員工崗位職責（通用24篇）

員工崗位職責 篇1

　　炊事員崗位職責

　　1、保持個人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著干凈、炊具清潔。

　　2、不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

　　3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

　　4、開餐時間：早餐6：50-7：20

　　午餐11：30—12：30

　　晚餐17：00—17：30

　　周六、日：早餐8:00—8:30

　　5、非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

　　6、做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統計。

　　7、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。

　　8、控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。

　　9、保證食堂食品的質量、數量，使職工能夠安全食用。

　　10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時匯報。

　　11、節約用水、用電增強節能意識。

　　12、協助更夫維護公司宿舍紀律。

員工崗位職責 篇2

　　1、準時上下班，不遲到不早退服從上級領導安排

　　2.按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈安全的客房環境，滿足客人的服務需求，負責本區域的安全工作

　　3、按每天實際入住情況聽取領班分配工作任務，并積極配合領班做定期的客房計劃衛生

　　4、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房

　　5、每天對布草車、清潔工具設備的清潔與保養

　　6、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留

　　7、做好設施設備的日常保養，正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求

　　8.負責檢查所在區域設備設施的運轉情況，及時報告維修項目，發現異常時，上報處理。

　　9.熟悉營業場地的位置，客房的分布及使用情況，牢記服務項目，價格，積極做好推銷。

　　10.愛惜公司的財產，力行節約，按質按量完成上級交辦的各項事宜。

　　11.牢記區域內的通道，消防設施的布置，有正確使用的知識和能力，加強防火防盜的意識，認真做好交接班記錄。

　　12.認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時反饋給上級。

　　13.積極參加培訓，不斷提高服務技能，時刻保持儀表整潔，正確使用服務敬語，不斷塑造自身和樹立企業的形象。

　　客房員工崗位職責4

　　1.向客房部長負責,負責客房的清潔及接待業務。

　　2.班前注意自己的儀容儀表,注意禮貌用語的規范使用。

　　3.清理客房公共區域和客房內的衛生。

　　4.接待入住客人,向客人推價酒店的服務設施。

　　5.控制客情房態,注意與前臺接待的工作協調。

　　6.控制能源,節約易耗品及清潔劑。

　　7.注意清潔機械和工具的使用和保養。

　　8.完成部長交待的其它工作。

　　9.控制布草及其它物品流失。

　　10.對客房的安全負責。

　　11.跟進客房維修。

員工崗位職責 篇3

　　1、 負責建立健全部門的相關制度及流程，對不適宜的流程、制度及時修訂;

　　2、 負責組織、安排客服部的各項工作，組織召開工作例會、外包服務溝通會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實;

　　3、 負責轄區物業的清潔、綠化、租擺等現場環境管理工作及外包服務商的工作情況進行檢查監督，對于不合格情況進行評判，并跟進改進結果;

　　4、 負責客戶投訴接待、受理、跟進處理、反饋、回訪工作，對嚴重影響公司形象及利益的投訴須及時上報上級領導;

　　5、 執行物業巡查，巡查范圍包括物業設施運行、安保、清潔、租擺、綠化、電梯服務、員工儀表、紀律及工作表現等，并跟進整改;

　　6、 負責培訓及提高部門人員文化素養、工作能力及業務技能;負責部門員工的考核及任免工作;負責園區所需物資的補充;

　　7、 合理控制部門費用成本;

　　8、 負責制定部門工作計劃、培訓計劃、物品需求計劃等保證計劃落實執行及成本的有效控制;

　　9、 負責編制項目半年度滿意度調查方案，并組織實施;

　　10、負責各租戶費用的崔收工作;

　　11、負責部門資產管理及統計工作;

　　12、上級領導交代的其他工作任務。

員工崗位職責 篇4

　　人事部主管崗位職責

　　1、協助經理制定各項人事規章制度，并具體負責實施，在執行過程應及時向店長匯報;

　　2、調查公司各部門人員使用情況，及時提出人員調配建議;

　　3、協助經理做好職工招聘、培訓、考核、獎懲工作，為離職職工辦好手續并根據規定妥善安排;

　　4、檢查職工的出勤情況，制定月工資表;

　　5、建立公司職工檔案、落實勞動合同的實施;

　　6、組織職工的培訓、學習計劃實施，負責安排培訓講師、教材等項目。

員工崗位職責 篇5

　　1.根據集團戰略和經營目標，制定和建立財務政策和流程;

　　2.根據公司發展目標，組織、編制公司級財務預算，制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預算執行情況，審批公司資金流向;

　　3.負責建設財務核算體系、預算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

　　4.負責公司與銀行、稅務、會計事務所等外部相關單位聯系，確保相關業務的順利開展和相關優惠政策的及時爭取;

　　5.建立、維護融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司正常資金供給。

員工崗位職責 篇6

　　1.積極推銷客房，開拓客源，確保銷售計劃的完成，保持與有關單位業務聯系。

　　2.處理好客戶的訂房電話、電傳、傳真業務，并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作，并能及時報告主要客人和回頭客人的情況，建議和安排領導的會見。

