以黨建帶團全面推動發展（精選3篇）

以黨建帶團全面推動發展 篇1

　　同志們：

　　剛才， 各鄉鎮黨委就后進支部整頓轉化工作作了匯報，總的看各鄉鎮黨委對后進支部轉化工作都比較重視，落實了鄉鎮黨委成員包村責任制，全縣后進支部轉化工作取得了一定實效。鄉鎮包村干部大都能夠積極入村開展工作，為后進支部排憂解難，解決實實在在的問題。縣直包村工作隊大都能夠負起責任，積極發揮自身優勢，為后進支部轉化工作創造有利條件。如財政局、物價局、科技局、教育局、環保局等單位工作隊員做得比較好，能夠積極入村、積極解決群眾關心的熱點難點問題，受到了基層干部群眾的好評。但是，我們也要看到，按照上級的要求和后進支部整頓的需要，我們的工作還存在相當的差距：

　　一是后進支部轉化進度滯后。目前，僅有繆家營、畢家窩鋪等少數幾個村支部轉化效果比較明顯，基本達到合格支部的標準，其它大部分支部的整頓工作有了一定進展，還有少部分支部的整頓工作只停留在年初申報時的狀態，甚至還有退步。全縣28個后進支部村，有2個村沒有兩室、8個村兩室臟亂;3個村班子不健全、4個村班子兩委成員不和;17個村有集體債務。這些數字說明我們的工作還不到位，還有很大差距。

　　二是部分鄉鎮黨委對后進支部整頓工作組織、協調不夠。部分鄉鎮黨委的重視程度還不夠，采取的措施不到位、工作比較被動。如有的鄉鎮包村領導沒有真正深入所包村進行調查研究，沒有采取有力措施進行整頓，導致村班子建設、兩室建設、制度建設、經濟建設等方面問題還相當嚴重;有的領導對后進支部整頓工作還存在著通常觀念和僥幸心理，認為后進支部整頓年年搞，年年如此，到年底不管什么樣都能過關，上級檢查也不一定檢查到自己頭上，沒必要費大力氣，工作僅停留于做表面文章。

　　三是部分包村工作隊沒有真正履行責任。大部分工作隊入村次數少，沒有達到每月至少3天的要求，個別工作隊只入村一次。現在已經是9月份，再有一個月就要進行檢查驗收了，一些包村工作隊的幫扶工作還停留在設想階段、計劃階段;有的包村工作隊把包村工作簡單地理解為給錢給物，沒有幫助所包村解決影響發展的根本問題;個別包村工作隊甚至連設想、計劃都沒有，一進村就向村干部表示，我們單位沒有經濟實力，不用指望我們什么等等，純心應負，缺乏責任心。

　　今年，市委將我縣確定為后進支部整頓示范縣，要求我們出成績、出經驗、出路子。但就目前狀況而言，我縣的后進支部整頓工作需要解決的問題還相當多，任務還相當艱巨。根據省、市委對后進支部整頓工作的要求，結合我縣實際情況，下面，就后進支部整頓轉化工作提出4點要求：

　　1、各鄉鎮黨委要切實發揮“主角”作用，認真組織好后進支部整頓轉化工作。今天這次會后，各鄉鎮黨委要對本鄉鎮后進支部整頓轉化工作進行一次認真分析，制定工作計劃，列出時間進度表，堅決杜絕只把工作停留在口頭上、匯報上。特別是各鄉鎮黨委書記要騰出時間多入村，詳細了解后進支部情況，針對熱點難點問題實施有針對性的轉化措施。自己解決有困難的，要與縣包村領導、包村部門搞好溝通、協調，積極爭取支持與幫助。對轉化工作沒有進展的支部一定要加大工作力度，特別是班子不健全的要抓緊配齊，本村沒有合適人選的，可以從鄉鎮機關選派有工作能力的同志入村任職;加強村兩室建設、制度建設，村兩室臟亂差的要抓緊清理，本周內要見成效;村容村貌也要進行必要的治理，讓群眾看出點治理整頓的新氣象。

