渠道銷售總監工作的基本職責描述(通用28篇)
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇1
職責:
1、結合公司戰略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率
2、銷售團隊建設,建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規范銷售規則;
3、結合公司要求,制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
4、指導銷售完成重點客戶的開發、維護以及服務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,財經、金融、法律相關專業;
2、了解甩掛運輸行業,對甩掛運輸裝備租賃業務有極大的熱情;
3、8年以上銷售工作經驗,其中5年以上銷售管理工作經驗,對銷售團隊激勵及管理具有豐富經驗;
4、擅長渠道開發或者具備相關客戶資源,有大客戶、行業客戶運作經驗。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇2
職責:
1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控,推動代理商渠道發展,完成渠道銷售任務指標;
2、制定市場開拓和宣傳策略,組織和協助代理商市場營銷活動的開展;
3、負責渠道關系維護、渠道體系培訓、優化扶持等工作,對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績,并對成員進行日常管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備3年以上行業相關工作經驗;
2、具有全面、系統的市場營銷知識和實戰經驗;
3、有教育行業經驗或具有教育行業人脈關系資源優先;
4、有全國渠道開發經驗管理者優先;
5、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的數據敏銳度;
6、有責任心,良好的職業道德和素養,富有激情,能適應高強度的挑戰和壓力。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇3
職責:
1、進行產品和渠道銷售團隊建設和團隊管理;
根據公司政策和產品,制定公司渠道營銷策略。
2、根據公司政策和產品,制定公司渠道營銷策略,完成公司產品銷售推進,達成銷售、收款目標;
3、管理中間商和終端客戶資源,通過相關渠道獲取商務信息,并予以跟進;
4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力,并協助本部門銷售經理達成分解到人的銷售額目標;
5、對個人及團隊的年度目標達成負責。
任職要求:
1、大專及以上;計算機相關專業。30-40歲
2、獨立開發產品銷售渠道的能力、具備良好的產品和渠道管理能力;
3、有行業信息化或人工智能產品及渠道銷售管理崗位工作經驗5年以上;
4、有成功銷售500萬以上銷售案例(提供材料證明)。
5、較強的市場拓展能力和商務溝通能力。
6、有相關渠道(渠道商、集成商、門店、項目中間商等)資源者優先。
7、工作責任心強,具有良好的溝通能力,有較強的抗壓能力。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇4
職責:
1、制定渠道銷售策略,帶領團隊完成銷售任務目標;
2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;
3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務支持,協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求:
1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;
2、良好的業務拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優先;
3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優先考慮,相關智能電子類者次之。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇5
職責:
1.通過電話和網絡的方式聯系客戶,為客戶提供專業的服務;公司提供高質量客戶資源,幫助你前期客戶積累;
2.了解客戶需求,達成與客戶微信營銷的共贏,負責業務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;
3.進行商務談判,達成成交;
4.維護已有客戶,建立良好的業務合作關系;
5.不斷學習提升自己能力,完善的培訓體系幫助自我提升;
招聘要求:
1.對互聯網行業感興趣,有從事電子商務,IT,互聯網,新媒體等行業經驗者優先;
2.具有一定的溝通能力和計算操作能力,接受新鮮事物比較快;
3.善于合作,判斷能力強,具有挑戰精神和魄力;
4.男女不限,20~30歲,大專以上學歷;
5.互聯網銷售經驗優先,有電銷、面銷、會銷經驗優先。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇6
職責:
建立和維護全國的增值代理商體系;
搜集和建立潛在代理商數據庫,代理商的分類管理和合作關系的推進;
挖掘并引導客戶需求,獨立面向客戶進行產品的價值傳遞;
推動與代理商合同簽署等,完成營銷中心下達的產值任務;
負責代理計劃制定、實施、總結;
完成代理商團隊的銷售培訓和指導;
完成上級交給的其他臨時工作。
任職要求:
本科以上學歷,計算機、市場營銷、管理、建筑相關專業優先;
從事過代理商模式優先考慮;有軟件或BIM咨詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟件銷售經驗優先。
較強的組織協調能力和溝通能力,具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。
有一定的抗壓力,良好的自學能力和獨立解決問題的能力,有進取和樂觀態度。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇7
職責:
1. 挖掘區域內有意向的客戶,指導其成為合作伙伴;
2. 對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓,維護良好的客情關系;
