渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé)（精選28篇）

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源，開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師，推薦公司產(chǎn)品，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　2、找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道

　　3、獨(dú)立完成客戶(hù)的上門(mén)拜訪(fǎng)工作，尤其是重要客戶(hù)，并達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售指標(biāo)

　　4、在各類(lèi)展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

　　5、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤(pán)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息

　　6、負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

　　7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效負(fù)責(zé)

　　8、上級(jí)主管安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、5年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源;

　　2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力佳，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力佳;

　　5、具備銷(xiāo)售企圖心和工作抗壓性。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標(biāo)，確定渠道部工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施完成;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道體系的搭建，開(kāi)拓全國(guó)渠道合作資源，發(fā)展全國(guó)的渠道合作客戶(hù);

　　3、制定渠道管理規(guī)范，完成渠道客戶(hù)的簽約，并建立渠道客戶(hù)信息檔案;負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各渠道的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與簽約渠道的實(shí)質(zhì)性合作，推動(dòng)各渠道銷(xiāo)量穩(wěn)步提升，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌的傳播，渠道客戶(hù)與資源的維護(hù)，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)各種渠道活動(dòng)及會(huì)議的溝通、協(xié)調(diào)，并配合市場(chǎng)部組織實(shí)施渠道活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的支持、定期不定期的培訓(xùn)，及公司資源的協(xié)調(diào)及配合;

　　8、帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)完成公司制定的渠道發(fā)展目標(biāo)及渠道銷(xiāo)售任務(wù);

　　9、市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息搜集及并及時(shí)反饋給公司，為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;

　　10、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理、績(jī)效考核，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　11、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;

　　12、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從上級(jí)安排，完成公司交辦的其他工作。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃;

　　2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;

　　3、主導(dǎo)完成營(yíng)銷(xiāo)中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解，并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，確保完成目標(biāo);

　　5、主導(dǎo)制定中心年度費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實(shí)時(shí)修正;

　　6、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，健全銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

　　7、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和調(diào)整銷(xiāo)售策略;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)人才;

　　9、主導(dǎo)制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;

　　10、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，建立詳細(xì)的渠道市場(chǎng)信息系統(tǒng);

　　11、組織收集市場(chǎng)競(jìng)品信息并制定出可行性分析報(bào)告;

　　12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì)議，全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;

　　13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

　　14、建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;

　　任職要求：

　　1、年齡30-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

　　4、具有良好的市場(chǎng)洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。

　　5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;

　　6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)斗志。

　　7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感。

　　8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

　　2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　3.及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);

　　4.管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù);

　　6.上級(jí)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，有渠道經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先;

　　2.具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

　　3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力;

　　4.具有較強(qiáng)的觀(guān)察力、應(yīng)變能力;

　　5.具備把握方向和大局的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道制度建立、目標(biāo)設(shè)定、激勵(lì)方案的制定和考核，協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)的客儲(chǔ)發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)展提出建設(shè)性建議,并對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí);

　　2、對(duì)渠道組相應(yīng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項(xiàng)策略的落地執(zhí)行，協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、參與重要渠道資源和大客戶(hù)的積累、維護(hù)工作;

　　4、參與渠道數(shù)據(jù)庫(kù)建立、資源整合分類(lèi)，監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)更新，保障數(shù)據(jù)安全。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行和創(chuàng)新能力，性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，熟悉保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)行業(yè)有研究和見(jiàn)解。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)及客戶(hù)最新動(dòng)態(tài)，收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶(hù)信息;

　　2、負(fù)責(zé)與大客戶(hù)(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會(huì)/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂服務(wù)協(xié)議，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析，定期及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)上述大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況 ;

　　4、負(fù)責(zé)目標(biāo)大客戶(hù)的年度、季度、月度工作計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上大客戶(hù)或行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè);

　　2、具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累;

　　3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;

　　4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，關(guān)于創(chuàng)新。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力;

　　2、新產(chǎn)品推廣。4S店、綜合修理廠(chǎng)、集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶(hù)合作伙伴關(guān)系維護(hù);

　　3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的單店目標(biāo)

　　4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃有效進(jìn)行;

　　5、密切關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值;

　　6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋;

　　任職資格

　　1、 8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、其中5年以上大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)銷(xiāo)售或區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、 具有豐富的渠道客戶(hù)資源和各大汽車(chē)集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系資源

