采購(gòu)員崗位職責(zé)范本（通用22篇）

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);

　　5、處理退換貨及一般賠償事宜;

　　6、協(xié)助有關(guān)銷售部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

　　7、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;

　　8、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;

　　9、每月編制采購(gòu)總表,根據(jù)各部門的`需要提供相關(guān)信息。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)工廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉erp系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)工作;

　　3、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　4、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇2

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)外食品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析，考慮價(jià)格定位和目標(biāo)客戶，引進(jìn)有市場(chǎng)前景和有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判并引進(jìn)商品，維護(hù)與供應(yīng)商良好的關(guān)系；

　　3.制定采購(gòu)計(jì)劃，確定每次訂貨數(shù)量，協(xié)調(diào)完成進(jìn)口手續(xù)。

　　4.完成公司管理層交辦的工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄進(jìn)口食品品類商品規(guī)劃、定價(jià)以及促銷等采購(gòu)及相關(guān)工作，確保采購(gòu)工作順利開展;

　　2、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)工作流程及采購(gòu)戰(zhàn)略，定期提供采購(gòu)報(bào)告；

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量，以保證滿足客戶的所有要求；

　　4、有針對(duì)性的開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;

　　5、嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，負(fù)責(zé)采購(gòu)方案制定;

　　1、完成進(jìn)口食品特定品類采購(gòu)/銷售工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、熟悉進(jìn)口食品特定品類，熟悉特定分銷渠道（KA、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲等），可以獨(dú)立完成相關(guān)采購(gòu)/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作；

　　3、及時(shí)進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂貨與備貨，對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)口管控。配合渠道需求規(guī)劃選擇適合商品，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)各類資訊，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)進(jìn)行預(yù)判，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，及時(shí)反饋并提出建議；

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)/銷售/服務(wù)過程中所產(chǎn)生的.供貨及質(zhì)量問題，財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)工作溝通處理；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、4年以上進(jìn)口食品采購(gòu)/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉進(jìn)口食品行業(yè)、品類及品牌；

　　4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制部門內(nèi)崗位職責(zé)說明書及部門內(nèi)的年度工作目標(biāo);

　　2、定期對(duì)部門工作完成情況進(jìn)行回顧,對(duì)完成和未完成的原因進(jìn)行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實(shí)施;

　　3、組織、指導(dǎo)并確認(rèn)各倉(cāng)的采購(gòu)計(jì)劃及各倉(cāng)間的調(diào)撥計(jì)劃,控制采購(gòu)計(jì)劃量,防止積壓庫(kù)存,增加庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

　　4、組織、督促和指導(dǎo)、確認(rèn)各進(jìn)口商品、暢銷商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的`及時(shí)供應(yīng);

　　5、組織、指導(dǎo)對(duì)各倉(cāng)每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計(jì)表》的排查,確保無因效期問題而產(chǎn)生的報(bào)廢;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上快速消費(fèi)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心,性格開朗、數(shù)字概念強(qiáng),有一定的抗壓力。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)健康器械的采購(gòu)工作；

　　2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)工作，定點(diǎn)零售藥品的引進(jìn)；

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的.審查工作，提供采購(gòu)費(fèi)用報(bào)告；

　　4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖藥店相關(guān)采購(gòu)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系；

　　4.良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；

　　5.品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇5

　　1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;

　　2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的對(duì)賬、付款、收取海關(guān)發(fā)票等工作;

　　4.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　5.開發(fā)、評(píng)審、管理國(guó)外供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)采購(gòu)過程中的退、換貨工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)呆滯次物料的退貨等處理工作。

　　7.填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇6

　　1.配合商用機(jī)研發(fā)，開發(fā)需求物流，打樣及各類資訊收集;

　　2.具備采購(gòu)知識(shí)，完成物料成本分析、談判、溝通與協(xié)調(diào)，能獨(dú)立處理異常;

　　3.價(jià)格談判、簽訂采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議等;

　　4.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，建立穩(wěn)定并具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商體系;

　　5.能快速處理問題與數(shù)據(jù)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)表單/報(bào)表。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇7

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原財(cái)料的供應(yīng)商開發(fā).評(píng)審及考核

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審.考核及管理

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求

　　4.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn)

　　5.配合公司進(jìn)原料的采購(gòu)成本控制

　　6.負(fù)責(zé)公司和供應(yīng)商之間的良好溝通與交流

　　7.完成其它部門的臨時(shí)采購(gòu)需求

　　8.完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)

　　9.向上級(jí)匯報(bào)工作

　　10.溝通能力強(qiáng).

