區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)（精選30篇）

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

　　2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，審核確定區(qū)域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，督促銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢(shì)以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展，團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

　　8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗(yàn));

　　2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;

　　3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

　　4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;

　　5、為人正直坦誠(chéng)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

　　5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知;

　　2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心，善于學(xué)習(xí);

　　3、善溝通、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

　　4、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

　　5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

　　3、開拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

　　5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、25-38歲，大專以上學(xué)歷，6年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

　　2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo)。

　　2、協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;

　　3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動(dòng)、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)工作開展;

　　4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場(chǎng)指引。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)

　　(2)負(fù)責(zé)客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過(guò)程

　　(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過(guò)程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

　　(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建，具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

　　【任職要求】

　　(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程

　　(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;

　　(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問(wèn)題的能力，高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;

　　(4)曾任職銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)公司的銷售策略和任務(wù)，制定本區(qū)域的銷售策略和銷售計(jì)劃。

　　2.執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略和銷售計(jì)劃，完成公司賦予的銷售指標(biāo)。

　　3.收集行業(yè)信息，了解同行的產(chǎn)品和市場(chǎng)信息。

　　4.管理應(yīng)收賬款，保證資金及時(shí)回流，減少呆賬壞賬。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略的合規(guī)性，保障企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施營(yíng)銷中心經(jīng)營(yíng)策略;

　　3、根據(jù)公司策略，組織營(yíng)銷中心采用多種方法及手段進(jìn)行市場(chǎng)開拓及產(chǎn)品銷售，對(duì)利潤(rùn)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系與系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)管體系運(yùn)作情況，確保營(yíng)銷中心管理有序進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與維護(hù)，提高品牌知名度;

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心預(yù)算管理與控制，確保營(yíng)銷成本控制;

　　7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，強(qiáng)化合作關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理;

　　任職要求：

　　1、年齡：30~40歲 男女不限

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　3、4年以上快速消費(fèi)品百人以上團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性;

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定并分解銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，帶領(lǐng)下屬員工完成總體銷售目標(biāo);

　　3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　4、拓展新市場(chǎng)，管理維護(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、通信、計(jì)算機(jī)或電子信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、大局意識(shí)、抗壓能力及執(zhí)行力。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇9

　　1.在銷售總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，華南區(qū)各大高校、中職院校的的開發(fā)維護(hù)，以便完成實(shí)訓(xùn)室、系統(tǒng)集成等銷售任務(wù)及解決方案在所在大區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)工作；

　　2.客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品；

　　3.  獨(dú)立挖掘客戶需求并反饋給商務(wù)方案部制作針對(duì)性方案，與客戶詳細(xì)溝通最終成一致方案。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護(hù)裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。

　　2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織編制銷售計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。

　　3.掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，組織分析營(yíng)銷對(duì)策，適時(shí)掌控銷售進(jìn)度，保證銷售計(jì)劃的順利完成。

　　4.對(duì)外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關(guān)系。

　　5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目營(yíng)銷管理和落實(shí)工作。

　　6.組織銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銷售款回籠，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作。

　　7.組織團(tuán)隊(duì)提高營(yíng)銷效率，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

　　8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)員工銷售技能，建立激勵(lì)機(jī)制及良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

　　9.完成公司下達(dá)的其他目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)異者，年齡可以面議)，專業(yè)不限，機(jī)械、路橋或營(yíng)銷管理等專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、具有8年以上機(jī)械、電氣、電子產(chǎn)品銷售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)情況;具有機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化制造、道路與橋梁等行業(yè)大中型企業(yè)高級(jí)管理人員或營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人1年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓公路、市政等領(lǐng)域市場(chǎng)和良好的客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);具備組織率領(lǐng)過(guò)5人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

　　5、具有高效的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。

　　6、具有較強(qiáng)的品牌提升和市場(chǎng)開拓能力，能夠率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高市場(chǎng)占有率，具備開拓和鞏固陌生市場(chǎng)的能力。

　　7、能適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。

　　3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，市場(chǎng)開拓、參與會(huì)展交流推廣;做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效，管理銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有4年以上展覽銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的分析、組織和溝通能力;

