渠道業務經理的工作職責說明（通用30篇）

渠道業務經理的工作職責說明 篇1

　　職責：

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;

　　2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.有團隊協助精神，善于挑戰高薪;

　　5.熟練運用互聯網平臺及辦公軟件。

渠道業務經理的工作職責說明 篇2

　　職責：

　　1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發展長期的合作關系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經驗者優先。

渠道業務經理的工作職責說明 篇3

　　職責

　　1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發展策略

　　6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

　　崗位職責：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執照

　　2. 能夠適應出差

　　3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優先

　　4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力

　　5. 工作態度端正，認真負責，勤奮務實，執行力強

　　6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業的統一安排

渠道業務經理的工作職責說明 篇4

　　職責：

　　1、負責公司產品優必選機器人在江西區域市場開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經驗，有政府采購經驗和當地政府客戶關系資源并有一定市場資源者優先;

　　3、具備優秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協調能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯網產品、網絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

渠道業務經理的工作職責說明 篇5

　　職責：

　　1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

　　5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。

　　2.相關工作經歷在1年以上，特別優秀者可適當放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質渠道，建立、維護和發展渠道關系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優質金融綜合服務的能力。

渠道業務經理的工作職責說明 篇6

　　職責:

　　1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;

　　2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;

　　3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;

　　4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和營銷活動等;

　　5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略;

　　6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

　　7、上級主管交代的其他相關任務

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，善于思考，邏輯清晰;

　　2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;

　　3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

　　4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。

渠道業務經理的工作職責說明 篇7

　　工作內容:

　　1、開展投資領域的行業研究、股票研究及股票交易。

　　2、對投資項目進行盡職調研、投研分析。

　　3、開展投資項目方案設計、投資實施及投后管理。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、985院校全日制研究生，會計、經濟、金融、理工科等專業，有理工+金融復合背景的優先。

　　2、有CFA/CPA/ACCA等資格證書的優先。

　　3、有券商、基金公司投研經歷3年以上工作經驗。

　　4、過往業績優異。

渠道業務經理的工作職責說明 篇8

　　職位描述：

　　您的權限：

　　1、依據總公司戰略方針，實施本地公司營銷及管理運營；

　　2、發掘市場機會，實現公司業務和投資回報的快速增長；

　　3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、全面主持部門的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案。

　　我們希望您：

　　1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；

　　1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

　　2、具有汽車后市場流通企業銷售團隊管理經驗5年以上；

　　3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。

　　崗位待遇：

　　12-24w年薪，如果足夠優秀，我們也可提供更大舞臺。

　　崗位福利：

　　1、員工餐（免費提供）；

　　2、員工體檢（免費提供）；

　　3、長期培訓計劃（針對中高層及關鍵崗位進行定期、系列培訓）；

　　4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

　　5、婚假（含禮金）、產假等；

　　6、節日福利（禮品、禮金）。

　　我們業務覆蓋區域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

渠道業務經理的工作職責說明 篇9

　　職責：

　　1)根據公司戰略目標，制定個人銷售計劃、預算等。

　　2)負責開拓新客戶或發掘現有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動，全程監督銷售訂單執行、交付、驗收收款等各個環節。

　　4)收集自動化設備市場信息，對公司業務發展給出建設性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協作能力。

　　5)駕駛技術嫻熟。

渠道業務經理的工作職責說明 篇10

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道業務經理的工作職責說明 篇11

　　崗位職責:

　　1)根據公司業務策略，制定與市場發展相適應的業務拓展方案，落實公司下達的各項業績指標；定期總結公司業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案；

　　3)根據公司內部控制要求，健全和完善公司風險管理體系，推動公司風險管理水平的提升；加強對各項業務的動態監控；

　　4)帶領團隊完成業績指標；

　　5)負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業務關系；

　　任職要求:

　　1)具備本科以上學歷，經濟、金融、或工商管理等相關專業；

　　2)具備3年以上相關工作經驗；

　　3)熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策，具有豐富的銀行信貸業務知識及實踐經驗；

　　4)具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，較強的溝通協調能力，具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情；

　　5)有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優先考慮。

渠道業務經理的工作職責說明 篇12

　　職責

　　1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,并帶領業務團隊開拓業務

　　3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先

　　任職要求:

　　1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

　　3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀

渠道業務經理的工作職責說明 篇13

　　本崗位提供入職培訓，公司分配客戶資源!

　　1、負責客戶關于增值電信業務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

　　2、負責開發及拓展增值電信業務市場、渠道與客戶關系維護 ;

　　3、負責客戶辦理合同的簽署，及整個辦理過程中的.相關問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業務協辦費用;

　　5、配合公司相關部門完成增值電信業務辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優秀的協調、溝通和語言表達能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經驗，有銷售和管理經驗者優先考慮;

　　4. 誠實、忠誠敬業、做事沉穩、吃苦耐勞、有客戶資源者優先;

　　5. 如之前做過本行業者，待遇另議!

