運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀（精選31篇）

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)公司微信商城平臺(tái)的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)品牌信息完善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)。

　　4、策劃、組織微信商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評(píng)估效果。

　　5、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案和微信商城的`內(nèi)容規(guī)劃。

　　6、負(fù)責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2

　　1、參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動(dòng)線規(guī)劃等工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國(guó)性、地方性品牌商家招商實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國(guó)性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營(yíng)關(guān)系的日常維護(hù);

　　5、參與并執(zhí)行購(gòu)物中心管理的運(yùn)營(yíng)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營(yíng)咨詢、處理;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)和實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;

　　10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3

　　1、品類規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類目的品類結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類目銷售和毛利計(jì)劃;

　　2、品牌招商：負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;

　　3、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)完成類目商家信息建檔、促銷提報(bào)、促銷談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;

　　4、類目活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)類目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式，推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改善；

　　②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；

　　③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；

　　④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存優(yōu)化；

　　⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的'組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營(yíng)制度；

　　崗位要求：

　　①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有超市、賣場(chǎng)、店面運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營(yíng)管理制度；

　　③.熟悉項(xiàng)目制工作流程，善于推進(jìn)項(xiàng)目工作并總結(jié)與；

　　④.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力；

　　⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長(zhǎng)期出差；

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度，定期對(duì)經(jīng)銷商評(píng)估、篩選，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;

　　3、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料，提供給相關(guān)部門做方案;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、家裝、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、25歲左右以上，心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)、跨境電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng);

　　合作平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接分析，進(jìn)銷存、物流、結(jié)算優(yōu)化及管理;

　　資源產(chǎn)品的商務(wù)溝通、談判，爭(zhēng)取平臺(tái)流量、推廣資源;

　　在售產(chǎn)品的銷售提升意見及方案，產(chǎn)品操盤策略的調(diào)整;

　　發(fā)起促銷產(chǎn)品的推廣活動(dòng)、降價(jià)、買贈(zèng)等活動(dòng)方案;

　　監(jiān)控公司在售產(chǎn)品及主要競(jìng)品的銷售數(shù)據(jù)及推廣活動(dòng);

　　新產(chǎn)品引入的調(diào)研、溝通及產(chǎn)品上柜、銷售分析;

　　部門經(jīng)理交待的其他工作;

　　任職要求：

　　學(xué)歷：本科;

　　專業(yè)：營(yíng)銷、市場(chǎng)、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè);

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年;

　　英語(yǔ)水平：口語(yǔ)熟練;

　　具有獨(dú)自操盤IT類旗艦店或?qū)Ｙu店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　具有獨(dú)立操盤境外電商的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　個(gè)人對(duì)跨境電商行業(yè)或3C品類行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　開朗，善于溝通;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓、淘寶店鋪的總體運(yùn)營(yíng)情況，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪以及商品排名;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效對(duì)應(yīng)方案;

　　7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

　　8、負(fù)責(zé)維護(hù)與小二的關(guān)系，爭(zhēng)取天貓資源展示。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉天貓、淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、天貓、淘寶制定的交易規(guī)則、及平臺(tái)的推廣 ROI、和網(wǎng)站廣告資源;

　　3、精通天貓店鋪的維護(hù)方法和技巧;

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，擅于分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有運(yùn)營(yíng)近100萬(wàn)/月業(yè)績(jī)店鋪的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)低于50萬(wàn)/月不予考慮;

　　6、具備良好的分析與解決問題的能力;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理，負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)和招商管理工作；

　　3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；

　　6、項(xiàng)目?jī)?nèi)部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的全盤管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識(shí)，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

　　提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議。

　　一、招商運(yùn)營(yíng)制度

　　1、組織制定、修訂招商運(yùn)營(yíng)制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策報(bào)上級(jí)審核；

　　2、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行落實(shí)情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。

　　市場(chǎng)調(diào)研與分析

　　1、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；

　　2、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)部對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與更新；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位；

　　4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價(jià)格建議。

　　招商運(yùn)營(yíng)策劃

　　1、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃的方向及要求；

　　2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)的制定；

　　3、審核銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案；

　　4、監(jiān)督銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。

　　招商運(yùn)營(yíng)管理

　　1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；

　　2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；

　　3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；

　　4、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)人員對(duì)客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，編制部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，幫助下屬提高工作績(jī)效；

　　學(xué)歷：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　專業(yè)知識(shí)：

　　1、精通房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及招商運(yùn)營(yíng)知識(shí)；

　　2、了解公司整體項(xiàng)目規(guī)劃及公司運(yùn)營(yíng)流程。

　　能力素質(zhì)

