財務管理顧問崗位職責（精選24篇）

財務管理顧問崗位職責 篇1

　　1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費用預算控制等方面協助建立健全有效且高效的業務流程內部控制制度及嚴謹的財務內部牽制等相關的內核機制；

　　2、梳理診斷財務內部管理架構及職責分工的'不合理性，從全局面考慮合理的分工以促進工作流程科學合理；

　　3、了解公司生產經營活動，對生產過程與供銷環節的成本管控給出指導思路，挖掘降低成本的突破口，并對生產、供銷過程給予基于財務邏輯的決策依據；

　　4、對現在的財務分析體系給出科學建議，提升財務分析整體質量、提煉更高價值的財務數據，為公司領導經營決策提供參考；

　　5、參與公司全面預算管理，對利潤表預算、資金預算、固定資產投資預算等編制、總結及分析提供技術支持指導；

　　6、整合公司客戶及供應商往來帳管理資源，對基礎的往來帳管理及日常的核對工作提出科學的流程，以防范信用風險、壞帳風險，并提高資金周轉效率；

　　7、剖析公司資金運作效率，對公司現有資金投向合理性及收益效率提出合理評價，并給出科學的建設性方案；

　　8、對公司財務、稅收、金融、審計等方面的業務咨詢提供全面技術支持；

　　9、有針對性地抓好業務培訓，促進財務團隊整體業務水平提高。

財務管理顧問崗位職責 篇2

　　1、承接主導財務咨詢類的.項目。

　　2、與客戶進行專業性的討論，界定和解決問題。

　　3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。

　　4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

　　5、根據項目執行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。

財務管理顧問崗位職責 篇3

　　1. 參與負責財務戰略、計劃與預算管理、經濟評價、內部管理報表、財務共享中心建設、會計核算咨詢等咨詢項目現場工作管控，向項目經理匯報;

　　2. 協助項目經理編寫項目方案建議書，運用咨詢工具對客戶現狀進行分析、診斷，協助撰寫診斷報告及相關方案，編制項目成果;負責對項目組工作底稿的過程質量管控和進度控制;

　　3. 協助項目經理進行項目運作、團隊建設與客戶關系管理;

　　4. 按時保質完成上級交辦的其他工作任務。

財務管理顧問崗位職責 篇4

　　•負責為企業提供財務咨詢服務，編制咨詢方案、項目售前、實施與管理;以及參與財務咨詢相關應用軟件產品的研發工作。

　　•負責組織完成財務組織、管理模式、財務流程、財務制度設計、會計標準化、財務規范性審核等財務咨詢業務。

　　•財務咨詢設計領域包括但不限于財務共享服務、財務管控模式創新、財務大數據分析、稅務、資金管控、企業績效管理等。

財務管理顧問崗位職責 篇5

　　1. 參與財務戰略、計劃與預算管理、經濟評價、內部管理報表、財務共享中心建設、會計核算咨詢等咨詢項目，完成項目模塊工作;

　　2. 協助項目經理實施項目，運用咨詢工具對客戶現狀進行分析、診斷，協助撰寫診斷報告及相關方案，編制項目成果;

　　3.協助項目經理完成項目方案設計、項目底稿設計與填制、項目模塊工作進度管控等工作;

　　4. 按時保質完成上級交辦的其他工作任務。

財務管理顧問崗位職責 篇6

　　1. 參與公司資金業務管理核算的全過程，使用系統工具發布財務日報、周報、月報;

　　2. 負責數據清洗和整理、數據倉庫搭建，推動業務財務數據的可視化推送，提高經營效率;

　　3. 能夠將財務管理要求及核算規則轉化為系統邏輯，并推動落地實施;

財務管理顧問崗位職責 篇7

　　1、熟悉企業會計準則以及金融行業的財務管理與核算，根據客戶的需求在財務戰略、核算體系、財務系統等方面提供咨詢服務;

　　2、負責企業會計準則實施或財務共享服務咨詢項目的需求分析，與客戶進行有效溝通，負責編寫業務需求書;

　　3、了解業內先進實踐，能夠給予客戶較好的支持與指導，并開展方案實施培訓與輔導;

　　4、協助技術團隊對項目進行持續跟蹤監督，鞏固優化咨詢方案成果;

財務管理顧問崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、公司會計核算、各類憑證、帳冊、報表編制;

　　2、公司合并財務報表;

　　3、公司各類統計報表、管理報表編制;

　　4、公司各類稅收申報、清算，稅務管理;

　　5、公司財務信息系統的開發、維護和升級。

　　任職條件

　　1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業道德，具有較強的事業心和責任感;

