4s店車間主任職責（精選27篇）

4s店車間主任職責 篇1

　　1、按照公司服務標準和作業標準對汽車維修門店的車間進行管理

　　2、進行車間業務(維修+鈑噴)調度及質檢

　　3、協助接車人員做汽車維修的客戶的疑問解答和車間疑難故障的排查

　　4、按照門店5S標準進行車間對應維護、清掃和整理的管理事項

　　5、規劃和執行維修、鈑噴車間的人員培訓

　　6、完成上級交代的其他任務

4s店車間主任職責 篇2

　　1. 人員管理

　　1)負責車間員工調配、任務分配，監督并激勵車間員工按時、高質量完成工作

　　2)根據車間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發展課程

　　2. 客戶服務

　　1) 計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜

　　2)協助解決客戶投訴及糾紛

　　3. 車間活動/事務

　　1)評估車間分析、對體現車間實際情況的結果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題

　　2)根據管理組的規定限制購買物品的價格上限

　　3)制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率

　　4)對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助

　　5)在正常工作進度中負責車間的全面質量管理

　　6)抽查車輛的維修，保證工作是按DCAG的規格進行的

　　7)按照既定政策、流程嚴格監督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規范

4s店車間主任職責 篇3

　　1. 確保為客戶車輛提供車輛的維修和保養服務;

　　2. 合理安排車間內各項工作，確保服務核心流程的有效執行;

　　3. 制訂維修車間員工的再培訓建議，并與技術經理協商實施再培訓;

　　4. 考核與評價維修車間員工的工作績效;

　　5. 通過抽樣檢查對車間工作質量進行控制;

　　6. 負責車間的5S管理，確保維修車間的良好形象;

4s店車間主任職責 篇4

　　1.參與公司4S店、3S店項目的全過程控制，負責項目各階段目標成本編制及土建工程技術經濟指標的搜集整理;

　　2.負責4S店、3S店項目投資估算編制與審核;

　　3.參與4S店、3S店項目施工圖預算、工程量清單編制與審核;

　　4.負責4S店、3S店項目投資控制、動態跟蹤;

　　5.負責負責4S店、3S店項目土建成本結算審核;

　　6.負責負責施工過程中工程設計變更及現場簽證工程造價審核及控制;

　　7.負責項目本專業合同編制及管理，負責審核合同款項的支付。

4s店車間主任職責 篇5

　　一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。

　　二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。

　　三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

　　五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。

　　六、 負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

　　七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　八、 負責質量管理體系中的相關工作。

　　九、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責

4s店車間主任職責 篇6

　　1、嚴格按工藝，圖紙，制度進行生產，確保產品符合要求。

　　2、負責廠區，現場“6s”管理，產品標識和可追溯性管理，做到文明管理，杜絕浪費，

　　3、組織，負責生產所需設備，設施(如，沖床 ，焊機，電源，及其他設備)的日常保養工作，

　　4、積極配合銷售技術參與(如，提量，安裝及生產工藝的解答)。

　　5、積極配合，參與對不合格產品的評審，處置，控制工作。

　　6、協調生產過程中各部門的技術接口，對生產不當和嚴重不均衡而造成的產品質量問題，負責。

　　7、負責 外協外包產品的技術，質量負責。

　　8、負責生產物料，外協采購入庫，做到心中有數。

　　9、提高產品生產效率及生產工藝流程技術革新。

　　10、負責主持生產部的全面工作，擬定本部門及下屬各部門的工作目標及工作計劃。組織實施，指導，協調，監督，和考核工作。

4s店車間主任職責 篇7

　　1、負責編制生產車間施工組織設計;

　　2、分解車間月度生產計劃和按時完成產量目標，

　　3、協調車間各項資源，做好質量管理、設備管理、安全管理、定置管理等工作，有序完成生產計劃;

　　4、負責車間人工成本的控制;

　　5、負責車間派工及人員管理;

