采購員崗位職責參考(精選30篇)
采購員崗位職責參考 篇1
1、按照公司規定的采購流程進行采購(營運物料、包裝品、辦公用品等);
2、訂單制定、下達、追蹤到貨狀況及協助監督產品到貨質量;
3、計劃和組織收集重點產品數據,并及時協調反饋供貨及質量問題;
4、定期對供應商進行分類管理及維護工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
采購員崗位職責參考 篇2
一、各部門急需的物品要優先采購,并做到按計劃采購;認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,訂出采購計劃;對常用物資按庫存規定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。
二、嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄,在平等互利下開展業務活動;購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。
三、努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪人員要熱情有禮,外出采購時要注意維護公司的禮儀,利益和聲譽,不牟私利。
四、嚴格遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的分工安排。
采購員崗位職責參考 篇3
崗位職責:
1、負責水果等產品的采購,建立和優化供應商體系;
2、根據商品市場定位和商品銷售情況,及時調整商品結構
3、隨時掌握市場情況,并進行貨源渠道挖掘;
4、周期性進行市場價格調查,并形成價格趨勢分析,以便進行價格調整;
5、參與促銷活動的擬定和執行,以及活動結果的分析評估;
6、對公司銷售人員進行產品專業知識培訓;
7、搭建、管理和培養優秀采購團隊,
8、根據公司下達的水果采購任務及市場需求,制定肉類產品采購計劃,并組織實施。
9、負責水果售后處理。
任職資格:
1、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位取得經常聯系;
2、與驗收聯系,落實當天商品的實際到貨的品種、規格、數量,把好質量關;
3、不定時對周邊市場進行調查,確保商品定價的合理性與多樣性;
4、具體負責生鮮品采購中的質量、詢價及開發新供應商等工作;
5、觀察生鮮品的銷售情況,與門店溝通協助追蹤貨源及下架到季及質量較差產品;
6、負責生鮮品市場定位,分析生鮮品銷售情況,及時調整產品結構
7、制訂遠期商品計劃,負責商品訂貨及追蹤工作
8、隨時掌握生鮮市場情況并進行貨源渠道的挖掘。
9、負責庫存與損耗的控制。
10、跟蹤其他工作事務。
采購員崗位職責參考 篇4
1。協助開展采購工作,協助上級或者領導開展采購工作,采購的詢價、比價、優質供應商篩選,對在途貨物進行跟蹤,及時催交貨物。
2。采購合同管理,負責各類采購合同管理,打印,保管,錄入登記等,對采購合同進行校對、請款等工作,每月對采購合同按規定進行分類歸檔。
3。報表制作,負責制作各類采購報表的;
4。供應商信息管理,負責管理公司采購供應商信息,管理類各供應商名冊和聯系方式等,做電子檔和紙檔保管工作。
5。每月與財務對帳工作,負責與財務部每月進行一次對帳工作,包括付款申請或票據回收等工作,這些都需要每個月完成的哦。協助采購與財務部進行采購款項對賬工作。
6。跟蹤貨物入庫,協助領導及時跟蹤貨物入庫情況,包括貨物在運輔過程中出現的問題解決等。保證采購貨物的及時性。
采購員崗位職責參考 篇5
1、按照公司規定的采購流程,根據訂貨計劃要求,進行合理采購操作;
2、優化供貨渠道,做好詢價、議價,供應商開發、維護和調整工作;
3、及時協調解決采購物料過程中產生的供貨問題;
4、負責采購流程中到貨結算、特殊情況處理、供應商協調等工作;
5、滿足公司銷售要求,保證公司產品的供應和合理庫存;
6、執行并完善成本降低及控制方案;
7、處理日常采購其他相關事務。
采購員崗位職責參考 篇6
崗位職責:
1、與供應商確認產品信息,詢價并且比較價格;
