管理工作職責(zé)（通用25篇）

管理工作職責(zé) 篇1

　　1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);

　　2、控制以及分析研發(fā)支出;

　　3、負責(zé)項目概算、預(yù)算、核算管理，項目分析報告 (實際，預(yù)測，預(yù)示分析);

　　4、支持項目經(jīng)理和項目團隊(DOA申請和跟蹤，付款和驗收協(xié)調(diào)，預(yù)算調(diào)整，時間計劃管控等);

　　5、通過成本動因分析，進行項目成本控制;

　　6、負責(zé)項目財務(wù)分析，提出財務(wù)改進建議和風(fēng)險預(yù)警，支持項目管理決策;

　　7、項目財務(wù)支持和項目資金管理;

　　8、支持公司財務(wù)主管匯總公司財務(wù)報表(實際，預(yù)測，預(yù)示分析)。

管理工作職責(zé) 篇2

　　1、組織集團年度預(yù)算開展工作，推動解決年度預(yù)算過程中的各種問題;負責(zé)組織年度預(yù)算匯報及材料收集評審，確保預(yù)算能夠按照既定的時間計劃執(zhí)行并最終形成集團預(yù)算指標(biāo)，用以指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營管理;

　　2、組織開展月度滾動預(yù)測及分析工作，有效識別集團各部門，各BU預(yù)算預(yù)測中的相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)風(fēng)險，并給出有效分析結(jié)果，推動解決年度預(yù)算和滾動預(yù)測中的問題，最終促成預(yù)算和預(yù)測目標(biāo)的達成。

　　3、 預(yù)算預(yù)測模型的搭建及優(yōu)化。

　　4、 進行財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供財務(wù)分析報告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　5、 進行成本費用監(jiān)控，確保內(nèi)部控制有效實施

管理工作職責(zé) 篇3

　　1.深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入;

　　2.根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極參與培訓(xùn)、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;

　　3.認真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范;

　　4.負責(zé)財務(wù)分析、預(yù)算管理等工作。

管理工作職責(zé) 篇4

　　1. 監(jiān)控/管理/統(tǒng)籌整個飾品生產(chǎn)計劃/過程

　　2. 制定各項相關(guān)的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及制度

　　3. 控制各項成本及人員的管理

　　4. 有相關(guān)的飾品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

管理工作職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作;

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等;

　　4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

　　5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議，重大問題及時反饋部門經(jīng)理;

　　6、積極配合上司安排，上司傳達的會議精神及時知會下屬以便工作執(zhí)行到位;

管理工作職責(zé) 篇6

　　1、思維敏捷，踏實肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強，

　　2、負責(zé)相應(yīng)崗位的會計核算工作;

　　3、負責(zé)相應(yīng)崗位的成本費用控制分析;

　　4、根據(jù)崗位需要，相應(yīng)負責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。

管理工作職責(zé) 篇7

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的檢查，負責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門。

　　4、負責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

　　5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地，完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

管理工作職責(zé) 篇8

　　1、依據(jù)生產(chǎn)計劃，制定具體生產(chǎn)任務(wù)單，確定實施方案;按月提供生產(chǎn)作業(yè)的完成情況的各種統(tǒng)計報表;

　　2、負責(zé)生產(chǎn)過程管理;

　　3、依據(jù)生產(chǎn)計劃配料清單，控制生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常損耗，以有效控制本部門的物料成本;

　　4、負責(zé)現(xiàn)場管理。

管理工作職責(zé) 篇9

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度，建立健全工程造價成本管理流程及制度。

　　2、計劃成本的編制、動態(tài)成本管理，為項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)。

　　3、工程量清單編制、評標(biāo)分析、合同簽訂，進度款支付、變更簽證復(fù)核、結(jié)算復(fù)核。

　　4、對接咨詢公司及項目公司，并對成果文件復(fù)核。

　　5、及時了解掌握工程造價變化情況，收集信息，掌握與工程造價、工程預(yù)結(jié)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預(yù)算動態(tài)管理，并對項目造價進行分析。

　　6、負責(zé)審核項目成本月報，準(zhǔn)確反映項目實施情況。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理工作職責(zé) 篇10

