保險崗位職責集錦（精選22篇）

保險崗位職責集錦 篇1

　　1、了解并掌握公司下達的新車保險目標任務；

　　2、嚴格執(zhí)行保險公司對各險種的相關管理規(guī)定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內(nèi)容及電腦出單操作規(guī)程，工作認真、細致；

　　3、對所錄入保單的內(nèi)容錯誤和單證遺失負直接責任；

　　4、對超權限業(yè)務，應通知銷售顧問，按程序上報公司領導進行處理，對工作中出現(xiàn)的一些問題，應及時向本部門領導匯報，以便及時改進；

　　5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業(yè)務咨詢進行解答；

　　6、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢；

　　7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項；

　　8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。

　　續(xù)保：

　　1、完成公司下達的續(xù)保目標任務；

　　2、每月5日前整理好當月需要提醒的'續(xù)保客戶資料；

　　3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒，并記錄提醒電話內(nèi)容（詳見續(xù)保到期跟進表）；

　　4、根據(jù)客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發(fā)送給客戶；

　　5、必須在短信報價后的三日內(nèi)電話跟進客戶，了解客戶想法并做記錄（詳見續(xù)保到期跟進表）；

　　6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統(tǒng)計好的新車、續(xù)保完成情況，以報表的形式提交給本部門領導；

　　7、向保險公司提供相關保單明細，進行手續(xù)費核對；

　　8、注意各類資料的搜集等工作，負責各類報表的及時報送，完成領導交辦的其它工作；

　　9、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

　　注意事項：

　　1、如需將保險手續(xù)費讓利的情況時，立即上報保險部經(jīng)理及公司領導批準、簽字方可執(zhí)行。

保險崗位職責集錦 篇2

　　職責描述:

　　1.負責保險杠及中網(wǎng)專業(yè)項目;

　　2.按照零部件開發(fā)計劃及造型A面、紋理定義要求，完成產(chǎn)品結構數(shù)據(jù)設計及圖紙制作;

　　3.結合產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙及零部件開發(fā)計劃，完成對外飾產(chǎn)品工程開發(fā)工作;

　　4.負責整改及橫展保險杠產(chǎn)品問題，減少產(chǎn)品設計開發(fā)過程問題的發(fā)生。

　　任職要求:

　　工作經(jīng)驗及技能要求:

　　1.3年以上保險杠或外飾設計工作經(jīng)驗，同時具備2款以上保險杠產(chǎn)品的設計經(jīng)驗;熟悉保險杠及中網(wǎng)性能要求及試驗條件、基本的'注塑工藝、模具結構知識等;

　　2.具備較強制圖能力，熟練使用設計軟件進行參數(shù)化建模;

　　3.具備CAS、數(shù)據(jù)、圖紙、文件審核能力，并對其工藝可行性進行分析;

　　4.具備工藝分析及供應商工藝過程管控能力;

　　5.具備過程問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。

保險崗位職責集錦 篇3

　　職責描述:

　　1、推動所負責職場的整體保險業(yè)務推動，制定相應的`計劃;幫助銷售陪訪關單;

　　2、熟悉市場上熱銷的保險產(chǎn)品，并對其進行分析、比較，突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;

　　3、負責對is部門的全權管理工作，協(xié)助營業(yè)部負責人保證保險業(yè)績的達成，向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;熟悉海外保險者優(yōu)先;

　　2、必須持有保險從業(yè)資格證書，持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先;

　　3、五年以上工作經(jīng)驗，保險及相關公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析等經(jīng)驗，人員管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧。

保險崗位職責集錦 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；

　　2、負責推薦保險種類，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；

　　4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，年齡25歲以上

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

　　4、具有積極進取的.精神及接受挑戰(zhàn)的個性；

　　5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；

　　6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

保險崗位職責集錦 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責各類業(yè)務數(shù)據(jù)的登記、匯總、分析;

　　2、案件質量和進度的`管控;

　　3、部門內(nèi)部各類通知、制度的撰寫;

　　4、公估報告及風險評估報告的審核;

　　5、負責日常協(xié)調及其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，保險、行政管理、文秘、財務等專業(yè);

　　2、有較強的溝通能力和文字表達能力;

　　3、細心且具有責任心;

　　4、抗壓能力強。

保險崗位職責集錦 篇6

　　崗位職責

　　1、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領取，信用卡辦理等全方位金融理財服務。

　　2、與客戶建立良好的關系，為客戶提供優(yōu)質的`服務。

　　3、定期接受公司提供的提升個人專業(yè)技能的免費培訓。

　　任職要求

　　1、年齡25—40歲之間，大專以上學歷

　　2、有良好的服務意識與語言表達能力

　　3、性格開朗，品行端正，無不良嗜好

保險崗位職責集錦 篇7

　　1.負責公司農(nóng)險發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃擬訂與推動執(zhí)行。