　　3、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及對(duì)客戶(hù)關(guān)系的把控能力、商務(wù)談判能力

　　4、 熟悉汽車(chē)電子和汽車(chē)美容市場(chǎng)

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)渠道客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新代理商;

　　2、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案，積極開(kāi)展渠道業(yè)務(wù)管理;

　　3、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　4、制定渠道銷(xiāo)售策劃與計(jì)劃，協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。

　　5、完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2、2年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷(xiāo)商體系，有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　5、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售工作，有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供服務(wù)支持;

　　2、管理和關(guān)系維護(hù)，渠道意見(jiàn)收集和反饋，貨款回收等等;

　　3、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。

　　4、管理渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上大健康渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、美容院、體檢機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館等渠道資源優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　3、熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品以及同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、能根據(jù)市場(chǎng)狀況確定具體的渠道方案;

　　7、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)對(duì)接B端大客戶(hù)和渠道大客戶(hù)，建立和保持與這些客戶(hù)之間的關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解;

　　2、結(jié)合相關(guān)渠道需求和公司服務(wù)形式，提供滿(mǎn)足渠道需求的各類(lèi)解決方案;

　　3、定期對(duì)渠道客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)拜訪(fǎng)，處理好客戶(hù)提出的問(wèn)題，維護(hù)合作關(guān)系;

　　4、協(xié)助在相關(guān)渠道宣傳公司的服務(wù)和產(chǎn)品;

　　5、積極反饋市場(chǎng)最新信息，包含市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)手分析，構(gòu)建品牌地位。

　　崗位要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、出色的人際溝通能力;

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有高端客戶(hù)渠道資源的優(yōu)先。比如企業(yè)、政府、銀行、保險(xiǎn)、教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、月子中心、母嬰社群等渠道資源。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.維護(hù)與已有的銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達(dá)給渠道客戶(hù);

　　4.與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓(xùn);

　　6.控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　7.解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　4.熟悉系統(tǒng)集成或硬件設(shè)施類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、渠道策略;

　　5.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;

　　6.具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧;

　　7.熟悉森林防火相關(guān)知識(shí)優(yōu)先，有BD工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略、銷(xiāo)售政策、費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施，直至完成銷(xiāo)售。

　　3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運(yùn)營(yíng)等工作安排。

　　4、負(fù)責(zé)商議重要的銷(xiāo)售協(xié)議、促銷(xiāo)合同、產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場(chǎng)覆蓋度。

　　5、深入了解美業(yè)情況，及時(shí)把握最新競(jìng)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并保持有獨(dú)特的見(jiàn)解。

　　6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷(xiāo)計(jì)劃，編制合理預(yù)算，使活動(dòng)的投入與產(chǎn)出保持平衡。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　2、五年以上渠道銷(xiāo)售管理，有美業(yè)、化妝品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有渠道、代理商開(kāi)拓者優(yōu)先。

　　3、激勵(lì)、培訓(xùn)、支持、考核銷(xiāo)售、后勤人員，引導(dǎo)總體團(tuán)隊(duì)朝部門(mén)目標(biāo)努力。

　　4、具有良好的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，能夠?qū)�業(yè)績(jī)展開(kāi)合理化分析。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國(guó)渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開(kāi)發(fā)渠道合作伙伴。

　　2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額，組建渠道營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集分析，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。

　　任職要求：

　　1.全日制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或工科類(lèi)本科以上學(xué)歷;

　　2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　4.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質(zhì)佳。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司健康檢測(cè)、健康管理、員工福利項(xiàng)目的推廣宣傳、銷(xiāo)售;

　　2、執(zhí)行公司所定的銷(xiāo)售戰(zhàn)略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　3、執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，獲得有效、詳細(xì)的客戶(hù)需求，探索行業(yè)拓展的可行性;

　　4、根據(jù)客戶(hù)需求按公司規(guī)定，進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;

　　5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、按規(guī)定清晰流利地向客戶(hù)介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細(xì)的客戶(hù)需求， 反饋給相關(guān)部門(mén);

　　7、負(fù)責(zé)合同實(shí)施中的客戶(hù)與公司的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，在小組項(xiàng)目銷(xiāo)售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷(xiāo)售工作背景;

　　3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT行業(yè)銷(xiāo)售模式、企業(yè)集采、福利采購(gòu)等，辦公用品等客戶(hù)KP為HR者為佳;

