法務經理的具體職責范圍（精選26篇）
法務經理的具體職責范圍 篇1
職責：
1、帶領工作小組起草、審核公司重要合同、協議及其他法律文件，復審組內成員日常合同、協議及其他法律文件;
2、完成公司業務合規性論證、排查;
3、解答業務部門提出的相關法律咨詢;
4、參與、組織日常法律知識培訓;
5、參與公司經營中可能涉及的爭議、糾紛處置;
6、參與公司投融資、收購事項的盡調、報告撰寫;
7、完成上級領導交代的其他事項。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，法學專業畢業;
2、通過國家司法考試;
3、具備5年以上律所或法務從業經驗，其中，具備金融科技行業法務經驗或與金融科技相關律師執業經驗優先，具有團隊管理經驗優先，具有境內外ipo、投融資及收購法律事務經驗優先;
4、具備優秀的法律語言表達能力，邏輯嚴謹，注重細節;
5、溝通能力強;責任心強;團隊合作意識強。
法務經理的具體職責范圍 篇2
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責相關法律文件的審核;
3、協助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
法務經理的具體職責范圍 篇3
職責:
1、 建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;
2、負責起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);
3、為集團提供必要的法律咨詢和指導，提供法律支持;
4、法律法規的分析與研究，包括集團業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對集團經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障集團經營活動的合法性，預防和控制集團經營中的風險;
5、參與集團其他與法律有關的日常事務。
任職資格：
1、全日制大學本科(含)以上學歷，法學相關專業畢業;
2、熟悉國家各類法律法規、熟悉銀行業及上海市地方法律條文者優先考慮;
3、三年以上法務或律師事務所工作經驗;
4、具備扎實法律功底，較強分析和解決問題能力;
5、堅持原則，有極強的責任心，恪守職業道德;
6、有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同文書、商務信函及制度文件。
法務經理的具體職責范圍 篇4
職責：
1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務
2. 負責參加與新產品有關的所有產品會議，為新產品在研發、操作過程中提供法律建議
3. 組織完成與新產品相關的全套合同
4. 新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防范
5. 負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋，在新產品實施過程中不斷優化或替換不合理的合同版本
6. 流程管理制定標準、新產品操作思路
7. 負責對新產品法律流程進行梳理與完善，與產品部門和流程部門配合制定操作流程規范
8. 制定或協助制定新業務、新產品操作規范及操作培訓
9. 負責擬定新產品法務審查與操作規范，協助產品部門完成新產品操作規范，負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓
10. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)
2.具備5年以上相關行業法務工作經驗，碩士研究生以上學歷可放寬至3年;
3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。
4.男女不限，26-32歲
5.熟練使用各種辦公軟件
6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。
法務經理的具體職責范圍 篇5
職責：
1、參與公司圖片著作權的訴訟，包括立案，開庭，談判等。
2、根據代理案件的反饋的情況，對訴訟材料進行分析和完善。
3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理，參與有關案件的訴訟、仲裁或調解工作。
4、完成領導臨時交辦的其他法律任務。
任職資格：
1、統招法學專業本科以上學歷，有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;
2、從事法律工作3年以上，有律師資格者優先;
3、溝通能力強，思維敏捷，能承受高強度的工作壓力。
4、熟悉知識產權法、合同法、公司法等，從事過著作權維權工作者優先。
法務經理的具體職責范圍 篇6
職責：
1、參與起草及修訂格式合同、文件、起草非格式合同;
2、審核公司具體項目合同、文件、簽約及合同公證事宜;
3、協助參與制定業務操作規范、設計業務模式和相關文件，協助參與項目的交易結構設計與談判;
4、協助收集、研究與公司業務有關的法律法規、行業政策并跟蹤其變化;
5、協助審閱非業務合同等對外合同文件，并提出法律意見;
6、協助處理公司內部日常法律咨詢和非業務類法律糾紛及訴訟，提供法律培訓;
7、負責辦理業務涉及的抵質押登記;
8、按時完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;
2、通過國家司法考試，獲得法律職業資格證書;
3、2年以上集團公司法務或律師事務所經驗;
4、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;
5、善于分析和解決各類法律問題，有創新意識，學習能力強。
法務經理的具體職責范圍 篇7
職責:
1、負責集團合同文本的法律審核,并對各類合同起草、修訂和履行過程實施過程監督,參與重大合同的談判,可完成重大合同文本制定工作。
2、協助法務負責人評估和報告公司日常運營及重要業務中的合規與法律風險，提供合規評估意見。
3、對下屬區域公司日常經營管理過程發生的法律問題提供指導性意見，指導區域法務完成法律事務。
4、熟悉集團規范化的內控制度和管理模式,協助法務負責人建立合同管理體系和風險控制流程。
5、法務負責人交辦的其他工作。
任職資格:
1、法學本科以上學歷，具有法律職業資格證書者優先考慮;
2、5年以上房地產行業公司法務工作經驗;
3、扎實的法律基礎，豐富的合同審核經驗;
4、具備良好的職業素養，高度的敬業精神和團隊意識，為人正直、性格開朗，能承受較大的工作壓力。
法務經理的具體職責范圍 篇8
職責：
1、規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板;
2、負責更新項目專項業務方案合同評審;
3、拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;
4、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規建議，擬定相關法律文件。
任職要求：
1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;
2、有5年以上房地產法務相關工作經驗，3年以上城市更新法務工作;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;
5、 熟悉城市更新項目全流程運作知識。
法務經理的具體職責范圍 篇9
職責：
1)制訂公司經營的法律戰略規劃;
2)對公司經營管理和決策提供法律建議;
3)對各部門或公司項目提供法律咨詢和服務;
4)做好客戶信用管理的事前防范、事中控制、事后處理工作;
5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;
6)負責公司內部的法律法規培訓;
7)負責法務團隊人員的培養及專業技能的提升。
任職資格：
