優秀競聘報告(精選31篇)
優秀競聘報告 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫,現任市行本部分理處坐班主任。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。我現年34歲,大專學歷,經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來,始終從事會計專業工作,先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。
過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。網看到大家飽滿熱情的工作,更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。
從95年跨入農行大門以來的10年時間里,我幾乎都是在路辦事處業務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,02、03年相繼被市行、省行抽調,進行會計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進工作者。
金融行業是一個重要的服務型行業,主要靠服務求發展、以優質服務求生存,尤其作為營業前臺,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業發展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業務核算的各個環節,當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己。可以說,在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要,我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規、會計學等多方面專業知識和技能。為了取得專業的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次,本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,愿意為農行事業付出最大努力,希望能在領導崗位上發揮我的作用,更好地實現人生價值;第二,具備一定的工作能力和學識水平,能夠把我多年來的`理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,為農行的事業發揮出光和熱;第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。
我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現自身價值。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高,練就過硬的工作本領,盡快使自己成為政治過硬、業務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。
隨著現代金融業的發展和我國加入世貿組織后的新形勢,我們國有商業銀行的業務技術也在不斷發展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時,要對所分管的業務和人員提出更高的要求,建立一套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業務、新知識的學習與探討,緊跟時代發展步伐,從我做起,力求達到“工作質量更好,工作效率更高,綜合素質更強”,打造出一流的團隊。我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實! 謝謝大家!
優秀競聘報告 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!
首先感謝組織給我提供這次接受檢驗、展示自我的機會。
我叫,現年xx歲,xx年畢業于xx學院系,并獲得理工科學士學位,全日制大學本科學歷,同年x月參加工作,xx年考取高級工程師,、xx年分別考取國家注冊造價師和注冊監理師,xx年底考入中心工作。任工程師已滿xx年,高級工程師已滿x年。
這次我報名參加的.是副處長職位的競爭上崗。副處長在處室中處于承上啟下的位置,嚴于律己、身體力行、模范帶頭、廉潔自律、積極發揮好參謀助手作用是對副處長的基本要求。同時,作為副處長還應具有較強的業務能力,良好的溝通協調能力和團結大家一道工作的親和力,并成為業務上的行家里手和帶頭人,具備大局觀念,吃苦精神和奉獻意識,能夠盡職盡責的完成好領導交給的每一項工作。
基于以上對副處長職位的認識,我認為自己參與本次競爭上崗活動,具備了以下優勢:
1、具有良好的思想政治品質。我出生在膠東一個質樸的農民家庭,勤奮、熱情、善良、真誠已經深深的植根入我的血液之中。嚴于律己、寬以待人、勤奮好學、認真負責、嚴謹細致、追求卓越是我對個人品質的永恒追求和不變的選擇。
2、具有扎實的專業知識和技能。我大學畢業后,先后從事過施工現場的組織、工程計量、工程監理和工程造價等工作,可以說施工鏈條的每一個環節幾乎我都從事過,特別是經過注冊資格的考試,使我的專業知識得到了進一步的升華。工程處造價組的崗位鍛煉,使我的業務素質得到了進一步提高,基本具備了職位所需的專業知識和工作能力。
3、具有嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。這些年的崗位歷練使我養成了平行同步、嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。具有勇于負責的精神不服輸的干勁。認真做好每一項有影響的工作,努力使每一項工作產生影響是我一貫堅持的工作標準。
4、具有較強的溝通協調能力。工作中我堅持原則秉公辦事,積極維護中心的利益。同時,又能夠與施工單位保持良好的溝通與交流,積極熱情的為施工單位搞好服務,得了施工單位的好評。
5、具有充沛的精力,飽滿的熱情和不怕困難、勇于進取的決心。我是報名參加本次競爭上崗年齡大的工作人員,但我依然保持一顆年輕的心,對工作始終充滿了熱情,從不懈怠,我完全有充沛的精力擔當起各項重任,為中心的建設做出自己更大的貢獻,努力開拓工作的新局面。
各位領導,各位同事,自到中心工作以來,我已深切的感受到了我們中心團隊的凝心聚力、創新爭先,體驗到了和諧共進、科學發展,見證了中心人敢為人先的開拓精神。我自感是一個想干事和力爭干成事的人,希望大家給我勇挑重擔的機會,我將加倍努力,全力奉獻,不負重望。
謝謝大家!
述職人:
20xx年x月x日
優秀競聘報告 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!
聽說我被評為酒店選進管理者、并且還要在大會上發言,我真的是感到很意外,也很慚愧,內心也十分激動,說實在的,我自從20__年加入鳳凰島這個大家庭以來、在我的工作中還有很多不足的地方還需要我不斷的去完善、去改進、去努力,我所做的一切也只不過跟在座各位一樣,做的都是份內的事,此時此刻、我想說的話只有兩個字:感謝!作為酒店的一名普通的外聘管理者,我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作,我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護,記得那是20__年6月從四川老家傳來我岳母病逝的消息,當時酒店裝修正在緊鑼密鼓的進行,根本脫不了身,我心急如焚。后來被置業公司董事長、莊總知道了,他們找到我,深切的對我說,這里你不用擔心,你回去吧,早去早回、為此我暗下決心,努力工作,用好的工作業績來表達對他們的回報。
在這里工作我沒有覺得外來人員被歧視,卻感受到領導在工作中給我足夠的信任、支持與幫助,使我與其他職工一樣,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺,盡情施展著自己的才華;記得20__年我剛到鳳凰島還是一個普通的工程部經理、轉眼間變成了酒店分管三個部門的工程總監,在這里我要向大家真誠的說一句、同事們讓我們共同努力吧、鳳凰島是我們騰飛的起點、是我們實現夢想的地方!自從我接任該職務以來,我帶領的保安部在20__年第三季度被評為先進集體。工程部被評為酒店2020__年度選進集體,今天能個站在這里,我覺得歸功于六個字:“信任、幫助、支持”。談到信任,我要非常感謝置業公司各位領導、酒店領導、各部門經理/總監及同事們對我的信任,讓我有了一個發揮自己的空間,有了你們的幫助和關愛,使我能夠在業務素質等許多方面逐漸走向成熟,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進,我的每一點進步,領導和同事們都給了我極大的關注和鼓勵,并給予了很高的榮譽。借此機會,請再一次允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!
20__年度我雖然被評為酒店先進管理者,但與領導和同事們的要求,與酒店經營發展的需要還有一定的差距。后,我想說的是:在新的一年里,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,積極協助酒店領導,把酒店的各項工作開展的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝!
優秀競聘報告 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫,34歲,中共黨員,本科學歷,中級會計師。
1995年參加工作,歷任出納員、記帳員、會計等職,調入財務裝備科繼續從事會計工作,分管監獄警察經費、監獄業務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規章制度,圓滿完成各項財務工作,曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優秀x員等光榮稱號,曾連續三年被評為優秀公務員。
今天我本著鍛煉自己,為監獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務,希望能得到大家的支持。
參加竟職的同事,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢有三方面:
一、具有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗
會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨,要求我們有較高的職業操守和專業精神,在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質。認真學習會計法及專業知識,并取得中級會計師資格。
時刻以高度負責的工作態度,嚴格按財務制度的有關規定處理帳務,財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據堅決不入帳,替領導把好關。發現問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,正確做好會計處理,為單位領導提供詳實的數據,當好領導的助手和參謀。
二、有較強的.工作協調能力和計算機操作管理水平。
在工作中注重不斷加強個人修養和綜合素質的提高,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,踏實工作,誠實待人。經過多年的學習和鍛煉,自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高,為創造性地開展工作打下了堅實的基礎。
自監獄財務工作全部實行電算化以來,我不斷鉆研業務,熟練掌握計算機操作技術,較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學,開拓創新,將會計知識與計算機知識相結合,計算機的管理與操作得心應手,并能及時準確地掌握財務工作動態,注重調查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠真實的依據。
三、善于學習,勇于接受新事物,肯于實踐。
從事財務工作,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉,講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,練好基本功。與科室人員精誠團結,共同合作,提高服務質量,在服務中顯示出實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
這次如果我有幸競職成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面繼續努力:
第一,加強學習,提高自身素質。
加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,擺正位置,盡快進入角色。
在工作中我將全力維護領導的核心地位,配合領導做好分管工作,揚長避短,團結協作,扎實工作,銳意進取。
發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,在工作中轉換角色,摸索經驗,努力做好領導交辦的各項工作。
各位領導、各位同事,我很希望能得到大家的支持,給我一個施展才華的舞臺,實現工作設想的機會。面對競爭,我也會坦然接受成敗。我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰。
謝謝大家!
優秀競聘報告 篇5
我,是一名普通的班主任老師,已經在這個崗位上堅守了二十余年,見證了五愛的發展與成長。作為五愛的一份子,我感到十分自豪。雖然我只是一名普通的老師,但是我一直堅信只要做好本職工作,只要真心對待,就一定會有收獲。在平時的帶班活動中,觀察孩子的言行,記錄孩子的點滴,積累自己的心得,到后來整理成文,參加每年的論文評比,均獲得獎項。
致力于一線二十幾載,和孩子、家長面對面接觸,對孩子以童心,對家長以誠心。換位思考,努力雙贏。說到換位思考,如何引導家長站到老師的角度,就顯得尤為重要。雖然輿論上都說教師這個崗位辛苦,但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以好的辦法就是讓家長來當老師,參與班級活動,從而理解老師的工作,更多地給予支持。于是思慮之下,我先在班級群中,透露出邀請家長進課堂、豐富孩子學習活動的意愿,再私下聯系有專業特色工作的家長,在特殊的日子來開展活動。
因為是對孩子有益的,一發信息就得到了家長的大力支持。比如在三八節當天,邀請花藝師家長為孩子教授鮮花插塑,把花籃送給媽媽,促進親子關系的融洽。比如在五一節,邀請醫生家長來園,為孩子介紹常見醫療器械,講解保健知識,讓孩子聆聽自己心臟跳動的聲音。比如在國慶節前夕,邀請軍人爸爸為孩子軍訓,進行國防知識的滲透、愛國主義的洗禮。就是在這樣一次次的家長助教活動中,教育教學資源得到了拓展,孩子們的體驗越來越豐富,家長更能理解教師工作的不易和辛苦,紛紛說家里一個孩子帶得也煩,更何況是三十多個孩子呀,老師你辛苦了。正是因為家長的理解,每當幼兒園的活動,我們的家長總能在第一時間配合教師的工作。就拿這一次畢業典禮來說吧,家長們說是孩子在園的后一次大活動,一定要給孩子滿滿的儀式感。他們自發成立畢業典禮群,預算活動資金,發動家長自籌,全程策劃、設計、布置活動場地。而他們告訴我的就是~老師,學期結束工作挺忙的,你去忙你的,這些交給我們來完成,只要每個環節你監督、你建議、你把關就行了。多么樸實的話語呀!家長們不光出錢出力出時間,還無怨無悔,樂于奉獻,這是不是對我工作的大肯定和支持呢。那一刻,我收獲的是滿滿的幸福和感動。
我,一個普通的幼兒園老師,在自己的工作崗位上做著平凡的事,也許,我不是美麗的,但卻是可親的;也許不是聰明的,但卻是真心的;也許不是富有的,但卻是充實的┅┅我的崗位我堅持,我在我的崗位上——不忘.初心,,繼續為幼教事業奉獻自己的心和力!
