農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話.（通用19篇）

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇1

　　同志們：

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。重視基層黨建工作，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我國(guó)改革發(fā)展取得巨大成就的重要經(jīng)驗(yàn)和可靠保證。所以說，加強(qiáng)基層黨建工作意義非常重要。離開了基層，組織就難以鞏固，事業(yè)就沒有根基。基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，黨組織的活動(dòng)、廣大黨員的言論和行為，為群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨提供了一個(gè)窗口。一個(gè)支部一盞燈，一個(gè)黨員一面旗，基層組織和黨員得力，就能增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和擁戴。反之，就會(huì)影響黨的形象，失去群眾的信任，從整體上削弱黨的戰(zhàn)斗力，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。上面千條線，下面一根針。基層黨組織更擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重要職責(zé)，黨的大政方針、上級(jí)的工作部署，都要靠基層組織的宣傳貫徹，才能落到實(shí)處，收到實(shí)效。黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領(lǐng)，任務(wù)靠基層組織去實(shí)現(xiàn)，離開了基層黨組織的實(shí)干，理想和藍(lán)圖就不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

　　基層黨建工作雖然是一個(gè)老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們黨所處的環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問題。對(duì)此，我們一定要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的緊迫感，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)基層黨建工作的新形勢(shì)新變化，把握黨建工作的新規(guī)律，用創(chuàng)新的精神加強(qiáng)基層黨建工作。

　　一、要充分明確新形勢(shì)對(duì)農(nóng)村基層黨建提出的新要求

　　近年來，我縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧隆堯提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　今年是規(guī)劃開局之年，9月份，縣委和市委相繼召開黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，提出了更加明確具體的工作目標(biāo)。“”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正在發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變、農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)正在深刻轉(zhuǎn)型，這些都對(duì)基層黨組織特別是農(nóng)村黨支部書記，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的素質(zhì)能力提出了新的更高要求。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　一是社會(huì)發(fā)展帶來農(nóng)村利益格局的深刻調(diào)整，農(nóng)村基層黨組織需要提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、做群眾工作的本領(lǐng)。隨著經(jīng)濟(jì)形式多樣化、利益關(guān)系多元化的發(fā)展，特別是城市化和工業(yè)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，部分農(nóng)村土地被征為建設(shè)用地，在土地征用補(bǔ)償、群眾安臵和就業(yè)等工作落實(shí)中，農(nóng)村原有的利益格局被打破,引發(fā)了一些新的矛盾和問題。近年來，各地發(fā)生的一些影響社會(huì)穩(wěn)定的典型案件，原因固然是多方面的，但與一些農(nóng)村干部駕馭全局能力不強(qiáng)、不善于做群眾工作是直接相關(guān)的。農(nóng)村干部特別是農(nóng)村黨支部書記要樹立“三個(gè)提前”的工作理念，即對(duì)群眾工作可能出現(xiàn)的問題提前考慮，對(duì)涉及群眾利益的問題提前做好，對(duì)群眾關(guān)注的問題提前解決。要注意從解決上學(xué)、看病、住房和生態(tài)環(huán)境等群眾最關(guān)心、要求最迫切的突出問題抓起，逐一研究、考慮周到，下大力氣解決。要突出解決征地拆遷、項(xiàng)目落地、園區(qū)建設(shè)中失地農(nóng)民的基本生活問題，探索推行農(nóng)民最低生活保障等措施，確保農(nóng)民失地不失業(yè)、失地不失保。既要從大局的角度考慮問題，確保上級(jí)黨委、政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利落實(shí)，又要最大限度的維護(hù)群眾利益，做到發(fā)展依靠群眾，發(fā)展為了群眾，發(fā)展成果讓群眾共享。

　　二是農(nóng)民的民主意識(shí)、法制意識(shí)和參政意識(shí)逐步增強(qiáng)，農(nóng)村基層黨組織需要提高民主管理、依法辦事的能力。近年來，從中央到地方不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主和人民民主，群眾的民主意識(shí)逐步增強(qiáng)，對(duì)民主的要求越來越高，參政議政熱情不斷高漲。為此，村黨組織特別是農(nóng)村黨支部書記必須適應(yīng)新的形勢(shì)變化，逐步由“領(lǐng)導(dǎo)管理型”向“指導(dǎo)服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，變“管民治民”為“服務(wù)于民”，不斷創(chuàng)新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，使群眾的權(quán)利受到尊重，群眾的訴求更易表達(dá)，群眾的合法意愿得到實(shí)現(xiàn)。大家要增強(qiáng)法律觀念和民主意識(shí)，堅(jiān)決按國(guó)家的法律法規(guī)和政策辦事，不能以言代法、以權(quán)壓法、執(zhí)法違法，做到學(xué)法、用法、知法、懂法;辦事要民主、公開、透明，公正處事，一碗水端平，一把尺子量人，這樣群眾才能信服，也才能不留后患。

　　三是農(nóng)業(yè)發(fā)展逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，農(nóng)村基層黨組織需要提高服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的水平。當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐不斷加快，過去一些傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式已不能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，必須加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，向建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向邁進(jìn)，這就需要一批觀念新、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、肯干事的農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍。要按照自愿有償?shù)脑瓌t，搞好土地流轉(zhuǎn)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營(yíng);要培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，把一家一戶不想干、干不了的事讓它們?nèi)ジ桑�培育地方品牌和農(nóng)民的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　二、要重視不斷提升農(nóng)村黨支部書記綜合素質(zhì)

　　打鐵還需自身硬。做好農(nóng)村基層黨建工作，農(nóng)村黨支部書記是關(guān)鍵。村黨支部書記的素質(zhì)和能力如何，直接關(guān)系到村級(jí)黨組織作用的發(fā)揮，關(guān)系到一個(gè)村的發(fā)展和穩(wěn)定。那么，新時(shí)期的村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)呢?我認(rèn)為，當(dāng)好一名村黨支部書記，至少應(yīng)當(dāng)具備以下四種基本素質(zhì)。

　　一要心系群眾，黨的宗旨不能忘。在建黨90周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全黨同志必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。現(xiàn)在，有的人說，為什么交通便利了，我們與群眾的距離反而疏遠(yuǎn)了?為什么通訊發(fā)達(dá)了，我們同群眾的溝通反而困難了?為什么黨員干部文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了?為什么作為三大優(yōu)良作風(fēng)之一的密切聯(lián)系群眾，現(xiàn)在黨員干部講的少了，做的更少了?這說明，我們個(gè)別干部還沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡講話精神，以人為本、執(zhí)政為民，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，從群眾的勞動(dòng)創(chuàng)造中汲取營(yíng)養(yǎng)。要深入群眾，經(jīng)常到群眾家掀鍋蓋、看米袋、摸鋪蓋，噓寒問暖，做到知民情、解民憂、暖民心，始終同群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。

　　二要更新觀念，思想上不落伍。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念一變天地寬。改革開放30多年來，我們國(guó)家很多成功經(jīng)驗(yàn)，都是基層干部創(chuàng)造出來的，大家不要小看自己的力量。小平同志有一句話說：他沒有做什么事，他只不過就是把基層干部創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，肯定一下。例如，農(nóng)村包產(chǎn)到戶，就是安徽省鳳陽縣小崗村的黨支部書記領(lǐng)著黨員琢磨出來的。因此，村黨支部書記要當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭羊”，就必須不斷錘煉和豐富自己的思想，緊跟時(shí)代的步伐。要樹立市場(chǎng)觀念。村黨支部書記要有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，眼睛盯著市場(chǎng)，市場(chǎng)需要什么，我們就干什么。要樹立創(chuàng)新觀念。善于把上級(jí)的政策措施與本村實(shí)際結(jié)合起來，善于把群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和智慧集中起來，以創(chuàng)新的思路推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。要樹立科技觀念。要立足村情，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，大力興辦那些科技含量高、有廣闊市場(chǎng)前景的項(xiàng)目和企業(yè)，真正靠科技興村、強(qiáng)村。

　　三要干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)展上顯身手。發(fā)展是解決一切問題的鑰匙。當(dāng)前，群眾最大的愿望就是盡快富起來，生活好起來。作為一名村黨支部書記，為群眾謀福利要做到“三富”。一是帶頭富。喊破嗓子，不如做出樣子。作為村黨支部書記，要帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、闖市場(chǎng)，發(fā)揮自身聰明才智和經(jīng)營(yíng)致富本領(lǐng)，做到別人不會(huì)的我先會(huì)，別人沒富我先富，使自己真正成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展能人，這樣才能在群眾中有威信，也才會(huì)讓群眾服氣。二是共同富。要牢固樹立“自己不會(huì)富、不能當(dāng)干部，不能帶民富、不是好干部”的思想，大力倡導(dǎo)敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)理念，鼓勵(lì)黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)，動(dòng)員有能力的群眾全民創(chuàng)業(yè)，扶持困難群眾投向創(chuàng)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。三是集體富。只有集體經(jīng)濟(jì)壯大了，有了財(cái)力為群眾辦事，村黨支部書記說話底氣才足，群眾才會(huì)擁護(hù)你。目前，我縣新農(nóng)村建設(shè)最大的薄弱點(diǎn)就在村集體收入上，要發(fā)揮本村的資源優(yōu)勢(shì)，盤活集體資產(chǎn)，不斷拓寬村集體增收的渠道，努力增加集體收入。

　　四要廉潔奉公，作風(fēng)上莫丟丑。廉潔奉公是我們黨90年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進(jìn)性的本質(zhì)要求。1936年，美國(guó)記者斯諾訪問延安，被共產(chǎn)黨領(lǐng)袖們的廉潔節(jié)儉深深感動(dòng)，斷言這種廉潔節(jié)儉的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生一種偉大力量——“東方魔力”。 作為一名村黨支部書記，盡管級(jí)別不很高，但掌管著村里的大小事務(wù)，權(quán)力也不算小。因此，必須嚴(yán)格要求自己，一是管住自己的大腦，做到不亂想。一個(gè)村能不能搞好，關(guān)鍵看村黨支部書記想不想正事。村黨支部書記要多謀發(fā)展之計(jì)，多想為民之事，不應(yīng)心存非分之想，一心只打自己的小算盤。二是管住自己的手，做到不亂伸。該得的就得，不該得的一分錢也不能多拿，保持手腳干凈。要公開村務(wù)黨務(wù)財(cái)務(wù)，給群眾一個(gè)明白，給自己一個(gè)清白。三是管住自己的嘴，做到不亂吃。我縣276個(gè)村，有發(fā)展相對(duì)較快的，有發(fā)展相對(duì)較慢的，盡管各村的情況不一樣，但總體上集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱，村里的經(jīng)費(fèi)是有限的。因此，村集體的資金要用在公益事業(yè)上，用在發(fā)展上，用在刀刃上，不要用在吃喝上。大家要時(shí)刻告誡自己：貪官斂財(cái)，從來都禍及子孫;廉官清白，多數(shù)能蔭澤后代。要始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，努力做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問心無愧的人!

　　三、當(dāng)前農(nóng)村黨支部書記應(yīng)把握的幾個(gè)重點(diǎn)問題

　　農(nóng)村工作千頭萬緒，作為一名村黨支部書記，不能眉毛胡子一把抓，既要把握全局、統(tǒng)籌兼顧，更要分清主次、突出重點(diǎn)。這樣，才能抓好工作落實(shí)，取得工作成效，創(chuàng)出工作亮點(diǎn)。具體應(yīng)把握以下三點(diǎn)：

　　一要把握“關(guān)鍵點(diǎn)”，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。農(nóng)村黨支部作為黨在農(nóng)村最基層的單位，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，非常重要。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，建好班子是首要，強(qiáng)有力的班子是帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。作為班長(zhǎng)的村黨支部書記，要帶好隊(duì)伍、建好陣地、健全制度。高度重視發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子，激勵(lì)他們處處發(fā)揮模范帶頭作用，時(shí)時(shí)彰顯先進(jìn)本色。要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，過好黨組織生活，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和生命力。要建立健全“三會(huì)一課”制度、議事制度、黨員教育管理制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度，用制度來教育人，用制度來約束人，加強(qiáng)規(guī)范化管理，使制度發(fā)揮好應(yīng)有的作用。

　　“一把手”能否帶好其他人員至關(guān)重要。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。村“兩委”干部作用發(fā)揮的好，農(nóng)村才能發(fā)展的好。做好農(nóng)村各項(xiàng)工作，既要村黨支部書記擔(dān)當(dāng)起“總指揮”的角色，又要充分發(fā)揮村“兩委”成員的作用。村黨支部書記要在決策中發(fā)揚(yáng)民主，聽取不同意見，加強(qiáng)與村“兩委”班子成員溝通交流，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。做好農(nóng)村工作，廣大黨員的作用也不容忽視。黨員與群眾接觸最多，群眾有什么想法，最先會(huì)跟身邊的黨員講，將廣大黨員的帶動(dòng)作用發(fā)揮出來，農(nóng)村工作就成功了一大半。近年來，隨著改革開放的不斷深入和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，農(nóng)村涌現(xiàn)出一大批經(jīng)濟(jì)能人，這些人觀念新、思想活、有能力。村黨支部書記要與他們多溝通、多交流，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們多辦利民之事、多傳致富之術(shù)，引領(lǐng)廣大村民共同致富。

　　二要抓住“根本點(diǎn)”，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。農(nóng)村黨支部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中處于領(lǐng)導(dǎo)核心和“指揮中心”的重要地位，肩負(fù)著帶領(lǐng)群眾致富奔小康的歷史重任。當(dāng)前，我縣農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)已經(jīng)確立，但農(nóng)村發(fā)展面臨著群眾思想觀念滯后，發(fā)展資金缺乏，市場(chǎng)信息不對(duì)稱等一系列的問題。村黨支部書記要理清農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路與重點(diǎn)，積極探索，帶領(lǐng)村“兩委”成員破解發(fā)展難題。要抓住農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的重大歷史機(jī)遇，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要采取“一戶帶動(dòng)多戶、一片帶動(dòng)一個(gè)村”的辦法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，引導(dǎo)群眾變觀念、興產(chǎn)業(yè)、奔富路。要通過招商引資、合資開發(fā)等形式，幫助群眾解決發(fā)展資金不足的問題。要采取聘請(qǐng)專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育教學(xué)等方式，提高農(nóng)民技術(shù)水平。同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、政府《關(guān)于擴(kuò)大招商引資推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的暫行規(guī)定》，發(fā)動(dòng)方方面面力量，積極開展親情招商，爭(zhēng)做“隆堯招商引資功臣”。

　　三要緊扣“落腳點(diǎn)”，著力解決群眾關(guān)心的突出問題。村黨支部書記來自村民，根植于村民，必須多關(guān)心村民、多為村民辦實(shí)事、辦好事。要切實(shí)關(guān)心弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活，特別關(guān)注那些孤寡老人、殘疾人家庭和貧困家庭，幫助他們解決各種困難。要不折不扣的落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，將政策落實(shí)到符合條件、最需要的人身上。要做好矛盾糾紛的調(diào)處工作，引導(dǎo)有訴求的群眾通過正常渠道合理表達(dá)，及時(shí)化解矛盾，做到小事不出組、大事不出村。要切實(shí)幫助群眾解決最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，這樣才能得到群眾的擁護(hù)和支持。

　　同志們，盛世春光美，和諧萬象新。時(shí)代的重任落在了我們的肩上，我們要義無反顧，勇挑重?fù)?dān)。作為一名新時(shí)期的村黨支部書記，我們要在建設(shè)新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，用優(yōu)異工作業(yè)績(jī)向縣委和隆堯人民交一份滿意的答卷，用輝煌的工作成就迎接隆堯更加美好燦爛的明天!

　　最后，祝愿大家工作順利，生活幸福，萬事如意!

　　謝謝大家。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇2

　　根據(jù)安排，今天和大家一起學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)方面的基本知識(shí)。下面，我從三個(gè)方面與大家共同學(xué)習(xí)。這三方面分別是：

　　一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)

　　二、我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)存在的問題

　　三、進(jìn)一步明確今后一段時(shí)間全鎮(zhèn)黨組織建設(shè)工作任務(wù)

　　下面我們開始從第一方面農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)開始學(xué)習(xí)

　　這一方面主要分三點(diǎn)：

　　(一)黨組織設(shè)置的相關(guān)程

　　(二)民主生活會(huì)的程序

　　(三)一些基本概念

　　(一)黨組織設(shè)置的相關(guān)程序

　　黨組織設(shè)置的相關(guān)程序主要講3個(gè)方面。黨的組織包括中央組織、地方組織和基層組織，重點(diǎn)講一下基層組織的設(shè)置。

　　1、黨的基層組織的設(shè)置：黨的基層組織包括黨的基層委員會(huì)、總支委員會(huì)和支部委員會(huì)。

　　黨的基層組織的組織形式，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)而定。一般情況下，黨員超過100人的基層單位，可設(shè)立黨的基層委員會(huì)，下面再分設(shè)若干總支部或支部;黨員超過50人不足100人的，可設(shè)立黨的總支部，下面分設(shè)若干支部;有正式黨員3人以上50人以下的，可設(shè)立黨的支部。不足3人的可以和鄰近單位組成聯(lián)合支部。黨的各級(jí)基層委員會(huì)的設(shè)立均需上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)。設(shè)立黨的基層委員會(huì)必須報(bào)經(jīng)縣委批準(zhǔn)。黨小組的劃分。黨小組不是黨的一級(jí)組織。為便于管理黨員和開展活動(dòng)，黨支部一般應(yīng)根據(jù)本單位黨員的數(shù)量和分布情況，劃分若干黨小組，一個(gè)支部所劃分的黨小組不宜過多。一個(gè)黨小組不應(yīng)少于3名黨員(其中至少要有一名正式黨員)。有的黨支部黨員比較少，活動(dòng)比較方便，也可不劃分黨小組，由支部書記直接組織黨員的活動(dòng)。

　　2、建立黨的基層組織工作程序黨章規(guī)定：凡是有正式黨員三人以上的基層單位，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

　　建立黨的基層組織的工作程序可以概括為7句話，28個(gè)字(提出申請(qǐng)、審查核實(shí)、提交報(bào)告、討論審批、下發(fā)批復(fù)、組織選舉、結(jié)果報(bào)批)。具體來講：(1)提出申請(qǐng)：由單位向上級(jí)組織提出建立基層黨組織的請(qǐng)示報(bào)告。說明建立黨組織的條件、組織形式、下設(shè)組織及人員構(gòu)成情況，報(bào)送上級(jí)黨組織審批。(2)審查核實(shí)：由上級(jí)黨組織組織部門具體審查，審查申請(qǐng)單位的情況是否屬實(shí);討論申請(qǐng)的理由是否充分;下設(shè)的黨組織以及委員構(gòu)成是否符合黨章的有關(guān)規(guī)定。(3)提交報(bào)告：根據(jù)了解、核對(duì)情況，組織部門先提出是否建立基層黨組織及其組織形式、人員構(gòu)成方面的具體意見提交黨的委員會(huì)討論審批。(4)討論審批：上級(jí)黨的委員會(huì)召開會(huì)議研究審批。設(shè)立黨委的需經(jīng)縣委會(huì)討論審批。(5)下發(fā)批復(fù)：由組織部門以上級(jí)黨的委員會(huì)名義發(fā)文批復(fù)，批文內(nèi)容包括：組織設(shè)置形式，黨組織成員組成名額等。⑹組織選舉：申請(qǐng)單位接到批復(fù)后，組織召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生黨的基層組織。⑺結(jié)果報(bào)批：向上級(jí)黨委報(bào)告選舉結(jié)果。報(bào)告內(nèi)容包括：選舉工作情況;選舉產(chǎn)生的書記、副書記、委員名單。經(jīng)上級(jí)黨委召開黨委會(huì)研究批準(zhǔn)后，開展工作。

　　3、撤銷、改建黨的基層組織的工作程序

　　(1)由原單位黨組織向上級(jí)黨組織提出撤銷或改建的請(qǐng)示，寫清撤銷或改建的理由和方案。

　　(2)上級(jí)黨組織根據(jù)請(qǐng)示的內(nèi)容，由組織部門考察，提出意見，再由黨的委員會(huì)研究決定。

　　(二)民主生活會(huì)的程序

　　黨的民主生活會(huì)是黨的組織生活的重要組成部分，其主要內(nèi)容是交換意見，溝通情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的問題。一般來講黨支部(黨小組)生活會(huì)一般每季度或半年召開一次;黨的基層委員會(huì)民主生活會(huì)，一般每年召開一至兩次;縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開一次。

　　要掌握領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的程序分三個(gè)階段：

　　(1)會(huì)前準(zhǔn)備階段：1、確定中心議題：根據(jù)本單位的中心工作，或上級(jí)黨組織的安排，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題，初步確定民主生活會(huì)的中心議題。2.談心溝通：圍繞民主生活會(huì)的中心議題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間，通過個(gè)別談心溝通情況，相互征求意見，達(dá)到消除隔閡，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，互相幫助，共同提高的目的。3.征求意見：通過召開座談會(huì)、設(shè)立群眾意見箱，發(fā)征求意見表等多種多樣形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。并對(duì)群眾的意見進(jìn)行去粗取精、去偽存真的整理歸納。通過整理歸納，將群眾的意見梳成辮子，分清主次。在對(duì)群眾意見綜合分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確民主生活會(huì)上所要解決的主要問題。并確定開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。4、確定列席人員名單：根據(jù)會(huì)議的中心議題，可吸收與會(huì)議內(nèi)容有關(guān)的其他黨員干部列席參加，便于更好地解決問題。5.安民告示：會(huì)議中心議題，開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)確定后，應(yīng)提前通知參加和列席會(huì)議人員，與會(huì)人員應(yīng)積極作好準(zhǔn)備。6.個(gè)人準(zhǔn)備：根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合自身存在的問題，自學(xué)有關(guān)文件精神，用馬列主義觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法分析問題，用黨性原則解剖自己。必要時(shí)可寫成自我批評(píng)發(fā)言稿。7.報(bào)告上級(jí)組織：準(zhǔn)備工作就緒后，應(yīng)提前10天將會(huì)議的主要議題、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參加會(huì)議人員名單等材料報(bào)告上級(jí)黨組織，以便于上級(jí)黨組織決定是否派人參加。

　　(2)會(huì)議進(jìn)行階段：1、按時(shí)開會(huì)，嚴(yán)密組織：經(jīng)過充分準(zhǔn)備之后，要按照預(yù)定的時(shí)間，如期召開民主生活會(huì)。參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，除遇特殊情況請(qǐng)假外，不得以任何借口無故缺席，會(huì)議要確定專人記錄。主持人要作到對(duì)與會(huì)人員的情況胸中有數(shù)，善于引導(dǎo)，嚴(yán)密組織，使會(huì)議收到預(yù)期效果。2、學(xué)習(xí)有關(guān)文件：圍繞會(huì)議的中心議題，組織大家共同學(xué)習(xí)有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，達(dá)到有針對(duì)性地解決問題的目的。3、檢查上次生活會(huì)整改措施落實(shí)情況：在本次民主生活會(huì)召開之前，應(yīng)對(duì)上次民主生活會(huì)上提出的整改措施進(jìn)行“回頭看”。如：哪些措施落實(shí)得好，哪些措施正在落實(shí)，還存在些什么問題，原因是什么，責(zé)任在誰?今后該怎么辦，等等。4、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)：遵循團(tuán)結(jié)---批評(píng)和自我批評(píng)---團(tuán)結(jié)的方針，圍繞會(huì)議中心議題，交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評(píng)和互相批評(píng)。達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相促進(jìn)，共同提高的目的。5、列席人員發(fā)言：列席人員可根據(jù)會(huì)議的中心議題，以及領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的問題，提出意見和建議。黨組織的負(fù)責(zé)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要虛心聽取他們的發(fā)言。6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定整改措施：在批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，“班長(zhǎng)”要組織大家認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。改進(jìn)措施，力求達(dá)到具體，明確，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自對(duì)落實(shí)改進(jìn)措施的責(zé)任和時(shí)限要求。與會(huì)班子成員及委員集體討論提出整改措施。7、上級(jí)組織派員發(fā)言：上級(jí)黨組織委派參加下級(jí)組織生活會(huì)的同志，一定要從對(duì)上、下兩級(jí)黨組織負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容一般包括對(duì)會(huì)議的基本評(píng)價(jià)，主要特點(diǎn)以及經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題，并對(duì)如何落實(shí)整改措施提出意見。8、會(huì)議小結(jié)：會(huì)議結(jié)束時(shí)，黨組織的負(fù)責(zé)同志應(yīng)對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行小結(jié)，其內(nèi)容一般包括：主要問題是否找準(zhǔn)了;批評(píng)與自我批評(píng)開展得如何;總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是否切合實(shí)際;改進(jìn)措施是否有力;并對(duì)今后工作提出具體要求。

