辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀（通用28篇）

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1

　　主要負(fù)責(zé)生技部的日常事務(wù)工作，直接對生技部負(fù)責(zé)人及其助理負(fù)責(zé)，在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。

　　一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤

　　這里訂單包括：在以銷定產(chǎn)情形下，銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下，計劃部門下達(dá)的指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。

　　1、收集資料：①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;②向銷售及計劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。

　　2、確認(rèn)訂單：與相關(guān)部門共同對訂單或合同標(biāo)的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進行書面確認(rèn)。

　　3、督辦評審：嚴(yán)格按《客戶訂單(或合同)評審程序》，督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評審工作。

　　4、優(yōu)化方案：督促相關(guān)技術(shù)人員詳細(xì)優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件，勾通協(xié)調(diào)每一個細(xì)節(jié)問題，整合相關(guān)資料，為生技部負(fù)責(zé)人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。

　　5、反饋意見：跟蹤管理好客戶訂單，充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時同相關(guān)方進行勾通，及時向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通意見、匯報情況，特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應(yīng)，必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通，勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄，必要時申發(fā)文件確認(rèn)。

　　二、督辦生產(chǎn)流程

　　協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理，對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進行跟蹤與督辦。

　　1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計劃，通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃，報生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作，收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

　　3、根據(jù)技術(shù)工作底稿，通過excel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單，經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準(zhǔn)材料消耗定額，《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價，其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導(dǎo)組織評審并修正各項指標(biāo)。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設(shè)備、生產(chǎn)人員)，及時通過erp系統(tǒng)計算分析，進行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。

　　5、負(fù)責(zé)各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負(fù)責(zé)船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量。

　　7、負(fù)責(zé)維護erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更”、

　　8、負(fù)責(zé)收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”，并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。

　　三、處理日常事務(wù)

　　負(fù)責(zé)生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，并向有關(guān)部門報送單證和報表。

　　1、負(fù)責(zé)各車間，各部門生產(chǎn)進度，檢驗報告的收集、整理。

　　2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿，經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。

　　3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、對安評、環(huán)評、公司項目備案事項流程熟悉，;

　　3、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3

　　1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

　　5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　6、負(fù)責(zé)例會的會議記錄等

　　7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4

　　1、在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作，組織并督促各部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù);

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理修訂公司各項行政管理規(guī)章制度，并對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)周會、月會等公司各級會議的管理與安排，協(xié)調(diào)好各方面工作，保證會議的順利，并傳達(dá)會議精神，并檢查部門貫徹執(zhí)行情況;工作職責(zé)與任務(wù)

　　9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和公司理念的宣導(dǎo)，樹立公司的良好形象;

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司倉庫管理，每月監(jiān)督公司倉庫盤點，確保公司固定資產(chǎn)的安全;

　　11、做好公司總部辦公區(qū)域的管理服務(wù)相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境;

　　12、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

　　13、負(fù)責(zé)公司各項目部的印章使用和保管工作;

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護及其管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障工作，包括購買辦公用品并及時分發(fā)至各部門、傳真、復(fù)印、信件和報刊雜志的分發(fā)轉(zhuǎn)送、包裹郵寄等事物;

　　3、每日及時登錄公共電子郵箱，做好郵件的匯總以便能夠及時回復(fù);

　　4、負(fù)責(zé)布置各項會議的會場，通知參會人員會議的時間、地點并做好會議紀(jì)要;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件的起草、撰寫及其分發(fā)工作，與各部門及時做好溝通聯(lián)系;

　　6、負(fù)責(zé)以醫(yī)院名義起草的文件的核稿、校印，根據(jù)檔案管理規(guī)章制度和歸檔范圍，做好文書檔案的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用，重要文件要及時做好備份;

　　7、負(fù)責(zé)草擬全院綜合性的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)科室貫徹執(zhí)行上級和醫(yī)院的有關(guān)改革和決議，負(fù)責(zé)督辦工作;

　　8、負(fù)責(zé)外來人員的參觀、訪問的接待工作，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