優秀競聘報告 篇6
各位領導,各位同仁:
各位好!第一,感謝公司給我這次參加招聘的機會,讓我有一個向大家匯報工作,展示自己的舞臺。如今,我參與招聘的職位都是優秀儲備人才。
在開始之前,請允許我簡單介紹一下我的基本情況。
古代的云:知人之智,自知之明。根據近幾年的工作經驗,我認為我有三個優勢可以勝任優秀的儲備人才這個職位。
(一)較強的管理能力,有助于提高工作績效;身為管理者,我一直堅持學習與積累管理理論,提升管理能力。在此期間,我又回到x大學繼續深造,成為公司第一位獲得工程碩士學位的中層干部。去年又參加了省公司第六期中青班管理專業脫產培訓,我注意到自己在工作中學習到的管理知識在工作實踐中應用,并在工作實踐中創新地運用,單位給我提供的多個職位的經驗,使我的管理能力得到不斷的鍛煉和提高,也取得了較好的工作業績:在油庫任職期間,油庫曾獲省公司“安全先進油庫”稱號;以生產一線為基礎的小發明小創造,受到過省公司的宣傳報道;在市場競爭最激烈的x區擔任經理期間,面對強大的對手,我抓住機遇,大膽開拓,使區內市場份額由45%上升到50%,批發銷售能力在2年內翻了三番;在區內工作期間,我還十分注重培養和提高全體員工的綜合素質,先后有客戶經理、站經理多次被省公司評為先進單位、區內銷售部門、省公司評為先進個人。
豐富的工作經驗,取得了創新的成果;進公司以來,加管、銷售、安全、油庫、車間等多個崗位的工作歷練,不同職級的工作磨練,讓我積累了豐富的實踐經驗,練就了一身過硬的管理本領,可以說,銷售企業的業務運作、管理標準、安全設備等各方面的專業知識我都十分熟悉,既能精益求精,又能做好參謀助手,敢于開拓創新。當油庫環境比較單一,每天幾乎都要面對千變萬化的油品收發作業時,我能夠忍受枯燥與寂寞,在認真履行好自己的工作職責的同時,認真反思,總結工作經驗,思考如何進行創造性工作;在競爭最激烈的華鎣地區,每天面臨瞬息萬變的市場變化,我積極開拓客戶,研究對手,解決矛盾,協調關系。本人在工作中的思考、收獲,力求升華成理論成果,所寫的《人本管理促進HSE管理體系健康發展》等論文《論石油庫設備管理》等,分別榮獲省公司HSE論文一等獎、三等獎;《LNG新能源對廣安成品油市場的影響及對策》等論文,分別榮獲省公司管理創新論文一等獎和全國石油石化行業(部)級管理創新論文一等獎;《基于非主導市場的營銷策略研究與實施》等管理創新論文,分別榮獲省公司二等獎。
㈢艱苦的市場磨練成就領導藝術。遠古時代的三國孫權曾說過:“能用眾力,則天下無敵;能用眾智,則天下無懼圣人”。領導者的藝術,不在于強迫下屬為你工作,而在于讓我們的同事自覺地為我們的共同目標奮斗,形成一種“同心協力,共創輝煌”的企業文化。多年來對基層工作的摸索,使我體會到作為銷售企業在激烈的市場競爭中的艱辛,體會到基層員工的喜怒哀樂,鍛煉了我寬廣的胸懷,成就了獨特的領導藝術。本人善于喚起員工的主人翁意識,培養攻堅克難的骨干力量,帶領團隊前赴后繼。只有寬能容人,只有厚能載物。多年來在基層的生活使我更容易了解一線員工的苦楚,善于傾聽他們的心聲,樂于熱情地幫助他們解決困難,我多次為特困員工提供幫助,組織募捐,幫助他們解決實際困難,用實際行動贏得員工的心;我也運用良好的溝通能力和創新的激勵思維,激發團隊的銳意進取意識,形成奮發向上的企業精神。
成功競聘后的工作思路。
長處固然重要,但它屬于過去。把新崗位作為我的新起點,在思想上樹立“兩種意識”,在行動上做好“三項工作”,為促進企業成長發展貢獻力量。
樹立思想上的“兩種意識”
首先,要樹立“擔當意識”,做一個優秀的“領導者”。要以“敢于擔當,勇于執行”為標準,正視油庫管理中存在的各種矛盾,做到工作不拖沓,不含糊,矛盾不上交,責任不回避,態度不推諉。認真對待具體工作,加強現場的規范操作,注重設備的管理,做到管理嚴格,獎懲分明,讓上級更加放心,部門更加稱心,員工更加順心。
其次,要樹立“服務意識”,做合格的“侍者”;領導者的工作,其本質的出發點和歸宿就是為群眾服務。要充分發揮主觀能動性,增強工作預見性,為一線操作人員提供良好的工作環境、安全保障、技能培訓,提高操作人員的整體工作素質,做到多未雨綢繆,少走羊補牢,“雪中送炭”而不是“雨后春筍”。
第二,在行動上做好“三件事”
第一,學無止境,練好本領。每個新的'崗位都是一個新的起點,要始終保持謙虛的心態,不斷向書本學習,向同事學習,向工作學習,在工作中熟悉新的法規、標準和要求,盡快取得全國注冊安全工程師資格,加強自我修養,把自己鍛煉成行家里手,在工作中成為內行專家。
第二,統籌協調,合理調配力量。好的領導,要善于整合現有的資源,處理好內外各種關系。我們應該站在全局的高度,圍繞公司的決策,帶領油庫全體員工統一認識,解決矛盾,消除障礙,凝聚合力,全力構建和諧穩定的油庫。
第三,務實工作,作表率。堅持“浮萍”與“潛水艇”相結合,以科學的態度和求實的精神,把重點放在工作上,樹立強烈的時效性、高效性、質量觀,在工作中發揮模范帶頭作用,抓實抓實安全生產,圓滿地完成了油庫管理的各項目標任務。
尊貴的各位領導、同事,崗位競爭,是為有志者搭建施展才華的大舞臺。我懷著一顆感恩的心,無比誠摯地對大家說一聲:“謝謝你們!謝謝你們領導給我一個展示自己的平臺,謝謝你們朋友認真聆聽,謝謝你們同事一直以來對我的關心,關心,理解和包容。不管招聘是否成功,我都會一如既往地努力工作,為公司的快速發展貢獻力量。
感謝各位!
優秀競聘報告 篇7
尊敬的領導和同志們:
一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,未來還需不斷努力,若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,結合實際以”如履薄冰“的謹慎態度,以”一絲不茍“的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭再次取得輝煌的成績,在工作中做到以下幾點:
一、我將以這次竟崗為新的工作起點
在院長領導下,做好招生就業及對外合作方面的全面工作,積極進行招生宣傳,耐心細致地接受學生及家長咨詢,做到百問不厭;積極策劃招生及畢業生就業的宣傳、調研工作,加快落實學院的招生、就業計劃,提出招生與就業指導工作的目標、任務、工作思路及具體措施。招生辦公室是學院重要的職能部門,招生工作直接影響到學校的生存和發展,它在學校的整個工作中占有極其重要的地位。為保證學校招生工作的'順利進行,招生辦在教育部和省教育廳有關精神和規定的指導下,本著多招生、招好生的原則,做好組織招生錄取工作和補錄工作,爭取圓滿完成領導和崗位賦予我的工作職責。
二、我將以身作則,身先士卒
緊緊圍繞招生工作目標,做實、做細、做好招生的各項工作;學期初制定本學期的工作目標和工作流程,做到工作有計劃、有目的;積極預測生源,深入基層做好調查研究工作,為領導決策提供第一手資料,確定招生計劃。做好日常事務工作,從事招生辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強鍛煉,樹立科學發展觀,顧全大局,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。以飽滿的熱情,積極發揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。
三、我將不斷加強學習
理清思路,找準突破點,把握機遇,迎接挑戰,認真研究,穩扎穩打,逐步推進以招生統一考試為主,與多元化考試評價和多樣化選拔錄取相結合,政府宏觀指導、調控,高校自主招生、自我約束,社會有效監督的高校招生考試制度,力促招考事業更好發展。
四、加強管理,當好”管理員“
只有加強管理才能保證工作忙而不亂。如果我能當選,我一定要積極摸索,努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新。”給我一個舞臺,讓我來為學校的發展盡一份責任;給我一次機會,還大家一個滿意。我們知道個人的希望和前途始終同學校的發展維系在一起,作為學校的一分子,無論在哪個工作崗位上,都應為學校的發展奉獻智慧和力量。如果競選成功,我將盡自己所學,和全體同事一道,齊心協力,共同奮斗。
優秀競聘報告 篇8
尊敬的各位領導:
大家好!
首先感謝我們X公司給了我這次競聘的機會。競聘專業技術職務是助理工程師。我叫,來自xx廠,現從事機電技術以及化工技術方面的工作。我與畢業于X大學,所學專業是機械設計制造及其自動化,7月來到xx集團這個大家庭工作,經過集團公司一年的輪崗實習,于7月底來到咱們公司工作。
這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的兢兢業業工作,干好自己的本職工作。
在xx集團這個大家庭工作的三年多的時間當中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我感覺自己具備以下優勢:
1、經過在集團公司一年時間的實實在在的歷煉,使我對神火這個大家庭有了清晰的認識,先后在xx公司和xx公司實習,對整個鋁業公司的'產品結構比較熟悉,生產工藝流程有一定程度的認識,例如,電解車間生產使用的陽極鋼爪,就是咱們二機廠生產的。可以這么說,從生產陽極鋼爪到電解車間成品使用,這整個過程都比較熟悉,二機廠生產的陽極鋼爪、碳素公司生產的炭塊到鋁廠陽極鑄造車間利用鐵水澆鑄在陽極碳碗內與導桿連接,運輸到電解車間使用。通過在集團一年的歷煉,使我對部分產品不光知其然,并且知其所以然。整個輪崗期間跨度很大,來到新利達公司后在廣度的基礎上向深度發展。這也是輪崗的最大收獲。
2、我在基層鍛煉時間比較長,使我有機會接觸到更多的產品結構、生產工藝流程,生產過程中產品出現問題了如何控制,實踐經驗比較多,另外,電焊和氣割熟練使用,可以根據項目整改以及技術改造,獨立繪圖、獨立操作,真正做到自行設計、自行制造、自行生產的格局,實踐是檢驗真理的唯一標準,寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來,經過在基層一線較長時間的鍛煉,使我的思路更加清晰了,頭腦更加開闊了。最重要的是獨立做事、獨立思考的能力大大提高了。
3、理論知識比較扎實,在大學期間受到過機械專業系統的學習,另外輔修了有機化學和無機化學等化工課程,對化工知識有一定程度的知識儲備,為我在綜合一廠從事樹脂錨桿錨固劑技術生產打下了奠定了堅實的基礎,事實證明,藝不壓身,如果不是大學階段輔修了化工方面的課程,從事現在的工作也許還得從頭學起。系統的機械知識、扎實的理論基礎、較長時間的基層一線的鍛煉、以及化工方面知識的儲備,為我在綜合一廠順利開展工作奠定了堅實的基礎。
4、善于宣傳本單位、撲捉本單位有價值的信息,諸如本單位的先進事跡、模范典型以及改革發展和技術改造,好的規章制度,班組創建先進經驗,工作之余,通過筆端,把作品發表在公司刊物上。對宣傳本單位起到了點睛畫龍的作用,為本單位的文明創建奠定了堅實理論基礎。
5、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感無論做什么事情都應懷揣一顆愛心;我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
最后、如果我競聘成功了,在今后的工作中,我會更加進一步加強自身業務學習,不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業心,我會盡快適應這個崗位的。
謝謝大家!
優秀競聘報告 篇9
我,是一名普通的班主任老師,已經在這個崗位上堅守了二十余年,見證了五愛的發展與成長。作為五愛的一份子,我感到十分自豪。雖然我只是一名普通的老師,但是我一直堅信只要做好本職工作,只要真心對待,就一定會有收獲。在平時的帶班活動中,觀察孩子的言行,記錄孩子的點滴,積累自己的心得,到后來整理成文,參加每年的論文評比,均獲得獎項。
致力于一線二十幾載,和孩子、家長面對面接觸,對孩子以童心,對家長以誠心。換位思考,努力雙贏。說到換位思考,如何引導家長站到老師的角度,就顯得尤為重要。雖然輿論上都說教師這個崗位辛苦,但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以好的辦法就是讓家長來當老師,參與班級活動,從而理解老師的工作,更多地給予支持。于是思慮之下,我先在班級群中,透露出邀請家長進課堂、豐富孩子學習活動的意愿,再私下聯系有專業特色工作的家長,在特殊的日子來開展活動。
因為是對孩子有益的,一發信息就得到了家長的大力支持。比如在三八節當天,邀請花藝師家長為孩子教授鮮花插塑,把花籃送給媽媽,促進親子關系的融洽。比如在五一節,邀請醫生家長來園,為孩子介紹常見醫療器械,講解保健知識,讓孩子聆聽自己心臟跳動的聲音。比如在國慶節前夕,邀請軍人爸爸為孩子軍訓,進行國防知識的滲透、愛國主義的洗禮。就是在這樣次的家長助教活動中,教育教學資源得到了拓展,孩子們的體驗越來越豐富,家長更能理解教師工作的不易和辛苦,紛紛說家里一個孩子帶得也煩,更何況是三十多個孩子呀,老師你辛苦了。正是因為家長的理解,每當幼兒園的活動,我們的家長總能在第一時間配合教師的工作。就拿這畢業典禮來說吧,家長們說是孩子在園的后大活動,一定要給孩子滿滿的儀式感。他們自發成立畢業典禮群,預算活動資金,發動家長自籌,全程策劃、設計、布置活動場地。而他們告訴我的就是~老師,學期結束工作挺忙的,你去忙你的,這些交給我們來完成,只要每個環節你監督、你建議、你把關就行了。多么樸實的話語呀!家長們不光出錢出力出時間,還無怨無悔,樂于奉獻,這是不是對我工作的大肯定和支持呢。那一刻,我收獲的是滿滿的幸福和感動。
我,一個普通的幼兒園老師,在自己的工作崗位上做著平凡的事,也許,我不是美麗的,但卻是可親的;也許不是聰明的,但卻是真心的;也許不是富有的,但卻是充實的┅┅我的崗位我堅持,我在我的崗位上——不忘.初心,繼續為幼教事業奉獻自己的心和力!
