采購員崗位職責參考（通用30篇）

采購員崗位職責參考 篇1

　　1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

　　2.嚴格審核合同款項，訂購業務必須上報經理或主管，經研究后方可實施。

　　3.采購物品應做到擇優選擇、物美價廉。時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣品、信息，供經營部門參考。

　　4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃、有步驟地安排好各項事務。

　　5.嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝IJ，保證貨源充足。

　　6.各部門急需的物品要優先采購，并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，訂出采購計劃。對常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

　　7.嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利的前提下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

　　8.努力學習業務知識,提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

　　9.嚴格遵守酒店的各項規章制度，服從上級領導的分工安排。

采購員崗位職責參考 篇2

　　1、主要工作職責:

　　1)依據商品采購計劃,及時合理地進行商品采購;負責新供方、新品種資料收集、整理與報批;負責提出采購、應付申請,及時準確收取購進折讓。

　　2)負責商品庫存分析,對商品進行分類;負責滯銷、不動銷、近效期商品及其他問題商品進行處理。

　　3)負責客戶、商品供求及相關信息收集、整理與分析。

　　4)參與獲取商品招標委托書及新產品經營權;協助供應商收集、反饋市場投訴信息。

　　2、主要錄用條件:

　　1)本科或以上學歷,醫學、藥學專業等相關專業;

　　2)有五年以上藥品或者器械采購工作經驗;

　　3)熟悉藥學基礎知識和藥品管理相關法規;

　　4)熟悉采購業務流程,熟悉合同法;

　　5)具有計劃制訂及庫存分析能力。

采購員崗位職責參考 篇3

　　1、熟悉汽車配件，并能熟練使用計算機進行操作，對汽配市場信息較敏感，工作扎實，責任心強，熟悉倉庫管理及物流管理。

　　2、對計劃量進行審核做好計劃的延續和補充工作，對配件供應的及時性、正確性負責。

　　3、以低成本高品質為目標，積極開發配件配套廠家，降低采購費用，提高采購效率。

　　4、建立采購供應的業務檔案，掌握不同運輸方式的運輸天數，費用等，進行定量分析，確定最佳采購方案。

　　5、備品備件要實行“貨比三家”的原則，做到質優價廉，貨真價實，確保供貨服務優良、及時。并通過分析比較，制定出最佳訂貨單，保證無斷檔，無積壓。

　　6、加強采購管理，適時、適量、適質、適價、按計劃采購，特殊情況有權做臨時調整。

　　7、采購過程中，要強化驗貨工作，對配件的品牌、規格、數量等都要做的準確無誤，認真完成配件的第一次檢驗工作。

　　8、入庫驗收工作中，采購員要協同計劃員、庫管員做好配件的第二次檢驗工作、對配件的質量、品牌、規格價格等問題做合理的解釋。

　　9、負責配件質量、數量的異常處理，及時做好退貨及退換。

　　10、對急件、零星采購件，采購員要進行充分的詢價、比價、議價，并按采購程序優先辦理。

　　11、積極完成部門經理交辦的其他工作。

采購員崗位職責參考 篇4

　　1、根據物控所下發生產、研發的物料申購及時下達采購合同購買所需物料；

　　2、供應渠道的選擇，內容包括詢價、比價、議價等商務條件的談判；

　　3、與倉儲科配合處理返修、退貨、呆滯料處理等事宜；

　　4、配合物控部、倉儲部做好庫存控制，提高庫存周轉率；

　　5、來料質量異常情況處置，盡快與供應商協商在最短時間內處理；

　　6、不間斷的與各供應商展開談判工作，主要包括合作框架協議、降價談判、貨款支付條件等；

　　7、ERP基礎資料維護以及設計變更的及時處理

　　8、根據需要借閱圖紙等受控文件并做好歸檔工作；

　　9、提出試用報告以解決物料供應難題或者節約采購成本；

　　10、周報、月報的按時提交，并提供降價、漲價等數據報表。

采購員崗位職責參考 篇5

　　1.采購原料要堅持：“質量第一”的原則。

　　2.廣泛收集信息，堅持多渠道少環節，盡量為公司采購到貨真價實的原料和獸藥。

　　3.采購員收集公司原各類商品、原料在近期內的生產廠家、聯系人、聯系電話、商品規格、單價等匯制成冊，以便采購。

　　4.采購貨物的價格、數量、規格、質量標準、付款方式等情況應事先向總經理詳細報告，并帶回樣品，取得公司領導同意并經各單位負責人認可后方可與供方簽協議進貨。未經批準，自作主張，自定價格，所進貨物，由采購員負責，公司概不負責。

