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數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明

發(fā)布時間:2023-05-21

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明(通用29篇)

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇1

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務(wù)保管)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計,妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;

  3、每月銷售回款的跟進(jìn),向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報;

  4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問,及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇2

  職責(zé):

  1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

  2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù),從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

  3. 建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

  4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉日常電腦操作 ;

  2)熟悉ERP系統(tǒng);

  3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

  4)有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺的設(shè)計與需求分析,并對庫內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新維護(hù)和異常處理;

  2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計及分析工作,建立消費者行為分析模型;

  3、對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析,為客戶服務(wù)、產(chǎn)品運營、營銷企劃等提供支持;

  4、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)資料、會員生命周期的管理,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與篩選;

  5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計劃,為開發(fā)新客戶、促進(jìn)二次銷售提供支持;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊伍的專業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗,具備較深的市場數(shù)據(jù)分析或消費者行為分析相關(guān)的理論知識者優(yōu)先;

  3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

  4、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

  5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;

  2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;

  3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求,執(zhí)行銷售公司銷售計劃與經(jīng)營分析、渠道客戶管理、促銷活動及訂貨會管理等工作;

  4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  任職資格:

  1、專科及以上,財務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;

  2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、能夠熟練使用辦公軟件;

  4、有較好的語言表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

  2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

  3、相關(guān)日報、周報、月報的制作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報告,及數(shù)據(jù)整理。

  職位要求:

  1、熟練使用Excel軟件,如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用;

  2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

  3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;

  4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并運用統(tǒng)計學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析運算。

  2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢,協(xié)助研究和改進(jìn)評級技術(shù)和指標(biāo)體系。

  3、能進(jìn)行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

  4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯,對部分問卷的核對;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件。

  3、良好的英文能力,熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制作月報表、周報表

  2、分析公司銷售賬號運營情況,定期向上級匯報

  3、負(fù)責(zé)分析開發(fā)員的產(chǎn)品情況,梳理斷貨、滯銷產(chǎn)品

  4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理,分析點擊率、轉(zhuǎn)化率、ACOS等;

  5、通過對公司跨境電商平臺銷售數(shù)據(jù)研究,提出改善方法和建議;

  任職資格:

  1. 經(jīng)驗不限,具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

  3、熟悉excel、ppt、visio等工具,有較好的報告呈現(xiàn)能力。

  4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

  5、做事細(xì)心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動熱情,善于思考和學(xué)習(xí),能自覺完成每天工作內(nèi)容,與同事良好溝通合作。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇8

  1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

  2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略

  3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

  4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃

  6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

  7、參與交易團(tuán)隊計劃及策略的制定,精準(zhǔn)的交易指令,進(jìn)行交易風(fēng)險監(jiān)控

  8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感

  9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,以日內(nèi)短線交易的形式,爭取盈利化

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇9

  職責(zé):

  1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作,定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

  2、 結(jié)合行業(yè)特點,針對用戶的消費特征,發(fā)現(xiàn)用戶偏好,為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持;

  3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開展專題分析,對業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案,具有一定的分析報告寫作能力;

  4、 上級交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有市場分析或市場部工作背景者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報告制作能力;

  4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)和獨立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇10

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析金融市場需求,編制需求說明書工作方案;

  (2)協(xié)助分析師進(jìn)行項目相關(guān)資料搜集和研究;

  (3)協(xié)助分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報表分析等工作;

  (4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

  (5)其他日常支持工作。

  任職條件:

  1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

  2.性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人均可

  3.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;

  4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

  5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上營銷中心各類銷售數(shù)據(jù)及報表數(shù)據(jù)的搭建和分析

  2、負(fù)責(zé)日常各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,提供數(shù)據(jù)分析報告;

  3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品庫存分析及庫存建議的提出

  4、負(fù)責(zé)各渠道下單貨品的出貨進(jìn)度跟進(jìn)、跨部門的溝通及反饋

  5、完成線上渠道的日常和促銷活動產(chǎn)品提報、核價,確保活動正常進(jìn)行且銷售目標(biāo)完成

  6、協(xié)助產(chǎn)品人員以及銷售人員對相關(guān)產(chǎn)品或銷售策略進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有跨境電商同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、對數(shù)字敏感、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