　　3、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫能力，熟練應(yīng)用電腦;

　　4、樂(lè)觀進(jìn)取，具開拓精神

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1.根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年度、季度及月度銷售計(jì)劃，并定期提交銷售報(bào)告，進(jìn)行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計(jì)；

　　2.所屬片區(qū)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)及維護(hù)工作；

　　3.客戶滿意度管理，以及對(duì)客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤；

　　4.重大客戶《市場(chǎng)推廣方案》的制定、修訂，準(zhǔn)確掌握、主動(dòng)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的付款情況，對(duì)于貨款及時(shí)回收；

　　5.協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)所屬區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所轄客戶端活動(dòng)信息的收集、整理并提供分析報(bào)告；

　　6.對(duì)公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負(fù)責(zé)；

　　7.對(duì)公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場(chǎng)占有率的不斷提升負(fù)責(zé)。

　　8.銷售費(fèi)用的有效控制；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇13

　　1、業(yè)績(jī)管理：業(yè)績(jī)預(yù)估規(guī)劃及達(dá)成進(jìn)度追蹤、客戶打款進(jìn)度追蹤、報(bào)廢、退換貨管理、日常戰(zhàn)情會(huì)議追蹤檢討；

　　2、產(chǎn)品推廣及管理：新品銷售及推廣、產(chǎn)品促銷規(guī)劃及執(zhí)行、產(chǎn)品售后及服務(wù)；

　　3、客戶管理：客戶資源儲(chǔ)備及開發(fā)建檔、客戶維護(hù)服務(wù)及管理、庫(kù)存管理、客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)、客戶資質(zhì)信息更新及維護(hù)；

　　4、市場(chǎng)管理：市場(chǎng)布建、市場(chǎng)精耕、市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)資源；

　　5、人員管理及戰(zhàn)力儲(chǔ)備：城市經(jīng)理及業(yè)代管理、下轄各層級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析儲(chǔ)備及培養(yǎng)、績(jī)差城市經(jīng)理培訓(xùn)與帶教；

　　6、專線統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：產(chǎn)品文化宣傳及推廣，品牌維護(hù)及產(chǎn)品打假統(tǒng)籌。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1、制定團(tuán)隊(duì)的銷售戰(zhàn)略、進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；

　　2、控制銷售費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

　　3、組織與管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍，完成團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)。具體指：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，激勵(lì)其工作斗志、培訓(xùn)其掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能，協(xié)助其完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

　　4、協(xié)助下屬員工開發(fā)代理渠道，通過(guò)與代理商協(xié)作，全力完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需要拜訪終端客戶，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣和銷售；

　　6、妥當(dāng)處理客戶投訴事件；接待客戶的來(lái)訪。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。

　　2、對(duì)下屬的日常工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　3、對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì)，達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

　　4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對(duì)4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績(jī)效輔導(dǎo)面談工作。

　　5、配合人力資源部對(duì)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施。

　　6、理解并推行銷售部團(tuán)隊(duì)踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。

　　7、對(duì)銷售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實(shí)到位。

　　8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售的方案和建議。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)、銷售運(yùn)作，完成預(yù)定的銷售指標(biāo)；

　　2、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，規(guī)范人員的操作模式；

　　3、組織策劃省區(qū)市場(chǎng)的客戶開發(fā)執(zhí)行及客戶維系，提升品牌形象；

　　4、根據(jù)銷售預(yù)算做好銷售費(fèi)用的使用和管控；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇17

　　1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成部門銷量目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等。

　　5、審核與制定相關(guān)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　6、激勵(lì)與指導(dǎo)下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)部門相關(guān)合同、費(fèi)用等的審核。

　　8、參與公司的管理層會(huì)議，參與公司的決策。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)開拓與大客戶的開發(fā);

　　2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　3.針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出市場(chǎng)分析報(bào)告以及解決方案

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮�理商與集成商的管理與維護(hù)

　　5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃任務(wù)的制定與實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息的收集與分享(研發(fā)，市場(chǎng)，產(chǎn)品);

