職員工作職責(zé)（精選24篇）
職員工作職責(zé) 篇1
一、負(fù)責(zé)校園學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面的檢查、督促、指導(dǎo)工作。對(duì)各項(xiàng)檢查內(nèi)容要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真公正，堅(jiān)持原則，督促落實(shí)。
二、根據(jù)具體分工完成各自工作任務(wù)：
（1）做好公寓午休、晚睡紀(jì)律檢查工作。值班人員要及時(shí)到崗，以身作則。指導(dǎo)學(xué)生會(huì)進(jìn)行紀(jì)律檢查，做好每次的檢查記錄。
（2）做好衛(wèi)生檢查工作。每天對(duì)各班衛(wèi)生區(qū)、教室、宿舍衛(wèi)生等情況根據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)檢查記錄。必要的時(shí)候提前到校，對(duì)學(xué)生做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)存在的問題要求及時(shí)糾正，以提高學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。
（3）隨時(shí)制止糾正校園教學(xué)樓內(nèi)的各種不文明現(xiàn)象，并做好記錄。
（4）處內(nèi)工作分工不分家，特殊情況下要聽從安排，做好各項(xiàng)工作的兼顧。
三、對(duì)每天的檢查情況做好與班級(jí)的反饋與溝通，對(duì)存在問題的幫助其落實(shí)、糾正。對(duì)重要的事情要及時(shí)匯報(bào)，抓緊解決。
四、每周的`班級(jí)管理情況在周一、二兩天內(nèi)（特殊情況例外）統(tǒng)計(jì)好，以表格形式印送各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任。各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，原則上誰(shuí)檢查，誰(shuí)統(tǒng)計(jì)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總。統(tǒng)計(jì)結(jié)果要求準(zhǔn)確、公正。
五、在工作中發(fā)現(xiàn)公寓、保安、體育器材管理等方面的問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并根據(jù)規(guī)定給予批評(píng)指導(dǎo)。
六、在生活上關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。對(duì)有困難的學(xué)生要給予力所能及的幫助，有義務(wù)向校方反映學(xué)生生活上的困難，為學(xué)生排憂解難。
七、發(fā)現(xiàn)有損壞學(xué)校及學(xué)生利益的事情，要主動(dòng)出面制止或采取相應(yīng)措施。
八、做好學(xué)生的住宿安排工作，并指導(dǎo)公寓管理人員做好學(xué)生公寓的財(cái)務(wù)管理及學(xué)生床上用品的洗理工作。
九、在調(diào)查處理違紀(jì)學(xué)生時(shí)，不能簡(jiǎn)單粗暴，要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳怼Ｕ嬲_(dá)到教育學(xué)生的目的。
十、根據(jù)學(xué)校安排認(rèn)真組織學(xué)生的德育、文體和社會(huì)活動(dòng)。
十一、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展工作，在工作中發(fā)現(xiàn)和推薦學(xué)生干部。積極發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育功能。
十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，提高自身思想水平與理論水平。主動(dòng)找學(xué)生談心、交朋友，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作。
職員工作職責(zé) 篇2
一、柜面人員負(fù)責(zé)日常接待并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
二、保持物件整潔和衛(wèi)生環(huán)境，維持正常的營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)引位，密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)；
三、開展?fàn)I業(yè)部綜合業(yè)務(wù)柜面工作，解答客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢，同時(shí)挖掘潛在營(yíng)銷機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)銷售一體化；
四、負(fù)責(zé)受理客戶遞交的業(yè)務(wù)資料，協(xié)助客戶打印復(fù)印掃描文件和填表文書，引導(dǎo)完成簽約工作；
五、廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息，建立客戶信息檔案，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系；
六、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門接洽，對(duì)客戶辦理業(yè)務(wù)的資金余額查詢并核實(shí)；
七、負(fù)責(zé)柜面日常業(yè)務(wù)的.數(shù)據(jù)錄入，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人匯總所須移交的客戶資料并形成清單移交風(fēng)控部門；
八、完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職員工作職責(zé) 篇3
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、預(yù)算及工作計(jì)劃，協(xié)助建立健全本部門管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌調(diào)配車輛以滿足客戶與公務(wù)需求，承擔(dān)車輛的日常管理維護(hù)工作;
3、統(tǒng)籌公司的安全保衛(wèi)及消防管理工作，確保公司人、財(cái)、物安全;
4、統(tǒng)籌各層級(jí)宿舍的入住管理，保障宿舍各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備，監(jiān)督入住人員遵守規(guī)章制度;
5、建立辦公樓、廠區(qū)、生活區(qū)及衛(wèi)生間的5S管理制度，推行落實(shí)并監(jiān)督管理，確保公司辦公區(qū)、廠區(qū)環(huán)境、生活區(qū)干凈整潔;
6、參與建設(shè)餐廳管理制度，擬定并適時(shí)修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行情況;
7、規(guī)劃設(shè)計(jì)廠區(qū)綠化方案，并組織園林工實(shí)施，監(jiān)督達(dá)成目標(biāo);
8、按照公司發(fā)展需要與預(yù)算要求，新建并維護(hù)廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理及調(diào)配生活及辦公類固定資產(chǎn);
9、核算部門考勤與各項(xiàng)補(bǔ)貼，部門人員績(jī)效考核成績(jī)?cè)u(píng)定與日常工作指導(dǎo);
10、組織公司內(nèi)部員工開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
職員工作職責(zé) 篇4
1.組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);
2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
3.組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;
4.做好廠區(qū)人員考勤和處理各種假期;
5.管理廠區(qū)的公共衛(wèi)生、員工宿舍、食堂就餐工作;
6.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
7.購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
8.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;
9.完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
職員工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)行政人員及各項(xiàng)工作的管理，有效完成下屬的目標(biāo)管理工作，推動(dòng)行政管理工作的開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購(gòu)管理等行政工作的統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議組織、籌備，對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理，包含費(fèi)用管控和分析，對(duì)賬及報(bào)銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;
5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進(jìn)落地;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職員工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定、指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、研究院內(nèi)部規(guī)章制度完善及工作流程優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)研究院行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)研究院來訪人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職員工作職責(zé) 篇7
1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門的有序開展提供支持與保障
2.公司重大活動(dòng)，重要人士行政接待工作的籌備，營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍
3.接待現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)
4.會(huì)議室使用管理規(guī)范
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉(cāng)的管理
6.各類危急事件前期處理，匯報(bào)，記錄
職員工作職責(zé) 篇8
1.門店每日顧客的預(yù)約客戶的確認(rèn)和接待
2.門店形象衛(wèi)生監(jiān)督管理
3.顧客消費(fèi)結(jié)算工作
