渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容（精選28篇）

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷(xiāo)渠道年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;

　　2、根據(jù)各平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及品牌市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定;

　　3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷(xiāo)售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;

　　4、根據(jù)各平臺(tái)情況，負(fù)責(zé)各渠道大型活動(dòng)節(jié)奏的管理、平臺(tái)資源溝通等工作;

　　5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷(xiāo)維護(hù)工作;

　　6、根據(jù)銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制等工作;

　　7、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，2年以上電商分銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個(gè)以上營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類(lèi)產(chǎn)品認(rèn)識(shí);

　　3、精通電商渠道活動(dòng)策劃，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷(xiāo)售規(guī)劃能力及方案撰寫(xiě)能力;

　　4、熟練各類(lèi)辦公軟件，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過(guò)尋求經(jīng)紀(jì)公司門(mén)店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門(mén)店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;

　　3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，能接受陌生拜訪(fǎng)工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;

　　4、具有敏銳的洞察力和觀(guān)察力并有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的渠道合作客戶(hù)，跟蹤及維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶(hù);

　　3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展一系列的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升渠道商的地推業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開(kāi)發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

　　3、為人正直，熱情開(kāi)朗，溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng)，有一定抗壓能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售及推廣;

　　2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好 的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　6、有日化類(lèi)、汽車(chē)后市場(chǎng)、環(huán)保類(lèi)市場(chǎng)全國(guó)渠道資源優(yōu)先。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　2、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商;尋找潛在合作伙伴， 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　5、負(fù)責(zé)代理商銷(xiāo)售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪(fǎng)代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;;熟悉并了解信息安全領(lǐng)域的渠道管理模式;

　　5、良好的突發(fā)事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運(yùn)作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

　　4. 對(duì)特渠經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售;

　　2.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策、價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策;

　　3.按時(shí)完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷(xiāo)量上報(bào)工作;

　　4.競(jìng)品信息的收集與反饋;

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司產(chǎn)品，開(kāi)拓渠道商;

　　2、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶(hù)的回饋意見(jiàn)，不斷調(diào)整大客戶(hù)銷(xiāo)售策略;

　　3、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作;

　　4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、 參加各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開(kāi)拓思維和創(chuàng)新意識(shí);

　　3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

　　5、能適應(yīng)偶爾出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;

　　2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);

　　3、帶領(lǐng)本部門(mén)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成部門(mén)半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對(duì)策略;

　　5、定期監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見(jiàn);

　　4、以實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系;

　　5、設(shè)立及完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、密切支持配合公司總部銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃;

　　7、 完成對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的考核評(píng)估;

　　8、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的銷(xiāo)售成本控制經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有較豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

　　6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷(xiāo)的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上分銷(xiāo)商的開(kāi)拓維護(hù)工作;

　　3、 對(duì)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線(xiàn)上銷(xiāo)售有序合理進(jìn)行;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷(xiāo)商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷(xiāo)秩序;

　　5、管理分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

　　【崗位要求】：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉線(xiàn)上分銷(xiāo)模式，熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;

　　3、有一定分銷(xiāo)資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η�道進(jìn)行梳理、管控和開(kāi)拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷(xiāo)策略;

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、靈活應(yīng)變的能力和開(kāi)拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);

　　5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)(時(shí)尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃并加以實(shí)施;

　　2)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理，洽談供貨合作(商品報(bào)價(jià)、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);

　　3)對(duì)接客戶(hù)的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作，持續(xù)掌握分銷(xiāo)商的情況，做好分銷(xiāo)過(guò)程中的信息及時(shí)反饋;

　　4)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，反饋出口行業(yè)的熱銷(xiāo)品牌和商品信息給相關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)貨源。

　　【崗位要求】：

　　1)有一年以上的大客戶(hù)或國(guó)際、國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、代購(gòu)經(jīng)驗(yàn);會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)者優(yōu)先;

　　2)對(duì)時(shí)尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣，了解美妝、時(shí)尚產(chǎn)品信息，有時(shí)尚、美妝分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3)了解跨境電商相關(guān)知識(shí)，各平臺(tái)規(guī)則和平臺(tái)動(dòng)向，能夠獨(dú)立開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)或線(xiàn)下分銷(xiāo)商合作渠道;

　　4)有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、開(kāi)括新市場(chǎng);

　　3.收集反饋代理商的信息，做好客戶(hù)檔案的歸檔;

　　4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;

　　5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);

　　6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，完成季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo);

　　7.完成公司分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;

　　2.工作的主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓及協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，能承受一定的壓力;

　　3.有一定的文字功底，能協(xié)助代理商完成項(xiàng)目方案擬定。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷(xiāo)政策和制度、運(yùn)作流程及規(guī)范;

　　二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷(xiāo)平臺(tái)的招商、分銷(xiāo)工作，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個(gè)跨境電商平臺(tái)和渠道;

　　四、與公司其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)組織聯(lián)合或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與品牌合作關(guān)系;

　　五、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷(xiāo)商出現(xiàn)的問(wèn)題，并管控分銷(xiāo)商價(jià)格體系;

　　六、定期提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表、月度提成表;

　　任職資格：

　　一、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類(lèi)品牌分銷(xiāo)資源經(jīng)驗(yàn)佳;

　　二、性格外向、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通技能和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　三、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

　　四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上：

　　五、 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接線(xiàn)上線(xiàn)下渠道商家/分銷(xiāo)客戶(hù)的拓展，負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道的洽談、合作、維護(hù);

