重點工作自查報告(精選3篇)
重點工作自查報告 篇1
二0xx年,我院在縣委、縣政府及上級衛生主管部門的領導和支持下,以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導,以深入學習實踐科學發展觀、建設學習型黨組織為契機,堅持“以人為本、以病人為中心、以質量為核心”的方針,按照年初工作安排,全院職工解放思想,更新觀念,自力更生,開拓進取,突出中醫特色,全面穩步推進醫療質量,各項工作進展順利,現將工作情況匯報如下:
一、業務完成情況
二0—0年元至十月全院業務收入1780萬元,接診門診病人91981人次,門診中醫治療率86.5%。收治住院病人5160人次,病房中醫治療率73.6%,入院證候診斷準確率98.5%,共開展各類手術1143例,各項數據與去年同期相比增長18.3%。
二、加強醫療質量管理,增強服務意識
確立了“依法治院、科技興院,辦群眾滿意的醫院”的總體工作思路,全面加強醫院質量管理,以提高醫療質量、醫療安全、醫療服務意識為重點,通過采取以下措施,全面提高了我院醫療質量。
(一)強化醫院基礎醫療管理,不斷提高醫療質量。嚴格依法執業,規范醫療行為。嚴格執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理常規,做到行為規范,依法執業;醫院與各科室主任簽訂了《20xx年度科室目標管理責任書》,下達了各科室20xx年必須完成的主要目標。將醫療質量的核心制度執行情況納入醫療質量考核體系;加強醫療質量管理,控制院內感染,組織院內感染控制委員會開展院內感染專項檢查3次,規范化培訓院感人員20人次,建立了《民樂縣中醫院感染案發報告制度和處臵預案》,全方位控制院內感染,提高醫療質量;加大繼續醫學教育和業務培訓力度,強化“三基三嚴”的培訓和考核,各科室都開展了“崗位練兵”和“技術比武”活動,護理部開展了“護理操作技能大賽”、財務科開展了“點鈔比賽”、醫務科組織開展了“急救技能比賽”、藥劑科開展了“藥品計價比賽”,醫院于10月底組織了全院各級各類人員“三基”考試,對考試成績靠后的同志實行末位淘汰。通過這些活動的開展,帶動了醫院業務水平的提高。為提高醫院急救應急處理能力,建全了急診科各種搶救規程,完善各項登記制度及各項服務制度,嚴格各項技術操作規程,實現急診會診迅速到位,做到急診、入院、手術“綠色通道”通暢,提高急危重癥患者搶救成功率。加強了病歷書寫管理,提高病歷質量;強化醫療安全意識,加強醫療事故防范工作,從源頭上預防醫療事故的發生,確保了醫療安全。
(二)抽調4名專業人員成立了公共衛生管理科,開展了預防保健、健康教育和本院就診患者的疾病譜排序和分析工作。嚴格按照《傳染病防治法》做好各項傳染病的登記與報告工作,傳染病報告及時率和處臵分別達到100%。在門診部設立健康教育咨詢點一個,由資深主治醫師對前來咨詢患者做耐心細致的講解,宣傳咨詢人數占就診人數的20%。
(三)創新服務機制,實施服務新舉措。結合醫院工作實際,醫療服務做到導診熱情到位,服務不脫節;當日檢查當日完成,回報不間斷;首問首診認真負責,出診不敷衍;改進服務流程,方便病人就醫,采取了多項“人性化”的便民服務措施,減少了患者等候就診的時間。這些措施的實施,在一定程度上緩解了廣大患者看病難的問題,受到患者好評和上級領導及有關部門的肯定。