3. 挖掘區域內針對數據中心和非IT應用領域有效商機并及時跟進;
4. 引導合作伙伴參與產品市場活動,并幫助合作伙伴制定區域當地市場發展計劃;
5. 與內部相關部門協調各種資源和支持;
6、負責母線槽在當地的銷售,最大可能實現銷售增長。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;
2. 正規院校大專以上學歷,電氣、信息技術、暖通類專業優先;
3. 2年以上銷售工作經驗,從事電力設備、電氣類似產品銷售者優先;
4. 有渠道銷售經驗、中小項目銷售經驗或者行業客戶銷售經驗者優先;
5、有良好的合作精神和團隊意識,好學習,有執行力;
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇8
職責:
1、根據公司的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃;
2、開拓汽車金融渠道行業業務(車載GPS、風控系統等);
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定、調整銷售運營政策;
5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有三年以上市場營銷、大客戶開發或管理工作經驗;
3、具備汽車金融行業工作經驗或渠道銷售經驗
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇9
一、市場開發
1.負責區域銷售工作,尋找和了解意向客戶信息,對潛在經銷商客戶進行產品介紹和推廣,進行商務洽談,完成協議簽署和回款。
2.負責向經銷商傳達公司的產品信息、銷售政策 ;
3.負責協助經銷商進行當地用戶產品分銷體系的開發和建立,招募下級分銷渠道;
4.負責定期走訪市場,了解行業相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;
5.跟進公司市場推廣方案,負責協調和參與本銷售區域內實施,并進行評價數據收集。
二、客戶維護與管理
1.掌握經銷商情況,維護合作關系,做好與公司之間的溝通;
2.根據公司銷售政策提出經銷商政策建議,并監督經銷商實施;
3.負責區域內銷售業務信息統計;
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇10
職責:
1、針對公司業務目標制定智能互聯網行業城市很火熱招商計劃,拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計劃;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用,控制盈虧平衡,確保銷售業績的達成;
4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,建設和管理高素質的營銷團隊;
6、建立、健全銷售部各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
6、進行商務談判、提供報價和操作方案,起草、簽訂合同,跟進合同的執行情況;
7、針對核心大客戶進行業務策略制定,推進策略落地;
任職要求:
1、本科及以上學歷、市場營銷、管理學等相關專業;
2、從事銷售工作3年以上,交通、消防、安防同等職位工作經驗2年以上;
3、良好的行業渠道資源、分銷、建材、智能家居等渠道經營優先;
4、良好的溝通協調及團隊作戰能力、具備獨立完成項目的能力,有獨立成功操作百萬級別項目的經驗;
5、有敏銳的市場捕捉和判別能力,較強的觀察力和應變能力。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇11
職責
1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;
2.制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4.管理客戶關系,完成銷售任務。
5.協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
6.上級安排的其他事務。
任職資格
1.本科及以上學歷,有渠道經驗,市場營銷相關專業的優先;
2.具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
3.熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力;
4.具有較強的觀察力、應變能力;
5.具備把握方向和大局的能力,良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇12
職責:
1、按公司要求負責客戶渠道開發,尋找有效的課程代理商,維護高端渠道合作伙伴;
2、根據公司業務需求,組建銷售團隊;
3、持續的渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、及時收集匯總市場信息,并進行市場狀況信息調研和反饋。
崗位要求:
1、至少2年以上市場渠道拓展經驗,可獨立開發市場,培訓行業經驗優先考慮;
2、具備較強的學習能力,可快速掌握行業信息及產品知識,及時開展工作;
3、具備較強的應變能力、優秀的談判能力、犀利的市場洞察力;
4、有培訓行業及以上團隊經驗優先考慮。優秀者可放寬條件。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇13
職責:
1、針對公司業務目標制定行業招商計劃,拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;
3、負責收集目標商戶信息,完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作;
4、負責招商后的跟蹤服務,協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊,帶領團隊完成各項業績指標;
6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,28-40歲,性別不限。
2、五年及以上市場銷售經驗,有3年以上渠道銷售及團隊管理經驗。
3、熟悉招商工作,善于渠道開發、管理及維護;
4、能獨立制作招商方案和開拓市場;
5、對人工智能、智能硬件行業有一定了解,有相關渠道資源優先考慮;