4.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店其他日常事務(wù)對(duì)接
職員工作職責(zé) 篇9
1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
4、安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車輛;
5、開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);
6、完成上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。
職員工作職責(zé) 篇10
一、做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
二、做好了各類信件的收發(fā)工作。
三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。
四、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。
六、做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
七、做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
八、做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
九、做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為佳興就是我的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，提高自身素質(zhì)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
職員工作職責(zé) 篇11
1.遵守飼養(yǎng)生產(chǎn)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定。
2.搞好舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃包干區(qū)，清除廢舊物質(zhì)。
3.養(yǎng)好豬，完成上市指標(biāo)，提高肉豬成活率。
4.死豬定點(diǎn)堆放，統(tǒng)一處理，發(fā)現(xiàn)異常死亡，立即匯報(bào)。
5.每天早上進(jìn)棚先更換門口消毒桶內(nèi)消毒液。
6.及時(shí)維修或報(bào)修棚門、飲水器、燈泡等養(yǎng)豬器具。
7.愛護(hù)豬只，不亂打亂踢，減少不必要的損傷。
8.每天工作結(jié)束后，認(rèn)真填寫日?qǐng)?bào)表,積累各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
職員工作職責(zé) 篇12
項(xiàng)目部主要管理人員職責(zé)
一、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、執(zhí)行合同條款，確保項(xiàng)目工程達(dá)到合同要求。
3、建立和完善項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)，明確各類人員職責(zé)并對(duì)其進(jìn)行考核。
4、主持項(xiàng)目部工作，對(duì)項(xiàng)目施工全面負(fù)責(zé)。
5、對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行分解，并負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全策化活動(dòng)的具體實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)工程需要提出合理的分包計(jì)劃，填寫“分包計(jì)劃表”。
7、主持分部、單位工程質(zhì)量初驗(yàn)工作。
8、參與分部、單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工作，參與最后竣工驗(yàn)收。
二、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件；對(duì)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)。
2、主持項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的制定、落實(shí)，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)。
3、組織或參與編制各類工程施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)措施方案，履行施工方案報(bào)審的相關(guān)手續(xù)。
4、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙組織施工，組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行自審、會(huì)審，負(fù)責(zé)圖紙或設(shè)計(jì)變更相關(guān)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)做好施工前和施工過程中的施工技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核等工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件和技術(shù)資料的管理工作，工程竣工后負(fù)責(zé)技術(shù)資料的歸檔和上報(bào)工作。
7、及時(shí)收集工程質(zhì)量信息，定期組織技術(shù)、質(zhì)量檢查和分析會(huì)，對(duì)檢出的問題整改后進(jìn)行驗(yàn)證，必要時(shí)制定糾正和預(yù)防措施。
8、參加對(duì)分包方的選定和質(zhì)量控制工作，組織對(duì)分包方進(jìn)行技術(shù)交底。
9、督促檢查檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的控制。
10、負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、檢查、控制統(tǒng)計(jì)技術(shù)在項(xiàng)目上的應(yīng)用。
11、負(fù)責(zé)不合格品的處置方案的制定。
12、參與對(duì)工序的驗(yàn)證，參與工程質(zhì)量的檢查評(píng)定，參與基礎(chǔ)、主體分部及單位工程預(yù)檢并協(xié)助辦理交工手續(xù)。工程竣工后，組織進(jìn)行施工總結(jié)。
13、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。
三、項(xiàng)目安全員職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。
3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
5、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。
6、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
7、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。
8、自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
四、項(xiàng)目施工員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、認(rèn)真審閱圖紙，弄清設(shè)計(jì)意圖，參加圖紙會(huì)審。依據(jù)圖紙尺寸做好測(cè)量定位、放線工作。
3、負(fù)責(zé)向班組長(zhǎng)進(jìn)行分項(xiàng)交底，形成記錄。并督促施工班貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)每天收集各工種的施工情況，及時(shí)填寫施工日記。
5、按合同要求，對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員、機(jī)械、方案等進(jìn)行驗(yàn)證，并形成記錄，并督促施工班組貫徹執(zhí)行。按工程設(shè)計(jì)變更，及時(shí)做好記錄。
6、負(fù)責(zé)在自檢互檢合格的基礎(chǔ)上報(bào)監(jiān)理工程師進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收，并辦理簽證手續(xù)。
7、參加隱蔽工程驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和單位工程的竣工交付。
8、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、資料員、安全員等做好相關(guān)技術(shù)管理工作，對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。
五、項(xiàng)目質(zhì)檢員職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量，嚴(yán)格按照現(xiàn)行國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，組織對(duì)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定。
3、參加新開工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，參與樣板分項(xiàng)（工序）樣板施工的驗(yàn)收，并填寫樣板記錄表，報(bào)業(yè)主或監(jiān)理主確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)班組的互檢和交接檢進(jìn)行檢查認(rèn)可，負(fù)責(zé)對(duì)特殊過程進(jìn)行監(jiān)控，并形成記錄。
5、負(fù)責(zé)每天在施工現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)檢查，并將檢查情況形成記錄。記錄中應(yīng)包括：當(dāng)天的檢查內(nèi)容及質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)的問題及整改的結(jié)果，當(dāng)天未處理的工程質(zhì)量問題等。
6、實(shí)施并填寫技術(shù)復(fù)核單，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人簽署復(fù)核意見。
7、參加隱蔽工程驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和單位工程的竣工交付。
8、加強(qiáng)職工的質(zhì)量教育，不斷提高職工的質(zhì)量意識(shí)。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)識(shí)，對(duì)糾正、預(yù)防措施的效果進(jìn)行驗(yàn)證。
10、負(fù)責(zé)收集施工過程中不合格材料信息的收集，并負(fù)責(zé)立即通知班組停用，同時(shí)上報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
