市場總監(jiān)職責和要求（精選29篇）

市場總監(jiān)職責和要求 篇1

　　1、擔任美業(yè)公司同等崗位

　　2、制定公司的銷售策略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

　　3、負責銷售團隊的組建和管理，完成公司的銷售目標;

　　4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

市場總監(jiān)職責和要求 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略，并推動實現(xiàn)。同時協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　3、負責開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競爭對手信息動態(tài)，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實施方案;

　　4、負責統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓和傳播等工作;

　　5、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等，負責與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作;

　　6、建立公司客戶體系，進行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，維系客戶群體;

　　7、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導，帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標;

　　8、規(guī)劃并完成各細分市場業(yè)績指標、全面提升團隊的業(yè)績水平和運作效率;

　　9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機制，進行資源協(xié)調(diào)與整合;

　　10、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　11、負責對銷售團隊日常工作的管理，指導和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊;完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

市場總監(jiān)職責和要求 篇3

　　1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，制定市場策略，拓展產(chǎn)業(yè)合作;

　　2、市場推廣策略研究，生態(tài)合作布局及推進，品牌管理;

　　3、營銷團隊規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。

市場總監(jiān)職責和要求 篇4

　　1、根據(jù)公司標準及翡睿品牌標準制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);

　　2、結(jié)合當?shù)厥袌�，積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;

　　5、根據(jù)品牌標準，確保機構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

　　6、負責企劃部， 負責公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負責對外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級領(lǐng)導授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場總監(jiān)職責和要求 篇5

　　1.負責國際體外診斷市場分析，以及公司品牌規(guī)劃、市場推廣工作，規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標;

　　2.對行業(yè)信息，主要競爭對手信息、市場競爭情況、各地重點客戶等重要市場信息進行收集和深度分析，為公司在不同地區(qū)開拓市場提供決策參考;

　　3.參與公司國際營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場、運營、競爭及銷售支持的角度提出規(guī)劃意見;

　　4.制定與實施國際地區(qū)營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　5.負責組織國際學術(shù)專題活動、專家沙龍活動等，并組織參加行業(yè)有關(guān)會議，指導或支持各地區(qū)銷售團隊開展本區(qū)域市場推廣活動;

　　6.負責公司畫冊及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫冊的制作、更新和推廣;

　　7.其他市場管理工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇6

　　協(xié)助市場部總監(jiān)完成市場部、新媒體營銷部等部門的日常管理工作;

　　協(xié)助總監(jiān)完成日常會議安排、報告撰寫、通知撰寫、管理制度撰寫;

　　協(xié)助完成市場開發(fā)、渠道開發(fā)等外勤工作;

　　完成市、新媒體營銷、電商方面等數(shù)據(jù)處理和挖掘。

市場總監(jiān)職責和要求 篇7

　　1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達的銷售指標。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負責協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.負責公司運營團隊、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護好公司大客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)職責和要求 篇8

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場總監(jiān)職責和要求 篇9

　　1、市場調(diào)研：負責行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭對手調(diào)研等各類市場調(diào)查活動，根據(jù)市場預(yù)測及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃：負責公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評審，保證產(chǎn)品更新的及時性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善;

　　3、市場推廣：負責公司新產(chǎn)品定義，負責產(chǎn)品推廣策劃與實施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會維護，提高公司在行業(yè)的知名度及美譽度;

　　4、品牌建設(shè)：負責管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象;

　　5、銷售支持：負責協(xié)助營銷部做好年度市場規(guī)劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓支持。

市場總監(jiān)職責和要求 篇10

　　職責：

　　1、制定留學中介等渠道推廣計劃，完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高校活動、渠道公關(guān)工作;

　　2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發(fā)市場，及時了解市場信息對市場方向進行及時準確調(diào)整;

　　3、負責收集、參與渠道活動，并與渠道合作舉辦推廣活動;

　　4、負責地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;

　　5、競爭對手市場動態(tài)的跟蹤和分析，并及時上報并能及時做出相應(yīng)的方案;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，2年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉教育行業(yè)市場，熟悉教育行業(yè)營銷模式，對上海各學校了解;

　　3、抗壓能力強，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團隊合作精神;

　　4、良好的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

市場總監(jiān)職責和要求 篇11

　　1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息;

　　2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。

　　4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)職責和要求 篇12

　　職責：

　　1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;

　　4、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　6、組織實施試銷售，建立價格體系;

　　7、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格：

　　1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;

　　2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;

　　4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心;

　　5. 有較強的活動策劃以及組織能力;

　　6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末

市場總監(jiān)職責和要求 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案。

　　2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

　　3、時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點話題，尋找品牌與熱點的結(jié)合點，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)作熱點話題內(nèi)容，積極開展自媒體、社會化媒體爆點傳播專案策劃;