　　9、組織、參與調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀;

　　10、積極與其他各部門做好溝通和協(xié)作，保證各項任務(wù)的全面完成;

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6

　　1、協(xié)助部門主管建立合同管理工作體系、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 ;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司各類合同的洽談，起草、審核、修改合同文件，協(xié)調(diào)公司各部門對合同簽訂前的審核，提供法律類相關(guān)咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)編制合同簽署計劃并及時更新，向各相關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報。

　　4、參加有關(guān)合約會議。

　　5、負(fù)責(zé)組織合同單位的資格預(yù)審，協(xié)助相關(guān)部門對合同單位進行考察以及匯總考察報告。

　　6、各類合同資料的整理、歸檔、臺賬管理及合同保管工作

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7

　　1、協(xié)助編制招標(biāo)項目的投標(biāo)文件，分析招投標(biāo)信息并提出建議;

　　2、整理公司投標(biāo)文件、人員、資質(zhì)等材料;

　　3、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客的接待工作

　　2、負(fù)責(zé)收發(fā)處理郵件，文件和快遞工作

　　3、完成會務(wù)安排、接洽工作，做好會議記錄，擬寫相關(guān)通知和方案s

　　4、公司辦公日用品的采購

　　5、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作。

　　6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9

　　l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

　　l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查

　　l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

　　l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施

　　l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

　　l 月考核的催辦、匯總、提報

　　l 各部門人員調(diào)動、配置

　　l 獎懲提議、初審、提報

　　l 員工工資、福利

　　l 員工談心

　　l 負(fù)責(zé)總部檔案管理

　　l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人

　　l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實

　　l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。

　　工作責(zé)任：

　　l 考核匯總工作及時、準(zhǔn)確。獎懲分明;

　　l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化， 保存完整;

　　l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計劃并付諸實施;

　　l 為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用;

　　l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時反映員工的思想狀況。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10

　　1、負(fù)責(zé)客戶續(xù)保、團購會活動等工作;

　　2、做好客戶服務(wù)工作，解決客戶的問題咨詢;

　　3、檔案資料的整理及更新。

　　4、負(fù)責(zé)其他一些文職性工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11

　　1、處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。

　　2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

　　3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

　　4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。

　　5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

　　6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

　　7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12

　　一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。 需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

　　二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作， 認(rèn)真熱情， 態(tài)度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。

　　三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出 差錯。

　　四、 及時、 準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

　　五、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

　　六、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

　　七、負(fù)責(zé)公司的收、辦文管理，做好所有來文的簽收、登記、傳閱、回收、催辦、保管和歸檔，及時將辦公室主任簽署擬辦意見的來文呈送公司領(lǐng)導(dǎo)閱批。

　　八、負(fù)責(zé)公司文件及有關(guān)材料的上傳下達(dá)、郵寄和送發(fā)工作。 

　　九、負(fù)責(zé)各類電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理。 

　　十、負(fù)責(zé)公司會議的會前準(zhǔn)備、會議文件歸檔及會議室管理

　　因此，想成為一名優(yōu)秀的秘書，不僅要謙虛謹(jǐn)慎、大方誠懇、與人為善，在一些細(xì)節(jié)小事上，更要注重自身的品格言行，比如衣著得體，舉止文明等等。同時秘書在工作中要做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，有拼搏進取的精神，敢于承擔(dān)壓力，敢于挑戰(zhàn)困難，只有這樣才能在工作中獨當(dāng)一面，做出一流的工作業(yè)績。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13

　　1、完成上級交代的工作;

　　2、負(fù)責(zé)所有函件的打印及宣導(dǎo);

　　3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、報告的撰寫

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14

　　1、辦公室全體工作人員要加強黨風(fēng)廉政有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)規(guī)定，不斷提高廉潔自律的自覺性。