優秀競聘報告 篇10
敬愛的老師,親愛的同學們:大家好!
今天我站在這里,的目標就是爭當副班長。我認為我可以帶領大家創造一個優良的環境,因為我不但有一顆積極向上、負責任的心,并且我熱愛集體,團結同學,有較強的工作能力,所以我認為我可以勝任這個職務。如果我能夠當上副班長,那么我一定會任勞任怨,嚴于律己,配合老師和班長管理好班級,發揮我的長處幫助同學和五(6)班集體共同努力進步。當然,我也渴望當上這個名副其實的副班長。我不敢說我是合適的,但我敢說我將會是努力的!假如我當上了副班長,我會嚴格要求自己,為同學樹立榜樣,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體。我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所,盡力協助老師,為同學服務。讓同學們把學習當作一種樂趣。我會公平的處理事情,盡力幫助同學,來贏的大家對我的信任。
我相信,我一定能夠勝任副班長這個職務。我會努力為大家服務,讓同學滿意,讓老師放心。支持我,請投我一票!謝謝大家!
優秀競聘報告 篇11
本人,男,漢族,中共黨員,1982年1月出生于福建德化,6月畢業于福建師范大學馬克思主義哲學專業,獲得哲學碩士學位。8月16日至廈門二中任教五年來,一直承擔高中治教育教學工作,而且其中連續四年擔任班主任工作,今年擔任高一年段長。9月被確認為中學一級教師職稱,符合十級崗位要求的基本條件。以下是本人述職報告。
一、思想政治方面
作為一名人民教師,本人始終嚴格要求自己,認真學習《教師法》、《教育法》等法律法規文件,恪盡職守,忠誠人民的教育事業。本人堅持以身作則,為人師表,具有堅定不移的政治方向,牢固樹立科學的世界觀、人生觀和高尚的職業道德,嚴于律己,言行一致,在教師崗位上模范遵守師德規范,遵紀守法,作風正派,具有強烈的事業心和高度的責任感。
二、教學教研方面
任職期內,能完成或超工作量完成學校規定的工作量,積極申報并開設校本課程。任現職以來,本人始終保持虛心學習的態度和積極進取的精神,認真學習先進的教育理念,關心國內外教學改革的動態。認真貫徹新課程理念,以學生為主體,充分發揮教師的主導作用,不斷改進教學方法和手段,重視學生學習方法的指導,培養學生良好的學習行為和學習習慣,有效開展課堂教學活動。—學年所任教的高二理科(10)、(11)、(12)班,以及—學年所任教的高二理科(10)班、(12)班在省會考中均取得了優良率100%的好成績。任教的屆高三(1)班、(3)班,在市質檢、省質檢、高考中都取得優良成績,超額完成學校下達的各批次指標任務,其中吳瑩淋同學高考文史類總分617分,名列全省第443名,教學能力和教學水平得到學校領導、師生的好評。
同時,本人也積極參與課題研究,作為課題組成員,本人參與了市級課題《中學生責任感養成教育的校本策略研究》、校級課題《淺談模擬角色活動在課堂教學中的運用》的研究,以不斷提高自身的教育教學研究能力。此外,本人也積極探索,不斷總結教育教學經驗,撰寫教育教學論文,其中有三篇論文收入市級匯編、三篇論文收入學校匯編,三篇市級匯編論文分別是論文《新課程背景下高中治教學有效性之我見》收入—學年市匯編、論文《多媒體技術“給力”政治課堂》收入—學年市匯編、論文《提高高中治作業有效性的幾點做法和思考》收入—學年市匯編;三篇學校匯編論文分別是論文《關于中學生德育教育的.思考》收入—學年學校匯編、論文《多媒體技術讓政治課堂更精彩》收入—學年學校匯編、論文《新課程理念下高中治作業有效性芻議》收入—學年學校匯編。
不僅如此,本人也指導學生開展各項研究活動,—學年指導多名學生獲校紀念“改革開放三十周年”征文比賽一等獎、-學年指導學生開展的《建國六十年來服裝的變化》獲校研究性學習匯報展示學生匯報一等獎;11月指導學生開展的《讓你的愛車不再漂“泊”——關于緩解四大節假日廈門島內停車難問題的研究》獲第28屆廈門市青少年科技創新大賽科技實踐活動三等獎。
三、德育工作方面
工作五年來,本人連續四年擔任班主任工作。作為班主任,本人富有責任心,關心、熱愛學生,注重學生的思想教育工作,用心血和汗水澆灌學生成才。在實際工作中,把自己的情感融入整個班級之中,帶頭參加班集體活動,培養學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。同時,發揮學生的潛能,加強班干部隊伍建設,培養班干部的組織能力和管理能力。此外,積極營造良好的學習氛圍,調動每一位學生的學習積極性,班級學生學習成績不斷進步,在省質檢、市質檢、校統考等大型考試中成績突出。班級各項工作卓有成效的開展,也成就了一個個優秀的班集體,所帶的級高一(12)班獲—學年校文明班級榮譽稱號、所帶的級高二(1)獲—學年廈門市先進班集體榮譽稱號、所帶的級高三(1)班獲—學年福建省先進班集體榮譽稱號、所帶的級高二(1)班獲—學年廈門市先進班集體榮譽稱號。
—學年,本人擔任高一年段長。作為段長,本人能把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實,形成年段一盤棋的思想,以德育工作為首,加強日常管理,以人為本,引導學生學會自我管理、自主學習,培養學生養成良好的行為習慣,形成良好的段風、學風,促進教與學工作和諧發展,為學生高二、高三的學習及其整個人生的發展、提高奠定堅實的基礎。
四、主要榮譽
任現職以來,獲得的主要榮譽有:
1、 撰寫的論文《用生命影響生命的教育》獲廈門市中小學班主任優秀論文三等獎。
2、 撰寫的論文《新課程背景下新教師高中治教學有效性之我見》獲廈門市中學政治教師教學論文比賽三等獎。
3、 撰寫的教學設計《人民代表大會:國家權力機關》獲廈門市中學政治教師教學設計比賽三等獎。
4、 獲廈門市第四屆中學課堂教學改革創新大賽二等獎。
5、 撰寫的論文《多媒體技術“給力”政治課堂》獲廈門市中學政治教師教學論文比賽二等獎。
6、 獲—學年校優秀德育工作者。
7、 獲—學年校“首屆十佳優秀黨員”。
8、獲-學年校優秀德育工作者。
9、撰寫的論文《多媒體技術“給力”政治課堂》獲第二屆福建省基礎教育科學研究優秀論文評選三等獎。
10、在廈門市第二屆中小學幼兒園教師教學技能大賽中,榮獲高中治二等獎。
鑒于以上條件,本人符合十級崗位條件,特此申報競聘。
優秀競聘報告 篇12
尊敬的各位領導、評委們:大家晚上好。我競聘的是班長,今天在這里我想競選班長這個職務,在這個班集體經歷了一年的學習和生活,這次競選我想我也不需要冠冕堂皇的介紹自己,能夠鼓舞我,讓我站在這里競選的大動力就是自信。我深知擔任班長的責任之重,尤其是像我們這樣的大班,更需要一個責任心強的人來擔任班長。作為班長,需要一定的組織、決策能力,同時也更需要協調能力。畢竟每個人看問題的角度是不一樣的,沒有孰對孰錯,但作為班長,就應該站在多數人的立場,維護多數人的利益,提高班委會的凝聚力,提高全班同學的整體凝聚力。
后,我談談我自己對班級工作的整體展望,如果我有幸競選上班長,我的終目標也不會定得虛無縹緲,我只希望在我以及全體班干部的努力下,為班級營造一個更為和諧融洽的氛圍,大家也可以看出,我剛談到的幾個方面的計劃也是圍繞這個目標而服務的。經過大一這一年,我看到,很多同學對參與活動的熱情比較高,希望借此鍛煉自己各方面的能力;也有的同學學習很認真,我想他們也應該在內心早已埋下了愿望的種子,并用汗水去澆灌,待它開花;還有的同學在學校通過不同途徑,結交了一些志同道合的好友,收獲了更多的友誼。
謝謝。
優秀競聘報告 篇13
尊敬的各位領導、同志們:大家好!