　　3.及時掌握旅游市場價格情況，提出酒店價格調整方案和建議，及時供領導參考。

　　4.掌握客房預訂情況，保持與總臺的聯系，掌握每天旅游客人抵離數量類別，掌握客房利用率和完好率。

　　5.按合同規定，及時準確催辦各外定單位的資金及費用，并協調酒店同外定單位的關系。

員工崗位職責 篇7

　　生產計劃員崗位職責

　　1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

　　2、物料計劃制定。

　　3、物料采購審核。

　　4、物料管理目標達成。

　　5、相關部門的溝通與協調。

　　6、訂單評審。

　　7、iso9000、5s的執行與督導。

　　8、部門人員的培訓。

　　9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

員工崗位職責 篇8

　　1、按照生產要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;

　　2、按工藝要求進行生產操作;

　　3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務;

　　4、完成領導交辦的臨時工作。

員工崗位職責 篇9

　　1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。

　　2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。

　　3、負責每日安排的退房及住客房進行打掃清潔

　　4、負責樓層公共區域衛生的清潔工作

　　5、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。

　　6、完成易耗品的每期盤點工作。

員工崗位職責 篇10

　　1、確保所有公共區域、客房衛生達到酒店標準同時保證客人滿意度。

　　2、監督員工工作表現，不斷向所管轄的員工提供建議和支持，必要時對員工進行面對面的指導。

　　3、組織新員工入職培訓及服務技能的帶教并解釋酒店相關政策，操作程序及設備的使用與保養。

　　4、協助客房經理做好員工排班和考勤核實等工作。

　　5、正確處理客人的要求和投訴并立即解決。

　　6、協助客房每月的布草盤點工作。

　　7、督促增強員工的節能降耗意識。

　　8、協助并按時完成客房經理交辦的其它工作任務。

員工崗位職責 篇11

　　1.解決碳纖維生產過程中的相關技術難題;

　　2.解決新產品研發過程中的相關技術難題;

　　3. 項目申報及結題，協助研發項目等;

　　4.公司安排的其它工作。

員工崗位職責 篇12

　　1、在項目經理的領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能;

　　2、受理業主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋;

　　3、負責巡視檢查管理區域內設施設備;

　　4、負責管理轄區清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務工作。

　　5、全面掌握轄區物業公共設施、設備的使用過程，定期對消防設備進行巡檢、維護，確保消防設備時時處于良好備用狀態;

　　6、協助公共秩序維護，檢查、監督轄區治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。

　　7、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向主管匯報。

　　8、熱情接待租戶，及時處理租戶的投訴，并做好記錄;

　　9、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施;

　　10、領導交待的其他事情。

員工崗位職責 篇13

　　生產領班崗位職責

　　①負責作業人員的編排分配、執行工作規程。

　　②負責工藝員的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

　　③參與機臺調試，改善作業品質，提高成品率。

　　④解決作業現場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

　　⑤監督執行現場的5s工作，監督生產日報表的如實填制。

　　⑥協助車間主任進行各種產品進度的協調。

　　⑦提出改進生產，提高品質、操作環境的建議。

　　⑧考核工藝員，作業人員的績效。作業人員的作業技能培訓。

　　⑩現場勞保用品底值易耗品的管控。

　　(11)產前的各種技術資料的準備，產中的品質、物料損耗與生產進度的控制

　　(12)生產異常的反饋及追蹤

　　(13)監督員工嚴格按照工藝文件進行操作

　　(14)生產過程中的標識控制

　　(15)完成上級交代的各種事項

員工崗位職責 篇14

　　1、負責物業管理部日常行政工作。

　　2、負責資料檔案管理工作。

　　3、負責日常物資申購、倉庫管理等日常工作。

　　4、負責部門文件起草、會議前后工作安排、會議紀要等相關工作。

　　5、負責對部門各項日常工作進行上傳下達，協助物業經理對外包保安、保潔的監督管理工作。

　　6、管理部門的月度排班、考勤等相關工作。

　　7、完成上級領導分派的其它工作任務。

員工崗位職責 篇15

　　人事部助理工作職責：

　　1、工作對人事部經理負責。

　　2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

　　3、負責員工人事檔案管理,并按類存放。

　　4、協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。

　　5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　6、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

　　7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

　　員工各類保險、證件、銀行卡(或存折)的辦理。

　　8、負責人事檔案的傳遞、材料入檔與管理工作。

　　9、根據要求做好統計、報表工作，向領導及上級部門提供相關信息資料。

　　10、負責公司人事文件的呈轉及發放。

　　11、負責員工薪酬發放的異常處理，提供相應的報表和資料。

　　12、負責解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。

　　13、協助經理處理人事方面的其他工作。

員工崗位職責 篇16

　　水電施工員崗位職責

　　1.對項目工程的給水、排水、暖氣、和各種電路等管線設計提出合理化建議，協助土建施工員共同管理好管線的預留、預埋工作;