　　1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；

　　3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長(zhǎng)沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的運(yùn)營(yíng)管理，策劃店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，并推薦執(zhí)行，完成營(yíng)銷目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)店鋪日常推廣工作，結(jié)合店鋪?zhàn)陨砬闆r，進(jìn)行標(biāo)題關(guān)鍵字優(yōu)化、直通車、鉆展、

　　淘寶客等推廣工作;

　　3、監(jiān)督日常店鋪數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出有針對(duì)性的優(yōu)化方案，跟進(jìn)執(zhí)行和效果

　　分析;

　　4、偵測(cè)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整店鋪經(jīng)營(yíng)策略;

　　5、根據(jù)平臺(tái)的活動(dòng)節(jié)奏，提報(bào)、參與活動(dòng)，并做好活動(dòng)策劃、推廣、事實(shí)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作;

　　6、對(duì)店鋪的整體業(yè)績(jī)、流量、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　崗位條件要求：

　　1、三年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有618、雙11等大型活動(dòng)成果經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉電腦操作;

　　3、熟悉天貓、京東等B2C平臺(tái)規(guī)則，操作及推廣方式，能獨(dú)立完成店鋪的產(chǎn)品管理;

　　4、對(duì)店鋪主推款有打造和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)爆款打造有認(rèn)知和解讀為佳;

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力;有較好的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力及

　　執(zhí)行能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10

　　1、負(fù)責(zé)承接新媒體項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)策劃管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定承接項(xiàng)目的營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式，針對(duì)不同商品，開發(fā)和推動(dòng)新型推廣策略;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11

　　1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;

　　4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;

　　5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用;

　　6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12

　　職責(zé)

　　1、天貓店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)客服/推廣/平面等相關(guān)模塊工作

　　2、結(jié)合類目市場(chǎng)情況制定各項(xiàng)活動(dòng)玩法并快速執(zhí)行

　　3、制定天貓站內(nèi)外整體推廣計(jì)劃,并快速執(zhí)行,快速提升店鋪流量

　　4、通過天貓店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),迅速找出店鋪運(yùn)營(yíng)問題，并快速解決

　　任職要求

　　1、深度運(yùn)營(yíng)研究者，輕易玩轉(zhuǎn)淘寶天貓店鋪

　　2、懂?dāng)?shù)據(jù),能從各項(xiàng)數(shù)據(jù)里看出存在問題，并能及時(shí)調(diào)整。表格數(shù)據(jù)達(dá)人更歡迎

　　3、會(huì)開車，懂鉆展，懂淘客。懂個(gè)性和內(nèi)涵，更懂上帝的心情

　　4、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃，懂過節(jié)，文筆好。喜歡天馬行空胡思亂想

　　5、重執(zhí)行。有電子煙3C數(shù)碼家電類目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。身體健壯，無(wú)懼臨時(shí)性促銷加班熬夜

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司APP運(yùn)營(yíng)的填充，有效參與APP推廣方案的制定，云服務(wù)平臺(tái)的操作運(yùn)營(yíng);

　　2、建立用戶增長(zhǎng)體系，提高用戶滿意度;

　　3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制作月統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、對(duì)接客戶，及時(shí)整理智能軟硬件租賃患者信息統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)代理商、合作客戶設(shè)備統(tǒng)一管理;

　　6、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14

　　職責(zé)：

　　1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施策略，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理，監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;

　　3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)銷計(jì)劃、推廣實(shí)施，并準(zhǔn)確反饋效果信息;

　　4、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;

　　6、處理重大突發(fā)事件。

　　【任職要求】：

　　1、具有酒水或快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)酒水營(yíng)銷和文化推廣有興趣，熟悉市場(chǎng)行情;

　　3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂于接受年輕文化;

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力、商務(wù)談判能力，有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;

　　5、為人正直、誠(chéng)實(shí)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15

　　1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

　　2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

　　3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營(yíng);

　　5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16

　　(1)負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、作者運(yùn)營(yíng)、策略活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

　　(2)制定平臺(tái)自媒體作者垂類分級(jí)策略、廣告分成、作者促紅等策略

　　(3)對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報(bào)告，同時(shí)制定優(yōu)化措施

　　(4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)自媒體平臺(tái)產(chǎn)品建設(shè)、配合產(chǎn)品經(jīng)理推進(jìn)功能迭代優(yōu)化

　　(5)具備較好的文字功底，能根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)開展情況，負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳稿件的撰寫，并發(fā)布

