客服部崗位職責 篇1

　　1.負責組織、安排客服部的各項工作;

　　2.負責組織實施物業管理各項制度、流程、標準;

　　3.負責客戶關系的建設和維護，處理重大客戶投訴;

　　4.負責組織客戶滿意度調查工作，提升客戶滿意度;

　　5.定期組織品質自查自糾及現場整改工作，強化對服務供應商的督導與合作。

　　6.搭建完整的客戶服務培訓體系，持續提升團隊業務技能和服務水平。

　　7.識別、控制物業管理潛在風險，協助項目負責人處理緊急突發事件。

客服部崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、全面負責客戶服務中心的品質管理,部門經營指標和職能目標的達成,指導和發展客服團隊,建立客戶管理制度,及時有效處理業主報事,通過對服務的策劃和實施,定期回顧標準和流程,提升業主滿意度;

　　2 、具體負責對客戶服務、服務品質、文件資料、社區文化及信息等工作的協調、組織和監督,定期組織召開部門工作例會;

　　3、對客服服務中心的日常工作進行管理和指導;負責客服人員培訓工作的開展;

　　4、根據客戶需求,建立客戶服務標準及客戶信息分級檔案,定期組織檢查與回顧;

　　5、開展服務中心內部事務管理及住戶溝通、來訪接待等工作;

　　6、負責項目物業服務費催收事宜。

　　任職資格:

　　1、年齡:28-35歲,全日制大專及以上學歷;

　　2、兩年以上物業同崗位工作經驗,熟悉物業管理的相關法律法規,熟練使用各類辦公軟件;

　　3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力,身體健康,有親和力;

　　4、具備良好的客戶服務意識,抗壓能力強。

客服部崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、全面負責客戶服務中心整體運營及管理；

　　2、根據公司年度戰略目標，組織制訂本部門年度工作計劃；

　　3、根據公司業務發展，優化客戶服務中心的服務規范、標準流程和考核評價體系；

　　4、負責領導部門員工與客戶保持良好的溝通與聯系，維護客戶的忠誠度，提升公司的形象；

　　5、充分掌握市場情況，了解競爭對手，分析客戶需求，并定期提交分析報告；

　　6、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，3年以上客服管理工作經驗；

　　2、較強的執行力和學習能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

　　3、優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力；

　　4、工作認真負責、積極主動、有創新性思維；

　　5、有良好的客戶服務意識及培訓技巧，抗壓能力與承受能力強；

　　6、有良好的職業素養及領導能力，并立志在認證行業長期發展。

客服部崗位職責 篇2

　　1、全面協調和客戶的關系，通過KPI的持續改善和對客戶投訴的積極處理來提升客戶的滿意度；同時通過日常監控報表的使用來確保客戶和我司總部的要求在RDC內部得到嚴格規范的執行。

