運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選23篇）

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)；

　　2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員、商戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升；

　　4、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、對(duì)接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營(yíng)銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點(diǎn)并提出針對(duì)性解決方案;

　　2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細(xì)分行業(yè)做深度運(yùn)營(yíng),持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;

　　5、能充分調(diào)動(dòng)各方面的資源去解決客戶問(wèn)題,幫助客戶更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、極強(qiáng)的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

　　4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神與大局觀。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：

　　全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作

　　主要工作職責(zé)：

　　一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

　　1，管理工程部門(mén)，對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核；

　　2，幫助工程部門(mén)與總部對(duì)接，完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程，并監(jiān)督實(shí)施之；

　　3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；

　　4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu)，確保成本符合預(yù)算要求

　　5，推動(dòng)erp實(shí)施

　　二，供應(yīng)鏈管理

　　1，建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

　　2，根據(jù)年度預(yù)算，針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；

　　3，實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)

　　4，切實(shí)降低庫(kù)存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　任職資格：

　　大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化

　　至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　優(yōu)秀的英文溝通能力

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃店加平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行；

　　2、提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，平臺(tái)線上線下交易流程的審核把控；

　　3、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí)；

　　4、通過(guò)線上線下運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)；

　　5、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，快消平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理和平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

　　5、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應(yīng)加班。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)第三方平臺(tái)銷售渠道，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對(duì)銷售額負(fù)責(zé)；京東自營(yíng)和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計(jì)劃；京東自營(yíng)和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及活動(dòng)情況，制定持續(xù)改進(jìn)措施；

　　4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　5、研究平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)；

　　6、獨(dú)立完成日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁(yè)面、庫(kù)存動(dòng)銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺(tái)千萬(wàn)級(jí)別以上店鋪運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情，樂(lè)于學(xué)習(xí)和鉆研，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)；

　　3、具備良好的溝通能力，維護(hù)好平臺(tái)關(guān)系，積極爭(zhēng)取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作，勇于挑戰(zhàn)高績(jī)效獎(jiǎng)金;

　　5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)其他網(wǎng)上平臺(tái)，績(jī)效豐厚，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少6人以上，懂得自己管理，團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)管理;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)健康、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)方案的制定；

　　2、負(fù)責(zé)健康教育類產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)；

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立與管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、本科及以上學(xué)歷。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；1年以上孵化器運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、了解雙創(chuàng)基本狀況，最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關(guān)知識(shí)；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的撰寫(xiě)和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

　　5、誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)性較強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、按公司招商流程及工作要求進(jìn)行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動(dòng)組織；

　　3、參與孵化項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成 ；

　　4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目政策條件，對(duì)公司項(xiàng)目提出合理化建議。

　　1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、負(fù)責(zé)招商渠道對(duì)接、來(lái)訪客戶接待，吸引創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐；

　　3、負(fù)責(zé)入駐客戶的需求對(duì)接及處理，提供相關(guān)服務(wù)；

　　4、協(xié)調(diào)資源，組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)；

　　5、空間運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心（ODC）各項(xiàng)制度及章程擬定事項(xiàng)；

　　2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

　　4、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制；

　　5、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負(fù)責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等；

　　8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。

　　要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　有研發(fā)ODC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價(jià)格政策；

　　2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動(dòng)、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費(fèi)用的合理使用，對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷；

　　4、針對(duì)區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時(shí)制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問(wèn)題；

　　5.負(fù)責(zé)省區(qū)運(yùn)營(yíng)中心階段性的項(xiàng)目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"

　　"任職要求：

　　1、KA賣(mài)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，有銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；

　　3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運(yùn)作和管理模式；

　　4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；

　　5、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德水準(zhǔn)；"

　　崗位設(shè)置目的：

　　在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下：

　　建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進(jìn)實(shí)施

　　崗位工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門(mén)店的落地計(jì)劃。

　　2.促進(jìn)總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實(shí)施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

　　3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績(jī)和費(fèi)用指標(biāo)，制定達(dá)成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執(zhí)行；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤、評(píng)估、回顧、改進(jìn)；

　　6.建立與采購(gòu)和重點(diǎn)門(mén)店的定期和溝通反饋機(jī)制，洞察市場(chǎng)、客戶以及消費(fèi)者需求，改進(jìn)公司促銷計(jì)劃；

　　7.保持與公司總部、區(qū)域、采購(gòu)、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)；

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時(shí)優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時(shí)核銷方案。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。

　　5、能適應(yīng)出差。

　　1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地類、運(yùn)營(yíng)類的.工作,建立并動(dòng)態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價(jià)格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問(wèn)題等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任職要求：

　　1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運(yùn)營(yíng)；

　　3、富有激情，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心；

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)日常管理；

　　2、根據(jù)方案計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展相關(guān)推廣、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升園區(qū)及公司整體形象；