6、有團隊建設、管理能力,能從零開始組建團隊。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇14
職責:
1. 組建團隊,對團隊成員進行培訓,加強執行力和提升團隊業務水平;
2. 督促組員完成各項工作指標。
3. 負責組員日常業務管理、指揮、監督、檢查、落實。
4. 通過會議、陪訪,分析組員問題,解決問題,讓團隊成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計劃完成區域代理商拓展,根據公司的加盟政策及發展策略;
6. 拓展適合的區域代理商負責客戶后期跟進,直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場扶持工作;
8. 完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
本科及以上學歷,市場拓展相關工作經驗;
具備3年以上招商加盟工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
具有優秀的溝通及管理能力,豐富的市場人脈資源,善于計劃及整合利用資源;
有準確的客戶分析能力,在對接客戶上擁有很強的行業競爭性
氣質形象佳,對生活對工作具有熱情,能適應偶爾出差;
有互聯網/IT服務 相關行業經驗者優先考慮。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇15
職責:
1、負責公司成品油業務,客戶關系的拓展與維護,以及客戶資源的管理 ;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 進行相關產品的聯絡、洽談;
3、公司成品油協助業務,如報價、跟單或合同起草、物流協助及應收賬款催要等等;
4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;
5、了解行業動態,收集分析競爭對手信息,制定相應的競爭策略,為公司后期油品貿易策略提供建議 ;
6、業務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;
7、與相關部門能良好協作與溝通,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 了解石油化工專業知識。
2、 1年以上成品油、石化企業工作經驗,具備較強的客戶資源或者較強的行業背景者優先。
3、良好的人際溝通,具備獨立開拓市場能力,市場預測、獨立分析和解決問題能力,有較強的時間管理和團隊協調能力;
4、熟悉石油行業及當地市場環境;
5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件;
6、有駕照,能夠熟練駕駛優先考慮。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇16
職責:
1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;
2、負責智慧教育產品在全國范圍內的渠道開拓,并達成年度拓展目標;
3、負責制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運作規范;
4、負責渠道商的關系維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;
5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設計與招投標等工作。
任職要求:
1統招本科以上學歷,教育、信息、管理類專業;
20xx年以上教育信息化渠道建設以及管理經驗,具備豐富的客戶和渠道資源;
3對教育信息化行業的發展非常熟悉,對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;
4具備極強的談判能力、洞察力以及規劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇17
職責:
1、參與制定公司渠道銷售策略,領導及管理渠道銷售團隊,分解并落實公司渠道任務,完成市場銷售目標;
2、負責渠道代理商拓展招募和業績管理,通過專業化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業務能力,激勵并幫助代理商進行市場銷售,提高產品市場占有率;
3、貫徹公司的渠道政策,監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;
4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測,對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,協助下屬員工完成下達的任務指標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,計算機或市場營銷相關專業,5年以上軟件行業渠道管理經驗;
2、熟悉多種IT技術和產品,了解IT行業和互聯網產品發展趨勢;
3、3年以上團隊管理經驗,具有出眾的團隊管理能力并率領團隊完成業績指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經驗;
5、具有物聯網、云計算、BI大數據、區塊鏈行業渠道銷售經驗者優先。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇18
職責:
1、負責指定區域行業大客戶渠道開發和市場拓展;
2、根據公司市場營銷戰略,制定行業大客戶銷售計劃,完成年度銷售目標;
3、建立及維護大客戶關系,構建行業渠道銷售網絡;
4、總結提煉大客戶/行業銷售方法、銷售案例,傳播和帶動銷售團隊能力提升。
5、負責拜訪目標客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司服務產品,獲取客戶合作意向。
6、組織對意向客戶進行行業研究和標桿研究,為客戶服務提供基礎輸入。
7、收集新渠道重點客戶信息,制定生意策略和客戶拓展計劃,良好地與客戶進行生意溝通,促成合作;
8、協助部門了解行業、渠道、競爭對手等信息。
任職要求:
1、在知名企業任職銷售管理3年以上,有5年以上市場拓展經驗,有咨詢、培訓類企業銷售管理任職經驗及卓越業績者優先。年齡28-35歲優先。
2、具備較強的抗壓能力和執行力,目標導向極強,擁有良好的職業操守和價值觀
3、思路敏捷,善于捕捉客戶需求,具有較強的語言表達能力和交際能力;