　　6、負責車間日、旬、月生產報表編制;

　　7、領導安排的其他臨時工作;

4s店車間主任職責 篇8

　　1、貫徹執行公司質量方針及目標，執行公司質量管理體系文件及各項管理制度;

　　2、負責成型車間生產計劃的執行，嚴格執行工藝紀律，確保產品符合質量要求;

　　3、負責成型車間設備的日常維護工作;

　　4、負責成型車間人員、設備安全管理;

　　5、負責成型車間人員考核、能力評估及職業通路管理;

　　6、負責成型車間投入、產出管理;

　　7、負責生產過程中的半成品、成品交付的標識、貯存、搬運、包裝和保護的控制;

　　8、負責對關鍵過程的控制并對容易出現質量安全問題的過程制定預防措施。

　　9、領導交辦的其他事項。

4s店車間主任職責 篇9

　　1、負責車間所有人員的管理;

　　2、負責車輛的質檢、試車、維保工作，確保出廠車輛無任何問題交付客戶手中;

　　3、定期組織晨會、月例會，表揚優秀案例、事跡，總結內/外返原因，不好案例原因，對于違反規章制度、忽略安全生產的給予批評改進;

　　4、確保車間安全生產、遵守規章制度、符合市場要求等;

4s店車間主任職責 篇10

　　1、負責本車間內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

　　5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、做好設備的規范使用和現場管理;

4s店車間主任職責 篇11

　　1.生產車間所有人員行政管理.

　　2.主導車間生產日會.

　　3.生產車間計劃達成.

　　4.生產車間安全管理.

　　5.生產車間設備管理.

　　6.生產車間各崗位的KPI制定及管理.

4s店車間主任職責 篇12

　　1、按照生產計劃，統籌車間的生產，做好生產準備工作，定時檢查車間的生產情況，保證按時完成生產計劃;

　　2、監督車間各班組認真執行各項工藝指令要求，保證產品質量;

　　3、監督、指導各崗位工作，保證各崗位職責正確實施 ;

　　4、對車間里發生異常，聯系各部門及時進行處理，如果有處理不及時的，可以向上一級部門投訴;

　　5、經常組織檢討車間管理中存在的問題，并及時改善 ;

　　6、組織車間各崗位的人員的培訓工作，保證各人員的素質能達到公司的要求;

　　7、關心車間員工的生活和工作情況，及時解決員工一些生活和工作上的問題，提高員工的士氣;

4s店車間主任職責 篇13

　　負責車間管理工作，落實、規范車間管理，制定、完善車間各類制度和流程，并使生產和生產管理符合管理要求，合法、合規，有序開展;

　　負責執行車間安全管理工作，制定、完善和實施生產安全制度，協助EHS管理部門開展安全和事故調查工作，確保安全生產，無安全事故;質量制度，協助質量管理部門開展質量和審計工作，杜絕質量事故;設備管理制度，協助設備工程部做好設備登記、檢查等設備管理工作，減少因設備引起的安全問題和影響生產;

　　負責車間生產管理、成本控制，使產品產量、成本達到考核目標;

　　負責車間內生產資源調配與協調，合理分配人財物，促進效率，節約成本;

　　負責指導或指定車間統計數據的形成，生成報表和記錄，積累數據，并向上級匯報情況，為改善和決策提供依據;

　　負責制定、完善或執行車間績效考核制度，按制度審核薪資分配情況;

　　負責制定或審核車間預算，管理車間成本、費用，并跟進及時，記錄準確;

　　負責組織生產偏差調查及編寫分析報告;

　　負責車間的各類整改、驗證工作;

　　負責車間日常管理和突發事件處理工作;