　　五險一金+雙休+帶薪年假

渠道業務經理的工作職責說明 篇14

　　崗位職責：

　　（1）對區域內銷售進行規劃，提升銷量，優化產品銷售結構，完成公司的銷售目標，確保年度目標的完成；

　　（2）維護與開發五金網點（專賣墻、專賣區、專賣店），負責客戶的店面的建設、廣告核銷等；

　　（3）負責流通渠道客戶的產品陳列規范、新品推廣，公司促銷活動傳達；

　　（4）導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動，獨立性與自律性強，踏實肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執行力與創新理念較強；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網操作能力；

渠道業務經理的工作職責說明 篇15

　　職責：

　　1、負責團隊的培養，負責對下屬的培訓及業務指導

　　2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關系;

　　3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務

　　4、追蹤行業市場動向和競爭對手的分析，根據市場變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓、監督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧

　　2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗

　　3、具有相關行業經驗、招商經驗優先

　　4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優秀的公關能力

　　5、團隊利益至上，優良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現夢想者優先

渠道業務經理的工作職責說明 篇16

　　崗位職責

　　1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父;

　　2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品\業績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業務等的金融行業工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業相關工作經驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道業務經理的工作職責說明 篇17

　　工作內容：

　　1、學習掌握公司業務流程、學習相關貸款產品知識。

　　2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協議、跟進款項回收。

　　3、持續為客戶提供資金策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、18-40歲，高中以上學歷，專業不限一年以上工作經驗（優秀應屆生可考慮）；

　　2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；

　　3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感；

　　4、具有一定的團隊管理能力，有能力帶領團隊達成預設的目標；

　　5、有從事房地產、理財保險、銀行、金融機構等行業的相關經驗者優先；

　　1.負責個人信用貸款、銀行過橋墊資業務的'營銷推廣，通過相應的渠道開拓客戶，并維護好客戶關系；

　　2.負責房產抵押、機動車質押等業務的市場開拓及操作，熟悉金融、房地產市場、民間借貸、擔保、典當等行業；

　　3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；

　　4.男女不限，有從事相關業務工作經驗1年以上，熟悉業務流程從業經歷者優先，無工作經驗公司可免費培訓。

　　任職要求

　　1.從事貸款或相關金融工作一年以上、有過銷售或管理經驗者優先

　　2.有韌性不服輸的精神，熱愛銷售，不輕言放棄

　　3.22-45歲，專科以上學歷，南京本地可以放寬條件

渠道業務經理的工作職責說明 篇18

　　崗位職責：

　　1、完成進口食品特定品類采購/銷售工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、熟悉進口食品特定品類，熟悉特定分銷渠道(ka、批發市場、餐飲等)，可以獨立完成相關采購/分銷業務并進行跟單操作；

　　3、及時進行所負責品類商品訂貨與備貨，對商品質量進口管控。配合渠道需求規劃選擇適合商品，達成銷售目標；

　　4、了解行業動態，收集市場各類資訊，對市場價格走勢進行預判，及時掌握市場動態和競品信息，及時反饋并提出建議；

　　5、及時協調解決采購/銷售/服務過程中所產生的供貨及質量問題，財務相關事務工作溝通處理；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，國際貿易、市場營銷、管理類等相關專業背景；

　　2、4年以上進口食品采購/銷售相關工作經驗；

　　3、熟悉進口食品行業、品類及品牌；

　　4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，工作認真負責，能承受一定工作壓力。

渠道業務經理的工作職責說明 篇19

　　職責：

　　1、根據區域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監督計劃落實，確保目標達成;

　　2、全面組織實施和管理按揭業務;

　　3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系，保障按揭工作順利開展;

　　4、負責本部門工作團隊的創建、優化，形成梯隊人才培養用人機制，保障本部門人力資源的持續和穩定。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有銷售房產和管理經驗;

　　2、掌握按揭放款流程及相關規定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。

渠道業務經理的工作職責說明 篇20

　　1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標;

　　2、個人業績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

渠道業務經理的工作職責說明 篇21

　　1.負責制定資產業務營銷相關培訓內容;

　　2.負責細化分析資產業務經營數據，反饋各業務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業務;

　　3.負責宣導及有效落實資產業務的各項指標完成;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

渠道業務經理的工作職責說明 篇22

　　職責描述：

　　1、負責分析滬、深、香港三個交易所股票市場整體走勢、重點行業和個股跟蹤研究;

　　2、負責管理公司的證券類私募基金的.投資和運營,實施公司股票資產的投資策略,股票組合交易管理;

　　3、根據市場情況和客戶需求,參與研發證券市場權益類產品,提出合理化建議,并協助產品路演發行工作;