2、完成采購訂單制作,確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
3、做貨物入庫相關單據,完成采購貨物的入庫;
4、與其他部門積極配合,完備采購系統數據;
5、根據客戶需求開發原料、包材供應商。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,國際貿易及相關專業,懂韓語者優先;
2、有化妝品行業采購經驗、有開發新供應商經驗優先;
3、良好的`溝通能力、談判能力和成本意識;
4、英語優秀或懂韓語者優先。
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、品行端正,為人誠懇,有良好的職業素質。
采購員崗位職責參考 篇7
1.根據公司有關原材料采購標準,收集供應商信息,進行綜合評比,選擇合格的材料供應。
2.負責對工程項目的材料采購,供應工作,保證質量、效率和滿意度。
3.編制材料采購成本控制策劃及預算并與商務計劃調度中心及財務部進行合議審定。
4.負責采購成本控制在限額指標之內。
5.負責材料供應商招投標評審及材料采購合同的管理。
6.負責公司與材料供應商的結算工作。
7.負責建立、健全各項目使用材料臺帳,控制工程材料成本。
8.參與工程標書和工程承包合同的評審,參與材料有關的不合格品的評審。
9.建立內部客戶管理制度,收集和了解其他部門對采購供應工作的要求。
10.負責本部門檔案資料的收集、整理、傳遞,保證檔案資料的完整、安全、有效。
11.負責參與商務計劃調度中心制定統籌計劃、安排財務預算、采購計劃等計劃制定工作并提出合理化建議。
12.負責采購原材料的物流配送工作,合理安排物流配送車輛,降低物流配送成本。
13.負責外部分包單位信息收集,廠家評定等工作。
14.負責項目洽商變更成本控制的審核及廠家評審等工作。 15.負責對勞務分包合同、設備租賃合同評審工作。
采購員崗位職責參考 篇8
1、負責根據部門主管確認的客戶按照規范的編碼原則做《客戶信息》的更新維護、新增商品的更新維護通過《商品信息》錄入;
2、負責制定和維護銷售合同或委托代銷合同;
3、根據客戶下的采購訂單錄入《訂單》,并提交銷售管理部門主管審核確認;
4、每天于中午和下午下班前必須將當天已生效的'《訂單》打印保存;
5、根據銷售主管審核通過的訂單內容做一張《銷貨單》并傳送給倉庫部門按《銷貨單》 里的商品明細進行備貨;
6、當客戶有退貨的情況發生,銷售部應該與客戶協商退貨商品、數量等信息,并做一張《銷退單》傳送給倉庫部門做客戶退貨的依據;
7、為保證數據的及時性、準確性,所有數據的更新修改應在接到通知后立即進行,并將修改結果知會相關人員,最多不能延誤超過半日,不能影響下層業務處理;
8、跟蹤訂單執行情況,監督、催促下游環節及時處理訂單,以免延誤,并及時將情況反饋給部門主管。
采購員崗位職責參考 篇9
1、協助上級領導進行采購方面的工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立供應商信息資源庫;
3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;
5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;
6、摸索、量化工作績效指標,記錄并不斷改善;
7、完成領導交辦的其他任務。
采購員崗位職責參考 篇10
工程材料采購員 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德
職責描述:
1.在項目經理及主管負責人的領導下,負責現場材料采購、管理,及時提供用料信息,組織料具進場,
2.加強現場材料的驗收、保管、發放、核算,保證生產需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現場文明。
3.按規定做好材料的質量驗收和數量清點,按物資的不同種類和所處的不同狀態給與明顯標識,防止混用,
4.確保材料的合理配置、及時回收工作,做好各類材料進場和退場記錄;
任職要求:
1、25-50歲,建筑材料或工民建等相關專業,中專及以上學歷,有駕照,材料員證優先;
2、較好的溝通協調能力和組織計劃能力,有吃苦耐勞的精神;