4s店車間主任職責 篇14

　　1、負責帶領團隊完成各類項目生產、設計及方案確定，保障工期、保障質量。

　　2、負責帶領團隊提升產品質量，優化生產工藝。

　　3、整理整頓現場。

　　4、負責生產制作指導、監制和驗收。

　　5、負責團隊建設、部門制度管理建設。

　　6、負責員工培訓，安全教育。

　　7、負責項目現場安裝管理及技術交底。

　　8、有服從意識，良好的溝通協調能力。

　　9、軟件使用：CAD及辦公軟件。

　　10、擅長工人績效管理。

4s店車間主任職責 篇15

　　1、主導制造部日程計劃規劃，整體制造部負荷量規劃，按照生產計劃組織實施推進，監督確認執行情況和生產異常處理;

　　2、主導制造部生產流程的持續改善;

　　3、主導制造工時預算考核，各課工作分配，人員協調，制造部每日加班工時的審核、批準;

　　4、主導品質提高管理，品質管理流程(過程檢查、品質自檢、立會問題點改修檢查)制定、修正和實施。各工序作業標準做成、教育、監督，實施標準化作業，作業標準和工藝持續改善;

　　5、主導5S現場培訓、管理及現場5S監督及看板管理;

　　6、主導生產安全教育、管理及培訓;

　　7、主導制造部工具、量具、機器設備管理和維護保養;

　　8、主導制造部人員培訓、考核，績效管理和激勵機制優化，提高員工工作積極性，增強凝聚力;

　　9、部門間溝通、協調工作。

4s店車間主任職責 篇16

　　1、負責公司安全生產;

　　2、有效促使設備產能優化;

　　3、質量控制;

　　4、執行公司規劃及現場6S管理;

　　5、團隊凝聚力建設;

　　6、設備維護管理和員工紀律管理;

　　7、緊急事件協調處理;

　　8、公司安排的臨時事務。

4s店車間主任職責 篇17

　　1、規范車間流程，合理安排和調度車間員工和維修任務，監督、檢查員工按標準工藝作業，確保安全、高效、有序生產;

　　2、車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整

　　3、制定內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓等

　　4、負責維修車間的現場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督

　　5、負責車間內部5s管理

　　6、負責車間專用工具的使用和保管

　　7、控制維修質量及生產成本

　　8、做好上級交代的其他工作

　　9、負責公司環保、安全、消防、車管的對接工作

4s店車間主任職責 篇18

　　1、生產車間主任在公司生產廠長領導下，全面負責車間各項管理工作。

　　2、負責車間生產、質量、安全、設備、現場的管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產。

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11、按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　13、對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

4s店車間主任職責 篇19

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制衣廠管理經驗者優先;

　　3、熟知產品行業標準和規范，具備過硬的質量意識;負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

　　5、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題;

　　6、負責出廠產品的工序質量控制工作，具有較強的組織、溝通、協調能力。

　　7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

4s店車間主任職責 篇20

　　1、負責生產運營部(工程部、工控部、PMC、品質部、生產車間裝配、焊接、調試組)等的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

　　2、制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制。

　　3、對外發加工供應商質量進行監控，努力降低產品不合格投訴率。

　　4、強化安全意識，降低資源消耗，消除安全隱患，傳播并身體力行地實踐公司企業文化。

　　5、負責下屬人員的崗位考核、獎懲、培訓、提高素質、激發潛力等，保證部門工作目標實現。

　　6、負責制定科學化生產、精益生產，提高生產效率，對設備出貨及時負責，為企業的可持續發展提供保障。

4s店車間主任職責 篇21

　　1、負責公司原料藥車間日常的生產管理;

　　2、按照GMP管理規范的要求執行對車間生產過程、質量跟蹤、設備維護的監控，組織并合理安排車間的生產人員保質保量的完成公司下達的生產任務;

　　3、依照GMP標準和要求，負責組織對車間人員的崗位操作規程、安全環保、藥品生產等相關知識培訓，提高車間人員的素質，提高車間生產效率;

