舞蹈老師的崗位職責簡述（精選4篇）
舞蹈老師的崗位職責簡述 篇1
職責
教授少兒流行舞蹈及相關基本功：爵士舞、街舞等;
嚴格根據教學計劃和教學大綱要求，認真專研教材，編寫教案、保質保量完成教學任務;
清晰記錄學員上課的相關情況，并積極與學員家長溝通課程情況，確保教學質量;
定期總結并匯報工作情況，遇到問題及時向上級反饋;
配合公司舉辦各項活動的策劃與執行。
要求：
舞蹈或教育專業，持有舞蹈教師資格證者優先;
了解學生學習心理，熟悉各種教學方法，能夠調動學生的積極性，有小班教學經驗者優先。
有舞蹈獨立授課經驗，有少兒舞蹈節目編排及表演經驗者優先;
有良好的溝通能力應變能力和學習能力;
有良好的耐心，工作踏實，細致認真;具有優良的職業操守，較強的敬業精神;
舞蹈老師的崗位職責簡述 篇2
職責：
1、針對4到18歲孩子分級別教授舞蹈課程(擅長中國舞、芭蕾);
2、課前做好課程準備，課后與家長溝通，反饋孩子上課情況嗎，定期回訪，維護老學員;
3、組織學生參加演出以及比賽;
4、準備教案教案，定期磨課;
5、維護課程材料及教學質量。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，藝術類院校，舞蹈相關專業畢業;
2、專業功底扎實，有教學經驗;
3、個性開朗活潑，親和力強，具有良好的溝通能力和語言表達能力;
4、喜歡孩子，有耐心，愿意和孩子溝通、互動，熱愛教育行業;
5、具備一定的服務精神，愿意與家長溝通，并提供專業的咨詢服務;
6、有一定的編創能力。
舞蹈老師的崗位職責簡述 篇3
職責：
1.按教務安排進行教學，按照標準化教學大綱上課，保證學生上課進度;
2.按時完成備課、教學工作，及時跟進和反饋教學情況，為學生和家長提供專業類咨詢解答;
3.參與學校組織的教學活動，支持和配合學校的推廣活動;
4.參與教學研發，研發教學相關產品，創新教學方法，編寫教案、教材、課程標準，參與審議新研發的課程，錄制教學音視頻。
任職資格：
1.師范類藝術系或藝術類本科以上學歷，有一年以上教學工作經驗;
2.熱愛教育事業，具有良好的教師職業操守和服務意識;
3.有一定的教研能力，能夠開發課程、教材、教案、制作課程標準;
4.熟悉兒童心理特點，有良好的溝通協作能力和表達能力，善于和兒童溝通。
5.普通話好，有親和力，有團隊意識，有較強的學習能力，執行力強。
舞蹈老師的崗位職責簡述 篇4
職責：
1、熱愛中國傳統文化，熱愛教育事業，喜歡小朋友，有耐心和愛心，有責任心;
2、舞蹈相關專業，有教學經驗者優先;
3、具有相關證書，知名度，課程研發能力者優先;
4、普通話標準，相貌端正，人品正直，舉止大方得體有親和力;
5、有團隊合作精神和組織協調能力，有服務精神。
任職要求：
1、中國舞、民族舞方向，有少兒及成人的舞蹈教學經驗或教師資格證者優先;
2、負責學員的培訓教育工作，讓小朋友能靜心學習，做好每課學習記錄;
3、對于每次學習成果能及時與書院負責人和家長溝通，充分尊重家長的意愿;
4、協助書院負責人做好課堂記錄及相關文件整理并及時歸檔;
5、完成上級下達的任務。