　　4、參與公司其它證券類相關項目的分析和執行;

　　5、跟蹤分析證券類私募基金行業發展歷程及現狀,預測行業未來發展趨勢,發掘行業內優秀投資機構以及優秀投資策略。

　　崗位要求:

　　1、學歷:全日制本科以上,畢業院校為211、985或國內知名財經院校、國外大學排名times/qs/us news任一排名top200以內;

　　2、專業:金融、經濟、財務等經濟類相關專業,以上專業如同時有理工背景的復合學歷優先;

　　3、從業經歷:5年以上證券研究分析或投資顧問經驗,從業機構僅限證券公司、基金公司、大中型證券類私募基金管理公司、證券投資顧問機構等持牌機構;

　　4、專業資格:擁有證券投資顧問或分析師資格、基金從業資格,同時通過期貨、cpa、cfa、ciia等考試優先;

　　5、知識要求:熟悉滬、深交易所股票二級市場分析及兩市金融產品的原理及業務規則。

渠道業務經理的工作職責說明 篇23

　　1、在總經理領導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執行能力，以適應企業的快速發展。

　　2、根據企業制定本部門的年度廣告業務計劃，全面實施的營銷戰略。完成公司規劃的市場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶信息維護良好的客戶關系。

　　3、協助主管領導建立全面的廣告營銷戰略，認真總結，定期向主管領導述職，聽取指示，接受任務。

　　4、帶頭嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，按規定參加（主持）企業的早會、例會、大會。

　　5、實施企業廣告業務年、季、月度業務計劃和目標，并組織本部門人員完成業務計劃與任務。

　　6、負責組織并按規定參加5s現場管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門正常進行。

　　7、抓好安全培訓教育，嚴格執行相關規定，及時監督檢查，每月按時參加企業安全工作會議，對會議決議事項貫徹執行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業一樓消防安全工作。

　　8、開發多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業務款項。

　　9、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。

　　10、關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來，與客戶保持良好的溝通與聯絡，及時了解客戶狀態。

　　11、保持和發展企業與各界良好的公共、客戶關系，確保業務合同的履行，樹立和提高企業形象，帶領團隊完成和超額完成業務任務。

　　12、深入了解本行業的發展趨勢，掌握業務最新動態，收集相關市場情報及相關行業政策與信息，為企業提供業務發展戰略依據。

　　13、組織市場調查與分析，進行對競爭對手在市場上業務情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，通過調查研究，結合企業發展的實際情況，對企業發展戰略提出合理化建議。

　　14、掌握好合同收款條款規定，及時將廣告合同款的收回。

　　15、負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。

　　16、做好廣告調度管理工作，合理安排廣告作業時間，及時指導、處理、協調和解決廣告產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行，加強對廣告產品的`質量監督。

　　17、負責廣告合同檔案管理和做好相關技術圖張、技術資料的歸檔工作。

　　18、負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。

　　19、布置的任務在執行過程中發生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以藍牌警告。

　　20、布置的任務超出規定時限的予以黃牌警告。

　　21、布置的任務沒有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。

　　22、布置的任務沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。

　　23、客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎之上，再承擔其損失的一半。

　　24、工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；公司發現的，處理：承擔浪費損失的5倍。

　　25、因文件的收集、流程執行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。

　　26、因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。

　　27、因安排內部人員工作和休息的調度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌警告。

　　28、沒有將公司的規章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規章制度，將承擔當事人的違反規章制度責任。

　　29、對于每季度接受上級領導布置的任務完成的效率最高，給與獎勵：100—300元、并公告表揚。

　　30、每季度內得到客戶的表揚和肯定最多的將依情獎勵：200—500元并公告表揚。

　　31、對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵1000元為起點。

　　32、完成企業領導交辦的其他工作任務。

渠道業務經理的工作職責說明 篇24

　　一、 客戶銷售增長

　　（一） 網絡規劃（市場潛力---差異---目標---措施推進---考核激勵）

　　1、對所轄區域的消費市場負責。通過有效的市場調查（黃頁、走訪客戶、歷史數據），熟悉并掌握所轄區域的資源狀況：企業公司數量、各企業公司收入水平、公司消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量。

　　2、對所轄市場的定單滿足率負責。根據定單與市場目標的差異分析出各網絡的差距。從網絡能力的角度，分析判斷銷售目標與實際差異的主要原因是網絡數量不夠還是現有網絡能力不夠。如占據100市場的100客戶是否都已進入，各種結盟的業態是否已進入，現有網絡是否是當地100客戶，等等.