　　4、 有一定英語(yǔ)能力，簡(jiǎn)單交流及流利書(shū)面能力;

　　5、 有大型項(xiàng)目合作經(jīng)歷，操作過(guò)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　6、 有PPT及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳;

　　7、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

　　8、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目在各行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目跟蹤，定期開(kāi)展市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，并做好對(duì)市場(chǎng)的評(píng)估分析工作;

　　開(kāi)展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各種創(chuàng)新合作項(xiàng)目;

　　了解區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反映情況和提出積極意見(jiàn);

　　建立健全客戶(hù)檔案，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的拜訪(fǎng)、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)客戶(hù)需求，充分調(diào)動(dòng)客戶(hù)資源;

　　完成上級(jí)交派的其他工作。

　　任職要求

　　本科學(xué)歷及以上

　　形象氣質(zhì)良好，溝通能力、親和力強(qiáng)，外向型性格;

　　對(duì)智能家居感興趣，愛(ài)好室內(nèi)設(shè)計(jì);

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂：負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂和實(shí)施

　　2、經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策制訂和預(yù)算管理：經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施，并管理年度經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)預(yù)算

　　3、經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作管理：經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)使經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目日常運(yùn)作順暢執(zhí)行

　　4、其他經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展項(xiàng)目和計(jì)劃的制訂和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、 3~5年全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　3、 較強(qiáng)的邏輯、策略性思維和計(jì)劃能力

　　4、 較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　5、 結(jié)果導(dǎo)向，良好的問(wèn)題解決能力

　　6、 熟練運(yùn)用MS Office軟件

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售工作并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2.規(guī)劃公司分銷(xiāo)系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　5.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　任職資格:

　　1.五年以上家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.本科以上學(xué)歷。

　　3.對(duì)家電傳統(tǒng)分銷(xiāo)市場(chǎng)有較深理解，有一定客戶(hù)資源。

　　4.有全國(guó)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。

　　6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)執(zhí)行力和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平;

　　2. 督促組員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　4. 通過(guò)會(huì)議、陪訪(fǎng)，分析組員問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓團(tuán)隊(duì)成員更出色的完成工作;

　　5. 按照月度加盟計(jì)劃完成區(qū)域代理商拓展，根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;

　　6. 拓展適合的區(qū)域代理商負(fù)責(zé)客戶(hù)后期跟進(jìn)，直至完成加盟簽約回款;

　　7. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場(chǎng)扶持工作;

　　8. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場(chǎng)人脈資源，善于計(jì)劃及整合利用資源;

　　有準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，在對(duì)接客戶(hù)上擁有很強(qiáng)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性

　　氣質(zhì)形象佳，對(duì)生活對(duì)工作具有熱情，能適應(yīng)偶爾出差;

　　有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績(jī)管理;

　　任職資格：

　　1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

　　6、有相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶(hù)，指導(dǎo)其成為合作伙伴;

　　2. 對(duì)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)，維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　3. 挖掘區(qū)域內(nèi)針對(duì)數(shù)據(jù)中心和非IT應(yīng)用領(lǐng)域有效商機(jī)并及時(shí)跟進(jìn);

　　4. 引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展計(jì)劃;

　　5. 與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)各種資源和支持;

　　6、負(fù)責(zé)母線(xiàn)槽在當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售，最大可能實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

　　崗位要求：

　　1. 身體健康、性格開(kāi)朗、善于表達(dá)、有進(jìn)取心;

　　2. 正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、信息技術(shù)、暖通類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3. 2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，從事電力設(shè)備、電氣類(lèi)似產(chǎn)品銷(xiāo)售者優(yōu)先;

　　4. 有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、中小項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，好學(xué)習(xí)，有執(zhí)行力;

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷(xiāo)渠道布局;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)模式，有房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　3、良好的職業(yè)操守，大局觀(guān)強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率

　　2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立售前、銷(xiāo)售及項(xiàng)目落地的配合流程，規(guī)范銷(xiāo)售規(guī)則;

　　3、結(jié)合公司要求，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

　　4、指導(dǎo)銷(xiāo)售完成重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、了解甩掛運(yùn)輸行業(yè)，對(duì)甩掛運(yùn)輸裝備租賃業(yè)務(wù)有極大的熱情;

　　3、8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及管理具有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　4、擅長(zhǎng)渠道開(kāi)發(fā)或者具備相關(guān)客戶(hù)資源，有大客戶(hù)、行業(yè)客戶(hù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交審核;

