物資科崗位職責職責（通用6篇）

物資科崗位職責職責 篇1

　　1.負責對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進行審査、核實、監督、執行。

　　2.負責對公司生產所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標及執行。

　　3.負責按公司質量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協同生產管理部、質量部、計劃財務部對分承包方的質量保證能力進行評估和考核，最終評定合格的分承包方。

　　4.協同質量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護等工作。

　　5.協助參與商務合同的簽訂并監督其執行。

　　6.負責采購的不合格產品的控制及處理。

　　7.收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態，以及公司相關商務對象的資信、業績及經營狀況等資料，做好記錄。通過分析,隨時呈報公司主管領導，并與相關部門聯系。

　　8.負責對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

物資科崗位職責職責 篇2

　　1.對醫院醫用庫存物資的管理，要按照“計劃采購,定額定量供應”的辦法進行管理,對醫院醫用低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以舊換新”的管理辦法。

　　2.按照《醫院會計制度》的規定，正確劃分

　　“固定資產”、“庫存物資”的范圍和歸類，并建立管理制度。

　　3.建立并實行三級賬(卡)核算制，負責二級分類明細賬和三級明細賬，包括固定資產一一專用設備、固定資產一一般設備、固定資產一一其他固定資產、庫存物資一一衛生材料、庫存物資一一醫用低值易耗品等，實行物資數量、金額、品種、規格的核算，指導保管部門建立同樣的明細賬，使用部門建立實物保管賬。

　　4.負責醫療固定資產明細核算。編制固定資產目錄并分類編號，建立固定資產卡(也可由設備專干建卡)，對購置、調入、內部轉移、封存、調出和報廢等增減變動情況，督促有關部門或人員辦理會計人員手續。

　　5.負責庫存物資一一衛生材料、庫存物資一一醫用低值易耗品等明細核算，建立明細賬。認真填制和審核各類物資原始憑證，分別按物資的保管地點、類別、品種登記明細賬，按《制度》規定計算價格和成本費用，對在途物資要督促清理驗收，對已驗收入庫尚未付款的材料月末要清點估價人賬，配合有關部門制定消耗定額，庫存物資按規定用途領用和核算。在條件成熟時，實行電腦核算。

　　6.對各類材料物資的管理，要會同物資管理部門和財會部門定期檢査、核實，年終要全面盤點清查、核實，做到賬賬相符,盤盈、盤虧、報損均應查明原因，按規定或經領導審批進行賬務處理，建立健全賠損制度。

　　7.分析和掌握各類財產物資的儲備、供應、維護保養、交接、安全以及使用情況。合理核定財產物資的儲備定額，加快資金周轉，減少積壓，保證財產物資的安全，向財會部門和行政領導匯報。

　　8.及時辦理原始憑證的會計事物，負責醫療設備往來及醫療設備賬的處理，根據審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后，上交主管會計審査，按期歸集匯總編制收支報表。

　　9.監督廢舊物資的回收、利用以及獎勵和變價收人分成核算。

　　10.做好領導交辦的其他工作。

物資科崗位職責職責 篇3

　　1.負責物資驗收、入庫保管與發放工作。

　　2.嚴格履行物資驗收入庫手續，拒絕入庫數量、質量、票據與合同不相符的物資。

　　3.負責根據“領料單”出庫物資。

　　4.負責物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔。

　　5.負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發放工作。

　　6.做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護消防器材,保障倉庫和物資財產的安全。

　　7.掌握材料、設備的主要性能，妥善保管庫存物資。

　　8.做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應短缺，確保生產正常運行。

　　9.按時清倉盤點，做到日清月結。

　　10.完成領導交辦的其他工作。

物資科崗位職責職責 篇4

　　1.全面負責供銷系統的黨務工作，抓黨風廉政建設及干部職工的思想政治工作。

　　2.對黨群宣傳、紀檢、工會，共青團、婦女、老干部工作全面負責。

物資科崗位職責職責 篇5

　　1.上班時間不遲到、早退，上班打卡后，到經理室簽到。上崗后認真清點提貨單據，接受當天任務。根據任務性質，整理單據、貨款,如屬國際托運，出發時一定提醒、督促托運組備齊一切手續。

　　2.提貨時，提運員必須根據提單的品名、規格、數量進行驗收，如發現不符合要求可拒絕提貨。

　　3.在車站、碼頭提托運回來的物品,若有破損、貨差等問題，必須做現場記錄，提回來后詳細報告主管或經理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放，防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單，做好交接工作。

　　4.及時領取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律，杜絕有損酒店聲譽的言行。

物資科崗位職責職責 篇6

　　1.負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項采購任務的完成。

　　2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

　　3.指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保酒店物資的正常采購量。

　　4.完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　5.對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。

　　6.檢查合同的執行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業務洽談。

　　7.負責審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。

　　8.認真監督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

　　9.在部門經理例會上，定期匯報采購落實情況。

　　10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全酒店的采購情況。

　　11.負責督導采購人員在從事采購業務活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。

　　12.負責部屬人員的思想教育、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。