大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述（通用21篇）

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售工作。

　　2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3. 制定指定區(qū)域的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5. 協(xié)助區(qū)域主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　6. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、后期維護(hù)和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、收集區(qū)域內(nèi)市場信息，制定階段性市場目標(biāo)并執(zhí)行;

　　5、掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇3

　　1、了解能源管理系統(tǒng)產(chǎn)品或節(jié)能產(chǎn)品，熟悉該類產(chǎn)品的市場銷售運(yùn)作特點(diǎn)及方法，在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)當(dāng)一面開展工作。

　　2、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的各類問題，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，爭取最大客戶滿意度。

　　3、銜接客戶與公司項(xiàng)目經(jīng)理/節(jié)能工程師的對(duì)接，爭取客戶節(jié)能領(lǐng)域的挖潛機(jī)會(huì)。

　　4、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及技巧，組織標(biāo)書制作，具備講標(biāo)能力。

　　5、細(xì)化銷售工作執(zhí)行步驟，評(píng)估銷售及項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)收款。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇4

　　1、計(jì)劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商招商工作，執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作，及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況;

　　3、代理商管：對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;

　　4、流向管理：完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏;

　　5、信息收集：對(duì)市場信息進(jìn)行收集和反饋，及時(shí)解決經(jīng)銷商客戶在市場銷售過程中的問題;

　　6、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、具備基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)分析能力，熟悉使用辦公室軟件，懂得制作PPT;

　　2、意向項(xiàng)目挖掘，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目簽訂，跟進(jìn)，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，保證項(xiàng)目回款;

　　3、執(zhí)行公司營銷策略，制定本省區(qū)空白市場銷售工作計(jì)劃，完成所轄市場發(fā)貨、回款任務(wù)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)所轄市場的布局、代理商開發(fā)和介入管理等全面工作，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的推進(jìn)進(jìn)度、評(píng)估各代理商并實(shí)施跟蹤監(jiān)督。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上藥品招商及市場管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招商、分銷等營銷模式，在相關(guān)省區(qū)有豐富的代理商資源;

　　4、能適應(yīng)短期出差;

　　5、能熟練操作電腦辦公軟件。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械配件和流體控制產(chǎn)品的銷售推廣，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2. 日常市場調(diào)查，業(yè)務(wù)分析，制定客戶銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù);

　　3. 銷售全過程跟蹤，掌握客戶貨款結(jié)算情況，及時(shí)回款，反饋客戶需求信息。

　　任職資格：

　　1. 本科學(xué)歷，機(jī)械、電子或市場營銷相關(guān)專業(yè);性別不限

　　2. 形象良好，思維活躍，公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析解決問題;

　　3. 熟悉液壓流體產(chǎn)品或有此相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4. 熟悉醫(yī)療IVD體外診斷設(shè)備領(lǐng)域者，待遇從優(yōu)。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的商務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作

　　2.帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo)要求

　　3.負(fù)責(zé)管轄商務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，及時(shí)了解客戶反饋意見和建議

　　4.制定并執(zhí)行月、季、年度銷售計(jì)劃，對(duì)銷售目標(biāo)、市場占有率情況負(fù)責(zé)

　　任職資格：

　　1.男女不限，大專以上學(xué)歷，兩到三年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

　　3.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維權(quán)有一定的見解

　　4.有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受一定的工作壓力

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇8

　　1、具有良好的溝通能力, 能夠?qū)ふ矣行Т�理人或具有一定的代理人資源。

　　2、執(zhí)行營銷中心的銷售政策， 完成銷售指標(biāo)。

　　3、有效地指導(dǎo)和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息， 完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決。

　　4、獨(dú)立地組織產(chǎn)品知識(shí)(幻燈片)演講活動(dòng)、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣會(huì)議及市場調(diào)研活動(dòng)。

　　5、定期總結(jié)客戶情況上報(bào)，做好和客戶溝通的記錄，根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等;

　　6.依照公司相關(guān)規(guī)定定期提交各種報(bào)表及數(shù)據(jù);

