物資科崗位職責職責（精選6篇）
物資科崗位職責職責 篇1
1.負責物資驗收、入庫保管與發放工作。
2.嚴格履行物資驗收入庫手續，拒絕入庫數量、質量、票據與合同不相符的物資。
3.負責根據“領料單”出庫物資。
4.負責物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔。
5.負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發放工作。
6.做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護消防器材,保障倉庫和物資財產的安全。
7.掌握材料、設備的主要性能，妥善保管庫存物資。
8.做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應短缺，確保生產正常運行。
9.按時清倉盤點，做到日清月結。
10.完成領導交辦的其他工作。
物資科崗位職責職責 篇2
1.負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項采購任務的完成。
2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保酒店物資的正常采購量。
4.完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
5.對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。
6.檢查合同的執行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。
8.認真監督檢査各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經理例會上，定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全酒店的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業務活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。
物資科崗位職責職責 篇3
1.負責對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進行審査、核實、監督、執行。
2.負責對公司生產所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標及執行。
3.負責按公司質量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協同生產管理部、質量部、計劃財務部對分承包方的質量保證能力進行評估和考核，最終評定合格的分承包方。
4.協同質量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護等工作。
5.協助參與商務合同的簽訂并監督其執行。
6.負責采購的不合格產品的控制及處理。
7.收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態，以及公司相關商務對象的資信、業績及經營狀況等資料，做好記錄。通過分析,隨時呈報公司主管領導，并與相關部門聯系。
8.負責對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
物資科崗位職責職責 篇4
1.負責處理機關日常事務，上情下達,下情上報。
2.協調機關內部各股室之間的工作關系。
3.配合黨委搞好機關思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。
4.負責公文管理、文秘、收發、立卷歸檔、保密、信訪等工作。
5.負責管理聯社機關的財產、設施、環境衛生等工作。
6.負責研究和制定供銷系統的教育發展規劃，組織指導本系統的業務技術培訓和職業技術教育，加強職工隊伍建設。
7.負責全系統職工的組織、人事勞動工資管理和專業技術職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。
8.協助黨委做好企業領導干部的選拔、考察、培養、推薦、任免工作。
9.辦理供銷系統干部職工的退休手續，做好離退休人員的管理工作。
10.負責搞好供銷系統的綜治、普法宣傳教育工作。
11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統計上報工作。
12.負責承辦有關部門及聯社領導交辦的其他工作。
物資科崗位職責職責 篇5
1.上班時間不遲到、早退，上班打卡后，到經理室簽到。上崗后認真清點提貨單據，接受當天任務。根據任務性質，整理單據、貨款,如屬國際托運，出發時一定提醒、督促托運組備齊一切手續。
2.提貨時，提運員必須根據提單的品名、規格、數量進行驗收，如發現不符合要求可拒絕提貨。
3.在車站、碼頭提托運回來的物品,若有破損、貨差等問題，必須做現場記錄，提回來后詳細報告主管或經理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放，防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單，做好交接工作。
4.及時領取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律，杜絕有損酒店聲譽的言行。
物資科崗位職責職責 篇6
1.全面負責供銷系統的黨務工作，抓黨風廉政建設及干部職工的思想政治工作。
2.對黨群宣傳、紀檢、工會，共青團、婦女、老干部工作全面負責。