廣告企劃主管崗位職責(zé)（精選18篇）

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇1

　　開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;

　　組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作;

　　協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng);

　　協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化;

　　主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃;

　　正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

　　3、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃及日常工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外形象的建立與宣傳，主導(dǎo)完成日常推廣宣傳工作;

　　2.負(fù)責(zé)企劃工作的掌控，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，指導(dǎo)制作各種宣傳材料等;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣，組織部門(mén)相關(guān)人員的完成社群運(yùn)營(yíng)及直播運(yùn)營(yíng)工作;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);

　　5.組織完成公司所需的各類(lèi)平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作;

　　6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和道具制作;

　　7.建立并完善部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇4

　　1.制定淘?xún)?nèi)/淘外線(xiàn)上全域營(yíng)銷(xiāo)策略方案，包括品牌年度/月度聯(lián)合活動(dòng)、大事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(超品日、618、雙十一等)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，復(fù)盤(pán)分析等;

　　2. 對(duì)品牌需求進(jìn)行準(zhǔn)確的把握和引導(dǎo)，將信息有效傳達(dá)給項(xiàng)目組成員，把控項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行效果;

　　3. 和品牌方溝通、提案、結(jié)案報(bào)告、周期性案例分享等;

　　4. 負(fù)責(zé)溝通店鋪直播的日常運(yùn)營(yíng)，直播內(nèi)容把控，直播數(shù)據(jù)分析等;

　　5. 負(fù)責(zé)微淘，圖文審核，評(píng)估KOL資源/內(nèi)容質(zhì)量/投放效果，把控媒體計(jì)劃質(zhì)量和完成率等;

　　6. 負(fù)責(zé)短視頻、社交媒體等內(nèi)容資源開(kāi)發(fā)、談判和整合;

　　7. 帶領(lǐng)小組定期收集競(jìng)品的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和玩法，并組織內(nèi)部分享和學(xué)習(xí)。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、搭建企業(yè)文化建設(shè)體系，增強(qiáng)企業(yè)品牌的影響力，加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力;

　　2、撰寫(xiě)集團(tuán)重要活動(dòng)、文化故事、培訓(xùn)項(xiàng)目的推文及新聞稿;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)宣傳平臺(tái)的運(yùn)行(宣傳冊(cè)、官網(wǎng)、公眾號(hào)等)，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升閱讀量;

　　4、監(jiān)督和指導(dǎo)考核集團(tuán)各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況;

　　5、配合企業(yè)品牌建設(shè)工作，搭建良好的公共媒體關(guān)系。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)企劃部日常管理、統(tǒng)籌、分工安排等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)企劃素材庫(kù)的建立與企劃方案的編制;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)(域名、商標(biāo))維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對(duì)外宣傳工作的組織管理;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告活動(dòng)的管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有展會(huì)策劃、審圖、費(fèi)用控制、畫(huà)冊(cè)籌備、設(shè)計(jì)及執(zhí)行工作;

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司人力戰(zhàn)略，做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃

　　2、依據(jù)各崗位的實(shí)際需要，制定崗位說(shuō)明書(shū)，開(kāi)發(fā)利用有關(guān)資源，負(fù)責(zé)完成公司所需人才的招聘

　　3、依據(jù)公司的發(fā)展方針，結(jié)合各崗位的實(shí)際需要，安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源，促成員工的成長(zhǎng)和發(fā)展

　　4、依據(jù)現(xiàn)有的績(jī)效考核制度，負(fù)責(zé)好公司的月、季、年度的績(jī)效考核與人事評(píng)價(jià)

　　5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計(jì)/辦公室環(huán)境維護(hù)/社保/印章/會(huì)議召開(kāi)等事項(xiàng)

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)管理公司行政部的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，安排組織公司日常培訓(xùn)工作，協(xié)助總部做好培訓(xùn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì);

　　3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行定期績(jī)效考核及績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，熟練薪資制作;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、各類(lèi)辦公及后勤物資的請(qǐng)購(gòu)審核、盤(pán)點(diǎn)等日常管理工作;

　　5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;

　　6、組織開(kāi)展公司會(huì)務(wù)管理工作并對(duì)會(huì)議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;

　　7、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并組織各項(xiàng)員工活動(dòng);

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常開(kāi)展;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政事務(wù)的開(kāi)展與落實(shí);

　　3、總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇10

　　1.了解公司醫(yī)療器械設(shè)備的市場(chǎng)情況;

　　2.對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析和調(diào)查;

　　3.協(xié)助制定市場(chǎng)政策、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng);

　　4.協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.其他工作;

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織編寫(xiě)各部門(mén)職責(zé)，職位說(shuō)明書(shū);

　　5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程，并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)的日常事務(wù)，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作;

　　7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;

　　8、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核及組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;

　　10、公司及部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、 研究國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢(shì);

　　2、 追蹤分析同業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓策略;