六、項(xiàng)目預(yù)算員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家或地方預(yù)算定額、施工定額、補(bǔ)充定額和有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定。堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)高估冒算。
3、參加圖紙會(huì)審，提出存在問題，及時(shí)調(diào)整工程預(yù)（核）算。
4、了解工程的施工條件、方法及前后工序情況，以施工圖、結(jié)合《施工組織設(shè)計(jì)》編制施工預(yù)算，努力提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。
5、及時(shí)收集設(shè)計(jì)變更、編制工程預(yù)（結(jié)）算書、報(bào)總預(yù)（決）算員會(huì)審，會(huì)同建設(shè)單位或分包單位辦理竣工結(jié)算。
6、做好工程用料計(jì)劃及核算工作，編制材料需用量總計(jì)劃、月工程材料需用量計(jì)劃表。
7、參與工程投標(biāo)及工程合同評(píng)審工作。
七、項(xiàng)目資料員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目來文的收辦、傳遞、發(fā)放以及歸檔等工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。
3、建立本項(xiàng)目的制度、法規(guī)、規(guī)范等文件清單，列明版本情況并根據(jù)公司每年發(fā)放的“有效法律、法規(guī)、制度類清單”的版本進(jìn)行對(duì)照，及時(shí)調(diào)整文件清單。
4、文件擬訂后，資料員須對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)登記，并按照審批的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放，對(duì)于文件的換版、修正、更改或作廢必須經(jīng)原審批人審批，通知到原文件持有人。
5、收集整理好各項(xiàng)工程技術(shù)資料，做到準(zhǔn)確、完整。
6、工程竣工后，及時(shí)收集整理好工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準(zhǔn)確，并及時(shí)移交檔案室，辦理好檔案移交清單。
7、配合質(zhì)檢員對(duì)材料進(jìn)行取樣試驗(yàn)。
8、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。
八、項(xiàng)目試驗(yàn)員職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)行關(guān)于材料檢（試）驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和技術(shù)規(guī)定的要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目原材料、砂漿、砼及構(gòu)件的取樣、成型、養(yǎng)護(hù)、送檢工作，并將檢驗(yàn)信息報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人鑒認(rèn)，并向有關(guān)部門傳遞。
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各種試驗(yàn)的結(jié)果收集、整理，并將有關(guān)信息向保管員傳遞，協(xié)助保管員做好材料標(biāo)識(shí)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檢驗(yàn)和試驗(yàn)報(bào)告單收集整理齊全，送資料員保存。
九、項(xiàng)目計(jì)量員職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檢驗(yàn)、試驗(yàn)和測(cè)量設(shè)備的配置與采購(gòu)申請(qǐng)工作。
3、建立本項(xiàng)目的檢驗(yàn)、試驗(yàn)和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的檢驗(yàn)、試驗(yàn)和測(cè)量設(shè)備的檢定和標(biāo)識(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的檢驗(yàn)、試驗(yàn)和測(cè)量設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)工作。
十、項(xiàng)目財(cái)會(huì)員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律及上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定，遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各項(xiàng)收支嚴(yán)格把關(guān)。
3、負(fù)責(zé)追收工程預(yù)付款、工程進(jìn)度款，及時(shí)辦理竣工結(jié)算，并按規(guī)定時(shí)間整理歸檔。
4、負(fù)責(zé)審核收支單據(jù)，核對(duì)材料價(jià)格，完成記帳工作，按時(shí)填報(bào)月、季財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)清理帳戶，催收工程款。
5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)后勤職能機(jī)構(gòu)的管理，做好工程成本的核算、竣工財(cái)務(wù)分析，正確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，做好項(xiàng)目經(jīng)理的參謀。
6、搞好資金管理，確保資金正常運(yùn)行。
7、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度把好報(bào)批手續(xù)關(guān)，有權(quán)拒絕報(bào)支不符財(cái)經(jīng)紀(jì)律的票據(jù)。
8、參加對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查，及時(shí)調(diào)查研究，深挖工地材料管理潛力。
9、參與工程投標(biāo)活動(dòng)及工程合同評(píng)審工作。
十一、項(xiàng)目設(shè)備管理員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、組織專業(yè)人員安裝機(jī)械設(shè)備，配合有關(guān)部門對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，掛牌，并對(duì)項(xiàng)目上的施工機(jī)械進(jìn)行全面的管理。
3、對(duì)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、使用、維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督，并做好記錄。
4、建立健全本項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳。
5、參加項(xiàng)目機(jī)械事故的處理，在24小時(shí)內(nèi)寫出有關(guān)書面報(bào)告。
十二、項(xiàng)目安全員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行安全規(guī)程及有關(guān)操作規(guī)程。
3、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)，對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。
4、進(jìn)行日常巡回檢查，掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時(shí)采取預(yù)防措施，制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，填好安全日記。
5、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合保管員進(jìn)行驗(yàn)證檢查工作。
6、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目的安全狀況。
7、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故，并參與制訂糾正預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。
8、對(duì)施工人員進(jìn)行安全和文明施工教育，及組織特種作業(yè)人員參加有關(guān)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，做好施工人員的進(jìn)出場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理工作。
9、開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育，定期出黑板報(bào)、宣傳欄，張掛安定標(biāo)語(yǔ)等。
十三、項(xiàng)目材料員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、根據(jù)項(xiàng)目需要及時(shí)和工程處物資管理部門聯(lián)系，編制項(xiàng)目物資采購(gòu)計(jì)劃。
3、按照公司程序文件《材料管理程序》，對(duì)物資采購(gòu)工作組織實(shí)施，進(jìn)行驗(yàn)收，確保進(jìn)場(chǎng)物資合格。
4、對(duì)業(yè)主提供的物資主動(dòng)聯(lián)系，根據(jù)工程進(jìn)度按期組織進(jìn)場(chǎng)，并協(xié)助項(xiàng)目保管員對(duì)業(yè)主提供的物資進(jìn)行驗(yàn)收。
5、材料員所供物資要督促貨主或廠家提供樣品及合格證等，并負(fù)責(zé)按樣品提貨。合理處置不合格材料，并加以記錄。
十四、項(xiàng)目保管員職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件。
2、嚴(yán)格把好材料、設(shè)備進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，建立物資臺(tái)帳。
3、嚴(yán)格按程序文件《材料管理程序》操作，按采購(gòu)計(jì)劃及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收入庫(kù)，憑領(lǐng)料單出庫(kù)，做到手續(xù)齊全。
4、認(rèn)真做好防火、防竊、防潮、防損、防霉變等工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)材料的`標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、貯存等工作具體實(shí)施。
6、收集整理質(zhì)保書、合格證等交項(xiàng)目資料員歸檔。
十五、后勤管理人員職責(zé)