今天我申請續聘經濟師職務,我是本科文化程度,自xx年參加工作,20xx年調入人事局人才交流中心,現任人才交流中心綜合科科長,20xx年取得了經濟師資格。從20xx年起研究決定由我負責縣職業技能培訓、鑒定工作。我所以申請續聘經濟師中級專業技術職稱,我認為我具備以下條件:
一是具有吃苦耐勞、默默無聞、愛崗敬業的精神。我熱愛所從事的職業鑒定工作,對工作踏踏實實、兢兢業業、一絲不茍,從事職業鑒定以來,無論從事哪項工作,都力求把工作做好、做實,暗示完成各項工作任務,得到了領導和大家的認可。
二是具有豐富的工作經驗和敏銳的思維能力,具備中級專業技術職稱的工作技能。
自參加工作以來,我經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力。我先后從事了駕駛員、財稅、辦公室、人才交流中心、職業技能鑒定中心等多個工作崗位,具有豐富的工作經驗。同時我思想比較活躍,接受新事物比較快、愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。自20xx年我開始從事職業技能鑒定培訓工作以來,為盡快打開我縣社會職業技能培訓和鑒定工作局面,我帶領中心工作人員深入社會,對幾十上百種職業技能標準進行調查。并針對我縣技術工人數量少、工種分散的實際情況,確定了“重點突破,全面推進”的工作思路,分別將美發師、船舶水手、維修電工、冷藏工等行業作為職業資格認證的重點,加大力度,依法推進職業技能鑒定工作的開展。開啟了我縣社會職業技能培訓工作的先河,對今后全面推進社會職業技能培訓工作具有重要的指導意義。
三具有從事職業鑒定工作的職業素養和判斷能力,取得了較多的業務成果。
我辦事穩妥,處事嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。在全面開展我縣職業技能培訓和職業技能鑒定工作中,我能夠做到嚴格執法,不徇私情,堅持公平、公正、公開的原則,確保我縣職業技能鑒定工作的嚴肅性。
近年來,通過職業技能鑒定中心全體工作人員的努力,圓滿的完成了局下達的各年度職業培訓和職業鑒定工作任務,并在此基礎上使職業培訓鑒定領域和范圍不斷擴展,參加職業培訓和鑒定的人員不斷增加。
我選擇今天的續聘,一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現。另一方面,我認為自己具備了中級專業職稱的業務能力,目的就是給自己創造更廣闊的空間,充分發揮潛在的能力,為職業鑒定工作多做一份貢獻。
如果這次續聘成功,我將做好以下幾方面工作,不辜負領導和同志們的期望。
一、加強學習,提高自己綜合素質
職業鑒定工作是一項綜合性工作。所以今后要做好這項工作,就要不斷加強學習,用新知識充實自己、完善自己。在工作實踐中鍛煉自己,積累經驗,增強業務能力,提高自己的綜合素質。
二、發揮專業技能,努力服務社會和群眾
職業鑒定是一項社會性工作。在今后的工作中要發揮專業特長,深入基層,進行有深度的走訪,了解社會的需要,為今后創造性地開展職業鑒定工作和職業培訓工作創造有利的條件,以更好的姿態和業務水平服務于經濟社會的發展和人民群眾的需要。
三、嚴于律己、誠實守信、做好各項工作
在今后的工作中,一定要嚴格要求自己,以身作則,遵守職業道德,虛心向老同志學習,遇事多思考、多請教,團結和帶領大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氛圍和深厚的友情,促進職業鑒定工作的開展。
尊敬的各位領導、同志們,參加這次續聘,無論成功與否,對我而言都是一次歷練和促進,也是一次學習和提高的機會。我將會一如既往,用滿腔的熱情繼續去工作,去努力。相信有領導的指引和把關,有同志們的支持幫助,我將通過學習和實踐,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,為做好我縣的職業技能鑒定工作做出自己應有的貢獻。
述職人:
20xx年x月x日
優秀競聘報告 篇14
今天我所競聘的是學校安全保衛處主任一職,本人出生于1985年9月、漢族、20__年畢業于新疆師范大學體育學院。我知道參加這次競聘是對我工作能力和經驗的挑戰,我十分珍惜這次寶貴的機會,因為我認為自己是有一定有利條件的:1、近年來的教育教學經驗使我熱愛教育事業,我決心把這份工作作為我的終身職業;長期以來各位同仁對我的悉心指導、支持和幫助使得我工作經驗日趨豐富,工作能力不斷提高,為今天的競聘奠定了良好的基礎。
二、正值而立之年的我,身體健康強壯、精力旺盛,長期以來我經常活躍在學校田徑場上,學校老師和學生也時常看得到我運動的身影,每到寒暑假期間還堅持到健身房去鍛煉身體給自己充電,因為身為體育老師的我心底很清楚“身體就是革命的本錢”,只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
三、作為體育老師的我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責,虛心好學、且有一定開拓進取的創新意識,學校下達的任務總是按時保質保量完成,受到學生和老師的一致認可。
如果我競聘成功,我的工作設想是:
一、提高認識,落實責任進一步增強保衛人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效,使安全保衛工作有新的起色。
2、提高工作能力加強內部綜合管理
1、依靠全體師生搞好安全防火,校內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。加強對機房、圖書館、印刷室、倉庫等職能教室重點部門教職工的防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。
2、值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。
發生案件,要保護現場,立即向公安機關報案,協助調查,確保師生生命財產安全。
3、加強校園秩序營造文明環境
一。做好門前三包,禁止攤販和閑散人員進入校園,禁止兒童在校園內玩耍,并追究相關人員和監護人的責任。
2。做好大型會議活動的安保工作。特別是要對威協學校涉嫌人員進行調查和勸說教育,對玩忽職守、造成嚴重后果的,移送公安機關追究刑事責任。
三。堅持安全工作走群眾路線,動員群眾,依靠群眾,保衛和治理群眾,共同做好校園安全工作。
如果你給我這個寶貴的機會,我將不辜負你的期望,用辛勤的工作和良好的表現來回報你對我的信任。如果我在比賽中失敗了,我會把這次經歷作為今后工作的新起點和新動力,進一步提高自己,爭取更大的進步。
優秀競聘報告 篇15
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
本人*,*年出生,本科文化,*年進入煤氣總公司工作至今。
*年十一月十八日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,鎮江市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加治理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發展貢獻力量的心理預備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。1990年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學習相關知識,在短時間內把握了相關專業技能,較好地完成了工作任務,十年間來未發生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。1999年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規,提高業務水平,以事實為依據、以法律為準繩,公正、客觀的開展監察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實清楚、依據正確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發生一起用戶投訴事件。20xx年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發點,報名參加。在調至秘書崗位后,我根據工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機會,工作能力和業務水平得到了提高,為更好的開展今后的工作打下了堅實的基礎。
我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:1、愛崗敬業。自工作以后,始終將個人的利益與企業的利益緊密地聯系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃氣事業貢獻全部力量。2、素質高、能力強。經過多年、多崗位的學習和工作實踐,個人素質和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎。3、具有比較豐富的工作經驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐,積累了一定的工作經驗,為做好今后的工作提供了保障。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優良的工作業績回報領導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。
謝謝大家。
優秀競聘報告 篇16
尊敬的各位
我叫趙明芝 今年39歲 文化程度高中年9月參加人保財險哈密分公司,從事外勤工作 ,今天非常榮幸,也非常激動參加競聘,本次競聘的崗位是市區營業部五分部的負責人一職。
我從事人保工作五年多,在日復一日零距離的工作中,看到公司逐步完善市場服務,至誠的服務理念,深邃的企業文化,給我留下了深刻印象,更加懂得了干好保險是我們的責任和義務,我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業的發展,無私奉獻,渴望在更大的空間里,施展才能 。 這次競聘對我來說帶有挑戰性,幾年的工作實踐告訴我,要想干好事業,就要奉獻自我,還有工作經驗是做好分部經理這一職務的基本條件。如果能競聘成功,我將做到以下幾點;
1、認真學習,努力鉆研業務,努力適應新形勢、新戰略、新崗位、新要求。積極主動的意識和踏踏實實、兢兢業業的工作作風。
2 樂于奉獻,以全局為重,不斷給自己增加壓力和動力,以最快的速度進入工作狀態,為公司促發展、保效益、防風險戰略目標的實現做己應有的貢獻。
3積極探索有效的工作方法和途徑,形成較清晰的工作思路,在現有的基礎上,維護好現有的業務,全面提升業績和服務能力。
4堅決按照分公司和保監會及保險行業協會的要求依法合規經營,維護公司利益。我將珍惜這次機會,提高自己、鍛煉自己,做到一專多能,帶著感情、熱情、激情做好本職工作,讓自己的能力有一個新的提高。謝謝大家。
優秀競聘報告 篇17
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
我叫,今年xx歲,中共黨員,現在部門政策研究室工作。工作以來生產總監競聘稿,我先后從事過修井x年,生產x年。期間,對機動安全、工程技術、生產調度、勞資人事、財務經營崗位都有接觸和掌握。由于工作出色,20xx年我被公司調到機關這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭工作。
不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加安全總監的競聘,自信有能力挑起這個重擔。
天生我材必有用。我不敢聲稱自己有多高的才能,權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:
一是我熱愛油田事業。從工作的那天起,我就深深地喜歡上了石油事業。工作中,我總是積極把自己的發展融入到公司的發展中來。努力做到愛一行、專一行,以奉獻為榮,以吃苦為樂。領導越是給我壓擔子,我越覺得充實,反之則感到恐慌,生活沒有了目標。超負荷的工作一直是我追求的工作狀態。
二是工作適應能力強市場銷售競聘書,具有了豐富的工作經驗。工作以來我先后從事過很多工作,可以說,幾年來,每一次工作的經歷,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
三是具有專業扎實的安全防范知識。工作以來,我時刻不忘充實自己,現在正在攻讀xx大學網絡繼續教育學院工商管理專業。工作期間,我還編制印發了《工程建設有限責任公司重組改制資料匯編》,受到上級主管部門的一致好評。另外,在修井工期間還參加過廠級安全消防知識大比武,獲得了第二名,本人也獲個人二等獎。可以說,多年的工作經歷,使我掌握了扎實的安全防范知識和具備了較強的實踐能力。
如果這次承蒙領導厚愛,讓我走上服務公司安全總監的工作崗位,我將努力做到以下幾點:
第一、不斷加強安全管理力度,使公司各項設備安全落到實處。
針對公司安全生產問題,我將勤于思考,開動腦筋,認真檢查公司各項設備,保證其設備的`正常運行。另外,在可以的情況下,我還將廣泛開展培訓和宣傳《銷售總監競聘演講》,堅持預防為主。確保重點。結合中心。圍繞生產。安全第一的工作方針,堅決以三個代表要求高度重視安全生產工作,進一步落實安全生產責任制,全面提高公司各項安全問題,嚴防安全漏洞。增強全體員工的健康、安全與管理意識,為油田事業的發展壯大提供有力保障。
第二、加強部門管理力度,健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內部管理流程。加大對公司安全監督檢查工作,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。以一切緊緊圍繞公司安全為主要奮斗目標開展工作。
第三、努力加強自身素質建銷售總監競聘演講設。
優秀競聘報告 篇18
晚上好,我是組織部的干事曹。這天我站在那里競選組織部部長一職。
作為一名組織部的干事,透過一年的工作實踐,我相信我對組織部的感情是深刻的,了解是比較透徹的。
組織部主要針對的是團支部的建設,每個班級就是一個團支部,我們會對學生干部進行培養,為其工作、管理方法進行一些指導,使其思想認知得到進步,從而使團組織建設更順利。
組織部的工作很少應對學院整體,學院學生甚至學生會其他部門很少了解到組織部的工作狀況,我們做的一切其實都是在為學生會工作有條不紊地展開做鋪墊,我們制作檔案,記錄例會這方便了學生會人員管理,同時也及時對工作做了記錄,便于事后查找及過后總結。
組織部能夠培養學生干部,那我們就先應當以身作則,團建、班建是一個嚴肅的話題,所以組織部的干事要有嚴肅認真的態度,對待工作嚴謹,應對學院同學要端正態度,起到一個良好的榜樣作用。
組織部干事要有嚴格的組織紀律性,既然叫做組織部,我們在組織管理這方面就必須要有優勢的。遵守紀律看起來不值一提,可一個紀律嚴明的團隊,工作效率必須能夠得到保證。所以在平時就著重培養,使之成為一種習慣,如果我們做到這一點。我們就是最優秀的一個部門。
記錄各部門的例會時必須要認真,不能因為不是本部例會就在態度上出現偏差,我們代表的是自己的部門,必須要思考到部門的聲譽。且組織部與各部門接觸的機會都是很多的,所以要注意態度及禮貌。
提升干事的自我存在感,使其明白自己是組織部的一份子,進入學生會的目的不只是做好工作,更是團結一個群眾。同時提升相互學習意識,不斷完善自身,提升組織部的綜合潛力。
如果我能夠成為部長,我將從以下幾方面開展工作。
第一是加強組織部與班級干部的交流,定期召開與學生干部的交流會,關注班級建設動態,互相交流學習,并提出自己的看法及管理意見,并對管理稍有困難的班級帶給幫忙。使組織部的工作更深入。
第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統計并把握動態,學院及學校開展的工作定期得到匯總也方便學期末的素拓表制作。
第三繼承組織部原先的工作,尤其是班級展示必須要開展,班級是學院的基礎,班級發展良好才能使學院整體建設得到提高,班級展示是團結班群眾的最有效方式,也是最可行的方式,當然開學就將這項工作布置下去,才能使其準備充分。也許形式是死板的,但對一個班級來講效果是明顯的。
第四主動承擔學生會一些工作,例如交流會、講座、或學生會內部聯誼活動。
甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫,組織部組織協調活動的潛力必須是突出的。
組織部活動于幕后為學生會管理帶給保障,我們將細節工作做好,才能使學生會主席團及其他部門集中精力做好工作。但是作為學生會一份子,我們也有一種熱情,想承擔更多的工作,想得到更多的鍛煉,想培養更頂尖的人才。我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。我想將組織部的知名度打響,為學生會整體的發展起到必須作用。
我努力的在學生會這條并不平坦地道路上堅持走下去,我為我自己感到驕傲,我明白如果我能夠當選部長,我的熱情、毅力、職責心,必須能夠帶領組織部走的更遠,將這個部門建設的更好,如果沒當選,還是那句話,一向向前走,不放下,我會走的更遠。
優秀競聘報告 篇19
各位領導,各位評委:
大家好!
俄國作家列夫?托爾斯泰曾說潛臺詞過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說:“心境偉大重要的事情就是確定一個偉大的目標,并決心實現它!”而我,一個有理想、有抱負的青年人,正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標,并決心盡全力試著實現它,今天才走上了這個演講臺,來參加這次分公司聯通市場部經理職務的競聘,因為,我已經把聯通的發展設定為自己的奮斗目標,把聯通的輝煌設定為自己執著追求的理想!今天我競聘的是:聯通競聘演講稿。
也許各位會覺得我有點兒“初生牛犢不畏虎”的味道吧?那么,請允許我來禁止介紹一下我自己吧。我叫,現年25歲,大專學歷,本科在讀。從20xx年3月進聯通教育工作至今,我已經在聯通工作6年了,這6年,我見證了聯通的產業發展,并在這發展中磨礪了自己。從20xx年到20xx年,我擔任營業廳班長;而20xx年至今,我一直在從事業務從事發展其他工作,現任分公司業務員。
這六年里,我先后擔任前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。在分公司經理的正確領導下要,我充分發揮自己能動性的因果關系能動性,積極協助經理做好各項工作,而使我們的聯通事業在有了長足的發展。在GC兩網建設中,協助經理產業發展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大些單位客戶。在渠道建設中共發展了6家合作廳,3家大型CDMA專營店,6家普通代理店、30余家話費充值站、30余家鄉村代辦點。在C網手機階段性銷售及“大干百天”“百日競賽”中也做出了突出的勝率。由于自己的工作業績預期顯著,02-20xx年底連續三年被評為部門先進先進,20xx年我被評為公司先進。受到上級領導和廣大一致員工的一致注目。
成績屬于過去,成功屬于未來!回想在聯通聯通走過的風風雨雨,我達致深信自己有能力實現自己的理想,也深信自己有能力勝任分公司聯通市場部經理這一生存能力職務,因為我有“天時、地利、人和”三大優勢:
第一:我愛聯通,對聯通有著深厚的感情。這是天時!