(四)狠抓護理質量,不斷提高服務質量。對護理人員進行有計劃、有目的的培養,定期開展護理崗位練兵和技術比武,重點抓在崗學習,堅持護理理論知識和技能操作的考試考核,進一步促進護理人員素質的`提升。嚴格執行一次性醫療用品的使用、毀型、銷毀等工作,有效地促進了醫療質量的提高。開展了“優質護理服務示范工程”活動,將內一科一號病房、內二科二號病房確定為我院“示范病房”,通過“示范病房”的經驗和做法,以點帶面,全院推廣,力爭在20xx年80%以上的病房為“優質護理服務示范病房”,達到優質護理服務的目的。積極探索建立護士人事代理制度,計劃逐年解決聘用護士的待遇問題,今年先為符合條件的5名聘用護士解決了醫療保險、養老保險、失業保險等問題,讓聘用護士感到付出得到認可,發展有前途,從而增強主人翁意識和歸屬感,滿足了自我實現的需求。在全縣慶祝“5.1 2”國際護士節演講比賽中,我院選手獲得了大賽一、二、三等獎的優異成績。
三、加強內涵建設,增強醫院綜合實力
一年來,我們從醫院發展的需要出發,不斷拓寬發展思路,狠抓內涵建設。一是購臵了國內先進的數字胃腸機、C型臂X光機、五分類全自動血細胞分析儀,10月份為方便群眾就醫需要和提高我院醫療技術水平和臨床科研水平,經充分論證后招標采購了0.45T核磁共振一臺,年底投入使用后可極大地提高我院的整體實力。二是為改善我院環境,方便病人住院就醫,對醫院地坪進行了硬化,將使我院環境有明顯改進。投資40萬元對我院針灸科房屋進行了改造,購臵了中藥熏蒸、按摩設備和頸腰椎牽引床,使我院針灸康復理療科中醫特色更濃,達到了全市一流水平。三是積極爭引項目,加快醫院發展。積極爭取到縣級中醫院針灸特色專科建設項目,目前資金已下達我院。四是加大人才培養力度,實施科教興院戰略。醫院始終堅持普遍輪訓與重點培養、基本訓練與專科訓練、在職提高與脫產學習、立足當前與兼顧長遠相結合的原則,實施多層次、多形式、多渠道培訓醫務人員。鼓勵醫務人員通過繼續教育、自學考試、電大、在職培訓脫產學習等方式提高專業技術水平,提升學歷水平,增強醫院發展后勁。同時制定了醫學繼續教育計劃,定期組織各科業務骨干開展學術講座,共選送8名業務骨干赴上級醫院進修學習。六是積極開展新技術、新項目。通過采取“請進來教、送出去學”等方式,加快提高專業人員業務素質,在進一步完善對腹腔鏡膽囊切除術、前列腺汽化電切術、關節臵換術等技術的同時,完成了200例白內障超聲波霧化人工晶體植入手術。今年有一項課題獲張掖市科技進步二等獎,兩項課題獲民樂縣科技進步一等獎,有7項科研課題等待縣科技局的科研成果鑒定。共有10名同志在省級以上學術雜志上發表論文10篇。
四、深入開展“內強素質,外樹形象,心系醫院,關愛患者”活動,狠抓職業道德教育和行風建設
在行風建設中,我院站在醫院生存與長遠發展的戰略高度,結合黨和國家列對醫療衛生行業作風建設的要求,以“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫務工作者”為主線,強化“治病救人、救死扶傷”的宗旨,圍繞群眾就醫中的“熱點”、“難點”開展工作。結合正在開展的“創先爭優”和創建學習型黨組織活動,醫院開展了以“內強素質、外樹形象、心系醫院、關愛患者"為主題的實踐活動。依據各科室的特色優勢和醫生的專業特長,印制活動手冊,方便患者了解醫院,點將治療;組織“醫院發展我支招”金點子征集活動,鼓勵全院職工為醫院發展建言獻策;組織全院技能比武,開展醫護人員心肺復蘇、護理操作技能等規范化培訓,努力提高全員業務素質;組織開展醫院文化建設活動,從以病人為中心,強化服務意識,增進醫患溝通等方面增強職工熱愛醫院、熱愛專業、熱愛病人的責任感、使命感和榮譽感,不斷提升醫院的醫療護理服務質量,樹立良好的行業形象,展現良好的職業風貌。