　　5.采購員嚴把質量關，禁止購進發霉變質和不符合公司規定質量標準的原料以及偽劣獸藥疫苗及飼料添加劑，否則由采購員負責退貨，由此發生的費用和損失由采購員全部負責。

　　6.采購員不能以公司的名義和職務之便從事個人商業活動和為其它單位服務，發現此類現象解聘。

　　7.采購員不能敲詐、拿回扣或收受顧客的賄賂，損害公司的利益，如發現以上事例，除沒收賄物、賄款外處以3-5倍的`罰款。

　　8.要按時保證各豬場計劃所需原料、獸藥、疫苗的準時供應，如因其個人原因造成供應延誤，處以200元以上罰款。生產科長職責生產技術科是全場生產技術的中樞，是種豬選育的具體執行者。在生產中即擔負著調度、指揮、協調、督促、檢查的職能作用，又肩負起生產統計、資料整理、生產分析、承包結算等重要任務。

　　1.按照工廠化養豬工藝流程特點，做好全場生產的統籌、安排、組織、調度、協調，保證全年生產計劃的落實和各階段生產正常進行，豬群正常周轉。協助領導加強日常管理工作的督查，確保周日制生產操作程序落到實處。

　　2.服從領導指揮，堅決貫徹和落實各項生產技術措施，督促各項措施在生產中到位，本著一切服從生產的觀點，作好生產技術咨詢、指導工作。

　　3.做好生產統計工作，每月25日之前及時準確編制、上報各種報表，延誤1日對場長和生產科長按50元/日處罰。不定期對生產形勢做出分析，為場領導決策提供可靠的依據；做好種豬資料的基礎統計工作，為選育種豬提供準確的數據資料。

　　4.隨時掌握生產情況，及時向領導反饋生產環節的動態，迅捷地在各車間傳遞各種資料，積極地為生產第一線服務。5.生產技術科將所有育種、生產、銷售等資料和數據輸入電腦，逐步實行電腦管理。

　　6.生產技術科每月做好承包人員的工資結算和每年承包合同修改制定工作。

　　7.及時完成領導分配的其他工作。

采購員崗位職責參考 篇6

　　職責描述：

　　1、負責統購資材的談判、匯總及協調，協助各工廠統購資材溝通協調及反饋問題的整理、解決；

　　2、與新產品開發相協調，進行供應商的初選、考察、評估和維護；

　　3、協調與r&d、mkt、工廠、供應商等各部門之間溝通、傳達、協商工作，并提供有效地意見及協助；

　　4、負責主要資材市場行情的收集及分析匯總；

　　5、熟悉進出口采購業務流程，處理進出口相關業務事宜。

　　6、負責各工廠采購資料的收集、整理、歸檔等工作；

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、英語6級，英文聽說流利；

　　2、熟悉辦公軟件，有良好溝通能力及團隊合作精神。；

　　3、有食品安全、標準相關知識；

　　4、有物流管理、財務管理、倉儲管理、產品知識相關培訓或知識；

采購員崗位職責參考 篇7

　　設備采購員新天藥業貴陽新天藥業股份有限公司（分支機構）崗位職責：

　　1、審核各部提報的設備及備件采購申請，檢查品名、規格是否正確，需求數量是否科學合理；

　　2、定期核實設備及備件的庫存數量，根據設備屬性及消耗情況，計算合理購買數量；

　　3、分類匯總設備及備件的采購申請，編制采購計劃并提報。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，機械相關專業；

　　2、有1年以上相關工作經驗，有醫藥化工企業工作經驗優先。

采購員崗位職責參考 篇8

　　第一條遵守國家的有關法律、法規，遵守公司各項規章制度。

　　第二條采購員應嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行各項目材料（設備）的采購。計劃：公司各項目負責人提出的材料或設備采購計劃，經總經理審批后由公司采購員執行。詢價：采購員向三家以上的材料（設備）經銷商詢價，作實物對比，對材料（設備）的性價比進行充分考察。報告：采購員將詢價情況報總經理批準后，方可采購。采購：采購計劃、詢價結果經總經理批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數量、品名、規格型號、價格和質量進行采購。

　　第三條對于需簽訂加工制作合同的貨物,有關技術人員必須共同談判，并按公司關于簽訂合同的規定程序辦理。

　　第四條采購員接到經批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證項目的正常施工需要。

　　第五條采購的材料（設備）運到指定地點后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫，對于直接運放在項目工地現場的材料，應嚴格按照項目現場管理要求進行堆放。