　　2、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。

　　3，不收取他人禮品、錢財，不搞規(guī)定之外的收費。

　　4，不借外出開會，學(xué)習(xí)之機進行旅游。

　　5、不公車私用，公話私打，私信公發(fā)。

　　6、不私客公請，在公務(wù)活動中，接待人員一般不陪餐。

　　7、不得為其親友在出具學(xué)歷證明，辦理各種證件，證明等方面謀取規(guī)定之外的特殊照顧。

　　8，在公務(wù)經(jīng)濟活動中做到帳目清楚，手續(xù)符合規(guī)定，及時清理有關(guān)經(jīng)濟手續(xù)，不謀取私利。

　　9，盡職盡責(zé)，搞好本職工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15

　　1.負(fù)責(zé)工會文書工作，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要等。

　　2.負(fù)責(zé)工會辦公自動化工作，做好工會網(wǎng)站的維護、內(nèi)容更新和指導(dǎo)工會工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

　　3.負(fù)責(zé)工作報告、計劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作;工會文件資料的及時歸檔工作;管理工會相關(guān)印章。

　　4.負(fù)責(zé)工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作。

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　6.協(xié)助做好教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作，協(xié)助做好基層教代會和工代會運行的相關(guān)工作。

　　7.負(fù)責(zé)工會出納會計工作，協(xié)助做好工會物資采購工作。

　　8.協(xié)助辦公室主任做好各種會議的會務(wù)工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16

　　1、負(fù)責(zé)硅膠廚具產(chǎn)品采購，下單及跟進，協(xié)調(diào)交貨期，負(fù)責(zé)發(fā)貨表的更新、貨期的詢問和物流的追蹤跟進;

　　2、負(fù)責(zé)本部門考勤，KPI，事務(wù)管理;

　　3、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)日常行政及辦公文書處理;

　　2、思路清晰，考慮問題細(xì)致，做事有條理，擅于發(fā)現(xiàn)工作問題;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，穩(wěn)定性好;

　　4、工作效率高，有良好的時間管理能力和統(tǒng)籌安排能力;

　　5、有效完成上級交代的其他事項。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18

　　20__年9月，我通過黑龍江省公務(wù)員考試順利考入北安市人民法院文秘崗位，踏入了公務(wù)員隊伍，我覺得我是幸運的，在成為一名法院干警的同時，我深知自己身上擔(dān)負(fù)起的責(zé)任和使命，從工作了七年的廣播電視播音員崗位轉(zhuǎn)換到新的司法行政崗位，工作內(nèi)容和方式的大轉(zhuǎn)變，讓我打起十二分精神，投入到新的工作崗位中，不斷提升業(yè)務(wù)水平，從而適應(yīng)法院工作和人民群眾的需要。

　　一、入職法院，深感榮幸

　　今年的6月份省公務(wù)員網(wǎng)站公布了錄取名單，7月份就接到了北安市人民法院政工科的電話，馬洪玲科長電話當(dāng)中了解了我的一些基本情況，細(xì)心告知在接下來的政審工作中需要準(zhǔn)備的一些材料，隨即我與原單位遞交了辭職申請，并與法院政工科申請?zhí)崆斑M入崗位進行實習(xí)工作。雖然已經(jīng)工作了七年時間，但是工作單位和崗位的轉(zhuǎn)變，還是讓我內(nèi)心興奮和忐忑，興奮的是走入了新的崗位，從事了司法工作，對文秘工作的期待，忐忑的是對法院工作的不熟悉，工作難以上手，并且對一百多位新同事的不熟悉。現(xiàn)在想想，當(dāng)初的擔(dān)心是多余的，入職以后一直在政工科鍛煉，院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對新同事十分照顧，傳承了公務(wù)員隊伍以老帶新的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)過兩個多月的工作實習(xí)，逐漸地熟悉了工作流程以及政工文秘工作中需要注意的事項，讓我更快地進步和成長。經(jīng)過幾次突發(fā)任務(wù)的鍛煉，讓我真正地感受到政工工作的重要性，懂得了司法行政工作在法院整體工作中也是不可缺少的一部分。作為其中的一份子，深感責(zé)任重大，需要我時刻保持警惕，為司法審判工作貢獻自己的一份力量。