成功學之父——卡耐基曾說過:“除非喜愛自己所做的事,否則也許也無法成功。”我們中國也有句老話:“人之情:不能樂其所不安,不能得于其所不樂”,意思是不能在不安心的地方感到快樂,也不能從不喜歡的地方切合得到滿足,這是人之常情。而聯通,正是給我快樂的省分,聯通就像是我的四家,6年了,在如今這瞬息萬變的信息時代,跳槽已大多數成了很多年輕人的家常便飯,浮躁與空虛也成了他們平常的心理狀態!而我不同,在聯通的每一天,我都生活得異常充實,我愛聯通,工作給了我快樂,更給了成就感!
第二、我是當地人,又在當地工作了6年,這就是地利!兵法云:知己知彼,百戰不殆!我不僅在當地建立了廣泛的人際關系,而且對當地市場也了如指掌!這就為下茀蕨一步開拓市場贏得了先機!
第三,多年的營銷工作,使我具有了極強的溝通自主性和凝聚力,與分公司領導及同事相處總公司得非常融洽,具有極好的口碑。這無疑就是事業發展最重要的一點——人和!
俗話說:天、地、人和萬事興!有了這些優勢,我怎能不對自己充滿信心,何況,我是個比較敬業的.人,不怕苦、不怕累,而且善于思考,有開拓創新的精神,所以,我堅信,我一定能做好分公司聯通市場部經理,能充分利用這些競爭優勢,善用自己的雙手和智慧,給分公司插上騰飛的翅膀,創造聯通公司的整體輝煌!
各位領導,各位評委,如果我有幸競聘成功,為了同時實現我的理想,我將從以下幾方面入手開展工作:
第一、強化市場調研,做好重要信息收集處理工作。我們置身于信息時代,又投身一個信息化全心投入的行業,因而,做好重要信息收集處理工作,盡快可以讓我們及時控制當前的市場動態,在競爭中知己知彼!因而,我將建(立)全信息制度,加強對當地電信的市場綜合調查,爭取掌握馬薩省發展動態,然后或不定期地向上級公司匯報當地的市場競爭態勢。
第二、完善網絡建設,通過加大拓展市場的力度,同時實現各項業務有效發展。我將致力于實現網絡建設集中化,使網絡運維轉為業務發展面向客戶和業務、集中化的運維模式,同時加強網絡支撐,提升無線電通信保障能力,從而加快G、C兩網協調發展,提升新增收入的市場份額。
第三、在很多行業,店家都被奉為上帝,對我們聯通而言,客戶同樣是我們最可愛的人!所以我上任后,將把有效開展維系和挽留工作作為工作重點,實施第三步全過程的商家維系和挽留,全面提高服務水平和客戶服務感知質量。
第四,在代理商方面,我將著力完善當地途徑自主營業廳渠道和代理渠道雙軌運行體系。建立起一整套適合本地情況的代理商管理方案,與最優秀的代理商合作,并定期對其進行考評,同時在公司允許的范圍內給予其支援支持。
第五,建立一枝訓練有素,富有激情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理,最終要落實到各隊身上,隊伍是一切的關鍵,也是圓通速遞聯通各種政策執行的根本保證。我上任后,將強化渠道管理人員職業化素養,提高其,及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓,杜絕工作中依賴、觀望、不塌實、等靠要的現象。通過搭建一支鐵軍,把上級公司的相關政策,落實在每個代理商,每個終端店面,每個營業員身上,最終演化成效益和利潤。
各位領導,各位評委,我曾讀過一本書,名字叫《致加西亞的信》,書中的羅文上校身上所體現出來的謙和敬業、忠誠、勤奮、無畏和勇于創新深深地感動了我。在這本書里,“送信”已不再是一種單純的行為,它代表著忠于職守,代表著承諾、代表著敬業,當更代表著服從和榮譽!讀過之后,我就在心中鄭重地問自己:我——(自己的名字),能不能正式成為當代的羅文,成為聯通公司的送信人!仔細思考之后,我給自己的解法是肯定的:我能,我一定能!也許現在的我不是最優秀的,但我有能力做好也有信心做好分公司聯通市場部經理,成為聯通公司最優良的送信人!
我的競聘演講稿完畢,謝謝大家!
優秀競聘報告 篇20
尊敬的領導、評委、在座的各位同事:
大家好!
聽,春的腳步近了,萬物復蘇,呈現勃勃生機。看,我行股改正在緊鑼密鼓進行著,支行人事改革大幕已悄然拉開,一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現。風好正是揚帆時,今天,我擬競聘的崗位是x大堂客戶經理。我叫,現年xx歲,學歷函授本科,19xx年入行,先后在xx辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、,歷經銀行通訊員、綜合柜員、國際業務、辦公室文秘、x大堂客戶經理、市分行直聘客戶經理等多崗位鍛煉。曾獲“青年崗位能手”和“xx市先進工作者”等多項榮譽。
面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優勢:
第一、有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能作支撐。x年x月至xx月間,我服從組織安排,走上x大堂客戶經理這個崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十四年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。
第二、有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。
第三、有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作,從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,在x大堂客戶經理這個崗位上,我常結合崗位實際,圍繞優質文明服務、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章,其中絕大部分為《x人》、省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸再次走上x大堂客戶經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。
首先是繼續加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展步伐,才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。
其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員,確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。
第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶需求腦勤,答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位,積極營銷。大堂客戶經理職責歸根結蒂就是服務客戶,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友,識別優質客戶,積極營銷我行各項金融產品。
尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為支行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園貢獻自己的力量。謝謝大家!
優秀競聘報告 篇21
尊敬的各位領導:
大家好:
我叫趙,今年39歲,文化程度高中,9月參加人保財險哈密分公司,從事外勤工作,今天非常榮幸,也非常激動參加競聘,本次競聘的崗位是市區營業部五分部的負責人一職。
我從事人保工作五年多,在日復一日零距離的工作中,看到公司逐步完善市場服務,至誠的服務理念,深邃的企業文化,給我留下了深刻印象,更加懂得了干好保險是我們的責任和義務,我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業的發展,無私奉獻,渴望在更大的空間里,施展才能。這次競聘對我來說帶有挑戰性,幾年的工作實踐告訴我,要想干好事業,就要奉獻自我,還有工作經驗是做好分部經理這一職務的基本條件。如果能競聘成功,我將做到以下幾點;
1、認真學習,努力鉆研業務,努力適應新形勢、新戰略、新崗位、新要求。積極主動的.思想意識和踏踏實實、兢兢業業的工作作風。
2、樂于奉獻,以全局為重,不斷給自己增加壓力和動力,以最快的速度進入工作狀態,為公司促發展、保效益、防風險戰略目標的實現做出自己應有的貢獻。
3、積極探索有效的工作方法和途徑,形成較清晰的工作思路,在現有的基礎上,維護好現有的業務,全面提升業績和服務能力。
4、堅決按照分公司和保監會及保險行業協會的要求依法合規經營,維護公司利益。我將珍惜這次機會,提高自己、鍛煉自己,做到一專多能,帶著感情、熱情、激情做好本職工作,讓自己的能力有一個新的提高。謝謝大家
優秀競聘報告 篇22
尊敬的公司領導:
我是,首先感謝公司領導通過這次參加公司競聘上崗,給予我們員工一個發揮自己才華的平臺,現我競聘項目經理匯報如下:
一、個人的工程項目管理經歷
自從1998年畢業后在重慶長江橡膠廠工作,先后從事車間管理、技術管理、建設項目管理等工作。主要參與的項目有工廠生產技術改造、新建生產線建設,萬盛區、梁平縣城市污水處理設備采購與安裝工程等工程項目施工管理工作。在上述工程建設中,擔任過工藝設計主管、項目經理等崗位職務。較好地完成了所承擔的工作,如在長江化工廠,從設計到完工,3個月完成一條年產1000噸化學助劑生產線建設;順利完成萬盛、梁平兩個污水處理廠通水節點工期安裝調試任務等。
20__年2月應聘到x公司工作,從事項目經理崗位,先后擔任九龍發電分公司事故漿液污染治理和脫硫石膏綜合利用項目項目經理、涪陵區龍橋工業園區工業供水凈水廠土建、設備采購與安裝工程項目經理、平二發電廠鍋爐水處理項目經理、珠江燃煤電廠技改項目經理等職務。在承擔的工作中,對自己要求比較嚴格,對工作認真負責,團結同事,調動項目部成員的積極性,充分發揮項目部每個人的作用,努力完成上級交辦的工作。我從參加工作以來,先后自學了工程經濟、工程建設法律、施工管理等知識,考取了國家注冊安全工程師、注冊建造師等專業證書,積累了較豐富的工程管理經驗。
二、個人對項目經理崗位的認識和理解
項目經理作為施工單位的施工現場授權代表,負責整個工程的施工質量、進度、成本控制,合同和安全管理以及組織協調等工作,責任重大。作為總包方的項目經理主要責任是抓好合同管理和組織協調工作,對其他各項工作應從合同管理的角度,組織項目部專業管理人員和分包單位,充分發揮項目部專業管理人員和分包單位專業管理人員的專業知識和積極性,組織落實各項管理責任制,并督促檢查,使項目管理各項工作走上正軌。作為項目經理重點應做好以下工作:
(一)抓好合同管理應充分理解合同內容,特別是合同在投標階段各分部分項工程單價的組成和工作范圍,尋找對我方有利的索賠機會,對不利于我方的分部分項工程單價通過組織相關專業人員在施工中采取降低成本的施工方案或變更使之有利于我方。認真分析合同中可能存在的風險,尋找防范風險、減少風險帶來損失的辦法并組織實施。
(二)對分包方的管理應在分包合同簽訂前分包方選擇開始,應特別重視分包方企業資質、所報項目管理人員資質和類似工程業績的考察,如有虛假應嚴格淘汰,選擇真正有能力的分包單位來完成施工階段的施工。在簽訂合同時,應將分包方所派項目管理人員情況寫入合同中,并要求其嚴格按照合同派遣施工管理人員,不得隨意變動,以便工程管理的連續性。應在工程實施前就組織簽訂分包合同,是工程開工時就能嚴格按照合同要求進行管理,防止出現無法可依的情形。對合同條款宜細不宜粗,盡可能細化的合同條款對工程實施非常有益,可以減少實施中的互相扯皮而影響工程施工事件發生,同時也可控制風險范圍。
(三)作為總包方項目經理,應充分利用分包和分包方的施工經驗,在專業分包同時,將一些相關的瑣碎工作和總包方經驗能力不足的工作在分包招標時分包出去,利用分包方的經驗和分包方之間為承攬工程而進行的投標競爭,既可很好的完成總包合同所規定的工作,又可以降低總包方的成本,特別是管理成本。
(四)協調工作也是項目經理主要的日常工作之一。建設工程所涉及的相關方比較多,所受到的各方面的影響也較多,有項目部與本單位內部各職能部門之間的關系,項目部與分包單位以及各個分包單位之間的關系,還有與業主、監理的關系和與政府有關職能部門的關系等,做好協調工作對項目實施具有重大的意義。做好協調工作的關鍵是協調各方的目標,使各方的目標都能統一到項目部的項目實施目標上。此外,還應劃分清楚各自工作的范圍和應達到的標準要求,防止出現工作無人管和推諉扯皮現象,這在施工方內部協調方面尤其重要。
我這次競聘項目經理,是因為我個人通過自己多年工作積累,有較強的項目管理經驗,加之我是一個勤學的員工,我相信我有能力勝任這個崗位,希望公司領導給予我這個機會,施展自己的才華,發揮自己的工作能力,為公司的發展做出自己的貢獻。謝謝!