　　3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；

　　4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；

　　5、協(xié)助完善公司運(yùn)營(yíng)體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策；

　　3、思路清晰、開(kāi)放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂(lè)觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)生鮮部門(mén)的銷售、利潤(rùn)、庫(kù)存、食品安全、衛(wèi)生質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)管理

　　2、制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解,確保這些工作目標(biāo)得到很好的執(zhí)行

　　3、與供應(yīng)商一起調(diào)整促銷行動(dòng)以提高銷售

　　4、與其他部門(mén)主管及銷售經(jīng)理保持良好的.關(guān)系和合作，以引導(dǎo)顧客消費(fèi)提升橫向銷售

　　5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，制定相應(yīng)管理體系

　　6、對(duì)自己所管轄的部門(mén)進(jìn)行分協(xié)和監(jiān)控,設(shè)立提高銷售業(yè)績(jī)的行動(dòng)計(jì)劃

　　7、監(jiān)控市場(chǎng)的走勢(shì)；管理商品在訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損,利潤(rùn),生產(chǎn)力等方面的KPI

　　8、控制訂貨,補(bǔ)貨和業(yè)績(jī)執(zhí)行(毛利,費(fèi)用等)的過(guò)程,使其與工作目標(biāo)保持一致

　　9、應(yīng)采購(gòu)部的要求要支持及介入當(dāng)?shù)厣唐返恼勁泻筒少?gòu)

　　10、指導(dǎo)、發(fā)展及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)每一成員了解及履行自己的目標(biāo)和職責(zé)

　　11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和用戶研究,規(guī)劃和設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)工具,以拉新為目的,提升用戶對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品的認(rèn)知與使用意愿;

　　2、帶領(lǐng)用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升用戶ltv,持續(xù)降低用戶使用門(mén)檻,拓展用戶使用場(chǎng)景,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗;

　　3、策劃用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案,進(jìn)行mvp落地、a/b test驗(yàn)證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶增長(zhǎng)營(yíng)銷案例;

　　4、研究用戶心理,快速實(shí)驗(yàn),迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺(tái)用戶增長(zhǎng)。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、同理心;

　　4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),有嚴(yán)密的邏輯和深度思考的能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作。

　　2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。

　　3、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果。

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響。

　　5、策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)。

　　6、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熱愛(ài)金融it行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力。出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力。

　　5、有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負(fù)責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢(shì)營(yíng)銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；

　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（抖音、B站等），根據(jù)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)策劃平臺(tái)素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺(tái)的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷策略，獨(dú)立策劃，提案、評(píng)估大型的傳播事件；

　　3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習(xí)慣，思維活躍，對(duì)時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；

　　4、對(duì)用戶需求敏感，能精準(zhǔn)提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負(fù)責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢(shì)營(yíng)銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；

　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（抖音、B站等），根據(jù)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)策劃平臺(tái)素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺(tái)的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷策略，獨(dú)立策劃，提案、評(píng)估大型的傳播事件；

　　3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習(xí)慣，思維活躍，對(duì)時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；

　　4、對(duì)用戶需求敏感，能精準(zhǔn)提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運(yùn)營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，完成個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。

　　3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期拜訪客戶，維護(hù)重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略，達(dá)成既定目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價(jià)值信息

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法體系；

　　3、較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運(yùn)營(yíng)策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語(yǔ)表達(dá)能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé):

　　1、審核銷售合同和訂單;

　　2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門(mén),保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

　　3、部門(mén)文件整理、存檔、借調(diào)管理;

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門(mén)整體工作效率和質(zhì)量;

　　崗位要求:

　　1、�？茖W(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

　　3、跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;

　　4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣；

　　2、制定平臺(tái)的推廣策略與運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，并實(shí)施推廣計(jì)劃達(dá)到效果；

　　3、負(fù)責(zé)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，定期總結(jié)各平臺(tái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效果，并提出優(yōu)化解決方案；

　　4、拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道及發(fā)展平臺(tái)商業(yè)合作伙伴,并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)；

　　5、定期拜訪終端站點(diǎn)、合作商戶，對(duì)其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行督導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，抗壓能力，商務(wù)談判能力；

　　3、有較好表達(dá)能力，思維清晰；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、積極的工作態(tài)度，有線下業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定并完成京東自營(yíng)渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)自營(yíng)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品規(guī)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)監(jiān)控；

　　3、制定店鋪年度營(yíng)銷策略、確定執(zhí)行方案、監(jiān)控活動(dòng)效果。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，食品類優(yōu)先；

　　2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、平臺(tái)對(duì)接能力，熟知平臺(tái)各項(xiàng)相關(guān)規(guī)則；