1)本科或碩士學歷，有從業資格證，法學相關專業;
2)熟悉國內法律法規準則及國家地方各項政策、法規;
3)較強的防范意識及政策敏感度;
4)良好的文案撰寫能力;
5)具備優良的職業道德及優秀的溝通能力。
法務經理的具體職責范圍 篇10
職責
(1)負責公司合同法律評審，合同文本起草;
(2)負責公司法律糾紛處理和管理;
(3)負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見;
(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;
(5)負責知識產權維權;
(6)負責法律培訓、法律咨詢、普法教育;
(7)領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達能力;
(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;
(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;
(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。
(5)有在大型建筑工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。
法務經理的具體職責范圍 篇11
職責：
1、為公司發展戰略提供法律支持，對公司重要經濟活動和經營策略，提出法律意見和制定風險防控措施;
2、負責海外項目前后風險規避和法務處理工作，參與重大投資項目商務談判;
3、評估、規避和處理金融業務運營等法律風險和糾紛、訴訟問題。;
4、負責起草或審核、修訂公司各類合同及法律文書;
5、集團法務團隊建設及管理工作、并進行法務能力的輸出。
任職要求：
1、國家全日制統招法學本科以上學歷，重點法學院校碩士畢業者優先
2、有5年以上公司法務或律師事務所工作經驗、處理過海外資本運營相關經驗的優先;對互聯網金融科技行業有了解的優先;
3、中國或海外律師資格;
4、良好的抗壓能力，接受加班、出差，工作細心盡責，具備良好的溝通能力;
5、英文良好者優先。
法務經理的具體職責范圍 篇12
1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。
2)協助制定公司有關合同的管理辦法。
3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。
4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。
5)收集房地產相關法律、法規，對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。
6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。
7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。
8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。
9)公司法律風險識別和分析。
法務經理的具體職責范圍 篇13
職責：
1、協助起草、審核、修改各類商務合同;
2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭;有民事庭工作經驗
3、為業務部門提供相關的法律咨詢和培訓，協助上級協調解決法律糾紛;
4、負責合同和法務相關文件的歸檔和整理;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、全日制本科學歷以上，法學相關專業;
2、法律基礎知識扎實、有法律文書撰寫經驗;
3、熟悉合同法、公司法、知識產權法等民商法相關法律法規;
4、認真嚴謹細致、責任心強，具備較強的溝通協調和表達能力。
5、通過法律職業資格考試優先。
法務經理的具體職責范圍 篇14
職責:
1、負責各類合同的審查，制定和規范格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;
2、負責并協調處理重大訴訟活動，并做好訴訟預案;
3、為投融資合作項目提供法律支持，并對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;
4、組織公司法律培訓及合規檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;
2、熟悉房地產開發流程，并能獨立處理房產開發過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;
4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。
法務經理的具體職責范圍 篇15
職責：
1、協助部門負責人建立并完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;
2、負責公司各類商業合同的擬定、審核，負責公司合同模板文件的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;
3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;
4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;
5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;
6、部門負責人交代的其他綜合事務。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，
2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;
3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;
4、熟練操作office辦公軟件，有互聯網行業法務工作經驗者優先。
法務經理的具體職責范圍 篇16
1、解決各類投訴及疑難法律問題;
2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;
3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;
4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。
法務經理的具體職責范圍 篇17
職責：
1、負責公司各類合同范本的編制和修訂完善工作;
2、負責合同談判、起草、審核工作;
3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;
4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。
5、負責對外聘律師事務所的管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科或以上法律專業學歷;
2、具備3年以上、房地產或建筑工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;
3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;
4、邏輯思維敏捷，做事認真細心，責任心強。
法務經理的具體職責范圍 篇18
職責：
1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系
2、制定公司相關合同，審核公司所有合同并出具專業意見
3、處理與法律相關的各項事務
4、協助進行法律調查
5、負責工程項目的各類法律糾紛處理
6、參與公司案件處理及訴訟活動
7、對侵犯公司利益行為進行調查
8、負責與外聘律師進行溝通與聯系
9、為重大事項出具法律風險書
任職資格：
