渠道銷售主管的主要職責(zé)說明(精選29篇)
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;
2、邀約客戶來公司或展臺洽談,刷選出重點(diǎn)客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;
3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;
4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商;
5、采用電話、郵件、微信等營銷方式, 與客戶溝通后完成銷售任務(wù);
6、對聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤,邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。
崗位要求:
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、如果愿意上門拜訪,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);
3、大專以上學(xué)歷,1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn),認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;
4、聲音動(dòng)聽,普通話標(biāo)準(zhǔn),愿意加班和出差,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
5、工作積極、勤奮、主動(dòng),敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道,或教育機(jī)構(gòu)渠道工作,熟悉重慶市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵(lì)
4、能接受超短時(shí)間出差
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé),完成安排的銷售任務(wù),完成銷售回款。
2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系,積極參加各項(xiàng)營銷活動(dòng),爭取更多的推廣資源,促進(jìn)銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對店鋪進(jìn)行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項(xiàng)事務(wù),對日常事務(wù)負(fù)責(zé),包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案,并及時(shí)上報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn),有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;
2、通過客戶關(guān)系建設(shè),進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù),尋求銷售機(jī)會(huì),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作,日常業(yè)務(wù)對接工作;
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);
2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源產(chǎn)品銷售或財(cái)稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營銷等業(yè)務(wù);
4、敢于承擔(dān)責(zé)任,積極進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1-負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的運(yùn)營、維護(hù)工作;
2-完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績;
3-策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動(dòng);
4-落實(shí)本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作;
5-帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1-專科及以上學(xué)歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備CAD操作佳。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1、 管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);
2、 負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶,跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時(shí)做出應(yīng)對;
4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生皆可;
2掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;
3良好的自學(xué)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排,效強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識;
4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息,開發(fā)新加盟分校,開拓省內(nèi)外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作,建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);
2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧,敏銳的市場洞察力,能有效策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、性格堅(jiān)韌,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業(yè),具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動(dòng)的計(jì)劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;
2、 與渠道緊密溝通,確保及時(shí)上架和促銷執(zhí)行;
3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題,做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作
4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì);
5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售終端基本運(yùn)作,有較強(qiáng)的銷售計(jì)劃、運(yùn)營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,組織開展市場活動(dòng),促進(jìn)公司市場的良好運(yùn)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有管理經(jīng)驗(yàn),有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力,能承受較大的工作壓力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求,完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶,有一定企業(yè)客戶資源;
3、定期反饋客戶信息,整合公司健康產(chǎn)品,增加部門收益;
4、與團(tuán)隊(duì)合作,參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);
5、維護(hù)客戶資源,收集潛在客戶資料等。
任職要求:
1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力,工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);
2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;
3、抗壓能力強(qiáng),有追求高薪的欲望;
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計(jì)劃;
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學(xué)歷,有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務(wù);
3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力;積極進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應(yīng)出差;
5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo),分解至各渠道人員,并督促完成
3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍
4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括:資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)
崗位要求:
1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)
3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動(dòng)溝通
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇14
職責(zé);
1、根據(jù)運(yùn)營中心總部相關(guān)營銷策略、政策,制定適合五金市場規(guī)劃,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)市場目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況,配合市場活動(dòng)實(shí)施,對活動(dòng)效果進(jìn)行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,杜絕違規(guī)操作行為,建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道運(yùn)作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì),注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營銷計(jì)劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對客戶的開發(fā)工作,促成訂單;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇16
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)和指標(biāo),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2)接聽咨詢電話,接待來訪客戶,根據(jù)伯明漢教學(xué)特色,給學(xué)員提供咨詢,達(dá)成課程銷售;
3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;
4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提升銷售技能,在開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質(zhì)佳,具備2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;
3)有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識;
4)有銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇17
職責(zé):
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費(fèi)比提高銷售;
4、按時(shí)完成日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息;
5、對門店進(jìn)行周期拜訪,并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。
任職要求:
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,承壓能力強(qiáng)等
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
