學校教務處具體崗位職責概述（精選4篇）

學校教務處具體崗位職責概述 篇1

　　1.協助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。

　　2.全面了解教師的思想狀況，業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業務素質，協助校長室選配教研組長、年級組長。

　　3.組織管理教學工作。

　　①熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。

　　②通過聽課、檢查學生作業、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質量。

　　③會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結經驗。配合師訓處以多種形式培養教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業務上的具體指導。

　　④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。

　　⑤組織管理好校本課程活動。

　　4.領導教務行政工作。

　　①主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執行。

　　②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。

　　③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網工作。

　　④組織好招生、插班、轉學和六年級學生的畢業、升學工作。

　　⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統計工作。

　　⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統計及獎狀存檔工作。

　　⑦收集各項教學資料、數據，教師業務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。

　　⑧傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。

　　⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網。

學校教務處具體崗位職責概述 篇2

　　1.負責擬定教學工作總體發展規劃和實施計劃，制訂相關的教學管理制度和教學改革方案，經學校審議通過后組織實施;負責組織人才培養方案的修訂工作，下達各院(系、部)教學任務并檢查落實;負責組織新專業的申報工作。

　　2.負責學校教學基本建設。負責專業建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設。

　　3.負責實踐教學工作。制訂實踐育人規劃和計劃，監督、檢查各專業實驗、實訓、實習、學生技能競賽等實踐教學的開展與落實情況;協助指導院(系)進行實驗室、實習、實訓基地建設;制訂實習經費管理辦法，預算每學期實習經費，監督、審核實習經費的使用。

　　4.負責組織開展學校教學改革與研究。負責在人才培養模式、教學方法與手段、創新能力培養等方面的改革與探索;負責各級教學改革與建設項目的申報、評選和過程管理。

　　5.負責普通日常教學管理。負責普通在校生的必修課排課、教室調度及教務管理系統的建設與維護工作。負責在校生學業成績管理。組織與管理全校普通在校生的課程考核，全國大學英語四、六級考試，計算機等級考試等工作。

　　6.負責在校生的學籍學位管理。審核學生專業調整及轉學工作;組織畢業生資格審核及畢業證發放工作。

　　7.負責教材建設管理工作，負責教材建設和管理，教材的訂購和供應工作。

　　8.負責學校教學質量管理工作。負責教學質量建設，實施教學質量管理體系建設，制訂教學質量管理標準;落實教學質量監控工作的組織與安排;組織校內教學質量獎的評審等工作。

　　9.負責教學工作量的審核工作。

　　10.提出年度教學運行經費預算，并檢查經費使用效益。

學校教務處具體崗位職責概述 篇3

　　1.參與制定學院教學發展規劃，組織專業建設規劃的制訂與實施。

　　2.制定專業設置計劃，并組織申報及實施。

　　3.參與招生計劃的制定。

　　4.組織各類教學評估。 1.組織制(修)定、審核全院各專業教學計劃。

　　2.組織和協調各專業教學計劃的實施。 課程建設

　　1.制定學院課程建設規劃并組織實施、交流評估、驗收和落實獎勵。

　　2.組織各課程教學大綱的制定和選課指南的編印。

　　教學過程

　　1.編制教學日歷、教學進程表和課程表。

　　2.協同系部落實師資配備。

　　3.管理學生成績、學籍檔案。

　　4.發放各種學歷證明和證書。

　　5.負責日常教學調度，統一安排全院教室的使用。

　　6.組織國家及省的統考統測。

　　7.負責校外班的教學質量的監控。 1.組織全院教材建設規劃與落實。

　　2.組織全院自編教材、講義的評審。

　　3.負責全院學生(包括校外班)的教材供應。 1.協同系部落實實驗室和實習場所的建設規劃與實施。

　　2.協同系部組織、協調校外實習基地的建設。

　　3.負責各類實驗實習等教學相關費用的使用分配。

　　4.負責全院的英語和計算機等級考試。 1.組織和實施全院的各類教學改革。

　　2.負責全院的教學信息的收集和研究。

　　3.組織教學評優和經驗交流。

　　4.組織學生的各類競賽活動。 1.負責制定各類教學管理規章制度，監控教學質量和測評。

　　2.負責聯合辦學工作的聯系、協調和落實。

　　3.完成領導交辦的其他任務。

學校教務處具體崗位職責概述 篇4

　　教務處處長職責

　　1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作;

　　2、負責全處工作協調與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規;

　　3、負責全處的行政業務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規范高效;

　　4、負責全校教學基本建設，包括專業建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規劃運籌、監控實施等工作;

　　5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理;

　　6、組織制定各學科人才培養計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規章制度，提出專業調整意見、教學改革和教學基本建設方案;

　　7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養水平評估工作;

　　8、經常深入教學一線，不斷總結經驗，根據學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀;

　　9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業務碰頭會議;

　　10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策;

　　11、負責教務處及教學系部的各項業務考核、評優、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜;

　　12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業務相關的重要任務;

　　13、在主管副校長指導下，負責教學業務經費的預算及分配;

　　14、負責教務處與其它平行部門的業務協調及偶發事件的應急處理;

　　15、完成領導交辦的其它任務。