3、具有電腦辦公軟件操作能力,要求1年以上項目物資管理方面經驗,熟悉環保型材料的選用;
4、熟悉建筑材料,具備能判斷材料的質量是否符合要求的方法;
5、熟悉施工現場一線工作要求,能適應施工現場工作環境,能夠接受公司外派安排者優先考慮。
采購員崗位職責參考 篇11
1、 負責結構件的采購執行工作;
2、 負責訂單下達、跟進、異常問題處理,確保物料交付;
3、 供應商的輔導、管理、考核;
4、 協調計劃、供應商,制定未來幾個月的需求預測并對其進行交付風險評估;
采購員崗位職責參考 篇12
崗位職責
1.根據公司有關原材料采購標準,收集供應商信息,進行綜合評比,選擇合格的材料供應。
2.負責對工程項目的材料采購,供應工作,保證質量、效率和滿意度。
3.編制材料采購成本控制策劃及預算并與商務計劃調度中心及財務部進行合議審定。
4.負責采購成本控制在限額指標之內。
5.負責材料供應商招投標評審及材料采購合同的管理。
6.負責公司與材料供應商的結算工作。
7.負責建立、健全各項目使用材料臺帳,控制工程材料成本。
8.參與工程標書和工程承包合同的評審,參與材料有關的不合格品的評審。
9.建立內部客戶管理制度,收集和了解其他部門對采購供應工作的要求。
10.負責本部門檔案資料的收集、整理、傳遞,保證檔案資料的完整、安全、有效。
11.負責參與商務計劃調度中心制定統籌計劃、安排財務預算、采購計劃等計劃制定工作并提出合理化建議。
12.負責采購原材料的物流配送工作,合理安排物流配送車輛,降低物流配送成本。
13.負責外部分包單位信息收集,廠家評定等工作。
14.負責項目洽商變更成本控制的審核及廠家評審等工作。 15.負責對勞務分包合同、設備租賃合同評審工作。
采購員崗位職責參考 篇13
1、根據物控所下發生產、研發的物料申購及時下達采購合同購買所需物料;
2、供應渠道的選擇,內容包括詢價、比價、議價等商務條件的談判;
3、與倉儲科配合處理返修、退貨、呆滯料處理等事宜;
4、配合物控部、倉儲部做好庫存控制,提高庫存周轉率;
5、來料質量異常情況處置,盡快與供應商協商在最短時間內處理;
6、不間斷的與各供應商展開談判工作,主要包括合作框架協議、降價談判、貨款支付條件等;
7、ERP基礎資料維護以及設計變更的及時處理
8、根據需要借閱圖紙等受控文件并做好歸檔工作;
9、提出試用報告以解決物料供應難題或者節約采購成本;
10、周報、月報的按時提交,并提供降價、漲價等數據報表。
采購員崗位職責參考 篇14
1、負責元器件的詢價、議價、談價,下單及后續跟進;
2、開發優質供應商并維護,配合銷售按質按時完成采購需求,
3、制定采購訂單、合同,付款的執行,辦理入庫、追發票等相關手續。
采購員崗位職責參考 篇15
1、按流程執行采購任務,包括:詢價、比價、考察、采購合同的談判等;
2、采購訂單開單,交貨完成情況的跟進和相關資料的匯總、分析、存檔;
3、開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
4、合作供應商關系開拓、維護、管理。
采購員崗位職責參考 篇16
工作職責:
1、經常了解市場最新價格并呈報給采購主管。
2、根據采購申請單詢價,做到貨比三家,并上報采購主管。
3、依據批準后的有效申購單實施購買,同時完成各項臨時性采購工作。
4、配合收貨部對儀器、設備等物品的進貨嚴格把關,對不符合要求的物品負責調換退貨。
5、主要了解有關物品、工程配件方面的供貨來源情況,同時必須具備酒店所需物品種類品質、種類、用途及其它質量要求等方面知識。
6、與收貨部門聯系確認訂購后到貨情況,跟進售后服務。
7、應及時向采購主管報告有關采購工作中貨品采購及采購中所發生的情況。
8、采購歸酒店辦公室管理。
9、負責根據經營部門物品需求計劃,編制與之相配套的'采購計劃,組織具體的實施,保證經營過程中的物資供應。
10、認真貫徹執行酒店采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。
11、按時按質按量完成采購供應請保留此標記計劃指標,積極開拓貨源市場。
14、貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購成本的責任指標。