　　1.負責(zé)車間內(nèi)工藝技術(shù)管理和車間工藝查證工作，負責(zé)車間員工工藝、SOP培訓(xùn);

　　2.負責(zé)各工序批指令、批生產(chǎn)記錄及批包裝記錄的發(fā)放、收回及填寫的指導(dǎo)工作;

　　3.按工藝規(guī)程檢查各工序生產(chǎn)操作情況，負責(zé)車間生產(chǎn)出現(xiàn)偏差時的組織分析工作，負責(zé)生產(chǎn)批記錄、輔助記錄的收集、整理的復(fù)核、匯總;

　　4.根據(jù)上級安排完善并及時更新相關(guān)的SOP，保證SOP執(zhí)行。

管理工作職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負責(zé)入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負責(zé)人事異動工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、考核調(diào)薪等工作;

　　4、負責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負責(zé)工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);

　　5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護整潔、美觀舒適;

　　7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

　　8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會議用品等);

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

　　10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作;

　　11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的計劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

管理工作職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃和物料庫存，擬定物料計劃、物料申購單，并提交;

　　2、與生產(chǎn)計劃對接，對生產(chǎn)用料需求隨時跟進，保證物料使用需求;

　　3、與采購對接，及時獲取發(fā)貨、到貨信息，并負責(zé)到貨狀態(tài)的跟蹤;

　　4、負責(zé)庫存物料的控制，提出物料呆滯后的處理方案;

　　5、根據(jù)產(chǎn)成品的交付計劃按時完成產(chǎn)品的發(fā)貨工作;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)計劃，督促倉管員做好物料配送計劃。

管理工作職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助執(zhí)行人力資源體系及年度戰(zhàn)略計劃的落地實施。

　　2、負責(zé)揚帆藥房人事日常管理工作，招聘、培訓(xùn)、績效、團建等工作開展。

　　3、完成總經(jīng)理臨時委派的其他工作事務(wù)。

管理工作職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助總監(jiān)建立和完善全面預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定公司預(yù)算控制方案，經(jīng)公司審批后下達至各責(zé)任單位(部門)，以保證各項預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)

　　3、協(xié)助總監(jiān)建立預(yù)算信息管理制度，保存預(yù)算管理過程中的文件、方案、會議紀(jì)要和預(yù)算數(shù)據(jù);整理預(yù)算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。?

　　4、根據(jù)公司年度目標(biāo)，組織編制全面預(yù)算，擬定預(yù)算控制方案，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。包含：

　　(1)根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)組織編制公司及各子公司財務(wù)預(yù)算綱要及包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等各項預(yù)算

　　(2)指導(dǎo)各預(yù)算單位(部門)按統(tǒng)一格式編制預(yù)算草案，組織預(yù)算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預(yù)算、成本費用預(yù)算、采購預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。?

　　5、監(jiān)督各項預(yù)算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議案，提出初審意見;

　　6、根據(jù)實際經(jīng)營情況，進行協(xié)調(diào)與平衡，確定預(yù)算調(diào)整方案并定期更新已編制的預(yù)算，向公司反饋，以使預(yù)算更反映實際情況;

　　7、通過預(yù)算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算單位(部門)的日常支出和預(yù)算執(zhí)行、各項經(jīng)營目標(biāo)的達成等情況，動態(tài)分析預(yù)算控制及執(zhí)行情況，匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異分析報告，對異常情況進行重點關(guān)注，并形成分析報告，按照期考核各責(zé)任單位(部門)的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議。

管理工作職責(zé) 篇15

　　一、預(yù)算編制

　　1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)年度全轄全面預(yù)算的編制工作;

　　2、負責(zé)年度預(yù)算的匯總工作;

　　3、負責(zé)起草年度經(jīng)營績效考核辦法、分解下達年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。

　　二、預(yù)算分析與管控

　　1、負責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控、考核評估、合理調(diào)整;

　　2、負責(zé)對費用預(yù)算執(zhí)行過程中存在的主要問題進行及時揭示并提出改進建議;

　　3、負責(zé)定期分析全轄全面預(yù)算的完成情況，并完成預(yù)算分析報告;

　　4、負責(zé)總公司預(yù)算管理要求的上傳下達、匯總統(tǒng)計及報送工作;

　　5、負責(zé)審核各渠道預(yù)算費用列支真實性;