　　11.做過雜貨類的產(chǎn)品優(yōu)先

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇8

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)和購(gòu)進(jìn)制度、流程、出入庫(kù)管理、財(cái)務(wù)制度等規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃、詢價(jià)、物料物價(jià)信息、行情咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料、物料的質(zhì)量、數(shù)量、入庫(kù)、核對(duì)負(fù)責(zé);

　　4、拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的單方申請(qǐng)采購(gòu)、預(yù)購(gòu)訂單;

　　5、負(fù)責(zé)辦理所購(gòu)材料、物品的交驗(yàn)、入庫(kù)、報(bào)賬手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，發(fā)票、清單、供應(yīng)商地址電話、做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào);

　　7、對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要按程序申請(qǐng)、報(bào)批;有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管;

　　8、完成公司采購(gòu)的各項(xiàng)指標(biāo)：成本計(jì)算、計(jì)算毛利、利用周轉(zhuǎn)率等。

　　9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。

　　10、杜絕采購(gòu)業(yè)務(wù)中的吃拿卡要、貪腐、以及其他違反規(guī)定、違法行為;

　　11、負(fù)責(zé)供貨商促銷商品的選擇和與商家的談判，并協(xié)助培訓(xùn)使用所購(gòu)物品的保養(yǎng)、維護(hù)、售后服務(wù)等工作。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇9

　　采購(gòu)員的職責(zé)是完成采購(gòu)部門的采購(gòu)任務(wù)。具體如下：

　　a、了解采購(gòu)部門的職責(zé)權(quán)限

　　采購(gòu)部門的職責(zé)權(quán)限如下：

　　（1）審查請(qǐng)購(gòu)單的內(nèi)容，包括是否有采購(gòu)的必要以及請(qǐng)購(gòu)單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。

　　（2）與技術(shù)、品質(zhì)管制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選。

　　（3）執(zhí)行采購(gòu)功能，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)。

　　（4）交貨的稽催與協(xié)調(diào)。

　　（5）物料的退貨與索賠。

　　（6）物料來源的開發(fā)與價(jià)格調(diào)查。

　　（7）采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的編制。

　　（8）國(guó)外采購(gòu)的進(jìn)口許可申請(qǐng)、結(jié)匯、公證、保險(xiǎn)、運(yùn)輸及報(bào)關(guān)等事務(wù)的處理。

　　（9）供應(yīng)商的管理。

　　（10）采購(gòu)制度、流程、表單等的設(shè)計(jì)與改善。

　　采購(gòu)部門的職責(zé)按其重要性來排列，其前九項(xiàng)重要工作項(xiàng)目順序如下：

　　（1）評(píng)估現(xiàn)有的供應(yīng)商。

　　（2）選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商。

　　（3）安排采購(gòu)及交貨日期。

　　（4）談判采購(gòu)合約。

　　（5）從事價(jià)值分析的工作。

　　（6）自制或采購(gòu)（外包）的決策。

　　（7）指定運(yùn)輸方式。

　　（8）控制交貨。

　　（9）租賃或買斷的決策。

　　b、 熟悉采購(gòu)核準(zhǔn)權(quán)限

　　采購(gòu)員的作業(yè)流程一般為請(qǐng)購(gòu)、報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)、實(shí)施采購(gòu)作業(yè)。采購(gòu)員采購(gòu)的物品可分為物料、財(cái)產(chǎn)及總務(wù)用品三種類。這些物品的核準(zhǔn)權(quán)限如下：

　　b—1物料

　　（1）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估在一萬元以上者，由采購(gòu)主管核準(zhǔn)。

　　（2）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估在一萬至五萬元者，由采購(gòu)經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　（3）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估在五萬元以上者，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　b—2財(cái)產(chǎn)

　　（1）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估到二千元以下者，由采購(gòu)主管核準(zhǔn)。

　　（2）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估到二千元至二萬元者，由采購(gòu)經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　（3）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估到二萬元以上者，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　b—3總務(wù)用品

　　（1）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估到一千元以下者，由采購(gòu)主管核準(zhǔn)。

　　（2）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估到一千元至一萬元者，由采購(gòu)經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　（3）請(qǐng)購(gòu)金額預(yù)估到一萬元以上者，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　c、 采購(gòu)員的職責(zé)