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇9

　　1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境，安排市場調(diào)研。

　　2.分析客源市場，選擇目標(biāo)市場，進(jìn)行市場定位。

　　3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。

　　4.根據(jù)賓客的潛在需要，細(xì)分市場，確定本酒店的價(jià)格政策。

　　5.負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施。

　　6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　7.密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案。

　　8.督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店的營銷活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

　　10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部們員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員，調(diào)動(dòng)員工積極性。

　　11.保持同上級(jí)旅游管理部門、政府機(jī)關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長期、良好的關(guān)系。

　　12.出席酒店經(jīng)理會(huì)議并定期組織好部門會(huì)議。

　　13.代表酒店參加與經(jīng)營有關(guān)的各種會(huì)議、展覽。

　　14.完成上級(jí)委派的其它工作事項(xiàng)。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)華中、華南區(qū)域內(nèi)安防五金、門控五金等產(chǎn)品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　開發(fā)與維護(hù)各類銷售渠道;

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大客戶管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷商代理商的日常工作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　任職資格：

　　1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;

　　4、收集市場信息，制定年銷售計(jì)劃;

　　5、掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等與銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(經(jīng)驗(yàn)和能力豐富者，學(xué)歷放寬至大專);

　　2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，能適應(yīng)長期出差;

　　3、熟悉玩具行業(yè)的市場情況，含上海，浙江，江蘇，福建，廣東等省的區(qū)域情況;

　　4、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳;

　　6、玩具銷售行業(yè)優(yōu)先。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動(dòng)策劃及銷售任務(wù);

　　2.銷售日常管理工作：合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理;

　　3.團(tuán)隊(duì)管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;

　　4.市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可

　　2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)。渴望走上管理崗位或者公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇13

　　1、嚴(yán)格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向銷售部負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守總部的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

　　3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價(jià)格政策和計(jì)劃和指令，在總給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;

　　4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力，認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán)，普通員工的獎(jiǎng)懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評(píng)工作;定期組織分店主管總結(jié)評(píng)比會(huì)議;及時(shí)傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

　　5、嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對(duì)總部的義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財(cái)務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期組織清倉盤點(diǎn)，做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

　　6、負(fù)責(zé)抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

　　7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

　　8、定期編制進(jìn)貨計(jì)劃表，合理安排進(jìn)貨計(jì)劃和銷售計(jì)劃，經(jīng)常及時(shí)的與總部有關(guān)部門聯(lián)系，確保各銷售網(wǎng)點(diǎn)供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

　　9、確保總部資金的安全，嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支，需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

　　10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點(diǎn)核對(duì)。

　　11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行銷售活動(dòng)分析，找出銷售過程中產(chǎn)生的問題，及時(shí)向總部提出改進(jìn)意見;

　　12、負(fù)責(zé)做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報(bào)告;

　　13、負(fù)責(zé)及時(shí)編制年季月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好銷售統(tǒng)計(jì)管理基礎(chǔ)工作，建立健全各種銷售統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

　　14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則，負(fù)責(zé)及時(shí)迅速地掌握分店要貨動(dòng)態(tài)，合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

　　15、認(rèn)真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動(dòng)，提高企業(yè)的凝聚力;

　　16、受總部委托，負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點(diǎn)以及上海總倉庫和售后服務(wù)部的人事、財(cái)務(wù)和銷售過程中的一切管理工作。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇14

　　1、性別不限，專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉并了解工程類投影機(jī)產(chǎn)品、會(huì)討系統(tǒng)，拼接大屏，白板，會(huì)議只能平板、一體機(jī)等;

　　3、具友良好的銷售技巧和談判技巧、觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售，完成任務(wù)內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、熟悉并了解渠道市場，擁有渠道伙伴資源;

　　6、負(fù)責(zé)自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　7、根據(jù)客戶特點(diǎn)，制定并實(shí)施市場開發(fā)、培育及發(fā)展計(jì)劃。

　　8、進(jìn)行對(duì)客戶的挖掘和跟進(jìn)，信息收集和對(duì)應(yīng);