進一步健全完善了“醫德醫風考評辦法”、“醫德醫風有獎制度”、“醫務人員不良業績記錄制度”、“醫務人員每月觀看警示教育片制度”、“藥品、醫療器械、一次性材料購銷管理制度”等符合實際、便于操作的制度和規定,形成了加強醫德醫風考核、投訴舉報、激勵和懲戒等長效機制。嚴格執行藥品網上集中招標采購制度,努力降低藥品價格,最大限度地降低藥品成本,使用省級招標范圍內的藥品達85%,使用基本藥物達60%,大大減輕了患者的經濟負擔,真正讓病人得到實惠。認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,建立防控商業賄賂長效機制,認真自查自糾,落實整改,端正了行風,樹立了形象,群眾對我院滿意率達98%。
五、中醫藥工作情況
始終堅持中醫醫院辦院方向,加強中醫內涵建設,發揮中醫專病優勢,進一步提升醫院核心競爭力。積極開展以“專病、專藥、專技、療效”為主題的“中醫特色”活動,制訂中醫診療規范、中醫特色護理路徑及中醫康復指導方案并組織實施;設立重點專病門診;重點專病門診量占科室總門診量20%以上,出院人數占本科出院人數30%以上。根據省衛生廳關于做好五級中醫藥師承教育試點工作的通知,在全院遴選4名指導老師,為每位指導老師遴選3名繼承人,培養我院中醫臨床骨干和實用型人才。
為提高新農合基金的使用效率,引導參合農民合理利用中醫藥和民族醫藥,我院嚴格執行省衛生廳出《關于進一步完善全省新農合相關政策的意見》的要求,對參合農民報銷起付線在原有標準基礎上降低20%;同時中醫藥費用報銷比例提高10%。為了讓參合農民充分了解此項政策,我院開展了形式多樣的宣傳,在門診大廳懸掛標語,并在《三農資訊》上進行連續報道。元至十月份共報銷參保住院人員2750人,總費用616.6萬元,報銷金額316.6萬元,平均費用2242元,報銷比例為51.3%,平均住院天數8天。
六、重點制度落實情況
為促使我院醫生合理使用抗生素,控制醫藥費用,減少不合理用藥和檢查,我院每月對臨床醫生平均用藥費用、抗生素使用金額、青霉素用藥金額和目錄外用藥金額等項目進行“四個排隊”和藥品收入金額、中藥收入金額、平均門診費用、門診輸液總人次、平均住院費用和大型醫療設備檢查陽性率等項目進行“八個排隊”,每月定期進行公布,通過排隊制度的實施使我院合理用藥、合理檢查得到了更好的落實。
建立并啟動了全省通用門診病歷制度和預約診療服務制度。制定了民樂縣中醫院同級醫療機構間醫學檢測、影像檢查結果共享制度。建立了醫務人員不良執業記錄制度,上半年我院未出現不良執業情況。
為加強醫德醫風建設,每月組織全院職工觀看警示教育片,共觀看10場次。
七、存在的困難和問題
通過全院職工的積極努力,取得了一些成績,但也還存在一些問題,影響了我院各項業務的快速發展。一是醫療用房緊張,影響業務工作的開展;二是政府投入不足,財政補助有限,“四免一減”政府補助資金不到位,嚴重影響了醫院的發展。三是專業人員短缺。目前,醫院人才斷層,專業技術人員不足,在職醫護人員只忙于應付日常醫療工作,繼續醫學教育計劃難以落實,人才缺乏,帶來醫院技術發展滯后,部分學科建設缺乏帶頭人,專科特色無法開展。四是中醫院項目爭引難度大,國家對中醫的傾向性政策地方政府落實不到位,致使醫院發展困難。
