文化館崗位職責（通用7篇）

文化館崗位職責 篇1

　　1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后，組織實施。

　　2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

　　3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。并向業務部主任報告。向部門成員述職。

　　5.組織區內舞蹈業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。

　　6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發揮他們的積極作用。

　　7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。

　　8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

　　10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。

　　12.按月統計并匯報舞蹈工作完成情況，發現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。

　　14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

文化館崗位職責 篇2

　　1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行指導、調研。

　　2.每年度在省級以上刊物發表調研報告及學術論文1~2篇。

　　3.每年度對全省群眾文化工作發展動態撰寫一篇可行性報告。

　　4.負責全省民間文化進行收集、整理、加工、指導，并創作群眾喜聞樂見的文化藝術作品2件以上。

　　5.完成領導交辦的其他工作任務。

文化館崗位職責 篇3

　　1.在業務部主任領導下，根據分管的文學工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。協助館、部領導做好文秘、文字檔案管理、宣傳報道、專業雜志和書籍編輯出版工作。

　　2.協助業務部領導做好文學創作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業余文學團隊，組織文學知識、技能培訓輔導講座，負責文學專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

　　3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定文學工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　4.完成階段性、單項性、年度文學和個人工作總結，并向業務部主任報告，向部門成員述職。

　　5.組織區內文學業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。

　　6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余文學團隊2支以上，并開展活動,發揮他們的積極作用。

　　7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。

　　8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　9.負責文學活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

　　10.配合部領導組織安排業余文學骨干及文化站業務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　11.做好文學業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。

　　12.按月統計并匯報文學工作完成情況，發現問題及時采取適當措施,不斷改進工作，提高工作效率。

　　13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關文學、文秘、宣傳報道、書刊出版工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。

　　14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

文化館崗位職責 篇4

　　1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。

　　2.通過調查研究，掌握全省群眾文化工作的開展動態，每年為上級主管部門提供一份可行性報告。

　　3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;并指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。

　　4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工，創作出代表我省農村先進文化，體現老百姓健康生活的文化題材。

　　5.完成館領導交辦的其他工作任務。

文化館崗位職責 篇5

　　1.在部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后,組織實施。

　　2.協助部領導做好美術創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

　　3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定美術工作計劃、規章

　　制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　4.完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結。并向部領導報告，向部門成員述職。

　　組織區內業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。

　　6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊2支以上，并開展活動，發揮他們的積極作用。

　　7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。

　　8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　9.負責美術活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

　　10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　11.結合業務開展有償服務。

　　12.做好美術業務工作、括動室的安全、衛生工作。

　　13.按月統計并匯報美術工作完成情況，發現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　14.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。

　　15.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

文化館崗位職責 篇6

　　1.在上級主管部門的領導下，協助館長做好行政與業務的管理工作。

　　2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。

　　3.協助館長加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

　　6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。

　　7.協助館長領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

　　8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。

　　9.協助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。

　　10.協調好科室之間、上下級之間關系，力口強聯系，促進工作。

　　11.協助館長加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。

　　12.協助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

　　13.協助館長組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。

　　14.協助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

文化館崗位職責 篇7

　　1.在辦公室和業務部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。負責圖片、音像檔案管理。協助辦公室主任做好行政、業務管理工作和后勤保障工作，包括文秘、采購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理等工作(參照辦公室主任職責)。

　　2.協助業務部領導做好攝影創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余文藝團隊1支以上，組織攝影知識、技能培訓輔導講座，負責攝影專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

　　3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定攝影工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工

　　作總結，并向辦公室和業務部主任報告，向部門成員述職。

　　5.組織區內攝影業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。

　　6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊1支以上，并開展活動，發揮他們的積極作用。

　　7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。

　　8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導1個街道文化站。

　　9.負責攝影活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

　　10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　11.做好攝影業務工作、活動室的安全、衛生工作。

　　12.按月統計并匯報攝影工作完成情況，發現問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。

　　13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。

　　14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。