　　采購(gòu)員的職責(zé)如下：

　　（1）經(jīng)辦一般性物料采購(gòu)。

　　（2）查訪供應(yīng)商。

　　（3）與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。

　　（4）要求供應(yīng)商執(zhí)行價(jià)值工程的工作。

　　（5）確認(rèn)交貨日期。

　　（6）一般索賠的處理。

　　（7）處理退貨。

　　（8）收集價(jià)格信息及替代品資料。

　　（9）請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單的登記。

　　（10）訂購(gòu)單與合約的初步擬訂。

　　（11）交貨商來訪的安排與接待。

　　（12）供應(yīng)商來訪的安排與接待。

　　（13）采購(gòu)費(fèi)用的申請(qǐng)與報(bào)銷。

　　（14）進(jìn)出口文件及手續(xù)的申請(qǐng)。

　　（15）電腦作業(yè)與檔案管理。

　　（16）承辦貨物保險(xiǎn)及公證事宜。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇10

　　1.了解和掌握新采購(gòu)的商品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、特點(diǎn)、產(chǎn)地、進(jìn)價(jià)、售價(jià)、銷售和行情等情況。

　　2.了解和掌握商業(yè)行情、市場(chǎng)信息及營(yíng)銷情況，掌握本酒店的客情狀況，按商品銷售的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行采購(gòu)。

　　3.采購(gòu)高檔、名牌商品要按計(jì)劃進(jìn)貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對(duì)路。

　　4.根據(jù)門市的營(yíng)銷情況有計(jì)劃地進(jìn)行采購(gòu)和進(jìn)貨，保證供銷。

　　5.要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系，講究職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，不以次充好。

　　6.采購(gòu)的形式有兩種：一是購(gòu)銷，二是代銷，在采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，能夠代銷的最好不要購(gòu)銷。

　　7.采購(gòu)的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

　　8.客戶要求對(duì)暢銷的商品以購(gòu)銷的形式，或要用外匯付款時(shí)，要按購(gòu)銷協(xié)議辦理有關(guān)手續(xù)。

　　9.在進(jìn)行大宗商品訂購(gòu)時(shí)必須有經(jīng)理和財(cái)會(huì)人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議，并嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行，講究信譽(yù)。

　　10.進(jìn)貨后，要按物品的毛利率，根據(jù)進(jìn)價(jià)決定售價(jià)，但對(duì)不同的物品可根據(jù)它們的銷售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇11

　　1. 遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配和管理;

　　2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外客戶詢價(jià)單的預(yù)處理，例如產(chǎn)品的技術(shù)確認(rèn)等;

　　3. 負(fù)責(zé)制作詢價(jià)單;

　　4. 負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商詢價(jià);

　　5. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判、商定交期等相關(guān)細(xì)節(jié);

　　6. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的編制、簽訂、執(zhí)行;

　　7. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單進(jìn)度，及時(shí)傳遞訂單執(zhí)行進(jìn)度信息，安排驗(yàn)貨事宜等;

　　8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)貨、物流等相關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)安排相關(guān)貨款;

　　9. 負(fù)責(zé)與工廠催要材質(zhì)書、開票及其他相關(guān)后續(xù)事宜;

　　10. 負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)采購(gòu)訂單進(jìn)行總結(jié)，以便有所改進(jìn);

　　11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，例如協(xié)助處理出差驗(yàn)貨、新產(chǎn)品技術(shù)溝通、貨代詢價(jià)、網(wǎng)站建設(shè)、軟件上線等專題工作。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇12

　　1.負(fù)責(zé)與使用部門進(jìn)行有效溝通，明確采購(gòu)需求.，實(shí)施采購(gòu)活動(dòng);

　　2.參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

　　3.每日做好日清、對(duì)賬工作，定期匯報(bào)采購(gòu)情況;

　　4.掌握采購(gòu)合同或訂單的進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行催貨，跟蹤與確認(rèn)每日應(yīng)到物資，確保采購(gòu)物資及時(shí)到位;

　　5.與采購(gòu)供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬與貨款結(jié)算;

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇13

　　1、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、考察、采購(gòu)合同的談判等;

　　2、采購(gòu)訂單開單，交貨完成情況的跟進(jìn)和相關(guān)資料的匯總、分析、存檔;

　　3、開展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

　　4、合作供應(yīng)商關(guān)系開拓、維護(hù)、管理。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇14