1、制定發(fā)展和落實(shí)分銷商開發(fā)戰(zhàn)略,開發(fā)與維護(hù)分銷商;
2、與客戶建立良好關(guān)系,進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃;
4、協(xié)調(diào)處理售后工作,解決分銷商問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀人才可放寬至大專;
2、有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的市場拓展能力和客戶意識,勤奮務(wù)實(shí),勇于挑戰(zhàn)自我;
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
5、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),容易接受新事物和新領(lǐng)域;
7、熟練操作office等辦公軟件。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇19
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);
2. 管理促銷員,并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5. 擬定實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評估。
職位要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2. 誠實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇20
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2. 負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
3. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);
5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
任職要求:
1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 人際溝通能力強(qiáng),有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;
3. 要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4. 有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;
5. 要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;
6. 具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 聰明、皮實(shí)、有要性、誠信、正直,富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇21
職責(zé):
1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;
2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息,為部門制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;
3. 負(fù)責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商,并對其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),實(shí)時(shí)掌握客戶需求;
4. 定期走訪市場,了解并收集目標(biāo)市場需求,及競爭對手、渠道等信息;
5. 負(fù)責(zé)銷售工作,落實(shí)銷售回款,不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率;
6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展,開展銷售業(yè)務(wù);
7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高,綠通,瑪西爾,朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先),有一定的客戶資源,有渠道,可以把產(chǎn)品迅速推向市場;
2、大專及以上文憑,3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的判斷能力,人際溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;
6、有駕照,能適應(yīng)出差。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇22
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動(dòng),挖掘潛在客戶
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機(jī)會(huì)
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實(shí)時(shí)提出合理化建議,保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求:
1、市場意識強(qiáng),積極主動(dòng)開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實(shí)勤奮
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇23
職責(zé):
1,開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護(hù)工作;
2,維護(hù)公司后臺軟件系統(tǒng),加大我們線上產(chǎn)品推廣;
3,負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。
4,協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
1,大專(含)以上學(xué)歷,溝通能力佳;
2,熱愛房地產(chǎn)行業(yè),有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,誠實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
4,有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇24
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé),完成安排的銷售任務(wù),完成銷售回款。
2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系,積極參加各項(xiàng)營銷活動(dòng),爭取更多的推廣資源,促進(jìn)銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對店鋪進(jìn)行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項(xiàng)事務(wù),對日常事務(wù)負(fù)責(zé),包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案,并及時(shí)上報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn),有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;
2. 開拓新的渠道,并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;
3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪,與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;
4. 定期進(jìn)行市場調(diào)查,統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù),并提交分析報(bào)告;
5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷,年齡30歲以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇26
職責(zé):
1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護(hù),自主開發(fā)及拓展新客戶;
2.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;
3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,完成業(yè)績指標(biāo);
5.做好渠道建設(shè),挖掘有效銷售渠道。
任職資格:
1.大專或以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場,有一年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3.男女不限,親和力強(qiáng),普通話流利,具有良好的職業(yè)形象。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇27
一、明確每年的銷售目標(biāo),把銷售目標(biāo)分解為每月,每周,每日的進(jìn)度方案,并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人:客服與業(yè)務(wù)員,招商拓展專員。
二、明確渠道發(fā)展目標(biāo),根據(jù)地區(qū)差異,合理規(guī)劃地區(qū)布局,制定發(fā)展五金店,商照專賣店,商照專賣區(qū),家居專賣店,家居專賣區(qū),海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員,招商專員的考勤,辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時(shí)協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn),請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。
七、定期對系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn),由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案,加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇28
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營及發(fā)展需要,策劃并執(zhí)行品牌、團(tuán)購特賣活動(dòng),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)項(xiàng)目,確保執(zhí)行效率和成功;
2、對各大企事業(yè)單位、商會(huì)、個(gè)人(團(tuán)購客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進(jìn)行銷售推廣;
3、進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、不斷挖掘客戶需求,積極為其提供更好的服務(wù),不斷促進(jìn)成交率,靈活高效的完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)購管理 ,建立有效的團(tuán)購管理系統(tǒng);
5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進(jìn)行搜集分析,并提出合理化建議。
崗位要求:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;
4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;
5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);
6、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗;
渠道銷售主管的主要職責(zé)說明 篇29
職責(zé):
一、渠道開拓及維護(hù)
(1)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量;
(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。
二、市場調(diào)研與反饋
(4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。
三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作
(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;
3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;
6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。