　　3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，開(kāi)展客戶(hù)與市場(chǎng)細(xì)分研究，確定公司市場(chǎng)開(kāi)拓策略;

　　4、 研究分析同業(yè)及公司的市場(chǎng)開(kāi)拓模式，建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;

　　5、 根據(jù)市場(chǎng)狀況，分析公司業(yè)務(wù)能力，制定公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　6、 根據(jù)市場(chǎng)變化，追蹤業(yè)務(wù)完成進(jìn)度，調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);

　　7、 制定公司業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)費(fèi)用等業(yè)務(wù)政策;

　　8、本社數(shù)據(jù)報(bào)表規(guī)則的擬定與管理;

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、主要負(fù)責(zé)公司美甲產(chǎn)品、DIY等日用類(lèi)百貨，有電商網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品研究分析;

　　2、了解日本人的商品喜好方向;

　　3、在國(guó)內(nèi)利用現(xiàn)有的供應(yīng)商，同時(shí)尋找新的供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)符合日本市場(chǎng)的新產(chǎn)品;

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇14

　　1.全面熟悉或了解人力資源六大模塊，從事其中3個(gè)板塊或以上，有一定人事專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

　　2.負(fù)責(zé)為公司提供人事行政方面的決策支持，包括但不限于公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率;

　　3.負(fù)責(zé)公司日常行政、考勤、辦公用品采購(gòu)等管理工作;

　　4.獨(dú)立全面負(fù)責(zé)招聘工作，包含招聘渠道的篩選、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試及復(fù)試安排、薪酬談判、發(fā)offer、辦理員工入離職等具體操作流程;

　　5.負(fù)責(zé)辦理員工社保公積金繳納等;

　　6.制作員工月考勤報(bào)表、月度薪酬工資報(bào)表等相關(guān)表單;

　　7.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);

　　8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)與日常節(jié)日福利活動(dòng)策劃開(kāi)展;

　　9.上級(jí)交辦的所有事情

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　3、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議;

　　4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)海外國(guó)內(nèi)宣傳策劃、展會(huì)策劃、活動(dòng)策劃，負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)搜索等，協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行業(yè)務(wù)信息匯總;

　　2、 負(fù)責(zé)制定符合公司年度、季度活動(dòng)推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案制定實(shí)施落地;

　　3、 負(fù)責(zé)全面策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括油田、市政等行業(yè)展會(huì)、會(huì)議、論壇等

　　4、 依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、能獨(dú)立開(kāi)展大型會(huì)議和旅游項(xiàng)目籌備、執(zhí)行等工作;

　　2、以季度、節(jié)慶、品牌推廣為需求，以整合營(yíng)銷(xiāo)思維對(duì)終端政策進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌、發(fā)文;

　　3、負(fù)責(zé)季度促銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)物料的開(kāi)發(fā)、打樣、下單工作，并跟進(jìn)到貨情況;

　　4、跟進(jìn)季度政策執(zhí)行情況、物料效果，定期進(jìn)行小結(jié)匯報(bào)，季度結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、效果分析;

　　5、將總部政策和動(dòng)態(tài)對(duì)渠道端進(jìn)行有效、及時(shí)的傳達(dá)與分享;

　　6、對(duì)組內(nèi)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、物料庫(kù)存及使用情況進(jìn)行跟蹤。

廣告企劃主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、計(jì)劃制定與組織實(shí)施;

　　2、組織編寫(xiě)各業(yè)態(tài)、商圈、市場(chǎng)新店開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)與市場(chǎng)推廣方案;

　　3、根據(jù)年度開(kāi)店計(jì)劃和新店簽約公告，制定工作內(nèi)容，分配企劃人員;

　　4、審核公關(guān)廣告促銷(xiāo)綜合營(yíng)銷(xiāo)方案與費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督本部門(mén)員工配合實(shí)施，監(jiān)督完成總結(jié)報(bào)告;

　　5、組織制定新店P(guān)OP布置點(diǎn)及規(guī)范;

　　6、組織建立新店商圈信息庫(kù);

　　7、組織規(guī)范現(xiàn)有店P(guān)OP應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，建立檔案庫(kù);

　　8、組織收集、統(tǒng)計(jì)促銷(xiāo)品使用需求，編制計(jì)劃和預(yù)算;

　　9、編寫(xiě)宣傳品、禮品設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)，審核設(shè)計(jì)稿、小樣和成品;

　　10、組織編寫(xiě)和監(jiān)督實(shí)施本部門(mén)工作流程、制度、手冊(cè);

　　11、審核、指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案的實(shí)施;

　　12、根據(jù)公司年度規(guī)劃和部門(mén)年度工作計(jì)劃，制定并嚴(yán)格按照考核指標(biāo)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算和部門(mén)費(fèi)用的管理;

　　13、通過(guò)分析商圈特征和營(yíng)業(yè)狀況，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行單店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織編寫(xiě)市場(chǎng)方案。