　　9、定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，配合推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目，政府采購，招投標(biāo)，完成銷售及相關(guān)服務(wù);

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇15

　　1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

　　5、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　6、制定并實(shí)施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計(jì)劃，組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動(dòng);

　　7、樹立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.完成所分配的區(qū)域客戶維護(hù)工作 幫助客戶梳理各類渠道銷售方案、報(bào)價(jià)方案、及執(zhí)行方案;

　　2.擬定全年淡旺季的運(yùn)營策略并執(zhí)行完成;

　　3.負(fù)責(zé)制定區(qū)域的客戶開拓工作;

　　4.組織建立客戶檔案并深度挖掘潛在市場;

　　5.完成指定渠道的培訓(xùn)工作;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力

　　3.有清晰的銷售思路及策略 具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力

　　4.有較強(qiáng)的培訓(xùn)及演講能力

　　5.較強(qiáng)的抗壓能力

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇17

　　1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

　　2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

　　5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　6、每月制定銷售分析報(bào)告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評(píng)估

　　9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度

　　10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5S管理

　　11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

　　12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班

　　13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

　　14、協(xié)助銷售交車、取款工作

　　15、匯總每天銷售顧問的三表卡

　　16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥原料藥、中間體、API等產(chǎn)品的國際客戶開發(fā)和銷售;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)和承接客戶的定制研發(fā)、定制生產(chǎn)項(xiàng)目;

　　3、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)和調(diào)研工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、英語聽說讀寫優(yōu)秀，可作為工作語言與國外客戶進(jìn)行流利溝通，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，喜歡迎接挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)合作。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo);

　　2.掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo);

　　3.對(duì)外溝通，對(duì)市場進(jìn)行全面分析;

　　4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　5.負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;

　　6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;

　　7.對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，身體健康;

　　2.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

　　3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力;

　　4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

　　5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

　　6.有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

　　7.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)學(xué)習(xí)講座的正常開展;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，完成每月銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、需具有良好的人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　3、為人誠實(shí)守信，謙虛、勤奮，有自我開發(fā)客戶渠道的能力;

　　4、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　5、有理財(cái)客戶資源者優(yōu)先;

　　6、必須具備期貨從業(yè)資格證。

大區(qū)銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇21

　　1、 協(xié)助公司高層及協(xié)同產(chǎn)品部制定線下年度產(chǎn)品策略規(guī)劃;

　　2、 結(jié)合競品及自身產(chǎn)品線制定不同型號(hào)產(chǎn)品終端價(jià)格和銷售政策體系，并監(jiān)督終端實(shí)施;

　　3、 制定新品上市推廣方案和銷售計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，制定老品退市政策和推進(jìn)滯銷產(chǎn)品處理實(shí)施;

　　4、 制定公司/渠道/大區(qū)年度、月度產(chǎn)品回款及銷售規(guī)劃，并跟蹤實(shí)施;

　　5、 監(jiān)督指導(dǎo)大區(qū)/渠道/經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管控，合理制定月度發(fā)貨預(yù)測訂單至產(chǎn)品部;

　　6、 收集競品終端產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場活動(dòng)等信息，并作出動(dòng)態(tài)應(yīng)對(duì)策略;

　　7、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌推廣計(jì)劃，制定年度、月度及重大節(jié)假日促銷推廣方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施;

　　8、 根據(jù)品牌形象要求、物料布置等標(biāo)準(zhǔn)化終端方案結(jié)合階段促銷推廣策略，推進(jìn)終端落地執(zhí)行;

　　9、 負(fù)責(zé)制定本部門的年度、月度產(chǎn)品資源預(yù)算和市場費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控使用和跟進(jìn)實(shí)施;

　　10、制定本部門相關(guān)工作的指導(dǎo)政策、管理規(guī)范、流程制度等標(biāo)準(zhǔn)化文件，并培訓(xùn)和執(zhí)行;

　　11、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和崗位職能職責(zé)等管理工作。