　　二、投身工作，感慨萬千

　　在法院政工科兩個多月的實習(xí)工作中，主要做了以下幾部分工作：一是輔助部門領(lǐng)導(dǎo)及同事書寫文字材料、新聞稿件及上報材料;二是輔助做好法宣工作，活動錄音錄像及拍照，微信公眾號、微博信息發(fā)布;三是庭審直播記錄報備及陪審員聯(lián)絡(luò);四是輔助做好上傳下達(dá)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性材料傳遞工作。

　　在沒有入職之前，在百度上搜了一下關(guān)于法院文秘工作的內(nèi)容，著實讓我嚇了一跳，羅列了二十幾項工作內(nèi)容，當(dāng)時就想，這是一個人需要完成的工作么?一個人能忙得過來么?入職以后才發(fā)現(xiàn)，還不止這二十幾項。工作了一段時間以后總結(jié)了一下，文秘工作需要耐心、細(xì)心、謙虛，有條理并不斷學(xué)習(xí)。感謝有領(lǐng)導(dǎo)的指點，讓我的工作效率有所提升，有同事的幫助，讓我更快地進入到狀態(tài)。真心感謝法院這個集體，感謝團隊的力量，這是一個充滿正義的團隊，一個陽光的團隊。

　　三、展望未來，目標(biāo)堅定

　　經(jīng)過兩個多月的鍛煉，我也成長了許多，從一個新聞工作者到司法工作者的轉(zhuǎn)變，不僅僅是簡單的工作變動，也是心靈的一次洗禮和升華，懂得了如何更快速地開展工作，懂得了如何與新同事相處，明白了面對突發(fā)事件的處置方法，明白了“司法公正”、“司法為民”的含義。在未來的工作中，我將依然恪守一名法院人的誓言，謹(jǐn)記作為一名司法人員的職責(zé)，并從以下幾方面完善自我：一是擺正心態(tài)，我清楚作為司法工作的新人，我的工作能力和經(jīng)驗都不足，常常遇事不知所措，停滯不前，這種心態(tài)長期存在，必將影響工作的進展和自我進步，在日后的工作中要三思而后行、審慎而篤行。二是加強學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)法律、專業(yè)知識，新的思想，還要向周圍同事學(xué)習(xí)，身邊的優(yōu)秀的法官、書記員、司法輔助人員有很多，要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光之處，常溝通，勤交流，多記錄，多反思。三是善于總結(jié)。文秘工作比較繁忙，常常會讓人迷失方向，在工作之余要常總結(jié)反思，及時總結(jié)近期的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，發(fā)現(xiàn)不足之處懂得檢討和改正，避免類似錯誤發(fā)生。

　　“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。文秘工作是平凡的，我僅希望自己能夠秉承謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，從農(nóng)墾北安廣播電視局到北安市人民法院，能夠繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的北大荒精神，不斷地探索工作中的創(chuàng)新點，不斷地向前輩們學(xué)習(xí)請教，在平凡的工作崗位上，延續(xù)自己的夢想，一路前行。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的資料信息傳遞;

　　2.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò);

　　3.負(fù)責(zé)合同管理、資料整理、文檔的歸類等工作;

　　4.協(xié)助完成一些基本財務(wù)工作;

　　5.完成上級安排的其他文職工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20

　　業(yè)委會秘書工作職責(zé)及上班時間

　　業(yè)主委員會秘書，其崗位職責(zé)是在業(yè)委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事業(yè)委會的日常管理工作。對內(nèi)為全體業(yè)主服務(wù)，對外代表業(yè)委會協(xié)調(diào)物業(yè)管理公司、居委會的關(guān)系。積極學(xué)習(xí)物業(yè)法相關(guān)知識，主動進行同業(yè)委會成員溝通相關(guān)工作。向下傾聽業(yè)主的意見、解決他們的疑難，向上受業(yè)委會領(lǐng)導(dǎo)、對業(yè)委會負(fù)責(zé)。主要職責(zé)有:

　　(1)組織、召集業(yè)主大會及業(yè)主委員會相關(guān)會議，起草相關(guān)文件，制定會議流程，完成會議記錄及整理，協(xié)助委員處理日常事務(wù)工作。

　　(2)負(fù)責(zé)接待來訪業(yè)主咨詢，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好業(yè)主建議和意見的登記、反饋工作。

　　(3)就有關(guān)業(yè)委會決議及時與相關(guān)單位，如物業(yè)公司等進行溝通。

　　(4)業(yè)主委員會文檔資料的歸檔整理和保管，包括以下材料：

　　業(yè)主委員會委員選舉及備案材料;

　　業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議記錄、決定;

　　業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約、物業(yè)服務(wù)合同等;

　　專項維修資金相關(guān)材料;

　　業(yè)主意見及建議;

　　其他相關(guān)材料。

　　(5)每年協(xié)助業(yè)主委員會委員形成業(yè)主委員會年度工作報告及其他相關(guān)文件。

　　(6)參加建委、街道辦等上級部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)并對內(nèi)進行信息傳遞。

　　(7)同所在街道辦事處及上級主管部門就具體問題進行解決和溝通。

　　(8)上辦時間要對整個小區(qū)進行巡查。

　　(9)將每月主要工作內(nèi)容公布在公示欄內(nèi)，接受業(yè)委會、廣大業(yè)主的指導(dǎo)和建議。

　　(10)業(yè)委會交辦的其他各項工作。

　　上班時間：

　　周一~周四：上午9:00--11:30，下午13:00--16:00

　　周日：12:00--16:00

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21

　　一、負(fù)責(zé)行政會議議題的準(zhǔn)備，會議記錄及會務(wù)工作。

　　二、組織和擬定學(xué)校規(guī)章制度，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。

　　三、正確領(lǐng)會學(xué)校根據(jù)黨的方針、政策和上級意見，結(jié)合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定，及時了解學(xué)校各方面的落實情況。協(xié)調(diào)政教、教務(wù)、總務(wù)等處室的工作，收集意見，并綜合整理，為校長決策提供依據(jù)。

　　四、管好學(xué)校用車、電話和開餐。

　　五、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，負(fù)責(zé)收發(fā)室的管理工作，及時搞好公文的分類、整理和歸檔。

　　六、掌握使用學(xué)校校印及校長印章。

　　七、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議。

　　八、協(xié)助校長辦理擬報上級審批的有關(guān)事項，通報學(xué)校重大的活動和信息，作好一月工作安排。

　　九、負(fù)責(zé)組織安排節(jié)假日人員值班。

　　十、接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。

　　十一、接待上級機關(guān)及有關(guān)部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領(lǐng)導(dǎo)干部(屬政、教、總系統(tǒng)的，由相應(yīng)處室負(fù)責(zé)人接待)。

　　十二、搞好對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。

　　十三、負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它臨時性工作。

　　十四、負(fù)責(zé)學(xué)校支教扶貧工作

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22

　　企業(yè)秘書與黨政機關(guān)秘書相比，工作內(nèi)容更雜一些。低級別的秘書，其工作內(nèi)容主要是端茶倒水、傳遞處理信息等日常瑣事，而對于高級別的秘書來說，日常事務(wù)只是工作內(nèi)容的一部分，其主要價值體現(xiàn)在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理業(yè)務(wù)和管理人員等更有“含金量”的工作上。那么，從剛?cè)肼毜某跫壝貢�，到工作十幾年甚至幾十年的總裁助理，不同級別的秘書在工作能力、工作職責(zé)上有什么不同的要求呢?筆者結(jié)合十幾年在500強企業(yè)擔(dān)任高級行政助理和秘書管理者的工作經(jīng)驗，就此談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　一