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17

　　1.了解自媒體渠道的運(yùn)營(yíng)模式，能及時(shí)掌握自媒體渠道運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)，對(duì)公司所有自媒體渠道進(jìn)行合理有效的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司微博、微信等所有自媒體渠道的維護(hù)、更新情況，及時(shí)指導(dǎo)發(fā)布公司對(duì)外公告、新產(chǎn)品信息、市場(chǎng)活動(dòng)信息等宣傳資料;

　　3.通過有效手段在各大網(wǎng)絡(luò)發(fā)布渠道、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及主流搜索引擎上進(jìn)行推廣工作，嚴(yán)格監(jiān)控實(shí)施過程，及時(shí)跟蹤效果并提出調(diào)整建議;

　　4.進(jìn)行各渠道推廣效果跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出實(shí)際可行的推廣改進(jìn)方案并實(shí)施;

　　5.配合公司其他部門工作內(nèi)容，有效利用自媒體渠道幫助推廣。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18

　　1.負(fù)責(zé)本區(qū)域運(yùn)營(yíng)全面工作，及時(shí)傳達(dá)公司各類會(huì)議精神及要求;負(fù)責(zé)督促會(huì)議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行和信息反饋;

　　2.整合區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)資源，了解專業(yè)人才，并提出資源整合方案;

　　3.獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制建議：依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡查報(bào)告，定期考核計(jì)劃等，提出獎(jiǎng)懲、服務(wù)級(jí)別升降意見報(bào)批;

　　4、客戶關(guān)系維護(hù)和評(píng)價(jià)：走訪項(xiàng)目業(yè)主，項(xiàng)目經(jīng)理，運(yùn)維人員等。保持良好關(guān)系，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　5.市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)本區(qū)域潛在客戶的挖掘、溝通，并提供完整解決方案，最終達(dá)成服務(wù)合同;

　　6.優(yōu)化和整改落實(shí)的跟蹤：依據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告，匯同項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)方擬定優(yōu)化、整改方案，并督辦落實(shí);

　　7.參與標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行：參與基礎(chǔ)設(shè)置運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的制定，現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的執(zhí)行;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19

　　1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，抖音，小紅書，微視，微信群及小程序，負(fù)責(zé)微信公高眾賬號(hào)，微信群及小程序的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)，參與制定公眾號(hào)的推送內(nèi)容，傳播擴(kuò)大社群影響力及轉(zhuǎn)化效果;

　　3.快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，參與策劃相關(guān)推廣活動(dòng)及文案撰寫，日常內(nèi)容編輯發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

　　4.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng):

　　5.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　6.利用社會(huì)化新媒體溝通方式:微博微信、論壇進(jìn)行社會(huì)化營(yíng)銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20

　　1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品文案，企業(yè)文化、品牌文化策劃，活動(dòng)文案策劃，為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營(yíng)銷推廣服務(wù);

　　2、對(duì)熱點(diǎn)事件和新聞動(dòng)態(tài)敏感，能夠及時(shí)組織語(yǔ)言，在自媒體上及時(shí)推出熱點(diǎn)文章。

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。

　　4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運(yùn)作，把控短視頻運(yùn)營(yíng)和推廣方向，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化，參與短視頻內(nèi)容的策劃，輸出有創(chuàng)意的想法;

　　5、緊跟自媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;

　　6、跟蹤自媒體運(yùn)營(yíng)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司各個(gè)品牌、網(wǎng)站、公眾號(hào)等自媒體，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　2、負(fù)責(zé)策劃并制定自媒體線上活動(dòng)方案及營(yíng)銷方案，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)有效分析社會(huì)化媒體推廣效果;

　　4、負(fù)責(zé)自媒體公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 專注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的招商引入及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作;

　　3. 配合運(yùn)營(yíng)人員組織開展招商相關(guān)各類活動(dòng)，提升和穩(wěn)定入駐率;

　　4. 獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;

　　5. 協(xié)同公司各部門確保重點(diǎn)客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護(hù)和需求挖掘。

　　職位要求：

　　1. 行業(yè)不限，1年以上聯(lián)合辦公/寫字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務(wù)中心等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 具有專業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱情;

　　3. 學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感;

　　4. 優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇24

　　招商管理：

　　負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核。

　　制定招商政策，包含租金測(cè)算、租賃條件等。

　　項(xiàng)目商業(yè)設(shè)計(jì)，包括主題定位、功能分區(qū)、動(dòng)線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。

　　監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執(zhí)行，對(duì)入駐商戶進(jìn)行統(tǒng)一管理。做好商戶淘汰升級(jí)、客戶服務(wù)維護(hù)、商戶儲(chǔ)備等工作。

　　運(yùn)營(yíng)管理：

　　建立運(yùn)營(yíng)管理制度及流程，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況及大數(shù)據(jù)管理。