　　3、 結合具體市場，規劃網絡，確定網絡開發的途徑、進度和目標，按進度推進網絡，確保定單滿足率100%。

　　4、 網絡質量的提升，根據市場網絡規劃，有計劃有目標地提升網絡質量，如打造品牌網站、品牌網上商城等。

　　（二） 標準化現場宣傳管理（最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳）

　　1、與企業公司溝通（借力于整體優勢）確定最佳銷售和價格標準，并始終保持位置上的第一競爭力。（參考其他公司業務價格的考察標準）

　　2、 按照公司標準化出樣的規劃要求和擺放要求布置，突出主推、新品和差異化型號。（參考標準化出樣標準）

　　3、 展示位布置，搶占共享空間利用精品物和創新方案突出精品、新品的展示。

　　4、宣傳品的標準化利用，產品演示和pop、海報、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標準化設計結合當地化實際，根據季節等作到及時變化和調整。（從光、聲、色、奇、專等角度出發創新）

　　（三） 直銷員管理 （建直銷班---培訓---目標---考核激勵）

　　1、將直銷團隊建設成為自主管理的sbu直銷團隊，堅持每天兩會（晨會喊口號和晚日清會總結），通過學習對手優秀做法結合自己好的做法進行提煉創新的展示方案、活動方案、賣點方案、打擊對手的口徑、服務口徑等。對直銷組長一定授權，真正作到管理監督作用，協助業務經理開展工作，每個賣場都要體現出hr團隊作戰的強大優勢。

　　2、直銷員對產品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現出高素質的hr人形象，每人都有搶單意識創造感動的服務意識。產品知識方面一方面個人要有良好的自我學習能力，另外有公司規范的培訓體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優秀的員工的幫帶、經驗推廣，另一方面開展公司組織的專業培訓講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。

　　3、直銷員要能根據市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標，保證第一份額、最大份額。目標要合理有競爭力。（不是第一的一定要限期達第一，已是第一的要做到第2-3名的倍數等）

　　4、對直銷員的考核，從工資及激勵方面注意導向。不僅要確保公平、公正，充分調動人員積極性，而且一定要服從公司意志，加強份額、利潤、造勢產品占比、老品樣機處理等工作內容的考核。

　　5、 對部分優秀員工（尤其直銷班長）進入業務經理后備人才庫，進行全程監督，參加公司視頻會、工貿例會等。

　　二、 客戶毛利率（保證客戶有合理利潤？要賣得多、賺得多）

　　（一） 市場價格穩定（各類政策受控---貨源受控、嚴禁竄貨---價格受控---亂價查處）

　　1、 返利政策，所有返利政策須簽合同且及時、準確錄入系統，私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責任人索賠。

　　2、 承兌政策受控，將承兌免息（約2%）作為政策利用起來，嚴禁私自承諾.

渠道業務經理的工作職責說明 篇25

　　職責：

　　1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作，帶領團隊完成業績指標。

　　2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。

　　3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。

　　4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業績負責。

　　5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。

　　6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對一溝通，具有較強的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神

　　④具有掙錢欲望者優先考慮

渠道業務經理的工作職責說明 篇26

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業務資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關系;

　　3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂合同;

　　4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

　　5、維護防水工程老客戶關系，并對老客戶的項目需求進行持續跟進;

　　6、對防水項目施工過程中的質量問題負責，并尋求解決方案。

渠道業務經理的工作職責說明 篇27

　　1、能夠根據相關行業行業洞察力規劃相關云的業務優先

　　2、相關行業行業重點項目對接，布局，完成商務過程

　　3、發掘相關行業云新解決方案和合作伙伴布局

　　4、協調公司內部體系，完成項目推動與落地

　　5、全面負責商務與服務合同

渠道業務經理的工作職責說明 篇28

　　分公司經營模板運用與推進;

　　合理庫存管理，物流配送、完善貨需預估流程;

　　門店管理;

　　業務人員生產力提升;

　　導購管理、績效提升、訓練。

渠道業務經理的工作職責說明 篇29

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、協助業務線進行策略制定、經營分析、策略落地復盤；

　　2、協助業務線依據市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調整持續優化策略；

　　3、協助業務線將策略建設為產品能力，推動策略落地；

　　4、持續為業務部門提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、x年以上業務策略、商業分析、運營等工作經驗，良好的匯報、reporting功底；

　　2、有獨立負責大項目的經歷，以及跨團隊、部門的'資源整合能力；

　　3、具備行業視野，學習能力強，較快進入角色，理解業務，目標拆解能力強；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數據工具，具備獨立數據分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創新、表達能力，能夠快速、準確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯網或咨詢公司經驗者優先。

渠道業務經理的工作職責說明 篇30

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經銷商體系業務，完成銷售目標;

　　2、 制定經銷商活動方案，協助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;

　　3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;

　　4、 銷售數據收集統計與分析，促進銷售業績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;

　　3、 具有出色的行業開拓和公關能力，和較強的溝通協調和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應出差;

　　5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。