渠道分銷經理工作的主要職責（通用28篇）

渠道分銷經理工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、協助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關系;

　　2、引導和支持伙伴經營計劃制定及執行;金蝶產品銷售業務，并樹立重要行業樣板客戶;

　　3、積極開展網格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;

　　4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業績目標。

　　崗位要求：

　　1、本科畢業，計算機、會計專業、電子商務、市場營銷等相關專業，有激情有創意的在在校生或1-2年工作經驗(實習或工作);

　　2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富于激情及創造性;

　　3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產品領域有強烈意愿，并愿意長期發展;

　　4、具備較強的應變協調能力，能獨立處理緊急問題，并善于處理客戶關系;

渠道分銷經理工作的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、 渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統集成商、運營商等渠道伙伴，完成年度渠道個人銷售指標。

　　2、 渠道規劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規劃;根據規劃、布局、獨立發展渠道成員。

　　3、 渠道建設：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協議談判及簽訂、合作伙伴業務規劃、合作伙伴培訓、銷售項目支持。

　　4、 渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。

　　5、 向伙伴傳遞致遠營銷與服務價值。

　　任職要求：

　　1、3年以上軟件類產品渠道銷售經驗。

　　2、 有一定IT或軟件行業代理商及系統集成商客戶資源。

　　3、 較強的溝通協調能力、具備商務談判經驗。

　　4、 積極主動，喜歡具有挑戰性工作，對工作有信心和激情。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

　　2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

　　3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

　　4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

　　5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

　　任職資格：

　　1、優先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業績突出;

　　2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;

　　3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;

　　4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

　　6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優先。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　3、支持和維系渠道關系，發展二級分銷商，深化渠道;

　　4、協助渠道操控小型項目;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子等理工類專業;

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用;

　　3、有2年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防監控行業優先。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、按照公司發展目標，負責分銷渠道開展和執行，提出可行性方案;

　　2、負責分銷渠道管理，制訂和完善相關制度和工作流程;

　　3、優化銷售組織結構，建立相關運作系統，組織銷售人員工作交流，培養隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、利用公司內、外部資源來完成個人UPS、精密空調銷售目標，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關系;

　　6、完成上級布置的任務。

　　任職要求：

　　1.自動化、機械電子，市場營銷、計算機等相關專業背景，大專及以上學歷;

　　2.有從事UPS電源、機房精密空調銷售經驗者優先;有渠道分銷經驗者優先;

　　3.經培訓后能獨立完成UPS、機房精密空調產品市場推廣與開發;

　　4.具備客戶溝通和商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;

　　5.熟練使用office軟件，熟悉招投標流程會制造標書;

渠道分銷經理工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1. 主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

　　4. 定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;

　　5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;

　　3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道分銷經理工作的主要職責 篇7

　　職責

　　1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

　　3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;

　　4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、完成上級布置的任務和項目。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

　　3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇8

　　職責:

　　1)負責公司經營產品的國內分銷(時尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應的推廣計劃并加以實施;

　　2)負責國內分銷渠道的客戶開發與管理，洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理);

　　3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協調，建立良好的客戶關系，促進業務友好合作，持續掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時反饋;

　　4)定期進行市場調研，反饋出口行業的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發貨源。

　　【崗位要求】：

　　1)有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗;會說粵語者優先;

　　2)對時尚、美妝、數碼等產品有興趣，了解美妝、時尚產品信息，有時尚、美妝分銷經驗的優先;

　　3)了解跨境電商相關知識，各平臺規則和平臺動向，能夠獨立開拓互聯網或線下分銷商合作渠道;

　　4)有責任心，較強的溝通能力、優秀的談判技巧，良好的人際關系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇9

　　職責

　　1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

　　3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;

　　4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、完成上級布置的任務和項目。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

　　3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　3、管理銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當的績效考評和激勵。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業

　　2、5年以上銷售工作經驗;

　　3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力，適應長期出差。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標;

　　2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

　　3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

　　4、維護KA銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑;

　　5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先;

　　2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先;(商超、生活館等)

　　3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、針對公司產品，開拓渠道商;

　　2、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　3、 接洽、配合、談判及授權合作;

　　4、 帶領團隊完成部門銷售目標;

　　5、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，有3年及以上同等崗位工作經驗;

　　2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

　　3、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

　　4、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

　　5、能適應偶爾出差。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇13

　　職責

　　1、負責指定區域的市場開發，建立客戶檔案及日常維護。

　　2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3、負責銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作。

　　4、協調處理各類市場問題及日常銷售事務。

　　應聘條件

　　1、專科以上學歷，市場營銷、臨床醫學等相關專業優先。

　　2、有一年以上銷售工作經驗，能承受較大的工作壓力。

　　3、一年以上醫療銷售工作經驗者優先。

　　4、有較強的學習溝通能力，團隊意識，能吃苦耐勞。

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行;

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

　　5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

　　6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數據進行分類整理，通過電話、網絡或面談等方式進行客戶開發;

　　2、熟悉當地市場環境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態，從而制定有針對性的營銷策略;

　　3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

　　4、負責項目業務洽談、聯絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;

　　5、完成客戶開發與沉淀的任務，并完成相應的業績指標;

　　6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗;

　　2、有IT、互聯網應用、電子商務、金融行業、類金融行業、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優先;

　　3、心態良好，具備良好的口頭表達溝通能力;