4、性格樂觀、積極進取,能夠承受較大的工作壓力,能適應出差;
5、熟悉異業合作,展會、培訓行業、互聯網及協會資深銷售優先考慮。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇19
職責:
1. 品牌廣告渠道銷售團隊,制定渠道銷售業務目標和計劃,分解和實施確保目標的順利完成,對渠道銷售業績負責;
2. 根據營銷戰略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,有效實施;
3. 有效地開發、拓展廣告代理公司,負責渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰略合作關系;
4. 與直客團隊協作推進項目順利執行。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,2 年以上互聯網媒體或廣告公司渠道銷售管理經驗;
2. 良好的內外部溝通協調能力,豐富的團隊組建和培訓能力;
3. 對公司整體渠道營銷工作及經營業績考評有執行力,具備一定的市場分析及判斷能力;
4. 工作積極主動,具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神,具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力,抗壓能力、協調能力強,思維邏輯清晰,能夠對業績展開合理化分析。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇20
職責:
1.參與制定企業渠道策略,規劃渠道系統的整體運營,監督檢查渠道策略的執行;
2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售后服務、市場推廣等方面的支持;
3.依據營銷計劃,執行銷售和市場推廣方案,不斷拓展開發新的渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務,制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;
5.嚴格控制賬期管理,保證貨款及時回收,合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;
6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。
任職要求:
1.專科及以上文化程度,市場營銷類相關專業
2.20xx年以上防水行業銷售經驗,5年以上渠道管理經驗
3.熟悉建筑防水行業現狀,非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務,有一定社會資源與人脈。
4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理 相關專業知識;
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇21
職責:
1、負責渠道的資源整合和導入:新渠道開拓、老渠道維護,并與相關渠道建立良好的合作關系。
2、負責組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標;
3、策劃轄區內的營銷推廣活動,進行過程管理,完成客戶的回款任務;
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業畢業;
2、2年以上教育行業直銷及渠道銷售管理方面的經驗;
3、有培訓、演講經驗、教育、旅游相關產品銷售工作經驗者優先;
4、優秀的溝通及商務談判能力,有創新精神和開拓意識;
5、富有責任心,對公司忠誠,工作認真自律,有團隊精神。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇22
職責:
1、負責渠道的開發與維護,保持有效的溝通,達成長期穩定的合作關系;
2、搞好與相關人員的關系,做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進;
3、負責物業開發與維護,達成共同服務有裝修需求客戶的合作關系;
4、能夠理解與執行公司銷售策略,不斷的積累行業渠道資源;
任職要求:
1、大專以上學歷,有裝修、房產中介和社區開發的行業工作經驗優先考慮;
2、性格外向,樂于跟人溝通交流,對銷售工作有強烈的熱忱與執行力;
3、思維活躍,有較強的溝通交際能力,拓展能力,責任心與積極的工作態度;
4、有團隊榮譽和合作意識,敢于挑戰,完成部門銷售目標與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關行業的渠道經驗優先考慮。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇23
職責:
1、關注市場、行業及客戶最新動態,收集并整理相關的市場及客戶信息;
2、負責與大客戶(包括但不限于業內知名的制造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談,簽訂服務協議,促進銷售目標的完成;
3、對業務發展情況進行整理、統計和分析,定期及時向上級匯報上述大客戶業務發展情況 ;
4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗,管理或市場營銷等相關行業;
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗,有相關渠道資源的積累;
3、形象氣質良好,溝通表達能力優秀,富有親和力,關于人際關系經營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執行力強、責任心強,團隊協作意識強,關于創新。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇24
職責:
1.依據公司整體戰略,組織制定智能硬件產品營銷戰略,組織市場銷售工作并對銷售結果負責。
2.規劃公司分銷系統的整體運營,建立、健全各項規章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規劃、產品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經驗。
2.本科以上學歷。
3.對家電傳統分銷市場有較深理解,有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經驗優先。