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，確定合作方案;

　　4、負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

　　6、定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，提交報(bào)告;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45周歲，專(zhuān)業(yè) 不限;

　　2、5年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉渠道標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與具有自有渠道搭建經(jīng)驗(yàn);

　　4、2年以上城市、區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉營(yíng)銷(xiāo)渠道標(biāo)準(zhǔn)化搭建與打法。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及建立智慧教育產(chǎn)品的全國(guó)分銷(xiāo)商渠道體系;

　　2、負(fù)責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的渠道開(kāi)拓，并達(dá)成年度拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)制定渠道合作方案，建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)渠道商的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評(píng)估;

　　5、整合一切資源完成與渠道商的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與招投標(biāo)等工作。

　　任職要求：

　　1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育、信息、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶(hù)和渠道資源;

　　3對(duì)教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉，對(duì)教育信息化解決方案、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有深刻理解;

　　4具備極強(qiáng)的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力，能有效利用各類(lèi)渠道商資源形成市場(chǎng)趨勢(shì)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息，為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;

　　2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作;

　　3.按照要求完成團(tuán)隊(duì)成員月度、季度以及年度工作績(jī)效評(píng)定和員工績(jī)效面談;

　　4.有效完成團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。

　　5.團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報(bào)表，有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

　　3、熟悉SEO，SEM相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　4、3年以上直客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　6、邏輯清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

　　7、敏銳的商務(wù)意識(shí)、良好的客戶(hù)需求分析以及挖掘能力;

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域行業(yè)大客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、建立及維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系，構(gòu)建行業(yè)渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

　　4、總結(jié)提煉大客戶(hù)/行業(yè)銷(xiāo)售方法、銷(xiāo)售案例，傳播和帶動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力提升。

　　5、負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)，了解客戶(hù)問(wèn)題、需求與期望，介紹公司服務(wù)產(chǎn)品，獲取客戶(hù)合作意向。

　　6、組織對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行行業(yè)研究和標(biāo)桿研究，為客戶(hù)服務(wù)提供基礎(chǔ)輸入。

　　7、收集新渠道重點(diǎn)客戶(hù)信息，制定生意策略和客戶(hù)拓展計(jì)劃，良好地與客戶(hù)進(jìn)行生意溝通，促成合作;

　　8、協(xié)助部門(mén)了解行業(yè)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。

　　任職要求：

　　1、在知名企業(yè)任職銷(xiāo)售管理3年以上，有5年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)、培訓(xùn)類(lèi)企業(yè)銷(xiāo)售管理任職經(jīng)驗(yàn)及卓越業(yè)績(jī)者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向極強(qiáng)，擁有良好的職業(yè)操守和價(jià)值觀(guān)

　　3、思路敏捷，善于捕捉客戶(hù)需求，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際能力;

　　4、性格樂(lè)觀(guān)、積極進(jìn)取，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差;

　　5、熟悉異業(yè)合作，展會(huì)、培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及協(xié)會(huì)資深銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成公司制定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);

　　2，制定切實(shí)可行的區(qū)域銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃，并定期確保銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

　　3，負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;

　　4，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門(mén)工作效率;

　　5，支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　任職要求：

　　1，連續(xù)5年IT公司銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2，有一定的客戶(hù)資源，有IT硬件渠道銷(xiāo)售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3，具有較強(qiáng)的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，正直誠(chéng)實(shí);

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司成品油業(yè)務(wù)，客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù)，以及客戶(hù)資源的管理 ;

　　2、通過(guò)電話(huà)或者實(shí)地拜訪(fǎng)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)、洽談;

　　3、公司成品油協(xié)助業(yè)務(wù)，如報(bào)價(jià)、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應(yīng)收賬款催要等等;

　　4、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;

　　5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議 ;

　　6、業(yè)務(wù)合同的簽訂以及貨款的結(jié)算和跟蹤;

　　7、與相關(guān)部門(mén)能良好協(xié)作與溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 了解石油化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、 1年以上成品油、石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶(hù)資源或者較強(qiáng)的行業(yè)背景者優(yōu)先。

　　3、良好的人際溝通，具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力，市場(chǎng)預(yù)測(cè)、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉石油行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境;

　　5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件;

　　6、有駕照，能夠熟練駕駛優(yōu)先考慮。