外貿(mào)實習(xí)手冊范文 篇1

　　在大三的學(xué)習(xí)生活中，實習(xí)是不可缺少的一部分。在實習(xí)期間可以把在學(xué)校學(xué)到的外貿(mào)知識應(yīng)用到實際當(dāng)中。在理論與實踐相結(jié)合的時候，能夠更快更好的體會到理論的精髓所在，體會到理論與實踐的區(qū)別。從而鞏固自己所學(xué)的知識，增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。從而做到理論與實際的融會貫通。

　　20xx年元旦，正式開始了我夢寐以求的實習(xí)生活。在老師的引薦下，我來到了青島*公司實習(xí)。這是一家專門出口針織品的外貿(mào)公司，成立于20xx年，由最初簡單的針織服裝發(fā)展到現(xiàn)在的浴巾、毛巾、嬰兒爬服、內(nèi)衣等多種產(chǎn)品為一體的產(chǎn)品模式，客戶也由最初的單一客戶發(fā)展成現(xiàn)在遍布法國、日本、克羅地亞、意大利等歐、亞國家的客戶規(guī)模。公司成立時間雖然很短，但不論是從產(chǎn)品生產(chǎn)的規(guī)模還是從客戶數(shù)量上來看，公司都有著突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。我雖然來公司的時間不長，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和同事的感染下，自己對工作都始終抱著極大的熱情，深深的體會到自己責(zé)任的重大。在自己積極投入工作的過程中，不管是為人處事方面，還是工作方面，自己都是受益匪淺!

　　我所實習(xí)的這家公司是一家小公司，員工不超過20個人。麻雀雖小，可是五臟俱全。公司員工各司其職，竭盡全力為公司效力。現(xiàn)在回想一下，我還是很慶幸自己在一家小公司實習(xí)的。因為在小公司我才能做更多的工作，承擔(dān)更多的責(zé)任，才能更好的鍛煉自己的能力學(xué)到更多的東西。

　　我和師傅主要負(fù)責(zé)法國客戶。這個法國公司比較大，經(jīng)營產(chǎn)品的種類很多，包括針織服裝、梭織服裝、珠寶。青島代表處主要負(fù)責(zé)服裝的采購，我們和客人主要在針織服裝這方面有合作。在我們正式合作以前，會就付款方式、貿(mào)易術(shù)語、違約等各個方面的條款先簽訂一份協(xié)議。在以后的合作中，我們只需對產(chǎn)品報價，只要我們的價格與客人的目標(biāo)價相近，就可以接到客人的訂單(PO)所以對于這個客人來說，對于客人每一季產(chǎn)品的報價是至關(guān)重要的。客人會在新一季開始的時候陸續(xù)通過郵件發(fā)來幾十個款的報價，同時會通知我們到客人的辦公室去拿用在這幾款衣服上特殊面料。這就意味著我們的報價不僅要低，還要找到這種面料，才可以拿到這份訂單。由于今年匯率變化很多，而且匯率不斷的降低，同時國內(nèi)也存在通貨膨脹。用句通俗的話來形容現(xiàn)在的形式，就是人民幣在國內(nèi)不值錢，在國外很值錢。這就給我們報價加大了難度，如果匯率估算錯誤，就會帶來損失。

　　外貿(mào)公司是指有對外貿(mào)易經(jīng)營資格的貿(mào)易公司，那么外貿(mào)公司的員工手冊應(yīng)該怎么設(shè)計呢?下面第一范文網(wǎng)小編給大家介紹關(guān)于外貿(mào)員工手冊范本的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

外貿(mào)員工手冊范本如下

　　一、認(rèn)真。

　　我們不需要聰明的人，但我們需要的人一定是認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。任何一件事，只要你選擇了，就請你全力以赴，完美，做到最棒。否則，寧可不做。認(rèn)真讓你的未來與眾不同!

　　二、目標(biāo)。

　　我們需要有目標(biāo)的人，告訴我們你需要什么，我們會和你一起制定目標(biāo)，并一起實現(xiàn)。懂得設(shè)定自己的周目標(biāo)，月目標(biāo)和年目標(biāo)!

　　三、主動。

　　無論是與人溝通，還是做業(yè)務(wù)，請問今天你主動出擊了幾次?

　　業(yè)務(wù)成功的速度=勤奮*主動出擊的速度

　　四、不斷學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)在乎你有無總結(jié)。我們希望你是個不斷學(xué)習(xí)的人，并且讓我們看到(比如定期的總結(jié)報告，比如有目的性的提問，比如有創(chuàng)新)。不斷學(xué)習(xí)讓別人感到你現(xiàn)在就是個與眾不同的人!

　　五、團(tuán)隊。

　　團(tuán)隊精神的中心是 你要善于分享自己的成績，分享自己的快樂，用積極樂觀的精神去影響你的隊友，把你的心打開和你的隊友交流!