　　6、負責(zé)審核各渠道預(yù)算執(zhí)行情況。

管理工作職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助成本經(jīng)理完成公司下達的項目管理目標(biāo)的成本管理、資金管理目標(biāo);

　　2.負責(zé)項目成本分析、核算、定期分析總結(jié)版式管理工作，并定期向項目經(jīng)理和公司采購管理部匯報;

　　3.參與項目合同評審、合同修訂，向項目其他人員進行合同交底等工作，審核變簽證等有關(guān)經(jīng)濟簽證方面的資料、記錄等;

　　4.協(xié)助公司協(xié)理分包商/供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審、招標(biāo)文件編制及評審、中標(biāo)單位 的確定、合同的評審、簽定和變更;

　　5.根據(jù)預(yù)算定額和取費標(biāo)準(zhǔn)，審核合同文件，參加合同編制和簽訂工作，處理合同糾紛、索賠等事宜;

　　6.按照主合同規(guī)定，組織項目相關(guān)責(zé)任人編制項目月度請款書，并負責(zé)與業(yè)主進行聯(lián)絡(luò)進行工程量的確認;

　　7.主要負責(zé)公開及非公開精裝修投標(biāo)項目的商務(wù)標(biāo)的編制工作，及其他商務(wù)標(biāo)的編制工作，提供需詢價主要材料、所需樣品的清單及安裝預(yù)算與其核對工程量，確保安裝造價的準(zhǔn)確性;

　　8.參加工程答疑及現(xiàn)場踏勘工作，參加合同談判工作。

管理工作職責(zé) 篇17

　　1.負責(zé)公司賓客、來訪人員的接待工作。

　　2.負責(zé)公司會議的準(zhǔn)備、通知及其他會務(wù)工作。負責(zé)公司會議的會議記錄、紀(jì)要的整理、呈報、發(fā)放、存檔工作。

　　3.負責(zé)公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)，資料整理，文檔的歸類，印章的使用和保管等行政工作。負責(zé)公司資質(zhì)等重要文件、檔案的建立、保管工作，嚴格借閱制度。

　　3.處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)。負責(zé)收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預(yù)防措施。

　　4.負責(zé)員工考勤記錄、固定資產(chǎn)的管理、車輛調(diào)度管理、食堂登記管理及辦公用品的管理。

　　5.負責(zé)公司辦公秩序的管理，包括員工儀容儀表管理、設(shè)備管理、辦公室管理及監(jiān)督檢查等。

管理工作職責(zé) 篇18

　　1.負責(zé)各專業(yè)工程造價的評估、測算、核定和分析工作;

　　2、參與在建項目的預(yù)算決算工作;

　　3、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗收工作;

　　4、建好公司預(yù)結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表;

　　5、負責(zé)崗位工作相關(guān)的各項文件資料的整理歸檔;

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

管理工作職責(zé) 篇19

　　1. 嚴格按照生產(chǎn)工藝生產(chǎn)，安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)，杜絕違規(guī)操作;

　　2. 執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度，完成上級主管交給的其他各項工作任務(wù)。

管理工作職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)開發(fā)部要求確定新模具注塑工藝、裝配工藝，對試產(chǎn)中出現(xiàn)問題及時記錄，確定其產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

　　2、負責(zé)注塑、裝配整體協(xié)調(diào)工作，根據(jù)物流計劃實施執(zhí)行。全面負責(zé)注塑、裝配所有日常事務(wù)。

　　3、負責(zé)重點跟進急件生產(chǎn)過程中的模具、品質(zhì)問題處理情況，確保生產(chǎn)能按期完成。

　　4、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施，全面負責(zé)生產(chǎn)各項管理工作。

管理工作職責(zé) 篇21

　　1、擬定公司人力資源規(guī)劃，合理分解至年度工作計劃，并拆分至月度工作;

　　2、積極推進企業(yè)文化建設(shè)工作，通過多種渠道宣貫公司文化理念，借助各類企業(yè)文化活動增強公司凝聚力;

　　3、持續(xù)完善績效管理體系，有序推進各周期績效考核工作，有效運用績效結(jié)果，獎勵先進鞭策后進;

