作任務情況

　　（1）建立健全醫共體；

　　（2）實現醫療服務門診就診人次、住院人次、5%以上的增長，醫療收入10%以上的增長；

　　（3）完成基本公共衛生服務項目工作任務。

　　（二）當年部門履職總體目標、工作任務

　　為人民身體健康提供醫療與預防保健服務，醫療常見病、多發病護理，恢復期病人康復治療與護理、預防保健，衛生技術人員培訓，初級衛生保健規劃實施，城鄉居民醫療組織與管理，衛生監督與衛生信息管理。

　　（三）當年部門整體支出績效目標

　　為人民群眾提供優質高效的基本醫療與基本公共衛生服務，完成醫聯體目標建設，完成脫貧攻堅健康保障任務。

　　（四）部門預算績效管理開展情況

　　20xx年部門預算收入280.17萬元，其中：基本支出280.17萬元（包含工資福利收支242.20萬元，商品和服務支出21.45萬元，對個人和家庭的補助收支16.52萬元）；項目支出安排預算為0.00萬元。

　　（五）當年部門預算批復及整體支出安排情況

　　1.預算批復情況

　　根據《開遠市財政局關于下達20xx年財政經費支出預算的通知》（開財預字〔20xx〕1號）批復，20xx年部門預算收入280.17萬元，其中：基本支出280.17萬元（包含工資福利收支242.20萬元，商品和服務支出21.45萬元，對個人和家庭的補助收支16.52萬元）；項目支出安排預算為0.00萬元。

　　2.整體收支情況

　　截至20xx年12月31日，部門整體實際收入458.79萬元，支出458.79萬元，預算執行率為100%。其中：項目實際收入0萬元，支出0萬元，項目資金執行率為0%。

　　3.預算執行情況

　　20xx年我單位預算總支出 280.17萬元。財政撥款安排支出280.17萬元，其中：基本支出280.17萬元，與上年對比，主要原因分析本年比上年減少24.03萬元，主要原因，我院今年較上年相比人員變動較大，有3人從我單位調出，1人從外單位調入，項目支出0萬元，與上年對比，本年無變化。

　　二、部門整體支出績效目標實現情況

　　（一）績效目標完成情況

　　截止12月31日，我院部門整體績效目標完成90%以上，醫共體已基本建立。基本醫療門診人次、住院人次、醫療收入等指標完成率達90%以上。基本公共衛生服務項目完成率達100%。

　　（二）績效目標未完成原因分析

　　全年部門整體績效目標基本能夠完成，其中：由于受新冠肺炎疫情的影響，門診人次增長率、住院人次增長率出現了下降的情況，從而導致醫療收入下降。

　　三、績效自評結論

　　在面對這嚴峻的新冠肺炎疫情的形勢下，我院基本完成各項績效任務指標，唯一不足的就是診療人數及診療收入沒有得到提高，但我們狠抓醫療服務質量，提高醫療服務水平，充分發揮醫共體建設的技術支持優勢，為廣大人民群眾提供更好的醫療服務。自評91分，自評等級為優。

　　四、績效評價指標分析

　　（一）投入情況分析

　　1、目標設定

　　整體績效目標設定，制定了年度預算整體績效目標，但整體績效目標制定依據不夠充分，整體績效目標不夠清晰、不夠細化、不具有可衡量，扣2分；項目績效目標設定，科學、合理設立了項目績效目標，但目標不夠明確、不夠細化、不夠量化，扣2分。

　　2、預算配置

　　預算編制科學性，預算編制與履職目標銜接不夠緊密，扣1分；基本支出保障，基本支出預算能夠保障機構正常運轉；重點支出保障率基本能夠完成。

　　（二）過程情況分析

　　1、預算執行

　　預算執行率，按照財政部門的要求，采取切實有效的措施，全面加快預算執行進度，未完成預算執行支出進度9月30日前≥80%，扣1分；結轉結余變動率、“三公經費”變動率、“三公經費”控制率、政府采購執行率、都按規定執行完成；收入合規率、支出合規率100%。

　　2、預算績效管理

　　管理制度健全性、落實績效主體責任、整改落實、資料、信息報送、預決算公開的及時性、按照相關的管理制度，嚴格執行，落實到位。

　　3、資產管理

　　資產管理制度健全性、資產管理安全性、固定資產利用率，為加強資產管理、規范資產管理行為而制定的管理制度，固定資產利用率≥90%。

　　（三）產出情況分析

　　重點工作辦結率、實際完成率、完成及時率、質量達標率，都按照規定，按時、按質、按量及時的去執行，極少部分未能及時完成，完成率為≥90%。

　　（四）效果情況分析

　　經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響、均達到了一定的效果，行政效能，未發生過違紀違法情況，社會公眾或服務對象滿意度≥90%。