　　2、主動(dòng)開(kāi)拓不同渠道分銷(xiāo)客戶(hù)的市場(chǎng)，針對(duì)具體渠道制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)渠道的銷(xiāo)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)量和渠道開(kāi)拓目標(biāo);

　　4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議;

　　5、及時(shí)解決在銷(xiāo)售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;

　　6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購(gòu)物平臺(tái)/B2B拓展工作的經(jīng)驗(yàn)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的總結(jié)能力和分析能力，對(duì)市場(chǎng)敏銳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);

　　3、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，理解與應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力。

　　4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定銷(xiāo)售任務(wù)、擬定分銷(xiāo)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)和其他KPI的達(dá)成;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)人管理現(xiàn)有各分銷(xiāo)商，持續(xù)掌握銷(xiāo)售情況，管控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為，保證分銷(xiāo)有序進(jìn)行;

　　3、建議區(qū)域分銷(xiāo)體系，持續(xù)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理;

　　4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷(xiāo)商問(wèn)題，不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售及促銷(xiāo)方案策略，同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷(xiāo)秩序;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上分銷(xiāo)、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉3c和智能產(chǎn)品，在行業(yè)有大量的客戶(hù)資源，能迅速產(chǎn)生業(yè)績(jī);

　　3、對(duì)產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣手段;

　　4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn);

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷(xiāo)渠道的搭建，分銷(xiāo)計(jì)劃的推廣與實(shí)施;

　　2、開(kāi)拓電商平臺(tái)分銷(xiāo)商、渠道商：與各電商平臺(tái)、分銷(xiāo)商客戶(hù)溝通和洽談，簽訂分銷(xiāo)商務(wù)合同等;

　　3、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售支持：支持分銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，按照公司策略對(duì)不同分銷(xiāo)商提供折扣、降價(jià)等銷(xiāo)售支持，平衡不同線(xiàn)上分銷(xiāo)商之間的關(guān)系;對(duì)分銷(xiāo)商銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的客服、物流、支付等問(wèn)題做督辦和溝通銜接工作;

　　4、分銷(xiāo)關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷(xiāo)商行為，對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售考核;向分銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷(xiāo)平臺(tái)及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

　　任職資格：

　　1、 至少3年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。

　　2、 具有一定的產(chǎn)品分銷(xiāo)能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)。

　　3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)，推廣手段，能夠策劃，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

　　4、有相應(yīng)的電商渠道分銷(xiāo)資源，如：天貓、京東、唯品會(huì)、一號(hào)店、蜜芽等平臺(tái)關(guān)系資源有限考慮。

　　5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。

　　7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)

　　1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;

　　5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1.針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線(xiàn)感知檢測(cè)人體體征AI人工智能)To B sales;

　　2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

　　3.開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

　　3.熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

　　4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力;

　　5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對(duì)性開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)商并對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行整理和篩選;

　　2、根據(jù)商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，及時(shí)同步分銷(xiāo)商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;

　　3、及時(shí)監(jiān)控分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及價(jià)格，持續(xù)掌握分銷(xiāo)商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為;

　　4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行考核。

　　任職要求：

　　1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷(xiāo)商體系，有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉淘寶分銷(xiāo)體系，抗壓能力強(qiáng)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購(gòu)平臺(tái)渠道的入駐及管理;

　　2、 負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

　　3、 與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉(cāng)儲(chǔ)物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線(xiàn)，活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷(xiāo)售;

　　4、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;

　　5、 與平臺(tái)方建立良好的工作關(guān)系。

　　Candidate Requirements

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;

　　3、務(wù)實(shí)開(kāi)放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛(ài)電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);

　　4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;

　　5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;

　　4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

　　5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

　　6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;

　　8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)(有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;

　　5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)制定分銷(xiāo)政策，拓展分銷(xiāo)渠道，完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2，根據(jù)具體情況，制定分銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案。

　　3，簡(jiǎn)歷有效的分銷(xiāo)渠道，制定分銷(xiāo)銷(xiāo)售方案及計(jì)劃。

　　4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對(duì)外推廣以及銷(xiāo)售。

　　任職要求：

　　1，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

　　3，兩年以上渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

　　4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷(xiāo)分銷(xiāo)工作，包含開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)。根據(jù)公司政策開(kāi)展電銷(xiāo)分銷(xiāo)的招商工作和客戶(hù)維護(hù)工作;

　　2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)布局及相關(guān)分銷(xiāo)事宜;

　　3、完成既定的分銷(xiāo)任務(wù);

　　4、及時(shí)反饋分銷(xiāo)、動(dòng)銷(xiāo)情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷(xiāo)商結(jié)構(gòu);

　　5、幫助分銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷(xiāo)，并定期協(xié)助分銷(xiāo)商進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng);

　　6、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;

　　7、協(xié)助解決分銷(xiāo)商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;

　　8、做好日常分銷(xiāo)訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問(wèn)題跟進(jìn)處理;

　　9、對(duì)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)違反價(jià)格管理原則的分銷(xiāo)商急事進(jìn)行處理;

　　10、制定個(gè)人周，月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、熟悉分銷(xiāo)工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有餐飲漢堡材料分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有做過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、善于言談，主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)下渠道商開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、制定KA分銷(xiāo)渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶(hù)反饋等;

　　4、維護(hù)KA銷(xiāo)售渠道的客情關(guān)系，樹(shù)立良好的公司口碑;

　　5、建立客戶(hù)信息資料及客戶(hù)檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

　　3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、具有一定獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力。

渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，建立客戶(hù)檔案及日常維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

　　4、協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題及日常銷(xiāo)售事務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力。

　　3、一年以上醫(yī)療銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞。

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。