財務部崗位職責分工(精選8篇)
財務部崗位職責分工 篇1
1、核對往來賬目,做好日清月結。
2、審核費用報銷明細是否準確無誤。
3、審核應付賬款單據是否核對無誤.
4、負責會計憑證的錄入、匯總、并生成財務報表(要求4號前生成財務報表)
財務部崗位職責分工 篇2
1、申請票據,購買,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
2、制作記帳憑證,單據審核;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責稅務等部門的對外聯絡;
6、協助主管完成其他日常事務性工作。
財務部崗位職責分工 篇3
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管和記錄,及時登記現金、銀行日記帳;
2、定期編制內部資金報表,協助帳務處理及申報工作, 憑證裝訂與保管;
3、各項票據的審核, 費用報銷, 銀行收付款結算, 結售匯處理, 銀企對帳,編制銀行余額調節表;
4、熟悉銀行、稅務各類業務的辦理手續與程序;
5、發票開具與保管, 財務文件的歸檔與保管;
6、保持與銀行、稅務等機構部門的良好溝通與聯絡;
7、協助固定資產、存貨、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點;
8、完成上級交辦的其他工作任務。
財務部崗位職責分工 篇4
(一)會計核算,負責根據核算業務制度、流程,準確核算各項業務。
(二)預算管理,負責公司預算編制和預算執行管理。
(三)報表管理,負責按時編制、上報各類對內對外財務報表、報告。
(四)資產管理,負責公司資產的監查、盤點、管理。
(五)結算管理,負責監督執行結算業務制度、流程;負責結算相關審核、監控以及毛利分析。
(六)稅費管理,負責公司稅務合理籌劃。
財務部崗位職責分工 篇5
1、公司日常賬務處理,付款及收付款憑證錄入、材料和勞務等發票審核,材料發票入庫出庫,各項成本費用票的憑證錄入,期末結賬。
2、登記分公司臺賬、與分公司對賬,出具財務報表,納稅申報。
3、負責公司公司各部門各項目阿米巴費用核算,對數據進行分析,提出建議,研發臺賬的登記。
4、完成領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責分工 篇6
1、審核會計憑證、會計資料正確性、合理性
2、協調各主體單位結算對賬中的問題
3、編制財務報告和經營報表
4、監控公司資金運營情況
5、定期進行應收、應付賬齡,業務數據分析
6、年度預算編制及預算管理
7、公司的年度審計及匯算清繳
8、公司的稅務登記、申報
9、上級交辦的其他事項
財務部崗位職責分工 篇7
1、 具體負責會計核算工作:
(1) 協助部門經理做好會計核算工作,編制公司財務報告,如實反映財務信息;
(2) 準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,對款項的收付,財物的收發、增減和使用,費用收支進行核算;
(3) 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務結果,具體負責編制公司月度,年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;
(4) 負責公司固定資產的財務管理,按月計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作;
(5) 負責會計監督,根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;
(6) 負責向財政、稅務等政府部門上報各類信息,配合公司進行信息披露;
(7) 配合專業審計公司對公司的審計工作;
(8) 依據相關部門上報的材料,組織辦理上交金隅集團(股份)及金隅地產集團的公司費用相關事宜。
2、 具體負責資產營運管理:
(1) 協助部門經理參與公司資產處置、股權處置的分析;
(2) 協助部門經理擬訂重大債權債務處置方案,并組織實施。
3、 具體負責財務審計:
(1) 協助部門經理組織審計資源實施財務日常審計和專項審計,對公司內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計;
負責完成領導交辦的其他工作,做好與其他部門的配合。
財務部崗位職責分工 篇8
1. 參與制定部門工作規劃和預算,實施并跟蹤、分析、總結執行情況。
2. 參與制定、優化部門制度和工作流程,完善部門及崗位職責。
3. 輔助審核原始憑證,記賬憑證的完整性,合法性,編制、錄入會計憑證,并根據相關會計記錄制作各類攤銷憑證。
4.負責收集、審核、匯編項目部會計報表,編制本單位除成本外的各類會計報表。
5.負責收集、審核、匯編項目部審計工作底稿,編制除成本外的審計工作底稿。
6.負責登記各類費用臺賬,分析二級費用開支情況和本單位的財務狀況。
7. 負責會計核算軟件的系統管理。
8.負責本單位各類債權債務的確認與清理。
9. 負責工資薪酬核算,計提工資附加費等工作。
10. 負責每月裝訂會計憑證,報表,每半年裝訂各種賬頁,每年按規定編制會計檔案清冊,并移送檔案室。
11. 協助工會及時提供工會經費,會費計提上繳數據。
12. 配合外部審計機構的資料收集,匯總等審計協調工作。
13. 遵守集團相關工作管理制度,履行崗位保密職責。
15. 完成領導交辦的其他工作。