　　2、進行崗位規劃，提供工作目標并下達考核目標，培養繼任人選，并給予日常指導，及時反饋；激勵員工并實現工作目標，工作成果回顧或有待提高的建議；

　　3、熟悉并掌握公司流程，公司系統OMSWMSOTSTMS，對組內員工進行相應的工作培訓和指導，并針對流程執行過程中出現的問題提出修改建議；

客服部崗位職責 篇1

　　客戶服務及其管理：

　　1、服務與市場的對接以及客戶關系維護：

　　①客戶關系的維護，客戶訴求、建議提案的受理和處理，定期對總體客戶關系的評價，并制定提案處理流程和客戶關系評價標準。

　　②與客戶日常交往的管理，包括客戶的接待、禮品饋贈等，并制定標準接待流程及饋贈類活動的相關管理辦法。

　　③協同其他部門制定各類服務項目，并協助和督促各類項目的實施。

　　④特定客戶群體服務更新方案的制定，滿足客戶發展的需求。

　　2、客戶信息以及內部行政管理：

　　①對客戶信息的調查、收集、分析和運用，客戶檔案中客戶調查模塊的內容維護，并建立該類內容的使用、保密制度。

　　②對客服檔案的整理和管理。

　　③重要文件的存檔管理，建立相應的管理制度。

　　3、400客服熱線：

　　① 400電話的日常管理。

　　②答復客戶對企業、產品的各類咨詢，并負責呼入信息的登記及其與相關部門工作的對接或轉接。

　　③產品及市場服務疑難問題的及時回復。

　　④通過電話以語言服務技巧，提高企業和產品形象，推動整體銷售業績。

　　⑤征求客戶（特別是大客戶）的意見，及時調整服務方式和內容，保證與市場需求信息的暢通。

　　4、客戶投訴及服務管理：

　　①制定客戶投訴處理程序和規定。

　　②客戶投訴的受理登記，對投訴進行分類，確定具體的處理部門。

　　③協助各部門對客戶投訴原因的調查，出具投訴調查報告，提出處理意見。

　　④負責對重大投訴事件處理后客戶的跟蹤回訪。

客服部崗位職責 篇1

　　客戶服務及其管理：

　　1、服務與市場的對接以及客戶關系維護：

　　①客戶關系的維護，客戶訴求、建議提案的受理和處理，定期對總體客戶關系的評價，并制定提案處理流程和客戶關系評價標準。

　　②與客戶日常交往的管理，包括客戶的接待、禮品饋贈等，并制定標準接待流程及饋贈類活動的相關管理辦法。

　　③協同其他部門制定各類服務項目，并協助和督促各類項目的實施。

　　④特定客戶群體服務更新方案的制定，滿足客戶發展的需求。

　　2、客戶信息以及內部行政管理：

　　①對客戶信息的調查、收集、分析和運用，客戶檔案中客戶調查模塊的內容維護，并建立該類內容的使用、保密制度。

　　②對客服檔案的整理和管理。

　　③重要文件的存檔管理，建立相應的管理制度。

　　3、400客服熱線：

　　① 400電話的日常管理。

　　②答復客戶對企業、產品的各類咨詢，并負責呼入信息的登記及其與相關部門工作的對接或轉接。

　　③產品及市場服務疑難問題的及時回復。

　　④通過電話以語言服務技巧，提高企業和產品形象，推動整體銷售業績。

　　⑤征求客戶（特別是大客戶）的意見，及時調整服務方式和內容，保證與市場需求信息的暢通。

　　4、客戶投訴及服務管理：

　　①制定客戶投訴處理程序和規定。

　　②客戶投訴的受理登記，對投訴進行分類，確定具體的處理部門。

　　③協助各部門對客戶投訴原因的調查，出具投訴調查報告，提出處理意見。

　　④負責對重大投訴事件處理后客戶的跟蹤回訪。

客服部崗位職責 篇1

　　1、對客服日常工作進行檢查、監督、考核，安排相關的臨時工作任務;

　　2、制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄;

　　3、檢查、監督客服工作并做好巡視記錄;

　　4、負責處理客服接待工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報;

　　5、定時、不定時對崗位執勤人員的工作進行巡檢、督導;

客服部崗位職責 篇2

　　1、負責園區租戶日常物業管理表單的編輯、核對、出具工作，包括水電費管理費單、放行條、裝修施工單等;

　　2、與客戶保持良好關系，及時反饋工作中存在的問題和服務可改善之處，提升整體客戶服務質量;

　　3、負責對接園區租戶管理費的催繳和其它各項費用的催繳工作;

　　4、負責園區公共衛生清潔及綠化的監督，打造環境優美的園區氛圍。

客服部崗位職責 篇3

　　1、負責轄區內日常物業事務管理。

　　2、對所管轄區域內的安全管理、清潔衛生、綠化與消殺情況進行監督檢查，并對不合格項協調相關部門進行整改。

　　3、完成部門安排的各類臨時任務。

客服部崗位職責 篇4

　　1、負責管理片區內住戶的日常溝通、投訴處理與關系維護;

　　2、負責整合協調項目內相關資源，提供增值服務;

　　3、負責管理片區內物業費的收繳工作;

　　4、負責管理片區志愿者隊伍的發展、引導、組織、協調工作。

客服部崗位職責 篇5

　　1、對內代表客戶利益，對外代表公司形象，履行首問負責制的規范要求。

　　2、熟悉并掌握電信業務知識，及各項業務操作技能和相關業務流程。

客服部崗位職責 篇1

　　1、對客服日常工作進行檢查、監督、考核，安排相關的臨時工作任務;

　　2、制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄;

　　3、檢查、監督客服工作并做好巡視記錄;

　　4、負責處理客服接待工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報;

　　5、定時、不定時對崗位執勤人員的工作進行巡檢、督導;

客服部崗位職責 篇2

　　1、負責轄區內日常物業事務管理。

　　2、對所管轄區域內的安全管理、清潔衛生、綠化與消殺情況進行監督檢查，并對不合格項協調相關部門進行整改。

　　3、完成部門安排的各類臨時任務。

客服部崗位職責 篇3

　　1、負責園區租戶日常物業管理表單的編輯、核對、出具工作，包括水電費管理費單、放行條、裝修施工單等;

　　2、與客戶保持良好關系，及時反饋工作中存在的問題和服務可改善之處，提升整體客戶服務質量;

　　3、負責對接園區租戶管理費的催繳和其它各項費用的催繳工作;

　　4、負責園區公共衛生清潔及綠化的監督，打造環境優美的園區氛圍。

客服部崗位職責 篇4

　　1、負責管理片區內住戶的日常溝通、投訴處理與關系維護;

　　2、負責整合協調項目內相關資源，提供增值服務;

　　3、負責管理片區內物業費的收繳工作;

　　4、負責管理片區志愿者隊伍的發展、引導、組織、協調工作。

客服部崗位職責 篇5

　　1、協助客服中心主任抓管理，建立建全各項規章制度，完善業務流程，貫徹執行電信服務的各項方針政策，及時傳達公司的最新精神及業務通知，執行上級關于電信業務知識的各類文件，及各項業務的實施管理，維持客戶服務中心正常的工作秩序。