　　2、熟悉并遵守財經法律法規，具有扎實的財務管理知識;

　　3、具有較好的組織協調和管理能力;

　　4、具有財務會計、金融等相關專業大學本科以上學歷;

　　5、具有一定的財務會計工作經驗;

　　6、具備計算機和財務軟件操作技能。

財務管理顧問崗位職責 篇9

　　1，在企業財務績效管理領域(全面預算、財務分析等方面)為客戶提供咨詢服務，為企業提出切實可行的解決方案，包括企業診斷、方案設計、培訓、操作指導等;

　　2.協助企業共同推進管理變革并提供IT系統實施服務，針對客戶企業的財務系統進行調研咨詢梳理工作;

　　2. 溝通客戶需求，負責財務模塊的需求分析，數據梳理，方案設計以及測試上線等工作。要求財務及相關專業背景，對財務信息化感興趣

財務管理顧問崗位職責 篇10

　　1、參與制定和優化定期財務會計報告標準、定期財務報告管理程序、年度審計管理程序;

　　2、參與指導各核算主體執行會計核算標準;

　　3、負責編制集團對外披露財務報告，確保及時準確輸出相關報表報告;

　　4、負責執行集團年度審計工作計劃，確保按時按質完成年度審計工作;

　　5、參與對外收購公司的會計報表審核、資產負債核實、財務人員工作監交工作;

　　6、參與分子公司會計核算檢查和財務管理水平評估，及時揭示問題;

　　7、負責定期發布集團結賬通知，組織各核算主體按時按質完成月度結賬工作并提交報表;

　　8、參與財務系統功能優化工作;

　　9、負責集團核算系統報表模板、科目的維護;

財務管理顧問崗位職責 篇11

　　1、根據企業會計準則、監管要求和稅法相關規定，做好銀行稅金計提及賬務核對工作;

　　2、協助做好財務管理制度的制訂和實施管理工作;

　　3、辦理納稅申報、稅務材料、發票管理及相關底稿準備工作;

　　4、協助外部審計、監管檢查等相關組織工作;

　　5、協助財務核算及稅務系統項目的用戶測試工作;

　　6、協助各類數據提取及相關資料報送需求;

　　7、其他領導交辦的事項。

財務管理顧問崗位職責 篇12

　　1、思維敏捷，踏實肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強，

　　2、負責相應崗位的會計核算工作;

　　3、負責相應崗位的成本費用控制分析;

　　4、根據崗位需要，相應負責銀行稅務等外部單位的溝通銜接事務。

財務管理顧問崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責監督管理集團各外派財務人員的財務管理與會計核算工作;

　　2、建立科學、系統符合異地公司實際情況的財務監控體系,進行有效的.內部控制;

　　3、負責集團各外派財務人員的考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務核算及財務制度執行進行定期檢查;能適應短期出差;

　　5、宣導公司財務制度,對接與指導外派財務人員日常工作;

　　6、其他集團總部財務交辦的工作。

　　7、如會計人員變動時,能短期臨時接替會計崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科或以上學歷,財務類相關專業,中級以上職稱以上優先;

　　2、工作經驗5年以上,且具備3年以上管理經驗;有地產、影視類工作經驗為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內控、內審管理能力和經驗;

　　5、工作細致嚴謹,業務敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;

　　6、具備較強的組織、溝通、協調能力,良好的表達能力;

　　7、具有良好的職業道德和職業操守;

　　8、有外派財務管理工作經驗優先考慮

財務管理顧問崗位職責 篇14

　　1、負責公司日常會計核算及會計報表編制;

　　2、公司日常納稅申報、發票購置、開具及管理、日常稅務關系維護;

　　3、參與日常運營管理公司,及時準確反饋項目運營計劃執行情況;

　　4、負責公司年度預算及經營計劃管理、定期分析及反饋預算執行情況;

　　5、參與公司新項目可行性研究,完成新項目經濟測算和分析。

　　6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

　　7、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

財務管理顧問崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、深入了解接口公司業務,對接口公司的市場、產品、行業標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調研。

　　2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規范及標準;跟蹤預算執行情況,并能發現問題、提出專業建議、解決問題;完成預算滾動調整,保持預算的動態合理可行;完成預算考核。

　　3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發揮財務監督與服務職能,提供財務專業建議。

　　4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監控資金使用情況,能夠發現問題、解決問題。

　　5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的維護工作,能夠提出財務專業意見。

　　6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。

　　7、上級交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、985、211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經驗。