　　不同級別秘書的工作能力要求

　　大型企業(yè)的秘書大致可以分為三個級別。不同級別的秘書，其工作能力的要求也不同。

　　1.初級秘書

　　對于剛?cè)肼毜拿貢�，要求多學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識，熟悉工作流程，能夠獨立完成本職工作，并且努力提高工作質(zhì)量和效率。這個層級的秘書，工作大多是被動完成，創(chuàng)新和創(chuàng)造能力體現(xiàn)得不明顯。

　　2.中高級秘書

　　具備了一定的工作能力，掌握基本的工作方法后，可以向更高的級別努力。中高級秘書要求能解決一些較為復(fù)雜的問題，比如協(xié)調(diào)各部門共同完成任務(wù)等。

　　3.高層領(lǐng)導(dǎo)助理

　　這類秘書，要求不僅能游刃有余地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，還要能在大量的待處理工作中準(zhǔn)確判斷出哪些工作最重要，需要首先處理;哪些工作較復(fù)雜，需要想辦法處理;哪些工作應(yīng)該分流到其他部門處理。

　　高層領(lǐng)導(dǎo)助理還要能預(yù)見工作中的風(fēng)險，并將可能會產(chǎn)生的風(fēng)險恰當(dāng)?shù)靥岢鰜恚瑤椭�領(lǐng)導(dǎo)規(guī)避風(fēng)險。對于企業(yè)未來的發(fā)展趨勢等，也要有一定的識別和預(yù)見能力，從而有意識地提前作規(guī)劃和調(diào)整自己的助理工作。

　　二

　　不同級別秘書的工作職責(zé)

　　(一)普通秘書的職責(zé)

　　初、中、高級普通秘書的職責(zé)，主要有日常行政事務(wù)處理、文書擬制與文檔管理、信息處理、會務(wù)支持等。

　　1.日常行政事務(wù)處理

　　日常行政事務(wù)處理包括領(lǐng)導(dǎo)的日程和行程安排，事務(wù)協(xié)調(diào)，某些人事工作如新員工接待、組織培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計等，以及辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、員工活動組織等。

　　2.文書擬制與文檔管理

　　文書擬制指協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草文件、講話材料等，需要秘書對近期的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格等有較為準(zhǔn)確的把握。文檔管理主要是遵從公司工作的流程和規(guī)則，對已發(fā)布的電子版或紙質(zhì)版文檔以及過程性的文檔進行管理，包括文檔的分類、整理及存放，查、借閱登記，保密與銷毀等。

　　3.信息處理

　　秘書處于一個組織的信息中樞位置，信息處理幾乎貫穿于秘書工作的全過程。秘書的信息處理工作主要有四個方面，即，信息的獲取與整理、信息的傳遞與跟蹤、信息庫的建立與維護、信息的安全與保密。

　　4.會務(wù)支持

　　秘書的會務(wù)支持工作，包括會前準(zhǔn)備、會中協(xié)助、會后收尾和總結(jié)。

　　會前準(zhǔn)備包括準(zhǔn)備會議所需的資料、設(shè)備，發(fā)放會議通知，協(xié)助制作和印制會議資料等。會中協(xié)助包括保障各種設(shè)備順暢使用，跟進會議議程，做好會議記錄，處理臨時事務(wù)等。會后收尾和總結(jié)包括會后清理場地，整理會議紀(jì)要，跟蹤遺留問題，總結(jié)會議成果等。

　　(二)高層領(lǐng)導(dǎo)助理的職責(zé)

　　高層領(lǐng)導(dǎo)助理不僅要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，還要投入更多精力維護領(lǐng)導(dǎo)周邊的工作關(guān)系、跟進領(lǐng)導(dǎo)的重點工作、做好會議籌備工作等。

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)