  3、熟練使用EXCEL、PPT等各種辦公室軟件,邏輯思維和溝通能力較強(qiáng),對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性;

  4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇12

  職責(zé):

  1. 在工程師指導(dǎo)下,對海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,產(chǎn)品效果評估與分析,為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;

  2. 在工程師指導(dǎo)下,從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價值的信息,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運營優(yōu)化;

  3. 常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出,對運營和產(chǎn)品提供高效的分析過程。

  崗位要求:

  1. 專科及以上學(xué)歷。計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),接受實習(xí)生;

  2. 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實現(xiàn)能力;

  3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠針對業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評估策略價值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運營報表;

  2、負(fù)責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

  3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求;

  4、參與報表項目需求并提供支持; 其他上級交辦事務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、執(zhí)行能力強(qiáng),溝通有耐心,踏實、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

  4、對數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇14

  職責(zé):

  1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報,跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性,準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

  2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn),輸出分析報告;

  3. 針對運營問題進(jìn)行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運營問題,輔助制定運營策略,提升運營效率;

  4. 參與項目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建,和數(shù)據(jù)工程師保持溝通,參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。

  任職資格:

  1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

  3、精通excel,(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL,具有相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4. 工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

  5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇15

  職責(zé):

  1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方 DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費者洞察,社交 客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;

  2. 熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需 數(shù)據(jù)

  3. 進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部門溝通客戶需求,進(jìn)行需求評估;

  4. 收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)進(jìn)行匯總;

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,廣告、營銷、心理學(xué)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

  2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

  3、熱愛數(shù)字行業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng)。

  4、工作積極主動,有責(zé)任心,并能承受一定的工作壓力。

  5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能熟練使用 PPT 和 EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

  3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

  4、對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

  5、完成上級交代的其他事宜

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實習(xí)生亦可,最少提供半年的全職工作時間;

  2、細(xì)心,有耐心,對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

  3、CET-6以上,具備良好的英語口語、郵件交流能力;

  4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先,會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;

  5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

  6、該崗位是全職工作,在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇17

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;

  (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;

  (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,善于溝通

  2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

  3、可接受公司免費提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

  4、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇18

  職責(zé):

  1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

  4、協(xié)助分析師對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;

  5、協(xié)助分析師分析走勢,為相關(guān)部門提供有價值的信息;

  6、豐富市場分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

  任職要求:

  1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

  2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力。

  3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

  4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇19

  職責(zé):

  1、 制作招商數(shù)據(jù)報表,包含經(jīng)營日報、周報、月報分析匯總,跟蹤反饋各類經(jīng)營情況;

  2、 通過多渠道市場商情搜集,匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢,并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進(jìn)行深度分析;

  3、 經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究:深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法,將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面,不斷創(chuàng)新分析方法,挖掘更有意義的信息價值;

  崗位要求:

  1、 熟練使用excel、PPT;

  2、 具有創(chuàng)新意識,能嘗試從不同角度,使用不同工具,不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,跨部門溝通能力,樂于鉆研,善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。

  3、本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗1年以上

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇20

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作;

  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與支持,系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理,并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問題;

  3.完成上級交辦的其他事宜;

  任職要求:

  1 大學(xué)本科以上學(xué)歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮

  2 細(xì)心,對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣

  3 具備基礎(chǔ)英文讀寫能力,有excel、SQL基礎(chǔ)

  4 有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇21

  職責(zé):

  1.評估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

  2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

  3.撰寫分析報告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

  4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評估;

  5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

  2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識,能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

  3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項或多項技能,熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

  4、愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),誠信誠實,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,嚴(yán)守商業(yè)秘密;

  5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇22

  職責(zé):

  1.汽車市場相關(guān)數(shù)據(jù)清洗整合:產(chǎn)銷數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),經(jīng)銷商網(wǎng)點數(shù)據(jù)等。