15、經常了解市場最新價格并呈報給采購主管。
16、根據采購申請單詢價,做到貨比三家,并上報采購主管。
17、依據批準后的有效申購單實施購買,同時完成各項臨時性采購工作。
18、配合收貨部對儀器、設備等物品的進貨嚴格把關,對不符合要求的物品負責調換退貨。
19、主要了解有關物品、工程配件方面的供貨來源情況,同時必須具備酒店所需物品種類品質、種類、用途及其它質量要求等方面知識。
采購員崗位職責參考 篇17
1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。
2.嚴格審核合同款項,訂購業務必須上報經理或主管,經研究后方可實施。
3.采購物品應做到擇優選擇、物美價廉。時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣品、信息,供經營部門參考。
4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟地安排好各項事務。
5.嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝IJ,保證貨源充足。
6.各部門急需的物品要優先采購,并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,訂出采購計劃。對常用物資按庫存規定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。
7.嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。
8.努力學習業務知識,提高業務水平,接待來訪業務要熱情有禮,外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。
9.嚴格遵守酒店的各項規章制度,服從上級領導的分工安排。
采購員崗位職責參考 篇18
1、全面負責公司產品采購工作,包括:詢價,比價,簽訂采購合同,驗收和評估及反饋匯總工作;
2、質量異常情況的現場處理及預防整改措施跟進;
3、調查,分析和評估目標市場,確定需要開發新品計劃及采購時機,制定部門的短,中,長期工作計劃;
4、與倉庫保持良好的合作溝通,保證合理的庫存量。
采購員崗位職責參考 篇19
一、需求物資申請審批流程
1、由需求人填寫《物資申購單》本部門負責人審核簽字,報公司分管核準后提交采購部安排采購。
2、臨時急用物資可電話申請分管領導同意后進行采購,回廠后及時補辦申購手續。
3、食堂采購除食用物資外的其它物資同樣執行此流程。
二、采購員詢報價制度
1、采購物資價格在50元下時,最少詢價兩家以上。
2、采購物資價格在50元以上時,最少詢價三家以上。
3、采購員填寫詢價單,并在財務報銷時一同附在報銷單據上。
4、采購員必須建立供應商臺帳,對供應商進行必要的登記,以便日后的查詢及管理。
三、驗收入庫
1、所有物資采購后經檢驗員檢驗合格,倉管清點數量無誤并簽字后才能入庫。
2、采購物資必須辦理入庫后才可領用。
3、食堂采購食材同樣需有專人點收手續。
四、相關單據的管理
1、采購物資原則上要盡量開據正式發票。
2、食堂采購要填寫日采購明細單。
3、報銷票據上貨物名稱、數量、金額要清淅,注明供應商地址,帶公章及有效聯系電話,食堂采購單上要注明賣家的聯系電話。
五、財務審核及監管
1、采購借款應于完成采購當天還款報銷,超過兩天以上的不予以報銷,未結清前一次借款的不得給予新的借款。
2、財務部負責對報銷單據進行審核,不符要求的不予以報銷。
3、財務部承擔采購價格的審計職責,負責對采購價格的審查審核,每月對采購物資的價格審核不少于總采購單量的10%,具體方式可采用現場詢問或電話咨詢。審核情況每月匯總后報分管領導及總經理。
采購員崗位職責參考 篇20
1、熟悉汽車配件,并能熟練使用計算機進行操作,對汽配市場信息較敏感,工作扎實,責任心強,熟悉倉庫管理及物流管理。
2、對計劃量進行審核做好計劃的延續和補充工作,對配件供應的及時性、正確性負責。
3、以低成本高品質為目標,積極開發配件配套廠家,降低采購費用,提高采購效率。
4、建立采購供應的業務檔案,掌握不同運輸方式的運輸天數,費用等,進行定量分析,確定最佳采購方案。
