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給校長的辭職報告范文

發布時間:2025-03-13

給校長的辭職報告范文(精選5篇)

給校長的辭職報告范文 篇1

  尊敬的領導:

  承蒙領導厚愛,讓我擔任小學校長之職。經過一年時間的實踐,本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下:

  其一,本人工作經驗不足,管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。

  其二,本人社交能力低下,理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系,得不到家長的認可。

  其三,本人專業技術水平低,不能有效指導教師的教學,特別不能幫助年輕特崗教師的成長。

  其四,顧了管理顧不了教學,顧了教學顧不了管理。當了八年級的班主任,教了地理還要教數學。管理不好對不起領導的栽培和信任;教學不好對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊,精神嚴重欠佳。

  其五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,還需要虛心學習。由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。鑒于自己以上等諸多不足,為了不貽誤學校的工作我完全有辭去X小學校長職務的必要。這是我猶豫再三,思考了很長時間,最終痛下決心,鄭重的'向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿,鑒于本人還年輕,對教育工作還抱有一份熱情,希望領導將我調離三聯小學,我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗,今后好為平江教育事業做更大的貢獻。懇請領導批準。萬分感激! 特此報告!辭職人:

  XX年x月x日

給校長的辭職報告范文 篇2

  尊敬的校長:

  你好!

  實際上,我為很多人起草過,他們的辭職報告,或者,很多人,他們的辭職報告,寫好后,要讓我修改一下,才用上,或者交到你手里去的,或者,我寫過一些草稿性質的辭職報告,那個時候,我還真的沒有想過,有一天,我會有認真的寫辭職報告的`今天呢。

  感謝你,讓我干到了,可以寫辭職報告的今天,而不是,在此之前,你把我辭退。

  不過,今天,我是真的想走了。也不想寫一些,貴公司如何的好,我的工作是如何的和貴公司的文化不相符,這樣的俗套了。

  新老交替,人員流動在當今社會上,應該是一個很平常的事情了。

  我想走了,在一定的時間內,把交接工作交接好吧,然后就走吧。

  我也是舍不得的,祝愿,貴校越辦越好吧。

  請您批準吧。

  

給校長的辭職報告范文 篇3

  尊敬的領導:

  您好。

  我履職校長四年來,由衷地感謝縣委、政府的信任與厚愛,感謝教育主管部門各位領導的關心與幫助,感謝全體教職員工大力支持與配合,本人將銘記在心。現經反復慎重的思考,特向組織提出請辭報告。具體理由有三個方面點。

  第一、我必須信守諾言。四年來,我始終都把“承諾有度,承諾有效”作為自己的工作信條,凡是本人在教職工大會所提的工作目標和所做的承諾都有兌現,也必須兌現。本人在—xx學年初的教職工大會上許過承諾:“ xx年高考本一上線人數若低于今年(xx年),我將馬上提出辭職。”現在高考成績出來,本一上線人數比去年少了27人(盡管其中也有不少的客觀原因),我必須對此負全責,我必須信守諾言,所以也必須辭職。

  第二、近年來,本人身體健康狀況日趨不佳。由于工作壓力大,思想負擔重,又不善于與人溝通和自我調節,經常沉默寡言,脾氣暴躁,目前已有抑郁癥的兆頭了;本人是一個比較典型的工作完美主義者,時常因工作目標達成的不夠完美,有些工作開展的不盡人意,甚至還會因白天批評了老師而晚上嚴重失眠,近年來常因工作揪心而失眠,身體健康狀況明顯下降;還有因精神性緊張而引起的血糖逐年都在增高(醫語)。明知身體不堪勝任,務必盡快讓位他人,以免影響學校的發展。

  第三、由于自己的`能力水平有限,身體健康和與精力不支持,所以必須盡快地讓位給年富力強的同志來擔當。這既是對自己負責,更是對明天的發展負責。我相信各級領導也一定會理解與支持的。

  履職四年,我問心無愧。今日誠懇請辭,叩謝領導恩準。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

給校長的辭職報告范文 篇4

  尊敬的王校長:

  您好!承蒙厚愛,感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間里,您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職,第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這2年來,我也迅速的成長起來,我感慨萬分。但經過2年時間的實踐,我覺得難以勝任該職務,原因如下:

  1、團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足,或因能力不足難以勝任,造成了學校很多工作無法展開,嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了不可避免的問題,從而造成了自己心里的壓抑,做工作沒有干勁。

  2、本人專業技術水平低,不能指導教師的教學。

  3、由于無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊。的下期,我已提出辭職申請,但您做了我的思想工作,我也答應您把上期的工作做好做完。但這個學期以來,自己是硬撐著把工作盡量做好,造成每天的心情都是特別壓抑。

  4、由于工作效率低,為了完成本職工作,很多時候都是加班加點,休息的時間也減少很多,深感力不從心。

  5、個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您

  一定認為我這小子言不由衷,找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時,對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的非常浮躁,不能很好的把問題處理好。

  6、個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒,甚至懈怠工

  作,喜歡發牢騷,很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的`表率示范作用。

  7、我個人一心想做好一個合格的好老師,學校課多加之又

  要管理學校,往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績,又忽視了學校的管理。

  總之,無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務,不但對學校工作十分不利。同時,也是對我自己的一種摧殘。故此,再次向王校長提出申請,請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批準。謝謝!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  XX月XX日

給校長的辭職報告范文 篇5

  尊敬的校長:

  你好!

  實際上,我為很多人起草過,他們的辭職報告,或者,很多人,他們的辭職報告,寫好后,要讓我修改一下,才用上,或者交到你手里去的,或者,我寫過一些草稿性質的辭職報告,那個時候,我還真的沒有想過,有一天,我會有認真的寫辭職報告的'今天呢。

  感謝你,讓我干到了,可以寫辭職報告的今天,而不是,在此之前,你把我辭退。

  不過,今天,我是真的想走了。也不想寫一些,貴公司如何的好,我的工作是如何的和貴公司的文化不相符,這樣的俗套了。

  新老交替,人員流動在當今社會上,應該是一個很平常的事情了。

  我想走了,在一定的時間內,把交接工作交接好吧,然后就走吧。

  我也是舍不得的,祝愿,貴校越辦越好吧。

  請您批準吧。

  

  20xx年7月20日

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