物資科崗位職責(zé)（精選13篇）

物資科崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)全廠固定資產(chǎn)、器材物資的保管、賬物核對登記工作。

　　2.配合財(cái)務(wù)對固定資產(chǎn)的折舊、報損、核銷等工作。

　　3.負(fù)責(zé)影視設(shè)備的租賃、使用的管理及核算工作。

　　4.負(fù)責(zé)編制攝影器材設(shè)備以外的影視設(shè)備的年度維修、購置預(yù)算。

　　5.完成廠領(lǐng)導(dǎo)、部門主管臨時交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé) 篇2

　　一、協(xié)助處長具體負(fù)責(zé)全校行政(一般)設(shè)備和教學(xué)(儀器)設(shè)備的管理工作，承辦物資設(shè)備的購置和供應(yīng)工作。

　　二、協(xié)助有關(guān)部門和人員編制物資設(shè)備的年度添置計(jì)劃，按物資設(shè)備采購程序，負(fù)責(zé)協(xié)同做好批量物資設(shè)備的招議標(biāo)采購工作。

　　三、組織物資設(shè)備的調(diào)劑、報廢、報損、報失工作。

　　四、督促各二級學(xué)院、處、室(中心)加強(qiáng)物資設(shè)備管理，優(yōu)化國有資產(chǎn)合理配置，充分發(fā)揮物資設(shè)備的使用效益。

　　五、負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)的申報以及維修工作的具體實(shí)施和管理。

　　六、負(fù)責(zé)全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應(yīng)工作，協(xié)同做好物資倉庫的安全管理。

　　七、負(fù)責(zé)做好院長及處長交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé) 篇3

　　1.制定并組織實(shí)施直屬單位精神文明建設(shè)，思想政治工作、宣傳工作規(guī)劃。

　　2.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部職工的政治思想理論教育、黨的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作。

　　3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)思想政治工作專業(yè)職稱評定和考核工作。

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全系統(tǒng)基層工會工作，參與制定涉及職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　5.負(fù)責(zé)對勞動模范、先進(jìn)單位的評選和申報工作。

　　6.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施直屬單位共青團(tuán)工作。

物資科崗位職責(zé) 篇4

　　1.認(rèn)真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費(fèi)和損失。

　　2.嚴(yán)格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細(xì)帳及

　　分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。

　　3.對新購或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗(yàn)收并在原始憑證上簽名后分管理員應(yīng)立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細(xì)帳。

　　4.分管理員應(yīng)積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計(jì)核對一次

　　帳目，保持帳帳相符。

　　5.分管理員應(yīng)較強(qiáng)的責(zé)任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，核對數(shù)量，檢查管理使用情況，并負(fù)責(zé)編制年度固定資產(chǎn)清查報表。

　　6.對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)查明情況，補(bǔ)記入帳，對盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)查找原因，分清責(zé)任。對正常損壞或使用到期的物資應(yīng)按規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報損或報廢。

　　物資科崗位職責(zé)3

　　1.合理安排下屬工作班次，全面安排采購計(jì)劃，保證采購工作的順利進(jìn)行。

　　2.與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成酒店采購任務(wù)。

　　3.了解市場信息，比值論價，降低費(fèi)用開支。

　　4.檢査和監(jiān)督進(jìn)口物品的報關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

物資科崗位職責(zé) 篇5

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織物資采購招標(biāo)工作,簽訂采購合同，并檢査合同執(zhí)行情

　　2.負(fù)責(zé)審核年度各單位呈報的采購計(jì)劃，清理庫存后按需采購，減少庫存積壓，保證物資供應(yīng)。

　　3.了解市場行情，檢査和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。

　　4.掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn)廠家，對公司購進(jìn)的物資質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5.制訂本部門工作計(jì)劃，并定期檢査和總結(jié)。

　　6.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督物資進(jìn)、銷、存，做到賬賬相符，賬物相符。

　　7.做好廢舊物資的回收、利用工作。

　　8.負(fù)責(zé)本部室人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德觀念教育。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé) 篇6

　　1.上班時間不遲到、早退，上班打卡后，到經(jīng)理室簽到。上崗后認(rèn)真清點(diǎn)提貨單據(jù)，接受當(dāng)天任務(wù)。根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，整理單據(jù)、貨款,如屬國際托運(yùn)，出發(fā)時一定提醒、督促托運(yùn)組備齊一切手續(xù)。

　　2.提貨時，提運(yùn)員必須根據(jù)提單的品名、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求可拒絕提貨。

　　3.在車站、碼頭提托運(yùn)回來的物品,若有破損、貨差等問題，必須做現(xiàn)場記錄，提回來后詳細(xì)報告主管或經(jīng)理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運(yùn)員要督促并要求搬運(yùn)工人對物品輕拿輕放，防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運(yùn)輸途中丟失。認(rèn)真填寫物品交接單，做好交接工作。

　　4.及時領(lǐng)取提貨通知單。在外工作時要嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕有損酒店聲譽(yù)的言行。

物資科崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計(jì)劃必須上報，并對其進(jìn)行審査、核實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計(jì)劃的編制、招投標(biāo)及執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協(xié)同生產(chǎn)管理部、質(zhì)量部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部對分承包方的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估和考核，最終評定合格的分承包方。

　　4.協(xié)同質(zhì)量部對所采購回的物資及倉儲物資進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，包括物資的搬運(yùn)、儲存、包裝、維護(hù)等工作。

