董事長助理崗位職責 篇1

　　1.負責定時整理各個部門的匯報、意見和建議并存檔，交由董事長批示;

　　2.負責制定過的的年度發展目標并分解到各個階段各業務目標的施行情況進行跟進匯報總結目標完成情況，

　　3.杜澤起草公司董事會的會議資料及做好會議紀要的整理，并起草董事長演講稿等相關文件;

　　4.整理匯總各個部門的報銷單據等相關文件并交由董事長簽名批準。

　　5.根據不同的文件進行清理歸檔、核對和做好相關記錄，以便需要時可查閱;

　　6.負責董事長的行程安排費用預算、通知等相關事情的辦理;

　　7.為董事長的決策工作，提供數據支持參考;

董事長助理崗位職責 篇2

　　1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

　　2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

　　3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

　　4、負責與銷售確認貨物發貨日期，擬定項目工程生產計劃進度表;工作令下達次日完成;

　　5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程，并責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

　　6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取狀況，并根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4:00之前完成;

　　7、負責根據技術部、采購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表;甲方現場考察前完成;

　　8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產調度會，并構成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;

董事長助理崗位職責 篇1

　　1、協助董事長處理內、外部關系，并做好相關接洽及接待工作；

　　2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務應酬及出差；

　　3、組織并參與董事長召開的有關會議，落實會議事項，監督會后執行與管理；

　　4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的`信息反饋；

　　5、負責起草日常公文、報告等相關文書資料；

　　6、協助董事長協調各部門工作，促進相關工作的推進；

　　7、完成董事長安排的其它工作。

董事長助理崗位職責 篇2

　　1、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案;

　　2、協助制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃并組織實施;

　　3、負責主持評審項目、企業年度目標完成情況，指導有關單位采取措施，完成各項生產、經營目標;

　　4、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的合理化意見、措施。

董事長助理崗位職責 篇3

　　1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。

　　2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

有關董事長助理崗位職責 篇1

　　一、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　二、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；

　　三、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；

　　四、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

　　五、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；六、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；

　　七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；

　　八、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；

　　九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　十、協助董事長做好工作日程安排；

　　十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

　　并且在完成上訴工作的過程中，董事長助理這個特殊的職位應該具備以下7個方面的意識，以便更優質的完成這份工作：1、公關意識2、輔助角色意識3、進諫、規勸意識4、現代管理意識5、積極學習意識6、保密意識7、信息意識。

　　1、公關意識

　　所謂公關意識，是一種自覺用公共關系理論和原則指導自己思維和行動的觀念，又稱“公關觀念”。董事長助理只有具備較強的公關意識，才能協調好各方面關系，充分發揮好輔助協調作用，以達到提高企業的知名度，為企業樹立良好形象的目的。董事長助理公關意識的培育，不僅要注重培養樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結良緣的意識，即要盡可能發展廣泛的橫向聯系網，以取得更多的支持和幫助。剛進入社會的青年學子在公關意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養的培養和積淀。

董事長助理崗位職責優秀 篇1

　　1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。

　　2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

　　8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;

　　9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

　　10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

　　12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

　　13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

　　14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長助理崗位職責優秀 篇2

　　1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

董事長助理崗位職責 篇1

　　1、協助董事長處理對外交流事務，在授權范圍內進行商務接洽，做好各項匯報、聯絡工作;

　　2、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、維護企業對外公共關系;

　　3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

　　5、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作。

董事長助理崗位職責 篇2

　　1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

　　2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

　　3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

　　4、負責與銷售確認貨物發貨日期，擬定項目工程生產計劃進度表;工作令下達次日完成;

　　5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程，并責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

　　6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取狀況，并根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4:00之前完成;

　　7、負責根據技術部、采購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表;甲方現場考察前完成;

　　8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產調度會，并構成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;

董事長助理崗位職責 篇1

　　1、參與集團發展規劃、業務經營計劃的編制和集團重大決策的討論。

　　2、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系。

　　3、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護、商務接待等。

　　4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。

　　5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

　　6、收集各種信息、數據、情報，為董事長決策提供參考。

　　7、負責董事長的日程安排及其他事務。

董事長助理崗位職責 篇2

　　1、配合總經理完成企業的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的`信息服務

　　2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執行;

　　3、積極完成總經理委派的各項任務,

　　4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

　　任職要求:

　　1、mba畢業,具有豐富的企業管理經驗,執行力強;

　　2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細致、具親和力。

董事長助理崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、參與公司的經營和管理決策。參與制定發展戰略、目標、計劃及任務。

　　2、協助董事長處理公司日常事務。

　　3、協助董事長處理對外公共事務。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，具有較深的文字功底和較強的企業管理經驗。

　　2、具有強烈的事業心，較強的`組織協調及執行能力。

　　3、具有良好的職業道德，為人正直守信、積極陽光。