優秀競聘報告 篇23
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
迎著__大的春風送走舊去的一年,我公司在現任領導班子的帶領下,各項工作蒸蒸日上,欣欣向榮,面對石油事業的明天,我充滿信心,鼓足干勁。今天石油公司站長競聘開始了,強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。
新鮮的事物總是伴隨著全新的契機,偉大的企業、偉大的改革,通過這一制度的不斷完善,必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用,為企業的做大、做強奠定良好的基礎,又一次面對競聘,我心中興奮之情無以言表,去年的失利帶給我深深的思考,激勵我在工作中更加努力,因為失敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新、自我調整,我自感與去年相比,應變能力、組織能力、協調能力、處事能力都已提高,所以我決心在今年的競聘中一展身手,完成我心中的抱負,讓美夢成真。
今年我參聘的加油站是公司的標桿站--南站。面對競聘我信心十足,自認為具備了應聘的條件,從南站建立開始,下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水,我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌,爛熟于胸。開業以后,又因工作需要從維修調到南站,加過油、當過班長、過站長,將近一年的工作使我對站內站外情況十分熟悉,更跟左鄰右舍結下了深厚的.友誼,建立了良好的關系,這對我以后開展工作十分有利。
如果我競聘成功,我將努力做好以下工作。
第一,強化職工的優質服務意識,樹立以人為本的管理理念,服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容,只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務的重要性有目共睹,是每位干部職工的共識,可是為什么總是說的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在,我們的優質服務就是空談,所以我決心,從我做起,從南站做起,星級服務,使“青年文明號”倡業、樹德、爭優、踐諾、建制、創效的十六字方針真正落實到位,追趕先進,超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務制,加油員站位服務制、早晚點驗制、服務評分制等具體措施,要堅決落實下去,嚴抓、嚴管,突出“嚴”字,從嚴治站,用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規范,使之成為理念。在提高認識的的同時,加大監督力度,實行站內、用戶、公司三重監督,站內設監察站長一名,主抓日常服務、衛生工作,定立服務十分制,每日由站長組織抽車看服務,達不到標準扣減一分,每扣一分罰款10元,累計扣滿十分者,予以辭退,交回公司。面向用戶公布監督電話,站內設投訴處,對用油數量較大或有政治影響力的客戶發放監督卡(附有樣本),隨時接受監督,無論誰發生有效投訴,給公司造成不良影響的,上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀,并上報公司,如工作中發現未能做到,自愿扣減全月工資,兩次達不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務、精神服務,建立健全用戶檔案,要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名,認其人,使他們真正找到上帝一樣的感覺,向用戶發放救助卡,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓他們信任我們,支持我們。
第二,開擴視野,拓展市場。全站工資實行二次分配--升油工資,真正體現多勞多得,少勞少得的原則,提高職工的積極性,編制包月任務卡,上至站長、下至職工分配額外銷售任務,如完不成任務只發放實際月工資的百分之七十,促使職工主動走出去推銷油品。日常業務上建立營銷臺帳,每日分析全天營業情況,發現問題及時解決,發現有利因素及時出擊,站內設立信息獎、點子獎,每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻的好信息、好點子,激發職工的創造熱情,如條件允許,多印發宣傳單,我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業,宣傳我們的油品,使石化品牌深入人心。同時我認為南站地處城鄉結合部,左右有兩座個體加油站,競爭壓力很大,而且距黃土坑站不遠,競爭較為激烈,根據這一情況,在拓保市場方面首先要禁止內部無序競爭,一至對外,工作中要多和黃土坑站溝通,找差距、想對策。今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站,服務質量一般,加油環境一般,但經營手段靈活,價格較低,搞有獎銷售,多元化服務為零。與我正規大站相比,人員素質不如我們,硬件條件不如我們,但我們經營手段死板,同樣多元化服務為零。這種現狀對我們控制市場構成威脅,單站效益下滑,所以我認為我們除了努力提高服務質量,還應該向多元化服務上下功夫,如政策允許,試想我們能否取消南站車庫,將其改造成商店及洗車場,來吸引用戶,我想這樣會大大增強我們的競爭能力。我們還可以購買洗衣機、吸塵器、打氣機、加水機等吸引用戶,例如:青平路上,長途、短途班車較多,但因我公司油價較
高流失嚴重,經我測算平泉-黨壩-青龍-寬城一線的中、短途班車及小公共汽車大約有四十余輛,跑天津的長途車縣內就有七八輛之多,如每輛車每天加油25升計算,每天就是1125升,一個月就是3萬多升,這么一大塊市場的流失,怎能不令我們反思,如何才能搶回這部分失去的用戶,我認為只有提高服務的含金量,如為他們收車后清潔車輛、擦拭門窗,定期免費除塵,清洗坐套等吸引他們。
我記得有這樣一句話,世上一切美好與輝煌都是在不斷的創新與變革中體現出來的,正如我們的工作一樣,要不斷的變換手段,出新出奇,才能在如此激烈的市場競爭中立足與發展。
第三,在安全工作方面,要加強培訓,嚴格遵守各項服務規程,嚴抓、常管,時刻把安全工作放在第一位,每月月末組織安全常識考試,如兩次達不到標準予以辭退,交回公司。
第四,南站由于地理位置特殊,是平泉石油公司的窗口站、門臉站,故環境衛生尤為重要,它代表了一個企業的整體形象,時刻保持整潔舒適的站容站貌,使之成為平泉又一道靚麗的風景線。
第五,如果競聘成功,我決心用人格魅力凝聚人,靠模范行為帶動人,對工作主動熱情,盡心盡責,尊重領導,愛護職工,努力提高自身素質,爭取帶出一支作風扎實、高服務、高素質的隊伍,為企業的發展貢獻力量。
石油是國家工商業的動脈,維系著國家肌體的健康。我如果競聘成功,將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中。讓四通八達的車輛成為廣告,把石油的光榮傳統、優良作風、創業精神和企業形象傳送到四面八方。
我參加今天的競聘,不是最終目的,我不是為競聘而競聘,如果競聘不成,我也無怨無悔,同樣以主人翁的敬業精神,有一份熱發一份光,為創造石油公司美好的明天而拼搏進取。
碩果累累的x年即將過去,更加光輝燦爛的x年正乘著__大強勁的東風,快步向我們走來。
優秀競聘報告 篇24
尊敬的各位領導、各位評委:
首先感謝分行黨委給我這次展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。
我競聘的是支行副行長,現將我的基本情況和履職設想向各位匯報如下:
一、基本情況:
我現年xx歲,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱,現任支行辦公室主任。從x年x學校畢業分配到支行工作以來,先后在保衛、儲蓄、信貸、辦公室等崗位。工作中我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,表現良好的業務素質和業務能力,不斷加強學習,先后取得大專、本科學歷,同時注重金融專業知識學習,經過全國金融專業職稱考試,得助理經濟師、經濟師任職資格。曾榮獲分行先進工作者和優秀共產黨員稱號,我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。
二、競聘目的
今天,我站在這競聘的演講臺上,目的就是通過演講推薦自己,進一步實現自己的人生追求和愿望,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,以實際行動來回報黨組織和領導的培養,為行的發展作出應有的貢獻。我的競聘態度是:如果競聘成功,我將主動完成上級行黨委安排工作任務,協助行長抓好支行發展工作,認真做好分管工作。如果競聘失利,我無怨無悔,因為我一直都在默默地為工行作貢獻,甘愿在工行發展道路上當一塊鋪路石,我會通過這次競聘重新審視自己,尋找自己的不足和差距,在今后的工作中更加努力學習,彌補自己的缺點和不足,并不斷自我完善。
三、主要業績
近三年來,我在工作中認真履行職責,緊緊圍繞國家金融方針、信貸政策,本著“以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標”的經營理念,依照“抓大不放小,關鍵在于優”的營銷方針,積極做好各項業務的營銷工作。
因工作需要x年x月支行聘我到辦公室主任崗位,兼職信貸審查和票據交換。在新的工作崗位上,認真做好“”工作,取得較好效果, 5月末解除支行“”;認真抓好基礎管理和案件防范工作,并取得較好業績,在x年度案防履職和基礎管理工作考核中獲分,比上年有較大進步;積極主動抓存款,在支行儲蓄存款持續下滑時情況下,5月初攬儲150萬元,扭轉儲蓄存款負增長的局面,及時調整支行員工士氣;全年營銷銀行卡50張、代理各類保險費4萬元,為支行各項業務的發展而不懈努力。
四、履職設想
如果我競聘成功,我的工作任務就是如何作為行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好,并承諾:對黨忠誠、對事業忠誠、秉公辦事、團結同志、求真務實,做好分管工作,堅持以發展為第一要務,全面完成分行下達各項經營目標,如未完成經營目標的,主動承擔領導責任。
第一,堅決維護上級行權威,加強班子的團結,做好員工思想工作,進一步增強員工的凝聚力、戰斗力。
第二,鑒于支行的客觀實際,要始終抓住存款主線不放松,依靠存款增長,帶來效益的增長,提升服務層次,擴大服務范圍,依托優良客戶,做好銀行卡和結算工作,爭取較大的中間業務收入。
第三,正確處理好政府、企業、銀行三者的關系,樹立服務地方經濟發展的理念,加強與地方政府各部門的聯系與溝通,特別是招商引資局,及時捕捉外來投資商信息,爭取投資商到我行開戶辦理業務,促進我行的經營活力。
第四,完善考核措施,激勵員工工作的主動性和積極性。徹底解決干好干壞一個樣,干多與干少一個樣的局面,拉開收入差距,使那些一心一意為工行工作的員工,得到實惠。
第五、認真分析x年工作情況基礎上制定細化x年工作目標。
1、加強學習培訓,不斷提高全行管理者和員工的綜合素質。
2、全力發展個人金融業務,做好“大個金”這篇文章。 一是積極抓好儲蓄存款,營銷個人貸款,擴大優質客戶市場占比。各項存款計劃新增x萬元,力爭實現增加x萬元,其中:儲蓄存款增加x萬元,對公存款增加x萬元。各項貸款余額計劃增加x萬元,力爭實現新增x萬元,其中:個人消費貸款增加x萬元,個人住房貸款增加x萬元。在規避風險的前提下,加大拓展個人消貸款和住房信貸力度,重點做好教師、醫院、保護處等幾家職工建房貸款營銷。
二是積極拓展電子銀行產品、理財產品、代理保險和代理業務,增加中間業務收入。計劃新增靈通卡(e通卡)張、牡丹信用卡張、個人網上銀行100戶、企業網上銀行xx戶。重點是抓好代收養路費、代理保險業務。中間業務計劃收入x萬元,力爭實現x萬元。
三是加大不良貸款清收力度,提高資產質量,增強盈利能力。支行目前的不良貸款xx萬元,是支行發展的主要障礙,清收情況好壞直接影響員工工作情緒。
3、扎扎實實做好基礎管理工作,加強內控制度建設,做好經常性制度檢查工作,認真履行案件防責任制,根據公司治理要求,進一步加強道德建設、制度落實、監控檢查三位一體的案件查防工作體系,確保實現全年安全案件零目標。
4、我將加強業務學習,使自己能夠成為業務全面,能力強的領導的好助手。
我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!今天我的競聘結果不管情況如何,我都會坦然面對,借此機會,再次感謝各位領導對我的關愛和培養,感謝各位評委對我做出評判。
謝謝大家!
優秀競聘報告 篇25
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選換軌車間技術員一職,希望能得到大家的支持。
本人現年 35歲,中共黨員,大學文化,1995年參加工作,先后從事過橋梁材料員、技術員等職。20xx年調入本單位,做等工作。在這里,我不想大談特談這兩年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于集體,成績屬于過去,我只想說,在近十多年的工作和學習中,隨著工作崗位和工作環境的不斷變換,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,適應技術員的工作要求。大家都知道,技術室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。肩負著樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以竟聘技術員這個崗位,首先是對技術員崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為我段的發展做出好的貢獻;其次,為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。 愛因斯坦曾說過:"熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,我就本著"干一行、愛一行"的精神,在不同的工作崗位上,刻苦學習,勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。
故人說:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。 能力優勢:
1、經過在大學歷時四年的學習與生活,多次的課程設計和實習經歷,我已經具備了很好的CAD作圖能力、專業知識的應用能力。
2、善于學習、思考,容易接受新事物;善于溝通,處事沉穩,富于創造力。責任心強,時間觀念明確,誠實,能吃苦,做事有始有終。
3、熟悉Windows,能夠較熟練使用各種相關軟件,學習新事物能力強。
相關技能:
• 能很熟練運用CAD,天正cad、以及道路設計軟件進行工程制圖。 • 精于Word、Excel、Photoshop、后臺Boss、等軟件的應用。 • 扎實地掌握給道路橋梁以及鐵道工程方面知識,能完成鐵路大修施工。
• 能流利應用中文、英語兩種語言。
再次感謝領導給我的這次機會,最后,無論我競聘是否成功,我都將服從上級的安排,我將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。 謝謝各位領導!