重點工作自查報告 篇2
尊敬的各位領導:
根據威教督﹝20xx﹞3號文件精神,按教管中心的要求,為及時解決當前我校開學初存在的問題,穩步推進我校教育教學工作,提高辦學質量,針對我校實際,xx鎮仙水小學于20xx年3月5日對本校工作情況進行了自查。現將自查情況報告如下:
一、成立自查領導小組
組長:王應福
副組長:馬 倩
王 志
張才國
張銀軍
成員:李樹早
張才增
吳朝獻
二、自查情況:
我校嚴格按照教管中心的要求認真開展工作,自查情況如下:
1、我校嚴格按照國家課程標準開齊課程、開足課時;教師備、講、批、輔、考、研等常規工作開展扎實;學校值周值日工作落實情況良好,校務日志、班級一日常規等表冊的內容填寫全面、真實、規范,班主任工作管理和教師工作紀律整頓執行有效。
2、認真貫徹執行《省教育廳關于堅決規范中小學辦學行為、切實減輕學生過重課業負擔、全面提高教育教學質量的的意見》,規范辦學,按威教發[20xx]85號文件要求完成各項工作,落實情況較好。
3、學校高度重視黨的群眾路線教育實踐活動,在教師會上學校組織了黨的群眾路線之集中學習。并要求全體教師進行學習自學內容,達到很好的效果。
4、學校高度重視安全教育和安全管理工作,采取多種形式對師生進行了六災一滲透的教育,對安全工作做到了警鐘長鳴,切實把校園安全工作落到實處,長期堅持開展學校安全工作專項整治行動,及時消除存在的安全隱患。在本學期開學前組織開展了校園安全隱患大排查,并對排查出來的安全隱患一一加以及時整改。認真檢查了學校的教室、辦公室用火用電情況,沒有存在安全隱患。按上級要求配有滅火器。對圍墻、校門、樓道、門窗、校舍設施、師生經過線路及校園周邊環境進行排查,及時整改,及時排除險情隱患。學校與全體師生簽訂安全責任書,對于違反校紀校規、引發安全隱患的.學生,學校及時通知其家長協助批評教育。
5、學校高度重視營養餐工作。全部按照教管中心的要求來做。成立了領導小組,各種制度健全。與食堂工人簽訂安全責任書,食堂工人一切操作都按學校要求完成,情況良好。
6、學校的大課間活動按照教管中心的要求,成立了領導小組(組長:王應福、副組長:馬倩、王志、張才國、張銀軍)讓學生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌,活動時間將近1小時。經過一個周的訓練, 已基本完成。
7、學校值周值日工作
(1)我校實行教師考勤制度,并有值周領導來完成此項工作。
(2)根據教管中心的要求對缺勤學生進行跟蹤調查(記錄在學校校務日志上)并對在校學生請假的實行統一放行。
(3)學校衛生隨時安排值日生完成,情況良好。
(4)學校無亂停亂放現象。
綜上所述,我校高度重視教管中心來我校檢查工作,為促進xx鎮仙水小學學校管理水平的進一步提高,學校的發展蒸蒸日上,希望各位領導給我校提出寶貴意見和建議。
xx鎮仙水小學
20xx年3月5日
重點工作自查報告 篇3
一、工作落實情況
(一)扎實開展產業脫貧攻堅。
一是制發《20xx年產業扶貧實施方案》和《20xx年庭院經濟產業扶貧實施方案》,在產業幫扶上出實招,對20xx年底扶貧系統內享受政策的有勞動能力、勞動意愿的建檔立卡貧困戶進行產業發展補貼,發放補助資金323.2255萬元,惠及建檔立卡貧困戶1297戶3426人,戶均可增收5000左右。