　　第六條采購員應隨時掌握材料（設備）庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓。

　　第七條材料（設備）采購員應嚴守工作紀律，對所采購的材料（設備）應嚴格細致地把關，杜絕不合格或假冒產品流入項目。否則，按造成損失金額的10%進行賠償。

　　第八條采購員應多收集項目有關材料（設備）的市場信息，熟悉材料（設備）的技術性能、標準和規定，充分了解材料（設備）的即時行情，為項目的采購工作作好充分準備。

　　第九條完成領導交辦的其他臨時工作任務

采購員崗位職責參考 篇9

　　直接上級：工程部主管

　　直接下級：無

　　工作概述：采購管理處所需物資，降低采購成本。

　　(一)工作職責：

　　1.執行公司質量體系文件和管理處有關規定，按時完成管理處物資采購工作。

　　2.熟悉住宅區管理與服務所需物資的名稱、型號、規格、產地、單價、品質及供應商背景。

　　3.按照管理處采購計劃，及時采購所需物資。

　　4.采購物品入庫時按程序辦理入庫手續。

　　5.采購標準以優質、優價為宗旨。采購物品要勤跑多問、貨比三家，注意節約資金，力求選購價廉物美的物品，不采購殘、次、過期、假冒或不適用的物品。

　　6.遵守財務制度，費用支出有憑有據，執行驗收程序，采購的物品及時報銷，日清月結。

　　7.妥善保管現金、支票，防止丟失被盜。

　　8.定期提交供應商評審報告，提議進行供應商評審，提報合格供應商資料，供領導參考。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　(二)溝通職責

　　A.外部溝通：

　　1.與供應商保持良好溝通，及時了解最新市場行情。

　　2.在與供應商溝通的過程中，應做到相互尊重，體現良好的職業操守，自覺維護公司利益，樹立良好形象。

　　B.內部溝通

　　1.與直接上級的溝通：與上級保持良好溝通，及時反映采購過程中的各種情況，以便做出相關的決策。

　　2.與倉庫管理員保持良好溝通，聽取倉庫管理員對采購工作的意見和建議，以便改善工作。

　　3.與管理處全體人員保持良好溝通，了解物資使用情況，及時改善。

采購員崗位職責參考 篇10

　　1、建立完整的進貨渠道，根據材料的具體情況和公司質量要求的條件，對每種材料建立3-5個供貨點，以求供貨平穩，收集一線商品供貨信息，建立完善的供應商檔案。

　　2、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息，了解供應商和材料供應價格。

　　3、根據各部門提供的材料采購申請單，分明類別，逐項登記，建立采購材料臺帳，嚴禁私自更改材料采購申請單內容。嚴格按照材料采購申請單所列明的品牌、數量尺寸購買。

　　4、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質量的前提下真正做到價廉物美，填寫有關采、購表格。

　　5、對大宗物資的采購或者市場價格有大的浮動情況下必須向經理請示匯報。

　　6、對于大宗采購需建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、發生糾紛以及后期賠償的處理方法。

　　7、材料交接時需要求接收人填寫材料交接表，與材料采購申請單進行逐項核對。因接收人疏忽大意未認真清點造成后期工作無法開展的由接收人出面處理。

　　8、材料驗收時發現質量問題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過二天。由退貨發生的費用，由采購員負責向供貨廠商協商。

　　9、各種材料在使用過程中若發現質量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉協商賠償事宜。

　　10、采購單在材料驗收合格后應在當天報銷，最長不得超過二天。

　　11、負責指導公司采購工作的規范化

　　12、對違反以上采購規定的行為每次處罰200元。

采購員崗位職責參考 篇11

　　1.認真學習國家的法令、法規及學校的規章制度，堅持勤儉原則，不謀私利，在采購中做到精打細算、不收取回扣，一經發現收取回扣，按回扣200％罰款，嚴重者報學校處理，金額較大者報執法機關處理。

　　2.根據安排負責教學、生活、水電器材等所需各項物資的采購。購買時按規定憑申請單購買，申請單應有部門負責人簽名及主管領導審核意見。

　　3.在執行采購計劃時先與倉庫聯系，根據庫存量確定購入量，避免物資積壓。堅持勤跑多問，選購價廉實用、質好的商品，一但發現有假冒或變質現象立即退貨、領回貨款。

　　4.努力學習技術業務，熟悉教具、器材、生產設備的性能、規格、用途。采購時應堅持輕重緩急原則，保證生活、教學的需要。

　　5.購回物品，應及時驗收入庫。當發現商品性能、規格、質量有問題或數量不足時，要及時檢查補救，退換、退貨并領回貨款。

　　6.妥善保管一切發票。發票上要有經手人、驗收人、倉庫管理員、部門負責人、分管校長、校長簽名；凡大宗物品和高值大額物品，除上述手續外還要經學校領導審核。

　　7.經審核、驗收的各類發票應及時交財務人員辦理結賬手續；凡預借款按財務有關規定及時結賬。

　　8.經常了解市場物價行情，并征求各部門對物品使用情況的意見；經常向倉管人員了解各類物品庫存情況，共同搞好計劃供應與各項管理工作。

　　9.搞好協作，外出采購時如需用車，要與司機密切配合，確定經濟、安全行車路線，不斷提高工作效率。

　　10.重大事情及難以解決的問題應及時向主管領導匯報并完成領導交辦的其他工作。

采購員崗位職責參考 篇12

　　1、公司采購人員、外協人員負責公司的原材料、外購和外協件的采購工作；

　　2、公司采購人員、外協人員必須根據采購清單或臨時采購清單上的物資進行采購和外協，清單外的物資或臨時以加出來的需采購的物資必須經過主管部門經理的同意簽字后才能采購；