　　7.負(fù)責(zé)省、市級(jí)渠道客戶的維護(hù)與管理;

　　8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署，項(xiàng)目貨款回收工作;

　　9.定期的銷售報(bào)告與問(wèn)題分析;

　　10.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

　　要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;

　　2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作積極性高;

　　3.對(duì)所在區(qū)域的IT公司很熟悉 特別是對(duì)行業(yè)性的公司有了解;

　　4.從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷者優(yōu)先;

　　5、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和操守，人際關(guān)系口碑很好。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇19

　　1、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程，根據(jù)公司計(jì)劃，開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶；

　　2、善于與客戶進(jìn)行有效溝通，能正確了解和挖掘客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析；

　　3、根據(jù)客戶需求，結(jié)合相關(guān)人員為客戶提供解決方案，或根據(jù)客戶招標(biāo)要求結(jié)合相關(guān)人員進(jìn)行投標(biāo)；

　　4、有效地向客戶推介公司的業(yè)務(wù)，讓客戶正確理解我們的產(chǎn)品對(duì)客戶的價(jià)值；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)銷售過(guò)程，配合市場(chǎng)和客服部門的項(xiàng)目實(shí)施，及時(shí)反饋客戶意見給相關(guān)部門，保證項(xiàng)目按時(shí)完成，及時(shí)回籠項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)，建立自己的區(qū)域臺(tái)賬；

　　6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的開發(fā)業(yè)務(wù)，擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職或中小學(xué)的銷售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷售部市場(chǎng)運(yùn)作及落實(shí)執(zhí)行 ;

　　2、組織帶領(lǐng)下屬開展銷售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達(dá)銷售任務(wù);

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競(jìng)爭(zhēng)情況，給上級(jí)提供決策依據(jù)及建議;

　　4、在公司銷售制度下，開展本市場(chǎng)領(lǐng)域所屬銷售部門的隊(duì)伍建設(shè)、費(fèi)用控制、項(xiàng)目進(jìn)度及回款監(jiān)督工作;

　　5、協(xié)助銷售中心總經(jīng)理及下屬部門開展銷售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷售隊(duì)伍。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，8年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT、行業(yè)產(chǎn)品、教育信息化、教育裝備及集成項(xiàng)目;

　　2、有區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校、高校、k12等教育系統(tǒng)資源或人脈;

　　3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有校園合作、教育類渠道代理商資源。

　　4、熟悉并認(rèn)同教育信息化行業(yè)市場(chǎng)前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。

　　5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的全國(guó)范圍出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)拜訪、商務(wù)洽談，促成公司業(yè)務(wù)合作和簽約；

　　2、定期了解各地市碳行業(yè)、市場(chǎng)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　3、充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)，開拓客戶資源，根據(jù)客戶的需求結(jié)合公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)開拓合作關(guān)系；

　　4、根據(jù)銷售需要，建立并不斷充實(shí)調(diào)整隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬組建銷售隊(duì)伍。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、向區(qū)域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件，包括項(xiàng)目推動(dòng)、商務(wù)談判、合同簽訂和回款;

　　2、進(jìn)行區(qū)域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進(jìn)，完成銷售任務(wù);

　　3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，尋找目標(biāo)客戶，對(duì)潛在客戶進(jìn)行搜索、匯總、拓展;

　　4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，持續(xù)改進(jìn)銷售方法。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，兩年以上軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績(jī)優(yōu)良;

　　2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通能力，有一定的方案演講能力;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇23

　　1、開發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶；

　　2、制定可行的客戶維護(hù)和開拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)；

　　3、參與重點(diǎn)客戶的開拓，關(guān)系維持；

　　4、支持品牌推廣部在本地區(qū)舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息

　　2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)

　　3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格

　　4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰等工作

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織，售前售后技術(shù)支持的安排

　　6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)

　　2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

　　5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力

　　6、性格開朗、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇25

　　1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)；

　　2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、以及協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