5、備品備件要實行“貨比三家”的原則,做到質優價廉,貨真價實,確保供貨服務優良、及時。并通過分析比較,制定出最佳訂貨單,保證無斷檔,無積壓。
6、加強采購管理,適時、適量、適質、適價、按計劃采購,特殊情況有權做臨時調整。
7、采購過程中,要強化驗貨工作,對配件的品牌、規格、數量等都要做的準確無誤,認真完成配件的第一次檢驗工作。
8、入庫驗收工作中,采購員要協同計劃員、庫管員做好配件的第二次檢驗工作、對配件的質量、品牌、規格價格等問題做合理的解釋。
9、負責配件質量、數量的異常處理,及時做好退貨及退換。
10、對急件、零星采購件,采購員要進行充分的詢價、比價、議價,并按采購程序優先辦理。
11、積極完成部門經理交辦的其他工作。
采購員崗位職責參考 篇21
(1)熱愛圖書,有圖書采購工作經驗者優先。
(2)具有全日制大學本科及以上學歷,年齡在30周歲以下;
有工作經驗者年齡可適當放寬。
(3)熟悉圖書市場,有敏銳的市場洞察力,能及時捕捉市場信息及動態。
(4)熟練使用各種辦公軟件,具備較好的.數據分析和歸納提煉能力。
(5)具備良好的溝通協調能力。
(6)有責任心、思維敏捷、做事嚴謹,能承受較強的工作壓力。
采購員崗位職責參考 篇22
一、市場調查
1、調查方式:全面采取詢問法、報價法、咨詢法。
2、商家調查:
①鮮活商家主要調查商家實力背景、商家貨源(供應商)、是否充足、渠道是否暢通、商家資金實力、經營年限等;
②佐料干雜商家調查,除以上幾種情況需調查外,還需調查其是否有長期一級供應商。
3、產品調查:根據本公司常期需用品,消耗易比較大的品種(如:雞精、花椒等),調查原材料品種本身的銷售渠道。由此選擇某種產品的供應商,產品本身的季節應對價格和貨源的影響。
4、價格調查:主要是供應商以外的價格調查,以評估供應商價格高低。
5、區域市場調查:各大市場和周邊市場貨源和價格調查,以便對采購訂價做參考。
6、調查報告:
①價格調查(價格變動表)至少每三天出具一次;
②商家調查、產品調查、區域市場調查每年(或季度)出具一次;
③某項商品(原材料)因季節不等,控制因素影響價格波動較大應及時做出價格變動報告。
二、采購價格組成
1、商家報價:商家每月報價一次,主要原材料,大宗原輔材料,受季節影響較大的原材料商家應每十天報一次價。
2、質檢、財務、等相關人員組成價格調查小組,不定期的組織市場調查,包括市場價格調查,商家調查等
3、采購要隨時對市場進行調查,每周至少要進行一次全面的商品價格調查。
4、商家報價與市場價格小組詢價相比由此確定供應商和供應商價格。
5、平時,商家供應價(入庫價)要與采購市場調查價相比,發現問題,即時協調供應商,調整當期和后期商品價格,差距較大的,應查明原因,如是供應商原因(欺詐等)立即終止合作,并按協議追回經濟損失。
6、平時,市場價格調查小組的市場詢價要采購的采購價和供應商的供應價相比較。如有差距,應查明原因,并即時處理,針對不同的情況采取以下兩種不同的處理方法:(1)調整價格(2)追究采購責任。
7、所有價格比較要在商品同等同級的情況下進行。同時考慮影響價格的幾個主要因素(采購時段、季節因素等)。
三、供應商確定
1、根據以上調查確定商家(考慮綜合因素)。
2、市場調查報告(商家)經執總審閱后,確定商家。
3、每類商品最低確定三個供應商(一主、兩次)。
4、能簽訂合同的簽訂合同,不能起草合同的,質檢部門需對供應商加以調查和確認,并做出確認書。
5、簽訂合同按照合同管理制度執行。所有和供應商均須與公司簽訂業務承諾書后才能簽訂供應合同。在供應合同中要有有關于因質量、價格、數量、時效等問題給我方造成損失或負面影響時,商家應承擔的責任和賠償內容。
6、所有供應商原則上采取送貨上門,月終結算方式。
7、每半年對供應商調查一次,不行的另選商家,其資格合乎條件的繼續簽訂合同。
四、物資采購
1、根據合同法的申購單,咨詢三家報價,選擇價低廠家采購,自行購買也需先咨詢價格再確定商家采購。
2、商家送貨上門的,采購應和質檢、保管及驗收相關人員一起,對其商品價格、數量作驗收,價格、數量不符者要提出退貨或補貨。
3、相關部門驗收合格后,采購應在驗收入庫單上簽字,必須認真核對貨物的價格和數量、金額,如有不符,不得簽字。