　　3、采購和外協時必須仔細核對實物與清單上的規格型號和數量，以免買錯或多買少買；

　　4、在資金允許的情況下，盡量購買有牌子的，質量有保障的物資，杜絕三無產品；

　　5、盡量做到定點采購和外協，以保證一旦出現質量問題可以追溯；

　　6、物資采購和外協完畢，盡快進行入庫和財務的報賬，以免拖久出現差錯；

　　7、碰到退還和調換等情況，采購人員、外協人員應負責進行退貨或調換，并盡量為公司減少損失；

　　8、采購和外協人員應該將相關的質量信息反饋給供應方，以便讓供應方及時了解情況；

　　9、采購人員、外協人員必須遵紀守法，杜絕一切不正常的買賣和不正之風。

采購員崗位職責參考 篇13

　　1、全面負責公司產品采購工作，包括：詢價，比價，簽訂采購合同，驗收和評估及反饋匯總工作；

　　2、質量異常情況的現場處理及預防整改措施跟進；

　　3、調查，分析和評估目標市場，確定需要開發新品計劃及采購時機，制定部門的短，中，長期工作計劃；

　　4、與倉庫保持良好的合作溝通，保證合理的庫存量。

采購員崗位職責參考 篇14

　　職責描述：

　　1、全面負責公司產品采購工作，包括：詢價，比價，簽訂采購合同，驗收和評估及反饋匯總工作；

　　2、質量異常情況的現場處理及預防整改措施跟進；

　　3、調查，分析和評估目標市場，確定需要開發新品計劃及采購時機，制定部門的短，中，長期工作計劃；

　　4、與倉庫保持良好的合作溝通，保證合理的庫存量。

　　任職要求：

　　1、建筑專業大專及以上學歷，精通圖紙，規范；

　　2、有建筑行業采購經驗，熟悉商業談判和合同條款；

　　3、熟悉各類建筑材料的市場行情，懂得采購策略和采購技巧；

　　4、具備優秀的議價能力，以及開發新供應商，對合格供應商進行評監管理的能力；

　　5、熟悉采購作業流程（從供應商選擇，材料采購，供應商的管理與評監等）；

　　6、有自駕車的優先考慮。

采購員崗位職責參考 篇15

　　1。協助開展采購工作，協助上級或者領導開展采購工作，采購的詢價、比價、優質供應商篩選，對在途貨物進行跟蹤，及時催交貨物。

　　2。采購合同管理，負責各類采購合同管理，打印，保管，錄入登記等，對采購合同進行校對、請款等工作，每月對采購合同按規定進行分類歸檔。

　　3。報表制作，負責制作各類采購報表的；

　　4。供應商信息管理，負責管理公司采購供應商信息，管理類各供應商名冊和聯系方式等，做電子檔和紙檔保管工作。

　　5。每月與財務對帳工作，負責與財務部每月進行一次對帳工作，包括付款申請或票據回收等工作，這些都需要每個月完成的哦。協助采購與財務部進行采購款項對賬工作。

　　6。跟蹤貨物入庫，協助領導及時跟蹤貨物入庫情況，包括貨物在運輔過程中出現的問題解決等。保證采購貨物的及時性。

采購員崗位職責參考 篇16

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

　　2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨等事項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗，協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

　　6、負責采購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進行統計和核查，發現問題及時上報。

　　7、具體了解、收集資料和市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

　　8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因并上報處理。

　　9、具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

　　10、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　11、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物及時主動上繳公司，嚴格遵守國家法律和公司關于廉潔采購的規定。

　　12、完成供應部經理臨時交辦的其他工作任務。

采購員崗位職責參考 篇17

　　1、及時掌握需要量和庫存量，有計劃采購物品，做到常用菜不脫貨，一般菜類不積壓，以防變質浪費。

　　2、嚴格按學校規范要求采購物品，服從上級對采辦工作的管理，采購員工作必須對主管(部門)負責。

　　3、采辦人員應本著對師生高度負責的覺悟，自覺維護集體利益，抵制不良誘惑，嚴禁卡拿索要。

采購員崗位職責參考 篇18

　　1、按流程執行采購任務，包括：詢價、比價、考察、采購合同的談判等;

　　2、采購訂單開單，交貨完成情況的跟進和相關資料的匯總、分析、存檔;