后勤人員為項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤保障工作：保障設(shè)備的配件的供應(yīng)，保障生產(chǎn)的材料的供應(yīng)，保障員工的生活水平。其工作服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于員工。崗位職責(zé)如下：
接受項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，主持項(xiàng)目部后勤各部，包括倉(cāng)庫(kù)、生活、主材加工供應(yīng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、提高工作效率，快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求，及時(shí)提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
2、物資管理要堅(jiān)持按需采購(gòu)，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。
3、加強(qiáng)同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設(shè)備狀況，員工的心理動(dòng)態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時(shí)整改，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
4、審核各部材料采購(gòu)計(jì)劃，配件加工計(jì)劃的申報(bào)，提出審核意見，呈項(xiàng)目經(jīng)理批示，并按項(xiàng)目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。
5、審閱倉(cāng)庫(kù)報(bào)表，主材報(bào)表，掌握物資動(dòng)態(tài),能隨時(shí)對(duì)各方需求做出反應(yīng)。
6、做好工傷應(yīng)急機(jī)制，能隨時(shí)對(duì)突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時(shí)間內(nèi)安排傷員的搶救，治療，護(hù)理等工作。傷員治愈后，及時(shí)進(jìn)行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險(xiǎn)公司理賠等。
主任測(cè)量工程師責(zé)任制
1、在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的全面測(cè)量工作。負(fù)責(zé)、主持重大工程測(cè)量方案的研討工作；負(fù)責(zé)人員、儀器設(shè)備組織與調(diào)配工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各測(cè)量隊(duì)、測(cè)量組工作。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握工地測(cè)量進(jìn)度、安全質(zhì)量情況，科學(xué)地安排施測(cè)程序，合理地組織測(cè)量工作。
3、負(fù)責(zé)定期組織職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工的專業(yè)水平和文化素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)施工紀(jì)律教育，教育職工發(fā)揚(yáng)集體主義精神，搞好相互間的協(xié)作、促進(jìn)工作。
4、抓好安全質(zhì)量管理工作。對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量事故，應(yīng)負(fù)責(zé)主持，并組織公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和處理。
5、有權(quán)對(duì)安全、質(zhì)量事故責(zé)任者給予行政處分、罰款、調(diào)整工作崗位。各工區(qū)負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的全面施工測(cè)量工作，對(duì)主任測(cè)量工程師負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部各作業(yè)組工作的協(xié)調(diào)。
3、主持各工區(qū)的安全會(huì)議，制訂公布各工區(qū)的各項(xiàng)安全規(guī)定，對(duì)本項(xiàng)目部的安全工作負(fù)責(zé)。
4、主持編制本項(xiàng)目的測(cè)量方案，并做好本項(xiàng)目部的測(cè)量技術(shù)交底。
5、主持本項(xiàng)目的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議。參加項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的測(cè)量質(zhì)量監(jiān)督、檢查。
7、參與測(cè)量事故的調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的貫標(biāo)、雙文明建設(shè)工作。測(cè)繪項(xiàng)目各工區(qū)技術(shù)主管崗位責(zé)任制
1、在測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各自工區(qū)全面施工測(cè)量的技術(shù)工作。
2、編制施工測(cè)量工藝、作業(yè)指導(dǎo)書，制定測(cè)量方案。
3、制定統(tǒng)計(jì)、技術(shù)編制計(jì)劃及測(cè)量資料格式。
4、熟悉設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)技術(shù)要求。
5、負(fù)責(zé)確保測(cè)量精度和測(cè)量數(shù)據(jù)精確可靠。
6、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量技術(shù)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核審查工作。
7、負(fù)責(zé)按程序文件進(jìn)行測(cè)量技術(shù)交底、資料管理及資料審核。
8、負(fù)責(zé)對(duì)自己工區(qū)的測(cè)量質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
9、負(fù)責(zé)制定測(cè)量事故的處理方案。
10、負(fù)責(zé)各自工區(qū)的貫標(biāo)工作。
11、參加項(xiàng)目部的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議。工程測(cè)量技術(shù)人員崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)具體的測(cè)量技術(shù)工作，對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)主管、負(fù)責(zé)。
2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙和施工圖紙及有關(guān)技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量技術(shù)及操作規(guī)程，確保測(cè)量數(shù)據(jù)精確可靠。
3、做好測(cè)量記錄，及時(shí)整理資料并編制技術(shù)報(bào)告。
4、按規(guī)定對(duì)測(cè)量結(jié)果實(shí)施統(tǒng)計(jì)和分析。
5、解決施工中遇到的各種技術(shù)問題。
6、及時(shí)向技術(shù)主管匯報(bào)施工技術(shù)工作。
7、定期按規(guī)定等級(jí)對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)測(cè)復(fù)查，確保測(cè)量準(zhǔn)確無(wú)誤。
8、參與有關(guān)測(cè)量施工事故的調(diào)查分析。
測(cè)量技術(shù)工人崗位責(zé)任制
1、測(cè)量工要做到遵章守紀(jì)，服從管理，做好本職工作，對(duì)測(cè)量作業(yè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙和施工圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量技術(shù)及操作規(guī)程。
3、按照規(guī)定的測(cè)量精度進(jìn)行施測(cè)，確保精度和測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、施測(cè)后對(duì)測(cè)量成果進(jìn)行復(fù)核平差工作。
5、做好測(cè)量記錄及資料的發(fā)放回收工作。
6、定期按規(guī)定等級(jí)對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)測(cè)復(fù)查，確保測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
7、施測(cè)后及時(shí)對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行保養(yǎng)工作。
8、定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行自檢自校。
9、施測(cè)過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
職員工作職責(zé) 篇13
一、采集網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)群眾基本信息準(zhǔn)確。對(duì)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)群眾生產(chǎn)、生活、住房、社會(huì)保障、訴求、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)收入等情況做到底數(shù)清、情況明。并將采集的信息整理歸檔，并做到實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新。
二、開展網(wǎng)格服務(wù)，按要求做好記錄。記錄應(yīng)當(dāng)充分反映網(wǎng)格服務(wù)的過程，辦理事項(xiàng)的代辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、辦結(jié)等情況，并認(rèn)真記錄好《網(wǎng)格員工作日志》，每月末將記錄本交給社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理中心主任查閱。
三、處理群眾反映的訴求及時(shí)、高效。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的困難和訴求認(rèn)真做好登記，能及時(shí)辦理的及時(shí)辦理;超出政策范圍的，及時(shí)把政策講清、講透，做好疏導(dǎo)工作。對(duì)存在的矛盾糾紛，積極主動(dòng)介入，做好穩(wěn)控和化解;不能化解的應(yīng)在做好穩(wěn)控的同時(shí)，在2個(gè)工作日內(nèi)，將情況報(bào)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及街道相關(guān)部門，并隨時(shí)跟蹤辦理情況。