4、平時采購要擬定采購計劃,先購急需用品和原材料,后購其他物品,切實保障生產經營正常進行,如影響營業,造成損失的,采購部承擔相應責任。
5、平時應主動了解商品庫存量及部門需求,當經營用原材料達到最低儲備量時(酒水、佐料、一次性餐具、店面消耗大的其他物品),應提醒相關部門辦理相關申購手續。
6、供應商因送貨時間過長影響到營業為標準和價格與市場價不符者,采購應按合同有關合同規定追究其經濟責任或尋求解決辦法。
7、如因質量問題與其他驗收人員意見不一致的,應已不影響營業為前提,口頭匯報執總或相關部門經理,尋求解決方式,事后可書面呈報總經理。
8、采購對購進物資的質量應嚴格按照有關質量標準檢驗。
9、如有問題立即退貨,不得姑息供應商,如采購和其他驗收人員認定物資品質等級有問題的,應按實物等級入庫和計算金額。
10、采購的要求:
(1)準確性;數量和價格不得超過或低于申購數量的標準浮動比率。在驗收時,相關部門負責人(基地負責人、門店負責人、庫管等)要嚴格把關,不得隨意入庫或接收貨物。
(2)質量等因素要嚴格執行采購執行標準。誤差不得超過標準誤差率。誤差太大要立即退貨。質檢等相關部門要嚴格把關,如因質量等問題造成損失的要追究相關部門的責任。
(3)及時性:采購過程中,不能出現缺貨,供應時間要及時,如因采購不及時造成的經濟損失由采購和供應商負責。
(4)采購的準確性和及時性做考核采的一個參考。
五、采購結算
1、采購采用備用金制度,備用金管理遵照公司備用金制度。
2、備用金用專用于購買,除送貨上門以外的原材料,備用金不得支付送貨上門貨款。
3、備用金采取每周結算一次根據實際情況確定報賬周期。
4、采購結賬時應憑合法的單據結賬。
①入庫單有以下人員簽字:質檢、倉庫管理員、部門負責人;
②發票或收據包括內部費用報銷單需經部門負責人、會計、執總、總經理、董事長。
5、結算時,本酒樓出納應核對其單據和現金是否足額。
6、每月末應協助供應商辦理結算手續,對手續不全的,應提醒或協助其辦理。每次結算時應核對當次所供應的商品有無價格質量等問題,如有應先處理問題,再按規定的手續結賬。
六、采購計劃成本制定
1、每月末應清理、整理當月價格變動表,填寫價格變動報告。
2、根據區域市場調查,產品調查預測下月價格變動趨勢。
3、財務部、品檢部、采購部每月末負責制定采購計劃成本,計劃成本分為兩部分,一部分為價格變動不大的,制定平均價,一部分變化大的,制定基準價格,同時制定浮動率或浮動額。
4、每月初根據財務室出具上月采購差異單超支和節約對差異進行分析,書面呈報部門負責人,最后傳遞財務室歸檔。
七、供應商洽談
1、根據調查價格差異,與供應商協商解決。
2、季節性,熱銷產品的增加和減少應及時提醒供應商我方需求量,以便供應商做好準備。
3、在合同執行過程中,如出現意見分歧,應做好供應商協調工作,確保企業損失降低最低,協調不力而影響營業的,造成的可量化損失由采購部承擔相應經濟責任。
4、每半年應做出供應商合作評價書,對半年來供應商價格、服務供貨服務等做出綜合評價,上呈執總,以便確定下半年是否再與其合作。
5、取消合作的供應商,應做好各部門與供應商協調工作,并協助其辦理結算手續主要指售后服務。
采購員崗位職責參考 篇23
一、認真執行"職業道德規范",一切為了孩子,保證幼兒健康成長,做好采購工作。
二、認真按食譜購買當日所需食品,如需更改食譜上所確定的.食物,需經保健醫、食堂主任同意方可更改,保證食堂供應,不能耽誤食堂使用。
三、嚴格執行食品衛生法,對采購的食品質量負責,保證購買食品的新鮮,經濟實惠,份量足。
四、與會計、保健醫配合,合理安排使用伙食費,保證幼兒吃飽吃好,供給幼兒必要的營養量。
五、嚴格執行財會制度,不亂用支票,專款專用,購進物品。食物需經驗收才能入庫,經有關領導在單據上簽字,當天向出納員報帳,做到單據、實物相符,出入庫帳目清楚。
六、參加伙委會,與大家共同研究采購工作,虛心聽取大家對采購方面的意見,不斷改進工作。
采購員崗位職責參考 篇24
1、負責合同清單外的物料采購工作:尋找供應商、詢價比價、提供采購建議、確認報價及樣板、提供數據建立物料代碼、安排文員下單、跟進回貨、處理退換貨等;
2、監督所負責的科目的交貨情況,及時安排采購合同簽訂及貨款支付,確保交貨的及時率及合格率,協助文員處理逾期交貨及交貨異常等事務;
3、實施供應商月度評估,并跟蹤改善措施執行的情況;