　　3、開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研;

　　4、合作供應商關系開拓、維護、管理。

采購員崗位職責參考 篇19

　　職責描述:

　　1、負責協助搭建采購管理體系;

　　2、負責供應商開發與管理;

　　3、負責采購合同管理及合同糾紛防范;

　　4、負責材料采購成本管理;

　　5、負責材料安全庫存資料管理;

　　6、協助本部門與其他部門同事的銜接工作暢通。

　　任職要求:

　　1、年齡在35-45歲之間,建筑行業相關工作經驗,有大型集團公司采購工作經驗者更佳;

　　2、土建、機電、環境工程等相關專業;

　　3、了解市場行情及材料性能,熟悉供應商分布情況;

　　4、具有一定的招標采購、合約管理的法律知識;

　　5、具有較強的人際關系處理能力和商務談判技巧;

　　6、具備及遵守職業道德,嚴守公司商業機密。

采購員崗位職責參考 篇20

　　1.根據公司有關原材料采購標準，收集供應商信息，進行綜合評比，選擇合格的材料供應。

　　2.負責對工程項目的材料采購，供應工作，保證質量、效率和滿意度。

　　3.編制材料采購成本控制策劃及預算并與商務計劃調度中心及財務部進行合議審定。

　　4.負責采購成本控制在限額指標之內。

　　5.負責材料供應商招投標評審及材料采購合同的管理。

　　6.負責公司與材料供應商的結算工作。

　　7.負責建立、健全各項目使用材料臺帳，控制工程材料成本。

　　8.參與工程標書和工程承包合同的評審，參與材料有關的不合格品的評審。

　　9.建立內部客戶管理制度，收集和了解其他部門對采購供應工作的要求。

　　10.負責本部門檔案資料的收集、整理、傳遞，保證檔案資料的完整、安全、有效。

　　11.負責參與商務計劃調度中心制定統籌計劃、安排財務預算、采購計劃等計劃制定工作并提出合理化建議。

　　12.負責采購原材料的物流配送工作，合理安排物流配送車輛，降低物流配送成本。

　　13.負責外部分包單位信息收集，廠家評定等工作。

　　14.負責項目洽商變更成本控制的審核及廠家評審等工作。 15.負責對勞務分包合同、設備租賃合同評審工作。

采購員崗位職責參考 篇21

　　一、不斷鉆研采購業務，逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備的規格、型號、性能和用途。熟悉和掌握教學、辦公用品的性能和質量要求。

　　二、負責學校需要的各種基建維修的材料、勞保用品、清潔工作用品、實驗室用品、醫藥用品、用具、用品的`采購工作。

　　三、采購物品，憑采購單，經分管領導簽字方可采購。采購物品時要勤跑多問，"貨比三家"，本著勤儉辦校，精打細算的原則，對采購的物品要親自過目，保質保量，價格合理；絕對禁止收取回扣。物品購回后，應及時與財務人員辦理結帳手續及固定資產填報手續。