　　2、包村工作隊要切實增強責任感，積極配合鄉鎮黨委開展工作。本周內，包村工作隊都要進村，幫助鄉鎮黨委和村班子進行轉化措施的制定、完善和落實;進村次數少的包村工作隊要集中時間，由單位主要領導帶隊入村開展工作，為所包村提供力所能及的服務;已經制定的整頓轉化計劃、工作設想要抓緊落實，沒有計劃和安排的要邊謀劃邊落實。在幫助鄉鎮黨委解決具體問題的同時，還要抓好后進支部班子建設，提高后進支部自我轉化、自我提高的能力。

　　3、鄉鎮黨委和包村工作隊要增強合作意識。鄉鎮黨委要積極向包村部門反饋工作進展情況，提出需要解決的問題。包村部門要堅持入村了解情況，保持與鄉鎮黨委的溝通，增強工作的主動性，幫助鄉鎮黨委解決實際問題。同時，各包村部門在做好自己所包村工作的基礎上，要發揮自身優勢，積極幫助其他部門、其他鄉鎮做好后進支部的整頓工作，勻繁H?睪蠼?Р空?俟ぷ韉惱?褰?獺?BR>4、各鄉鎮黨委和包村工作隊要積極做好信息反饋工作。對班子調整、兩室建設、熱點難點問題治理等情況，對基層確實難以解決的、全縣帶有共性的問題，要及時向縣委報告，以便縣委掌握全面情況，采取針對措施加以解決。

　　同志們，距后進支部轉化驗收只有一個月的時間了，且近期中組部、省委組織部將派員對此項工作進行暗訪，而我們的工作任務還相當艱巨，希望大家從思想上高度重視，搶抓時間開展工作。我相信，通過各鄉鎮和包村工作隊的共同努力，一定能夠按照上級的要求圓滿完成后進支部轉化工作，順利通過上級檢查和年終驗收。

以黨建帶團全面推動發展 篇2

　　黨建帶團建是新時期加強基層組織建設的一條成功經驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮委和團區委的直接領導下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建設和隊伍建設，加大“推優”力度，不斷增強自身運轉能力，充分發揮了黨的助手和后備軍的作用。

　　一、領導重視，上下聯動，推進黨建帶團建

　　共青團是黨的助手和后備軍，是聯系青年的橋梁和紐帶。自我市下發了《關于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮黨委多次研究，認為，當前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關系的內在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮委高度重視團的建設，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風明顯”的要求，加強對團支部工作的領導和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環境。我們團組織也時刻與黨政領導保持聯系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領導的信任。團委在接受各項任務，部署各項工作時，都做到向分管領導請示，認真聽取領導的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領導能及時了解團工作現狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領導和團員青年的意見、建議，認真總結經驗教訓，及時糾正錯誤和缺點，使鎮團建工作逐步完善。

　　二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設

　　近年來，我區非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現黨建帶團建工作的目標，不斷加強班子建設，努力提高團干部的政治素質和工作水平，使團的工作轉上規范化發展的軌道。

　　第一、我們借鑒黨支部工作管理的經驗，按照有利于黨組織加強對團組織領導的要求，利用整頓農村后進黨支部的有利契機，結合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團支部進行調整充實，對松散團支部進行整頓。經過調整后，使全鎮19個村團支部的班子配好配齊。全鎮各級團組織團干平均年齡為27歲，高中以上文化程度占90%，19個村團支部的支部書記進入“兩委”班子達94%。

　　第二、我們根據團區委對鎮團委建設的要求，參照黨支部制度建設情況，結合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標管理制度和推優制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責，使團的工作向制度化、規范化、實效化方向發展。

　　三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設

　　我們借鑒黨建經驗，加強對團員的教育、管理和發展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

　　一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區及市的培訓教育。除配合上級組織人員參加培訓外，還自行組織培訓，為農村青年和團干部定期提供技術、科學知識等方面的服務。20xx年5月我們還邀請漁業水產局的技術人員，為農村青年和團干部舉辦了漁業技術講座，參與人員達60多人。

　　二是加大推優工作力度。推薦優秀團員作黨的發展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務。多年來，團組織始終把“推優”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發揮“推優”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優工作的制度建設，建立和完善推優工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養教育，進行以《黨章》為主要內容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優工作，密切了黨與團員青年的聯系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業。去年全鎮共有34名青年團員經團組織推薦入黨。