四、做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)人員的'穩(wěn)控工作，及時(shí)收集掌握網(wǎng)格內(nèi)涉及社會(huì)政治穩(wěn)定、社會(huì)治安方面的信息，及時(shí)處理和上報(bào)，全年不發(fā)生越級(jí)上訪好群訪等情況，網(wǎng)各區(qū)域和諧穩(wěn)定。
五、加強(qiáng)社會(huì)治安防范宣傳。在走訪過程中向群眾宣傳治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群眾防范意識(shí)，促進(jìn)群眾安全感的提升。
六、認(rèn)真履行網(wǎng)格員職責(zé)，帶領(lǐng)和發(fā)動(dòng)群眾積極開展系列平安創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)做好區(qū)域衛(wèi)生、門前三包、防火防盜、安全穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。
七、針對(duì)特殊人群，落實(shí)“六送”工作機(jī)制。即新婚送祝福、高考送喜報(bào)、生病送關(guān)懷、困難送溫暖、生日送壽面、亡故送挽聯(lián)。
職員工作職責(zé) 篇14
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定，履行安全職責(zé)。
2提高安全生產(chǎn)意識(shí)，認(rèn)真地做好本職工作，對(duì)本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告。
4妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。
5積極參加各種安全活動(dòng)，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
職員工作職責(zé) 篇15
1、協(xié)助完善研發(fā)的質(zhì)量管理體系，不斷提升研發(fā)的質(zhì)量管理能力;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)范相關(guān)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供流程規(guī)范指引，使其能夠有效的執(zhí)行研發(fā)管理流程;
3、參與建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系及研發(fā)流程優(yōu)化，推進(jìn)制度，規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程質(zhì)量跟蹤、評(píng)審。參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警;
5、對(duì)缺陷跟蹤系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、測(cè)試數(shù)據(jù)等進(jìn)行度量分析，獲取項(xiàng)目過程開發(fā)狀態(tài)，輸出QA。
6、對(duì)項(xiàng)目的文檔、源碼、測(cè)試報(bào)告等進(jìn)行規(guī)范性審查;
7、負(fù)責(zé)對(duì)外部反饋的問題進(jìn)行收集，反饋，推動(dòng)問題解決;
8、輔助研發(fā)院研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，把控產(chǎn)品質(zhì)量、落實(shí)工作要求，以及交辦的其他工作。
職員工作職責(zé) 篇16
（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。會(huì)同宣傳委員提出組織生活。適時(shí)做好支部委員會(huì)換屆改選、補(bǔ)選支部委員的準(zhǔn)備工作。
（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。
（3）做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好預(yù)備黨員的教育考察，具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
（4）做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作；認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。
另外，不設(shè)紀(jì)律檢查委員的黨支部，有關(guān)紀(jì)律檢查方面的工作，一般由組織委員負(fù)責(zé)。
職員工作職責(zé) 篇17
社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)
社區(qū)網(wǎng)格管理員要全面熟悉掌握辦事處各項(xiàng)服務(wù)工作流程，認(rèn)真履行“十大員”工作職責(zé)：
1、認(rèn)真履行“聯(lián)絡(luò)員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員是網(wǎng)格化管理的具體實(shí)施者，承擔(dān)著上達(dá)社區(qū)、辦事處，下聯(lián)社區(qū)居民群眾的工作任務(wù)，當(dāng)好社區(qū)居民與辦事處、社區(qū)的聯(lián)絡(luò)員。
2、認(rèn)真履行“信息員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要熟悉和掌握所轄網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的戶籍人口、常住人口、流動(dòng)人口、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等基本信息的基本概況。經(jīng)常性地、及時(shí)地將網(wǎng)格內(nèi)的基本信息報(bào)社區(qū)網(wǎng)站管理員，確保數(shù)據(jù)信息庫(kù)基本信息真實(shí)、準(zhǔn)確，當(dāng)好社區(qū)工作的信息員。
3、認(rèn)真履行“服務(wù)員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員在接到電話后，要將各項(xiàng)服務(wù)工作的流程、需要準(zhǔn)備的材料一次性告知居民，并及時(shí)受理居民群眾所需的計(jì)生服務(wù)辦證、申請(qǐng)低保、困難救助、申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房、申請(qǐng)廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)、年檢辦證、安全生產(chǎn)、隱患排查、社會(huì)治安綜合治理、園林綠化、環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、戶籍服務(wù)、流動(dòng)人口等各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)。辦理結(jié)束后，網(wǎng)格管理員要及時(shí)將辦好的各種服務(wù)證件送達(dá)居民手中，當(dāng)好社區(qū)居民的服務(wù)員和辦事員。
4、認(rèn)真履行“采集員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要按照真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性、時(shí)效性的`原則，對(duì)所轄區(qū)域的部件、事件數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集匯總，全面掌握所轄區(qū)域的部件分部和現(xiàn)狀情況，當(dāng)好網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)信息的采集員。
5、認(rèn)真履行“安全員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將所轄區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、單位、商業(yè)門店的安全生產(chǎn)工作抓在手上，隨時(shí)排查、隨時(shí)掌握安全隱患，做好督促整改工作，當(dāng)好社區(qū)工作的安全員。
6、認(rèn)真履行“監(jiān)督員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要對(duì)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做好督導(dǎo)，要經(jīng)常性地督促轄區(qū)單位和機(jī)關(guān)商業(yè)店鋪，按照“門前三包”的要求做好督促檢查，同時(shí)要對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”、小廣告隨時(shí)清理，當(dāng)好環(huán)境衛(wèi)生整治的監(jiān)督員。
7、認(rèn)真履行“監(jiān)管員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要積極協(xié)助社區(qū)民警做好轄區(qū)秩序的維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)危害社會(huì)穩(wěn)定的行為要在及時(shí)上報(bào)社區(qū)和派出所的同時(shí)，做好勸告、引導(dǎo)教育工作，當(dāng)好社會(huì)秩序的監(jiān)管員。
8、認(rèn)真履行“接待員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要掌握所轄區(qū)域內(nèi)的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩(wěn)定工作，并要及時(shí)向社區(qū)、辦事處反饋區(qū)域內(nèi)的重大社情民意，當(dāng)好信訪穩(wěn)定工作的接待員。
9、認(rèn)真履行“傳播員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將文明創(chuàng)建工作當(dāng)作經(jīng)常性的工作任務(wù)，引導(dǎo)社區(qū)居民開展移風(fēng)移俗，提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子，積極落實(shí)計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提倡積極健康的生活方式，把創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓棟、五好家庭活動(dòng)作為自覺行動(dòng)，當(dāng)好文明創(chuàng)建的傳播員。
10、認(rèn)真履行“宣傳員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要及時(shí)把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民群眾中，引導(dǎo)居民把上級(jí)的決策、決定變?yōu)榫用竦淖杂X行動(dòng)，架起市委、市政府、辦事處、社區(qū)聯(lián)系居民的連心橋，為實(shí)現(xiàn)“加速再造一個(gè)新介休”、構(gòu)建和諧西南的宏偉目標(biāo)，當(dāng)好落實(shí)黨的路線方針政策的宣傳員。
職員工作職責(zé) 篇18