優秀競聘報告 篇26
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
我叫宋,中共黨員、大專學歷。首先在這里感謝公司及分廠領導給我們提供這次競聘機會。在參加競聘之前,我也曾度德量才、思慮再三,自認為本人完全有能力勝任低壓工段長這一職務。參加本次工段長競聘,我認為自身具備以下幾個優勢:
一、是有較為豐富的實踐經驗
我曾先后在熱電廠、氯堿廠擔任過將近十年的供電車間車間主任職務,工作業績一直不錯,十多年來,我除潛心向同行和前輩學習寶貴的實踐經驗外,更是不斷自我加壓刻苦鉆研電力系統理論知識和基層管理方法。通過歷年來的不斷學習和積累使自己所學所會在以往老廠供電設施改造和新廠低壓供電系統安裝、調試過程當中得到了充分的體現和印證。
二、有較強的團隊意識和責任感。
在日常的工作、生活中,踏實做事、嚴于律己、團結同事、講求原則是我的座右銘。能夠正確處理好公司與個人、領導與員工的關系、協調、理順好上下左右的工作關系是我一貫的做事風格。特別是在前階段公司新項目開機調試過程中,我更是在分廠領導打造一流團隊、塑造一流形象的號召下,帶領工號所屬同仁夜以繼日積極主動的為各
兄弟單位開機調試保駕護航,有效地保證了生產系統及低壓供電系統的高效穩定運行。發揮了一個基層黨員應有的先鋒模范作用。
三、本人正值壯年之際,身體健壯、精力旺盛,實踐經驗豐富。
加之有較強的敬業精神和企業文化認同感,能夠保證全身心地投入到工作當中去,積極主動的完成公司、分廠領導下達的各項工作任務。
如果本次競聘能夠成功,我將盡全力做好以下幾點:
一、充分發揮模范帶頭作用,促使工段員工發揮充分的干勁,從以往的工作中和表現中,我完全相信我有能力做到以高度的熱情感染人,以熟練的業務帶動人,,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵。想公司所想,急公司所急,傾聽大家的呼聲,多干實實在在的事情,帶領員工們全身心投入到本職工作中去,營造一支作風過硬的團結團 隊。
二、完善制度,加強管理。
如果我競選成功,首要任務是根據這次低壓工段崗位設置。修編、完善工段內部各項規章制度。用制度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,充分調動每個員工的.積極性和創造性,力爭使低壓工段工作管理制度化,服務優質化,檢修質量標準化。
三、提高創新意識,營造學習型團隊。
我認為低壓檢修工段不能是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不能是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應
該是一支能夠時刻注意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發現、有所創新、有所提升的團隊。所以如果我能當選,我將著力在工段內部大力開展比、學、趕、幫、超等長期性活動。并制定相應激勵措施以促使員工能夠從被動接受培訓向主動學習,由被動參與到主動創新轉變。力爭在工段內部營造出濃厚的學習氛圍,以達到以點帶面全面提升的境界。
最后如果本次競聘不成功,那說明我還有很多不足和欠缺之處。在今后的工作中我仍將時刻以一個共產黨員的標準要求自己,不斷豐富自己的內涵和修養,提高自己的管理水平和技術水平。總之,無論站在哪一個位置,我都將放平心態、盡職盡責、勤奮工作。努力給大家一個滿意的、合格的表現!不辜負領導們的殷切希望和信任!
謝謝大家,順祝工作愉快!
優秀競聘報告 篇27
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會,讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,接受大家的考驗。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
首先我談談對項目部門及崗位職責的認識
首先,在過去的崗位上,我一直兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己。業務能力不斷加強,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個細節,牢記工作職責,努力做好自己的本職工作,并得到了各級領導的幫助和認可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。
其次,項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設,主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結束,其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在項目進行中,能否圓滿完成各部分工作任務,關鍵在于人員,而能否準時、優質的完成全部工作,關鍵在于項目團隊的領導者,作為項目部副職在工作中發揮承上啟下的作用,找準自己的位置,忠于職責,重在執行,全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制,為整個項目團隊提供決策,激勵團隊,完成任務。做一名好的項目負責人要有相當的協調能力,執行力更有責任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業知識。項目部副職是一份富于挑戰性的職業,我個人喜歡挑戰性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責任心強,所以我決定以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。
我認為我有以下優勢來勝任項目副經理這個職位:
第一、具有較高的政治素質和個人素養。 我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的,我始終非常注重加強自身政治修養,努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風正派,團結同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導我的工作和生活。在個人素養方面,塌實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質、個人素養方面,我都無愧于領導和同事們的信任。
第二、我從項目現場管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經驗,熟悉了行業法規,能夠游刃有余的開展工作。工作六年來,我精通了業務,具備了創新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下,都能夠完成領導交辦的各項工作任務。
第三、我個人熱愛挑戰,有激情,有干勁,具有吃苦耐勞的品質,同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質 ,不屈不撓、勇于挑戰困難。平時尊敬領導,團結同事,在項目部工作的各個環節,無論有多么困難的時間發生,我都發揮我吃苦耐勞的品質,度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。 當然,金無足赤,人無完人。在肯定自己優勢的同時,我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細節,不過,在今后的工作實踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的能力,創造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現!如果各級領導信任我,給我這個機會,我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作:
1、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質分門別類進行保存,編制目錄以方便查找。
2、加強項目部內部的建章建制工作,學習其它部門先進的管理經驗,使管理工作制度化、規范化。明確各管理人員的責任、權力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。
3、加強學習,不斷提高自身素質。我深知,當今時代是一個學習的時代,創新的時代,超越的時代,一個不學習,或不善于學習的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學校,在工作中不斷向同事學習,不斷向實踐學習,多方面提高自身素質,以較高的綜合素質迎接未來的挑戰。
4、創新工作方法,加強內部管理,提高工作效率。作為一名副經理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。
5、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中,嚴格以施工合同為依據,對項目的造價、進度和質量進行全面控制。具體,在施工階段,及時對已完工程的工程量進行審核,按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理,減少合同外支出;加強竣工結算的審核工作,控制工程造價。按照經審核批準的施工進度計劃,對施工進度進行監督和檢查,及時采取措施糾正進度偏差,保證工程進度。抽查工序施工質量,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,組織竣工驗收,保證工程質量。
6、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態控制原理,在項目實施的各個階段,分析和審核投資計劃值,并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態跟蹤比較,當其發生偏差時,分析產生偏差的原因,提出糾偏的措施,使項目實施在確保項目質量的前提下,充分考慮項目的經濟性,使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內。房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析,吸取經驗和教訓。
這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度,進取的工作精神,用心,用情干好本職工作。
謝謝大家,我的演講完畢。
優秀競聘報告 篇28
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:大家好!
今天,我站在這里,本著進一步鍛煉自己,為大連城市商業銀行多做貢獻的宗旨,參加大連城市商業銀行支行行長職位競聘。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫x,今年27歲,畢業于東北財經大學金融學專業,本科學歷,經濟學學士學位,中共黨員、理財規劃師。我進入大連銀行的某支行工作,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在大連銀行的某支行工作了2年半。這2年半里,靠著勤學肯干的精神,先后做過、等職務,經理多個崗位鍛煉,現任國際業務部外匯會計,但是無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。多次評為先進個人,營銷標兵,每年都能夠圓滿完成市分行下達的計劃目標。同時,在工作之余,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識。在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了大連城市商業銀行。應該說是大連城市商業銀行,改變了我的人生軌跡;是大連城市商業銀行,歷練了我的堅強意志;是大連城市商業銀行,培養了我的綜合能力。
一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本局內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。對于支行行長這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為單位分憂、下為廣大客戶服務是支行行長義不容辭的職責。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名支行行長,能做好應該履行的職責。
優秀競聘報告 篇29
各位領導、評委們、同事們:
大家好!首先感謝領導和同事們以前給予我工作的大力支持和熱情幫助,感謝公司給我一次競聘的機會。無論我能否競聘成功,我都將懷著一顆感恩的心,感謝公司對我多年來的培養和教育。我之所以參加辦公室行政主管的競聘,是因為我覺得自己對于這個職位有一定的優勢。
我1990年參加工作,在公司有20xx年的工作經歷,分別給領導開過小車、擔任過小車班班長;20xx年擔任汽車隊管理人員,負責車輛調度及車輛維修管理和汽車隊的一些日常事務;參與汽車隊管理制度及考核辦法的制定及修改、起草通知、負責撰寫多項工作總結及黨支部的文稿工作;無論是做小車駕駛員,還是做車隊管理人員,我始終踏踏實實地工作,認認真真地努力,勤勤懇懇地做事,團結同事,認真負責,具有高度的責任心,高效完成領導交付的任務,因此也榮獲過一些榮譽:20xx被評為年公司優秀員工,20xx年榮獲公司優秀黨員榮譽稱號。尤其在做車隊調度期間,鍛煉了我的組織協調能力與應變能力,提高了起草文稿的寫作能力,對規章制度的調查研究、起草整理得心應手。
另外,20xx年的本單位工作經歷也使我較為全面的了解公司及下屬單位的運營特點,了解日常行政事務的具體內容。強烈的責任心、較好的組織協調能力文字寫作能力以及對于行政職位相當深刻的了解,能促進我以后很快地適應行政主管的崗位,做好行政工作。我想這是我的業務優勢和素質優勢。
假如競聘成功,我將立足于行政主管的崗位職責,認真協助主任處理日常行政事務,盡心盡力做好總經理內勤工作,努力做好有關文字起草工作以及會議與各種活動的組織工作,認真完成領導交付的任務,同時做好機關車輛的管理和調度工作。今后,我將加強學習,學習行政管理的業務知識,學習公文知識;進一步完善機關車輛管理制度,協助主任進一步完善行政管理的細則,進一步落實人員責任,保證行政系統高效有序運轉,服務好領導,服務好總經辦。最后我想說的是:給我一次機會,還你完全滿意!
今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:
一、行政:能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂,執行力是行政的核心,為公司員工服務是行政的價值。行政工作的優劣,以及能否開創新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創新,具有較強的組織能力和良好的素質修養,善于博采眾長,帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。
細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日常瑣碎的事務,包括檔案的管理、安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境,辦公設施及用品的管理,協調各部門及外部的關系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”。總之,職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。
二、人力資源管理:近年來,人才競爭日趨激烈,高層經理也越來越重視人力資源的作用。“人事管理”之所以演變成“人力資源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰略職能。
從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰術性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質上對企業的核心價值產生影響。
從戰略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業中的員工視為非常重要的資源,是企業價值的重要體現,人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發和利用,使之成為提高企業核心競爭能力的重要推動力。其常規工作包括制訂人力資源發展規劃、協助企業進行改組和業務流程的設計、參與提供業務信息與企業競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實現的。
人力資源管理工作,只有與企業的戰略目標相結合,并將日常工作融合到業務中去,才能創造自身工作的價值。人力資源管理人員,必須為企業的增值服務,為直接創造價值的部門努力創造達成目標的條件,才能贏得相應的尊敬。
我們所服務的公司是一家以開發生產“hl型破碎機”為主體業務的制造企業,在領域享有較高的知名度。但是,在快速成長過程中,像許多科技企業一樣,公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業務輕管理等問題所困擾,也出現員工不滿、客戶抱怨的情況。我個人分析為:“客戶的需求決定著公司人才的需求,組織與隊伍的穩定是滿足客戶需求、實現客戶增值的基本保障,良好的人才機制是企業發展的根本動力,人力資本的增值必須高于財務資本的增值”。
如果我有幸當選,我會確立人力資源管理方面的戰略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏,即“3w原則”(win-win-win)。同時日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創新”這一核心思想進行變革,即人力資源部的工作要能使客戶增值,使公司增值,使員工增值,目的是要讓客戶滿意,讓股東滿意,讓員工滿意。
當然,為實現上述職能和目標,我也需要公司的支持,如加大對人力資源開發的投入,并在行政人力資源部的人員配備、培訓經費、咨詢費用、員工薪資福利調整方面予以保證。行政人力資源部的職責,開始從計算考勤、收集簡歷、選擇培訓課程等傳統的人事管理上,重點轉移到人力資源開發、提升公司業務價值和核心競爭力的內容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中,體驗到工作中所蘊藏著的高彈性、高含量的業務增值潛力。其主要思想是,通過員工個人的優化工作和組織團隊的優化工作,來改善人員和組織的效率,從而提高企業的勞動效率(勞動生產率)。
所謂員工個人的優化,是指通過吸引、保留、激勵、發展員工,提升其工作熱情和工作效率,使其個人始終處于狀態,使業績不斷提高。這被視為人力資源部的日常行政職能。主要包括以下六個方面:選擇(人員招聘和調配)、使用(績效管理、職位分析與評估、個人能力分析)、培育(培訓培養與職業發展)、保留(報酬和獎勵)、行為管理(員工行為規范與員工信息系統)、企業文化建設(員工關系和員工激勵)。
而組織團隊的優化,是指通過參與企業的業務決策、組織決策,企業文化設計和變革,使企業總體組織高度優化,從組織效率方面促進公司節約成本、增加產出。這是人力效率的組織體現,也是人力資源管理的深層職能。相應的工作內容為:人力資源方針制訂、高績效組織建設、工作流程改進、企業文化建設與變革。人力資源部在尋找業務伙伴、提供市場信息、建立行業規則、提供建議和外腦咨詢方面,扮演穿針引線、相互呼應的角色。
進入新世紀,隨著世貿大門向中國的敞開,越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢?科技的研發、資金的累積、渠道的'拓展,這一切的一切,掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只飛來的小小鳥真的展翅高飛了,那么我想我要做的便是為提升黃龍公司的企業文化盡一份綿薄之力。
曾經讀過關于企業文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業辦得像一所學校,企業的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、 無間斷的進修,員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業的提升嗎?!要把企業辦得像個軍隊,企業的所有員工都將是這個軍隊里的戰士——平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業像一個家,所有員工都是家庭的一員,讓他們快樂的工作和生活——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……
如果公司的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在根據公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動,力爭創造具有黃龍公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。
每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會——一個可以實現自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!用最后一句話送給大家:“我們提倡學雷鋒,但不能讓雷鋒吃虧;我們提倡學習焦裕祿,但不能讓焦裕祿英年早逝”,謝謝大家!
