餐飲厲行節約反對浪費工作報告范文（精選3篇）

餐飲厲行節約反對浪費工作報告范文 篇1

　　為有效貫徹落實《樂至縣厲行節約制止餐飲浪費行為行動方案》以及《樂至縣厲行節約制止餐飲浪費行為20__年工作計劃安排》文件精神，維護廣大人民群眾切身利益。按照省委、市委、縣委統一部署，我鎮在全鎮范圍內開展了厲行節約制止餐飲浪費行為專項行動，現將我鎮開展的專項行動工作進展情況匯報如下：

　　一、加強組織領導

　　為加強專項治理工作的開展，成立了以鎮長為組長的厲行節約專項治理工作領導小組，小組成員為黨委班子成員，下設辦公室在黨政綜合辦，黨政綜合辦主任具體負責厲行節約專項治理日常工作。要求加強溝通協調，確定責任，使厲行節約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節約各項工作任務。

　　二、認真宣傳動員

　　本單位召開了厲行節約反對浪費工作動員會，全鎮行政事業干部、村（社區）常職干部參加了會議。會上傳達了《樂至縣厲行節約制止餐飲浪費行為行動方案》、《樂至縣厲行節約制止餐飲浪費行為20xx年工作計劃安排》文件精神，要求全單位上下統一思想，充分認識開展厲行節約反對浪費的重要性和必要性，更加自覺把思想統一到要求，使開展厲行節約反對浪費工作的重要性和必要性深入人心，為工作的順利開展打下良好基礎。利用LED，廣播，會議，逢場天宣傳等形式廣泛傳播愛惜糧食、健康生活、文明用餐等觀念，大力破除講排場、比闊氣等不良社會風氣，引導社會公眾深化對糧食安全事關國家長治久安和人民生活幸福的認識，牢固樹立節糧意識，養成勤儉節約的好習慣。自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，從現在做起、從自身做起、從家庭做起、從日常做起、從點滴做起，珍惜每一餐飯，節約每一粒糧，爭做抵制浪費、愛糧節糧的踐行者，健康餐飲、文明生活的倡導者，傳承美德、弘揚新風的推動者。

　　三、明確職責分工

　　建立工作責任制的工作制度和誰主管、誰負責的專項治理責任制。加強監督檢查，嚴肅紀律，確保責任制的落實，對工作不認真、敷衍了事的行為，追究有關人員的責任，以確保厲行節約專項治理工作的順利開展。

　　四、嚴格自查自糾

　　按照工作方案要求，對本單位公務費用支出進行全面排查和摸底，確保自查自糾不走過場，經得起檢查和考驗。把自查和自糾有機結合起來，堅持邊查邊改，邊改邊完善，對自查中發現的問題及時查找原因，研究整改措施，切實把問題解決在自查自糾階段；在認真研究治理工作中發現的新情況、新問題的基礎上，及時制定完善有關制度，按照標本兼治、糾建并舉的原則，進一步加強管理，加大日常監督檢查力度，把厲行節約治理納入常規監督檢查工作中，與年終目標考核工作相結合，統籌兼顧、相互促進，切實提高厲行節約工作的長期性和有效性。

　　五、下步工作打算

　　在下一步的工作中，我們將繼續按照厲行節約制止餐飲浪費專題行動的要求，建立健全長效機制，加強日常管理，將“厲行節約，杜絕浪費”融入日常工作中。

　　（一）建立常態化節約機制。繼續加大輿論宣傳，利用短信平臺、微信群、村級廣播等載體，大力宣揚“厲行節約，杜絕浪費”內容，在全社會營造良好氛圍，做到人人知曉、人人行動、人人監督，珍惜每一餐飯，節約每一粒糧，自覺踐行“光盤行動”，自覺機制“四風”陋習，切實防止“舌尖上的浪費”，變為節約節儉的新風尚。

　　（二）杜絕公務用餐浪費。嚴格按照有關規定要求，加強公務活動用餐管理。公務活動用餐要按照快捷、健康、節約的要求，積極推行簡餐和標準化飲食，合理安排飯菜數量；不得提供高檔菜肴，不進私人會所、高消費餐飲場所，嚴禁以會議、培訓等名義組織宴請或大吃大喝;接待用餐陪餐人員不超過規定人數。

　　（三）開展餐桌文明實踐活動。及時吸取總結制止餐飲浪費行為的成功經驗和做法，發掘先進人物和感人事跡，在全體干部大會上傳達學習，讓勤儉戒奢學有榜樣、行有示范。積極開展“文明餐桌”“光盤行動”等活動；要求全體干部職工樹立打持久戰的思想，融入日常、抓在經常，不搞一陣風、走過場，建立長效機制，鞏固和深化厲行節約、堅決制止餐飲浪費行為見成效。

餐飲厲行節約反對浪費工作報告范文 篇2

　　一、加強理論武裝，提高思想認識。

　　局黨組高度重視厲行節約制止餐飲浪費工作，積極通過機關會、支部黨員大會組織全體干部職工深入學習上級關于厲行節約制止餐飲浪費的各項指示精神，將節約糧食、厲行節約、艱苦奮斗等精神列入干部職工政治理論學習內容，強化節儉意識。自覺踐行“光盤”行動和落實“文明餐桌”行動，防止“舌尖上的浪費”，不剩飯、不剩菜，養成健康用餐、文明用餐好習慣。