5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅于激勵與引導團隊成員,結果導向,注重數據和量化,有管理收入利潤和預算的經驗。
6、有優秀的內驅力,善于整合資源、創新經營的思想,對目標執著并挑戰。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇25
職責:
1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核,協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,并對具體事項進行落實;
2、對渠道組相應指標負責,協助制定渠道的戰略、戰術,并監督各項策略的落地執行,協助完成渠道導客、成交等業務指標;
3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;
4、參與渠道數據庫建立、資源整合分類,監督數據庫更新,保障數據安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上工作經歷;
2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強,有較強的執行和創新能力,性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力,熟悉保險營銷,對行業有研究和見解。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇26
職責:
1、根據公司的發展戰略規劃,制定公司產品在全國經銷商的銷售戰略規劃。
2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰略、銷售政策、費用預算,并監督方案的執行實施,直至完成銷售。
3、負責前期渠道合作談判以及后續渠道運營等工作安排。
4、負責商議重要的銷售協議、促銷合同、產品進場、回款條件;確保產品陳列質量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業情況,及時把握最新競品信息,掌握市場動態,熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。
6、規劃并制定大區內總體性推廣和促銷計劃,編制合理預算,使活動的投入與產出保持平衡。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷。
2、五年以上渠道銷售管理,有美業、化妝品銷售管理經驗,有渠道、代理商開拓者優先。
3、激勵、培訓、支持、考核銷售、后勤人員,引導總體團隊朝部門目標努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力,能夠快速有效的提升公司的銷售業績,能夠對業績展開合理化分析。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇27
職責:
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護,
3、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標;
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;
5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
6、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
7、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展;
8、協助上級做好市場危機公關處理;
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行;
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職要求:
1、教育:全日制本科以上學歷。
2、工作經驗:5年以上銷售管理工作經驗,有行業經驗者優先。
3、技能/能力:
(1)對市場營銷工作有深刻認知;
(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟件。
4、其它:
(1)工作努力,積極進取,責任心強;
(2)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
(3)較強的觀察力和應變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
渠道銷售總監工作的基本職責描述 篇28
職責:
1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;
2、執行公司所定的銷售戰略及市場推廣計劃;
3、執行市場拓展計劃,發展客戶關系,獲得有效、詳細的客戶需求,探索行業拓展的可行性;
4、根據客戶需求按公司規定,進行商務談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達的銷售任務;
6、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品,獲得有效、詳細的客戶需求, 反饋給相關部門;
7、負責合同實施中的客戶與公司的協調與溝通;
8、發揮團隊精神,在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求:
1、 大專或相當學歷,專業不限,市場營銷、醫療護理、藥學等專業優先;
2、 具備5-8年以上企業端銷售工作背景;
3、 具有人力資源服務經驗,熟悉IT行業銷售模式、企業集采、福利采購等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、 有一定英語能力,簡單交流及流利書面能力;
5、 有大型項目合作經歷,操作過項目招投標工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力,演講能力出色者為佳;
7、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
8、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和良好的職業操守。