　　2、扎實的專業知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經濟或管理類中級證書及以上優先。

　　3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態度端正。

　　4、清晰的職業發展規劃。

財務管理顧問崗位職責 篇16

　　1、主導ERP系統上線，供應鏈模塊業務與系統對接工作。

　　2、ERP系統應收、應付數據審核。

　　3、出具應收、應付賬齡分析表。

　　4、跟進供應商付款計劃，合理安排資金。

　　5、完善應收、應付管理及分析制度

財務管理顧問崗位職責 篇17

　　1、項目部日常財務管理工作，每月編制現金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預算明細表，以及相關的財務憑證及時提交給項目經理部；

　　2、熟練掌握“營改增”的相關政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項目工程的成本控制建言獻策、保駕護航。

財務管理顧問崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　財務管理工作

　　1,根據業務運營情況,建立、完善財務體系,對業務提供支撐

　　2,通過財務上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務體系)的運作效率

　　3,能應付復雜的、突發性的問題(如稅務部門抽檢);

　　4,能夠落地地區戰略,做財務體系支撐;

　　5,能完成日常應急問題(如日常稅務部門抽檢)

　　任職資格:

　　1、具備較強的專業能力及財務風險敏感度

　　2、具備較強的'組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強的系統思考能力

　　4、能夠通過機制、流程去管控財務風險

　　5、統招本科及以上學歷

　　6、從事物業行業財務相關管理工作3年,或有集團級財務管理經歷1年以上

　　微信

　　物業財務管理崗位

財務管理顧問崗位職責 篇19

　　1、負責集團月度經營分析的編制工作;

　　2、負責集團預算編制、跟蹤、分析等工作

　　3、負責集團定期績效評價的編制工作;

　　4、負責集團應收賬款、存貨、成本費用等管理及分析工作;

　　5、負責對部分子公司業務的'了解、溝通和協調工作;

　　6、負責集團制度的梳理及修訂工作;

　　7、 領導交辦的其他工作。

財務管理顧問崗位職責 篇20

　　1、組織制定公司各項財務、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實執行情況;

　　2、組織公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;

　　3、組織協調、指導監督公司及項目公司財務日常工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，有效的監督和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

　　5、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門員工進行財務知識培訓，指導監督員工工作狀況，并對其進行業績考核。

財務管理顧問崗位職責 篇21

　　1.負責線上平臺查款、退款、核對并及時整理入賬

　　2.負責公司與代理商及供應商的往來核對

　　3.賬務處理、編制記賬憑證、出具財務報表

　　4.嚴格審核成本支出及報銷單據

　　5.財會文件的準備、歸檔、保管

　　6.負責核算業績獎勵并對核算過程中的異常情況進行核查以及解決

　　7.進銷存的管理

　　8.統計開票數據。

財務管理顧問崗位職責 篇22

　　1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

　　2、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

　　3、負責公司全盤帳，根據公司要求，提供財務月報、季報和年報;

　　3、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負責成本的匯總、決算工作;

　　4、協助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標，收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作;

　　5、負責帳務詳細審核和處理;

　　6、隨時監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;

財務管理顧問崗位職責 篇23

　　1、有效控制好內部風險：貫徹執行國家有關的財經方針、政策、法規和制度，負責落實片區內各4S店嚴格執行總公司各項規章制度;

　　2、負責幫助、指導、落實片區內財務人員工作計劃的制定實施、檢查評估;

　　3、規范和提升財務基礎管理工作。督促片區各店及時上交財務報表及其他臨時性數據，審核報表的真實性和準確性，定期對片區內各店財務狀況、經營成果和現金流量做深入的分析;

　　4、負責片區內財務團隊建設，保證片區內各項財務工作順利開展;

　　5、片區內資金管理：關注片區內各店的資金計劃及實施，配合總部完成融資關系維護，掌握片區內各店營運資金情況，并及時與總部資金部溝通以獲得總部資金支持;積極開展融資業務及相關關系維護;

　　6、預算管理：配合區域公司完成年度預算及預算分解，跟蹤分析及反饋事業部預算執行情況，主動發現預算異常情況并提出解決方案;

財務管理顧問崗位職責 篇24

　　職責描述：

　　1、制定年度預算方案，報總會計師審核，落實年度預算的編制工作，負責解釋年度預算中相關事項。

　　2、組織編制財務核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業務學習，提高業務水平。

　　3、健全部門組織架構，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預算分季度進行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務報告，組織編制上級公司要求的.相關報告。

　　6、協助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應對稅務等相關部門的檢查，降低稅務風險。

　　8、做好年度審計協調工作。