　　二、強化黨建引領，發揮頭雁作用。

　　充分發揮黨員干部的示范引領作用，帶頭落實厲行節約制止餐飲浪費的各項措施和規定，用實際行動把節約和文明理念傳遞給身邊每一個人。同時，帶頭在家庭傳承勤儉節約的優良傳統，樹立良好家教家風，帶動督促家庭成員、親朋好友樹立浪費可恥、節約光榮的觀念，從節約一粒米、一滴油、一頓飯等做起，教育引導子女親屬珍惜美好生活，遠離奢侈之風，自覺養成勤儉節約、艱苦奮斗的習慣和作風。

　　三、規范接待標準，推行節儉用餐。

　　嚴格執行接待標準，堅持節約大方、有禮有節的原則，嚴格落實各項節約措施，不搞超規格接待，堅決杜絕“面子消費”，提倡“光盤”行動，嚴格按照有關規定，進一步加強公務接待、會議、培訓等公務活動用餐管理，嚴格用餐標準，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格執行公務接待定點用餐制度，不得超標準安排用餐。

　　四、結合實際工作，注重宣傳發動。

　　一是積極營造機關內部勤儉節約氛圍，通過在機關宣傳欄粘貼厲行節約宣傳畫、張貼“光盤行動”海報，機關微信群發布厲行節約制止餐飲浪費通知等號召機關黨員干部帶頭節儉用餐，堅決杜絕“舌尖上的浪費”。

　　二是依托志愿服務平臺大力開展宣傳厲行節約制止餐飲浪費活動，通過社區雙報到、支部共建等載體向聯系村（社區）積極發放宣傳資料，營造全員共同參與的良好氛圍。

　　三是與創建節約型機關工作相結合通過宣傳發動開展厲行節約制止餐飲浪費專項工作，使廣大干部職工養成勤儉節約的好習慣，對機關內部用水、用電等其他能耗自覺做到量入為出，杜絕長明燈、長流水的情況發生。

　　五、強化跟蹤監督，堅決遏止浪費

　　為使文明用餐、節儉用餐活動形成長效機制，從根本上保持干部職工良好的用餐習慣，形成勤儉節約文明就餐的良好風尚，在開展文明用餐、節儉用餐行動的同時，堅持把文明用餐、節儉用餐作為一項經常性的教育實踐活動，確保活動取得良好的成效。

　　六、下步工作安排

　　一是持續抓好宣傳發動，不僅要在機關內部持續發動，更要通過自身實際行動帶動引領周圍人一同參與。二是結合“為群眾辦實事”工作，加大厲行節約制止餐飲浪費宣傳工作，讓更多人懂得此項工作的重要意義，在日常生活中形成行為自覺。三是努力探索工作長效機制，在抓常抓細方面下功夫，在堅決制止餐飲浪費行為、切實培養節約習慣上走在前、做在先。

餐飲厲行節約反對浪費工作報告范文 篇3

　　根據《市機關事務局關于印發的通知》，我局高度重視，采取有效措施，組織開展了制止餐飲浪費行為系列活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、加強組織領導

　　為加強對制止餐飲浪費行為工作的組織領導，市人社局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，相關科室負責人為成員的市人社局制止餐飲浪費行為工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，負責制止餐飲浪費行為工作的統籌協調和督查督導，確保工作落到實處不走過場。

　　二、活動開展

　　（一）開展“制止餐飲浪費”宣傳活動。在局公告欄粘貼“餐桌革命、光盤行動”倡議書，引導廣大干部職工樹立勤儉節約的思想意識；分利用機關黨支部黨員活動日、社區志愿服務活動、高校畢業生就業服務月等活動，重點深入社區、企業、學校、建筑工地，圍繞“制止餐飲浪費，節約光榮、浪費可恥”為主題，通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳單等方式積極開展宣傳；充分利用人社微信公眾號、紅河人才網等媒體平臺，廣泛展示厲行勤儉節約的重要意義及我國歷史上關于勤儉節約的優秀案例，讓光盤行動認識深入人心。

　　（二）開展公務接待“簡約行動”。切實加強公務接待、會議、培訓等公務活動用餐管理，對公務接待標準嚴格把關，公務活動用餐按照快捷、健康、節約的要求，積極推行簡餐和標準化飲食，科學合理安排飯菜數量，不提供高檔菜肴，不提供香煙和高檔酒水，接待用餐原則上不安排配餐人員，如因工作需要，配餐人員不超過規定人數，堅決杜絕超標準、超范圍接待。

　　（三）開展文明餐桌“光盤行動”。因我局未開辦單位食堂，為確保文明餐桌“光盤行動”落到實處，我局以工會小組為單位，積極鼓勵各工會小組成員帶動家庭成員和親戚朋友開展“光盤行動”，并將家庭用餐或外出用餐后的“光盤餐桌”、“干凈飯碗”照片或短視頻上傳至工會小組群相冊，形成“不剩飯、我驕傲”“光盤行動”人人參與，人人行動的良好氛圍和良好風尚。

　　三、下一步工作措施

　　歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。能不能堅守艱苦奮斗精神，是關系黨和人民事業興衰成敗的大事。市人社局將認真落實省、市黨委政府部署，全力推動制止餐飲浪費行為工作，重點做好以下幾方面的工作：

　　一是繼續在單位內部開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”集中學習活動，深刻認識厲行節約的重要性和必要性，始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。

　　二是充分利用人社微信公眾號、紅河人才網等公共媒體平臺，積極打造“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的宣傳頁面，倡導低碳、綠色的生活方式，堅決杜絕浪費。

　　三是嚴格督查檢查，開展自律互查，互相監督，確保文件精神的貫徹落實，確保各項要求和規定落到實處。