運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)健康、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運營方案的制定；

　　2、負責(zé)健康教育類產(chǎn)品的研發(fā)與運營；

　　3、負責(zé)運營團隊的建立與管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，并完成運營指標(biāo)；

　　2、所轄片區(qū)內(nèi)人員管理、貨品管理、店面形象維護、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等；

　　3、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行；

　　4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導(dǎo)購各項日常事務(wù)跟進與指引；

　　6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息；

　　7、協(xié)助完成上級布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上零售消費品行業(yè)工作實習(xí)經(jīng)驗，有零售管理工作經(jīng)驗；

　　3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經(jīng)驗；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神！

運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；

　　3、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；

運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、參與合肥離岸開發(fā)中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動；

　　3、負責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團隊建設(shè)等；

　　4、負責(zé)ODC內(nèi)費用預(yù)算的計劃、控制；

　　5、負責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　7、負責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律等；

　　8、負責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　有研發(fā)ODC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　有較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；

　　2、負責(zé)日報、月報等分析報表的`管理，為運營決策提供依據(jù)；

　　3、負責(zé)將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責(zé)人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責(zé)根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。

　　6、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。

　　7、負責(zé)信息化系統(tǒng)的推進；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗，同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；

　　3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程；

　　4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先；

運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

　　2、負責(zé)本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)責(zé)執(zhí)行；

　　3、負責(zé)本部門的所有商品陳列的設(shè)計和實施；

　　4、負責(zé)本部門營運標(biāo)準(zhǔn)的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

　　5、負責(zé)執(zhí)行全店的銷售計劃，保證本部門業(yè)績達到公司指標(biāo)；

　　6、負責(zé)商品的續(xù)訂和庫存的管理，控制缺貨；

　　7、負責(zé)促銷計劃的實施，競爭的市場調(diào)查和確定本部門的競爭品項；

　　8、負責(zé)控制本部門的損耗在公司的指標(biāo)內(nèi)；

　　9、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和營運成本；

　　10、負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜；

　　11、負責(zé)本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；

　　12、組織實施周期盤點、年度盤點；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

　　主要工作：

　　1、提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；

　　2、組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；

　　3、巡視商場進貨、存貨情況；

　　4、督導(dǎo)商場各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行；

　　5、負責(zé)審核本部門各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關(guān)銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案；

　　6、負責(zé)本部門管理層的排班；

　　7、負責(zé)對本部門所有員工進行業(yè)績考核、評估；

　　8、制定培訓(xùn)計劃，加強對新員工及在職人員的培訓(xùn)；

運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)網(wǎng)站整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行，負責(zé)客戶的開發(fā)；

　　2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)，對KPI指標(biāo)負責(zé)；

　　3、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升；

　　4、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等。

運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進產(chǎn)品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關(guān)問題;

　　5、能充分調(diào)動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、極強的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要：

運營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理，對分公司經(jīng)營效率負責(zé)：

　　2、制定城市的階段性的經(jīng)營目標(biāo)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)營計劃，并組織落實

　　3、管控城市的經(jīng)營成本和費用，做好當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V，提升營業(yè)額水平；

　　4、分析經(jīng)營指標(biāo)達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。

　　5、分析經(jīng)營指標(biāo)達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。

　　負責(zé)城市的運營質(zhì)量：

　　1、確保城市的運營管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)在分公司的貫徹及實施；

　　2、分析運營指標(biāo)達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實施改進。

　　3、負責(zé)城市的組織管理：

　　4、負責(zé)城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備；

　　5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)；

　　6、負責(zé)城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；

　　3、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協(xié)助項目負責(zé)人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個項目目標(biāo)。

　　2、負責(zé)產(chǎn)品運營中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實施項目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責(zé)研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達成既定目標(biāo)。

　　4、負責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息

　　5、負責(zé)跟進和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系；

　　3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。

運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；