一、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項(xiàng)責(zé)任。
(二)對(duì)網(wǎng)格管理負(fù)責(zé)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。
(三)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，虛心接受網(wǎng)格監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)，引導(dǎo)網(wǎng)格監(jiān)督員開展網(wǎng)格管理工作。
(四)簽字審定網(wǎng)格協(xié)管員采集、調(diào)查的各種信息并報(bào)告信息系統(tǒng)。
(五)積極調(diào)查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對(duì)網(wǎng)格自行解決的提交關(guān)閉操作，認(rèn)真確認(rèn)街道科(部門)提交的關(guān)閉信息。
(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(八)會(huì)同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取有效的穩(wěn)控措施。
(九)通過工作例會(huì)向承包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任報(bào)告網(wǎng)格工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任提出的其他工作任務(wù)。
二、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理直接責(zé)任人。
(三)在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，在網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作。
(四)宣傳國(guó)家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)上級(jí)部門各項(xiàng)工作部署。
(五)采集網(wǎng)格內(nèi)租賃住宅、計(jì)生、民政、城管等各種基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)采集、實(shí)時(shí)更新、信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
(六)進(jìn)行每日網(wǎng)格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調(diào)查各種不協(xié)調(diào)因素，報(bào)告網(wǎng)格管理員審定后報(bào)告應(yīng)急指揮中心。
(七)做好不和諧因素的前期調(diào)整和穩(wěn)定控制工作，確保矛盾糾紛不升級(jí)和擴(kuò)大，努力使一般不和諧因素發(fā)生。 化解在網(wǎng)格內(nèi)。
(八)積極協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(九)接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改。
(十)完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。
三、網(wǎng)格警務(wù)員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實(shí)做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時(shí)受理報(bào)警求助，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理群眾申辦事項(xiàng);積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
(三)及時(shí)收集、上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的.各類信息;定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進(jìn)行積累、分析、比對(duì)，切實(shí)做到基礎(chǔ)工作信息化。
(四)全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實(shí)有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點(diǎn)掌握列管的重點(diǎn)人口和監(jiān)管對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，開展對(duì)重點(diǎn)人口、監(jiān)管對(duì)象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實(shí)工作措施;重點(diǎn)掌握出租房屋和暫住人口的動(dòng)態(tài)情況。
(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動(dòng)，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
(六)嚴(yán)格轄區(qū)公共場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋和危險(xiǎn)物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位建立健全安全防范制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)
(一)模范遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開展日常網(wǎng)格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進(jìn)行雙簽到考勤。
(四)每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺(tái)帳，對(duì)之前完成上報(bào)的信息采集表進(jìn)行逐一簽名確認(rèn)，切實(shí)掌握網(wǎng)格排查情況。
(五)不定期會(huì)同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進(jìn)行巡查、上戶登記、主動(dòng)參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(七)督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)解決。
(八)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長(zhǎng))交辦的其它工作任務(wù)。
五、社區(qū)信息員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行社區(qū)信息員工作職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員填寫并經(jīng)網(wǎng)格管理員簽名確認(rèn)的信息采集表進(jìn)行審核，確保上報(bào)應(yīng)急指揮中心的各類信息完整準(zhǔn)確。
(三)負(fù)責(zé)信息報(bào)送、臺(tái)賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時(shí)，臺(tái)賬明晰規(guī)范，確保能夠客觀真實(shí)反映本社區(qū)各網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理情況。
(四)及時(shí)查閱信息系統(tǒng)中相關(guān)文件、通知、通報(bào)等其它動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向社居(村)委主任匯報(bào)，并將相關(guān)情況通報(bào)各網(wǎng)格工作人員。
(五)做好一格四員例會(huì)記錄，填寫例會(huì)記錄本，并做好存檔工作，以備查驗(yàn)。
(六)定期參加培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(七)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。
六、社區(qū)工作站站長(zhǎng)網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行一格四員管理規(guī)章制度，確保一格四員管理工作機(jī)制落實(shí)到位，，
(二)對(duì)分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為社區(qū)一格四員管理直接責(zé)任人。
(三)科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社區(qū)網(wǎng)格工作人員的工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調(diào)動(dòng)社區(qū)各方力量，力爭(zhēng)將一般性的不和諧因素化解在社區(qū)，對(duì)社區(qū)難以解決的問題及時(shí)向街道辦事處報(bào)告。
(六)積極配合、全力協(xié)助街道職能科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區(qū)不和諧因素。
(七)負(fù)責(zé)組織召開每周一格四員管理工作例會(huì)，總結(jié)上一周轄區(qū)各網(wǎng)格工作運(yùn)行情況，研究部署本周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
(八)認(rèn)真完成分包領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、分包領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)帶頭執(zhí)行一格四員管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分包社區(qū)的網(wǎng)格管理工作，確保一格四員管理工作機(jī)制落實(shí)到位。
(二)對(duì)社區(qū)一格四員管理負(fù)總責(zé)，為社區(qū)一格四員管理第一責(zé)任人。
(三)定期或不定期到分包社區(qū)參與網(wǎng)格巡查，檢查臺(tái)賬，調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區(qū)每周召開的一格四員管理例會(huì)，聽取上一周各網(wǎng)格工作開展情況的匯報(bào)，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報(bào)告掛點(diǎn)社區(qū)一格四員管理例會(huì)召開情況，反饋一格四員管理及不和諧因素動(dòng)態(tài)治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。
(六)認(rèn)真完成街道黨工委交辦的其它任務(wù)。 社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)
職員工作職責(zé) 篇19