　　4、兼顧外部競爭性以及內(nèi)部公平性，梳理公司現(xiàn)有薪酬體系，建立符合公司特性的薪酬管理體系;

　　5、積極拓展招聘渠道，結(jié)合公司發(fā)展需要，多渠道引進各級優(yōu)秀人才;

　　6、建立健全公司的人才盤點工作，提升人崗匹配度，營造公司能上、能下的管理氛圍;

　　7、搭建公司培養(yǎng)體系，結(jié)合招聘管理以及績效管理體系，有效推進人才梯隊建設(shè);

　　8、夯實各項基礎(chǔ)人事工作，完善人事檔案管理，處理勞動爭議事項。

管理工作職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)案場日常考勤管理、案場會議組織、會議督查等相關(guān)工作

　　2、項目相關(guān)檔案、合同等重要資料整理及歸檔

　　3、案場物資盤點、申領(lǐng)、制作、采購等相關(guān)事務(wù)以及案場環(huán)境與安全管理

　　4、協(xié)助總部辦理案場人員入(離)職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)

　　5、負責(zé)案場相關(guān)經(jīng)費申領(lǐng)及費用報銷手續(xù)辦理

　　6、負責(zé)每月績效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報表

　　7、負責(zé)案場日常銷售及各類報表的登記及統(tǒng)計匯總

　　8、負責(zé)客戶認購、簽約、交房等相關(guān)流程的協(xié)助管理工作

管理工作職責(zé) 篇23

　　1. 負責(zé)工廠整體的生產(chǎn)工作事務(wù)及管理，協(xié)調(diào)工廠與其他部門(采購，客服，銷售，財務(wù))之間的生產(chǎn)工作。

　　2. 負責(zé)分配員工的日常生產(chǎn)工作。按照生產(chǎn)計劃要求，制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)控物料和生產(chǎn)進度。使日常生產(chǎn)工作做到高效、準(zhǔn)確、有序開展及異常問題的處理。

　　3. 監(jiān)督倉庫內(nèi)領(lǐng)料，退料，貼嘜，生產(chǎn)質(zhì)量等環(huán)節(jié)的工作，杜絕因內(nèi)部管理問題造成物料生產(chǎn)不良的情況發(fā)生。有效降低在物料產(chǎn)品的非正常損壞率。

　　4. 收集生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確及時整理，統(tǒng)計，做到業(yè)務(wù)記錄，標(biāo)準(zhǔn)工時，物料信息的完整性和可追溯性。

　　5. 定期召開工廠日常會議，對員工進行監(jiān)督、培訓(xùn)、考核。

　　6. 定期巡查生產(chǎn)刀具，機器和設(shè)備等，保證良好運作，制定年度保養(yǎng)計劃，并記錄和匯總保養(yǎng)、維修、校正等工作及費用。

　　7. 負責(zé)生產(chǎn)制度的完善，修改和運行，保證安全生產(chǎn)。

　　8. 定時和上級匯報工作，完成上級交辦的其他工作。

管理工作職責(zé) 篇24

　　1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)、倉儲、設(shè)備與工藝、生產(chǎn)安全等工作;

　　2、編制年度生產(chǎn)、設(shè)備與工藝管理、倉庫管理等規(guī)劃及計劃，并組織實施達成目標(biāo);

　　4、合理安排生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)品成本及產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、制定、完善有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、倉庫、工藝、現(xiàn)場管理等制度規(guī)章和流程制定;

　　6、負責(zé)生產(chǎn)團隊管理、技能培訓(xùn)與作業(yè)指導(dǎo);

　　7、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量合格率、投入產(chǎn)出率達標(biāo);

　　8、安全生產(chǎn)無事故;

　　9、現(xiàn)場管理、作業(yè)等符合GMP體系規(guī)范要求;

　　10、負責(zé)與質(zhì)量、總經(jīng)辦、營銷、物流、財務(wù)等部門橫向協(xié)同;

管理工作職責(zé) 篇25

　　1.生產(chǎn)安排的協(xié)調(diào)，產(chǎn)量、良率的跟蹤;

　　2.產(chǎn)線異常的處理及反饋;

　　3.現(xiàn)場6S維護及管理;

　　4.對接工藝及品質(zhì)的各類試驗并提供數(shù)據(jù);

　　5.產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及管理。