　　(3)會(huì)后進(jìn)行階段：1、向上級(jí)組織報(bào)告情況：會(huì)議結(jié)束后，必須在十五日內(nèi)向上級(jí)黨組織提出關(guān)于民主生活會(huì)的情況報(bào)告。其內(nèi)容包括：開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由，主持人、記錄人的姓名及會(huì)議主題。圍繞中心議題，開展批評(píng)的情況，生活會(huì)檢查出來的主要問題，針對(duì)存在問題，提出了哪些改進(jìn)措施等等，并附：征求意見匯總材料;生活會(huì)議程;生活會(huì)原始記錄;整改措施或整改意見。2、向下級(jí)黨組織及黨員群眾通報(bào)：將民主生活會(huì)適于向下一級(jí)黨組織通報(bào)的情況予以通報(bào)，對(duì)于群眾普遍關(guān)心的問題和整改措施，視情況用適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行通報(bào)，以便于群眾監(jiān)督。3、鞏固會(huì)議成果：民主生活會(huì)的結(jié)束后要消化會(huì)議內(nèi)容，鞏固會(huì)議成果。書記與班子成員和委員提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，按照分工，負(fù)責(zé)抓好整改措施的落實(shí)，并對(duì)其他同志給自己提出的意見進(jìn)行梳理、整改。4、信息反饋、收集意見：民主生活會(huì)情況向下級(jí)黨組織及廣大黨員通報(bào)后，還要及時(shí)了解群眾反映。看問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn),改進(jìn)措施得力不得力，以及落實(shí)改進(jìn)措施的情況。收集群眾反映可采用深入群眾、征求意見的方法進(jìn)行，也可以通過群眾團(tuán)體組織把群眾的意見反上來。5、建立檔案：每次民主生活會(huì)后,要將生活會(huì)的資料立卷歸檔。其內(nèi)容包括：會(huì)議的原始記錄及生活會(huì)情況報(bào)告，征求群眾意見資料，每位成員的發(fā)言材料、整改措施和其他有關(guān)材料。

　　(三)一些基本概念

　　1、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)

　　“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)含義是：縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部。

　　“五好”的要求是：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好。

　　“幫建升級(jí)創(chuàng)十好”活動(dòng)，十好的具體內(nèi)容是：環(huán)境衛(wèi)生整治好、用水問題解決好、道路巷道建養(yǎng)好、文體活動(dòng)豐富好、弱勢(shì)群體幫扶好、孩子上學(xué)安排好、合作醫(yī)療落實(shí)好、矛盾糾紛化解好、土地財(cái)務(wù)管理好、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展好。

　　“一定三有”的內(nèi)容：村主干定崗位目標(biāo)、工作有待遇、干好有前途、離崗有保障。

　　“三有一化”的內(nèi)容：有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事、黨建工作真正實(shí)現(xiàn)區(qū)域化。

　　2、黨支部的選舉辦法：

　　(1)“公推直選”是指把黨委直接提名和委任變?yōu)樵邳h組織領(lǐng)導(dǎo)下,通過黨員個(gè)人的自我推薦、黨員群眾的聯(lián)名推薦、黨組織的推薦這三個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生候選人,然后由全體黨員直接參與選舉產(chǎn)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　公推直選主要環(huán)節(jié)是，宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查、組織考察、召開公開大會(huì)等。

　　“公推直選”的含義實(shí)際有兩個(gè)層次，一個(gè)是“公推”，其基本含義就是采用黨員自薦、黨支部推薦、黨員聯(lián)名推薦和員工集體推薦或者是四種方式相結(jié)合的方式，在全體黨員中公開、民主推薦基層黨支部委員候選人。對(duì)選出的候選人經(jīng)過黨支部按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行審核后，再呈請(qǐng)上級(jí)黨委審批，黨委審批同意的候選人就是正式參加選舉的候選人。再一個(gè)就是“直選”，“直選”的基本含義就是通過召開支部黨員大會(huì)直接選舉黨支部委員、副書記和書記，也就是一張選票，一次選舉。

　　這種體現(xiàn)黨員主權(quán)思想和運(yùn)用社會(huì)認(rèn)同系統(tǒng)的選舉制度，符合社會(huì)主義民主政治的發(fā)展方向，體現(xiàn)了黨的xx大報(bào)告提出的改革黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍的根本要求。

　　(2)“兩推一選”，是選舉產(chǎn)生村級(jí)黨組織成員的一種方法。是指在村黨組織進(jìn)行換屆時(shí)，先由黨員和村民代表投票推薦黨組織委員候選人初步人選，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依據(jù)推薦票數(shù)和村黨組織委員任職的基本條件，進(jìn)行審查并同意后，確定村黨組織正式候選人，在黨員大會(huì)上差額選舉村黨組織委員會(huì)委員。村黨組織書記在新當(dāng)選的委員中由全體黨員選舉產(chǎn)生。

　　3、黨日制度

　　黨日指黨組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的法定時(shí)間。黨日是黨的生活在時(shí)間上的保證，黨的組織生活的各項(xiàng)制度絕大多數(shù)要在黨日中落實(shí)。黨日活動(dòng)的主要內(nèi)容是召開黨的會(huì)議，進(jìn)行黨的教育，開展組織生活，處理黨務(wù)工作。

　　4、“三會(huì)一課”制度

　　“三會(huì)”指的是：支部委員會(huì)(簡(jiǎn)稱支委會(huì))、支部大會(huì)(全體黨員大會(huì))、黨小組會(huì);“一課”指的是：黨課。

　　(1)支部委員會(huì)

　　①支部委員會(huì)由支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期兩至三年。在支部黨員大會(huì)休會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作。

　　②支部委員會(huì)一般每月召開一次會(huì)議，根據(jù)工作需要，可隨時(shí)召開。

　　③支部委員會(huì)由支部書記或副書記主持，支委會(huì)全體成員參加。

　　④堅(jiān)持民主集中制原則，防止個(gè)人專斷。支部委員會(huì)有權(quán)審議、監(jiān)督支部書記工作。

　　⑤支部委員會(huì)討論和研究的主要問題：研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定和支部黨員大會(huì)的決議。研究支部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。按照黨章規(guī)定和黨的基層組織的任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際情況開展各項(xiàng)經(jīng)常性工作研究討論本支部的黨建和黨員教育工作。研究抓好支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，以便更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對(duì)組織生活會(huì)的內(nèi)容提出要求。研究本支部的發(fā)展黨員工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作以及黨的積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。研究對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和違紀(jì)黨員的處分等。

　　⑥支部委員會(huì)討論決定問題時(shí)，到會(huì)的委員必須超過半數(shù)，所作出的決議方能有效。如遇重大問題需要作出決定，能夠到會(huì)的委員又不超過半數(shù)時(shí)，必須召開支部大會(huì)討論決定。

　　⑦不設(shè)支部委員會(huì)的支部決定重大問題時(shí)，必須召開支部黨員大會(huì)。如有個(gè)別問題不宜在支部大會(huì)上討論，可由正、副書記提出意見，報(bào)上級(jí)黨組織決定。

　　⑧必要時(shí)可以召開支部委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。吸收黨小組長(zhǎng)或其他黨員列席，聽取他們意見。但在決定時(shí)，被擴(kuò)大參加會(huì)議的同志無表決權(quán)。支委擴(kuò)大會(huì)支委必須超過半數(shù)才能召開。

　　⑨支部委員會(huì)要對(duì)支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，接受它的審查和監(jiān)督。

　　⑩支部黨員大會(huì)做出的決定，支部委員會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。支部委員會(huì)做出的決議和決定，支部黨員大會(huì)有權(quán)修改或否定。如果發(fā)現(xiàn)支部大會(huì)的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級(jí)決議，可請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決或重新召開支部黨員大會(huì)討論決定。

　　(2)支部大會(huì)

　　①支部大會(huì)的會(huì)期：支部大會(huì)是全體黨員參加的會(huì)議，是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。一般每季度召開一次，也可根據(jù)工作需要，提前召開或適當(dāng)增加大會(huì)的次數(shù)。

　　②支部大會(huì)的內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，制定本支部貫徹、落實(shí)的措施;討論通過支部工作計(jì)劃;聽取支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;黨員之間進(jìn)行思想交流，開展批評(píng)與自我批評(píng);討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表;黨支部季度工作小結(jié)、布置工作;對(duì)支部工作規(guī)劃、重要工作安排等重大問題進(jìn)行討論，提出意見或建議;討論決定其他需由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。

　　③支部黨員大會(huì)一般由書記主持，如果書記缺席，可由支部委員主持。

　　④支部黨員大會(huì)必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的正式黨員出席。出席人數(shù)未超過有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，不得通過決議。決議經(jīng)過到會(huì)正式黨員的半數(shù)以上通過方為有效。

　　⑤會(huì)后，要由支部書記及時(shí)向上一級(jí)黨組織匯報(bào)大會(huì)的情況。關(guān)于接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違紀(jì)黨員和對(duì)黨員勸退或除名的決定，要及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后，要及時(shí)向黨員公布。支部黨員大會(huì)作出的決議，支部委員會(huì)和每個(gè)黨員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　(3)黨小組會(huì)

　　①黨小組是黨支部的一個(gè)組成部分，它不是黨的一級(jí)組織，它在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)黨員的管理，具體地組織和指導(dǎo)每個(gè)黨員的日常活動(dòng)，保證黨組織的決議的貫徹執(zhí)行。

　　②黨小組會(huì)，每季度召開一次。由黨小組長(zhǎng)主持。

　　③黨小組根據(jù)本支部黨員數(shù)量、分布情況及工作需要等方面因素劃分。每個(gè)黨小組不得少于三名黨員(其中至少要有一名正式黨員)，黨小組長(zhǎng)必須由正式黨員擔(dān)任。

　　④黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：黨小組會(huì)的內(nèi)容，一般要圍繞黨的中心工作和黨支部的工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃以及黨支部近期的具體任務(wù)，結(jié)合小組的實(shí)際情況確定。學(xué)習(xí)上級(jí)組織有關(guān)文件，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨報(bào)、黨刊、科學(xué)文化知識(shí)及其它有關(guān)材料，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的模范事跡等;討論研究如何貫徹執(zhí)行支部決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本小組黨員和群眾完成各項(xiàng)任務(wù);分析本小組黨員和群眾思想狀況，研究如何做好黨員、群眾的思想政治工作;匯報(bào)黨員個(gè)人思想和工作情況，開展批評(píng)與自我批評(píng);研究非黨積極分子的培養(yǎng)和教育情況，醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況;改選小組長(zhǎng)、醞釀支委候選人和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表候選人;評(píng)選優(yōu)秀黨員，討論對(duì)黨員的處分及黨務(wù)方面的工作;分析群眾思想情況，研究如何做好群眾思想政治工作，密切聯(lián)系群眾。

　　(4)黨課

　　黨課是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的主要形式，搞好黨課教育要做到：

　　①黨課以黨章為基本教材，結(jié)合各個(gè)時(shí)期黨的中心工作，聯(lián)系本單位黨員思想實(shí)際，對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)黨紀(jì)及理想宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的形勢(shì)任務(wù)以及怎樣做一名合格黨員等方面教育，也可播放有教育意義的電視錄相等課程。

　　②黨支部要認(rèn)真制訂年度黨課教育計(jì)劃，確定每次授課的時(shí)間、內(nèi)容、形式、教員。

　　③黨課要形成制度化。每半年進(jìn)行一次，全年達(dá)到2次，參加人員為支部全體黨員和入黨積極分子。黨課一般由支部書記、支委講授，也可由優(yōu)秀黨員或邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、本局英摸和局黨校講師講黨課。

　　④為了提高黨課的質(zhì)量，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，也可以運(yùn)用電影、電視、錄像、錄音等現(xiàn)代化手段進(jìn)行教育。

　　⑤黨員必須做到認(rèn)真聽、認(rèn)真記、不遲到、不早退。黨課結(jié)束后，要組織聽課的黨員進(jìn)行討論，以加深理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，也可進(jìn)行測(cè)驗(yàn)

　　⑥黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到所在的黨支部或黨建聯(lián)系點(diǎn)講授黨課，每年不少于2次。

　　5、民主評(píng)議黨員

　　民主評(píng)議黨員是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，是要通過對(duì)全體黨員進(jìn)行做新時(shí)期合格共產(chǎn)黨員的教育，通過民主評(píng)議和組織考察，檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線，特別是在貫徹執(zhí)行"抓住機(jī)遇、深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定"的基本方針的實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，弘揚(yáng)正氣，表彰優(yōu)秀黨員，克服黨內(nèi)消極因素，妥善處置不合格黨員，消除黨內(nèi)腐敗分子，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　民主評(píng)議的實(shí)施步驟通常為:

　　學(xué)習(xí)教育階段。民主評(píng)議黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，一般以黨章、鄧小平理論以及中央有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和評(píng)議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件。著重抓好鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

　　自我評(píng)價(jià)階段。自我評(píng)價(jià)主要是對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行。要聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)存在的問題及根源，在是否合格上進(jìn)行自我認(rèn)定，自評(píng)前，應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)地寫好個(gè)人總結(jié)材料，并主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見。個(gè)人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會(huì)上進(jìn)行自我總結(jié)。

　　黨內(nèi)、黨外評(píng)議階段。先在黨支部或黨小組內(nèi)進(jìn)行黨內(nèi)互評(píng)。評(píng)議中要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于觸及矛盾和問題，避免不負(fù)責(zé)任的評(píng)功擺好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，帶頭接受批評(píng)，帶頭評(píng)議別人。對(duì)不宜公開批評(píng)的問題，可通過意見箱或同黨員個(gè)別談話等方式，讓黨員充分發(fā)表意見。黨內(nèi)互評(píng)后，可采用座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)的方法，聽取黨外群眾對(duì)黨支部和黨員的意見。

　　組織考察階段。召開支部委員會(huì)，將各方面對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)價(jià)和反映，進(jìn)行綜合、分析，提出初步意見，需要核實(shí)的情況，再進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。然后提交黨員大會(huì)討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式組織意見。對(duì)確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報(bào)上級(jí)黨委審批。

　　表彰、處理階段。經(jīng)過民主評(píng)議，對(duì)一致公認(rèn)表現(xiàn)好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)突出的優(yōu)秀黨員，報(bào)上級(jí)黨委給予表彰;對(duì)合格黨員要給予肯定和鼓勵(lì)，對(duì)不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。

　　6、四議兩公開

　　“四議兩公開”是河南省鄧州農(nóng)村創(chuàng)造的黨領(lǐng)導(dǎo)下的村級(jí)民主自治機(jī)制，就是所有村級(jí)重大事項(xiàng)都必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實(shí)施。“四議”即：村黨支部會(huì)提議、村“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議;“兩公開”即：決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。

　　7、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

　　“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

　　①先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，各項(xiàng)工作成效顯著，努力做到“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署;注重加強(qiáng)自身建設(shè)，班子健全，結(jié)構(gòu)合理;團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，在日常工作和突發(fā)事件中行動(dòng)迅速、處置果斷，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨組織決定，積極完成組織分配的工作，在做好本職工作、服務(wù)群眾等方面能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮較好。堅(jiān)持經(jīng)常性、有計(jì)劃地發(fā)展黨員。黨員隊(duì)伍的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。三是工作機(jī)制好。各項(xiàng)規(guī)章制度健全，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序，服務(wù)高效。重大問題民主決策、科學(xué)決策，民主氛圍好。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，黨組織生活開展正常。堅(jiān)持和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，能夠做好黨建工作與各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，互促共進(jìn)。四是工作業(yè)績(jī)好。切實(shí)貫徹落實(shí)本單位科學(xué)發(fā)展的思路和措施，工作目標(biāo)明確，抓落實(shí)的措施有力，工作成績(jī)顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好。工作措施符合群眾意愿，盡心竭力為群眾辦好事、辦實(shí)事，為民服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)?nèi)罕姖M意，基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

　　②優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范行使黨章規(guī)定的權(quán)利，自覺履行黨員義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，理想信念堅(jiān)定，在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)等大是大非問題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、行動(dòng)堅(jiān)決;帶頭參加集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力鉆研履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)和技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，立足崗位，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)熟練、技能精湛，高質(zhì)高效地完成本職工作，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在本職崗位上做出顯著成績(jī)。三是帶頭服務(wù)群眾。具有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，積極參加黨組織開展的結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、社會(huì)公益活動(dòng)，經(jīng)常深入基層，了解群眾要求和呼聲，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不信仰宗教，與封建迷信活動(dòng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，引導(dǎo)群眾崇尚科學(xué)，追求文明進(jìn)步，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

　　6、“十星百旗”活動(dòng)

　　全縣農(nóng)村基層黨組織和黨員中深入開展“十星百旗”活動(dòng)的主要內(nèi)容是：創(chuàng)建“十星農(nóng)村基層黨組織”，爭(zhēng)做“十星農(nóng)村黨員”，樹立百桿“十星農(nóng)村黨組織”旗、千桿“十星農(nóng)村黨員”旗。

　　①“十星農(nóng)村黨組織”即：團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗星、工作規(guī)范星、干事創(chuàng)業(yè)星、增產(chǎn)增收星、基礎(chǔ)建設(shè)星、民生保障星、村容整潔星、民主管理星、平安穩(wěn)定星、廉潔清正星。

　　②“十星農(nóng)村黨員”即：勤奮學(xué)習(xí)星、建言獻(xiàn)策星、遵紀(jì)守法星、明禮誠(chéng)信星、勤勞致富星、表率示范星、服務(wù)群眾星、扶貧濟(jì)困星、弘揚(yáng)正氣星、廉潔自律星。

　　二、我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)存在的問題

　　綜合分析，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨的建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，概括起來主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　一是農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中有部分村黨支部表現(xiàn)出不適應(yīng)，對(duì)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用定位不準(zhǔn)，對(duì)樹立領(lǐng)導(dǎo)地位缺乏信心，不敢理直氣壯開展工作，一味埋怨政策不配套，村民不好管，農(nóng)村工作不好做，上面只給任務(wù)不給辦法，老辦法用不上，新辦法找不到，對(duì)層出不窮的農(nóng)村矛盾束手束腳，無所適從。部分村支兩委主要成員搞不團(tuán)結(jié)，互相爭(zhēng)權(quán)。甚至為雞毛蒜皮的小事，大做文章，相互拆臺(tái)，相互抵毀。有的村支部書記唱獨(dú)腳戲，支委村委擺樣子。對(duì)一些重大決策不深入調(diào)查研究，不征求群眾意見，作風(fēng)浮夸，工作隨意性強(qiáng)。對(duì)一些歷史遺留問題和新形勢(shì)下產(chǎn)生的一些新問題、新矛盾，憑主觀老經(jīng)驗(yàn)老辦法，造成不同程度的工作失誤，影響村干部在群眾中的威信和號(hào)召力，給農(nóng)村改革、發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素。

　　二是全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年齡老化問題仍就嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣共有農(nóng)村黨員 人，其中農(nóng)村女黨員 人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的 %，35歲及以下黨員 人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的 %，高中及以上黨員 人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的 %。從這些數(shù)據(jù)看，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化，文化程度偏低，婦女偏少的問題仍然比較突出。

　　三是基層黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度還不夠。經(jīng)過一年努力，在縣委的統(tǒng)一安排下，在各級(jí)干部黨員的努力下，現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，但裝修、配套、場(chǎng)地硬化、綠化還有差距。還有過去雖然有場(chǎng)所但比較破舊，與新農(nóng)村建設(shè)不匹配，嚴(yán)重影響了群眾的文化生活。

　　三、進(jìn)一步明確今后一段時(shí)間全鎮(zhèn)黨組織建設(shè)工作任務(wù)

　　1、加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，始終是基層黨建工作的重中之重。基層黨組織書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，是落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的領(lǐng)頭雁。

　　2、抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)村目前黨員隊(duì)伍年齡老化、文化程度偏低、婦女黨員較少，已成為制約農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的瓶頸。鎮(zhèn)黨委將對(duì)多年不發(fā)展黨員的村，指定專人結(jié)對(duì)聯(lián)系，跟蹤培養(yǎng)，主動(dòng)吸收。特別是信教群眾較多的村，更要主動(dòng)培養(yǎng)，要把發(fā)展黨員、壯大黨的隊(duì)伍作為重要工作去完成。同時(shí)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，目前我鎮(zhèn)流出黨員 余名，農(nóng)村的年輕黨員流出占多數(shù)，以至于有些村支部開會(huì)過不了半。重視加強(qiáng)教育、管理、聯(lián)系等工作，在抓發(fā)展黨員和管理好流動(dòng)黨員的同時(shí)，黨員的培訓(xùn)也應(yīng)形成一種長(zhǎng)效機(jī)制，黨內(nèi)正常的一課三會(huì)要形成制度，發(fā)展黨員的程序也需高度重視。

　　3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)關(guān)鍵在于結(jié)合本單位實(shí)際選好載體，目前已在全黨開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要黨組織創(chuàng)先進(jìn)，全體共產(chǎn)黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，以黨的先進(jìn)和優(yōu)秀帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向和共同追求，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的核心在于全員公開承諾，具體做法是：對(duì)象是各級(jí)黨組織及全體共產(chǎn)黨員，程序是根據(jù)各自工作性質(zhì)和具體任務(wù)承諾，形成個(gè)人承諾、黨組織審諾、全體黨員議諾、公示欄示諾、每半年評(píng)諾的承諾模式。實(shí)實(shí)在在把每個(gè)組織和個(gè)人在各自隊(duì)伍上的先鋒作用發(fā)揮好，真正做到一個(gè)組織一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)共產(chǎn)黨員一面旗幟。在公開承諾的同時(shí)，要實(shí)行大表彰，采用巡回講、媒體登、宣傳欄宣傳、階段表彰的方法，大力宣揚(yáng)身邊的模范，用身邊的人和事教育身邊的人，努力營(yíng)造一種文明和諧、積極向上的社會(huì)氛圍。

　　開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)：

　　①推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;

　　②促進(jìn)社會(huì)和諧;

　　③服務(wù)人們?nèi)罕?

　　④加強(qiáng)基層組織。

　　4、抓好基層黨組織的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先進(jìn)一步加大村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，要集黨員活動(dòng)室、支村委辦公室、醫(yī)療保健室、圖書室、財(cái)務(wù)室、文化活動(dòng)廣場(chǎng)為一體的群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所，要把活動(dòng)場(chǎng)所建成本村的標(biāo)志性建筑，成為全村的政治文化活動(dòng)中心，成為百姓的溫暖家園。

　　5、強(qiáng)力推進(jìn)"四議兩公開"工作，切實(shí)提高基層黨建的科學(xué)化水平。四議兩公開是河南鄧州在長(zhǎng)期總結(jié)農(nóng)村工作中如何加強(qiáng)黨組織的核心作用而提出的一種工作方法。即：凡村里的重大事項(xiàng)決策，先由村黨支部提議，再交村兩委會(huì)商議然后交村黨員大會(huì)審議，最后由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)決議，實(shí)施過程公開，結(jié)果公開。8月20日中央政治局召開會(huì)議，審議并通過《關(guān)于黨的基礎(chǔ)組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，尊重黨主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛參與，真正落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是本級(jí)實(shí)行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。因此，村級(jí)組織必須形成制度，詳細(xì)劃分哪些事項(xiàng)必須公開、必須議，哪些事項(xiàng)采取什么辦法公開，這樣才能達(dá)到規(guī)范運(yùn)作，群眾滿意，農(nóng)村和諧。

　　6、黨的基層組織和黨的工作全覆蓋。基層黨組織和黨的工作全覆蓋是我們整個(gè)農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，不能留有盲區(qū)，我們要堅(jiān)決落實(shí)中央指示精神，堅(jiān)定不移地做到哪里有人群哪里就有黨的組織和黨的工作，黨的陽光、雨露要照射每個(gè)角落。按照屬地管理原則，關(guān)心好每一寸土地上群眾的冷暖，使之和諧穩(wěn)定、奮勇爭(zhēng)先。

　　謝謝大家，請(qǐng)多提寶貴意見!