　　1、熟悉汽車配件，并能熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作，對(duì)汽配市場(chǎng)信息較敏感，工作扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及物流管理。

　　2、對(duì)計(jì)劃量進(jìn)行審核做好計(jì)劃的延續(xù)和補(bǔ)充工作，對(duì)配件供應(yīng)的及時(shí)性、正確性負(fù)責(zé)。

　　3、以低成本高品質(zhì)為目標(biāo)，積極開發(fā)配件配套廠家，降低采購(gòu)費(fèi)用，提高采購(gòu)效率。

　　4、建立采購(gòu)供應(yīng)的業(yè)務(wù)檔案，掌握不同運(yùn)輸方式的運(yùn)輸天數(shù)，費(fèi)用等，進(jìn)行定量分析，確定最佳采購(gòu)方案。

　　5、備品備件要實(shí)行“貨比三家”的原則，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，貨真價(jià)實(shí)，確保供貨服務(wù)優(yōu)良、及時(shí)。并通過分析比較，制定出最佳訂貨單，保證無斷檔，無積壓。

　　6、加強(qiáng)采購(gòu)管理，適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)、按計(jì)劃采購(gòu)，特殊情況有權(quán)做臨時(shí)調(diào)整。

　　7、采購(gòu)過程中，要強(qiáng)化驗(yàn)貨工作，對(duì)配件的品牌、規(guī)格、數(shù)量等都要做的準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真完成配件的第一次檢驗(yàn)工作。

　　8、入庫(kù)驗(yàn)收工作中，采購(gòu)員要協(xié)同計(jì)劃員、庫(kù)管員做好配件的第二次檢驗(yàn)工作、對(duì)配件的質(zhì)量、品牌、規(guī)格價(jià)格等問題做合理的解釋。

　　9、負(fù)責(zé)配件質(zhì)量、數(shù)量的異常處理，及時(shí)做好退貨及退換。

　　10、對(duì)急件、零星采購(gòu)件，采購(gòu)員要進(jìn)行充分的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并按采購(gòu)程序優(yōu)先辦理。

　　11、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇15

　　設(shè)備采購(gòu)員新天藥業(yè)貴陽新天藥業(yè)股份有限公司（分支機(jī)構(gòu)）崗位職責(zé)：

　　1、審核各部提報(bào)的設(shè)備及備件采購(gòu)申請(qǐng)，檢查品名、規(guī)格是否正確，需求數(shù)量是否科學(xué)合理；

　　2、定期核實(shí)設(shè)備及備件的庫(kù)存數(shù)量，根據(jù)設(shè)備屬性及消耗情況，計(jì)算合理購(gòu)買數(shù)量；

　　3、分類匯總設(shè)備及備件的采購(gòu)申請(qǐng)，編制采購(gòu)計(jì)劃并提報(bào)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

　　2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇16

　　1、要求采購(gòu)人員必須政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚、誠(chéng)信守法。

　　2、能夠充分、正確理解并認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及商場(chǎng)的政策、方針以及規(guī)定，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

　　3、能夠堅(jiān)持清正廉潔，以集團(tuán)公司及商廈利益為先，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；注意維護(hù)商廈的禮儀、利益和聲譽(yù)，不謀私利，克己奉公。饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　4、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法，嚴(yán)格審核合同款項(xiàng)，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。訂購(gòu)業(yè)務(wù)，必須上報(bào)主管經(jīng)理或商廈主管領(lǐng)導(dǎo)，研究后方可實(shí)施。

　　5、能夠?qū)κ袌?chǎng)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)行情，精確把握市場(chǎng)動(dòng)向，提供符合商廈要求的供應(yīng)商名單，建立合格供方檔案。

　　6、能夠熟悉、精通所管商品的技術(shù)參數(shù)，規(guī)格型號(hào)，市場(chǎng)狀況，市場(chǎng)價(jià)格，市場(chǎng)來源，進(jìn)貨渠道，價(jià)格動(dòng)向及走勢(shì)，填寫相關(guān)表格、提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告，給商場(chǎng)的采購(gòu)調(diào)整和結(jié)構(gòu)分析提供參考意見。

　　7、能夠及時(shí)準(zhǔn)確的同業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員、供應(yīng)商溝通，把握、研判所管商品的市場(chǎng)供應(yīng)情況、質(zhì)量狀況，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的了解所需單位的計(jì)劃及資金狀況和成本控制情況，合理安排商品的供貨時(shí)間、付款及賬期。