　　在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)方面，高層領(lǐng)導(dǎo)助理不僅要高質(zhì)量地完成工作，而且要確保資源的最優(yōu)分配并進行有效預(yù)判。比如，普通秘書只要把領(lǐng)導(dǎo)決定參加的會議、出差計劃等寫進日程中并提醒領(lǐng)導(dǎo)即可;而高層領(lǐng)導(dǎo)助理就要能夠預(yù)判哪些會議領(lǐng)導(dǎo)會參加，哪些會議需要委托他人參加。又如處理公文，普通秘書一般只是將待簽字的文件交給領(lǐng)導(dǎo)，做好回復(fù)意見的傳遞和公文送簽過程的記錄;而高層領(lǐng)導(dǎo)助理接到需要領(lǐng)導(dǎo)處理的文件時，就要先找相關(guān)人員了解情況，并作適當(dāng)整理，以供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

　　2.維護領(lǐng)導(dǎo)周邊的工作關(guān)系

　　高層領(lǐng)導(dǎo)助理應(yīng)發(fā)揮善于溝通、角色相對中立的優(yōu)勢，在得到領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的情況下，適當(dāng)?shù)貛椭�領(lǐng)導(dǎo)維護好與客戶以及公司各級人員的關(guān)系。維護這些關(guān)系要做得自然、合理、合法。

　　3.跟進領(lǐng)導(dǎo)的重點工作

　　業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點，如果秘書能在業(yè)務(wù)管理方面有所貢獻，將大大提升秘書的價值。總的來看，高層領(lǐng)導(dǎo)助理在業(yè)務(wù)管理上的價值可以體現(xiàn)在三個方面。

　　第一，重點工作的系統(tǒng)化跟蹤。如果沒有其他人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)，秘書不妨試著依據(jù)項目管理理念幫助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤重點工作，但要注意方式方法，不能過于僵化、教條。

　　第二，關(guān)注他人容易遺漏的細(xì)節(jié)。秘書作為一個“局外人”和“中間人”，要觀察業(yè)務(wù)管理過程中容易被遺漏的細(xì)節(jié)，并且通過適當(dāng)?shù)姆绞教岢鰜恚�必要時采取措施進行協(xié)調(diào)解決。比如，當(dāng)大家都在關(guān)心項目進度時，秘書還要關(guān)注成員的情緒、團隊氣氛的變化，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，通過組織活動來舒緩成員的緊張情緒，以此幫助團隊成員高效地工作。

　　第三，利用“中間人”角色優(yōu)勢，對于一些棘手的、陷入僵局的工作起到催化劑作用，促使目標(biāo)達(dá)成。比如，領(lǐng)導(dǎo)對項目進展情況不滿意，員工又不敢直接與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這時秘書可以發(fā)揮“中間人”作用，了解領(lǐng)導(dǎo)為什么不滿意，希望怎么做，并及時將信息反饋給員工，以推動項目順利進行。

　　4.做好會議籌備工作

　　高層領(lǐng)導(dǎo)助理不僅要保障會議成功召開，還要努力提高會議效率，包括節(jié)省會議時間和會議準(zhǔn)備過程中的人力、物力成本，跟蹤會議遺留問題是否得到有效落實等。

　　(三)秘書管理者的職責(zé)

　　在一些大型企業(yè)，如果秘書人員較多，會設(shè)置專門的秘書管理崗位，對秘書人員進行統(tǒng)一的管理。秘書管理者屬于公司的管理層，比一般的秘書級別高，發(fā)展前景好。秘書管理者的職責(zé)主要有以下三個方面。

　　1.管理秘書業(yè)務(wù)，使秘書工作不斷為組織創(chuàng)造更大價值

　　(1)引導(dǎo)秘書了解企業(yè)或部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)，及其對秘書工作的要求，制定秘書的績效管理目標(biāo)。

　　(2)通過績效管理，促使秘書團隊為企業(yè)或部門完成業(yè)務(wù)目標(biāo)提供服務(wù)支撐，同時優(yōu)化秘書的分工和工作流程，從而提高企業(yè)或部門的工作質(zhì)量和效率。

　　(3)通過秘書團隊的項目式運作，為各個部門的日常會議等公共工作提供優(yōu)質(zhì)、低成本的服務(wù)支撐。

　　(4)在秘書團隊與相關(guān)部門之間建立順暢的溝通渠道，尋求高效的合作方式，以促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