　　5.協(xié)助參與商務(wù)合同的簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　6.負(fù)責(zé)采購的不合格產(chǎn)品的控制及處理。

　　7.收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態(tài)，以及公司相關(guān)商務(wù)對象的資信、業(yè)績及經(jīng)營狀況等資料，做好記錄。通過分析,隨時呈報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并與相關(guān)部門聯(lián)系。

　　8.負(fù)責(zé)對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓(xùn)工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，上情下達(dá),下情上報。

　　2.協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)內(nèi)部各股室之間的工作關(guān)系。

　　3.配合黨委搞好機(jī)關(guān)思想政治工作，搞好作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。

　　5.負(fù)責(zé)管理聯(lián)社機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

　　6.負(fù)責(zé)研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)教育，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　7.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術(shù)職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。

　　8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。

　　9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。

　　11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統(tǒng)計(jì)上報工作。

　　12.負(fù)責(zé)承辦有關(guān)部門及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計(jì)劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。

　　2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。

　　4.完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　5.對酒店的物資采購負(fù)有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。

　　6.檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

　　7.負(fù)責(zé)審核年度各部呈報的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

　　8.認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

　　9.在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實(shí)情況。

　　10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

　　11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽(yù)，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

　　12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

物資科崗位職責(zé) 篇10

　　1.對醫(yī)院醫(yī)用庫存物資的管理，要按照“計(jì)劃采購,定額定量供應(yīng)”的辦法進(jìn)行管理,對醫(yī)院醫(yī)用低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以舊換新”的管理辦法。

　　2.按照《醫(yī)院會計(jì)制度》的規(guī)定，正確劃分

　　“固定資產(chǎn)”、“庫存物資”的范圍和歸類，并建立管理制度。

　　3.建立并實(shí)行三級賬(卡)核算制，負(fù)責(zé)二級分類明細(xì)賬和三級明細(xì)賬，包括固定資產(chǎn)一一專用設(shè)備、固定資產(chǎn)一一般設(shè)備、固定資產(chǎn)一一其他固定資產(chǎn)、庫存物資一一衛(wèi)生材料、庫存物資一一醫(yī)用低值易耗品等，實(shí)行物資數(shù)量、金額、品種、規(guī)格的核算，指導(dǎo)保管部門建立同樣的明細(xì)賬，使用部門建立實(shí)物保管賬。

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)療固定資產(chǎn)明細(xì)核算。編制固定資產(chǎn)目錄并分類編號，建立固定資產(chǎn)卡(也可由設(shè)備專干建卡)，對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、封存、調(diào)出和報廢等增減變動情況，督促有關(guān)部門或人員辦理會計(jì)人員手續(xù)。

　　5.負(fù)責(zé)庫存物資一一衛(wèi)生材料、庫存物資一一醫(yī)用低值易耗品等明細(xì)核算，建立明細(xì)賬。認(rèn)真填制和審核各類物資原始憑證，分別按物資的保管地點(diǎn)、類別、品種登記明細(xì)賬，按《制度》規(guī)定計(jì)算價格和成本費(fèi)用，對在途物資要督促清理驗(yàn)收，對已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料月末要清點(diǎn)估價人賬，配合有關(guān)部門制定消耗定額，庫存物資按規(guī)定用途領(lǐng)用和核算。在條件成熟時，實(shí)行電腦核算。

　　6.對各類材料物資的管理，要會同物資管理部門和財(cái)會部門定期檢査、核實(shí)，年終要全面盤點(diǎn)清查、核實(shí)，做到賬賬相符,盤盈、盤虧、報損均應(yīng)查明原因，按規(guī)定或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批進(jìn)行賬務(wù)處理，建立健全賠損制度。

　　7.分析和掌握各類財(cái)產(chǎn)物資的儲備、供應(yīng)、維護(hù)保養(yǎng)、交接、安全以及使用情況。合理核定財(cái)產(chǎn)物資的儲備定額，加快資金周轉(zhuǎn)，減少積壓，保證財(cái)產(chǎn)物資的安全，向財(cái)會部門和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　8.及時辦理原始憑證的會計(jì)事物，負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備往來及醫(yī)療設(shè)備賬的處理，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后，上交主管會計(jì)審査，按期歸集匯總編制收支報表。

　　9.監(jiān)督廢舊物資的回收、利用以及獎勵和變價收人分成核算。

　　10.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé) 篇11

　　1.全面負(fù)責(zé)供銷系統(tǒng)的黨務(wù)工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部職工的思想政治工作。

　　2.對黨群宣傳、紀(jì)檢、工會，共青團(tuán)、婦女、老干部工作全面負(fù)責(zé)。

物資科崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收、入庫保管與發(fā)放工作。

　　2.嚴(yán)格履行物資驗(yàn)收入庫手續(xù)，拒絕入庫數(shù)量、質(zhì)量、票據(jù)與合同不相符的物資。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)“領(lǐng)料單”出庫物資。

　　4.負(fù)責(zé)物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔。

　　5.負(fù)責(zé)材料設(shè)備的質(zhì)檢報告、合格證等證書的復(fù)印及發(fā)放工作。

　　6.做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護(hù)消防器材,保障倉庫和物資財(cái)產(chǎn)的安全。

　　7.掌握材料、設(shè)備的主要性能，妥善保管庫存物資。

　　8.做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應(yīng)短缺，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　9.按時清倉盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé) 篇13

　　1.協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。

　　2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費(fèi)用開支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。