自查自糾的工作報(bào)告（通用4篇）

自查自糾的工作報(bào)告 篇1

　　依據(jù)《縣展開(kāi);貫徹執(zhí)行狀況專項(xiàng)檢查工作實(shí)施辦法》的文件精神，我局各個(gè)部門高度關(guān)注，快速構(gòu)建了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)其他黨組成員任副組長(zhǎng)，森林公安局、各股室、站主要負(fù)責(zé)人為成員的《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依照《廉政準(zhǔn)則》逐條逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾，下面把狀況匯報(bào)一下：

　　一、學(xué)習(xí)情況

　　自中共中央頒布《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以來(lái)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)召開(kāi)了學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，“一把手”親自帶頭宣讀學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)內(nèi)容，全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊(cè)》，熟知了《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”“52個(gè)不準(zhǔn)”，在對(duì)照檢查上更加認(rèn)真，嚴(yán)于剖析自己的思想和行為，敢于自查自糾；在接受監(jiān)督上更加主動(dòng)，切實(shí)把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，促使自己習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開(kāi)展工作。

　　二、落實(shí)情況

　　1、定制度、學(xué)理論。年初制定印發(fā)了《制度落實(shí)情況督查備案制度》和《三項(xiàng)談話制度》，“一把手”與局屬各單位及二級(jí)機(jī)構(gòu)29位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》。

　　2、開(kāi)展活動(dòng)，落到實(shí)處。

　　一是全局開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“講創(chuàng)新、強(qiáng)責(zé)任、重落實(shí)、創(chuàng)和諧”、“知識(shí)競(jìng)賽”、“民主測(cè)評(píng)”等一系列活動(dòng)。

　　二是“一把手”上黨課、反腐倡廉課、組織干職工觀看警示片，邀請(qǐng)市檢察院、檢察院、檢察院三家預(yù)防瀆職犯罪科來(lái)我局上預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課等等一系列活動(dòng)。

　　三是按照市委、區(qū)委組織的七項(xiàng)專項(xiàng)治理行動(dòng)的要求，結(jié)合林業(yè)實(shí)際工作開(kāi)展了林業(yè)專項(xiàng)資金使用自查自糾，“小金庫(kù)”清理自查自糾，整改糾正了一起違紀(jì)違規(guī)發(fā)放的一些津貼，并將退還的違紀(jì)金額全額上繳了區(qū)紀(jì)委。抓干部隊(duì)伍作風(fēng)，廉潔自律方面，對(duì)兩名工作疏忽的干部紀(jì)委作了嚴(yán)重的記大過(guò)處分。特別是治理違規(guī)收受禮金，違規(guī)多占和買賣住房，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面問(wèn)題的情況檢查，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷36份，收回36份，無(wú)一例違紀(jì)違規(guī)情況。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，查找問(wèn)題、及時(shí)整改�？偟�.來(lái)說(shuō)，《廉政準(zhǔn)則》自查自糾執(zhí)行情況良好。

　　通過(guò)這次活動(dòng)的自查自糾，在今后的工作中，我局將繼續(xù)全面認(rèn)真貫徹實(shí)施好《廉政準(zhǔn)則》，通過(guò)深入細(xì)致地狠抓落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，深入推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉工作水平，為全區(qū)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

自查自糾的工作報(bào)告 篇2

　　根據(jù)縣紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局、人社局、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神和有關(guān)會(huì)議部署，我局高度重視，嚴(yán)格按照要求，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《公務(wù)員法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)和股級(jí)以上中層干部會(huì)議進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)貫徹傳達(dá)。印發(fā)了《偏關(guān)縣國(guó)土資源局關(guān)于開(kāi)展工作秩序渙散、紀(jì)律松弛專項(xiàng)整治工作的通知》，全面部署了專項(xiàng)整治工作，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。

　　一、自查基本情況

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng);

　　二是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員、干部和股級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī);

　　三是會(huì)議活動(dòng)數(shù)量少，時(shí)間短，領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短，學(xué)習(xí)培訓(xùn)多以視頻會(huì)議為主，時(shí)間一般不超過(guò)60分鐘;

　　四是局機(jī)關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告等文件言簡(jiǎn)意賅，可操作性強(qiáng)，多數(shù)實(shí)行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報(bào)道方面只有“國(guó)土資源信息簡(jiǎn)報(bào)”，且簡(jiǎn)報(bào)多以電子版的形式發(fā)送;

　　五是公務(wù)用車不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備情況，不存在公車私駕和私用現(xiàn)象;

　　六是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，簡(jiǎn)化公務(wù)接待;

　　七是領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)考察活動(dòng);

　　八是今年截至目前，無(wú)辦文、辦會(huì)情況。20xx年4月22日“世界地球日”活動(dòng)，除法律咨詢和下鄉(xiāng)宣傳外，為組織其他活動(dòng);