4、有計劃或按上級指示開發新供應商:三方比價、供應商實地考察、給予評估意見、提交相關資料文件供上級審核;。
5、有計劃或按上級指示開發新產品,不斷優化產品結構,協助上級組織供應商前來我司召開新品發布會;
6、定期或按上級指示開展市場調研,并做書面報告,提供有效的市場信息給管理層決策之用
7、嚴格執行采購管理制度及流程,使各項工作合乎制度要求
8、完成上級安排的其他任務。
采購員崗位職責參考 篇25
1) 認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。
2) 采購人員必須了解相關物料的專業知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
3) 采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。
4) 采購人員應經常深入賣場,了解商情、客情,以期創造最佳的采購業績。
5) 經常做市場調查,掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段。并采取相應對策。
6) 對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、招待、贈品等,違者將按公司有關規定處理。
7)必須按照公司的采購程序進行采購,采購時需有申購部門領導簽字及本部門領導批準的《物資申購單》方可采購。
8)接到采購通知后,采購員必須及時,按質按量的完成采購任務。
9) 嚴把物料質量關,購進物料必須附有質保書及相關的合格證明,特殊物料如種子、化肥、農藥、農膜等投入品需附有相關的檢測報告及產品認證證書。
10)物品購入后,必須及時入庫,并配合倉管員做好驗收,如果驗收不合格,采購員必須及時要求供貨方做出補償或退貨。
11)采購員不得私自將相關物料交給當事人(特殊情況經部門領導同意除外),不得私自藏匿公司財產。
12)購買物料時,采購員必須索要正規發票及采購單,同時完成發票的報銷.
采購員崗位職責參考 篇26
在學校總務主任和食堂團長的領導下,負責食堂食品、物品采購供應工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。
2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。
3.采購員應堅持原則,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接,嚴格按計劃采購,做到及時采購。必須先定價,后購物,做到價物同行。做到及時采購,保證供應所購物資必須符合食品衛生,嚴禁采購過期、腐爛、變質的食品,對易耗、易腐食品做到勤購,避免積壓造成浪費。
4.食堂除大宗物資外,采購員應根據市場行情,有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資,重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應定期與總務處人員、食堂團長考察市場,集體確定。變更供應商,由供應商直接供貨。
5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單,并要求供應方簽字。發現供貨方提供不符合衛生要求的食品應擔絕采購,且負責工作職責范圍之內安全。
6.采購員必須嚴格遵守財經紀律,報賬時要有明細,清楚無誤,精打細筧,節省開支,隨時掌握市場行情,及時反饋信息,確保采購質優價廉的物資。如購回的物品質量低劣或價格偏高,均由采購員負責退還或賠償學校的損失。
7.購進物品及時入庫,并向保管員隨時了解庫存情況,采購員應妥善保管好備用金,不得挪用,保I正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報銷T.作,一次借款,一次清賬。
8.完成校長、總務主任、食堂交辦的其他工作。
采購員崗位職責參考 篇27
一、按生產計劃要求到公司規定的供應商處采購。
二、做好供應商的付款申請。
三、嚴格按照材料計劃的數量、規格、型號采購,不得搞計劃外的'盲目采購。
四、搞好調查研究,掌握市場信息。