　　四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設

　　各團組織從當地實際出發，結合當地實際，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯合區、鎮團委開展廣泛的志愿服務活動，為群眾提供免費的醫療保健、技術咨詢等服務。團支部得到市及區團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學習知識的源泉。一些團支部還發動組織團員青年“籃球隊”“興趣組”等，都定期舉行活動，并積極參加鎮舉行的各項文體活動，使全鎮的團內主題活動各具特色，百花齊放。

　　實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發展的空間。通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領導，是共青團講政治的體現，是推進團的事業不斷發展的首要前提。

　　通過黨建帶團建，使我鎮團工作穩步健康地發展，但與上級的要求和兄弟單位的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鎮黨委及團區委的帶領下，努力實踐江“三個代表”的重要思想，深化黨建帶團建工作，凝聚廣大團員青年，以嶄新的姿態、飽滿的熱情、求真務實的工作作風，推動我鎮團工作上新的臺階。

以黨建帶團全面推動發展 篇3

　　為落實“把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”的要求，近年來，中國航空集團有限公司(以下簡稱中航集團)積極探索發揮企業中的黨支部紀檢委員作用，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向基層延伸。

　　試點先行，及時面上推廣。堅持邊試點、邊總結，邊實踐、邊提高。20xx年6月，中航集團黨組紀檢組和國航紀委指定國航地面服務部黨委和紀委開展發揮黨支部紀檢委員作用試點工作。20xx年11月，中航集團黨組紀檢組轉發了《地面服務部黨委關于進一步發揮黨總支、黨支部紀檢委員作用的意見(試行)》，在全集團推廣地面服務部的試點做法。20xx年6月，在中航集團第二季度紀委書記會議上，組織開展了發揮基層紀檢委員作用經驗交流。20xx年5月，中航集團30家二級單位開展“發揮黨總支和黨支部紀檢委員作用”專題調研，并在20xx年7月舉辦的紀委書記黨性教育培訓班上進行工作交流和成果展示，為更有效地發揮紀檢委員作用奠定了堅實基礎。

　　全員培訓，提高履職能力。提高紀檢委員能力素質，是發揮紀檢委員作用的前提和基礎。20xx年8月至11月，中航集團黨組紀檢組分片連續舉辦11期紀檢監察業務培訓班，對集團千余名紀檢委員進行了一次全員輪訓。集團黨組紀檢組組長侯緒倫為培訓班學員作了“全面從嚴治黨與紀檢工作”的輔導報告。培訓班圍繞紀檢委員履行職責必須了解和掌握的基本知識、基本方法，科學設置培訓內容，安排集團紀檢監察部相關領導人員統一授課，緊貼基層實際、突出重點內容、創新方式方法，增強了培訓的針對性實效性，提高了紀檢委員精準運用政策和“實戰”能力。

　　出臺制度，鞏固拓展成果。根據《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關精神，在總結近年來實踐經驗基礎上，20xx年12月，中航集團黨組紀檢組制定出臺《關于切實發揮黨支部紀檢委員作用的若干意見》，對紀檢委員的職責任務、工作方式和權限、履職保障等作出規范，對加強紀檢委員隊伍建設提出明確要求。首先，明確了紀檢委員“干什么”。強調紀檢委員要按照職責分工認真履行監督職責，并具體列出八項監督職責。其次，明確了紀檢委員“怎么干”。要求紀檢委員對監督發現的問題，根據問題性質、情節輕重和管理權限等，及時向黨支部、上級紀檢監察機構或者集團(國航)紀檢監察部報告;把領導干部作為監督的重點對象，每年對所在黨支部的領導干部作出“畫像”評價;在選人用人工作中要認真聽取紀檢委員對擬提拔人選的評價意見;參加或者列席本單位研究重要事項的會議并履行監督職責。最后，明確了紀檢委員“怎么管”。堅持“管”“用”結合、激勵約束并重，重點從考核評價、教育培訓、選拔任用、管理監督等四個方面對推進紀檢委員隊伍建設提出要求。《若干意見》的出臺，有利于切實發揮黨支部紀檢委員作用，有效破解全面從嚴治黨主體責任落實層層遞減、“沙灘流水不到頭”的難題。