  2.配合項目經(jīng)理完成項目相關(guān)的工作(信息搜集,數(shù)據(jù)清洗,報告制作)及臨時需求

  3.熟悉所負(fù)責(zé)項目的內(nèi)容和執(zhí)行計劃,根據(jù)項目需求,制定完善的項目維護(hù)流程。

  4.日常的汽車行業(yè)數(shù)據(jù)周報、月報制作整理。獨立承擔(dān)部分信息數(shù)據(jù)整理分析工作

  5.負(fù)責(zé)為公司各部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢和分析處理的支持

  6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,獨立完成專項數(shù)據(jù)處理分析工作。

  7.嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)的保密規(guī)定;

  8.及時完成上級安排的其他工作

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,對汽車行業(yè)及數(shù)據(jù)分析感興趣,統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗/市場分析經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.精通office辦公軟件,較強(qiáng)的excel數(shù)據(jù)處理能力,熟悉SQL,SPSS等分析軟件優(yōu)先。

  4.有較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯能力以及團(tuán)隊溝通能力

  5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實,細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的求知欲與接受能力

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇23

  職責(zé):

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

  2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

  4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

  5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

  任職資格:

  1.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇24

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,給出業(yè)務(wù)分析報告;

  2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計,核算銷售獎金提成;

  3. 跟進(jìn)推廣項目進(jìn)度,進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗收評估,及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

  4. 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

  崗位要求:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,半年以上工作經(jīng)驗;

  2. 精通office辦公軟件,有一定SQL Server經(jīng)驗;

  3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇25

  統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行總結(jié)匯總成相應(yīng)報告形式,嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成所有文件的提交;

  及時響應(yīng)各部門的數(shù)據(jù)分析需求;

  跟進(jìn)及匯總活動效果,及時匯報;

  根據(jù)公司運營策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;

  定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研,定期編寫、整合相關(guān)的市調(diào)報告。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇26

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析,為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

  2、對重點項目開展調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告;

  3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù),對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

  5、收集相關(guān)資料,為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求

  任職資格

  1、市場營銷、會計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有良好的溝通能力;

  3、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通;

  4、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神;

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇27

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)各平臺(天貓、京東等)的日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析可能存在的問題并提供可以解決的方案;

  2.協(xié)助主管維護(hù)各平臺(天貓直通車、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營銷推廣工作,并實時跟蹤分析數(shù)據(jù)效果,提出切實可行的改進(jìn)建議;

  3.了解電商平臺操作規(guī)則及推廣模式,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;

  3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有1年及以上工作經(jīng)驗,有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  4.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇28

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

  2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

  3、為運營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

  4、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;

  5、了解基本的埋點業(yè)務(wù),收集和整理產(chǎn)品的報表需求。

  任職資格:

  1、專科及學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

  3、邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊意識和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明 篇29

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對運行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測;

  3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估;

  4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決;

  任職要求:

  (1)具備較好的調(diào)研、策劃能力,能夠搭建分析框架;

  (2)能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建,有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗更佳;

  (3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

  (4)統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明(通用29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析中心崗位職責(zé)(通用14篇)

    職責(zé)描述:1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、整合、...

  • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選7篇)

    負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),財務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)(精選14篇)

    職責(zé):1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費者洞察,社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作;2、及時、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對;3、整理日常運營數(shù)據(jù),對公司后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告;4、協(xié)助用戶運營,產(chǎn)品推廣等其他工作;...

  • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

    1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

    職責(zé)1、 按時、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日報、周報、月報等不定期數(shù)據(jù)報表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時對異常預(yù)估進(jìn)行通報與提醒;4、 準(zhǔn)確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、可行性分解公司的費用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類客戶,量...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

  • 財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級交付的其他任務(wù)。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗,有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值,提升數(shù)據(jù)支持運營能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),形成固化報表,提升數(shù)據(jù)支持運...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

    職責(zé)1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報表的制作及分析4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項命題的分析研究工作,并提交工作報告6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;2、 針對重點合作商經(jīng)營狀況定期分析,提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;3、 對銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;4、 定期出具銷售部門運營情況及經(jīng)營狀況分析,為管理...

  • 崗位職責(zé)
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