　　四、凡購回物品，要及時交有關人員驗收簽字入庫，要手續完備、單據真實、錢物相符。如購回物品規格型號不符，質量低劣，價格偏高，數量過多，均應由采購員負責退換。

　　五、小件物品盡量自帶，非不得已，不租車送貨。

　　六、完成領導指派的突擊性，臨時性工作。

　　七、根據領導審批的采購計劃按時購買商品，保證物資供應。

　　八、采購商品時必須堅持貨比三家的原則，保證價廉物美，杜絕購買三無商品及假冒偽劣產品。

　　九、采購的物品要及時轉交相關部門和管理人員，做到當面交清并有交接手續。

　　十、大型設備、量大的物資采購必須有領導參與和相關人員對物資質量的監督，共同完成采購工作。

　　十一、定期報帳，做到清單、票據齊全，規范報帳手續。

　　十二、采購員必要時對采購的所有物資進行自行建立帳本，以備核查。

采購員崗位職責參考 篇22

　　(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。

　　(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。

　　(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。

　　(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。

　　(5)采購所需的物料。

　　(6)查證進廠物料的數量與品質。

　　(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。

　　(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。

　　(9)依據采購合約或協議控制、協調交貨期。

采購員崗位職責參考 篇23

　　1、進貨后須經驗收人、收貨人認真驗收，做到手續清楚，結賬及時。

　　2. 在采購中因工作失職造成的經擠損失和事故，采購人員必須負責。

　　3. 協助食堂總監做好食堂管理工作，配合做好食堂常規日常工作，認真做好責任區的清潔衛生工作。

　　4. 除完成本職工作外，還要積極完成領導交辦的其他工作任務。

　　食堂采購員崗位職責

采購員崗位職責參考 篇24

　　崗位職責

　　1.根據公司有關原材料采購標準，收集供應商信息，進行綜合評比，選擇合格的材料供應。

　　2.負責對工程項目的材料采購，供應工作，保證質量、效率和滿意度。

　　3.編制材料采購成本控制策劃及預算并與商務計劃調度中心及財務部進行合議審定。

　　4.負責采購成本控制在限額指標之內。

　　5.負責材料供應商招投標評審及材料采購合同的管理。

　　6.負責公司與材料供應商的結算工作。

　　7.負責建立、健全各項目使用材料臺帳，控制工程材料成本。

　　8.參與工程標書和工程承包合同的評審，參與材料有關的不合格品的評審。

　　9.建立內部客戶管理制度，收集和了解其他部門對采購供應工作的要求。

　　10.負責本部門檔案資料的收集、整理、傳遞，保證檔案資料的完整、安全、有效。

　　11.負責參與商務計劃調度中心制定統籌計劃、安排財務預算、采購計劃等計劃制定工作并提出合理化建議。

　　12.負責采購原材料的物流配送工作，合理安排物流配送車輛，降低物流配送成本。

　　13.負責外部分包單位信息收集，廠家評定等工作。

　　14.負責項目洽商變更成本控制的審核及廠家評審等工作。 15.負責對勞務分包合同、設備租賃合同評審工作。

采購員崗位職責參考 篇25

　　一、市場調查

　　1、調查方式：全面采取詢問法、報價法、咨詢法。

　　2、商家調查：

　　①鮮活商家主要調查商家實力背景、商家貨源（供應商）、是否充足、渠道是否暢通、商家資金實力、經營年限等；

　　②佐料干雜商家調查，除以上幾種情況需調查外，還需調查其是否有長期一級供應商。

　　3、產品調查：根據本公司常期需用品，消耗易比較大的品種（如：雞精、花椒等），調查原材料品種本身的銷售渠道。由此選擇某種產品的供應商，產品本身的季節應對價格和貨源的影響。

　　4、價格調查：主要是供應商以外的價格調查，以評估供應商價格高低。

　　5、區域市場調查：各大市場和周邊市場貨源和價格調查，以便對采購訂價做參考。

　　6、調查報告：

　　①價格調查（價格變動表）至少每三天出具一次；

　　②商家調查、產品調查、區域市場調查每年（或季度）出具一次；

　　③某項商品（原材料）因季節不等，控制因素影響價格波動較大應及時做出價格變動報告。

　　二、采購價格組成

　　1、商家報價：商家每月報價一次，主要原材料，大宗原輔材料，受季節影響較大的原材料商家應每十天報一次價。

　　2、質檢、財務、等相關人員組成價格調查小組，不定期的組織市場調查，包括市場價格調查，商家調查等

　　3、采購要隨時對市場進行調查，每周至少要進行一次全面的商品價格調查。

　　4、商家報價與市場價格小組詢價相比由此確定供應商和供應商價格。

　　5、平時，商家供應價（入庫價）要與采購市場調查價相比，發現問題，即時協調供應商，調整當期和后期商品價格，差距較大的，應查明原因，如是供應商原因（欺詐等）立即終止合作，并按協議追回經濟損失。

　　6、平時，市場價格調查小組的市場詢價要采購的采購價和供應商的供應價相比較。如有差距，應查明原因，并即時處理，針對不同的情況采取以下兩種不同的處理方法：（1）調整價格（2）追究采購責任。

　　7、所有價格比較要在商品同等同級的情況下進行。同時考慮影響價格的幾個主要因素（采購時段、季節因素等）。

　　三、供應商確定

　　1、根據以上調查確定商家（考慮綜合因素）。

　　2、市場調查報告（商家）經執總審閱后，確定商家。

　　3、每類商品最低確定三個供應商（一主、兩次）。

　　4、能簽訂合同的簽訂合同，不能起草合同的，質檢部門需對供應商加以調查和確認，并做出確認書。

　　5、簽訂合同按照合同管理制度執行。所有和供應商均須與公司簽訂業務承諾書后才能簽訂供應合同。在供應合同中要有有關于因質量、價格、數量、時效等問題給我方造成損失或負面影響時，商家應承擔的責任和賠償內容。