二是調整優化產業發展指導員隊伍,全旗現有產業發展指導員177名,有專業知識人員占比達81%,建立了戶有指導,村有聯絡,鎮有技術小組,旗有專家組的產業發展指導網絡。截止目前,通過組工視線培訓各鄉鎮指導員1次,線下培訓2次,開展網絡視頻培訓27次,逐村巡回督導1次,對南部鄉鎮61個村進行督導排查,排查出116個問題,已完成整改。
三是積極完成《鄂倫春自治旗國務院脫貧攻堅“回頭看”排查問題清單匯總表》、《鄂倫春自治旗中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”初步發現問題排查整改臺賬》、《鄂倫春自治旗對照認領中央脫貧攻堅專項巡視整改情況實地踏查調研反饋問題整改臺賬》等9個脫貧攻堅整改臺賬的整改,認領問題34個,制定整改措施59項,現已全部完成整改,完成率100%。
四是20xx年統籌旗內農牧業專家,圍繞食用菌、中草藥、農業生產、肉牛肉羊等方面開展產業扶貧技術培訓300余期,培訓農獵民8000余人次,其中貧困戶20xx余人次,貧困群眾生產技能水平顯著提升。
(二)進一步推進農牧業提質升級
一是20xx年播種面積為444.72萬畝,其中糧食播種面積為440.22萬畝,其中大豆播種面積419萬畝、玉米7.5萬畝、小麥4.6萬畝、馬鈴薯0.5萬畝,預計糧食產量12.3億斤。落實標準化生產面積304.55萬畝,為馬鈴薯種植者發放補貼200元/畝,積極引導農戶進行種植結構調整。
二是牧業年度牲畜存欄總數達到41萬頭只,其中肉牛存欄3.4萬頭,肉羊存欄31.92萬只,生豬存欄5.46萬頭。深入開展畜禽標準化規模養殖場建設,規模養殖水平保持增長,全旗現有肉羊存欄500只以上的養殖場90家,肉牛存欄50頭以上養殖場169家,生豬存欄200頭以上養殖場75家。
三是水產品產量580噸,其中養殖產量460噸,漁業經濟總產值716萬元,落實養殖水域面積4500畝。今年創建冷水魚特色養殖示范場1家,養殖場水域面積77畝,育種池面積2.4畝,孵化池600平方米,目前已經投產。休閑漁業達到5家,產值20萬元。
(三)加快培育新型農牧業生產經營主體。
一是龍頭企業發展質量穩步提升,20xx年新培育區級龍頭企業1家,市級龍頭企業4家,己上報市農牧局等待批復,新培育旗級農牧業產業化示范聯合體5家,截止目前,我旗區級農牧業龍頭企業5家,市級農牧業龍頭企業8家,旗級農牧業龍頭企業20家。區級產業化聯合體1家,市級產業化聯合體7家,旗級產業化聯合體8家。
二是目前全旗注冊農民專業合作社941家,其中國家級農民示范社2家,自治區級示范社4家。根據全國家庭農場高質量發展工作要求,將規模經營戶、種養大戶、專業大戶等規模農牧業經營戶納入家庭農牧場范圍,目前已錄入家庭農場信息平臺6000余家,其中市級示范家庭農場15家,旗級家庭農場37家。全旗農機專業合作社62個,有社員、從業人員775余人,擁有大、中型拖拉機及配套機具642臺套。
(四)大力推進農村人居環境整治。
一是制發《20xx年鄂倫春自治旗農村獵區戶用衛生廁所建設工作推進方案》,全旗完成改廁4300戶,并配套了吸污車、糞污處理車等設備。為切實鞏固農村改廁工作成果,旗委農牧辦成立專班多次巡查督導,組織鄉鎮、村開展自查,共排查4300戶,排查出566戶廁屋出現傾斜、沉降和落糞口小等問題,并組織施工方進行整改,截至10月14日已全部整改完成。