　　4、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

　　5、負責市場活動、重大會議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;

　　6、建立和維護媒體關(guān)系，負責資源的整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗;

　　2、擅長整體的媒體化營銷策劃;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關(guān)處理能力。

市場總監(jiān)職責和要求 篇14

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監(jiān)職責和要求 篇15

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責

　　業(yè)務(wù)職責：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進行科學的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　管理職責:

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　四、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

市場總監(jiān)職責和要求 篇16

　　職責：

　　1、負責秀蛋App的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段，最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標。

　　2. 負責搭建和管理推廣體系策略，實現(xiàn)用戶的拉新和維護，負責秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求，給產(chǎn)品和運營提供有效建議，對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進及優(yōu)化運營策略;

　　5. 對推廣運營效果進行評估，處理用戶反饋，實時提出優(yōu)化方案，確保達到預(yù)期效果，對結(jié)果負責;

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動互聯(lián)網(wǎng)用戶市場或運營相關(guān)經(jīng)驗，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長黑客，對用戶的行為有高度的認知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，準確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;

　　4. 學習能力強，對工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責任心;

　　5. 有較強的市場感知能力，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;

　　6. 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場總監(jiān)職責和要求 篇17

　　1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

　　6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

　　10、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

　　12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

市場總監(jiān)職責和要求 篇18

　　職責：

　　1. 全面負責校區(qū)市場工作的策劃與統(tǒng)籌;開拓增加各類市場營銷渠道;

　　2. 負責線上線下市場活動調(diào)研與分析，研究業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，提出發(fā)展方向和規(guī)劃建議，策劃和組織線上線下活動;

　　3. 負責品牌線上推廣工作，新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作，不斷提升公司品牌影響力;

　　4. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;

　　5. 關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘，制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

　　6. 負責市場運營，激勵部門團隊成員(線上線下)。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，5年以上教育培訓市場營銷工作經(jīng)驗;

　　2. 具有2年以上市場管理工作經(jīng)驗，熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

　　3. 熱愛兒童教育，對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;

　　4. 具有線上線下工作經(jīng)驗，有渠道和資源優(yōu)先;

　　5. 學習能力強，具有團隊合作精神，親和力，具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè)，樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強。

市場總監(jiān)職責和要求 篇19

　　1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預(yù)期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

　　4、重點項目跟進，抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

市場總監(jiān)職責和要求 篇20

　　1、負責參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負責推進公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導銷售政策、執(zhí)行營銷方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

市場總監(jiān)職責和要求 篇21

　　1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2.負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

　　3.準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

　　4.負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

　　5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

　　6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

　　7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇22

　　職責

　　1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;

　　2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　3.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

　　4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍;

　　5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。

　　任職要求

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

　　2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

　　3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮;

　　4.處理危機能力：能正確認識危機，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低;

　　5.學習和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

　　6.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓。

市場總監(jiān)職責和要求 篇23

　　1、負責保溫產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計劃;

　　2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標任務(wù);

　　3、認真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負責;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成季度銷售額

市場總監(jiān)職責和要求 篇24

　　1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務(wù)目標)，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌利益;

　　4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、保持有效的客戶管理，并持續(xù)關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;

　　6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負責，完成公司經(jīng)營任務(wù);

　　7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織團隊成員和相關(guān)部門進行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓和指導;

市場總監(jiān)職責和要求 篇25

　　1、制定并實施市場部工作計劃，全面負責市場推廣工作，完成公司下達的銷售指標和利潤指標任務(wù)。

　　2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細則;

　　3、負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責空白市場的工作。

　　4、建立高效的市場人員隊伍，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的市場人員。

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

市場總監(jiān)職責和要求 篇26

　　1、結(jié)合公司資源，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

　　2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標;

　　3、開展市場調(diào)研，擅寫分析報告;

　　4、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

　　5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇27

　　1、按照公司年度發(fā)展目標和規(guī)劃，負責規(guī)劃市場營銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;

　　2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設(shè)計市場營銷、品牌推廣方案，審核及控制預(yù)算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對市場營銷、品牌推廣效果負責;

　　3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競爭環(huán)境，提出相應(yīng)競爭策略，建立有效的競爭應(yīng)對體系;

　　4、組織及指導市場調(diào)研，提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點，并為之配置相應(yīng)的傳播資源;

　　5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī)�，組織、實施各型學術(shù)/專家會議/市場合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;

　　6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場總監(jiān)職責和要求 篇28

　　職責：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報項目進度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅(qū)動力強

市場總監(jiān)職責和要求 篇29

　　職責：

　　1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

　　4、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;

　　任職資格

　　1、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通，形象氣質(zhì)佳;

　　4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。