　　8、急用的物品要優(yōu)先采購(gòu)，要做到按計(jì)劃采購(gòu)，認(rèn)真核實(shí)所需商品的申購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況，定出采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)定型、常用物資按庫(kù)存規(guī)定及時(shí)辦理，主動(dòng)與請(qǐng)購(gòu)人員聯(lián)系，核實(shí)所購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等，避免差錯(cuò)，按需進(jìn)貨，及時(shí)采購(gòu)保證按時(shí)到貨。

　　9、采購(gòu)商品應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收，根據(jù)銷售動(dòng)向和市場(chǎng)信息，積極爭(zhēng)取定購(gòu)貨源，根據(jù)“暢銷多進(jìn)、滯銷不進(jìn)”的原則，保證商品貨源充足。積極開拓貨源市場(chǎng)，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則，要對(duì)本人分管的采購(gòu)業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購(gòu)，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量。

　　10、填寫好相關(guān)單據(jù)、票據(jù)；做好檔案歸類整理工作。

　　11、與倉(cāng)管員經(jīng)常溝通，了解商品銷售情況，以銷定購(gòu)，了解庫(kù)存情況，對(duì)庫(kù)存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計(jì)劃、有步驟地安排好日常工作。防止商品積壓，做好商品銷售的周期性計(jì)劃工作。每天要對(duì)申購(gòu)的商品進(jìn)行跟蹤清查，首先要完成的是重要且緊急的商品請(qǐng)購(gòu)，以此類推。

　　12、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮。

　　13、購(gòu)進(jìn)商品要做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行，堅(jiān)持“憑單采購(gòu)”的原則，購(gòu)進(jìn)的一切商品要及時(shí)通知請(qǐng)購(gòu)人員或要貨負(fù)責(zé)人，按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫(kù)、清點(diǎn)手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)交倉(cāng)管員驗(yàn)收與交接，報(bào)賬手續(xù)要及時(shí)清晰，不得隨意拖賬掛賬。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇17

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開拓和聯(lián)絡(luò)、商務(wù)談判及采購(gòu)合同的制作;

　　2.跟蹤采購(gòu)訂單，及時(shí)向部門經(jīng)理反饋訂單信息，并對(duì)訂單情況及所執(zhí)行合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)跟進(jìn)匯報(bào)，協(xié)調(diào)發(fā)貨等;

　　3.與供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)，接收供應(yīng)商的發(fā)票與財(cái)務(wù)部門溝通申請(qǐng)供應(yīng)商的付款事宜;

　　4.對(duì)所采設(shè)備及備件及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)并定期與財(cái)務(wù)核對(duì)賬款;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇18

　　1、按照公司的要求，制定所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商和產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃，收集行業(yè)信息及供應(yīng)商信息，為公司積累行業(yè)和供應(yīng)商信息資源；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購(gòu)任務(wù)，按照要求進(jìn)貨，補(bǔ)貨以及產(chǎn)品到貨的'跟催、協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架揀選審核工作，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

　　4、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化供應(yīng)鏈，保證產(chǎn)品前端競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、積極配合做好供應(yīng)商采購(gòu)結(jié)算對(duì)賬確認(rèn)工作。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1.流行趨勢(shì)及市場(chǎng)行情分析及共享;

　　2.做好資源溝通及管理,維護(hù)與資源良好合作關(guān)系;

　　3.落實(shí)和完成面輔料開發(fā)任務(wù);

　　4.落實(shí)和完成面輔料采購(gòu)任務(wù);

　　5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,紡織類相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉市場(chǎng)主要小精品女裝品牌的市場(chǎng)定位、風(fēng)格、品質(zhì)要求;

　　3.熟悉各類面料組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,具備成本核算及成本控制知識(shí);

　　4.3年以上相關(guān)的面料開發(fā)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.能適應(yīng)短期出差的需求。

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇20

　　1、負(fù)責(zé)了解本地水果行情，及常州本地市場(chǎng)水果的采購(gòu)及補(bǔ)貨；

　　2、日常錄單、對(duì)賬、核單、跟蹤等；

　　3、與相關(guān)部門對(duì)接溝通處理工作協(xié)調(diào)問題。

　　資格：

　　1、熟悉水果行業(yè)基本知識(shí)；

　　2、熟悉辦公軟件操作；

　　3、能適應(yīng)偶爾上夜班或臨時(shí)加班。

　　4、需要會(huì)開車，且最好是手動(dòng)擋

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇21

　　1、物料下單;