五、熱愛本職工作,忠于職守,按時完成采購任務,樹立為生產,工作服務的觀點。
采購員崗位職責參考 篇28
1.采購原料要堅持:“質量第一”的原則。
2.廣泛收集信息,堅持多渠道少環節,盡量為公司采購到貨真價實的原料和獸藥。
3.采購員收集公司原各類商品、原料在近期內的生產廠家、聯系人、聯系電話、商品規格、單價等匯制成冊,以便采購。
4.采購貨物的價格、數量、規格、質量標準、付款方式等情況應事先向總經理詳細報告,并帶回樣品,取得公司領導同意并經各單位負責人認可后方可與供方簽協議進貨。未經批準,自作主張,自定價格,所進貨物,由采購員負責,公司概不負責。
5.采購員嚴把質量關,禁止購進發霉變質和不符合公司規定質量標準的原料以及偽劣獸藥疫苗及飼料添加劑,否則由采購員負責退貨,由此發生的費用和損失由采購員全部負責。
6.采購員不能以公司的名義和職務之便從事個人商業活動和為其它單位服務,發現此類現象解聘。
7.采購員不能敲詐、拿回扣或收受顧客的賄賂,損害公司的利益,如發現以上事例,除沒收賄物、賄款外處以3-5倍的`罰款。
8.要按時保證各豬場計劃所需原料、獸藥、疫苗的準時供應,如因其個人原因造成供應延誤,處以200元以上罰款。生產科長職責生產技術科是全場生產技術的中樞,是種豬選育的具體執行者。在生產中即擔負著調度、指揮、協調、督促、檢查的職能作用,又肩負起生產統計、資料整理、生產分析、承包結算等重要任務。
1.按照工廠化養豬工藝流程特點,做好全場生產的統籌、安排、組織、調度、協調,保證全年生產計劃的落實和各階段生產正常進行,豬群正常周轉。協助領導加強日常管理工作的督查,確保周日制生產操作程序落到實處。
2.服從領導指揮,堅決貫徹和落實各項生產技術措施,督促各項措施在生產中到位,本著一切服從生產的觀點,作好生產技術咨詢、指導工作。
3.做好生產統計工作,每月25日之前及時準確編制、上報各種報表,延誤1日對場長和生產科長按50元/日處罰。不定期對生產形勢做出分析,為場領導決策提供可靠的依據;做好種豬資料的基礎統計工作,為選育種豬提供準確的數據資料。
4.隨時掌握生產情況,及時向領導反饋生產環節的動態,迅捷地在各車間傳遞各種資料,積極地為生產第一線服務。5.生產技術科將所有育種、生產、銷售等資料和數據輸入電腦,逐步實行電腦管理。
6.生產技術科每月做好承包人員的工資結算和每年承包合同修改制定工作。
7.及時完成領導分配的其他工作。
采購員崗位職責參考 篇29
1、制定采購計劃,根據庫存及銷售情況及時備貨。
2、采購訂單系統錄入,關注不合理庫存及總庫存周轉。
3、供應商,品種相關資料收集,保證質量需求,資料過期及時更新。
4、按照付款原則合理及時安排供應商的付款。
5、保證票、帳、貨、款一致。
6、對采購記錄的完整性負責,包括臺賬、合同、協議等。
7、完成領導交辦的其他任務。
采購員崗位職責參考 篇30
一、不斷鉆研采購業務,逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備的規格、型號、性能和用途。熟悉和掌握教學、辦公用品的性能和質量要求。
二、負責學校需要的各種基建維修的材料、勞保用品、清潔工作用品、實驗室用品、醫藥用品、用具、用品的`采購工作。
三、采購物品,憑采購單,經分管領導簽字方可采購。采購物品時要勤跑多問,"貨比三家",本著勤儉辦校,精打細算的原則,對采購的物品要親自過目,保質保量,價格合理;絕對禁止收取回扣。物品購回后,應及時與財務人員辦理結帳手續及固定資產填報手續。
四、凡購回物品,要及時交有關人員驗收簽字入庫,要手續完備、單據真實、錢物相符。如購回物品規格型號不符,質量低劣,價格偏高,數量過多,均應由采購員負責退換。
五、小件物品盡量自帶,非不得已,不租車送貨。
六、完成領導指派的突擊性,臨時性工作。
七、根據領導審批的采購計劃按時購買商品,保證物資供應。
八、采購商品時必須堅持貨比三家的原則,保證價廉物美,杜絕購買三無商品及假冒偽劣產品。
九、采購的物品要及時轉交相關部門和管理人員,做到當面交清并有交接手續。
十、大型設備、量大的物資采購必須有領導參與和相關人員對物資質量的監督,共同完成采購工作。
十一、定期報帳,做到清單、票據齊全,規范報帳手續。
十二、采購員必要時對采購的所有物資進行自行建立帳本,以備核查。