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇3

　　按照縣委的安排部署，現(xiàn)將我局一年來黨建工作的主要做法及個(gè)人履職情況報(bào)告如下：

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告精神，以為人民群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現(xiàn)了“基層組織有加強(qiáng)，全局工作有發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面。

　　一、工作基本情況

　　(一)思想政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義。

　　緊緊圍繞解決好“總開關(guān)”問題，突出理想信念這個(gè)核心，深入開展思想理論教育、法紀(jì)教育、警示教育和先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)講政治守規(guī)矩守紀(jì)律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動(dòng)自覺。把深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和正在推進(jìn)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，制定了本局學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取每周一領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講、講黨課，周三、周五干部群眾集體學(xué)習(xí)，開辟學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)園地等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部做到真學(xué)真懂、入腦入心，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，掀起了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想熱潮。

　　(二)嚴(yán)格黨員管理，完善黨建制度，積極推進(jìn)黨建工作。

　　嚴(yán)格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動(dòng)、讀書、主題教育等各項(xiàng)組織建設(shè)活動(dòng)，組織開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評(píng)議黨員會(huì)議，按照個(gè)人匯報(bào)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序組織評(píng)議;廣泛開展推薦先進(jìn)、評(píng)選表彰先進(jìn)活動(dòng)，樹立模范典型。組織全體黨員在各項(xiàng)工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。并將黨建工作列入了干部職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎(jiǎng)懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動(dòng)關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

　　(三)多措并舉，著力強(qiáng)化“三基”建設(shè)。

　　一是對(duì)入企檢查實(shí)行了痕跡管理。即：監(jiān)管人員每次進(jìn)企業(yè)檢查都必須將檢查情況如實(shí)填入檢查情況登記表，并將每年檢查頻次、檢查質(zhì)量作為年終績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。二是在重大工作中錘煉干部。在機(jī)關(guān)開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、冬防行動(dòng)和“鐵腕治污”行動(dòng)中，首先對(duì)黨員提出明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。三是全面推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。與完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相結(jié)合，摸清底數(shù)，健全完善“一企一檔”;與落實(shí)中央、省、市環(huán)保督察工作的整改意見相結(jié)合，抓好后續(xù)整改工作任務(wù)的督促落實(shí);與環(huán)保部督查巡查相結(jié)合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患;與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn)工作相結(jié)合，督促企業(yè)加快提標(biāo)改造和違法違規(guī)項(xiàng)目的整改進(jìn)度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動(dòng)作為，逐步建立職能清晰、管理精細(xì)、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。

　　(四)采取四項(xiàng)措施，認(rèn)真落實(shí)“主體責(zé)任”。一是提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，讓每一個(gè)黨員干部牢記肩上的責(zé)任，樹立正確的政績(jī)觀、事業(yè)觀、利益觀。二是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并與分管領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。局黨支部每季度至少召開一次專題會(huì)議，每半年聽取1次班子成員對(duì)所分管廉政責(zé)任制落實(shí)情況的匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，切實(shí)履行主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，同步推進(jìn)。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好表率，落實(shí)責(zé)任承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞特權(quán)，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書和黨支部成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書，明確了落實(shí)責(zé)任。

　　二、緊扣主題創(chuàng)新工作開展

　　堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。

　　一是實(shí)行一次性告知、一次性辦結(jié)、一站式服務(wù)。環(huán)境影響登記表從原來的 個(gè)工作日簡(jiǎn)化為 個(gè)工作日一次性辦結(jié);環(huán)境影響報(bào)告表由原來的 個(gè)工作日簡(jiǎn)化為 個(gè)工作日辦結(jié);環(huán)境影響報(bào)告書辦理流程實(shí)行一次性告知、一次性審核、一次性上報(bào)，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務(wù)實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)零”，即服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴。

　　二是發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)表率。 本著“八小時(shí)之內(nèi)工作在單位，八小時(shí)之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”的原則，我局黨員全部到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)自身特長(zhǎng)和申報(bào)的崗位，組建了社區(qū)服務(wù)志愿者服務(wù)隊(duì)。今年以來，志愿者服務(wù)隊(duì)先后在宜景苑、黃金海岸等多個(gè)小區(qū)，設(shè)立了黨員服務(wù)站，設(shè)立環(huán)保法律宣傳、應(yīng)急處置、民事調(diào)解、政策講解等多個(gè)志愿崗位，切實(shí)為居民解決實(shí)際問題。

　　三是“12369”環(huán)境熱線電話暢通無阻。舉報(bào)電話設(shè)置我局監(jiān)察大隊(duì)，實(shí)行一天24小時(shí)不間斷值班制度，一經(jīng)有人打舉報(bào)電話，不論事情大小，均經(jīng)請(qǐng)示予以迅速調(diào)查解決;今年，我局12369電話共接到群眾舉報(bào)案件 起，調(diào)查處理 起，案件終結(jié)率達(dá)100%。對(duì)于群眾的來信來訪，我局做到了及時(shí)受理、及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告，妥善解決老百姓的環(huán)境權(quán)益糾紛，全年，沒有發(fā)生一起因環(huán)境污染而引發(fā)的上訪事件。

　　四是統(tǒng)籌兼顧，脫貧攻堅(jiān)與環(huán)境保護(hù)同部署、同安排。在環(huán)保工作任務(wù)繁重的情況下，我局拿出超常規(guī)措施強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作，做到了同部署、同安排。在脫貧攻堅(jiān)工作中，廣大黨員不論白天黑夜，犧牲節(jié)假休息，不計(jì)個(gè)人得失，主動(dòng)貼車貼錢，扎實(shí)有序推進(jìn)駐村扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，受到駐村群眾的贊譽(yù)。

　　總之，我局黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點(diǎn)不多，發(fā)展不平衡;整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要;少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇4

　　一、產(chǎn)生背景

　　20xx年6月，為提升區(qū)域整體合力，推進(jìn)科學(xué)有序發(fā)展，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司將內(nèi)蒙區(qū)域所屬國(guó)電內(nèi)蒙古電力有限公司和國(guó)電內(nèi)蒙古能源有限公司進(jìn)行了管理整合，實(shí)行“一套人員，兩塊牌子”。整合后的公司主要從事發(fā)電、熱力、煤化工、鐵路運(yùn)輸、煤炭及其它礦產(chǎn)資源等項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，擔(dān)負(fù)著建設(shè)國(guó)電集團(tuán)在內(nèi)蒙古自治區(qū)新型綜合性能源基地的任務(wù)。20xx年4月，國(guó)電內(nèi)蒙古公司新一屆黨委班子在高效完成資產(chǎn)與管理整合基礎(chǔ)上，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)與改革實(shí)際，確立了“攻堅(jiān)克難破難題，凝心聚力謀發(fā)展，強(qiáng)化管理創(chuàng)效益，加強(qiáng)黨建促和諧”的發(fā)展思路，并把加強(qiáng)黨建工作，尤其是提升黨委一班人政治理論素養(yǎng)提到前所未的高度，提出要把理論中心組學(xué)習(xí)，作為推進(jìn)思想建黨、強(qiáng)化理論武裝的重要抓手，作為厚植思想支撐、推進(jìn)科學(xué)決策的重要載體，作為凝聚思想共識(shí)、破解實(shí)踐難題的重要平臺(tái)。通過近三年的探索與實(shí)踐，國(guó)電內(nèi)蒙古公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)企能力顯著提升。

　　二、主要做法

　　在近三年的學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，該黨委班子不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷自我革新，逐漸建立并固化了“四項(xiàng)制度”，在方式方法上始終中堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”。

　　(一)堅(jiān)持主題發(fā)言制度。該黨委于每年年初，結(jié)合黨和國(guó)家的大政方針和重大舉措、國(guó)電集團(tuán)公司的決策部署與總體要求、本企業(yè)的中心工作與關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基層的所想所需和難點(diǎn)焦點(diǎn)，要求中心組成員自行選定或直接由組長(zhǎng)根據(jù)分管工作指定專題，有計(jì)劃地安排在集中學(xué)習(xí)會(huì)上作主題發(fā)言，中心組成員集體討論研究，并形成專題紀(jì)要，從而推動(dòng)上級(jí)部署有效落地、公司措施有效實(shí)施、基層困難有效解決。

　　(二)堅(jiān)持專題調(diào)研制度。該黨委將中心組學(xué)習(xí)制度與黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度有機(jī)結(jié)合，針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)問題和職工群眾反映的突出問題，明確要求將理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相統(tǒng)一，帶著問題深入基層、深入實(shí)際、深入職工，了解具體情況、掌握真實(shí)信息、提出有效措施，并借助中心組學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)共同研討。

　　(三)堅(jiān)持帶頭講學(xué)制度。該黨委將中心組學(xué)習(xí)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，黨委成員深入分管領(lǐng)域、聯(lián)系點(diǎn)單位和黨員干部及職工群眾中作報(bào)告、上黨課逐步固化，尤其是突出中心組學(xué)習(xí)成果應(yīng)用，結(jié)合分管工作、主題發(fā)言、調(diào)研課題，講清楚黨的執(zhí)政方略、國(guó)家的方針政策、集團(tuán)的決策部署、公司的形勢(shì)任務(wù)、基層的目標(biāo)要求，有力帶動(dòng)公司系統(tǒng)整體理論素養(yǎng)的提升。

　　(四)堅(jiān)持述學(xué)考核制度。20xx年以來，該黨委把中心組學(xué)習(xí)情況列為年終述職述廉和民主評(píng)議范疇，列為黨建政工工作考核評(píng)價(jià)范圍，列為班子成員履行“一崗雙責(zé)”述評(píng)重要內(nèi)容，黨委結(jié)合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行專題研討，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)短板。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際，積極探索建立定期檢查和量化考核機(jī)制，注重考核結(jié)果應(yīng)用，并以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。

　　在積極推進(jìn)制度固化的同時(shí)，該黨委針對(duì)形勢(shì)任務(wù)變化等實(shí)際情況，積極創(chuàng)新方式方法，確保了制度有效落地。

　　(五)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。該黨委要求每名中心組成員在集中學(xué)習(xí)前，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，從而為集中學(xué)習(xí)時(shí)提升學(xué)思踐悟水平、交流學(xué)習(xí)心得奠定基礎(chǔ)，深化了共享式學(xué)習(xí)。三年來，該黨委中心組學(xué)習(xí)每年均超過13次，其中封閉脫產(chǎn)學(xué)習(xí)年均2次。

　　(六)堅(jiān)持主題發(fā)言與互動(dòng)討論相結(jié)合。該黨委根據(jù)各階段重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌謀劃設(shè)計(jì)集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題，由負(fù)責(zé)相關(guān)工作的中心組成員進(jìn)行主題發(fā)言或講解，所有中心組成員共同討論，推行互動(dòng)式學(xué)習(xí)。20xx年，該黨委通過這種學(xué)習(xí)方式，共研討解決基層經(jīng)營(yíng)發(fā)展如項(xiàng)目前期、市場(chǎng)營(yíng)銷、低效無效資產(chǎn)處置等瓶頸性問題4項(xiàng)。

　　(七)堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”，根據(jù)實(shí)際情況每年邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、專家作專題報(bào)告;堅(jiān)持“走出去”，帶著問題、課題到先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，推行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。三年來，該黨委共邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)教學(xué)6人次。

　　(八)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合。圍繞事關(guān)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重大理論問題和實(shí)踐問題，該黨委科學(xué)設(shè)計(jì)課題，明確專人有的放矢地開展調(diào)查研究，深入基層一線、問計(jì)問需于民，以中心組學(xué)習(xí)方式集中研究討論、凝聚統(tǒng)一共識(shí)，推行研究式學(xué)習(xí)。三年來，該黨委成員累計(jì)深入基層調(diào)研120余人次。

　　(九)堅(jiān)持傳統(tǒng)方法與創(chuàng)新突破相結(jié)合。隨著新興媒體的廣泛應(yīng)用，該公司黨委在堅(jiān)持運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法基礎(chǔ)上，深入探索應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、多媒體課堂等平臺(tái)，，推行開放式學(xué)習(xí)，充分利用公司內(nèi)網(wǎng)、QQ群、微信等新興媒介，加強(qiáng)對(duì)每月集中學(xué)習(xí)、專題發(fā)言及研討交流情況和學(xué)習(xí)成果的宣傳報(bào)道，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用，擴(kuò)大中心組學(xué)習(xí)教育的輻射面和影響力。

　　三、取得成效

　　(一)組織科學(xué)合理，質(zhì)量效率提高。黨委理論中心組成員集中學(xué)習(xí)參學(xué)率提高。以前由于工作任務(wù)繁忙，集中學(xué)習(xí)得不到有效保證，執(zhí)行新制度后，學(xué)習(xí)方式方法更加科學(xué)，每次集中學(xué)習(xí)提前下發(fā)通知，提前印發(fā)學(xué)習(xí)材料，對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主題、中心發(fā)言人提出要求，使中心組成員早做準(zhǔn)備，保證集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。中心組成員學(xué)習(xí)出勤率保證在90%以上。

　　(二)成果指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問題。在學(xué)習(xí)過程中，黨委班子堅(jiān)持重在理論聯(lián)系實(shí)際、重在建設(shè)、重在運(yùn)用和言、知、行相統(tǒng)一的原則，逐步形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，廣開言路、民主討論的風(fēng)氣，理性思考、解決問題的風(fēng)氣，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。通過學(xué)以致用，一些長(zhǎng)期困擾企業(yè)歷史遺留問題得到有效解決，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。

　　(三)干部以身作則，形成良好學(xué)風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，為基層做出了表率。該黨委中心組成員以身作則，以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，帶頭倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，力求學(xué)得更深一些，掌握的理論和知識(shí)更豐富一些，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的成效更大一些，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。在黨員干部的帶動(dòng)下，公司廣大職工在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

　　四、幾點(diǎn)啟示

　　(一)在內(nèi)容安排上強(qiáng)調(diào)政治性，是關(guān)鍵。黨的理論學(xué)習(xí)和教育，其內(nèi)容要始終把學(xué)習(xí)貫徹黨中央方針、政策作為第一任務(wù)，要始終圍繞中央出臺(tái)的一系列重要文件精神，以生動(dòng)活潑的形式，及時(shí)部署各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，使黨教、理教時(shí)刻緊跟形勢(shì)，始終把握好當(dāng)前政治大局的敏感點(diǎn)。

　　(二)在方向引導(dǎo)上突出針對(duì)性，是原則。中心組堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與黨委工作全局緊密聯(lián)系起來，注意在提高領(lǐng)導(dǎo)和決策水平上下功夫，在培養(yǎng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題的能力上下功夫。學(xué)以致用，解決企業(yè)難點(diǎn)問題，職工關(guān)心熱點(diǎn)問題。

　　(三)在實(shí)施操作上做到制度化，是保證。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制是加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的前提，又是中心組學(xué)習(xí)制度化建設(shè)的保證。內(nèi)蒙公司把理論學(xué)習(xí)情況列入干部晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，有效地強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。注重將平時(shí)隨機(jī)檢查和年終檢查相結(jié)合，將定量考核和定性考核相結(jié)合，將個(gè)人年度述職的“述學(xué)”、民主評(píng)議的“評(píng)學(xué)”和考核干部的“考學(xué)”結(jié)合。三個(gè)“結(jié)合”，使中心組學(xué)習(xí)考核更加科學(xué)、合理，黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度化建設(shè)向前邁了一大步。

　　【全國(guó)基層黨建創(chuàng)新典型案例】二

　　一、背景介紹

　　南陵縣地處長(zhǎng)江中下游，位于安徽省東南部，生態(tài)優(yōu)美，物產(chǎn)豐富，先后獲得國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣，是皖南著名的“魚米之鄉(xiāng)”。縣域總面積1263.7平方公里，人口55.6萬，現(xiàn)轄8鎮(zhèn)157村21個(gè)居委會(huì)。全縣共有基層黨組織1203個(gè)，黨員24834名，其中預(yù)備黨員385名，少數(shù)民族黨員36名，農(nóng)村黨員14128名。一直以來，該縣主要采取上黨課、集中培訓(xùn)、農(nóng)村黨員主題教育、開好七一黨員大會(huì)、組織收看遠(yuǎn)程教育課件等方式對(duì)基層黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)。然而受黨員集中難、教育培訓(xùn)資源不足、基層黨員積極性不高等因素影響，全縣基層黨員教育培訓(xùn)存在覆蓋面窄、培訓(xùn)方式單一、效果不明顯等問題。

　　《20xx-20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》明確指出，從20xx年開始，用5年的時(shí)間，對(duì)廣大基層黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，改革意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。

　　近年來，南陵縣著力探索黨員教育培訓(xùn)新模式，在全縣范圍內(nèi)開展“集結(jié)在黨旗下”大型黨內(nèi)活動(dòng)，用鮮活的教育培訓(xùn)方式有效吸引全縣廣大黨員的參與，喚醒黨員的身份意識(shí)，激發(fā)黨員愛黨情感，激勵(lì)黨員向身邊人看齊，從身邊事做起，勇當(dāng)先鋒，發(fā)揮模范表率作用，通過幫助身邊的黨員、群眾實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)微心愿等，努力做一名政治堅(jiān)定的合格黨員。

　　二、主要做法

　　如何實(shí)現(xiàn)對(duì)全縣基層黨員的普遍教育，南陵縣著力探索黨員教育培訓(xùn)新模式，在全縣范圍內(nèi)開展“集結(jié)在黨旗下”大型黨內(nèi)活動(dòng)，按照舉辦主體和參加范圍，明確兩種活動(dòng)開展方式，即“縣為主、鎮(zhèn)+縣直單位(或非公企業(yè))承辦”，“鎮(zhèn)為主、村承辦”，以縣為主的集結(jié)活動(dòng)，在每季度最后一個(gè)黨員固定活動(dòng)日(27日)舉辦一次，以鎮(zhèn)為主的集結(jié)活動(dòng)，在每個(gè)月的黨員固定活動(dòng)日舉辦一次。每次活動(dòng)，縣、鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)通過搭建“五微+”平臺(tái)(“五微”即微合唱、微黨課、微先鋒、微感悟、微心愿，“+”即舉辦單位結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新舉措)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的理想信念，激起廣大黨員的身份意識(shí)。

　　微合唱激發(fā)愛黨情感。每期活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)專業(yè)音樂教師或小型合唱團(tuán)，帶領(lǐng)全場(chǎng)唱黨歌，喚起黨員身份意識(shí)，激起黨員為事業(yè)奮斗的意志，《走向復(fù)興》、《團(tuán)結(jié)就是力量》等歌曲先后走進(jìn)集結(jié)活動(dòng)。

　　微黨課增強(qiáng)黨性觀念。由承辦單位根據(jù)實(shí)際需求，或在全縣“先鋒師資庫”中挑選具備理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量，或邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家，或挑選基層老黨員、老干部進(jìn)行授課。授課內(nèi)容按照“切入點(diǎn)小巧，架構(gòu)簡(jiǎn)而清、黨員易接受”的原則，結(jié)合基層黨建工作中熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，參加活動(dòng)黨員的思想認(rèn)識(shí)、現(xiàn)實(shí)需求、能力水平等，精心準(zhǔn)備。教學(xué)方法一般借助多媒體講授，有的采取互動(dòng)啟發(fā)式講授，或制作場(chǎng)境輔助講授。今年以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、農(nóng)村黨員需求，先后開設(shè)了《如何做一名合格黨員》、《我的入黨經(jīng)歷》、《立足崗位履職盡責(zé)》等各種不同類型的微黨課，收效甚顯。

　　微先鋒選樹先進(jìn)典型。選樹微先鋒，推介微事跡，傳播正能量，通過發(fā)、捕捉和挖掘身邊黨員的“微事跡”，以黨員自述、宣講員宣講、攝錄微視頻等方式，正面宣傳黨員在道德品質(zhì)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)表率等方面的某一個(gè)或幾個(gè)閃光點(diǎn)。每次活動(dòng)，選樹3-4個(gè)不同類型的黨員或黨組織先鋒事跡。先后選樹《他鄉(xiāng)勇救落水女——籍山鎮(zhèn)葛林村黨員王林財(cái)》、《一名黨員一面旗幟》等微先鋒事跡。每期邀請(qǐng)選樹先鋒走進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，讓黨員感同身受。

　　微感悟傳遞先鋒能量。每期活動(dòng)請(qǐng)參加活動(dòng)的黨員、入黨積極分子結(jié)合微先鋒事跡和自身工作學(xué)習(xí)談感悟，不僅有效傳播了先鋒正能量，更進(jìn)一步釋放了黨員內(nèi)心堅(jiān)定向上、積極進(jìn)取的正能量。

　　黨性教育喚醒了黨員的身份意識(shí)，激勵(lì)黨員向身邊人看齊，從身邊事做起，勇當(dāng)先鋒，發(fā)揮模范表率作用，通過幫助身邊的黨員、群眾實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)微心愿等，努力做一名政治堅(jiān)定的合格黨員。

　　微心愿釋放組織溫暖。集結(jié)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置微心愿樹，樹上掛滿七色心愿卡，均為事先從普通黨員、群眾中征集到的各類心愿，紅色代表扶貧幫困，橙色代表衛(wèi)生保健，黃色代表意見建議，綠色代表環(huán)境保護(hù)，青色代表家政服務(wù)，藍(lán)色代表就業(yè)指導(dǎo)，紫色代表祝福愿景。赤橙黃綠青藍(lán)紫七種不同顏色的微心愿，恰如一道彩虹，架起了黨組織、黨員與群眾之間溝通互動(dòng)、信任依靠的橋梁。參加活動(dòng)的黨員根據(jù)崗位職責(zé)、自身能力、愛好、特長(zhǎng)等，現(xiàn)場(chǎng)自愿認(rèn)領(lǐng)這些不同類型的微心愿，并逐一完成心愿。

　　重溫誓詞表達(dá)堅(jiān)定信念。活動(dòng)最后，在高高豎立的黨旗下，全體參會(huì)黨員起立，舉右拳重溫入黨誓詞，誓言錚錚、神情莊重，每名黨員用自己的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)著不忘初心的堅(jiān)定理想信念。

　　三、工作成效

　　創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式，把培訓(xùn)課堂搬進(jìn)黨組織的創(chuàng)新活動(dòng)中，將培訓(xùn)效果落實(shí)到黨員具體實(shí)施的每一個(gè)心愿中，教育培訓(xùn)效果顯著。

　　一是黨員身份意識(shí)得到喚醒。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織黨員唱黨歌，一首首歌頌黨、歌頌祖國(guó)、歌頌人民的鏗鏘激昂的歌曲喚起了黨員的身份意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨﹑對(duì)國(guó)家﹑對(duì)人民﹑對(duì)社會(huì)主義的深厚感情，喚起他們的入黨初心，激起他們的民族自豪感、歷史責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　　二是黨員組織歸屬感增強(qiáng)。每期活動(dòng)根據(jù)時(shí)間、舉辦地點(diǎn)、舉辦單位等不同，確定不同的主題，先后以“黨旗下，我們緬懷革命先烈” 、“黨旗下，我們共同慶祝祖國(guó)67華誕”、“黨旗下，我們共同迎接新年”等為主題，將黨員組織起來，共同參加活動(dòng)，緬懷革命先烈的同時(shí)，對(duì)先烈家屬進(jìn)行慰問;慶祝祖國(guó)67華誕的同時(shí)，邀請(qǐng)10月1日出生的黨員走進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、走上活動(dòng)前臺(tái)，為他們送賀卡送鮮花，向他們傳遞黨組織對(duì)他們的生日祝福;組織黨員共同迎接新年的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)慰問困難黨員等等，一系列的黨內(nèi)關(guān)愛讓黨員充分感受到黨組織的關(guān)懷，組織歸屬感切實(shí)增強(qiáng)。

　　三是黨性觀念切實(shí)提高。每堂黨課均在全縣“先鋒師資庫”中挑選具備理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量，或邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家，或挑選基層老黨員、老干部進(jìn)行授課，黨課的切入小而精，讓廣大黨員易于接受、樂于接收，黨性觀念得到提高。

　　四是干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力得到有效提升。集結(jié)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置微心愿樹，讓黨組織、黨員結(jié)合自身特長(zhǎng)、職業(yè)等現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)領(lǐng)事先從普通黨員、群眾中征集到的各類心愿，黨組織及黨員服務(wù)群眾的能力在一個(gè)個(gè)微心愿的落地生要根中得到切實(shí)提升。

　　四、相關(guān)啟示

　　隨著新時(shí)期黨員教育培訓(xùn)的環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容、要求等的變化，基層黨員教育培訓(xùn)面臨不少困難和問題，可以從以下幾個(gè)方面做好：

　　一是要在切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極搭建靈活多樣的黨員教育培訓(xùn)載體和平臺(tái)，探索務(wù)實(shí)管用的新方法、新途徑。

　　二是黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容要切合實(shí)際。隨著分工越來越細(xì)，黨員的從業(yè)類型也越來越多，致使統(tǒng)一集中培訓(xùn)的方式難以滿足各行業(yè)、各領(lǐng)域、各類型黨員的需要。基層黨組織應(yīng)結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等客觀需要設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，針對(duì)黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，消除黨員教育培訓(xùn)的空白點(diǎn)。流入、流出地要經(jīng)常溝通對(duì)接，有針對(duì)性的對(duì)流動(dòng)黨員開展教育培訓(xùn)，消除盲點(diǎn)。

　　四是縣以上黨委要建立優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源直通基層的綠色通道，在師資、課件、網(wǎng)絡(luò)、站點(diǎn)等方面給予基層黨組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的支持，并鼓勵(lì)和支持基層開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇5

　　20xx年12月，在北京大紅門服裝批發(fā)市場(chǎng)從事二十多年紡織品生意的何明芳，將門店搬至河北省永清縣云裳小鎮(zhèn)，成為小鎮(zhèn)的第一家入駐商戶。當(dāng)時(shí)小鎮(zhèn)的配套設(shè)施還不太完善，對(duì)未來仍有疑慮的她，因黨組織的關(guān)懷，吃下了一粒“定心丸”。