外貿(mào)公司常用術(shù)語

　　CPT(Carriage paid to)運費付至(指定目的港)

　　CPT是貿(mào)易術(shù)語，是Carriage Paid To(…named place of destination)的縮寫，即“運費付至(……指定目的地)”。它是指賣方應(yīng)向其指定的承運人交貨，支付將貨物運至目的地的運費，辦理出口清關(guān)手續(xù)。亦即買方承擔(dān)交貨之后一切風(fēng)險和其他費用。

　　在學(xué)校的象牙塔里待了十幾年,一夕之間身份由學(xué)生變成了社會人,剛開始真的很難適應(yīng),所有的角色和職責(zé)都轉(zhuǎn)變了，大家有什么感想呢?下面是外貿(mào)實習(xí)手冊范文，歡迎參閱。

外貿(mào)實習(xí)手冊范文1

　　時間過的飛快，為期一個月的實習(xí)結(jié)束了，在這段時間里，實習(xí)充實了我的學(xué)習(xí)生活，我學(xué)到了許多書本上無法體驗的知識。通過實習(xí)，我感觸頗多，得到許多新的認(rèn)識，對許多問題多了深一層次的思考。回想起這兩個月的生活，一個人在新的環(huán)境里，應(yīng)付新的人際關(guān)系，本來就是挺辛苦的事，再加上工作的繁忙和緊張的生活節(jié)奏，這兩個月來真可以用艱辛來形容了。還好這一切我都挺了過來，相反這些困難讓我更加的了解自己、堅定信心，也讓我從中得到了深刻的認(rèn)識。以后我就是社會上的一份子了，責(zé)任也將越來越重。

　　實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解，自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐之中，因為任何知識都源于實踐，歸于實踐，所以，要將所學(xué)付諸實踐，來檢驗所學(xué)。然而，我們當(dāng)然不希望實習(xí)僅止于此，那就太狹隘了。

　　(實習(xí)單位簡介)

　　我的實習(xí)，其實是工作。在這兩個月中，有太多太多的感觸，一時竟不知道從何說起。在此次實習(xí)中，我感悟頗多：

　　(1)堅持學(xué)以致用

　　我的工作是在公司的商務(wù)部見習(xí)外貿(mào)業(yè)務(wù)。

　　外貿(mào)業(yè)務(wù)員，算是與專業(yè)對口工作的不二選擇了，而且我們曾于大三進(jìn)行過tmt模擬實習(xí)，對外貿(mào)流程有一定的了解。然而經(jīng)過在商務(wù)部一段時間的工作，我漸漸明白有時實際要比理論簡單直接的多，但大多數(shù)情況下實際操作還是比理論要復(fù)雜、間接，通常是我在別人的實際操作中領(lǐng)會到了自己所學(xué)理論的重點及要旨。值得慶幸的是在兩個月的時間里，公司的同事領(lǐng)導(dǎo)給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請教學(xué)習(xí)，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。

　　外貿(mào)公司是指有對外貿(mào)易經(jīng)營資格的貿(mào)易公司，那么如何制定外貿(mào)公司的員工守則呢?下面第一范文網(wǎng)小編給大家介紹關(guān)于外貿(mào)公司員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

外貿(mào)公司員工守則如下

　　一、為加強管理，提高工作效率，使公司各項工作有序進(jìn)行特制訂本守則，以供大家遵守。

　　二、本守則適用于公司全體員工;

　　三、員工進(jìn)入公司后，與公司簽定相關(guān)勞動合同，合同年限：普通員工為一年，技術(shù)、管理、文員等員工為兩年，特殊崗位年限在招聘時商定。工資薪酬以計件和計時區(qū)分，按公司規(guī)定的時間統(tǒng)一發(fā)放;

　　四、員工進(jìn)廠程序：面試——操作考試——上級領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試——交納證件照片——安排宿舍——與部門主管見面——安排工作——領(lǐng)用辦公用品或相關(guān)工作用具——試用——行政培訓(xùn)與技能培訓(xùn)——簽定勞動合同;

　　五、員工進(jìn)入公司時應(yīng)提供四張一寸照片、身份證、學(xué)歷證、計劃生育證明、特殊工種技能證明等相關(guān)證件并按要求填寫一份簡歷表(夫妻員工必須提供結(jié)婚證明);

　　六、員工進(jìn)入公司后，食宿由公司統(tǒng)一安排，原則上要求住在公司內(nèi)，特殊情況須經(jīng)公司審批同意;

　　七、員工在下班后或節(jié)假日23：00前必須回到公司，男員工在晚上9：00以后不得進(jìn)入女員工宿舍;

　　八、員工宿舍水電費按月收取，公司每個房間每月免費提供5度電，免費提供生活用水1噸/每人，超出部分按人均分配，由公司財務(wù)統(tǒng)一在工資中扣除，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒水、做飯，嚴(yán)禁使用禁用電器，如電爐、熱得快、電飯煲、電炒鍋等(具體可參照《宿舍管理規(guī)定》);