　　2.熟悉施工合同、施工圖紙、施工規范，參加圖紙會審核技術交底，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。對施工現場進行檢查，負責項目水電安裝工程的質量、進度和安全督查工作;確保各單位工程按合同按質量如期完成施工任務;負責水電安裝工程的現場簽證工作。

　　3.參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目水暖、電氣施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

　　4.施工過程中，仔細審核圖紙，審核施工過程施工組織設計，對于圖紙的錯誤或不合理，要根據我方要求及客戶要求及時出具變更、技術核定通知。

　　5.參與到施工現場管理、監督中去，確保管道的安裝質量，以保證使用過程中的質量，避免漏水等事故的發生。

　　6.嚴格監督施工方管材、管件的質量，偽劣產品堅決杜絕進入施工現場。

　　7.除產品價格控制外，對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進度也要控制，節約成本，創造利潤。

　　8.作為水電工程師，對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊。

　　9.協調施工過程中的各種關系，協調水電專業方面公司對外事務。

　　10.配合物業、售房工作，做好服務，對買房客戶進行技術問題的解釋工作。

　　11.配合預、決算人員的工作，從公司的利益出發，嚴格控制現場簽證及其發生量。并必須上報工程部審批，才能生效。

　　12.協助物業管理公司辦理水、電表過戶手續，提交水電設備的操作手冊及水、電管線的布置圖;負責施工現場的用水、用電管理和維護工作;

　　13.督促現場監理，加強給排水、電氣工程的管理工作;

　　14.定期檢查已竣工工程的水、電系統運作情況，發現問題及時反饋并配合物業等相關部門進行維修、維護;

　　15.完成公司領導安排的建設項目其他工作。

　　16.必須聽從工程部的領導，服從工程部的章程。

員工崗位職責 篇17

　　(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;

　　(2)推進6S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　(3)按時考核車間員工的6S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

員工崗位職責 篇18

　　1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使工作規范化;

　　2、隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;

　　3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應及時處理或上報;

　　4、節約能源、愛惜材料,絕浪費因素;

　　5、上級交代的其他任務。

員工崗位職責 篇19

　　1、負責為客人提供接待、預定、問詢等服務。

　　2、核對所有入住藝術家以及客人的接送機信息并安排落實。

　　3、負責訪客、來賓的登記、接待、介紹，對無關人員應阻擋在外。

　　4、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。認真做好交接班工作，保證工作的延續性。

　　5、了解和收集客人的各種需要及反饋意見，并及時反饋給上級領導。

　　6、完成領導交辦的其他或臨時工作

員工崗位職責 篇20

　　1、及時、準確的完成本職工作，積極配合部門同事完成部門相關工作;

　　2、嚴格遵守公司所有規章制度;

　　3、具有強烈工作責任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題，保持工作的準確性及嚴謹性;

　　4、工作熱情主動，具有高度責任心、事業心和團隊協作能力，敢于承擔工作壓力和工作責任;

　　5、具備較高的綜合素質、較強的學習能力和優秀的人際交往能力及協調溝通能力;

　　6、為人誠實正直，嚴格遵守公司所有規章制度，嚴格遵守職業道德規范和行為準則。

員工崗位職責 篇21

　　1. 通過上崗培訓掌握常用試驗儀器儀表的原理及操作規程，能夠熟練操作儀器;

　　2. 按照項目計劃開展實驗操作，并對結果做出比較全面的分析，并完成測試報告的編制;

　　3. 獨立完成與項目相關的文獻、技術資料等的查閱和總結;

　　4. 良好的實驗操作能力，掌握實驗設備的日常維護;

　　5. 完成領導分配的其他工作。

員工崗位職責 篇22

　　1.熟悉國家及地方消防相關規范，能獨立完成消防設備、設施的維護保養工作;

　　2.有很強責任感、團隊合作精神;

　　3.有良好的語言表達、協調、溝通及動手能力;

　　4.服從安排，能按時完成工作任務;

　　5.有消防維保執行資格證書或建構筑物消防員證。

員工崗位職責 篇23

　　駕駛員崗位職責

　　1、每天必須提前10分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。

　　2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

　　3、司機嚴禁開帶病車輛。

　　4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。

　　5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。

　　6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。

　　7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。

　　8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。

　　9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

　　10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

　　11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。

　　12、參加部門組織的業務培訓。

員工崗位職責 篇24

　　崗位：冷卻水塔(供冷氣時用)

　　資料：

　　每一天二次檢查冷卻水塔。

　　一、運轉時是否有異響和振動。

　　二、水流是否正常，塔內水位是否正常。

　　三、塔內冷卻水是否干凈、無異物。

　　并做到每年清洗冷卻塔二次，為軸承加油一次;定期清理空調房、熱水爐及其設備。