　　2、采購(gòu)單下達(dá);

　　3、貨期的跟蹤及控制;

　　4、市場(chǎng)行情的調(diào)查;

　　5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)貨物的合同制作;

采購(gòu)員崗位職責(zé)范本 篇22

　　一、目的

　　結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。采購(gòu)人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)二、適用范圍

　　的管理。采購(gòu)人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　”質(zhì)量第一“

　　㈠、在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展醫(yī)療器械的采購(gòu)工作，樹立的思想觀念，的原則，把好醫(yī)療器械采購(gòu)質(zhì)量關(guān)。”按需進(jìn)貨，擇優(yōu)進(jìn)貨“堅(jiān)持

　　㈡、對(duì)發(fā)生業(yè)務(wù)的供貨單位，采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真審核供貨單位的法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時(shí)配合質(zhì)量管理組對(duì)其進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，簽定質(zhì)量保證協(xié)議，確保供貨單位的供貨質(zhì)量。

　　㈢、簽訂醫(yī)療器械購(gòu)貨合同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證醫(yī)療器械進(jìn)貨合同的合法性和有效性。

　　㈣、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部搞好首次經(jīng)營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核工作，根據(jù)《首營(yíng)企業(yè)審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應(yīng)方審核檔案。

　　㈤、負(fù)責(zé)隨時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況及質(zhì)量管理情況，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，為質(zhì)量部開展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供合理參考依據(jù)。

　　㈥、根據(jù)質(zhì)量部的質(zhì)量建議并結(jié)合銷售部的銷售情況，合理進(jìn)貨，保證醫(yī)療器械進(jìn)貨行為的有效合理性。

　　㈦、采購(gòu)人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　驗(yàn)收人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)驗(yàn)收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的驗(yàn)收人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　質(zhì)量第一“樹立

　　㈠、的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)質(zhì)量關(guān)。”

　　㈡、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫(kù)。

　　㈢、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，并及時(shí)驗(yàn)收完畢。應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收抽樣原則的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)㈣、收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。

　　㈤、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

　　㈥、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí)，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊(cè)證號(hào)，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。

　　㈦、驗(yàn)收首營(yíng)品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號(hào)的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書。

　　㈧、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明

　　確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

　　倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)

　　二、適用范圍

　　的管理。倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、按照醫(yī)療器械儲(chǔ)存性質(zhì)的要求，對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲(chǔ)存。

　　㈡、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房?jī)?chǔ)存條件進(jìn)行監(jiān)控，在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫(kù)房溫濕度管理工作，每天時(shí)和下午9-10上午時(shí)，各定時(shí)記錄一次庫(kù)房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及3-4時(shí)采取措施予以調(diào)整。

　　㈢、憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫(kù)憑證收貨，對(duì)貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理員。

　　㈣、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫(kù)容。

　　㈤、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標(biāo)管理。按批號(hào)及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，效期分類相對(duì)集中存放，應(yīng)按批號(hào)、醫(yī)療器械

　　㈥、并有明顯標(biāo)志，不同批號(hào)醫(yī)療器械不得混垛。

　　㈦、負(fù)責(zé)對(duì)不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制，專人專帳管理；對(duì)不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標(biāo)志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報(bào)損、銷毀工作。

　　㈧、嚴(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號(hào)發(fā)貨的原則辦理出庫(kù)。

　　㈨、對(duì)質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報(bào)質(zhì)量管理員進(jìn)

　　行質(zhì)量復(fù)查。

　　銷售人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　(1)組織對(duì)供方的評(píng)定，以及對(duì)合格供方的'評(píng)估檔案和供貨業(yè)績(jī)管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜；

　　(2)負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；

　　(3)負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略的制訂工作；

　　(4)負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄；

　　(5)負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實(shí)施和管理，并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集工作；

　　(6)負(fù)責(zé)顧客要求的識(shí)別和溝通工作，明確顧客需求，傳達(dá)顧客對(duì)商品質(zhì)量要求的信息，促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。

　　(7)掌握銷售過程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

　　(8)服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

　　售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。

　　㈡、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，明確售后服務(wù)的目的、對(duì)象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。對(duì)售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。

　　㈢、對(duì)產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。

　　㈣、建立銷售記錄。

　　㈤、對(duì)用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　㈥、崗位說明書系列