　　除了老板的身份，何明芳還是一位有著多年黨齡的老黨員。由于北京大紅門服裝批發(fā)市場(chǎng)的疏解，何明芳成為一位流動(dòng)黨員。入駐云裳小鎮(zhèn)后，小鎮(zhèn)黨支部的關(guān)懷與幫助讓她更加堅(jiān)定了在小鎮(zhèn)長(zhǎng)期發(fā)展的決心，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，成為商戶黨員中的核心骨干之一。同時(shí)，她還號(hào)召帶動(dòng)其他5名商戶黨員，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入云裳小鎮(zhèn)黨支部，壯大了小鎮(zhèn)的黨員隊(duì)伍。

　　像何明芳這樣來自五湖四海的生意人，在云裳小鎮(zhèn)找到了“家”。20xx年，他們當(dāng)中的黨員陸續(xù)把組織關(guān)系遷入小鎮(zhèn)黨支部，成為黨支部的一員。時(shí)至今日，隨著云裳小鎮(zhèn)入駐商戶日益增多，流動(dòng)黨員人數(shù)也在不斷增加，現(xiàn)已有一百多人。

　　“在整個(gè)黨員隊(duì)伍管理中，流動(dòng)黨員管理相對(duì)來說是有難度的。”云裳小鎮(zhèn)黨支部書記趙曉東坦言，有的黨員沒有及時(shí)與黨支部聯(lián)系，亮明自己的身份，導(dǎo)致黨組織對(duì)流動(dòng)黨員的情況難以準(zhǔn)確掌握。此外，市場(chǎng)不斷變化，無論是職工黨員還是商戶黨員，人口流動(dòng)帶來的不確定性非常普遍，這就導(dǎo)致流動(dòng)黨員的管理成為一個(gè)亟待破解的問題。

　　“抓流動(dòng)黨員管理，既是《黨章》的硬性要求，也是黨建工作的必然選擇。”在趙曉東看來，做好流動(dòng)黨員工作、管理好流動(dòng)黨員，不僅是講政治、顧大局的體現(xiàn)，也是發(fā)揮黨員先鋒模范作用、推動(dòng)小鎮(zhèn)健康發(fā)展的重要保證。

　　為此，云裳小鎮(zhèn)黨支部班子成員對(duì)流動(dòng)黨員的管理進(jìn)行研究籌劃，制定了《流動(dòng)黨員管理意見》，采取一系列的務(wù)實(shí)舉措。

　　為抓好流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育，黨支部制定計(jì)劃時(shí)充分考慮工學(xué)矛盾問題，利用新媒體傳播平臺(tái)等渠道，通過視頻直播等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)的時(shí)間盡可能避開工作高峰期，讓大家踏實(shí)學(xué)習(xí)、專注學(xué)習(xí)。

　　20xx年10月份，永清縣委組織部非公黨建辦公室主任王云飛為商戶黨員上黨課，課堂效果、參加人數(shù)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大家的預(yù)期。“原計(jì)劃20多人的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，沒想到現(xiàn)場(chǎng)到了50多名黨員，大家的積極熱情是我沒有想到的。”這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，趙曉東看到了黨員對(duì)支部工作的支持和肯定，也更加意識(shí)到做好流動(dòng)黨員管理教育的責(zé)任重大。

　　為增強(qiáng)流動(dòng)黨員的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，黨支部專門請(qǐng)示縣委組織為他們制定了“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶”標(biāo)牌，統(tǒng)一安排掛牌，鼓勵(lì)、引導(dǎo)商戶文明經(jīng)商、合法經(jīng)營(yíng)，讓良好的風(fēng)氣形成并延續(xù)下去。

　　為構(gòu)建和諧融合的內(nèi)外環(huán)境，黨支部多次開展多彩文化活動(dòng)，20xx年先后組織了“狼牙山紅色之旅”“浙江嘉興南湖為黨慶生”等活動(dòng)，通過重溫紅色記憶，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員們的理想信念。

　　除此之外，黨建辦主任顏士忠和支部班子成員通過一對(duì)一走訪、組織召開黨員大會(huì)等形式，充分傾聽流動(dòng)黨員心聲，堅(jiān)持接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開展活動(dòng)、落實(shí)制度、服務(wù)保障等“十個(gè)到位”，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，最大限度調(diào)動(dòng)起流動(dòng)黨員的積極性，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇6

　　同志們：

　　這次全市基層黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議，是市委同意召開的。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省基層黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議精神，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，安排部署今后一個(gè)時(shí)期全市基層黨建帶團(tuán)建工作。市委對(duì)基層黨建帶團(tuán)建工作很重視，市委書記、市人大常委會(huì)主任張少軍同志，市委副書記申長(zhǎng)友同志專門聽取了匯報(bào)并分別作出重要批示，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入抓好貫徹落實(shí)。

　　剛才，沂南縣委組織部、區(qū)南坊街道黨工委、大學(xué)黨委組織部、天元集團(tuán)團(tuán)委四個(gè)單位作了交流發(fā)言，他們的做法各有特色，值得學(xué)習(xí)借鑒。會(huì)后，市委還將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》，各級(jí)要抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)工作創(chuàng)新開展。下面，我就貫徹落實(shí)全國(guó)、全省基層黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議精神，加強(qiáng)新形勢(shì)下我市基層黨建帶團(tuán)建工作，講四點(diǎn)意見。

　　一、高度重視，努力增強(qiáng)“抓”的意識(shí)

　　黨建帶團(tuán)建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。毛澤東、鄧小平、等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨建帶團(tuán)建工作都曾提出過明確要求，作出過重要指示。黨的xx大以來，多次對(duì)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)提出要求，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。省委高度重視共青團(tuán)工作，20xx年召開了基層黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議，去年以來又相繼召開群團(tuán)工作會(huì)議和基層黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議。我市黨建帶團(tuán)建工作也有著光榮的傳統(tǒng)，在黨組織的帶動(dòng)下，莒南縣金溝官莊村成立了省第一個(gè)、全國(guó)第二個(gè)團(tuán)支部。莒南縣高家柳溝村團(tuán)支部創(chuàng)辦的“記工識(shí)字班”工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣，成為全國(guó)唯一受到毛澤東主席批示的農(nóng)村團(tuán)支部。省第一、二、三次青年代表大會(huì)也在我市舉行。20xx年召開了全市黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議，去年1月又召開了全市群團(tuán)工作電視電話會(huì)議。近年來，各級(jí)黨委和組織部門采取多種措施，從思想、隊(duì)伍、組織、作風(fēng)和制度等方面積極探索帶領(lǐng)和帶動(dòng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn),取得了明顯成效;各級(jí)團(tuán)組織在繼承中創(chuàng)新，在開拓中進(jìn)取，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，組織開展了“團(tuán)建橋頭堡”工程、“文明，志愿先鋒”、“清潔家園我爭(zhēng)先”、希望工程20xx年、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等一系列富有特色的活動(dòng)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益，形成了黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)緊跟黨的生動(dòng)局面。

　　同時(shí)也要看到，我市基層黨建帶團(tuán)建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：基層團(tuán)組織工作薄弱，有的凝聚力和號(hào)召力不強(qiáng);部分農(nóng)村團(tuán)組織軟弱癱瘓，作用發(fā)揮不夠，有組織無活動(dòng)、有支部無團(tuán)員的問題依然存在;一些領(lǐng)域的基層團(tuán)組織設(shè)置沒有跟上黨建步伐，有的該建立團(tuán)組織的沒有建立，有的建立了也形同虛設(shè);一些地方和單位存在團(tuán)干部隊(duì)伍老化、團(tuán)員意識(shí)淡化、青年思想道德教育弱化的現(xiàn)象。這些問題的存在，一方面由于一些團(tuán)組織和團(tuán)干部缺乏研究新情況、解決新問題的工作自覺性和主動(dòng)性，另一方面也與一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)團(tuán)的工作關(guān)心重視不夠，缺乏及時(shí)有力的指導(dǎo)有關(guān)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，深入研究基層黨建帶團(tuán)建工作的特點(diǎn)與規(guī)律，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，努力使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，不斷開創(chuàng)全市團(tuán)建工作的新局面。

　　二、把握關(guān)鍵，切實(shí)履行“帶”的責(zé)任

　　堅(jiān)持基層黨建帶團(tuán)建，就是要圍繞黨的工作大局，堅(jiān)持黨團(tuán)建設(shè)配套聯(lián)動(dòng)，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。各級(jí)黨組織要在搞好自身建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)履行“帶”的責(zé)任，立足實(shí)際，把握關(guān)鍵，在組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度等方面推進(jìn)黨團(tuán)共建，不斷提高基層黨團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　一是帶思想建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的思想引領(lǐng)。把思想建設(shè)放在首位，注重理論武裝是共青團(tuán)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。黨組織加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，首要的是為共青團(tuán)把握好正確的政治方向。在社會(huì)結(jié)構(gòu)、組織形式、利益格局深刻變化的新形勢(shì)下，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性和民主意識(shí)、法制意識(shí)、自我意識(shí)不斷增強(qiáng)，青年群眾的價(jià)值觀念、行為方式日益多元化，使團(tuán)的工作內(nèi)容、領(lǐng)域和環(huán)境發(fā)生了重大變化，給團(tuán)的思想建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。各級(jí)黨組織必須旗幟鮮明地用先進(jìn)的理論引導(dǎo)青年、教育青年、武裝青年，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果牢牢占領(lǐng)青年的思想陣地;必須探索加強(qiáng)思想教育的新途徑新方法，不斷提高青年思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要指導(dǎo)團(tuán)組織以弘揚(yáng)沂蒙精神為動(dòng)力，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年自覺繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記為民宗旨，爭(zhēng)做新時(shí)期沂蒙精神的踐行者。要指導(dǎo)團(tuán)組織深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。要指導(dǎo)團(tuán)組織抓住慶祝建黨90周年的有利契機(jī)，開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行黨的歷史、基本國(guó)情、民主和法制教育，使廣大團(tuán)員青年增進(jìn)對(duì)黨的了解，堅(jiān)定跟黨走的信心。要指導(dǎo)團(tuán)組織分類引導(dǎo)青年，充分運(yùn)用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，探索建立多層次、廣覆蓋的引導(dǎo)動(dòng)員體系。

　　二是帶組織建設(shè)，鞏固擴(kuò)大團(tuán)的組織和工作覆蓋。要指導(dǎo)團(tuán)組織靈活設(shè)置組織模式。在農(nóng)村，要結(jié)合正在開展的村“兩委”換屆選舉工作，積極推進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)組織書記依法進(jìn)入村“兩委”班子和村“兩委”成員中年輕黨團(tuán)員兼任團(tuán)組織書記，努力實(shí)現(xiàn)換屆后100%的村級(jí)團(tuán)組織書記由村“兩委”成員兼任;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新，完善工作運(yùn)行機(jī)制，提升工作水平，穩(wěn)步推進(jìn)“團(tuán)建橋頭堡”工程;在街道、社區(qū)，要健全以街道團(tuán)(工)委為核心，以社區(qū)居委會(huì)團(tuán)組織為基礎(chǔ)，以各類青年社團(tuán)組織為補(bǔ)充的團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò);在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，對(duì)28周歲以下的青年較少、35周歲以下的青年較多的單位，要成立青年工作委員會(huì);在“兩新”組織，要依托市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織工委和社會(huì)組織工委，建立“兩新”組織團(tuán)工委，加大團(tuán)建工作力度，擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋面，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)團(tuán)組織全覆蓋;在大中專院校，要進(jìn)一步完善校、院(系)、班三級(jí)團(tuán)的組織設(shè)置方式，探索在學(xué)生公寓、課題小組、學(xué)生社團(tuán)中建立團(tuán)組織;在中學(xué)，要把共青團(tuán)工作納入學(xué)校素質(zhì)教育的總體布局，推薦、選派優(yōu)秀青年教師做團(tuán)的工作，并應(yīng)享受學(xué)校中層干部待遇。同時(shí)，要積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、青年自組織、網(wǎng)絡(luò)、外出務(wù)工青年群體等建立團(tuán)組織工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的教育管理和服務(wù)。

　　場(chǎng)所陣地是團(tuán)組織和團(tuán)員開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)平臺(tái)和基本保障。要整合黨團(tuán)組織陣地資源，做到雙向開放、共建共享。農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，要全部向團(tuán)組織開放。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)要為團(tuán)組織開展活動(dòng)開設(shè)窗口、提供支持，滿足團(tuán)員青年學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的需要。同時(shí)，要指導(dǎo)幫助團(tuán)組織豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方法，為團(tuán)員青年創(chuàng)新就業(yè)、施展才華創(chuàng)造條件，發(fā)揮好團(tuán)員青年的模范帶頭作用。

　　三是帶班子建設(shè)，提高團(tuán)干部素質(zhì)和能力。團(tuán)干部隊(duì)伍是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，對(duì)團(tuán)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力建設(shè)一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。一要做好選拔配備。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋�用民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的辦法，把那些政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，著力改善團(tuán)干部的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)。二要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。建立縣、鄉(xiāng)、村新任職團(tuán)組織書記到黨校培訓(xùn)制度，幫助他們提高黨性修養(yǎng)和做好青年工作的本領(lǐng)。定期選派團(tuán)干部到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位掛職，為他們成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。三要落實(shí)相關(guān)待遇。團(tuán)組織書記、副書記要按照同級(jí)黨組織(行政)職能部門或下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的條件配備，享受相應(yīng)的政治生活待遇。在縣區(qū)黨委換屆時(shí)，要提名條件適宜的團(tuán)縣區(qū)委書記為縣區(qū)委委員或候補(bǔ)委員。各級(jí)黨委在提名同級(jí)人大、政協(xié)常委候選人時(shí)，應(yīng)考慮符合條件的團(tuán)的負(fù)責(zé)人。擔(dān)任人大、政協(xié)常委的團(tuán)的負(fù)責(zé)人調(diào)整后，要及時(shí)增補(bǔ)。團(tuán)的縣級(jí)和縣級(jí)以下各級(jí)委員會(huì)書記、企事業(yè)單位的團(tuán)委書記，條件適宜的，要列席同級(jí)黨的委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議。四要完善協(xié)管機(jī)制。各級(jí)黨委在任免、調(diào)動(dòng)團(tuán)委書記、副書記時(shí)，要在提交黨委(黨組)會(huì)議研究前，由組織人事部門征求上一級(jí)團(tuán)委的意見。通過公開選拔或差額選舉等形式選任團(tuán)委書記、副書記時(shí)，要在選拔前就選拔職位、人選條件等與上一級(jí)團(tuán)委協(xié)商，再按程序辦理。五要完善轉(zhuǎn)崗機(jī)制。做好到齡專職團(tuán)干部，特別是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中層干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。對(duì)于接近或達(dá)到最高任職年齡的團(tuán)干部，及時(shí)予以轉(zhuǎn)崗，特別優(yōu)秀的要大膽提拔使用。

　　四是帶隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。團(tuán)員隊(duì)伍是團(tuán)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)，是發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍的重要來源。各級(jí)黨組織開展工作時(shí)要注意發(fā)揮團(tuán)員青年的作用，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，讓他們接受黨內(nèi)生活鍛煉。要支持共青團(tuán)利用網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過評(píng)比表彰、典型宣傳等活動(dòng)加大優(yōu)秀青年人才推薦力度，確保優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要指導(dǎo)團(tuán)組織做好團(tuán)員發(fā)展的總體規(guī)劃，重點(diǎn)做好“兩新”組織中團(tuán)員發(fā)展和農(nóng)村中學(xué)畢業(yè)回鄉(xiāng)團(tuán)員和流動(dòng)團(tuán)員的管理工作，確保團(tuán)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。要指導(dǎo)團(tuán)組織做好“推優(yōu)”工作，把團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作納入發(fā)展青年黨員的工作規(guī)劃。原則上，28周歲以下青年入黨要從團(tuán)員中發(fā)展。團(tuán)員入黨要經(jīng)團(tuán)組織推薦，35歲以下青年入黨要聽取團(tuán)組織的意見，真正使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。

　　五是帶作風(fēng)建設(shè)，自覺繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。各級(jí)黨組織要在加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真抓好團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)團(tuán)干部樹立和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，服務(wù)基層、甘于奉獻(xiàn)，清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。要以自身的優(yōu)良作風(fēng)，影響和帶動(dòng)團(tuán)組織和團(tuán)干部。要指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)等制度，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成互相團(tuán)結(jié)、互相幫助、互相促進(jìn)的良好氛圍。要指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干部發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”、“開風(fēng)氣之先”的傳統(tǒng)，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，為他們的成長(zhǎng)成才提供服務(wù)。要指導(dǎo)團(tuán)干部堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，增強(qiáng)抵制各種歪風(fēng)邪氣和拒腐防變的能力。

　　三、積極作為，充分發(fā)揮“建”的職能

　　落實(shí)基層黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)任務(wù)，黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、有力帶動(dòng)是前提，團(tuán)組織和團(tuán)干部發(fā)揮工作積極性和創(chuàng)造性是基礎(chǔ)。全市各級(jí)團(tuán)組織要以更加積極的精神狀態(tài)，主動(dòng)銜接、及時(shí)跟進(jìn)，推動(dòng)團(tuán)的工作不斷取得新成績(jī)。

　　一是緊緊圍繞黨的中心任務(wù)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。“圍繞中心、服務(wù)大局”是共青團(tuán)工作的主線。團(tuán)的工作越貼近黨委、政府中心工作，團(tuán)組織作用發(fā)揮就越好，就越會(huì)得到廣大青年的認(rèn)可和歡迎。各級(jí)團(tuán)組織要善于圍繞大局開展工作，積極研判、清醒認(rèn)識(shí)、深刻把握國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接黨政中心工作，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大青年積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要發(fā)揮組織動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，深入開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年技能比武，科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等活動(dòng)，引導(dǎo)青年?duì)幾?ldquo;轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的排頭兵。要發(fā)揮社會(huì)化工作優(yōu)勢(shì)，深入開展“清潔家園我爭(zhēng)先”、新型婚育觀念教育、社會(huì)化志愿服務(wù)行動(dòng)等活動(dòng)，引導(dǎo)青年積極參與“大美”建設(shè)。要發(fā)揮資源整合優(yōu)勢(shì)，深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作體系，引導(dǎo)青年特別是大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，加強(qiáng)農(nóng)村青年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等措施，著力促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揮聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，密切關(guān)注青年普遍性的利益訴求，暢通青年利益表達(dá)渠道，深入開展希望工程，做好弱勢(shì)群體的幫扶救助工作，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。

　　二是充分運(yùn)用黨建經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。多年來，我市在加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面，創(chuàng)造了一大批在全省乃至全國(guó)有較大影響的典型做法，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、借鑒好、吸收好，自覺運(yùn)用到團(tuán)的基層組織建設(shè)中去。比如，學(xué)習(xí)運(yùn)用“黨支部+合作社”這一產(chǎn)業(yè)鏈上建支部的做法，探索在各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中靈活設(shè)置團(tuán)組織的模式;運(yùn)用“四民主一考核”工作機(jī)制，提升農(nóng)村團(tuán)組織工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平;運(yùn)用基層黨組織和黨員公開承諾、黨員設(shè)崗定責(zé)等做法，為團(tuán)組織和團(tuán)員青年發(fā)揮作用搭建新的載體;運(yùn)用項(xiàng)目化推進(jìn)基層黨建的做法，組織實(shí)施基層團(tuán)建創(chuàng)新項(xiàng)目，著力破解基層團(tuán)建工作中的難點(diǎn)問題，打造基層團(tuán)建精品工程;運(yùn)用建立落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的做法，深入開展基層團(tuán)建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，推行團(tuán)組織書記抓基層團(tuán)建專項(xiàng)述職制度，努力形成“書記抓、抓書記”的基層團(tuán)建工作格局，等等。需要強(qiáng)調(diào)的是，運(yùn)用黨建經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，一定要從實(shí)際出發(fā)，遵循團(tuán)建工作規(guī)律，符合團(tuán)員青年特點(diǎn)，切忌生搬硬套。

　　三是抓住開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的機(jī)遇加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。開展黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是省、市委作出的重大部署，為提高團(tuán)建水平提供了難得機(jī)遇。各級(jí)黨團(tuán)組織要乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成黨團(tuán)共建、齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面。要堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同推進(jìn)，做到黨團(tuán)組織爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動(dòng)載體相銜接、推進(jìn)節(jié)奏相協(xié)調(diào)，指導(dǎo)團(tuán)組織把廣大團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務(wù)上來，以一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。要堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同點(diǎn)評(píng)，把黨組織和黨員公開承諾踐諾評(píng)諾、群眾評(píng)議等有效做法，運(yùn)用到團(tuán)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要把黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為重要內(nèi)容，同時(shí)點(diǎn)評(píng)黨組織和團(tuán)組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。基層黨組織自評(píng)或請(qǐng)群眾評(píng)議，要把對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的評(píng)議同時(shí)納入。要堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同表彰，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，與黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型同宣傳、同推廣、同表彰，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　四、完善機(jī)制，確保體現(xiàn)“實(shí)”的成效

　　基層黨建帶團(tuán)建，關(guān)鍵在于健全完善工作機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，確保基層黨建帶團(tuán)建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　一要強(qiáng)化工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織要牢固樹立抓黨建必須抓團(tuán)建的意識(shí)。黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，分管共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行直接責(zé)任人職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)，每年安排一定的時(shí)間駐點(diǎn)開展工作，解決具體問題。會(huì)上下發(fā)了《關(guān)于建立黨委領(lǐng)導(dǎo)黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》，各級(jí)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長(zhǎng)要抓緊建立聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，推動(dòng)面上工作開展。各級(jí)黨委組織部門是實(shí)施黨建帶團(tuán)建工作的重要職能部門，要健全落實(shí)黨建帶團(tuán)建聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮宣傳、財(cái)政、民政、教育、人社等部門的作用，為開展黨建帶團(tuán)建工作創(chuàng)造條件。要成立市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨建帶團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期研究黨建帶團(tuán)建工作中遇到的矛盾和問題，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。

　　二要完善工作保障機(jī)制。各級(jí)黨組織要采取切實(shí)措施，支持和保證團(tuán)組織圍繞黨的工作大局開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。要優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境，加大對(duì)團(tuán)的工作的物質(zhì)支持和經(jīng)費(fèi)保障，把團(tuán)的經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算并與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度相適應(yīng)，幫助改善工作環(huán)境和條件，對(duì)團(tuán)組織每年開展的專項(xiàng)活動(dòng)要給予必要的專項(xiàng)撥款。同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)各界捐贈(zèng)支持團(tuán)組織開展的青少年公益事業(yè)。有條件的村(社區(qū))，要給團(tuán)組織劃撥一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi);企業(yè)應(yīng)按照35歲以下青年職工人數(shù)劃撥相應(yīng)工作經(jīng)費(fèi);機(jī)關(guān)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)要在行政經(jīng)費(fèi)中列支。各級(jí)團(tuán)組織要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，拓寬工作領(lǐng)域，充分整合利用各種社會(huì)資源，不斷增強(qiáng)服務(wù)和活動(dòng)能力。

　　三要健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。各級(jí)每年要對(duì)本地區(qū)、本單位黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行一次檢查考核，把考核情況作為評(píng)選基層黨建工作先進(jìn)縣區(qū)、“五個(gè)好”基層黨組織的重要依據(jù)。今年下半年，省委組織部將對(duì)各市基層黨建帶團(tuán)建工作情況進(jìn)行檢查。此前，市委組織部將對(duì)全市基層黨建帶團(tuán)建工作情況進(jìn)行一次全面的督導(dǎo)檢查。要注意發(fā)現(xiàn)和樹立黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)典型，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，始終保持正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)氛圍。

　　同志們，抓好基層黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任重大。我們一定要按照省、市委的部署要求，解放思想，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，不斷提升全市基層黨建帶團(tuán)建工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇7

　　國(guó)電福建電力有限公司成立于20xx年3月，是中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司的省級(jí)全資子公司，目前可控發(fā)電裝機(jī)容量為320.84萬千瓦，位列福建省五大發(fā)電集團(tuán)第二，為海西建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

　　公司黨委建有4個(gè)基層黨委、12個(gè)黨支部、23個(gè)黨小組。現(xiàn)有705名職工，其中，黨員292名，占職工總數(shù)的41%。黨的xx大以來，國(guó)電福建公司緊貼“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)際，通過互動(dòng)式施教、開放式學(xué)習(xí)、需求式定制、分類式管理，在黨員教育的創(chuàng)新性、趣味性、實(shí)效性、針對(duì)性上下功夫，著力破解黨員教育管理中存在的難題，為公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)帶來新活力。