　　九是上班紀(jì)律情況：今年以來(lái)，我局嚴(yán)抓全局干部職工上班紀(jì)律問(wèn)題，截至目前，本局機(jī)關(guān)干部職工無(wú)長(zhǎng)期請(qǐng)假和長(zhǎng)期不上班現(xiàn)象;無(wú)遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無(wú)飲酒、醉酒和出入娛樂(lè)場(chǎng)所現(xiàn)象;上班期間嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度和簽到制度，由專人負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)考勤工作;上班期間干部職工無(wú)賭博娛樂(lè)問(wèn)題存在;

　　十是截至目前，我局窗口服務(wù)群眾滿意度93%以上，深入包扶村5次，對(duì)包扶村組織進(jìn)行了前期的'規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)扶持可研。

　　我們深刻認(rèn)識(shí)到：國(guó)土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　二、存在問(wèn)題

　　我們通過(guò)充分征求各方意見(jiàn)，查找出了存在的如下問(wèn)題：

　　一是工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)，接待服務(wù)對(duì)象和辦事群眾態(tài)度好，但搞好跟蹤服務(wù)方面還做得不夠好。

　　二是與相關(guān)職能單位工作協(xié)調(diào)不夠，影響了辦事效率。

　　三是主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)不夠，深入基層宣傳不夠，方法不新，群眾對(duì)國(guó)土法律法規(guī)了解不夠，自覺(jué)守法意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　四是一些干部工作方法簡(jiǎn)單，工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　三、整改措施

　　在充分征求社會(huì)各界意見(jiàn)以及認(rèn)真查找內(nèi)部存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，我們召開(kāi)了專題會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，對(duì)不屬于我們職責(zé)范圍問(wèn)題，我們將本著為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的態(tài)度，積極轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門，并做好協(xié)調(diào)和配合工作。對(duì)屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，制定了整改措施，邊查邊糾：

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要求干部職工牢固樹(shù)立一切為人民群眾的觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，熱心、誠(chéng)心、耐心為群眾排擾解難，辦實(shí)事，做好事。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，杜絕“門難進(jìn)、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象和不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。

　　二是進(jìn)一步健全規(guī)章制度，要求各股室進(jìn)一步強(qiáng)化日常管理與監(jiān)督，克服思想松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退以及其他違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三是進(jìn)一步明確工作職責(zé)，完善業(yè)務(wù)審批流程，使審批工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行，審批速度達(dá)到時(shí)限要求，加強(qiáng)與各相關(guān)職能單位的溝通，及時(shí)交流，從而有效提高辦事效率。

　　四是堅(jiān)持及時(shí)更新數(shù)據(jù)，將全系統(tǒng)工作職責(zé)、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾內(nèi)容、服務(wù)承諾股室和聯(lián)系電話在網(wǎng)站上公布，開(kāi)辟意見(jiàn)征集專欄，及時(shí)反映全系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)進(jìn)展情況。

自查自糾的工作報(bào)告 篇3

　　按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號(hào))文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作中自查自糾相關(guān)材料報(bào)送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕12號(hào))要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確

　　我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作高度重視，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問(wèn)題。同時(shí)按照紀(jì)委的文件要求，把專項(xiàng)自查工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項(xiàng)自查工作圓滿完成。

　　二、自查自糾情況

　　經(jīng)開(kāi)展自查自糾，本單位只涉及第五項(xiàng)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。

　　1.及時(shí)學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。檔案局及時(shí)召開(kāi)了支部大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的`宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，扎實(shí)做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項(xiàng)治理工作，做到及時(shí)查糾存在的問(wèn)題，防止腐敗案件的發(fā)生。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過(guò)支委會(huì)研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序，及時(shí)糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無(wú)用公款發(fā)送“紅包”的情況。

　　3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開(kāi)展了專項(xiàng)工作檢查和重點(diǎn)抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。經(jīng)查，無(wú)此類情況發(fā)生。

　　4.加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。

自查自糾的工作報(bào)告 篇4

　　通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實(shí)際工作，深入仔細(xì)的查找存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

　　一、存在問(wèn)題原因分析

　　1是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)，求知欲望不高，對(duì)�？浦�識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問(wèn)題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。

　　2是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢問(wèn)時(shí)，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯(cuò)，回答不及時(shí)，不夠耐搜集整理。

　　3是為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒(méi)完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。

　　二、整改措施

　　1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實(shí)深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自己護(hù)理工作的'能力。

　　2，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識(shí)，想病人之想

　　對(duì)于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中，由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理，促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

　　在做治療期間，不能及時(shí)的巡視病房，更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中。我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要將一系列的問(wèn)題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

　　20xx年7月14日