近日，在青島一家公司工作的剛畢業(yè)一年多的女會計，因不堪忍受公司副總經(jīng)理頻繁騷擾，以“性騷擾”為名將其告到市南法院，要求對方賠禮道歉，并賠償精神損失1000元。 本案原告王小姐告訴記者，她去年從四川一高校畢業(yè)后來到青島，在青島某公司做了會計。從今年2月開始，公司的副總經(jīng)理常某經(jīng)常以各種理由找她，有時候還在下班以后在公司門口等她。王小姐從同事那里了解到，常某的妻子去年就跟他提出離婚，但是常某一直拖著不肯離。一開始，王小姐拉不下臉來跟常某翻臉，后來常某每天要到她辦公桌前找她好幾次，還每天給她發(fā)短信息。 
 
　　王小姐后來提醒過他幾次，常某反而更頻繁地找她，后來還發(fā)展到半夜給她發(fā)短信、打電話。短信的內(nèi)容都是“我這幾天整天想你”、“你來青島立足不容易，我可以做你的保護傘”……  

　　王小姐把常某發(fā)給她的短信息保存下來，另外找了一名同一個辦公室的同事做證人，以“性騷擾”為由將常某告到市南法院，目前本案已立案，將擇日開庭審理。  

　　山東雅博律師事務所盛少華律師告訴記者，在此之前，受到性騷擾侵害的女性只能以人格尊嚴權(quán)、健康權(quán)或名譽權(quán)糾紛為案由來打官司。新法修訂后，婦女的合法權(quán)益可以更大程度地得到保護。盛律師告訴記者，該案是一起明顯的性騷擾案件，當事人收集到的證據(jù)非常重要也很關(guān)鍵。