　　一、實(shí)施背景

　　黨員教育是黨的思想建設(shè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，是全面提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性的中心環(huán)節(jié)，也是黨的基層組織的一項(xiàng)基本任務(wù)。 黨的xx大報(bào)告明確指出：“圍繞全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，繼續(xù)大規(guī)模開展黨員教育培訓(xùn)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力。”在全面從嚴(yán)治黨的今天，國(guó)有企業(yè)各基層黨組織通過嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)尤為重要，只有不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，才能推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

　　在國(guó)電福建公司，同時(shí)也迫切需要通過加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育的管理，解決目前工作中面臨的一些問題。如，一些新能源邊遠(yuǎn)企業(yè)的黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育管理不夠規(guī)范;基層企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，工學(xué)矛盾下的黨員教育問題比較突出;部分基層黨組織的學(xué)習(xí)工作沒有與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，出現(xiàn)“學(xué)用脫節(jié)”現(xiàn)象，在轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作中，未充分發(fā)揮應(yīng)有的凝聚意志、提升水平、迸發(fā)智慧、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵作用。如何堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合，積極探索和強(qiáng)化對(duì)黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，開創(chuàng)黨建工作的新局面，是目前公司黨建工作的重要課題之一。

　　二、主要做法

　　互動(dòng)式施教，突出黨員教育的創(chuàng)新性。一是在每月中心組常規(guī)學(xué)習(xí)方式下，公司黨委創(chuàng)新了“1+1”領(lǐng)學(xué)法，在明確學(xué)習(xí)主題的基礎(chǔ)上，每次指定由一名公司領(lǐng)導(dǎo)和一名本部中層干部作專題發(fā)言，做到熱點(diǎn)問題大家談、難點(diǎn)問題大家議;在20xx年的4次中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員原文領(lǐng)學(xué)，帶頭談學(xué)習(xí)體會(huì);試行了旁聽制度，每年邀請(qǐng)省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo)。二是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開通黨員在線教育平臺(tái)“手機(jī)黨校”，啟用“黨建微課”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，提供基于電腦、手機(jī)多終端，以手機(jī)端為主的黨政教育、學(xué)習(xí)、考核一體化平臺(tái)。三是圍繞提質(zhì)增效、配網(wǎng)和熱力市場(chǎng)拓展等階段性中心工作，通過“支部搭臺(tái)、黨員說課”的形式，組織黨員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開設(shè)“微講堂”。

　　開放式學(xué)習(xí)，突出黨員教育的趣味性。一是充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，在內(nèi)部網(wǎng)站上開辟中心組學(xué)習(xí)專欄，上傳專家講課的ppt課件和領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)言提綱，方便領(lǐng)導(dǎo)人員隨時(shí)獲取相關(guān)學(xué)習(xí)材料，提高了領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)的便捷性、隨時(shí)性和及時(shí)性，創(chuàng)造了“全方位”、“全天候”的學(xué)習(xí)條件。二是“黨建微課”課程展現(xiàn)形式包括視頻、圖片、文字、動(dòng)漫等多種形式，各黨支部組織黨員擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體黨員可以根據(jù)時(shí)間需求自行安排中的必學(xué)課程和選修課程，既可保證學(xué)時(shí)內(nèi)容，又可對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行在線監(jiān)督、實(shí)時(shí)測(cè)驗(yàn)，并通過各類會(huì)議、支部微信群等平臺(tái)定期進(jìn)行通報(bào)。三是充分利用“國(guó)電在八閩”微信平臺(tái)，不定期推送“兩學(xué)一做”等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動(dòng)動(dòng)態(tài)，組織全體黨員下載“黨員E家”等APP，方便隨時(shí)隨地進(jìn)行“口袋學(xué)習(xí)”，搭建了黨員日常學(xué)習(xí)的“充電平臺(tái)”。

　　需求式定制，突出黨員教育的實(shí)效性。一是組織黨員報(bào)名“微講堂”。黨員根據(jù)平時(shí)了解的情況，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以及黨員和員工關(guān)心的內(nèi)容來選題，提高“微講堂”的受眾面。二是黨支部制定詳細(xì)的授課計(jì)劃表。根據(jù)黨員的報(bào)名情況，列出授課清單，明確授課時(shí)間，落實(shí)授課主講，圍繞本部門、本支部不同階段的急難險(xiǎn)重任務(wù)，有針對(duì)性地組織授課。三是建立“微講堂”競(jìng)賽考評(píng)機(jī)制。泉州公司每月開展一期課程PK賽，點(diǎn)評(píng)打分評(píng)選出3名優(yōu)秀授課人。福州公司制定了競(jìng)賽評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從授課態(tài)度、授課內(nèi)容、授課過程和授課效果等四方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持每年評(píng)選出10名優(yōu)秀授課人。

　　分類式管理，突出黨員教育的針對(duì)性。一是中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，做到國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)與企業(yè)改革熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，不僅包括國(guó)內(nèi)外當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等知識(shí)，還包括戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理等與企業(yè)相關(guān)的基本知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)xx大以來歷次全會(huì)、系列重要講話精神、供給側(cè)改革、福建省能源發(fā)展情況等市場(chǎng)前沿知識(shí)。二是“黨建微課”中包含三類課程，必修課是為黨支部書記培訓(xùn)專門定制的相關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)課程;選修課主要是理論武裝、黨建知識(shí)、能力提升等方面綜合素質(zhì)能力課程;其它課程主要是形象與禮儀、科技前沿、健康生活等方面拓展課程。三是“微講堂”選題與企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，授課內(nèi)容涉及到提質(zhì)增效、配網(wǎng)和熱力市場(chǎng)拓展等階段性中心工作，以及經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、黨建黨廉等內(nèi)容等工作中的“疑難雜癥”。

　　三、主要成效

　　一是“1+1”領(lǐng)學(xué)法提升中心組學(xué)習(xí)實(shí)效。公司黨委堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)的原則，把學(xué)習(xí)貫穿于踐行五大發(fā)展理念、實(shí)施集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略及福建公司“六做”發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、又好又快發(fā)展的思路，不斷提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益，進(jìn)一步提升了公司綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)盈利、連續(xù)四年獲得集團(tuán)公司“目標(biāo)責(zé)任制A級(jí)企業(yè)”打下了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

　　二是“黨建微課”推“互聯(lián)網(wǎng)+”大文章。在信息技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)下，將“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式引入黨建管理工作，為黨建工作創(chuàng)新提供新的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建信息化與傳統(tǒng)黨建工作資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。公司用活“黨建微課”教育平臺(tái)，組織全體黨員全部參加課程學(xué)習(xí)及“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽。通過“邊學(xué)邊答”，實(shí)現(xiàn)了由“單邊灌輸”向“互動(dòng)交流”轉(zhuǎn)變，讓黨的新政策、新理論、新思想在第一時(shí)間貫徹到位、落實(shí)到位、執(zhí)行到位，更好地把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

　　三是“微講堂”助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。近兩來，組織區(qū)域各單位通過個(gè)人申報(bào)、支部初審和黨委篩選的形式，確定了110個(gè)“微講堂”競(jìng)賽課題，黨員受眾面達(dá)3200余人次，幫助黨員提升崗位技能水平，提升了工作質(zhì)量和管理效益。以20xx年為例，通過將“微講堂”與“增收節(jié)支促效益，精耕細(xì)作創(chuàng)A級(jí)”專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，泉州公司組織上好“優(yōu)化配煤摻燒”技術(shù)課程后，攻堅(jiān)燃料摻燒，節(jié)約燃料成本12782萬元;福州公司“微講堂”的成效直接體現(xiàn)在第一批直購(gòu)電交易等4個(gè)項(xiàng)目中，合計(jì)增收費(fèi)用約1082萬元;王社二級(jí)電站員工學(xué)習(xí)“水系統(tǒng)技術(shù)革新”后，主動(dòng)開展機(jī)組濾水器改造工程，每年為電站增發(fā)電量71.4萬千瓦時(shí)。

　　四、思考與啟示

　　一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下是確保黨員教育實(shí)效性的關(guān)鍵所在。《20xx—20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》中提出，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要做刻苦學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的模范。要做到從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理，就是要把抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)教育擺在黨建工作要求之首。只有通過加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)教育，使之帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭樹立和落實(shí)新發(fā)展理念，帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，才能帶動(dòng)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都牢記黨的宗旨，銘記黨員身份，做合格黨員，積極為黨工作。

　　二是豐富形式是改善黨員教育生動(dòng)性的重要手段。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨支部書記和黨員等不同層面的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)需求也不盡相同。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，主動(dòng)對(duì)接黨員個(gè)體需求，將過去形式單一、內(nèi)容單調(diào)、注重灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)黨課模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橹v聽互動(dòng)、講演結(jié)合、形式多樣的黨課培訓(xùn)模式。同時(shí)，豐富教學(xué)內(nèi)容，把黨課內(nèi)容技術(shù)化、知識(shí)化、專業(yè)化，增強(qiáng)內(nèi)容的生動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力，才能充分調(diào)動(dòng)全體黨員的參學(xué)積極性，不斷推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全覆蓋、常態(tài)化向縱深推進(jìn)。

　　三是與中心工作深度融合是提升黨員教育實(shí)效性的重要目標(biāo)。

　　對(duì)于企業(yè)來說，做好黨建工作的落腳點(diǎn)就是圍繞中心推動(dòng)發(fā)展。在抓黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)，首先，要注意結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)決打破“兩張皮”現(xiàn)象，通過找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新特色實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等全方位融合，積極發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘以及黨員的先鋒模范作用，確保在關(guān)鍵時(shí)期以學(xué)促做、攻堅(jiān)克難、主動(dòng)作為，打好改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。其次，通過組織對(duì)黨員有針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使黨員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，真正成為思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在改革發(fā)展、踐行五大發(fā)展理念、提質(zhì)增效等工作中成為能打攻堅(jiān)戰(zhàn)的骨干力量。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇8

　　今年以來，云南省大理市銀橋鎮(zhèn)黨委在開展基層黨支部“體檢行動(dòng)”、推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)過程中，圍繞基層黨建“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”三大難題，開出了“責(zé)任清單”“整改清單”和“落實(shí)清單”，實(shí)現(xiàn)基層黨建責(zé)任從“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變，確保基層黨建責(zé)任剛性落實(shí)、“從嚴(yán)治黨”要求硬性約束，起到了良好效果。

　　“責(zé)任清單”——讓責(zé)任一目了然。針對(duì)支部“體檢行動(dòng)”中“把脈問診”出現(xiàn)的一些黨組織書記履行黨建工作制度不健全、責(zé)任不到位、投入精力不夠、“不會(huì)抓”等問題，逐項(xiàng)細(xì)化梳理，列出責(zé)任清單，強(qiáng)化黨組書記主體責(zé)任。一是實(shí)行黨建目標(biāo)“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)識(shí)、有制度、有報(bào)刊、有黨旗”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)活動(dòng)陣地規(guī)范建設(shè)等6大類26項(xiàng)工作責(zé)任，制定考核工作制度，細(xì)化考核指標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《大理市銀橋鎮(zhèn)“四單四制”工作機(jī)制》，建立“四級(jí)責(zé)任清單”，分層壓實(shí)鎮(zhèn)黨委書記、行政村黨總支書記、自然村黨支部書記和黨員抓黨建的工作責(zé)任;二是建立和完善了“支部統(tǒng)一黨日”組織生活制度、黨建述職評(píng)議“三個(gè)一”(一次觀摩會(huì)、一次述職會(huì)、一次點(diǎn)評(píng)會(huì))制度、逐級(jí)“談心談話”等三項(xiàng)機(jī)制;三是結(jié)合鎮(zhèn)、村、組、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織5個(gè)領(lǐng)域?qū)嶋H情況，列出10個(gè)黨總支、51個(gè)支部171個(gè)“基層黨建提升年責(zé)任清單”，明確“第一責(zé)任人”與“直接責(zé)任人”，并把責(zé)任清單的兌現(xiàn)情況作為年度考核、崗位調(diào)整的重要依據(jù)，促使黨組織書記始終把黨建抓在手上、扛在肩上，用硬措施落實(shí)硬責(zé)任。

　　“整改清單”——讓整改心中有數(shù)。明確整改方向。采取“一支部一臺(tái)賬”的個(gè)性化管理辦法，為各支部建立“健康分類檔案”，詳細(xì)記錄“體檢行動(dòng)”中各自暴露出的問題，認(rèn)真剖析原因，找到“病灶”所在，然后“對(duì)癥下藥”，以定責(zé)任、定期限、定效果的方法，為各支部列出不同的、有針對(duì)性的問題整改清單，逐條明確整改責(zé)任人、整改期限及整改措施，逐個(gè)簽訂整改承諾書，進(jìn)行公開公示，做到整改轉(zhuǎn)化一個(gè)“銷號(hào)”一個(gè)，以“猛藥去疴”改掉“健康報(bào)告”中的不健康指標(biāo)，確保整改轉(zhuǎn)化時(shí)刻在推進(jìn)、時(shí)時(shí)有落實(shí)、整體見成效。目前，結(jié)合“體檢行動(dòng)”反饋問題和意見，銀橋鎮(zhèn)已制定整改方案61個(gè)，整改清單措施79項(xiàng)，整改工作和任務(wù)有序推進(jìn)、剛性運(yùn)行。

　　“落實(shí)清單”——讓落實(shí)擲地有聲。針對(duì)一些基層黨組織對(duì)黨建規(guī)范化建設(shè)“兩眼一抹黑”，說起來重要、忙起來不要的“兩張皮”、“抓不好”等問題，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，督查考核，讓落實(shí)擲地有聲。一是派出8個(gè)掛鉤幫扶工作組帶著任務(wù)和考核指標(biāo)到各行政村，對(duì)下轄的各自然村黨支部，進(jìn)行“面對(duì)面幫、手拉手扶”,以實(shí)際行動(dòng)抓實(shí)在工作;二是實(shí)行“定期+不定期”督查通報(bào)機(jī)制、問題整改清單制、落實(shí)清單掛號(hào)銷號(hào)制、黨建約談制為主的“黨建大督查”機(jī)制，分層分類壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任落實(shí);三是實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制，在全鎮(zhèn)上下營(yíng)造“比學(xué)趕超”抓黨建的濃厚氛圍，對(duì)抓基層黨建工作效果明顯、實(shí)績(jī)突出的黨組織和個(gè)人，采取表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用等方式予以鼓勵(lì)，對(duì)履行基層黨建工作職責(zé)不力、工作落實(shí)不徹底不到位的黨總支(部)書記分別進(jìn)行約談，促其整改提升。目前，已開展集中督導(dǎo)12次，不定期督查18次，鎮(zhèn)黨委書記與組織委員一起約談行政村黨組書記2人;四是解決村情不穩(wěn)、矛盾隱患多、工作“落不實(shí)”的問題。針對(duì)有的村黨組書記和黨員干部因工作不深不細(xì)不實(shí)，出現(xiàn)越級(jí)上訪、造成惡劣影響等問題，建立和完善鎮(zhèn)村組“三級(jí)信訪”工作制度，認(rèn)真對(duì)待和解決群眾信訪問題，堅(jiān)持客觀公正，開展法律援助，妥善化解信訪矛盾隱患，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求，集中時(shí)間和精力解決信訪積案，進(jìn)一步提升村“兩委”班子、自然村黨支部化解矛盾維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇9

　　統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的重要法寶，做好機(jī)關(guān)新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和人民民主專政政權(quán)鞏固。20xx年以來，我大隊(duì)始終堅(jiān)持把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為黨支部的一項(xiàng)重要工作，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的部署，把抓認(rèn)識(shí)、建機(jī)構(gòu)、摸底子、出實(shí)效作為搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主要抓手，努力發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、安全穩(wěn)定中的重要作用，有力促進(jìn)了大隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的較好完成，現(xiàn)將20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作自查總結(jié)如下：

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)、完善統(tǒng)戰(zhàn)制度建設(shè)

　　大隊(duì)雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作負(fù)責(zé)人員，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年，逐步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，制定了年度統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃，并按照統(tǒng)戰(zhàn)工作要求逐步實(shí)施，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、操作有章可循的健康機(jī)制。

　　二、掌握人員情況，打好統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)

　　摸清底子，建好冊(cè)子，是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的基礎(chǔ)。作為一個(gè)新成立不久的單位，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作與老企業(yè)相比基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱，統(tǒng)一戰(zhàn)線根本沒有基礎(chǔ)可言。針對(duì)現(xiàn)狀，按照統(tǒng)戰(zhàn)工作要求對(duì)本單位黨外人員情況進(jìn)行摸底清查。目前在冊(cè)正式職工209人，其中大專以上學(xué)歷102人，研究生5人，初級(jí)職稱7人，中級(jí)職稱3人，非黨統(tǒng)戰(zhàn)人員34人。將專業(yè)技能人才作為重點(diǎn)排查對(duì)象，從姓名、性別、民族、年齡、籍貫、學(xué)歷、職稱、政治面貌等方面進(jìn)行了調(diào)查，基本上摸清了統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的基本情況。并對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真的復(fù)查、分類、歸納、整理、篩選，為大隊(duì)下一步開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)戰(zhàn)人員政治素質(zhì)

　　統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實(shí)這一精神，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)非黨職工的積極性，大隊(duì)在組織統(tǒng)戰(zhàn)人員學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》的時(shí)候，同時(shí)要求非黨人士參加學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)。通過理論學(xué)習(xí)從而達(dá)到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對(duì)黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。

　　四、重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)技能人才

　　半年來，大隊(duì)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的理念，結(jié)合20xx年度工作安排，組織優(yōu)秀生產(chǎn)骨干開設(shè)了“青年大講堂” 以優(yōu)秀黨員和生產(chǎn)骨干為主講人，在大隊(duì)200余職工中廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力打造青年學(xué)習(xí)陣地，營(yíng)造了人人向?qū)W、處處可學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)了大隊(duì)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　五、開展文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與熱情

　　大隊(duì)從文化生活入手，開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，培養(yǎng)、引導(dǎo)黨外人士向黨組織靠攏。20xx年上半年組織職工開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)、慶三八趣味活動(dòng)、棋類競(jìng)賽、主題演講比賽、革命基地參觀教育、支部書記講團(tuán)課等一系列活動(dòng)。在繁忙的工作之余，通過各類活動(dòng)來調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，培養(yǎng)職工拼搏向上的精神。

　　六、找準(zhǔn)突破重點(diǎn)，將“精英”團(tuán)結(jié)在周圍

　　大隊(duì)支部對(duì)黨外知識(shí)分子政治上一視同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方設(shè)法為他們解決各種困難。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的教育引導(dǎo)，把黨外知識(shí)分子緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。大隊(duì)組建了“大學(xué)生精英班組”，學(xué)歷均在本科以上，研究生學(xué)歷占50%，平均年齡28歲。為了充分發(fā)揮大學(xué)生才智，激發(fā)青年人熱情，賦予了“精英班組”直接對(duì)話權(quán)：大學(xué)生可直接對(duì)話隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，提出的好思路、好想法、新項(xiàng)目、舊改造等內(nèi)容可直接匯報(bào)，大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)支持、指導(dǎo)，從而有效的提高了班組成員的創(chuàng)新效率，激發(fā)了創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。組建五年來，他們用實(shí)際的工作成績(jī)回報(bào)了企業(yè)的信任，他們先后完成了降低注醇成本、自力式調(diào)節(jié)閥的技改、改進(jìn)泡排工藝、應(yīng)用新型節(jié)流器、新型管線解堵劑專利申報(bào)等創(chuàng)新創(chuàng)效工作，連續(xù)四年榮獲陜西省QC成果發(fā)表一等獎(jiǎng)、油氣勘探公司先進(jìn)班組、采氣一廠科技進(jìn)獎(jiǎng)，全國(guó)質(zhì)量信得過班組。

　　總之，回顧上半年，延128井區(qū)采氣大隊(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)部門的要求還存在一定差距，服務(wù)意識(shí)還需增強(qiáng)，在今后的一年里，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化措施，努力把統(tǒng)戰(zhàn)工作做得更好，為采氣一廠的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇10

　　黑龍江慶安縣在近期開展的20xx年度基層黨建述職評(píng)議考核中，堅(jiān)持“三步走”，推動(dòng)基層黨組織書記述清主責(zé)、厘清問題、認(rèn)清目標(biāo)。

　　會(huì)前查成績(jī)，防止“假大空”。該縣在述職評(píng)議會(huì)前1個(gè)月，將基層黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告進(jìn)行梳理匯總，抽調(diào)組織、宣傳、紀(jì)檢等部門干部組成10個(gè)專項(xiàng)調(diào)研組，采取實(shí)地踏查、干部座談、群眾訪談、查閱資料等方式，對(duì)照述職報(bào)告中工作完成情況、存在的問題，逐條、逐項(xiàng)檢查，確保成績(jī)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí)，避免瞞報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象。共發(fā)現(xiàn)問題線索3條，約談黨委書記3人次。

　　會(huì)上擺問題，防止“走過場(chǎng)”。該縣基層黨委書記述職評(píng)議以縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)議形式召開，由縣委常委對(duì)基層黨委書記述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，針對(duì)中央巡視反饋的基層黨建問題及支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、社會(huì)治理及形式主義官僚主義等方面問題，進(jìn)行刨根問底，只談問題，不講成績(jī)，讓基層黨委書記紅臉出汗，縣委常委共點(diǎn)評(píng)問題56條，縣委書記總結(jié)講話共提出共性問題9條，起到了目標(biāo)導(dǎo)向落任務(wù)、問題導(dǎo)向謀措施的目的。

　　會(huì)后督落實(shí)，防止“干打雷”。該縣建立基層黨委書記述職承諾清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和問題整改臺(tái)賬“三清單一臺(tái)賬”，明確路線圖、時(shí)間表和具體責(zé)任人，進(jìn)行公開公示，接受黨員群眾監(jiān)督。還將實(shí)行季匯報(bào)制度，每季度召開1次縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取基層黨委書記工作匯報(bào)，定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任。開展基層黨建專項(xiàng)巡查，采取不部點(diǎn)、不通知形式，對(duì)標(biāo)對(duì)表“三清單一臺(tái)賬”，督促基層黨組織嚴(yán)落實(shí)、真落實(shí)、細(xì)落實(shí)，對(duì)工作推進(jìn)力度緩慢、問題整改不到位的黨委，談話提醒、約談函詢黨委書記，強(qiáng)化主責(zé)、主業(yè)和主角意識(shí)。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇11

　　近年來，云南省紅河哈尼族彝族自治州彌勒市按照全省關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的新要求，牢牢扣住系統(tǒng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，在做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理上下功夫，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量建設(shè)，全面有序地推進(jìn)全市基層黨建工作。

　　注重全面統(tǒng)籌，彰顯“紅色引領(lǐng)”。充分整合社區(qū)內(nèi)黨建資源，在14個(gè)社區(qū)組建“社區(qū)大黨委”，安排駐區(qū)單位，使之與社區(qū)掛鉤。由每個(gè)駐區(qū)單位派出一名黨員干部兼任委員，簽訂共駐共建協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任義務(wù)。充分利用各單位的優(yōu)勢(shì)資源為黨員群眾和轄區(qū)單位服務(wù)，讓社區(qū)黨建由過去的“獨(dú)角戲” 變?yōu)槿缃竦?ldquo;大合唱”，駐區(qū)單位和黨員的參與意識(shí)明顯增強(qiáng)，成效顯著。目前，已組織開展“百名黨員進(jìn)千家”“掃黑除惡·凈化彌勒”等共駐共建活動(dòng)45場(chǎng)，惠及城市居民8萬余人。

　　建設(shè)共享陣地，聚合“紅色能量”。通過深挖社區(qū)資源，改造社區(qū)內(nèi)閑置的辦公用房，劃撥50余萬元建設(shè)城西、鋪田等5個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造集便民服務(wù)站、黨群活動(dòng)陣地、紅色文化展示區(qū)、紅色書屋、志愿者服務(wù)站等休閑教育為一體的綜合性服務(wù)陣地。推行資源共享，與市委黨校、城關(guān)社區(qū)、蓮花社區(qū)、菜花社區(qū)等進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同向黨員群眾、商戶免費(fèi)提供黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書室等資源，進(jìn)一步壯大社區(qū)內(nèi)黨員群眾的活動(dòng)陣地。

　　推進(jìn)智慧黨建，探索“紅色治理”。以基層黨建為本，將基層黨建、社會(huì)治理、社區(qū)管理等3方面進(jìn)行融合，打造城市智慧黨建系統(tǒng)，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。智慧黨建系統(tǒng)開設(shè)了黨建知識(shí)版塊，推送“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，讓黨員群眾時(shí)時(shí)能學(xué)，處處可學(xué)。同時(shí)，在線收集群眾訴求，結(jié)合歸口管理和志愿者服務(wù)，及時(shí)解決其困難。定期發(fā)布信息和通知，內(nèi)容涵蓋社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目、活動(dòng)預(yù)告等，讓居民及時(shí)掌握社區(qū)動(dòng)態(tài)。