　　6、所有供應商原則上采取送貨上門，月終結算方式。

　　7、每半年對供應商調查一次，不行的另選商家，其資格合乎條件的繼續簽訂合同。

　　四、物資采購

　　1、根據合同法的申購單，咨詢三家報價，選擇價低廠家采購，自行購買也需先咨詢價格再確定商家采購。

　　2、商家送貨上門的，采購應和質檢、保管及驗收相關人員一起，對其商品價格、數量作驗收，價格、數量不符者要提出退貨或補貨。

　　3、相關部門驗收合格后，采購應在驗收入庫單上簽字，必須認真核對貨物的價格和數量、金額，如有不符，不得簽字。

　　4、平時采購要擬定采購計劃，先購急需用品和原材料，后購其他物品，切實保障生產經營正常進行，如影響營業，造成損失的，采購部承擔相應責任。

　　5、平時應主動了解商品庫存量及部門需求，當經營用原材料達到最低儲備量時（酒水、佐料、一次性餐具、店面消耗大的其他物品），應提醒相關部門辦理相關申購手續。

　　6、供應商因送貨時間過長影響到營業為標準和價格與市場價不符者，采購應按合同有關合同規定追究其經濟責任或尋求解決辦法。

　　7、如因質量問題與其他驗收人員意見不一致的，應已不影響營業為前提，口頭匯報執總或相關部門經理，尋求解決方式，事后可書面呈報總經理。

　　8、采購對購進物資的質量應嚴格按照有關質量標準檢驗。

　　9、如有問題立即退貨，不得姑息供應商，如采購和其他驗收人員認定物資品質等級有問題的，應按實物等級入庫和計算金額。

　　10、采購的要求：

　　（1）準確性；數量和價格不得超過或低于申購數量的標準浮動比率。在驗收時，相關部門負責人（基地負責人、門店負責人、庫管等）要嚴格把關，不得隨意入庫或接收貨物。

　　（2）質量等因素要嚴格執行采購執行標準。誤差不得超過標準誤差率。誤差太大要立即退貨。質檢等相關部門要嚴格把關，如因質量等問題造成損失的要追究相關部門的責任。

　　（3）及時性：采購過程中，不能出現缺貨，供應時間要及時，如因采購不及時造成的經濟損失由采購和供應商負責。

　　（4）采購的準確性和及時性做考核采的一個參考。

　　五、采購結算

　　1、采購采用備用金制度，備用金管理遵照公司備用金制度。

　　2、備用金用專用于購買，除送貨上門以外的原材料，備用金不得支付送貨上門貨款。

　　3、備用金采取每周結算一次根據實際情況確定報賬周期。

　　4、采購結賬時應憑合法的單據結賬。

　　①入庫單有以下人員簽字：質檢、倉庫管理員、部門負責人；

　　②發票或收據包括內部費用報銷單需經部門負責人、會計、執總、總經理、董事長。

　　5、結算時，本酒樓出納應核對其單據和現金是否足額。

　　6、每月末應協助供應商辦理結算手續，對手續不全的，應提醒或協助其辦理。每次結算時應核對當次所供應的商品有無價格質量等問題，如有應先處理問題，再按規定的手續結賬。

　　六、采購計劃成本制定

　　1、每月末應清理、整理當月價格變動表，填寫價格變動報告。

　　2、根據區域市場調查，產品調查預測下月價格變動趨勢。

　　3、財務部、品檢部、采購部每月末負責制定采購計劃成本，計劃成本分為兩部分，一部分為價格變動不大的，制定平均價，一部分變化大的，制定基準價格，同時制定浮動率或浮動額。

　　4、每月初根據財務室出具上月采購差異單超支和節約對差異進行分析，書面呈報部門負責人，最后傳遞財務室歸檔。

　　七、供應商洽談

　　1、根據調查價格差異，與供應商協商解決。

　　2、季節性，熱銷產品的增加和減少應及時提醒供應商我方需求量，以便供應商做好準備。

　　3、在合同執行過程中，如出現意見分歧，應做好供應商協調工作，確保企業損失降低最低，協調不力而影響營業的，造成的可量化損失由采購部承擔相應經濟責任。

　　4、每半年應做出供應商合作評價書，對半年來供應商價格、服務供貨服務等做出綜合評價，上呈執總，以便確定下半年是否再與其合作。

　　5、取消合作的供應商，應做好各部門與供應商協調工作，并協助其辦理結算手續主要指售后服務。

采購員崗位職責參考 篇26

　　一、按生產計劃要求到公司規定的供應商處采購。

　　二、做好供應商的付款申請。

　　三、嚴格按照材料計劃的數量、規格、型號采購，不得搞計劃外的'盲目采購。

　　四、搞好調查研究，掌握市場信息。

　　五、熱愛本職工作，忠于職守，按時完成采購任務，樹立為生產，工作服務的觀點。

采購員崗位職責參考 篇27

　　一、認真執行"職業道德規范"，一切為了孩子，保證幼兒健康成長，做好采購工作。

　　二、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜上所確定的.食物，需經保健醫、食堂主任同意方可更改，保證食堂供應，不能耽誤食堂使用。