　　4、完成公司交辦的其他任務。

4s店車間主任職責 篇22

　　1)依據圖紙，能進行門窗、陽光房各道工序的組織和制作。

　　2)對制作的產品進行檢測，并能夠達到標準要求。

　　3)對門窗、陽光房加工設備，進行日常保養和維護。

　　4)在陽光房制造各環節進行把關與指導，培養工人熟練操作,按時按質高效完成訂單。

4s店車間主任職責 篇23

　　1、負責加工車間的日常計劃編制、調整、執行監督的管理，確保產品交期;

　　2、負責車間人員調配，工作量完成情況考核;

　　3、負責確保物料、工藝執行、產品質量、成本控制的規范化管理;

　　4、負責車間設備保養規范使用和現場管理;

　　5、做好成本管理，控制原物料超耗、能耗;

　　6、負責車間的日常管理工作及車間員工管理、指導、培訓;

　　7、負責對生產統計結果的審核并做好每月生產報表及各項統計;

　　8、推動現場6S管理。

4s店車間主任職責 篇24

　　負責病毒包裝工藝放大、濃縮純化工藝放大和工藝優化方案設計、優化、開展與驗證工作;

　　負責病毒生產車間工藝研究方案、報告和工藝驗證方案、報告的撰寫與審核;

　　負責病毒生產車間STP、SMP和SOP文件的編制與審核工作;

　　負責病毒生產車間設備、物料的選型與驗證;

　　負責病毒生產車間的日常工作管理，包括但不限于相關記錄填寫、工作場地環境維護以及垃圾、廢物的處理;

　　領導交辦的其他工作。

4s店車間主任職責 篇25

　　1，負責公司維修品牌車輛相關技術、資料的收集、整理及培訓工作，提高維修質量，降低返修率;

　　2，定期組織汽車維修理論知識與實踐操作技能和設備操作技能培訓;

　　3，負責維修技術難題的解答和處理工作，指導車輛維修;

　　4，負責疑難技術問題的匯總、歸類、入檔工作;

　　5，負責技術資料的索取及整理、歸檔工作，為客戶服務提供技術支持;

　　6，負責監督、指導、協助處理修理過程中出現的技術問題;

　　7，負責組織相關人員及時進行技術研討工作，分析返修和技術故障，總結經驗教訓，確保以后不犯類似錯誤;

　　8，負責維修質量的總檢驗和抽查，對車輛的維修質量嚴格把關，控制維修技師的過程違規操作;

　　9，負責拓展外部其他兄弟單位技術人員的關系，以便得到技術改進與支持;

4s店車間主任職責 篇26

　　1、負責質量問題整改，焊接尺寸問題，查找原因，工裝調整;焊縫質量問題，查找原因，調整示教點;

　　2、編制焊接作業指導書，焊接規范表，焊接PFMEA等體系文件;

　　3、參與項目階段焊接工藝及工裝方案的評審;

　　4、產能提升，包括節拍優化、焊接工藝改進、焊接缺陷改善;

　　5、對焊接操作員的焊接培訓。

　　6、焊接現場5年以上管理經驗(50人以上團隊)

　　7、熟悉集成及自動化技術，有機器人點焊、弧焊、激光焊實際操作經驗、

　　8、熟悉3D設計機仿真應用技術

　　9、熟練操作運用OFFICE辦公軟件;

　　10、大學專科及以上學歷，男女不限

4s店車間主任職責 篇27

　　1.精通固體制劑、小針生產工藝流程。熟悉車間相關設備維修和維護。具有良好的制藥過程控制、技術改進、成本控制能力。

　　2.熟悉電腦辦公軟件操作，負責文件的起草、修訂和執行: 組織起草生產相關的文件，包括產品生產、包裝、清潔、崗位操作規程等，經審核批準后執行;

　　3.負責車間的全面管理工作，做好生產計劃管理、質量管理、設備管理、安全管理、成本管理、人員管理、組織與團隊建設及其它相關工作。