　　開展志愿服務(wù)，發(fā)揚(yáng)“紅色精神”。以“社區(qū)大黨委”為單位，按照駐區(qū)單位的職能特點(diǎn)，組建了14支志愿服務(wù)隊(duì)。通過政策咨詢、心理疏導(dǎo)、法律咨詢、義診義賣、美化環(huán)境、義務(wù)勞動(dòng)、上門服務(wù)等方式，為社區(qū)居民提供服務(wù)，把開展志愿服務(wù)與提升社區(qū)綜合治理結(jié)合起來，構(gòu)建治安穩(wěn)定、和諧文明、群眾滿意的社區(qū)大環(huán)境。針對(duì)社區(qū)內(nèi)空巢老人、殘疾人等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，通過對(duì)口服務(wù)、資源共享、結(jié)對(duì)共建等形式，進(jìn)一步拓展了服務(wù)領(lǐng)域，使14支志愿服務(wù)隊(duì)成為社區(qū)精神文明建設(shè)的“排頭兵”。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇12

　　統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的重要法寶，做好機(jī)關(guān)新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和人民民主專政政權(quán)鞏固。20xx年以來，我大隊(duì)始終堅(jiān)持把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為黨支部的一項(xiàng)重要工作，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的部署，把抓認(rèn)識(shí)、建機(jī)構(gòu)、摸底子、出實(shí)效作為搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主要抓手，努力發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、安全穩(wěn)定中的重要作用，有力促進(jìn)了大隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的較好完成，現(xiàn)將20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作自查總結(jié)如下：

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)、完善統(tǒng)戰(zhàn)制度建設(shè)

　　大隊(duì)雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作負(fù)責(zé)人員，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年，逐步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，制定了年度統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃，并按照統(tǒng)戰(zhàn)工作要求逐步實(shí)施，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、操作有章可循的健康機(jī)制。

　　二、掌握人員情況，打好統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)

　　摸清底子，建好冊(cè)子，是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的基礎(chǔ)。作為一個(gè)新成立不久的單位，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作與老企業(yè)相比基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱，統(tǒng)一戰(zhàn)線根本沒有基礎(chǔ)可言。針對(duì)現(xiàn)狀，按照統(tǒng)戰(zhàn)工作要求對(duì)本單位黨外人員情況進(jìn)行摸底清查。目前在冊(cè)正式職工209人，其中大專以上學(xué)歷102人，研究生5人，初級(jí)職稱7人，中級(jí)職稱3人，非黨統(tǒng)戰(zhàn)人員34人。將專業(yè)技能人才作為重點(diǎn)排查對(duì)象，從姓名、性別、民族、年齡、籍貫、學(xué)歷、職稱、政治面貌等方面進(jìn)行了調(diào)查，基本上摸清了統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的基本情況。并對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真的復(fù)查、分類、歸納、整理、篩選，為大隊(duì)下一步開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)戰(zhàn)人員政治素質(zhì)

　　統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實(shí)這一精神，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)非黨職工的積極性，大隊(duì)在組織統(tǒng)戰(zhàn)人員學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》的時(shí)候，同時(shí)要求非黨人士參加學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)。通過理論學(xué)習(xí)從而達(dá)到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對(duì)黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。

　　四、重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)技能人才

　　半年來，大隊(duì)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的理念，結(jié)合20xx年度工作安排，組織優(yōu)秀生產(chǎn)骨干開設(shè)了“青年大講堂” 以優(yōu)秀黨員和生產(chǎn)骨干為主講人，在大隊(duì)200余職工中廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力打造青年學(xué)習(xí)陣地，營(yíng)造了人人向?qū)W、處處可學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)了大隊(duì)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　五、開展文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與熱情

　　大隊(duì)從文化生活入手，開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，培養(yǎng)、引導(dǎo)黨外人士向黨組織靠攏。20xx年上半年組織職工開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)、慶三八趣味活動(dòng)、棋類競(jìng)賽、主題演講比賽、革命基地參觀教育、支部書記講團(tuán)課等一系列活動(dòng)。在繁忙的工作之余，通過各類活動(dòng)來調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，培養(yǎng)職工拼搏向上的精神。

　　六、找準(zhǔn)突破重點(diǎn)，將“精英”團(tuán)結(jié)在周圍

　　大隊(duì)支部對(duì)黨外知識(shí)分子政治上一視同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方設(shè)法為他們解決各種困難。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的教育引導(dǎo)，把黨外知識(shí)分子緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。大隊(duì)組建了“大學(xué)生精英班組”，學(xué)歷均在本科以上，研究生學(xué)歷占50%，平均年齡28歲。為了充分發(fā)揮大學(xué)生才智，激發(fā)青年人熱情，賦予了“精英班組”直接對(duì)話權(quán)：大學(xué)生可直接對(duì)話隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，提出的好思路、好想法、新項(xiàng)目、舊改造等內(nèi)容可直接匯報(bào)，大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)支持、指導(dǎo)，從而有效的提高了班組成員的創(chuàng)新效率，激發(fā)了創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。組建五年來，他們用實(shí)際的工作成績(jī)回報(bào)了企業(yè)的信任，他們先后完成了降低注醇成本、自力式調(diào)節(jié)閥的技改、改進(jìn)泡排工藝、應(yīng)用新型節(jié)流器、新型管線解堵劑專利申報(bào)等創(chuàng)新創(chuàng)效工作，連續(xù)四年榮獲陜西省QC成果發(fā)表一等獎(jiǎng)、油氣勘探公司先進(jìn)班組、采氣一廠科技進(jìn)獎(jiǎng)，全國(guó)質(zhì)量信得過班組。

　　總之，回顧上半年，延128井區(qū)采氣大隊(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)部門的要求還存在一定差距，服務(wù)意識(shí)還需增強(qiáng)，在今后的一年里，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化措施，努力把統(tǒng)戰(zhàn)工作做得更好，為采氣一廠的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇13

　　一、背景與起因

　　黨課是我黨在黨員教育長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)出的一種行之有效的教育方式，對(duì)于提高黨員基本素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力具有不可替代的重要作用。然而在實(shí)際工作中，黨課教育正面臨著前所未有的發(fā)展瓶頸，究其原因主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)認(rèn)識(shí)不足。一些基層單位對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)積極性不高，學(xué)習(xí)時(shí)間不固定，配套制度不完善。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)成是必須完成的“硬指標(biāo)”，黨員教育就成了可有可無的“雞肋”，很少對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行深入的研究、部署、檢查和指導(dǎo)，經(jīng)常是“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，以致投入不足甚至管理失控。

　　(二)主題不新。當(dāng)前黨課主題多是黨史知識(shí)、會(huì)議精神、黨報(bào)社論、領(lǐng)導(dǎo)講話等 ，這些無疑十分重要，但僅此而已遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到教育效果，需要根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的變化，有針對(duì)性地設(shè)置學(xué)習(xí)主題，與時(shí)俱進(jìn)，要注意把黨的中心工作和黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問題緊密結(jié)合起來，將國(guó)家大政方針與黨員日常工作生活結(jié)合起來，做到有的放矢。

　　(三)內(nèi)容不活。一些黨組織負(fù)責(zé)人把教黨課理解成“講大道理”，把黨課內(nèi)容局限在政治理論學(xué)習(xí)，或者是號(hào)召發(fā)揮黨員先鋒模范作用等。這些內(nèi)容嚴(yán)重缺乏對(duì)黨員思想、工作等實(shí)際情況的了解和分析，長(zhǎng)期反復(fù)提及，容易使聽課黨員形成厭煩和抵觸情緒，從而也就失去了黨課應(yīng)有的啟發(fā)教育和指導(dǎo)實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)作用。

　　(四)載體不多。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人不知道怎樣上黨課，或是給每個(gè)黨員發(fā)一本黨課參考書，讓大家自學(xué)了事;或是把黨課變成工作報(bào)告會(huì)，讓人不知為何而學(xué)。近年來，上級(jí)黨組織在遠(yuǎn)程教育硬件投入上下了很大功夫，但由于基層對(duì)現(xiàn)代學(xué)習(xí)手段掌握程度不一，使用頻次不高，甚至干脆不用成了擺設(shè)。

　　(五)互動(dòng)不強(qiáng)。有不少基層黨組織負(fù)責(zé)人不注意黨課教育方法和手段的改進(jìn)，多年來一直沿用“一人臺(tái)上講，眾人臺(tái)下聽”的“填鴨式”的授課形式，聽課黨員處于被動(dòng)從屬地位。講課者“口干舌燥”，聽課者卻“食之無味”，嚴(yán)肅有余，活潑不夠，無形之中使講課者與聽課者之間產(chǎn)生了距離，難以形成思想互動(dòng)交流。

　　二、創(chuàng)新與實(shí)踐

　　正是由于發(fā)現(xiàn)了基層黨課存在上述問題，鐘秀街道黨工委從如何有效創(chuàng)新黨課教育方式，使講課者積極、聽課者滿意的角度出發(fā)，通過翻閱有關(guān)資料，借鑒其他地方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，決定嘗試在各社區(qū)推廣“開放式黨課”，把握關(guān)注點(diǎn)、傳播正能量。街道成立了以黨工委書記任組長(zhǎng)的項(xiàng)目組，書記帶頭研究黨課主題，構(gòu)思授課形式，參加黨課活動(dòng);全街各黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者共同參與謀劃相關(guān)工作，匯集眾人力量，凝聚集體智慧，營(yíng)造出自上而下的良好氛圍。街道在過去黨課的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做到“五個(gè)開放”：

　　一是主題開放。除了以往的選題外，“開放式黨課”融入了國(guó)計(jì)民生、熱點(diǎn)話題、文明新風(fēng)、警示教育等等。要選準(zhǔn)主題，需要在課前進(jìn)行深入的調(diào)查研究，通過集體議、個(gè)別談的方式，掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況和學(xué)習(xí)需求，把黨員真正關(guān)心的內(nèi)容作為開放式黨課選題的依據(jù)。同時(shí)還要結(jié)合實(shí)際，選擇有關(guān)理論依據(jù)，做到有觀點(diǎn)、有論據(jù)，明確這堂課要幫助黨員樹立什么、提高什么，提倡什么、反對(duì)什么。

　　二是內(nèi)容開放。講課者需要掌握大量鮮活的素材，這些資料可以是事實(shí)、案例和典故，可以是正面的，也可以是反面的，總之要為主題服務(wù)。例如城北村社區(qū)從改革開放后時(shí)代變遷談起，帶領(lǐng)社區(qū)黨員看祖國(guó)變化、話家鄉(xiāng)新貌;運(yùn)河社區(qū)突出黨員先進(jìn)性，講述了社區(qū)好小伙張維舉債救助孤寡老人的感人事跡;校北村社區(qū)從依法治國(guó)的角度入手，在黨員中不斷營(yíng)造知法、懂法、用法的新風(fēng)尚。通過尋找合適的內(nèi)容，不斷豐富黨課主題，凸顯學(xué)習(xí)目的。

　　三是形式開放。在媒介多元化時(shí)代，上黨課要善于使用好現(xiàn)代化教育手段：利用短信、微信等線上信息平臺(tái)與黨務(wù)公開欄、電子屏、支部會(huì)議等線下宣傳網(wǎng)絡(luò)，推送開放式黨課的信息，確保黨員知曉信息、互動(dòng)反饋;事前做好黨課PPT，講課者邊講邊演示，方便黨員直接閱讀材料;組織黨員收看與主題相關(guān)的專題視頻、紀(jì)錄片;引入文藝形式，如身邊人講身邊事、紅歌大合唱、鄰里小品等。此外還可以把課堂搬到烈士陵園、紅十四軍紀(jì)念館，組織黨員實(shí)地考察，使黨員潛移默化地接受教育和啟迪。

　　四是互動(dòng)開放。要打破“你講我聽”的單一授課方式，可以靈活選擇提問式、探討式、座談式等多種學(xué)習(xí)手段。適當(dāng)使用一些古詩、名句、格言、典故，讓大家一聽就明白;要善于運(yùn)用一些出自群眾之口的“土話”，像方言、俗語、順口溜等。而課后不僅要安排聽課者積極參與討論，還要組織填寫“開放式黨課”評(píng)議表，從授課態(tài)度、內(nèi)容、形式、效果等方面對(duì)黨課進(jìn)行打分，把結(jié)果反饋給講課者，給講課者形成一定壓力，以次強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高授課質(zhì)量。

　　五是受眾開放。為了辦好開放式黨課，前期需要更加充分的準(zhǔn)備，可以邀請(qǐng)“外援”——具備相關(guān)知識(shí)的專家學(xué)者、兄弟街道黨組織、能夠反映主題的節(jié)目表演者，一起參與開放式黨課的策劃和準(zhǔn)備;聽課者也不局限于授課黨組織中的黨員，可以是黨總支下轄的兩新黨組織黨員，可以是社區(qū)在職黨員，可以是來自其他社區(qū)、街道的黨員，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。

　　三、成效與體會(huì)

　　(一)黨課基礎(chǔ)是能力。黨課是每一名黨員的“必修課”，也是每個(gè)黨組織的一項(xiàng)重要工作。要講好黨課，讓聽課者真正入腦入心，對(duì)講課者的能力水平提出了巨大考驗(yàn)。課前必須精心備課，緊扣社會(huì)熱點(diǎn)，變抽象教條為具體形象;需要善于運(yùn)用具有啟發(fā)性的話語，將要闡述的道理放在身邊人或事上，適當(dāng)結(jié)合人文、自然、社會(huì)上的各種知識(shí)，把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化、零散問題系統(tǒng)化，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，使黨員通過一堂課能產(chǎn)生新想法、創(chuàng)造新活力。

　　(二)黨課源頭是生活。生活是“開放式黨課”素材的源泉。把現(xiàn)實(shí)帶進(jìn)課堂，讓黨員與時(shí)代對(duì)話，拓寬黨員視野，提高教育質(zhì)量。密切結(jié)合黨員思想動(dòng)態(tài)，多和黨員所在單位階段性的重點(diǎn)工作相結(jié)合，運(yùn)用正確的理論引導(dǎo)大家尋求解決辦法，真正觸及黨員心靈，起到學(xué)以致用的效果。講課者平時(shí)多關(guān)注時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)，在授課中深入淺出、引經(jīng)據(jù)典，靈活運(yùn)用鮮活事例，這樣才能擺脫空洞、抽象的說教，引發(fā)情感共鳴。

　　(三)黨課主角是黨員。黨員是黨課的參與主體，提高黨員素質(zhì)是黨課的目的所在。我們力爭(zhēng)突破傳統(tǒng)黨課的壁壘，改變“一人主講”模式，倡導(dǎo)黨員“人人都是老師、人人都是學(xué)員”的理念，通過每位黨員講自己、講身邊人的事例，或是由黨員自發(fā)以歌唱、朗誦等節(jié)目豐富黨課形式，增強(qiáng)黨員歸屬感和認(rèn)同感，并在潛移默化中實(shí)現(xiàn)自我教育，營(yíng)造出寬松、民主、互動(dòng)、平等的交流氛圍，使黨課回歸其引導(dǎo)人、教育人的本源。

　　(四)黨課活力是創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在社會(huì)發(fā)展的新形式下，黨課面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)，就需要我們不斷開拓新方式、新措施。黨課建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，堅(jiān)持以往有效做法的基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下黨課特點(diǎn)和規(guī)律，跳出“傳統(tǒng)黨課”的思想局限，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，整合各方資源，統(tǒng)籌考慮黨課內(nèi)容與其他各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，用新的眼光分析形勢(shì)，用新的思維研究問題，用新的思路謀求超越，用新的舉措推動(dòng)黨課不斷向前發(fā)展。

　　(五)黨課成果是踐行。推行“開放式黨課”，歸根到底是為了解決黨課對(duì)黨員失去吸引力的問題，使黨員在黨課中有所收獲。去年以來，街道共開展“開放式黨課”活動(dòng)30余次，挖掘出義務(wù)授課黨員100余名，參與黨員人數(shù)超過1500人，省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩并予以高度評(píng)價(jià)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹在《組織人事報(bào)》、《南通黨建》、《南通日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊中進(jìn)行過登載。有社區(qū)黨務(wù)書記反映，黨課“變臉”以后，社區(qū)黨員參與學(xué)習(xí)的熱情持續(xù)高漲，參加社區(qū)志愿活動(dòng)、專題座談的頻次也逐漸增加。我們希望用黨課的“開放”，引導(dǎo)黨員思想“開放”、行動(dòng)“開放”，把黨課中學(xué)到的知識(shí)自覺運(yùn)用到生產(chǎn)生活中，更大程度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)大會(huì)安排，我就如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理談幾點(diǎn)想法，不足之處請(qǐng)予以批評(píng)指正。

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)社會(huì)管理的信心和決心

　　當(dāng)前我國(guó)社會(huì)大局是基本穩(wěn)定的，由于我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會(huì)矛盾凸顯期，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，大量社會(huì)矛盾淤積，社會(huì)建設(shè)相對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)在處于滯后狀態(tài)。在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。

　　自20xx年列入市縣新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)以來，按照生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主的總體建設(shè)要求，頭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)不斷改善、村容村貌日新月異、人民生活水平不斷提高、社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。事實(shí)證明，只有堅(jiān)定信心，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步以及人的全面發(fā)展。

　　二、深掘難點(diǎn)，鎖定社會(huì)管理的弊病和不足

　　在現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理格局中還存在著許多的難點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能乏力。一方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村級(jí)工作乏力，村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，村干部收入低，難以調(diào)動(dòng)工作積極性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少，指導(dǎo)水平不高。另一方面是基層干部管理乏力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性，干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒有提拔任用權(quán)，普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致思想不穩(wěn)，工作不安，沒有積極性，導(dǎo)致干部管理難。

　　(二)行政管理服務(wù)缺乏創(chuàng)新。社會(huì)變化了，面臨的問題變化了，可是一些基層領(lǐng)導(dǎo)和干部應(yīng)對(duì)問題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀念。仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令，對(duì)于群眾的需求和困難，缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。

　　(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是政策缺陷對(duì)農(nóng)村公益事業(yè)的影響。各級(jí)財(cái)政計(jì)劃用于農(nóng)村公益事業(yè)的資金數(shù)量就很少，而且資金在流向過程中還有截留現(xiàn)象，真正到農(nóng)村的就更少了，落到實(shí)處的是少之又少。二是鄉(xiāng)村兩級(jí)債務(wù)重，財(cái)務(wù)管理混亂，干群關(guān)系不和諧，影響了農(nóng)民興辦公益事業(yè)的積極性。三是村民自身公益意識(shí)淡薄和經(jīng)濟(jì)承受力有限，農(nóng)村內(nèi)部的公益事業(yè)，一般是通過“一事一議”籌資籌勞政策規(guī)定來辦的，由于標(biāo)準(zhǔn)低、數(shù)額少，與解決農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展問題的實(shí)際需要相距甚遠(yuǎn)。

　　三、加強(qiáng)創(chuàng)新，力辟社會(huì)管理的對(duì)策和舉措

　　(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能。

　　在當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)下結(jié)合頭的實(shí)際情況，要努力實(shí)現(xiàn)好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是過去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過去以“混”為特征的干群關(guān)系逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變，直至實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)。

　　(二)準(zhǔn)確定位，把握重點(diǎn)。

　　當(dāng)前頭的重點(diǎn)工作要緊緊圍繞“生態(tài)、旅游、商貿(mào)”的建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，著力于水利、道路、交通、電力、城建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念串聯(lián)于各項(xiàng)工作的始終，全力打造湖南省邊貿(mào)重鎮(zhèn)、省級(jí)安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、文化之都、美食之鄉(xiāng)。

　　(三)創(chuàng)新舉措，科學(xué)施政。

　　1、完善體制，強(qiáng)化干部管理。

　　一是科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)。設(shè)置綜合性辦公室，如黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、績(jī)效辦公室等，以整合資源，提高效率。二是在鎮(zhèn)村干部管理新方式，要全部實(shí)行績(jī)效掛鉤管理。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式，探索出臺(tái)村干部工資、養(yǎng)老、醫(yī)療等政策。三是完善用人管人制度。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，按績(jī)效定酬，競(jìng)崗競(jìng)聘，自加壓力，打破“大鍋飯”局面。四是加大培訓(xùn)力度。經(jīng)常性開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”活動(dòng)，加大“輸血”力度，使之不斷掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。五是強(qiáng)化問責(zé)與監(jiān)督。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督。

　　2、創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢(shì)，狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè)，搞好“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)會(huì)、用上、致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，培育村級(jí)品牌。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)農(nóng)民自治。發(fā)揚(yáng)民主，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。

　　3、關(guān)注民生，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)。圍繞關(guān)注民生，抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保、五保等為內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè)。圍繞傾聽民意，抓好信訪工作，變上訪為下訪，變?nèi)粘９芾頌槿�程服�?wù)。圍繞解決民憂，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)，推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞惠農(nóng)政策，警惕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“高壓線”，時(shí)刻不能松。圍繞農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)醫(yī)保等，保障人民群眾身體健康;圍繞教育國(guó)策，深入開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)，推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”;突出計(jì)生和諧，深入開展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安，搞好血防工作，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)。

　　總之，在新的發(fā)展形勢(shì)下，關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理層面的問題，有待于在今后的工作中進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和解決。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇15

　　同志們：

　　今天，把大家召集來，主要目的是總結(jié)回顧全縣基層黨建工作，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓大家在說實(shí)話、說真話，把事情琢磨透的同時(shí)，再給大家鼓鼓勁、加加壓，把工作謀劃得更好、做得更好。剛才，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、7個(gè)縣直黨委書記及黃城子管理區(qū)工委書記分別匯報(bào)了20xx年抓基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、思路和措施。從述職的情況看，大家總結(jié)成績(jī)客觀實(shí)際，分析問題也比較具體到位，充分說明大家重視基層黨建工作，能夠較好地履行抓基層黨建工作的責(zé)任。下面，我綜合大家述職情況，做一個(gè)簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。

　　一、基層黨建工作謀劃細(xì)致初見成效

　　基層黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)的、全面的、不斷創(chuàng)新的工程，要想抓實(shí)抓好抓出成效，需要付出艱辛的勞動(dòng)，尤其對(duì)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，更需要付出加倍的努力。盡管難度很大，大家還是積極謀劃、真抓實(shí)干、敢于創(chuàng)新，收到了良好的效果。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。

　　一是落實(shí)責(zé)任比較到位。大家對(duì)抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，都能夠按照縣委的總體思路和要求部署，把基層黨建工作放到更加突出的位臵，帶頭開展調(diào)研指導(dǎo)，經(jīng)常過問基層黨組織的工作情況，落實(shí)基層黨建工作的機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。把抓基層黨建工作作為推動(dòng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障來抓，既明確了黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)，又明確了黨委其他成員的具體任務(wù)，采取得力措施，真抓嚴(yán)管，常抓不懈。

　　二是工作思路比較清晰。思路決定工作，思路決定出路，一個(gè)正確科學(xué)的思路是抓好各項(xiàng)工作的前提。大家在抓基層黨建工作時(shí)的思路清晰，步驟明確，重點(diǎn)突出，能夠把基層組織建設(shè)工作牢牢抓在手上。從發(fā)揮直接責(zé)任人作用出發(fā)，因鄉(xiāng)而宜，因地制宜，認(rèn)真研究謀劃切合本地本部門實(shí)際的黨建路子。比如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的“打設(shè)施農(nóng)業(yè)牌，唱綠色崛起歌，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面”工作思路;“抓農(nóng)財(cái)、保穩(wěn)定、強(qiáng)黨建、促發(fā)展”工作思路;“情注民生、強(qiáng)化服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設(shè)”工作思路，這些思路都來自基層，都是經(jīng)過大量實(shí)踐之后提煉總結(jié)出來的，是能夠經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的。

　　三是推進(jìn)措施比較具體。大家都能夠結(jié)合全省開展的加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，找準(zhǔn)工作突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，制定出合理的推進(jìn)措施。比如，實(shí)施的“1813”工程、“551551”工程、“161”臺(tái)賬管理、1421財(cái)務(wù)管理，這些經(jīng)驗(yàn)和做法都非常好，能夠使使黨組織活動(dòng)方式更加多樣、更富活力，促進(jìn)了基層黨建工作。

　　二、當(dāng)前存在的問題和不足

　　面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們應(yīng)該清醒地意識(shí)到，全縣基層組織建設(shè)整體水平還不是很高，各級(jí)仍然存在一些不相適應(yīng)和亟待解決的問題。