一、在網(wǎng)格服務(wù)管理分中心的領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格督導(dǎo)員的.指導(dǎo)下開展網(wǎng)格工作，為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人；
二、每周不定期進(jìn)行網(wǎng)格巡查，對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員采集、排查的信息進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)；
三、對(duì)網(wǎng)格排查出的不和諧因素協(xié)同網(wǎng)格督導(dǎo)員、協(xié)管員做好前期調(diào)處穩(wěn)控工作，對(duì)不能解決的問題及時(shí)上報(bào)社會(huì)服務(wù)管理分中心；
四、開展市容衛(wèi)生管理，及時(shí)上報(bào)并配合處理流動(dòng)攤點(diǎn)、門前三包、店外店、無(wú)證經(jīng)營(yíng)及違法建設(shè)等現(xiàn)象；
五、協(xié)助開展文明創(chuàng)建、社區(qū)黨建等其他工作；
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)服務(wù)管理中心、社會(huì)服務(wù)管理分中心交辦的其他工作任務(wù)。
職員工作職責(zé) 篇20
1、健全學(xué)校工會(huì)組織，指導(dǎo)工會(huì)小組的'組織建設(shè)工作。做好工會(huì)小組工作量化考核及先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選、表彰工作。
2、審核接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
3、組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。
4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員臺(tái)賬。
6、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各部門工作。
職員工作職責(zé) 篇21
1.制訂牛群周轉(zhuǎn)計(jì)劃。
2.根據(jù)奶牛的生理階段分群飼養(yǎng)。
3.牛床、飲水、飼料的管理。
4.奶牛體況評(píng)分。
5.員工管理。
6.奶牛舒適度評(píng)估。
7.剩料率和TMR飼料的監(jiān)控。
職員工作職責(zé) 篇22
一、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項(xiàng)責(zé)任。
(2)對(duì)網(wǎng)格管理負(fù)責(zé)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。
(3)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，虛心接受網(wǎng)格監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)，引導(dǎo)網(wǎng)格監(jiān)督員開展網(wǎng)格管理工作。
(四)簽字審定網(wǎng)格協(xié)管員采集、調(diào)查的各種信息并報(bào)告信息系統(tǒng)。
(五)積極調(diào)查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對(duì)網(wǎng)格自行解決的提交關(guān)閉操作，認(rèn)真確認(rèn)街道科(部門)提交的關(guān)閉信息。
(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(八)會(huì)同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取有效的穩(wěn)控措施。
(九)通過工作例會(huì)向承包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任報(bào)告網(wǎng)格工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)居住(村)委員會(huì)主任提出的其他工作任務(wù)。
二、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理直接責(zé)任人。
(三)在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，在網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作。
(四)宣傳國(guó)家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)上級(jí)部門各項(xiàng)工作部署。
(五)采集網(wǎng)格內(nèi)租賃住宅、計(jì)生、民政、城管等各種基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)采集、實(shí)時(shí)更新、信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
(6)進(jìn)行每日網(wǎng)格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調(diào)查各種不協(xié)調(diào)因素，報(bào)告網(wǎng)格管理員審定后報(bào)告應(yīng)急指揮中心。
(7)做好不和諧因素的前期調(diào)整和穩(wěn)定控制工作，確保矛盾糾紛不升級(jí)和擴(kuò)大，努力使一般不和諧因素發(fā)生。化解在網(wǎng)格內(nèi)。
(八)積極協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(九)接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改。
(十)完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。
三、網(wǎng)格警務(wù)員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實(shí)做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時(shí)受理報(bào)警求助，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理群眾申辦事項(xiàng);積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
(三)及時(shí)收集、上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進(jìn)行積累、分析、比對(duì)，切實(shí)做到基礎(chǔ)工作信息化。
(四)全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實(shí)有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點(diǎn)掌握列管的重點(diǎn)人口和監(jiān)管對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，開展對(duì)重點(diǎn)人口、監(jiān)管對(duì)象和有輕微違法人員的'監(jiān)督管理和幫教工作，落實(shí)工作措施;重點(diǎn)掌握出租房屋和暫住人口的動(dòng)態(tài)情況。
(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動(dòng)，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
(六)嚴(yán)格轄區(qū)公共場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋和危險(xiǎn)物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位建立健全安全防范制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)
(一)模范遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開展日常網(wǎng)格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進(jìn)行雙簽到考勤。
(四)每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺(tái)帳，對(duì)之前完成上報(bào)的信息采集表進(jìn)行逐一簽名確認(rèn)，切實(shí)掌握網(wǎng)格排查情況。
(五)不定期會(huì)同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進(jìn)行巡查、上戶登記、主動(dòng)參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。
(七)督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)解決。
(八)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長(zhǎng))交辦的其它工作任務(wù)。
五、社區(qū)信息員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行社區(qū)信息員工作職責(zé)。
(二)對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員填寫并經(jīng)網(wǎng)格管理員簽名確認(rèn)的信息采集表進(jìn)行審核，確保上報(bào)應(yīng)急指揮中心的各類信息完整準(zhǔn)確。
(三)負(fù)責(zé)信息報(bào)送、臺(tái)賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時(shí)，臺(tái)賬明晰規(guī)范，確保能夠客觀真實(shí)反映本社區(qū)各網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理情況。
(四)及時(shí)查閱信息系統(tǒng)中相關(guān)文件、通知、通報(bào)等其它動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向社居(村)委主任匯報(bào)，并將相關(guān)情況通報(bào)各網(wǎng)格工作人員。
(五)做好“一格四員”例會(huì)記錄，填寫例會(huì)記錄本，并做好存檔工作，以備查驗(yàn)。
(六)定期參加培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(七)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。
六、社區(qū)工作站站長(zhǎng)網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，確保“一格四員”管理工作機(jī)制落實(shí)到位，
(二)對(duì)分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為社區(qū)“一格四員”管理直接責(zé)任人。