　　3、責(zé)任心抗壓力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，能不斷獲得突破。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展在天貓、京東的運(yùn)營(yíng)工作，包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施；

　　2、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　3、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；

　　4、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開(kāi)發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東等規(guī)則；

　　2、有天貓?zhí)詫�、京東平臺(tái)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；

　　3、擅長(zhǎng)天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長(zhǎng)提升頁(yè)面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式；

　　4、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)；

　　5、精通各類主流品類產(chǎn)品，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的能力；

　　6、具備電子商務(wù)營(yíng)銷推廣技能的培訓(xùn)能力；

　　7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　一、工作內(nèi)容:

　　1、全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營(yíng)和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤(rùn)等指標(biāo),制定影院發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,提高影城在所在城市的市場(chǎng)占有率;

　　2、根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整,負(fù)責(zé)影城的市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實(shí)現(xiàn)票房收入的提升,并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的成效進(jìn)行預(yù)測(cè)及分析;

　　3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高工作績(jī)效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;

　　4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)管理,注重影城的服務(wù)管理,從細(xì)節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務(wù);

　　5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部完善影城財(cái)務(wù)管理,掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

　　6、負(fù)責(zé)與各種媒體、政府職能部門(mén)關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

　　7、負(fù)責(zé)影院的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)影城的安全保障特別是消防安全保障;

　　8、與集團(tuán)積極溝通,定期總結(jié)并匯報(bào)影院經(jīng)營(yíng)管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、年齡要求:26歲-40歲。

　　2、教育背景:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上影院、快消、商超、星級(jí)酒店或國(guó)際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管建立醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)體系和單體醫(yī)院的單店運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，并根據(jù)實(shí)際情況不斷升級(jí)完善；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系，與合作各方建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)蒯t(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)、市場(chǎng)活動(dòng)的組織和運(yùn)營(yíng)、管理和監(jiān)督外部服務(wù)提供商、與當(dāng)?shù)仄桨搀w系各分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與客戶導(dǎo)流工作等；

　　4、跟進(jìn)各醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)糾偏，解決各類運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)醫(yī)院科室兩年以上，或有影像科設(shè)備投放經(jīng)驗(yàn)三年以上、醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)拓展及影像科室運(yùn)營(yíng)。

　　4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠勝任院內(nèi)、院外的協(xié)調(diào)工作。

　　職位要求

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管建立醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)體系和單體醫(yī)院的單店運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，并根據(jù)實(shí)際情況不斷升級(jí)完善；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系，與合作各方建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)蒯t(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)、市場(chǎng)活動(dòng)的組織和運(yùn)營(yíng)、管理和監(jiān)督外部服務(wù)提供商、與當(dāng)?shù)仄桨搀w系各分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與客戶導(dǎo)流工作等；

　　4、跟進(jìn)各醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)糾偏，解決各類運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1、確保本部門(mén)所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的管理，保證并檢查公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)責(zé)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的所有商品陳列的設(shè)計(jì)和實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境；

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃，保證本部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)商品的續(xù)訂和庫(kù)存的管理，控制缺貨；

　　7、負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)調(diào)查和確定本部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)；

　　8、負(fù)責(zé)控制本部門(mén)的損耗在公司的指標(biāo)內(nèi)；

　　9、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本；

　　10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜；

　　11、負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；

　　12、組織實(shí)施周期盤(pán)點(diǎn)、年度盤(pán)點(diǎn)；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

　　主要工作：

　　1、提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；

　　2、組織本部門(mén)的周會(huì)議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；

　　3、巡視商場(chǎng)進(jìn)貨、存貨情況；

　　4、督導(dǎo)商場(chǎng)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)審核本部門(mén)各種報(bào)表的完成，根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案；

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理層的排班；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估；

　　8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新員工及在職人員的培訓(xùn)；

　　9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司及電商行業(yè)的發(fā)展，尤其是o2o的發(fā)展運(yùn)營(yíng)，合理制定公司合作商電商平臺(tái)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司合作商電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理及銷售工作，承擔(dān)線上運(yùn)營(yíng)任務(wù)，根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運(yùn)營(yíng)等相關(guān)計(jì)劃案；

　　3、負(fù)責(zé)公司合作商電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)階段目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成；

　　4、負(fù)責(zé)公司合作電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時(shí)掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協(xié)助合作商制定相應(yīng)調(diào)整策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成；

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作商管理及運(yùn)營(yíng)技能，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，提高部門(mén)運(yùn)作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電商總監(jiān)崗位1年以上或3年以上電商經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、對(duì)電商行業(yè)有全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商模式及電商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣等有較深入的認(rèn)知和研究；

　　3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力、管理能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及營(yíng)銷管理相關(guān)知識(shí)，對(duì)行業(yè)有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。