　　負(fù)責(zé)制訂公司年度招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分解執(zhí)行年度目標(biāo)。

　　項(xiàng)目開業(yè)活動(dòng)的籌備及招商、運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施。

　　組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　服務(wù)管理：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。、

　　物業(yè)管理：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員對(duì)項(xiàng)目物業(yè)的管理。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇25

　　【崗位職責(zé)】

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)口母嬰、家居、食品等品類天貓旗艦店，京東旗艦店;

　　2、根據(jù)店鋪年度規(guī)劃進(jìn)行指標(biāo)分解，安排日常和營(yíng)銷推廣節(jié)奏，確保指標(biāo)完成;

　　3、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析，優(yōu)化店鋪流量及轉(zhuǎn)化率，具備精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力。

　　【任職資格】

　　1、2-3年以上 母嬰、家居餐飲具和食品類目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

　　2、對(duì)旗艦店平臺(tái)玩法，站內(nèi)外引流有較豐富經(jīng)驗(yàn)和把握能力;

　　3、有過以上類目知名品牌旗艦店專賣店運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、英語(yǔ)四級(jí)以上，良好的英語(yǔ)溝通能力 。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇26

　　1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯與動(dòng)態(tài)更新;負(fù)責(zé)公司微信、微博公眾號(hào)的管理維護(hù)。

　　2)負(fù)責(zé)公司電商部門的銷售業(yè)務(wù)。

　　3)具備豐富的自媒體、新媒體等社會(huì)化媒體的運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);熟悉社會(huì)化媒體各個(gè)平臺(tái)。

　　4)負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及自媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括企業(yè)官網(wǎng)、微信、微博、app等自媒體平臺(tái)的策劃、運(yùn)營(yíng)及推廣。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇27

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，活動(dòng)策劃，并推進(jìn)執(zhí)行，完成營(yíng)銷目標(biāo);同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提供效果分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)店鋪日常的推廣，關(guān)鍵詞的優(yōu)化、直通車、鉆展、淘寶客等，配合店鋪各類營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。

　　3、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品;

　　4、負(fù)責(zé)上新商品規(guī)劃節(jié)奏、建立客戶營(yíng)銷體制;

　　5、分析每日運(yùn)營(yíng)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘店內(nèi)問題，有針對(duì)性的提出解決辦法;

　　6、針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購(gòu)買過程中的問題，及時(shí)調(diào)整;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇28

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略及工作計(jì)劃；

　　2、根據(jù)年度策略、工作計(jì)劃定期組織評(píng)估與總結(jié)，系統(tǒng)把控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)糾偏，確保目標(biāo)達(dá)成；

　　3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服式模式的差異化與精細(xì)化；

　　4、統(tǒng)籌搭建物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及客戶關(guān)系監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核體系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)與滿意度的提升；

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系品質(zhì)管理、專項(xiàng)檢查等工作報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化文件、客戶投訴等日常文件的審核；

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系相關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)后事項(xiàng)的'跟進(jìn)。崗位職責(zé)：

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司電商渠道整體運(yùn)營(yíng)，提高品牌影響力和成交量。

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、京東、天貓、淘寶、唯品等店鋪及整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。

　　4、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，制定好活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督各部門進(jìn)行實(shí)施

　　5、負(fù)責(zé)安排各店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理

　　6、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　8、能夠站外找到性價(jià)比高，有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式

　　9、拓展并發(fā)現(xiàn)新的銷售渠道，同時(shí)安排人力落實(shí)執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、熟悉天貓推廣直通車，鉆展，制度出推廣計(jì)劃并指導(dǎo)操作人員執(zhí)行

　　3、對(duì)京東、特賣平臺(tái)、分銷平臺(tái)有一定了解

　　4、對(duì)活動(dòng)策劃和執(zhí)行全流程非常熟悉，文字功底扎實(shí)，善于挖掘活動(dòng)創(chuàng)意和進(jìn)行活動(dòng)案例總結(jié)

　　5、優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨(dú)立制定、撰寫項(xiàng)目策劃方案;

　　6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能靈活根據(jù)用戶和類目數(shù)據(jù)調(diào)整活動(dòng)細(xì)節(jié);

　　7、強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇30

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇31

　　1、根據(jù)公司需要搭建各類型自媒體(微信、今日頭條、微博)，制定階段性運(yùn)營(yíng)策略、選題規(guī)劃、推廣計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)各個(gè)自媒體賬號(hào)的日常內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng);

　　3、持續(xù)監(jiān)測(cè)和跟進(jìn)內(nèi)容效果、互動(dòng)效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化方案，以持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量、粉絲數(shù)量、用戶活躍度