　　2.管理秘書團隊，負(fù)責(zé)秘書團隊的能力建設(shè)和日常運營

　　(1)適時優(yōu)化秘書組織，使秘書組織適應(yīng)企業(yè)和部門的運營管理需要。

　　(2)加強秘書能力培養(yǎng)工作，為企業(yè)和部門的業(yè)務(wù)發(fā)展提供高質(zhì)量的秘書人才。

　　(3)傳承企業(yè)文化，不斷激發(fā)秘書團隊潛能，建設(shè)高績效的秘書隊伍。

　　3.關(guān)注公司的整體發(fā)展，與時俱進

　　帶領(lǐng)秘書團隊積極參與公司規(guī)范構(gòu)建、體系建設(shè)和完善管理等工作。總的來看，秘書管理者需要有較強的管理能力，而要想具備較強的管理能力，就應(yīng)該提高思考問題的能力和解決問題的能力。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23

　　1. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

　　2. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　3. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

　　4. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　5. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員，

　　6. 負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙、信函;

　　7. 負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總，并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。

　　8. 協(xié)助其他部門的工作，并和其他部門友好相處。

　　9. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生：如煙缸不得超過十個煙蒂，訪客離去后，十 分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶 杯。

　　10. 負(fù)責(zé)接待工作：如有訪客進入接待廳，應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請問找誰”,并 請訪客入坐，請示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水， 并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;

　　11. 總機服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好，‘ 公司‘。”;若自動轉(zhuǎn)撥， 三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工;來電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類， 不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入，應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;

　　12. 安全工作：下班前檢查復(fù)印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;

　　13.上面交辦的其它臨時工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇24

　　1、文案、通知、報告、總結(jié)、計劃、調(diào)研、演講稿等相關(guān)報告、文件的草擬及材料整理、歸檔;

　　2、會前準(zhǔn)備，會議記錄和紀(jì)要，并做好各項事情上傳下達(dá)會議精神;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦日常接待及函電公文的處理、活動信息搜集、策劃、和推進執(zhí)行,以及各類對外公文的撰寫;

　　4、政府部門及各企業(yè)信息對接;

　　5、其他辦公室行政事務(wù);

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇25

　　1. 線上收集大米產(chǎn)地、米廠、大米品種、價格等市場信息

　　2. 簡單的倉庫登記、寫出倉單、送貨單

　　2. 輔助撰寫微信公眾號文章、知乎文章

　　3. 輔助策劃微信、微博等線上平臺的促銷活動

　　4. 兼顧其他辦公室日常工作

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇26

　　1、根據(jù)Bon查核跟進即將提料的物料配套情況并根據(jù)生產(chǎn)需求提料。

　　2、處理生產(chǎn)補數(shù)單，并記錄所有補數(shù)明細(xì)(并請購單，補回物料)。

　　3、每月月底需完成當(dāng)月的物料消耗。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇27

　　1. 接待來訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會議紀(jì)要。

　　5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　7. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　8. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　9. 社會保險的投保、申領(lǐng)。

　　10. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　11. 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　12. 接受其他臨時工作。

辦公室文員崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇28

　　崗位內(nèi)容：

　　1.協(xié)助教務(wù)老師完成報名資料，管理學(xué)員日常考試。

　　2.制作表格統(tǒng)計，檔案整理。

　　3.做好新老學(xué)員的報名資料，學(xué)籍檔案的錄入，整理，歸檔，保管工作。

　　4.協(xié)助上級完成學(xué)校行政事務(wù)管理工作，為學(xué)校員工提供及時，有效的行政服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)歷，各類資格證咨詢，信息采集等。

　　崗位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重。工作細(xì)心，責(zé)任心強。適應(yīng)能力強。

　　2.熟練使用Word.Excel 等辦公軟件

　　3.了解教育培訓(xùn)行業(yè)，認(rèn)同教育培訓(xùn)行業(yè)共性要求，與學(xué)校有相同的價值觀。

　　4.服從學(xué)校規(guī)章制度的管理