優秀競聘報告 篇30
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
首先非常感謝領導給了我這次展現領導成員自我,發揮自我、公平競爭的機會。我是,現年XX歲,中共黨員,大專學歷,現擔任,XX年參加組織工作到現在,先后從事過電氣檢修、試驗、運行等工作。今天我安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的靈魂第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。底下下面我就對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領導、同事匯報如下,請給予批評指正:
一、對安全工作的認識和理解
是一個危險性較高的行業,由于特殊性,企業的效益取決于安全上市公司的風險保障,安全工作在生產中起工業生產著至關重要的作用,安全教育工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工作,不僅是烘干企業正常加工的前提和保障,同時也直接影響著每個職工的家庭貧困家庭安危。
安全管理最根本的目的是保護人員的生命和健康,因而公共安全安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,加強“安全責任重于泰山”的觀念,把安全生產工作放在各項工作的首位,只有做好安全工作能否達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,價值觀這就要求我們建立積極的預防思想,樹立精確的安全觀。安全是什么?安全是一種強烈的企圖心、責任心,還有一絲不茍的工作態度,因此我們在工作中必需真正樹立“安全第一”的思想,時時講安全,事事重安全、把安全工作落在實處,嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,大家齊心協力,做到安全生產的奮斗目標。
二、全面落實安全工作的思路
如果我能夠幫助成功當選安全員,將從以下幾方面做好安全工作:
1、首先從自身做起,抓一個“學”字,突出一個“嚴”字,強化一個“細”字,牢記一個“實”字,落實一個“勤”字。“學”就是學習國家電網公司制定以及車間制定的各項起草規章制度和各類規程。“嚴”就是嚴肅查處,嚴格落實,嚴密安排。“細”就是安全監督、檢查等工作要細,將各種事故隱患消滅在萌芽狀態。“實”就是實干,求實。以認真務實的態度,扎扎實實的工作作風,做好每一件事,不搞形式主義,不做表面工作,在實際工作中,從現場入手,嚴把現場安全關,把安全教育工作真正落到實處。“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到勤檢查、勤思考,遇到環境問題時多分析,多琢磨,在各個班組、生產現場、工作現場多轉轉,提醒和制止違章,真正起到安全監督的作用。
2、轉變職工的安全意識
在完成公司安全生產的各項任務前提,繼續加強人員的基本技能安全技能教育,對職工成功進行安全技能培訓,進一步增強職工的安全意識,提高人員安全素質,通過現場工作不斷提高職工的安全知識、安全技術水平,以及在工作中職工增強的分析判斷能力和緊急情況處理能力,切實加強人員安全意識,逐步實現安全工作從“要我安全到我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。
3、落實安全管理的.制度建設
由于隊伍比較年輕,工作經驗欠缺,安全意識淡薄,對工作中存在的危險認識不足,往往會出現心存僥幸、麻痹大意,自以為是等沖擊安全的現象。因此應加強各項規章創新力管理制度的執行力,嚴格執行,轉變安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意、自以為是的松懈思想,使職工持之以恒自覺執行各項規章制度,在工作中積累經驗,把壞自身的安全關,努力提高安全管理防范意識,從源頭上能消除安全隱患。
4、不斷發掘有效的、可行的生命安全管理方法
在安全管理工作系統安全上不斷創新,拓寬思路,積極進步,在原則性問題上從不退縮,把安全工作做好、做細致,為車間安全生產保駕護航,真正使大家“高高興興上班來,平平安安下班去”。
以上是我對賬戶安全數據安全工作的思路和想法,肯定存在不足和不足。但我衷心的希望倡議各位一把手給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在領導的帶領下,為我們安全工作做出貢獻。即使競聘失敗,我也毫不氣餒,我會不斷提高自身能力,的以更加棱角分明的工作熱情和踏實并工作作風一如既往的工作。
謝謝大家!
優秀競聘報告 篇31
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好。我叫,華中科技大學化工系本科畢業。98年1月我有幸加盟聯通,成為中國通訊業這一迅速崛起龍頭企業的員工。期間我曾擔任計費軍職中心科長職務,并于20xx年10月轉回綜合市場部工作。今天我競聘的崗位是:聯通競聘演講稿。
在這里,我想以一首小詩開始我的競聘演講。詩的題目是《夢想》。牢牢守住夢想吧,因為如任夢想夭亡,生命就是一只折翼的飛鳥,不能飛翔;牢牢守住夢想吧,因為如放愿望輕離,生命就是一片不毛
的疆野,冰霜滿地!目前縱觀歐美目前國內無線通訊市場,可謂風煙四起,群雄逐鹿,競爭也已達到白熱化,“各路諸侯”都想要在日益激烈的比拼中分一杯羹。我覺得,這是壓力,更是機遇,“滄海橫流,方顯英雄本色”!今天就是為了實現更好從那時起地服務公司,與公司共發展的美好夢想,我才義無返顧地走上了這個充滿希望的講臺!
“世界有多豐富,就有多少溝通可能,讓一切自由連通!”這是我們每個員工都銘記于心的聯通人的豪邁宣言,希冀今天我也盼望在這短短的數分鐘內,我能以自己的緊緊發自內心和思考與各位緊緊相連,心靈相通!
當今“酒好不怕巷子深”的直銷思想已成昨日黃花,風光不再。今天人們越來越關注的是如何將撻伐自己的產品推向市場,搶占份額,作大做強,因而可以講營銷已成為各個企業做大做強的次要環節,是所有教育工作的重中之重。那么作為新理念營銷中心的主任首先就要諳熟先進的銷售理念、思想和技巧,對如何宣傳產品,開拓市場有成熟的規劃,同時還要有運營管理好妥為本部門和妥善協調、處理方方面面關系的能力,引領自己的部門,披荊斬棘,開拓創新,極富創造性地開展各項工作。
那么,根據對中心工作的判斷,也基于我對自己的審視與評價,我認為自己堪當主任之職,因為我具有以下優勢:
首先我具有高度的責任感和敬業精神。幾年來的教育工作經歷,使我深深體會到,不管做什么此項工作都需要高度的責任感和敬業精神,要用心去感悟,用心去創造,否則很難做好教育工作。平時,我始終注重自己的優良作風,嚴格要求自己,勤奮敬業,無私奉獻,并從中體味到無限的樂趣。
第三,我善于學習,對前沿的銷售思想和方法耳熟能詳,我還注重理論與實踐的最佳結合,反對紙上談兵;我比較理性,長于分析,看問題比較客觀,具備制定營銷方案的基本能力;我又富余激情,能抓住靈感迸發的瞬間,創造性的開展組織工作,這也是一個良好營銷管理人員的必備素養。
第四,我具有堅持的意志品質。營銷工作是一個充滿挑戰的工作,此間有許多的不確定性。我不怕吃苦,不怕挫折,性格堅毅,能夠應該承擔繁重的工作任務和工作壓力,不會因一時的工作失利而喪失繼續拼搏的.勇氣和動力。同時,我注重管理,注重制度和規章的貫徹落實,另外,我為人熱情,懂得與人交往與溝通,更能體現女同志細致,體貼的優勢,把營銷中心建設為既有與此相反管理成本,又充滿愛的團體。
如果生存能力我的以上分析及我的能力得到了大家的認可,如果承蒙領導厚愛,讓我走上營銷中心室主任主任領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,把捷伊崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的彎果最佳結合點。同時,我要付諸將把自己的思考付諸實施,盡全力地做好以下工作:
首先,我要在中心樹立先進的市場營銷理念。我雖然沒直接從事營銷工作,但我一直熱愛生活熱愛并熱忠這一工作,并通過不斷地學習掌握了先進講課的理念和方法。所以,為己我首先要以宣傳和倡導者這些方法為己任務,建立起科學的電子商務零售業系統和網絡,并在組合營銷,細化行銷方面進行大膽的嘗試。同時,我還要激勵大家充分挖掘自己的潛能,富余創造性地開展教育工作,把我們的每個廣告創意,每一個促銷方案都做成全都精品,成為展示機會我們公司形象的良機。以營銷為龍頭,帶動公司整體業績的提升。
第二,整合優勢資源,加強管理,帶出一支高效運做的團隊。我認為極佳目前中心員工個人能力都很強,要進一步提升盈利,就需要整合資源,向管理要效益。我要在部門內大力提倡并積極倡導良性競爭,有序競爭,杜絕拆臺和內耗的弊端。要牢固樹立成就單打獨斗不能成就大業績,團隊的共同拼搏才能成就大以人為本事業的理念,并通過探索和開展不同方式的溝通與互動活動,提高大家配合的意識,補位的意識,最終產生一加一大于二的最佳工作狀態。增強團隊的凝聚力。
第三,加強與其他部門的協調與配合,發揮整體優勢,變坐商為行商,積極搶占市場。我要竭盡全力對集團公司部、數固部的綜合方案給予支持,同時要通過各種激勵措施大力吸引技術和業務型人材支持一線營銷,而且并不需要與代理商保持密切的接觸,把握市場信息,并將成功的營銷案例列入知識庫與同事共享;經濟政策同時還要重視對研究重點縣市政策的支持,延長我們的其他工作觸角,提升工作業績。
第四,我要以市場為中心,以客戶的令人滿意為準則,千方百計地把用戶發展的長效性和有效性有機和統一起來。我們既要以各種方式的促銷活動和優惠的形式發展新客戶,又要以高效優質的服務留住老客戶,保有固定的潛在用戶,為我們公司的業績提供持續的保障。
第五,不斷加強學習,提高自身素養。市場經濟條件下,我要不斷加強學習,提高理論水平和政策領會能力,同時要或使使自己養成敏銳的檢視能,高效的執行能力,在瞬息萬變的市場競爭中捕捉新的客戶群,收益為公司開拓新的利潤增長點。同時在身體力行的基礎上,我要在營銷中心內部起雷厲風行的工作作風,抓住機遇,主動出擊,決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責,更不允許行動遲緩,貽誤商機的現象發生。
我不甘于平庸,因為我的夢想在召喚我前行;我不畏懼困難,因為我的意志在做出意志我奮斗的動力;我同樣不懼怕失敗,因為失敗是成功之母。如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的業績增長回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將真愛把她作為一次愛情的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。我也許淡泊的心態,積極的態度,認真的思考是我最誠心寶貴的財富和我與各位用心懇談的資本,最后我要說,無論結果如何,今天的我都同樣精彩!
我的競聘演講完畢,謝謝大家。