二是積極申報20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目,制定《鄂倫春自治旗20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目實施方案》,現正在修改完善。預計20xx年底,畜禽糞污綜合利用率達到78%以上,規模養殖場糞污處理設施裝備配套率達到95%以上。全旗秸稈燃料化20%、秸稈還田達到65.7%,秸稈綜合利用率達到85.7%。
三是扎實推進村莊清潔行動,累計清理各類農村生活垃圾近2.5萬余噸,清理村內溝渠334.6公里,清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物1325余噸,發放宣傳資料5213份,懸掛宣傳牌313個。
(五)加強品牌建設和農畜產品質量安全監管。
經過多年培育,全旗現有“三品一標”產品及全國名特優新農產品30個,其中有機食品2個、綠色食品18個、無公害農產品4個、農產品地理標志3個、名特優新農產品3個。鄂倫春紫菀、鄂倫春滑子菇、鄂倫春防風、鄂倫春赤芍、鄂倫春金蓮花等全國名特優新農產品、“達爾濱湖狗魚”、“達爾濱湖鯽魚”、“北旺牌淀粉產品”等綠色食品、鄂倫春馬農產品地理標志認證正在申報過程中。20xx年旗農畜產品質量安全監督管理中心對全旗屠宰環節及養殖環節開展“瘦肉精”抽檢工作,截至目前共采集樣品200份,速測結果均為陰性,合格率為100%。同時在全旗范圍內共抽檢(速測)地產蔬菜300個樣品,通過檢驗(速測),結果均為陰性。
(六)積極支持農牧業創新工作。
20xx年申報區市兩級北方藥業科技開發有限責任公司蒙中藥材赤芍規范化種植基地建設項目、蒙農農副產品有限公司內蒙古高寒地帶蒲公英標準化栽培及高值化應用與示范項目、天源豐種業有限責任公司高蛋白、高產大豆新品種“登科13號”的中試與示范項目、新潤商貿有限公司農作物配方肥智能生產技術示范與推廣項目等4個中央引導地方科技發展專項資金項目,申報資金總計230萬元。
二、亮點工作
(一)全力推進農村綜合性改革。
一是加快推進農村集體產權制度改革。在完成清產核資和集體成員確認的基礎上,全面完成了全旗82個行政村的產權制度改革,成立了股份經濟合作社,并完成10個村的集體登記賦碼,頒發了集體產權登記證書。
二是穩步推進村級集體經濟發展和壯大。預計到20xx年底,82個村集體經濟收入總量將達到2600余萬元,所有村集體經濟收入均達到10萬元以上,經營性收入均超過5萬元。三是旗農業經營管理站依法成立審計組,完成了全旗各行政村村兩委換屆經濟責任審計工作,維護了風清氣正的換屆換屆氛圍,有力促進了農村財務管理規范化。
(二)重點農牧業項目建設順利實施。
一是黑土地保護與利用項目。春季完成秸稈還田15萬畝、增施有機肥3.7萬畝、增施微生物菌肥12.48萬畝以及土樣采集與化驗工作,7月制定了《20xx年東北黑土地保護與利用項目實施方案》,目前正在按照實施方案開展秸稈還田、增施有機肥等各項工作,預計明年5月將完成全部工作。
二是20xx年高標準農田建設項目。任務面積1萬畝,目前已完成項目選址、初步設計招標工作,預計20xx年5月完工。
三是制種大縣獎勵項目。項目總投資為3000萬元,分三年實施。目前正在開展20xx年項目采購種子加工設備、制種基地能力提升、種子繁育技術指導等工作。
四是農機補貼項目。20xx年中央補貼資金共計使用1281.541萬元,補貼機具數量545臺,其中收獲機械18臺、拖拉機378臺、無人機10臺、播種機械137臺、栽植機械2臺,發放指標確認書545份,受益農戶為497戶。