　　五、部門整體支出績效中存在的問題及改進措施

　　（一）主要問及原因分析

　　由于接種新冠疫苗工作時間跨度長，工作任務重，對基本醫療和基本公共衛生工作造成了一定的影響，導致門診人次、住院人次較去年減少。

　　（二）改進的方向和具體措施

　　加強單位領導，統一組織協調各科室工作及人員安排，確保各項工作有序推進，努力完成年度工作任務。

　　六、主要經驗及做法

　　以績效目標為引領，嚴控時間節點，科室協調配合，強化檢查落實，共同努力完成年度工作目標任務。加強資金使用效益跟蹤“回頭看”，加快資金使用進度。

　　七、其他需說明的情況

　　無

支出績效自評報告范文 篇29

　　一、基本情況

　　（一）教育扶貧資金項目預算和績效目標情況。

　　20xx年度海口市秀英區教育局收到教育扶貧資金，截止20xx年12月1日，財政共下撥208.57萬教育扶貧資金，此筆預算數包括109.82萬惠及936人名建檔立卡貧困戶子女，44.115萬惠及366名家庭經濟困難學生，54.64萬惠及農村低保戶子女409人其余為農村低保發放金額，無結余資金。

　　（二）財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。

　　已全部按時精準發放家庭經濟困難學生教育保障資金208.57萬元。

　　二、績效自評工作開展情況

　　開展范圍為全區所有建檔立卡戶家庭，對象為全區幼兒園至中職生936名建檔立卡學生；366名家庭經濟困難學生；409人其余為農村低保，通過我局自查及各鎮村幫扶責任人上報是否有漏發情況等方式進行自評。

　　三、績效目標完成情況分析

　　（一）項目資金情況分析。

　　20xx年共計下撥教育扶貧資金208.57萬元，已經使用208.57萬元，發放率100%，資金支出進度100%。其中家庭貧困學生發放109.82萬，家庭經濟困難學生發放44.115萬元及農村低保戶子女發放54.64萬元。

　　（二）項目績效指標完成情況分析。

　　1.此筆預算中的109.82萬惠及936人名建檔立卡貧困戶子女，44.115萬惠及366名家庭經濟困難學生，54.64萬惠及農村低保戶子女409人其余為農村低保發放金額，無結余資金。

　　2.效益指標完成情況分析。

　　項目的執行使得建檔立卡學生輟學率為0%和受益建檔立卡936人。使得家庭經濟困難學生輟學率為0%和受益366人.使得農村低保輟學率為0%和受益409人，無結余資金。

　　3.滿意度指標完成情況分析。

　　項目的有效執行，使得建檔立卡家庭小孩；家庭經濟困難學生；農村低保上學資金負擔相應減輕，受資助家庭滿意度達100%。

支出績效自評報告范文 篇30

　　一、學院基本情況

　　（一）學院概況

　　xx職業技術學院于20xx年8月掛牌成立，是一所經云南省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等職業學院，由xx市人民政府舉辦，業務接受云南省教育廳指導。以“立足，服務云南，面向全國，輻射南亞東南亞”為辦學定位，推進產教深度融合、校企緊密合作，為促進區域產業轉型升級和經濟社會發展培養高素質技術技能人才。

　　xx職業技術學院20xx年末實有人員編制75人。其中：行政編制0人（含行政工勤編制0人），事業編制75人（含參公管理事業編制0人）；在職在編實有行政人員0人（含行政工勤人員0人），事業人員75人（含參公管理事業人員0人）。離退休人員0人。

　　（二）績效目標設立及完成情況

　　1.項目支出

　　初步完成信息化一期建設工程

　　2.整體支出

　　任務：xx職業技術學院在校生規模達到1800人，能夠保障學院正常運轉，滿足正常教學需要。

　　措施：

　　⑴完成20xx年招收高職大專生1500人；

　　⑵按照省發改委的批復，加快校園規劃建設；

　　⑶加強師資隊伍建設；

　　⑷拓展專業設置。

　　（三）預算批復及決算情況

　　20xx年收入預算批復2784.40萬元，其中：一般公共預算財政撥款2784.40萬元；支出預算批復2784.40萬元，本級財力安排的支出2784.40萬元，其中：基本支出1502.40萬元，項目支出1282萬元。

　　20xx年決算收入19704.78萬元，其中：一般公共預算財政撥款18775.4萬元，事業收入929.38萬元，上年結轉859.6萬元；決算支出16152.16萬元，其中：基本支出2983.90萬元，項目支出13168.26萬元，項目支出結轉4412.22萬元。

　　（四）部門預算管理制度建設情況

　　1.抓好績效目標編制，及時報送績效目標

　　在編制項目預算時，結合學院目前發展情況及事業目標，擬定科學合理的績效目標，旨在做好資金導向及目標設定，確保項目預算符合學院實際，保障資金流向科學合理，同時向相關部門報送績效目標。

