渠道業(yè)務經理的工作職責說明（通用29篇）

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇1

　　職責

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務，做好企業(yè)產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓和銷售支持，協助完成業(yè)績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業(yè)務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經銷商，按期完成市場業(yè)績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

　　崗位職責：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認真負責，勤奮務實，執(zhí)行力強

　　6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇2

　　職責：

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發(fā)等部門開發(fā)適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇3

　　職責：

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;

　　2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.有團隊協助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5.熟練運用互聯網平臺及辦公軟件。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇4

　　職責：

　　1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

　　5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業(yè)務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。

　　2.相關工作經歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產業(yè)務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優(yōu)質渠道，建立、維護和發(fā)展渠道關系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質金融綜合服務的能力。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業(yè)以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經驗，有政府采購經驗和當地政府客戶關系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協調能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯網產品、網絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇6

　　職責：

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;

　　4、根據公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務運作流程并能熟練應用;

　　3、有1年以上IT相關行業(yè)渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇7

　　職責：

　　1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關產業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標，定期完成銷售報表分析及市場預測，向上級匯報;

　　2.管理、服務并確保現有國內外客戶與訂單。

　　3.開發(fā)醫(yī)療等領域之金屬零件新商機、新客戶或新產品。

　　4.配合并協助處理解決客戶提出之技術相關問題。

　　5.與客戶保持良好溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　6.配合客戶需求參與國內外營銷及技術討論。督導處理不良品客訴及提供售后服務。

　　7.帶領所屬業(yè)務團隊達成公司業(yè)務目標，并完成客戶各項要求。

　　8.協同工程部、技術部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;

　　9.熟悉IATF16949系統(tǒng)，了解AS9100航天質量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

　　10.具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關產業(yè)之業(yè)務或工程主管經驗者優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1.機械類、行銷類相關專業(yè)本科以上學歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力

　　2.理解生產工廠的供應鏈模式與銷售特點，具備二三級供應商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經驗，熟悉汽車機加相關行業(yè)或醫(yī)療機加相關行業(yè)優(yōu)先

　　3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀，有豐富的市場行銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴

　　4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇8

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發(fā)等部門開發(fā)適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇9

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇10

　　1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的各項銷售指標;;

　　2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

　　3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展，從內容、產品、服務上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

　　4、熟悉互聯網廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇11

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務，做好企業(yè)產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓和銷售支持，協助完成業(yè)績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業(yè)務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經銷商，按期完成市場業(yè)績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇12

　　職責：

　　1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務，協調渠道及與其他部門間的溝通和合作

　　2、負責渠道數據的統(tǒng)計和匯總工作，并對數據進行分析

　　3、協助制定銷售預算在各地區(qū)的分配計劃，并對銷售達成進行監(jiān)督和分析

　　4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理

　　5、根據渠道銷售狀況，實時調整銷售動作，完成年度銷售目標

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，營銷類或管理類相關專業(yè);

　　2、三年以上家電、建材零售工作經驗，同時具備銷售管理經驗;

　　3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的溝通協調能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務;

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇13

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　4、負責依據市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平;

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展;

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議;

　　2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　6、做好領導安排的臨時性工作;

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇14

　　職責：

　　1、切實執(zhí)行公司經營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。

　　2、成功拓展開發(fā)經銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協調客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務正常運作。

　　4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關經驗;

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責任和壓力;

　　4、善于經常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇15

　　1、負責公司海外離岸業(yè)務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

　　2、負責建立、協調和維護與上下游合作伙伴的關系，實時溝通聯系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化并做好預案處理;

　　4、負責在業(yè)務開展過程中，協調外部及內部合同、商務、財務、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務的內部合規(guī)性(如：風險管控政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業(yè)務經營的相關信息，并對其做出研判。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇16

　　職責

　　1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當地市場信息，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領業(yè)務團隊開拓業(yè)務

　　3.負責業(yè)務部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)海空運操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務產品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業(yè)，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇17

　　1、 負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責異業(yè)聯盟跟進，與建材供應商建立合作關系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責小區(qū)樓盤項目跟進，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇18

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協調新技術開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產品;

　　5、協助上級進行市場調查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇19

　　職責：

　　1、負責公司美業(yè)的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，擴充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率;

　　2、與客戶、同行(美容行業(yè))建立良好的關系，讓客戶產生加盟需求;

　　3、協助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，并為客戶提供服務;

　　4、負責鞏固現有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;

　　5、整理合作項目效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目有效執(zhí)行和調整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向;

　　2、有美容院資源者優(yōu)先;

　　3、有美業(yè)招商渠道者，獨立開發(fā)市場經驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛美業(yè)銷售行業(yè)，有一定抗壓能力與強烈的事業(yè)進取心。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇20

　　職責：

　　1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業(yè)績。

　　3、協助業(yè)務總監(jiān)完成各項業(yè)務指標工作，隨同業(yè)務總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→業(yè)務總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

　　2、1年以上銷售工作經驗或同行業(yè)工作經驗(有建材類銷售，培訓行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經驗更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇21

　　職責：

　　1、負責團隊的培養(yǎng)，負責對下屬的培訓及業(yè)務指導

　　2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關系;

　　3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務

　　4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據市場變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓、監(jiān)督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧

　　2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗

　　3、具有相關行業(yè)經驗、招商經驗優(yōu)先

　　4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優(yōu)秀的公關能力

　　5、團隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現夢想者優(yōu)先

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇22

　　職責：

　　1、負責業(yè)務部門日常管理，編制實施業(yè)務發(fā)展計劃及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。

　　2、跟蹤落實產品銷售業(yè)務，負責發(fā)貨組織、貨款催收等相關協調工作。

　　3、組織業(yè)務數據統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務報表，開展市場調查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營銷計劃及費用預算，并負責組織實施。

　　5、負責營銷隊伍建設、組織業(yè)務人員培訓。

　　6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達工作任務。

　　崗位要求：

　　1、貿易或營銷類專業(yè)本科以上學歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

　　4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業(yè)務技能，有較強的計劃、組織、控制、協調能力和市場洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業(yè)精神。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇23

　　1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標;

　　2、個人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業(yè)務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇24

　　職責：

　　1、了解客戶需求，根據客戶需求，為客戶提供合理的產品方案;

　　2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

　　3、做好對應銷售產品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

　　4、及時完成上級交代的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè);

　　2、兩年以上汽車、自動化行業(yè)的產品銷售工作經驗;

　　3、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優(yōu)先考慮;

　　4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容;

　　5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;

　　6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇25

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當地生態(tài)資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區(qū)域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯網行業(yè)，對零售行業(yè)經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇26

　　職責：

　　1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

　　2、 負責產品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線后的評估，收集反饋，制訂產品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關工作經驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;

　　2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;

　　3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇27

　　職責

　　1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　2.負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通，維護客戶關系;

　　3.為客戶提供金融理財的合理化建議，提供給客戶快速、準確、專業(yè)有品質的服務，為客戶實現資產保值增值;

　　4.積極參加公司的內部培訓，以保證專業(yè)知識的不斷更新;

　　5.服從上級領導的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經驗;

　　4、具有較強的學習能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強的團隊合作精神;

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇28

　　職責：

　　1、負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負責客戶/代理商的培訓、關系維護;

　　3、負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款;

　　4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創(chuàng)新突破思想;

　　3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強;

　　5、認同企業(yè)文化，有互聯網行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務經理的工作職責說明 篇29

　　職責:

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關系，督進律師事務所;確保完成催收業(yè)績指標。

　　2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標。

　　3.對直催團隊的業(yè)務合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當地發(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經驗者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務管理經驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。