五是深松整地項目。優選了農機合作社50家,配備200馬力以上拖拉機95臺,深松機械95臺,目前,已完成了5.8萬畝。六是保護性耕作項目。投入保護性耕作作業的'免耕播種機193臺,完成保護性耕作示范面積24萬畝,建設旗級示范基地2個、鄉鎮級7個,培育科技示范戶33戶,培訓農民1000余人次。
三、存在的主要問題
(一)實施鄉村振興動力不足。
鄂倫春自治旗農村青壯年勞動力大量外出轉移,勞動力老齡化、農村空心化問題突出,解決“誰來種地”“如何種地”的問題迫在眉睫;農業產業鏈不完整、不銜接仍然是當前的軟肋,農業生產、加工、流通、消費脫節,市場競爭力不強,導致農民持續增收難度大。
(二)農業現代化建設投入不足。
我旗受自然、區位條件限制,發展比較滯后,旗級財政又困難,對農業現代化建設投入相對較少;國家雖逐年增加對我旗的投入,但仍顯不足,致使農業基礎設施建設相對落后,制約了農業現代化的推進。
(三)標準化特色產業基地建設滯后。
由于受自然資源條件限制,我旗主導產業資源分散,難以形成規模,農民分散管理,給打造標準化基地帶來一定困難,通過龍頭企業和新型經營主體建設的標準化基地不多,農產品質量安全有待進一步提高。
(四)農村經濟基礎較為薄弱。
目前我旗村集體經濟收入不平衡、發展模式單一,村集體有效資源資產不足,在推進村級集體經濟發展時帶來一定難度。
(五)農產品質量安全監管難度大。
當前農產品生產經營模式呈現“遠距離、多環節、大流通”的特色,農產品責任主體不僅僅是生產者,還涉及收購、儲藏、運輸、銷售等多個主體,落實主體責任較難;規模化生產比重不高,農民的種養水平還停留于傳統的種養方法,標準化生產技術未能順應推廣、普及,源頭監管較為薄弱。
三、下一步工作
(一)提升一二三產融合發展水平,補齊農業生產基礎設施短板。
優化種植業結構,著力打造現代農業發展布局,發展畜牧產業,大力發展生豬、肉牛肉羊等。完善農產品生產、加工、流通、銷售、品牌創建等關鍵環節,突出抓好龍頭企業、家庭農場和農民合作社等新型農業經營主體培育,推進全旗一二三產業融合發展。加強農牧業生產基礎設施建設,大力推進農田、水利重點項目建設,推進高標準農田建設、黑土地治理保護、農田水利建設等工作。
(二)繼續深化農村重點改革,多渠道增加農民收入。
繼續深化農村集體產權制度改革,引導貧困村、集體經濟薄弱村轉變經營方式,增加村集體和農民收入。繼續加強農民技能培訓,落實促農增收的各項政策,多渠道增加農民收入,
(三)狠抓農產品質量安全監管,防治農業面源污染。
按序時進度完成農產品質量安全追溯體系平臺使用和信息上傳,加大“三品一標”產品申報力度,加強畜禽屠宰監管工作,保障屠宰環節肉品質量安全,加大對大鵬蔬菜質量安全監管力度,確保全旗農產品質量安全工作再上新臺階。繼續開展化肥減量增效行動,依托畜禽糞污資源化綜合利用項目,提升規模養殖場糞污處理設施裝備配套水平,完善畜禽糞污田間貯存和利用設施,暢通糞肥還田利用渠道,建立完善糞污收集處理體系,促進畜禽養殖糞污資源化利用。
(四)持續推進科技創新工作,增強發展動力。
圍繞主導產業和戰略性新興產業發展規劃,著力扶持培育一批技術含量高、發展前景好的科技企業,深入推進科技特派員進村入企工作,組織實施“三區才支持計劃科技人員專項計劃,加強人才引進和“產學研用”合作工作,加強科技服務平臺建設,落實科技成果轉化和重點項目創建工作,加大科技政策宣傳,做好各類科技服務活動。