1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建筑施工領域法務工作經驗;
2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;
3、熟練制定合同及審核合同;
4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;
5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強;
6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用
法務經理的具體職責范圍 篇19
職責：
對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;
解答日常法律咨詢，依法提供建議或意見;
協助草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律文書;
參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;
參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜;
參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律咨詢服務、談判服務;
處理訴訟、仲裁等相關工作;
協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。
任職資格：
本科及以上學歷，法學專業;
具有汽車行業或制造行業的相關工作經驗優先;
較好的英文讀寫能力(需看英文合同);
思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。
法務經理的具體職責范圍 篇20
職責：
1、處理日常合同管理工作，包括合同制作、合同檔案管理、合同流程梳理等;
2、處理日常法務工作，包括法律文件起草與審核、法律培訓、法律咨詢解答;
3、私募基金備案管理，并處理私募基金產品募集、投資、管理、退出所涉法律事務;
4、完善公司的風控合規制度，并組織落實和實施;
5、跟蹤并解析法律法規、行業新規、政策變化。’
崗位要求：
1、法學本科及以上學歷，具有一年及以上的律師事務所或公司法務工作經驗(私募基金、投行相關工作經驗);
2、通過法律資格考試;
3、良好的寫作能力、溝通協調能力，分析能力和執行力強;
4、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊合作精神。
法務經理的具體職責范圍 篇21
職責：
1、依照法律維護企業合法權益，負責公司所涉及到的法律、法規等事宜;
2、起草、審閱、修訂法律文書、協議等法律文件;
3、協助解答公司各部門提出的有關法律問題，做好咨詢工作;
4、規劃各類訴訟或非訴訟法律事務，并做合理安排;
5、配合公共關系做監管要求的合法合規的相關操作。
任職要求：
1、法律相關專業本科以上學歷;
2、有良好的法律事務基礎，熟悉合同法、公司法、著作權法、專利法等;
3、非常熟悉國家對金融相關行業的政策和監管，擁有法律、金融、經濟管理等方面的專業知識;
4、具備較強的團隊協作能力，善于溝通;性格穩重，思路清晰，做事有條理;
5、3-5年及以上法律相關工作經驗，具有互聯網金融及傳統金融行業相關工作經歷優先。
法務經理的具體職責范圍 篇22
1.根據家族財富管理業務發展要求和公司經營規劃，協助家族辦公室法務總監制定法務、稅務、財務和慈善等行政服務的制度和流程;協助法務總監起草家族辦公室各項規定、辦法、操作規程或實施細則;
2.協助法務總監遴選采購第三方專業服務，并充分整合相關資源;
3.負責協同家族財富顧問完成客戶家族財富管理的方案設計、合同擬定，在外部律師協助下完成家族信托合同的制作。
4.負責協同家族財富顧問擬寫家族憲章，提供相關法律支持服務。
5.協助其他崗位開展工作，完成領導交辦的其他工作任務。
法務經理的具體職責范圍 篇23
職責:
1、對公司各項制度流程進行合規性審查;
2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規避提出有效的指導意見;
3、參與公司業務合作談判，起草、審核相關法律文件;
4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。
任職資格:
1、國家統招本科以上學歷，法學專業，通過司法考試;
2、有3年以上工作經驗，企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可，具有良好的溝通能力;
3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;
4、誠信、正直、敢于質疑的職業精神;
5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;
6、踏實肯干，勤于付出，能接受加班和適當的出差。
法務經理的具體職責范圍 篇24
職責:
1、按照規范的工作程序，起草及審核公司各項投資類外部合同，確保其符合法律規定及監管要求;
2、負責公司重大項目投資的法律盡調、合同談判工作;
3、負責為公司投資等相關事宜提供法律支持;
4、參與公司投資類法務支付等的制定、審核，確保其合法、合規;
5、領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、法律相關專業本科或以上學歷，具有律師執業資格;
2、具有3年以上房地產公司或者土地投資機構法務或律所工作經驗，熟悉股權投資、地產基金、投融資運作模式者優先;
3、具有良好的邏輯思維能力、文字能力、溝通協調能力。
法務經理的具體職責范圍 篇25
職責:
1、 建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支持;
2、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
3、 起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;
4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;
5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;
6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;
7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善后處理。
任職資格:
1、 全日制法學專業本科及以上，通過司法考試;
2、 熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧，能有效推動項目進程;
3、 3-5年以上相關工作經驗;
4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;
5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;
6、 英語口語佳者優先考慮;
7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。
法務經理的具體職責范圍 篇26
職責：
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
崗位要求：
1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;
2、 法學專業，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法，工商股權等專業知識;有接觸過投資并購的，優先;
3、做事認真、謹慎、有原則， 有良好的溝通能力、表達能力、應變能力;
4、執行力強。