　　4、態度樂觀,抗壓能力強，善于自我調節;

　　5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、根據公司的銷售指標，完成公司的銷售目標;

　　2、了解客戶的業務需求，建立客戶檔案，并據此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　3、負責客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;

　　4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。不斷開發新客戶，在區域市場內細分拓展，提升市場份額;

　　5、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。

　　1、3年以上的旅游行業及境外門票銷售經驗，了解旅游行業的運營流程及商旅知識;

　　2、忠誠、實干，吃苦耐勞，認同企業文化;有一定的累積客戶或待開發客戶資源;

　　3、語言表達能力強、思維清晰，有較強的溝通能力，有團隊協作意識;

　　4、做事積極主動，認真負責，計劃性強。有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰;

渠道分銷經理工作的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、銷售經理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責各經銷商的日常管理工作，包括管理、指導、培訓及評估等;

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、開發管理新的渠道合作者;

　　5、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、2年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

　　3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、負責漢堡品牌系列產品電銷分銷工作，包含開發、維護客戶。根據公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護工作;

　　2、完成既定網絡分銷布局及相關分銷事宜;

　　3、完成既定的分銷任務;

　　4、及時反饋分銷、動銷情況，并作出相應政策調整，優化分銷商結構;

　　5、幫助分銷商實現動銷，并定期協助分銷商進行促銷活動;

　　6、協助總監開拓網絡新渠道;

　　7、協助解決分銷商訂貨、代發、退換貨等日常處理事宜，確保每個運作環節正確、高效;

　　8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進，協調到貨發貨，售后問題跟進處理;

　　9、對分銷商的銷售價格進行監控，對違反價格管理原則的分銷商急事進行處理;

　　10、制定個人周，月工作計劃，并向上級提交總結報告。

　　任職要求：

　　1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經驗;

　　2、有餐飲漢堡材料分銷經驗優先;

　　3、有做過電話銷售經驗優先;

　　4、善于言談，主動銷售意識強。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談、溝通、和簽約。

　　3、 協助公司開拓建立地區市場的代理渠道。

　　4、支持和維系渠道關系，幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。

　　5、 統籌規劃管理區域代理商經銷商、協調組織對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓。

　　任職要求

　　1、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，有市場預測及戰略發展能力;

　　2、具有較強的溝通、組織和協調能力，責任心強;

　　3、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

渠道分銷經理工作的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標;

　　2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

　　3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

　　4、維護KA銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑;

　　5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先;

　　2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先;(商超、生活館等)

　　3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、輔助經理經營管理銷售團隊，能夠獨立制定計劃并進行解決跟蹤;

　　1、了解公司產品、負責市場新產品銷售相關事項，有一定的團隊管理能力;

　　2、負責市場部團隊銷售技巧和方法的培訓教學，責任心強，能承受一定的工作壓力;

　　4、合理劃分公司每天作業區域，及時發現下屬團隊所存在的問題并高效解決;

　　5、負責團隊，必須能帶動整個公司的氛圍，保證員工每天的積極狀態;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，年齡18-28，有1-2年管理經驗的的優先考慮;

　　2、市場營銷專業優先考慮，有銷售管理相關方面的經驗，勤奮敬業，吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力;

　　3、良好的個人形象、面對問題較強的反應能力

　　4、良好的團隊凝聚力以及人際交往能力

渠道分銷經理工作的主要職責 篇22

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游客戶。

　　6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇23

　　職責：

　　1. 配合總經理執行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領導和組織付諸實施;

　　2. 監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實施培訓;

　　3、帶領本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務

　　4、掌握市場動態及制定應對策略;

　　5、定期監督營銷部門的運作狀態，提交合理優化意見;

　　4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關系;

　　5、設立及完成年度銷售目標;

　　6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;

　　7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

　　8、 管理協調營銷部門的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，經濟管理、市場營銷等專業優先，具備建材行業銷售管理經驗者優先;

　　2. 3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗;

　　3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經驗;

　　4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

　　6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇24

　　職責：

　　1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

　　2，根據具體情況，制定分銷激勵活動方案。

　　3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

　　4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。

　　任職要求：

　　1，全日制大專以上學歷。

　　2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。

　　3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。

　　4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇25

　　職責：

　　1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;

　　2.維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;

　　2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;

　　3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關系;

　　5.完成領導交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮;

　　2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮;

　　3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

　　4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力;

　　5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

　　2、根據商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協調活動節奏;

　　3、及時監控分銷商銷售數據及價格，持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為;

　　4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據，對分銷商進行考核。

　　任職要求：

　　1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

　　2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

　　3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

　　4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

　　5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、行業渠道開拓，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　2、通過電話和網絡尋找和開發渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;

　　3、定期出差，負責維護好區域內代理商，對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;

　　4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,并完成分配的銷售目標;

　　5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

　　6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協助分銷商成長;

　　7、對公司產品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規范的運作;

　　8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

　　9、 保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產品運銷率，完成每月的回款任務;

　　10、銷售數據及資料的整理，定期制作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

　　2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

　　3、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

　　4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;

　　5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。

渠道分銷經理工作的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、 負責公司營銷推廣渠道(醫院、藥店、診所等)的發展、推廣、維護及代理商的管理;

　　2、 市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;

　　3、 客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;

　　4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;

　　5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，有1-3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先;

　　2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;

　　3、 勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力;

　　4、 具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。