　　4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、提供銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析報(bào)告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)區(qū)域或行業(yè)項(xiàng)目的拓展(弱電工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全)及研究，并做出項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，為項(xiàng)目承接提供決策意見;

　　2、對(duì)各個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、公關(guān)、投標(biāo)相關(guān)工作;

　　3、建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域或項(xiàng)目市場(chǎng)信息，完成目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量;

　　4、與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)工作，完成預(yù)期銷售任務(wù)目標(biāo);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類、技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

　　2、熟練投標(biāo)函及商務(wù)投標(biāo)、善于運(yùn)作并參與指導(dǎo)公司招投標(biāo)工作;

　　3、有項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)，有IT項(xiàng)目業(yè)績(jī);重點(diǎn)是政府采購(gòu)項(xiàng)目、安全等保、弱電工程項(xiàng)目以及政府、國(guó)家電網(wǎng)、銀行、軍企、企事業(yè)單位項(xiàng)目推廣;曾服務(wù)過(guò)工程類相關(guān)公司，如：系統(tǒng)集成類、弱電安裝工程類、環(huán)保工程類、建筑工程類、機(jī)電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業(yè)或上市公司，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、性格外向，良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力;

　　5、有一定的區(qū)域或行業(yè)人脈資源，能適應(yīng)出差;

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇27

　　1按照公司發(fā)展方向和產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)安全家營(yíng)銷策劃。

　　2負(fù)責(zé)大客戶管理， 政府和大企業(yè)客戶

　　3負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理規(guī)劃和規(guī)劃的執(zhí)行

　　4負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)，做好品牌推廣和擴(kuò)大市場(chǎng)工作

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇28

　　1.負(fù)責(zé)江蘇省醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)推廣工作并對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理及考核，以完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)完成訂單并跟進(jìn)，確保產(chǎn)品能夠及時(shí)安裝，提高客戶滿意度;

　　3.參與招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門參與項(xiàng)目后期工作;

　　4.參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),了解參與此類活動(dòng)的客戶信息和動(dòng)態(tài);

　　5.定期拜訪客戶，收集客戶需求信息并形成拜訪報(bào)告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶提出的問(wèn)題;

　　6.參加銷售培訓(xùn)，完成市場(chǎng)信息的收集和分析，周期性向總經(jīng)理匯報(bào)總結(jié)。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇29

　　一、團(tuán)隊(duì)管理

　　1.制定并向上報(bào)批銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃;

　　2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;

　　3.對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;

　　4.對(duì)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)及績(jī)效管理;

　　5.任免店長(zhǎng)，并主導(dǎo)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　6.店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織;

　　7.編寫針對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。

　　二、終端管理

　　1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;

　　2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;

　　3.定期對(duì)終端的狀況進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià);

　　4.銷售費(fèi)用的總體控制;

　　5.定期對(duì)終端進(jìn)行走訪檢查。

　　三、渠道管理

　　1.新渠道商的初步評(píng)估與審核;

　　2.渠道條件的審核和深入談判;

　　3.渠道商定期拜訪;

　　4.定期通過(guò)經(jīng)事先設(shè)計(jì)的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

　　5.定期匯總并及時(shí)向上反饋渠道商經(jīng)營(yíng)信息與狀態(tài)。

　　四、績(jī)效管理

　　1.每季度初與上級(jí)共同制定績(jī)效目標(biāo);

　　2.簽字確認(rèn)共同制定的績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效管理辦法;

　　3.將確認(rèn)的績(jī)效目標(biāo)向下分解傳遞;

　　4.推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施;

　　5.定期跟蹤、調(diào)整、反饋績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

　　五、部門內(nèi)部管理及其他

　　1.部門內(nèi)部工作安排;

　　2.部門間工作協(xié)調(diào);

　　3.臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)方案制定及審批;

　　4.根據(jù)費(fèi)用規(guī)劃，審核及控制費(fèi)用;

　　5.及時(shí)就銷售經(jīng)理無(wú)法解決的問(wèn)題與其他部門進(jìn)行溝通。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商洽談，簽訂銷售合同，并為經(jīng)銷商提供服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。