(三)科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社區(qū)網(wǎng)格工作人員的工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調(diào)動(dòng)社區(qū)各方力量，力爭(zhēng)將一般性的不和諧因素化解在社區(qū)，對(duì)社區(qū)難以解決的問題及時(shí)向街道辦事處報(bào)告。
(六)積極配合、全力協(xié)助街道職能科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區(qū)不和諧因素。
(七)負(fù)責(zé)組織召開每周“一格四員”管理工作例會(huì)，總結(jié)上一周轄區(qū)各網(wǎng)格工作運(yùn)行情況，研究部署本周，并組織實(shí)施。
(八)認(rèn)真完成分包領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、分包領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)帶頭執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分包社區(qū)的網(wǎng)格管理工作，確保“一格四員’’管理工作機(jī)制落實(shí)到位。
(二)對(duì)社區(qū)‘‘一格四員’’管理負(fù)總責(zé)，為社區(qū)‘‘一格四員”管理第一責(zé)任人。
(三)定期或不定期到分包社區(qū)參與網(wǎng)格巡查，檢查臺(tái)賬，調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區(qū)每周召開的‘‘一格四員’’管理例會(huì)，聽取上一周各網(wǎng)格工作開展情況的匯報(bào)，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報(bào)告掛點(diǎn)社區(qū)‘‘一格四員’’管理例會(huì)召開情況，反饋‘‘一格四員’’管理及不和諧因素動(dòng)態(tài)治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。
(六)認(rèn)真完成街道黨工委交辦的其它任務(wù)。
職員工作職責(zé) 篇23
社區(qū)網(wǎng)格管理員要全面熟悉掌握辦事處各項(xiàng)服務(wù)工作流程，認(rèn)真履行十大員工作職責(zé)：
1、認(rèn)真履行聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員是網(wǎng)格化管理的具體實(shí)施者，承擔(dān)著上達(dá)社區(qū)、辦事處，下聯(lián)社區(qū)居民群眾的工作任務(wù)，當(dāng)好社區(qū)居民與辦事處、社區(qū)的聯(lián)絡(luò)員。
2、認(rèn)真履行信息員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要熟悉和掌握所轄網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的戶籍人口、常住人口、流動(dòng)人口、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等基本信息的基本概況。經(jīng)常性地、及時(shí)地將網(wǎng)格內(nèi)的基本信息報(bào)社區(qū)網(wǎng)站管理員，確保數(shù)據(jù)信息庫(kù)基本信息真實(shí)、準(zhǔn)確，當(dāng)好社區(qū)工作的信息員。
3、認(rèn)真履行服務(wù)員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員在接到電話后，要將各項(xiàng)服務(wù)工作的流程、需要準(zhǔn)備的材料一次性告知居民，并及時(shí)受理居民群眾所需的計(jì)生服務(wù)辦證、申請(qǐng)低保、困難救助、申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房、申請(qǐng)廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)、年檢辦證、安全生產(chǎn)、隱患排查、社會(huì)治安綜合治理、園林綠化、環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、戶籍服務(wù)、流動(dòng)人口等各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)。辦理結(jié)束后，網(wǎng)格管理員要及時(shí)將辦好的各種服務(wù)證件送達(dá)居民手中，當(dāng)好社區(qū)居民的服務(wù)員和辦事員。
4、認(rèn)真履行采集員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要按照真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性、時(shí)效性的原則，對(duì)所轄區(qū)域的部件、事件數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集匯總，全面掌握所轄區(qū)域的部件分部和現(xiàn)狀情況，當(dāng)好網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)信息的采集員。
5、認(rèn)真履行安全員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將所轄區(qū)域內(nèi)的'機(jī)關(guān)、企業(yè)、單位、商業(yè)門店的安全生產(chǎn)工作抓在手上，隨時(shí)排查、隨時(shí)掌握安全隱患，做好督促整改工作，當(dāng)好社區(qū)工作的安全員。
6、認(rèn)真履行監(jiān)督員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要對(duì)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做好督導(dǎo)，要經(jīng)常性地督促轄區(qū)單位和機(jī)關(guān)商業(yè)店鋪，按照門前三包的要求做好督促檢查，同時(shí)要對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的牛皮癬、小廣告隨時(shí)清理，當(dāng)好環(huán)境衛(wèi)生整治的監(jiān)督員。
7、認(rèn)真履行監(jiān)管員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要積極協(xié)助社區(qū)民警做好轄區(qū)秩序的維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)危害社會(huì)穩(wěn)定的行為要在及時(shí)上報(bào)社區(qū)和派出所的同時(shí)，做好勸告、引導(dǎo)教育工作，當(dāng)好社會(huì)秩序的監(jiān)管員。
8、 認(rèn)真履行接待員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要掌握所轄區(qū)域內(nèi)的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩(wěn)定工作，并要及時(shí)向社區(qū)、辦事處反饋區(qū)域內(nèi)的重大社情民意，當(dāng)好信訪穩(wěn)定工作的接待員。
9、認(rèn)真履行傳播員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將文明創(chuàng)建工作當(dāng)作經(jīng)常性的工作任務(wù)，引導(dǎo)社區(qū)居民開展移風(fēng)移俗，提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子，積極落實(shí)計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提倡積極健康的生活方式，把創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓棟、五好家庭活動(dòng)作為自覺行動(dòng)，當(dāng)好文明創(chuàng)建的傳播員。
10、 認(rèn)真履行宣傳員工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要及時(shí)把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民群眾中，引導(dǎo)居民把上級(jí)的決策、決定變?yōu)榫用竦淖杂X行動(dòng)，架起市委、市政府、辦事處、社區(qū)聯(lián)系居民的連心橋，為實(shí)現(xiàn)加速再造一個(gè)新介休、構(gòu)建和諧西南的宏偉目標(biāo)，當(dāng)好落實(shí)黨的路線方針政策的宣傳員。
職員工作職責(zé) 篇24
一是要抓好基層黨建工作。
在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以黨建促發(fā)展、以黨建促進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的科學(xué)發(fā)展。全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好干部教育、管理與考核工作，建立完善用人機(jī)制、考核機(jī)制，真正把那些有較高政治素質(zhì)、有經(jīng)濟(jì)頭腦、有致富本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神的人選到村干部隊(duì)伍中來。
二是要當(dāng)好黨委書記的得力助手。
應(yīng)充分發(fā)揮參謀助手作用，履行好自己職責(zé)，以黨建工作為重點(diǎn)，做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策，思考上有益補(bǔ)充，做到勤匯報(bào)，常請(qǐng)示，把上級(jí)組織部門工作部署和要求主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，把收集到的民情民意及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合實(shí)際提出合理化建議。
三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
只有保持高度自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)。作為組織委員，更要有扎實(shí)的理論功底和政治業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)不光只學(xué)書本，還要注重學(xué)習(xí)工作、生活中的經(jīng)驗(yàn)智慧，特別是群眾的經(jīng)驗(yàn)智慧。多與群眾溝通交流，從農(nóng)村工作中長(zhǎng)見識(shí)、獲經(jīng)驗(yàn)，遇到矛盾多動(dòng)腦筋，多想辦法，多向老同志請(qǐng)教，在解決小事情、小問題中不斷提升解決問題的能力。
四是要作好表率。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，更要嚴(yán)格要求自己，以身示范，做出表率。必須做到公道正派，不偏袒，不偏私。堅(jiān)持原則，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該想的事情不想，樹立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。