　　一是黨建工作開展還不平衡。從全縣講，縣直黨委這個(gè)層次黨組織的作用不明顯，工作狀態(tài)還沒有到位，處于被動(dòng)狀態(tài)，沒有真正主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局，行業(yè)和系統(tǒng)沒有按照縣委的要求部署采取措施、組織活動(dòng)。企業(yè)黨組織工作基本沒有開展，有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是要加大力度。社區(qū)黨建已經(jīng)有別于農(nóng)村，基本是處于缺位、缺人狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)工作壓力較大，從這個(gè)方向上講，力量相對(duì)弱一些。在工作擺布上，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一個(gè)不平衡問題，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，有的抓不住重點(diǎn)，工作上效率低、無成效，工作不扎實(shí)，用心不穩(wěn)實(shí)。黨建是各項(xiàng)工作的綜合反映，強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀念就是通過黨建促進(jìn)各項(xiàng)工作。黨建既是目標(biāo)，又是措施，也是抓手;既是一種表現(xiàn)形式，又是一種內(nèi)容;既體現(xiàn)全面，又體現(xiàn)點(diǎn)、線和細(xì)節(jié);既是務(wù)虛，又是務(wù)實(shí)，更是有形的。

　　二是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶富領(lǐng)富的思路不夠開闊。有的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮不好，嚴(yán)重制約著村級(jí)黨組織各項(xiàng)工作的正常開展，損壞了黨在群眾中的威信和地位。

　　三是黨員干部作風(fēng)有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件好了，真正下村次數(shù)少了;交通方便了，與老百姓接觸時(shí)間短了。一些干部覺得到村沒事干，為民服務(wù)沒手段，部分農(nóng)村干部不想做群眾工作，也不會(huì)做農(nóng)村工作。

　　這些問題的存在，都將直接影響到黨在基層的執(zhí)政能力，我們必須下大力加以解決。

　　三、下一步工作重點(diǎn)和努力方向

　　我們召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委書記基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職大會(huì)，就是要進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好基層黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。下一步，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市縣委黨代會(huì)精神，結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，以加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)和扶貧開發(fā)為主線，突出抓好三個(gè)方面工作：

　　1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。有了好的思路、目標(biāo)和措施后，關(guān)鍵就要看落實(shí)的怎么樣，效果怎么樣。為此，要著力在三個(gè)方面狠下功夫。一要親歷親為抓落實(shí)。在座的各位要按照剛才述職中提出的思路，做好安排部署，確保基層黨建工作的正確方向;帶頭搞好調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的矛盾和問題;定期聽取基層黨建工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決基層黨建工作的重要問題。專職副書記要協(xié)助書記抓好黨建工作，組織委員要履行好直接責(zé)任，全力落實(shí)基層黨建工作任務(wù)。二要通力協(xié)作抓落實(shí)。要定期開會(huì)研究，搞好謀劃和總結(jié)，把工作任務(wù)逐一分解落實(shí)到部門、到基層、到人頭，形成上下協(xié)調(diào)、配套聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。三要典型帶動(dòng)抓落實(shí)。黨委班子成員要建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，黨委書記要帶頭抓，帶動(dòng)一班人扎實(shí)抓好聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。要注重總結(jié)和培養(yǎng)新的基層黨員干部典型，以及基層先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，形成比學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、多做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

　　2、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在整個(gè)工作大體系中，黨建工作應(yīng)當(dāng)抓什么、到底怎么抓、取得什么樣的效果，大家一定要認(rèn)真思考、用心把握，絕不能把黨建搞成一個(gè)自我體系，游離于中心工作之外，起不到促進(jìn)和保障作用。一要以黨建作為提升工作作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委(工委)要圍繞帶領(lǐng)群眾致富、改善群眾生產(chǎn)生活條件、解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，用發(fā)展的成效去檢驗(yàn)基層黨建工作，用群眾的滿意度去評(píng)判基層組織建設(shè)工作，為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的發(fā)展謀劃，要有一個(gè)時(shí)期內(nèi)重點(diǎn)抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實(shí)措施，真正把工作做到點(diǎn)子上，而不能一般化、表面化、簡(jiǎn)單化、大而化之地抓工作。二要以黨建創(chuàng)新促進(jìn)工作創(chuàng)新。當(dāng)前城鄉(xiāng)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化，基層黨建工作的環(huán)境、對(duì)象和方式較以前有了很大不同，唯有創(chuàng)新工作才能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。尤其是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實(shí)現(xiàn)、去代表群眾的利益是必須認(rèn)真研究解決的重大問題。我們要以真正管用、能管大用為目標(biāo)，大膽探索實(shí)踐，勇于創(chuàng)新突破，著力推出一批具有鮮明特色，在上級(jí)叫得響、過得硬、推得開的典型，促進(jìn)基層黨建工作上水平。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建還是老一套，有時(shí)間走出去看一看、學(xué)一學(xué)。三要以務(wù)實(shí)的黨建保障跨越發(fā)展。發(fā)展就是要見到實(shí)實(shí)在在的效果，而不是看口號(hào)多響、攤子多大、花樣多少。黨建的要求是為發(fā)展做實(shí)實(shí)在在的工作，不是看墻上掛的、稿子上寫的、報(bào)紙上登的。發(fā)展需要?jiǎng)?wù)實(shí)，只有真正的務(wù)實(shí)，才有真正的實(shí)效。四要以積極主動(dòng)的態(tài)度化解各種矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門要充分利用好加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)的機(jī)會(huì)，通過“三貼近”努力為基層解疑釋惑，辦實(shí)事、解難題，開展好扶貧開發(fā)工作，用發(fā)展的成果解決發(fā)展中的問題。要全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對(duì)可能出現(xiàn)的情況做到早發(fā)現(xiàn)、早介入。要主動(dòng)下訪、入戶回訪、主動(dòng)約訪，把所有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認(rèn)真梳理，建立臺(tái)帳，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處臵得好。群眾反映的大多數(shù)問題都事關(guān)民心民意，無論大事小事，我們必須認(rèn)真對(duì)待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動(dòng)，群眾就越滿意。

　　3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)的開展，把鞏固農(nóng)村基層黨組織作為一項(xiàng)重要職責(zé)，根據(jù)村“兩委”換屆后的實(shí)際，不斷建立健全各項(xiàng)工作舉措和機(jī)制。一是有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。村“兩委”換屆工作已全部結(jié)束，通過采取“兩推一選”的辦法，選拔出了一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)與新任“兩委”成員的交流與溝通，縮短他們的“磨合期”，使他們盡快發(fā)揮作用。二是有一個(gè)好的陣地。各級(jí)黨委要進(jìn)一步加大村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)力度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求新建和維修村委會(huì)，配備辦公設(shè)備，解決好村“兩委”班子無處辦公、黨員無活動(dòng)陣地、群眾無法培訓(xùn)等現(xiàn)實(shí)問題，使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所真正成為農(nóng)村黨員活動(dòng)的中心、村民議事決策的場(chǎng)所、干部教育培訓(xùn)的基地、村級(jí)公共服務(wù)的平臺(tái)。三是有一個(gè)好的活動(dòng)載體。要抓住“開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)”這一有利契機(jī)，創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式，聯(lián)村建組織，企業(yè)建組織，園區(qū)建組織，產(chǎn)業(yè)鏈上建組織，使基層黨建工作不斷適應(yīng)改革發(fā)展的需要，不斷推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)。四是有一套好的機(jī)制。把好的做法充分利用起來，建立健全“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督”村級(jí)管理新模式，全面推廣“一清四議兩公開一審計(jì)”工作法，把群眾參與決策、監(jiān)督落實(shí)、評(píng)議結(jié)果貫穿始終，確保村級(jí)財(cái)務(wù)公開、決策公開、重大事務(wù)公開。

　　同志們，今天這個(gè)黨建述職會(huì)，也是加強(qiáng)黨建工作的動(dòng)員會(huì)，希望大家把黨建工作作為總攬來推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，真正使康保的黨建有別于其他地方，有康保自身的特色。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇16

　　一、背景和起因

　　新形勢(shì)下抓好黨建工作是我們黨面臨的一個(gè)重要問題，它直接關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)。只有抓好黨建工作，才能提升黨組織的核心力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力，才能筑牢黨的執(zhí)政根基。黨校作為黨直接領(lǐng)導(dǎo)的重要黨建學(xué)習(xí)和教育部門,是黨員干部接受教育和培訓(xùn)的重要場(chǎng)所,直接關(guān)系到黨員干部思想理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的提升，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要體現(xiàn)。因此，黨校在干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)緊緊抓黨性教育這個(gè)靈魂、核心。

　　黨的xx大報(bào)告指出：“抓好黨性教育這個(gè)核心，教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非”。《中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作意見》中明確規(guī)定，黨性教育課不低于總課時(shí)20%。在全國(guó)黨校工作會(huì)議上指出：“目前存在的問題是理論教育和黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性不夠，離入腦入心、刻骨銘心還有不少差距。這里面有受教育方不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)等方面原因，也有施教方的教育觀念、教育方法、教育手段、管理水平等方面原因……需要綜合加以解決。”可見，在新形勢(shì)下，干部培訓(xùn)多元化，信息獲取便利化，對(duì)黨校提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。黨校要抓好黨性教育這個(gè)核心，提升黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，需要不斷探索新途徑和新方法。

　　二、主要做法和成效

　　我們主要從四個(gè)方面入手，即定好位、選準(zhǔn)人、抓關(guān)鍵、求實(shí)效，授課教師和學(xué)員雙方都得到了實(shí)實(shí)在在的收獲。

　　一是定好位。首先，從形式上看，即“訪談+教學(xué)”的形式。既不是一味的訪談，也不是傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，而是把兩者有機(jī)結(jié)合，通過“訪談+教學(xué)”的形式，能夠讓課堂活起來，效果顯出來。與傳統(tǒng)教學(xué)和單純的事跡報(bào)告形式相比，訪談式教學(xué)集中了兩者的優(yōu)點(diǎn)，雖然都是以模范人物作為典型榜樣，但影響和觸動(dòng)學(xué)員的效果是不同的。傳統(tǒng)課堂教學(xué)，可能會(huì)出現(xiàn)學(xué)員“聽不進(jìn)、坐不住、收獲小”的現(xiàn)象;純?cè)L談形式容易讓學(xué)員形成當(dāng)時(shí)聽事跡心潮澎湃，過后基本忘記，對(duì)學(xué)員觸動(dòng)不深，達(dá)不到教學(xué)效果。而訪談式教學(xué)則借鑒當(dāng)前媒體普遍推出的訪談節(jié)目的形式，再加上主持老師在教學(xué)中及時(shí)予以點(diǎn)評(píng)，并在理論上加以總結(jié)、提升，使學(xué)員們對(duì)黨的理想、信念和宗旨意識(shí)有了更加全新的認(rèn)識(shí)和理解。其次，從內(nèi)容上看，要避免有形式包裝，沒內(nèi)容支撐的問題。因?yàn)辄h性教育不僅是知識(shí)傳授的過程，更是正確價(jià)值觀確立的過程。從內(nèi)容上選擇請(qǐng)身邊典型進(jìn)課堂，用身邊人、身邊事來教育學(xué)員，讓黨性教育能看得見、摸得著，更具體、更實(shí)在、更管用，進(jìn)而達(dá)到內(nèi)化于心，外化于形的目的。另外，從教學(xué)設(shè)計(jì)上看，為使課堂順暢、緊湊，要把握好每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，使之環(huán)環(huán)相扣。以此次教學(xué)為例，分為三個(gè)階段，第一階段的導(dǎo)語引出教學(xué)主題，第二階段的榜樣訪談，每人設(shè)計(jì)三十分鐘左右，采取一對(duì)一的訪談形式，每人訪談中間和結(jié)束時(shí)，主持老師用簡(jiǎn)練的語言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。第三階段由主持老師進(jìn)行高提煉、升華，回歸、照應(yīng)、重現(xiàn)教學(xué)主題。

　　二是選準(zhǔn)人。在全國(guó)黨校工作會(huì)議上指出：“黨校教育要注重發(fā)揮先進(jìn)典型作用”、“多請(qǐng)一些先進(jìn)模范人物來現(xiàn)身說法”。根據(jù)這一精神，此次訪談教學(xué)我們確立以保持黨的先進(jìn)性為主題，以身邊普通共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡為著力點(diǎn)，特邀區(qū)內(nèi)5位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員走進(jìn)黨校課堂。讓廣大學(xué)員與身邊的榜樣，面對(duì)面交流、心貼心感受，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。在選擇典型示范人物時(shí)，我們注意到了人物要具有時(shí)代性、可學(xué)性，而且所從事的崗位和事跡要具有代表性，因?yàn)閷W(xué)員來自不同崗位，要讓他們感覺到離自己很近，有的可學(xué)，要讓模范人物的經(jīng)歷、事跡喚起學(xué)員的情感共鳴, 使大家能夠感同身受，備受鼓舞。本次教學(xué)在人物選擇上，做到兩點(diǎn)，一是突出人員的代表性。我們選擇的5位優(yōu)秀黨員代表，有醫(yī)療戰(zhàn)線的代表，有特殊崗位(殯儀館)的代表，有退休不退崗的代表，有農(nóng)村黨支部書記的代表，還有農(nóng)村普通黨員的代表。覆蓋面比較廣，有在職的，也有退休的;有區(qū)直系統(tǒng)的，也有農(nóng)村的;有年輕的，也有年紀(jì)較大的，人物的選擇具有一定的代表性，符合培訓(xùn)對(duì)象需求。二是突出事跡的典型性。5位優(yōu)秀黨員事跡突出、感人，而且他們都獲得過國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)多項(xiàng)榮譽(yù)，具有說服力。

　　三是抓關(guān)鍵。首先是抓“人”，也就是要抓住訪談對(duì)象，因?yàn)樗麄兪钦n堂的主角。主持老師前期要做足功課，除了學(xué)習(xí)他們的事跡材料，更多的是與他們充分交流、溝通，走出黨校門，多進(jìn)優(yōu)秀黨員的家門和工作崗位，通過走訪他們，深入挖掘并盡可能多地掌握第一手素材，熟悉訪談對(duì)象，只有這樣，在訪談過程中才能從容，不會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)、沒的說、沒的問的情況，只有準(zhǔn)備工作做到位，才能抓住主角，顯現(xiàn)彼此的默契。其次是抓問題，也就是要設(shè)計(jì)好每個(gè)人的問題，因?yàn)槊總�(gè)人都有自己獨(dú)到的特點(diǎn)，每人事跡側(cè)重點(diǎn)是不同的，這要根據(jù)教學(xué)要求來設(shè)計(jì)，在把握全局的基礎(chǔ)上，問題設(shè)計(jì)要準(zhǔn)、巧、小，具有區(qū)別性。比如有的人要從責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面談，有人要從愛崗敬業(yè)方面談，有人要從奉獻(xiàn)方面談，等等，重點(diǎn)不同，設(shè)計(jì)的問題就要有區(qū)別性，這樣才能讓訪談對(duì)象說出學(xué)員想聽的內(nèi)容。并且問題的設(shè)計(jì)要符合訪談對(duì)象的身份，比如，本次訪談式教學(xué)中，有一位優(yōu)秀黨員是只有小學(xué)文化來自農(nóng)村的61歲的卜大姐，不善言談，初次演練時(shí)她只談了五分鐘，在這種情況下，問題的設(shè)計(jì)要符合她的實(shí)際，多引導(dǎo)她說說自己都做了什么，是怎么做的。在交流溝通過程中發(fā)現(xiàn)她會(huì)唱也愛唱革命歌曲，因此在教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)圍繞她說的事情，引導(dǎo)啟發(fā)鼓勵(lì)她現(xiàn)場(chǎng)為大家演唱了《我們共產(chǎn)黨人好比種子》這首歌曲，她的歌聲優(yōu)美，聲情并茂，引發(fā)學(xué)員陣陣掌聲，卜大姐樸實(shí)無華的語言和真摯的感情，讓學(xué)員深受感動(dòng)。

　　四是求實(shí)效。在課堂教學(xué)過程中，主持老師只有駕馭好全局、調(diào)整好節(jié)奏，才能保證教學(xué)效果。一方面注重“控”。掌控全局，營(yíng)造課堂氛圍，既要調(diào)動(dòng)訪談對(duì)象的參與熱情，還要把握好時(shí)間和訪談內(nèi)容，對(duì)于愛說的、容易跑偏的，主持老師要能積極“介入”，及時(shí)規(guī)避冗長(zhǎng)拖沓的表述并做出簡(jiǎn)潔明了的小結(jié)，節(jié)省寶貴的課堂時(shí)間，保證教學(xué)效果。另一方面注重“引”。一是引導(dǎo)訪談對(duì)象，訪談對(duì)象每人都有自己的特點(diǎn)，有的愛表達(dá)，有的不善言談。對(duì)于不善言談的，主持老師要及時(shí)引導(dǎo)，做好穿針引線的工作，讓他們說出自己的所思、所想、所為，保證每人在有限訪談時(shí)間內(nèi)說出自己的特色、亮點(diǎn)。二是引導(dǎo)學(xué)員深入思考，這是訪談式教學(xué)要達(dá)到的效果，聽了優(yōu)秀黨員的事跡和他們的想法，主持老師要適時(shí)的總結(jié)、提升，讓學(xué)員知道為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)，通過學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)的感受、內(nèi)心的觸動(dòng)、心理的認(rèn)同，再加入自己深刻的思考，逐漸融入到自己的行動(dòng)中，真正做到內(nèi)化于心，外化于形。

　　三、案例啟示

　　通過創(chuàng)設(shè)運(yùn)用訪談式教學(xué)開閘黨性教育，我們得出了以下三點(diǎn)啟示：

　　(一)黨性教育只有觸及人們心靈才會(huì)有實(shí)效

　　教育啟迪心智，凈化心靈。黨性教育的根本目的就是通過多種形式的教育引領(lǐng)受教育者(主要是廣大黨員干部)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化自身修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)在黨憂國(guó)為民的使命擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。懷柔區(qū)委黨校創(chuàng)新運(yùn)用訪談式教學(xué)開展黨性教育，學(xué)員普遍反映不僅形勢(shì)新穎，貼近實(shí)際，而且這種面對(duì)面的方式更能觸動(dòng)心靈，產(chǎn)生共鳴，教育深刻，對(duì)于改善自己的心智模式，提升自己的思想境界，激發(fā)自己的工作熱情，滌蕩自己的內(nèi)心世界，激發(fā)潛在的正能量有很大幫助。當(dāng)聽到先進(jìn)人物卜大姐現(xiàn)場(chǎng)演唱《我們共產(chǎn)黨人好比種子》這首歌時(shí)，在坐的老黨員們自發(fā)的跟著唱了起來，當(dāng)聽到先進(jìn)人物自己家庭也不富裕，但是寧可自己少吃少喝少穿也要把錢省下來幫助有困難的人、聽到他們?yōu)榱烁珊米约旱墓ぷ鞫�忍辱�?fù)重和默默奉獻(xiàn)時(shí)，學(xué)員們自發(fā)地為他們鼓掌，眼含熱淚把課上完。

　　(二)黨建創(chuàng)新要立足區(qū)域發(fā)展才更具生命力

　　理論需要?jiǎng)?chuàng)新，黨的建設(shè)同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。我黨要想永葆先進(jìn)性，就要求中國(guó)共產(chǎn)黨人必須不斷自我革新、自我變革。創(chuàng)新是事物發(fā)展的不竭動(dòng)力，而基于地方發(fā)展實(shí)際基礎(chǔ)上的創(chuàng)新才不會(huì)出現(xiàn)水土不服、基因突變。訪談式教學(xué)在黨性教育中的運(yùn)用，是一種創(chuàng)新與探索，使我們充分認(rèn)識(shí)到，黨建工作要發(fā)揮出教育人、引導(dǎo)人、凝聚人、塑造人作用，就要不斷創(chuàng)新思路，科學(xué)謀劃，精心設(shè)計(jì)。通過典型帶動(dòng)、示范引導(dǎo)，讓黨員干部在潛移默化中將感性的體驗(yàn)升華成為理性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到反躬自省、升華境界的效果。通過教學(xué)形式的創(chuàng)新，增強(qiáng)黨性教育的鮮活性，使黨性教育形象化、具象化，深化黨員干部的情感認(rèn)同、理性思考和行動(dòng)自覺，真正達(dá)到觸及思想、震撼心靈，由“感動(dòng)一陣子”上升到“銘記一輩子”。

　　(三)黨性教育與黨建創(chuàng)新互促互動(dòng)應(yīng)該雙加強(qiáng)

　　黨建創(chuàng)新與黨性教育是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，也是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。黨性教育需要不斷總結(jié)黨建創(chuàng)新的新方法、新成果、新經(jīng)驗(yàn)，使之成為生動(dòng)教材，才能讓自身更具針對(duì)性和時(shí)效性。黨建創(chuàng)新包含黨性教育理念和具體實(shí)踐過程中方式方法的創(chuàng)新，黨性教育反過來為黨建創(chuàng)新提供具體素材和真實(shí)案例。兩者相互促進(jìn)，互相帶動(dòng)。懷柔區(qū)委黨校通過訪談式教學(xué)，創(chuàng)新了黨性教育模式收到了良好成效，為基層黨建創(chuàng)新提供了新經(jīng)驗(yàn)、新借鑒。學(xué)員們聽了身邊榜樣事跡后，紛紛表示“要提升境界的高度，拓寬事業(yè)的維度，立足平凡崗位，成就不平凡業(yè)績(jī)，做中國(guó)夢(mèng)的踐行者……”無論是黨性教育還是黨建創(chuàng)新，最終的目的應(yīng)該就是如此。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇17

　　北京西路1701號(hào)，靜安中華大廈。每天早上，樓里206家企業(yè)的20xx多名白領(lǐng)匆匆而來，開始他們一天按部就班的工作。此時(shí)的陶晨，卻總在大廈各樓層間穿梭、觀察。他是靜安中華大廈的黨群工作者，為了更好地服務(wù)樓宇內(nèi)的白領(lǐng)黨員，日常工作中，他和同事花了大把時(shí)間調(diào)研走訪，了解白領(lǐng)的需求，并陸續(xù)在樓內(nèi)開辟了愛心媽咪小屋、知書驛站、便民快件收發(fā)點(diǎn)、職工援助站等17個(gè)服務(wù)項(xiàng)目和場(chǎng)地。樓里的白領(lǐng)，多數(shù)都認(rèn)識(shí)他。

　　去年，靜安中華大廈“升級(jí)”成為靜安區(qū)首批50家“白領(lǐng)驛家”黨建服務(wù)站之一，而今只要走進(jìn)大樓，順著右手邊的樓梯往上爬幾級(jí)，便到了這個(gè)布置溫馨、空間開闊的黨建服務(wù)站。這是樓宇內(nèi)179名黨員的“家”，匯集工青婦群團(tuán)組織功能以及政府部門各類資源于一體，能為樓宇白領(lǐng)提供從工作到生活的“一站式”服務(wù)，而陶晨的工作內(nèi)容，也隨之變得更加豐富了。

　　從20xx年，靜安以“支部建在樓上”的新模式讓黨建工作走進(jìn)商務(wù)樓宇;到20xx年靜安建設(shè)首個(gè)樓宇立體服務(wù)站，探索以社會(huì)化方式開展樓宇黨建工作;再到今天，50個(gè)功能超強(qiáng)的“白領(lǐng)驛家”黨建服務(wù)站在靜安落成……近20xx年時(shí)間里，擁有200多幢商務(wù)樓宇、50多萬白領(lǐng)、超過6000家“兩新”組織的上海靜安區(qū)，走出了一條以服務(wù)促凝聚，因凝聚而引領(lǐng)，靠引領(lǐng)謀發(fā)展的樓宇黨建之路，商務(wù)樓里多了157位陶晨這樣無微不至的“管家”，讓白領(lǐng)們擁有了更多自我發(fā)展的機(jī)會(huì)，也讓一棟棟商務(wù)樓煥發(fā)出新的活力。

　　靜安區(qū)委書記陸曉棟表示，靜安在開展樓宇黨建工作中，始終堅(jiān)持“通過構(gòu)建單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的基層黨建工作新格局，使黨的工作覆蓋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的所有領(lǐng)域”基層黨建思想，堅(jiān)持“政治為魂、服務(wù)為先、發(fā)展為要”理念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方法，讓黨組織在商務(wù)樓宇“建起來、轉(zhuǎn)起來、強(qiáng)起來”，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇黨組織全覆蓋，凝聚白領(lǐng)有溫度，促進(jìn)發(fā)展有強(qiáng)度。

　　樓里服務(wù)有點(diǎn)“潮”

　　在凱迪克大廈，讓白領(lǐng)們津津樂道的是樓下“一站式”服務(wù)的便利體驗(yàn)，郵政快遞、正章洗衣、名醫(yī)會(huì)診、科普書吧、心理咨詢、愛心媽咪小屋、白領(lǐng)食堂、天天果園、心靈咖吧……30多項(xiàng)公共服務(wù)內(nèi)容把辦公樓變得像家一樣溫暖。不少白領(lǐng)黨員下班走出辦公室，卻不舍得離開辦公樓，爭(zhēng)分奪秒地趕著參加樓里的緩壓、聯(lián)誼、健身等活動(dòng)。