　　三、嚴格執行食品衛生法，對采購的食品質量負責，保證購買食品的新鮮，經濟實惠，份量足。

　　四、與會計、保健醫配合，合理安排使用伙食費，保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營養量。

　　五、嚴格執行財會制度，不亂用支票，專款專用，購進物品。食物需經驗收才能入庫，經有關領導在單據上簽字，當天向出納員報帳，做到單據、實物相符，出入庫帳目清楚。

　　六、參加伙委會，與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進工作。

采購員崗位職責參考 篇28

　　在學校總務主任和食堂團長的領導下，負責食堂食品、物品采購供應工作。其主要職責是：

　　1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。

　　2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。

　　3.采購員應堅持原則,廉潔奉公，自覺抵制不正之風,交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接，嚴格按計劃采購,做到及時采購。必須先定價，后購物,做到價物同行。做到及時采購，保證供應所購物資必須符合食品衛生，嚴禁采購過期、腐爛、變質的食品，對易耗、易腐食品做到勤購，避免積壓造成浪費。

　　4.食堂除大宗物資外，采購員應根據市場行情，有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應定期與總務處人員、食堂團長考察市場，集體確定。變更供應商，由供應商直接供貨。

　　5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單，并要求供應方簽字。發現供貨方提供不符合衛生要求的食品應擔絕采購,且負責工作職責范圍之內安全。

　　6.采購員必須嚴格遵守財經紀律，報賬時要有明細，清楚無誤，精打細筧,節省開支，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保采購質優價廉的物資。如購回的物品質量低劣或價格偏高,均由采購員負責退還或賠償學校的損失。

　　7.購進物品及時入庫,并向保管員隨時了解庫存情況，采購員應妥善保管好備用金，不得挪用，保I正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報銷T.作,一次借款,一次清賬。

　　8.完成校長、總務主任、食堂交辦的其他工作。

采購員崗位職責參考 篇29

　　1、要求采購人員必須政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚、誠信守法。

　　2、能夠充分、正確理解并認真貫徹執行集團公司及商場的政策、方針以及規定，能夠嚴格執行相關的管理制度。

　　3、能夠堅持清正廉潔，以集團公司及商廈利益為先，嚴格遵守財務制度、不索賄、受賄，在平等互利下開展業務活動；注意維護商廈的禮儀、利益和聲譽，不謀私利，克己奉公。饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　4、能夠認真貫徹執行合同法，嚴格審核合同款項，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。訂購業務，必須上報主管經理或商廈主管領導，研究后方可實施。

　　5、能夠對市場調研，熟悉市場行情，精確把握市場動向，提供符合商廈要求的供應商名單，建立合格供方檔案。

　　6、能夠熟悉、精通所管商品的技術參數，規格型號，市場狀況，市場價格，市場來源，進貨渠道，價格動向及走勢，填寫相關表格、提交采購分析和總結報告，給商場的采購調整和結構分析提供參考意見。

　　7、能夠及時準確的同業務人員、技術人員、供應商溝通，把握、研判所管商品的市場供應情況、質量狀況，能夠及時準確的了解所需單位的計劃及資金狀況和成本控制情況，合理安排商品的供貨時間、付款及賬期。

　　8、急用的物品要優先采購，要做到按計劃采購，認真核實所需商品的申購計劃，根據倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規定及時辦理，主動與請購人員聯系，核實所購物資的規格、型號、數量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，及時采購保證按時到貨。

　　9、采購商品應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，根據銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，根據“暢銷多進、滯銷不進”的原則，保證商品貨源充足。積極開拓貨源市場，堅持“貨比三家，比質比價，擇優選購”的采購原則，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。按“誰經手誰負責”的原則，要對本人分管的采購業務的質量、數量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質量。

　　10、填寫好相關單據、票據；做好檔案歸類整理工作。

　　11、與倉管員經常溝通，了解商品銷售情況，以銷定購，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。防止商品積壓，做好商品銷售的周期性計劃工作。每天要對申購的商品進行跟蹤清查，首先要完成的是重要且緊急的商品請購，以此類推。

　　12、努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮。

　　13、購進商品要做到單據(發票)隨貨同行，堅持“憑單采購”的原則，購進的一切商品要及時通知請購人員或要貨負責人，按規定辦理驗收入庫、清點手續。共同把好質量、數量關交倉管員驗收與交接，報賬手續要及時清晰，不得隨意拖賬掛賬。

采購員崗位職責參考 篇30

　　1、開發供應商，定期拜訪供應商;

　　2、負責產品詢價、比價、議價，跟供應商談判采購合同條款;

　　3、建立最少貨物起訂量，收集供應商信息，尋找并識別有競爭力供應商;

　　4、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　5、負責采購訂單制作、確認、跟蹤到貨日期;

　　6、協助完善公司采購成本的控制方案，定期向技術經理匯報工作;

　　7、協助公司完成供應商動態評估、供應商關系維護;

　　8、公司要求完成的其他任務