　　2.不斷制訂完善相關管理制度

　　學院正在制訂財務管理、預算管理、內部控制等管理制度。通過加強“三重一大”事前、事中、事后的監督及認真執行上級有關項目建設和資金使用的職業技術紀律和財務制度，確保了項目安排和資金使用合法合規，程序不漏、手續不缺，檔案完整、規范。

　　二、績效自評工作情況

　　（一）績效自評目的

　　通過績效目標的設置情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價，了解資金使用是否達到了預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。

　　（二）自評指標體系

　　部門整體支出項目整體評價的內容包括項目投入、過程管理、產出及效果四個方面，評價指標分為三級，包括5個一級指標，12個二級指標，具體詳見附件。

　　（三）自評組織過程

　　成立績效自評領導小組，由書記任組長、分管財務副院長任副組長，黨政辦公室、計劃財務處、紀檢監察處、資產處、教務處等部門為小組成員，組織開展20xx年學院績效自評工作。

　　自評小組根據業務資料、財務資料，按照自評方案對履職效益或質量做出評判；對照評價指標體系與標準，通過分析年初設定的績效目標完成情況及實施效果，對部門整體績效情況進行綜合性評判；分析存在的問題及下一步工作目標；形成評價結論并撰寫自評報告。

　　（四）評價情況分析及綜合評價結論

　　通過對“xx職業技術學院20xx年度部門整體支出”績效目標的完成情況和績效實現情況進行綜合評價。鑒于學院20xx年大專生計劃招收1500人，實際招收1800人，20xx年實際在校生規模2512人，在校生規模超計劃完成；由于學院于20xx年新成立，目前沒有大專畢業生的原因，xx職業技術學院20xx年度整體支出績效自評分為90分，整體支出自評等級為“良”。

　　三、存在的問題和整改情況

　　（一）存在的問題

　　1.績效評價體系不夠完善。

　　2.績效評價操作性不足。部分績效目標量化程度不夠。績效考核過程中無法科學、直觀的體現目標完成情況。

　　（二）整改情況

　　為落實政府會計制度改革目標，以及《中共中央、國務院關于全面實施預算績效管理的意見》(中發〔20xx〕34號)等文件關于緊緊圍繞提高財政資源配置效率，將績效理念和管理方法融入預算編制、執行和監督全過程等要求。經研究，我院重點在年初項目績效目標定量定性平衡設定、過程控制、評價、糾偏、評價結果運用等環節制定整改措施并組織實施，進一步完善符合學院預算實際的績效管理制度，充分使用信息系統，確保工作質量和效果。具體措施和效果如下。

　　1.加大宣傳，統一認識。學院高度重視，在中層干部大會、教職工大會等多次會議上強調績效管理的重要性，確保將財稅體制改革、全面實施預算績效管理等要求、意義及措施等精神傳達到位。切實增強事先有目標、事中有考核、事后有評價、評價有運用的績效管理意識，提升學院績效管理水平。

　　2.進一步完善績效預算績效管理體系，最大可能設置定量考核指標。建立健全定量和定性相結合的共性績效指標框架。構建定量和定性相結合的共性績效指標框架，所有績效目標編制必須細化、量化，確保績效目標評價可以真實反映項目效益，突出結果導向，重點考核實績，切實提升項目管理水平，提高資金使用效率。收入方面，重點關注收入結構、收入完成情況及效率、減收風險點；支出方面，重點關注預算資金配置效率、使用效益，特別是重大政策和項目實施效果。細化并明確每一個考核點。

　　3.搭建績效管理全程信息化管理平臺。構建起以“預、核、決”為主體，“收費管理、人員支出管理、獎助學金發放管理”等多項功能并重的財務閉環管理系統。目前已逐步將預算績效目標設定、中期評價、糾偏、績效評級、結果運用等全過程融入信息化系統，切實提高績效管理科學化水平及工作效率。

　　4.績效自評結果應用。一是績效評價結果作為下年安排xx職業技術學院整體支出資金的重要依據，為預算編制提供參考，其在績效因素分配資金占比達將20%以上；二是利用績效評價結果，促進學院各部門及學院增強責任和效益觀念，提高資金支出決策水平、管理水平和資金使用效果。對績效評價結果中存在的問題，督促落實整改措施，及時督促相關部門調整工作計劃、績效目標，加強項目財務管理，提高資金使用效益；通過績效評價結果了解資金的配置是否合理，是否發揮了應有的作用，支出規模是否適當，總結經驗和教訓，進一步改進工作。

　　（三）主要經驗及做法

　　1.績效目標設定深度融入學院事業發展。根據學院年度工作重點、重大事項及發展目標，設定涵蓋經濟效益、社會效益、可持續發展效益等多方面的整體支出績效目標。

　　2.督查落實

　　主要是由學院紀委牽頭，紀檢監察處進行督促檢查，落實主體責任，每月督查工作計劃完成情況，不能完成計劃的，從主觀原因查找問題，啟動問責機制。