　　自20xx年靜安區(qū)中華大廈設(shè)立全市首個(gè)黨員服務(wù)點(diǎn)至今，靜安采取單獨(dú)組建、園區(qū)統(tǒng)建、樓內(nèi)聯(lián)建等多種形式在樓宇內(nèi)建立黨組織，全區(qū)185幢重點(diǎn)樓宇目前已實(shí)現(xiàn)了組織和工作的全覆蓋，共建聯(lián)合黨委6個(gè)，聯(lián)合黨總支10個(gè)，聯(lián)合黨支部142個(gè)，獨(dú)立黨支部390個(gè)，黨員共計(jì)1.6萬名。每一棟樓，都如同一個(gè)內(nèi)涵豐富的“節(jié)點(diǎn)”，給白領(lǐng)黨員帶去午餐、生活、社交、工作、發(fā)展等實(shí)實(shí)在在的“家門口”服務(wù)。

　　天目西路街道57棟商務(wù)樓宇里，每天中午的“一小時(shí)”，成了6萬樓宇白領(lǐng)在工作日最期待的時(shí)段。通過走進(jìn)企業(yè)，深入調(diào)研，街道編制了“幸福一小時(shí)”服務(wù)清單，整合最優(yōu)資源針對(duì)性地為白領(lǐng)送上精準(zhǔn)服務(wù)——新東方頂級(jí)英語老師每周一次為白領(lǐng)們免費(fèi)講解商務(wù)英語;愛心暑托班送進(jìn)樓宇，解決白領(lǐng)雙職工家庭的后顧之憂;各類交友活動(dòng)，幫助忙于工作的單身海歸們找到了意中人……

　　在靜安的樓宇黨建工作中，聚焦白領(lǐng)現(xiàn)實(shí)需求、引進(jìn)各類服務(wù)項(xiàng)目的工作方式是始終如一的。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“服務(wù)是凝聚白領(lǐng)黨員的前提，只有服務(wù)好了，才能把他們凝聚在黨組織周邊。”近兩年，通過對(duì)白領(lǐng)需求、服務(wù)內(nèi)容和建設(shè)成效的分析，靜安的黨群工作者們發(fā)現(xiàn)，白領(lǐng)不光對(duì)就餐、社交等傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目有需求，他們自我提升和理論學(xué)習(xí)的迫切性也日益增長(zhǎng)，這就要求樓宇黨建不斷提升服務(wù)能級(jí)。

　　20xx年，靜安區(qū)在既有的組織設(shè)置下，又探索成立樓宇聯(lián)合黨委。率先成立的恒隆廣場(chǎng)、越洋廣場(chǎng)、靜安中華大廈聯(lián)合黨委將樓內(nèi)各類黨組織資源盤活，讓樓宇黨建功能“換代升級(jí)”。前不久，越洋廣場(chǎng)內(nèi)的一家外企就提出，想給員工開設(shè)一堂講述“一帶一路”相關(guān)政策內(nèi)容的課程。通過樓宇聯(lián)合黨委對(duì)接街道黨建資源，很快邀請(qǐng)來中國(guó)浦東干部學(xué)院的教授，把一堂生動(dòng)的黨課開進(jìn)了外資企業(yè)。

　　除了樓宇內(nèi)的黨建服務(wù)站，靜安還有一個(gè)能為域內(nèi)所有白領(lǐng)黨員提供服務(wù)的功能“中樞”——白領(lǐng)驛家兩新組織促進(jìn)中心。成立十年，這家社會(huì)組織已經(jīng)吸納了近7萬名白領(lǐng)會(huì)員，開展各類活動(dòng)1300余場(chǎng)，其中有社交品牌“緣來一家人”，有關(guān)注白領(lǐng)身心發(fā)展的“驛家心SPA”、“文驛星空間”、“驛家樂學(xué)堂”，有引導(dǎo)白領(lǐng)參與社會(huì)公益的“公益也時(shí)尚”。

　　正是有了諸多服務(wù)品牌的積累，20xx年，白領(lǐng)驛家全新打造了“筑夢(mèng)憶初心”品牌活動(dòng)，并推出白領(lǐng)思政研修班、“舉著黨旗去旅行”行走黨課、“我的青春是你的年輪”主題論壇等活動(dòng)，進(jìn)一步凸顯黨建引領(lǐng)的政治內(nèi)核。不久前，全國(guó)“兩會(huì)”剛剛閉幕，全國(guó)人大代表、上海著名主持人曹可凡便來到靜安核心商圈，為臺(tái)下的百余名白領(lǐng)做了一場(chǎng)有關(guān)兩會(huì)精神的報(bào)告演說。這是白領(lǐng)驛家兩新組織促進(jìn)中心推出的“我的青春是你的年輪”20xx年首場(chǎng)講座，會(huì)場(chǎng)上掌聲不斷，白領(lǐng)們聽得津津有味。

　　亮出黨員身份很“酷”

　　在靜安越洋廣場(chǎng)歐萊雅公司黨員員工工位上，常會(huì)看到這樣的標(biāo)簽：“確認(rèn)過眼神——你就是黨員”“有困難找黨員”，字體活潑，顏色鮮明。從20xx年歐萊雅公司成立第一個(gè)黨支部，到今天的第五個(gè)，并設(shè)了總支，公司里170余名黨員，每次參與“企業(yè)公民日”“黨員公益日”，還會(huì)把“call me黨員”的貼紙粘在衣服上。Call me，有“叫我”的意思，也有“隨時(shí)找我”的意思。顯然，黨員是讓他們感到驕傲的身份。

　　近年來，通過開展細(xì)致入微的樓宇黨建服務(wù)，靜安區(qū)打動(dòng)了一大批白領(lǐng)黨員主動(dòng)參與黨建工作，亮出黨員身份，凝聚在黨組織周邊。歐萊雅公司便是典型的例證：通過將“企業(yè)公民日”與“黨員公益日”有機(jī)融合，歐萊雅的每一位黨員都有深入社區(qū)開展志愿服務(wù)的機(jī)會(huì)。校園義賣助學(xué)、關(guān)愛農(nóng)民工子女、社區(qū)美妝教學(xué)……每一次服務(wù)，不僅黨員沖在最前面，就連公司的外籍老總們也要來“蹭熱點(diǎn)”，他們會(huì)戴上“黨員好伙伴”的標(biāo)簽，與白領(lǐng)黨員們一同上街、進(jìn)社區(qū)，貢獻(xiàn)力量。

　　位于安遠(yuǎn)路上的外企公司玫琳凱，白領(lǐng)黨員帶頭推動(dòng)企業(yè)內(nèi)垃圾分類工作，不僅門口垃圾箱房干凈整潔，可以邀請(qǐng)客戶到內(nèi)部參觀，還和附近的“兄弟單位”合作處理餐廚垃圾。原來，在江寧路街道的幫助和指導(dǎo)下，玫琳凱成立了推廣垃圾分類的跨部門工作小組，并在街道牽線下與同區(qū)域內(nèi)的企業(yè)同樂坊合用一臺(tái)餐廚垃圾處理“神器”，能夠?qū)崿F(xiàn)垃圾減量化90%以上。

　　“兩新”組織主動(dòng)與社區(qū)互動(dòng)，參與社會(huì)治理，這是靜安樓宇黨建的重要功能外延。通過組織機(jī)制凝聚在一起的白領(lǐng)黨員，不但在自身的崗位上發(fā)揮引領(lǐng)作用，更主動(dòng)亮出黨員身份，在更廣闊的社會(huì)天地獻(xiàn)力獻(xiàn)智。南京西路街道黨工委副書記蔣春海告訴記者：“白領(lǐng)黨員不僅僅關(guān)心自己的事，關(guān)心樓宇能為他們提供什么服務(wù)，而且積極參與社區(qū)里的老房加裝電梯、周邊的街面環(huán)境、城市更新等話題討論，街道組織的各類公益慈善活動(dòng)，他們也積極投身。”

　　今年2月，白領(lǐng)驛家兩新組織促進(jìn)中心發(fā)起對(duì)口扶貧公益行動(dòng)。這是上海首個(gè)面向社會(huì)廣泛發(fā)起、“兩新”組織和白領(lǐng)群體自發(fā)參與的對(duì)口扶貧項(xiàng)目，靜安白領(lǐng)通過認(rèn)領(lǐng)對(duì)口扶貧地區(qū)少年兒童的999個(gè)愿望，募集7-12歲少年兒童圖書1萬本，將為對(duì)口扶貧地區(qū)小學(xué)——巴楚一小建設(shè)1個(gè)“益家盟·小胡楊圖書室”。活動(dòng)當(dāng)天，大屏幕顯示的認(rèn)領(lǐng)和捐贈(zèng)數(shù)據(jù)不斷攀升，最終在活動(dòng)結(jié)束前，靜安白領(lǐng)助力對(duì)口扶貧公益行動(dòng)的公益目標(biāo)超額完成。

　　黨建為樓宇經(jīng)濟(jì)添動(dòng)能

　　位于靜安區(qū)的185幢重點(diǎn)商務(wù)樓宇里，稅收“億元樓”69幢，“月億樓”9幢。活躍的樓宇經(jīng)濟(jì)為黨建工作提供了更為廣闊的土壤和空間，而生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的“兩新”黨建又為樓宇經(jīng)濟(jì)添磚加瓦。數(shù)據(jù)已然說明問題：在20xx年度靜安區(qū)文明單位的評(píng)選中，樓宇里的“兩新”黨組織榮獲文明單位稱號(hào)的占比全區(qū)單位25%;90%的靜安區(qū)五星級(jí)“兩新”黨組織，同時(shí)也是靜安區(qū)文明單位。

　　高服務(wù)能級(jí)的黨建工作提升了靜安樓宇的品牌和知名度，最終形成了樓宇和企業(yè)雙贏的局面。凱迪克大廈黨總支書記肖素華告訴記者，這棟商務(wù)樓雖已有些“年紀(jì)”，硬件條件在整個(gè)靜安區(qū)范圍內(nèi)不算好，可入駐率卻達(dá)到100%，白領(lǐng)們不但認(rèn)可樓里的黨建工作，甚至還把肖素華等一批黨群工作者當(dāng)作“自己人”，有煩惱有困難愿意找“肖老師”們傾訴。“凱迪克大廈里的企業(yè)已經(jīng)是老鄰居了，好多公司幾年前就想搬進(jìn)來，可就是等不到空位。”肖素華說。目前，靜安區(qū)50個(gè)建立黨建服務(wù)站的樓宇入駐率均達(dá)到95%以上。

　　在靜安寺街道，記者還看到一個(gè)樓宇內(nèi)黨建與經(jīng)濟(jì)相互促進(jìn)的實(shí)證。集商務(wù)、百貨為一體的越洋廣場(chǎng)是靜安寺商務(wù)樓群中耀眼的一顆星，這里集聚著摩根大通銀行、國(guó)際醫(yī)藥巨頭衛(wèi)材藥業(yè)、勃林格制藥、國(guó)際專業(yè)投資咨詢機(jī)構(gòu)羅思咨詢等知名外資企業(yè)45家。近年，越洋廣場(chǎng)聯(lián)合黨支部創(chuàng)新黨建模式，從整合資源開始，推行樓宇黨建融入商務(wù)區(qū)微網(wǎng)格。通過把政府服務(wù)企業(yè)的資源整合于微網(wǎng)格內(nèi)，將資源按需科學(xué)配送至商務(wù)區(qū)。

　　在商務(wù)區(qū)微網(wǎng)格里，街道總工會(huì)、婦聯(lián)、靜安寺商圈企業(yè)服務(wù)中心等服務(wù)項(xiàng)目，分別導(dǎo)入商務(wù)區(qū)勃林格殷格翰投資公司、璞麗酒店、衛(wèi)材藥業(yè)公司、越洋弘進(jìn)物業(yè)、芮歐百貨等企業(yè);“上海最美書店”鐘書閣靜安店盤活利用，作為商務(wù)區(qū)微網(wǎng)格黨群活動(dòng)中心，為白領(lǐng)舉辦讀書沙龍、兒童教育論壇、健康講座、書香伊人等公益活動(dòng)……進(jìn)駐商務(wù)區(qū)的各單位共享共建，“同住一片區(qū)，齊唱一臺(tái)戲”，共同促進(jìn)“兩新”組織、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。過去一年里，歐萊雅(中國(guó))、衛(wèi)材藥業(yè)公司蟬聯(lián)上海市文明單位稱號(hào);越洋弘進(jìn)物業(yè)、勃林格殷格翰(中國(guó))投資有限公司榮獲靜安區(qū)文明單位;衛(wèi)材藥業(yè)公司榮獲上海市巾幗文明崗;鐘書閣榮獲靜安區(qū)工人先鋒號(hào)，企業(yè)和樓宇在黨建這面旗幟的引領(lǐng)下，相互促進(jìn)，共同成長(zhǎng)。

　　“靜安樓宇黨建從最開始的建立黨組織、凝聚黨員，經(jīng)歷了創(chuàng)新黨建工作、服務(wù)白領(lǐng)群體的過程，現(xiàn)在邁入優(yōu)化組織設(shè)置、黨建引領(lǐng)發(fā)展的新階段。”靜安區(qū)委組織部副部長(zhǎng)孫明麗說。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇18

　　一、產(chǎn)生背景

　　理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。理想信念，對(duì)黨的事業(yè)、組織的發(fā)展和個(gè)人的目標(biāo)取向都起著決定性作用。讀報(bào)紙、念文件、講政策、背黨章……這些傳統(tǒng)意義上的黨員教育模式在新常態(tài)下漸顯單薄，黨員學(xué)習(xí)的積極性日漸減退，學(xué)習(xí)效果并不理想，黨員的黨性意識(shí)也逐步弱化，對(duì)自己的要求、約束逐步放松，很難發(fā)揮模范帶頭作用。如何改變傳統(tǒng)的教育模式，使之更能為廣大黨員和群眾所接受，調(diào)動(dòng)黨員群眾學(xué)習(xí)的積極性，逐漸成為基層黨組織需要亟待解決的問題。

　　二、具體做法

　　“三會(huì)一課”，尤其是黨課，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的重要形式。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，龍?jiān)措姎馔ㄟ^創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、暢談學(xué)習(xí)感受、評(píng)比學(xué)習(xí)榜樣等手段不斷提高學(xué)習(xí)教育對(duì)黨員干部的吸引力。切實(shí)將教育模式由“填鴨式”向“互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變、將教育內(nèi)容由“單一乏味”向“豐富多樣”轉(zhuǎn)變、教育主體由“一人講”向“大家講”轉(zhuǎn)變，有效提高對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)的吸引力，激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)的熱情。

　　(一)創(chuàng)新“移動(dòng)學(xué)”教育模式。面對(duì)傳統(tǒng)說教式教育得不到響應(yīng)，黨員參與積極性不高的問題。龍?jiān)措姎恻h委打造“移動(dòng)黨課+微學(xué)堂”的教育模式，利用動(dòng)靜結(jié)合的方法，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性，拓寬黨員干部的學(xué)習(xí)范圍。

　　1. 打造“移動(dòng)黨課”品牌。龍?jiān)措姎饨M織黨員干部“走出去”參觀學(xué)習(xí)，通過走進(jìn)紅色教育基地感受艱苦奮斗的革命精神，接受革命理論和革命傳統(tǒng)教育，“白洋淀、冉莊、國(guó)家博物館”等一系列教育基地都是鮮活的“課堂”。在“移動(dòng)黨課”中黨員參與率達(dá)95%，群眾職工踴躍報(bào)名成為常見現(xiàn)象，與傳統(tǒng)黨課無人問津、被迫參與的局面形成了鮮明對(duì)比。公司黨員表示：“將黨課由室內(nèi)搬到室外，打破了傳統(tǒng)‘填鴨式’授課模式，增加了黨課的吸引力和感染力，使大家更深刻地接受紅色教育，得到了鍛煉和成長(zhǎng)，企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力才得到了提高。”除紅色教育基地外組織職工走進(jìn)兄弟單位進(jìn)行交流也是移動(dòng)黨課的重要內(nèi)容。公司讓長(zhǎng)期“宅”在辦公室里的職工“走出去”，走進(jìn)風(fēng)場(chǎng)、電廠等兄弟單位，通過“看得見、摸得著”的移動(dòng)教學(xué)，讓課堂“動(dòng)”起來。學(xué)習(xí)交流過程中，廣大職工與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行互動(dòng)，將傳統(tǒng)的“說教”變成“交流”，積極借鑒兄弟企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和有效做法，以改進(jìn)工作中的差距和不足，讓教育解開工作難點(diǎn)，讓教育提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擺脫學(xué)習(xí)教育與工作兩層皮的現(xiàn)象。

　　2. 創(chuàng)建“移動(dòng)”微學(xué)堂。手機(jī)成為當(dāng)今社會(huì)每個(gè)人形影不離的必備物品，微信成為人人手機(jī)里點(diǎn)擊率最高的軟件，公司抓住手機(jī)這個(gè)移動(dòng)傳媒，利用微信這個(gè)大眾載體，建立了“黨員微學(xué)堂”微信群，通過及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)要求和要點(diǎn)讓員工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)理論知識(shí)。《xx大以來的常用50個(gè)名詞》《黨章知識(shí)選粹》《xx屆六中全會(huì)的12個(gè)關(guān)鍵詞》《身邊的榜樣人物》《永遠(yuǎn)在路上警示教育案例》等等黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)點(diǎn)都是分享中的精華。“微學(xué)堂”里除分享外互動(dòng)也是一大亮點(diǎn)，對(duì)于學(xué)習(xí)中的困惑大家會(huì)紛紛到微信群中討論、交流，“移動(dòng)”微學(xué)堂真正打破了時(shí)間和地域的阻礙，讓學(xué)習(xí)教育覆蓋率達(dá)到100%。

　　(二)打造“公開課”拓寬教育范圍。龍?jiān)措姎庠诓扇↑h委中心組學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，創(chuàng)新黨課形式，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”。定期舉辦“開講啦”公開課，邀請(qǐng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜摇⒐�司領(lǐng)導(dǎo)、黨員和群眾走上講臺(tái)開展專題講座，旨在服務(wù)公司員工開拓視野，增長(zhǎng)知識(shí)，交流思想，助力員工成長(zhǎng)成才。

　　1.外請(qǐng)教師講黨課。傳統(tǒng)的黨課教育往往是由黨支部書記自己講，黨員聽，形式比較單一。為提升黨課的質(zhì)量與效果，龍?jiān)措姎馓剿饕粭l外請(qǐng)教師上黨課的新路子，邀請(qǐng)國(guó)電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各方面專家、公司領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)模范等“大咖”，圍繞職工關(guān)心的話題，到黨支部講黨課。隨著基層黨員文化素質(zhì)的不斷提高，黨課內(nèi)容除了體現(xiàn)濃厚“黨味”之外，更在新穎、活潑的形式上下工夫，以提升黨員的情感認(rèn)同。

　　2.黨員輪流講黨課。公司積極為黨員搭建相互交流思想的平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大黨員聯(lián)系自身工作走上講臺(tái)，結(jié)合自身工作經(jīng)歷、身邊事例來現(xiàn)身說法，輪流講黨課，變“一人講”為“大家講”，真正實(shí)現(xiàn)黨課授課人由單純的支部書記、專家主講向廣大黨員一起講轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步擴(kuò)大了授課主體覆蓋面。

　　3.多種形式講黨課。公司根據(jù)實(shí)際情況，靈活采用提問式、研討式、座談式等互動(dòng)授課形式。采取互動(dòng)課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等不同的方式，開展專題授課，營(yíng)造出寬松、民主的交流氛圍，讓每一位黨員都能參與到互動(dòng)中來。

　　(三)開展“競(jìng)賽比”檢驗(yàn)教育成效。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。龍?jiān)措姎鈩?chuàng)新管理體系，通過競(jìng)賽PK檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)效，確保黨員干部學(xué)習(xí)熱情的長(zhǎng)效性、自覺性。“最強(qiáng)大腦”知識(shí)競(jìng)賽、“兩學(xué)一做”專題測(cè)試、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記評(píng)比等系列PK賽在趣味中不斷提升黨員學(xué)習(xí)的緊迫感。在競(jìng)賽中各支部不斷涌現(xiàn)出“最美筆記”、“最強(qiáng)大腦”、“最牛學(xué)霸”等熱門詞匯，學(xué)習(xí)的熱情不斷上升，員工的參與度和積極性也不再是難題。

　　三、實(shí)際成效

　　龍?jiān)措姎馔ㄟ^加強(qiáng)黨員理想信念教育的一系列措施，不僅推動(dòng)了公司黨員教育工作新模式，也搭建了黨員之間溝通、交流的橋梁，讓學(xué)習(xí)常態(tài)化、不流于形式，真正做到在學(xué)中做，在做中學(xué)，時(shí)刻讓“學(xué)”和“做”緊密地結(jié)合在一起。

　　(一)黨員的四個(gè)意識(shí)顯著增強(qiáng)。通過開展深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了黨員干部對(duì)“四個(gè)意識(shí)”精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)“四個(gè)意識(shí)”精髓要義的理解，切實(shí)增強(qiáng)了黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

　　(二)黨員的綜合素質(zhì)明顯提升。通過常態(tài)化的教育和各種健康有益的活動(dòng)，公司黨員的綜合素質(zhì)得到明顯提升。卓有成效的“三駕馬車”不僅為黨員教育管理開辟了新的途徑，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，同事也大大豐富了廣大黨員的知識(shí)面，提高了黨員的綜合素質(zhì)和能力。

　　(三)豐富黨建工作內(nèi)涵。公司堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，通過多種途徑和方式營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，讓廣大黨員在一種良好的氣氛中不知不覺地受啟發(fā)、受教育，有效凝聚黨員、激發(fā)黨員的活力，增強(qiáng)了廣大黨員學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

　　四、探索與思考

　　經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，利用新方式推動(dòng)理想信念教育工作，必須正確做到三個(gè)注重：

　　(一)注重民之所想。理想信念教育歸根究底是做人的思想政治工作，要時(shí)刻把握好職工所想，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育工作，學(xué)習(xí)教育要貼近群眾、貼近實(shí)際，從黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問題入手，真正把黨的意志和人民的心聲結(jié)合起來，讓廣大干部職工根據(jù)工作所需，積極行動(dòng)，踴躍參與，在思想上由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

　　(二)注重學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)的最終目的是運(yùn)用，要將所學(xué)到的知識(shí)融入到日常工作當(dāng)中去，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)成果與促進(jìn)工作相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)教育與完成中心工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)公司黨員干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為完成全年目標(biāo)任務(wù)的具體舉措。

　　(三)注重載體創(chuàng)新。不同的黨課內(nèi)容，應(yīng)大膽嘗試不拘一格的教育形式，要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，從激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性入手，多采用交流討論、參觀學(xué)習(xí)等方式，也可借助新媒體的力量，用黨員能夠聽得進(jìn)去、看得明白的語言和方式開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員對(duì)學(xué)習(xí)興趣和積極性。

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)講稿_農(nóng)村基層黨建培訓(xùn)班講話. 篇19

　　近三年來，建安街道鐘樓村養(yǎng)魚專業(yè)戶黃建華對(duì)該村磊石垅的低產(chǎn)田進(jìn)行工程改造，建立105畝水深2米，水質(zhì)優(yōu)良，排灌溝渠分離，單塘面積5~10畝，堤岸牢固，周邊環(huán)境綠化，養(yǎng)殖機(jī)械配套的高標(biāo)準(zhǔn)魚塘。20xx年，他的魚塘面積為60畝，把40畝魚塘用于培育商品魚苗，購(gòu)入草、鰱、鳙、鯉魚的魚仔，培育成各種規(guī)格的夏花、冬片，再出售給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前來購(gòu)買魚苗的養(yǎng)殖戶。另20畝魚塘用于成魚養(yǎng)殖，實(shí)行種草養(yǎng)魚和投喂配合飼料相結(jié)合，發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖。他自己一個(gè)勞動(dòng)力，全年漁業(yè)收入26萬元，扣除當(dāng)年生產(chǎn)成本12萬元(其中土地流轉(zhuǎn)承包費(fèi)1.2萬元，雇用零工的工資1萬元)，當(dāng)年養(yǎng)魚純收入達(dá) 14 萬元。而到20xx年，他的105畝高標(biāo)準(zhǔn)魚塘(其中20多畝魚塘處于工程掃尾階段)已可全部投入使用，預(yù)計(jì)年收入可達(dá)40多萬元，純收入20多萬元。

　　黃志華的105畝高標(biāo)準(zhǔn)魚塘，規(guī)劃合理，施工質(zhì)量良好，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)魚生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)，實(shí)施無公害高產(chǎn)養(yǎng)殖打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步，在魚苗生產(chǎn)方面，他計(jì)劃添加黃顙魚等優(yōu)質(zhì)魚的魚苗培育和供應(yīng);在成魚養(yǎng)殖方面，計(jì)劃做好草魚等主要商品魚的均衡上市養(yǎng)殖工作，從而進(jìn)一步提高養(yǎng)魚的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。