　　2.負責農(nóng)險事業(yè)部業(yè)務政策、各項管理制度的制定與完善。

　　3.負責農(nóng)險事業(yè)部費用預算與控制。

　　4.負責農(nóng)業(yè)保險市場開發(fā)、渠道建設、機構建設及管理工作。

　　5.負責農(nóng)險營銷團隊組建、管理和培訓工作。

　　6.負責農(nóng)業(yè)保險的業(yè)務統(tǒng)計與分析工作。

　　7.負責與財政部、農(nóng)業(yè)部、保監(jiān)會及其他政府部門溝通，爭取政策和資金支持。

　　8.負責領導、管理、培養(yǎng)農(nóng)險事業(yè)部所屬員工。

　　9.辦理主管領導交辦的.其他工作。

保險崗位職責集錦 篇8

　　1、根據(jù)汽車金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進并確保目標實現(xiàn);

　　2、依據(jù)公司相關政策,組織設計汽車金融產(chǎn)品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;

　　3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標達成;

　　4、組織經(jīng)銷商準入管理及廠家關系維護工作;

　　5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);

　　2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);

　　4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力;

　　5、工作富有激情,抗壓能力強。

保險崗位職責集錦 篇9

　　（1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫(yī)療、工傷、生育保險法規(guī)政策,制定工作計劃。

　　（2）、確定醫(yī)療、工傷、生育保險協(xié)議定點醫(yī)療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協(xié)議并監(jiān)督實施。

　　（3）、編制全縣醫(yī)療、工傷、生育保險基金的預決算報告。

　　（4）、進行全縣醫(yī)療、工傷、生育保險登記、繳費基數(shù)的核定。

　　（5）、按照規(guī)定征繳、使用和管理醫(yī)療、工傷、生育保險基金。

　　（6）、承擔全縣縣直機關事業(yè)單位以及中央、省、市屬企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的`醫(yī)療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。

　　（7）、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、 生育保險基金稽核規(guī)劃，建立健全防范瞞報少繳醫(yī)療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫(yī)療、工傷、生育保險費的工作制度。

　　（8）、在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理下，參與醫(yī)療、工傷、生育保險的宣傳活動。

　　（9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦 篇10

　　1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。

　　2.負責辦理本公司及外來公司車輛申領車輛黃、綠標等

　　3.與保險公司定損員溝通協(xié)調,跟進事故事故車輛鑒定及索賠事務。

　　4.保險事故車輛資料的整理、匯總和登記;

保險崗位職責集錦 篇11

　　崗位職責

　　1、組織營銷團隊的各類培訓，開展授課工作;

　　2、追蹤培訓反饋、評估培訓效果、分析培訓活動;

　　3、定期開發(fā)各類培訓課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓練、主管訓練、產(chǎn)品培訓)

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、3年以上保險組訓、講師工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的`組織協(xié)調能力、勇于開拓創(chuàng)新，具有挑戰(zhàn)精神。

　　4、為人正直、團隊合作意識強，具備良好的溝通能力，能夠承受較強的工作壓力。

保險崗位職責集錦 篇12

　　崗位要求：

　　1、接聽預約電話,并進行預約登記管理;

　　2、按時高質量完成邀約任務;

　　3、解答用戶疑難問題,提供專業(yè)服務;

　　4、收集用戶反饋信息,整理數(shù)據(jù)分析

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷;

　　2、具有較強的親和力,普通話標準,聲音甜美,形象氣質佳;

　　3、良好的溝通能力與組織協(xié)調能力,較強的.服務意識;

　　4、熟練電腦操作,熟練使用office軟件;

　　5、了解車險相關知識優(yōu)先;

　　6、有保險行業(yè)和汽車4s店經(jīng)驗優(yōu)先。

保險崗位職責集錦 篇13

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助進行隊伍管理，包括不限于隊伍應收、續(xù)保、激勵、考核等過程管理;

　　2.進行日常業(yè)績追蹤、指標管理、數(shù)據(jù)通報等;

　　3.協(xié)調部門與公司其他職能部門的協(xié)調溝通;

　　4.領導安排的'其他工作。

　　基本要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.具有較強的責任心及溝通協(xié)調、問題分析能力;

　　3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。

保險崗位職責集錦 篇14

　　1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。

　　2、組織建立人員、技術、信息管理檔案。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構設置、管理人員編制工作。

　　4、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作。

　　5、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。

　　6、組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作。

　　7、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。

　　8、審核簽發(fā)公司工資、獎金、和福利。

　　9、負責組織處理勞務糾紛。

　　10、參與公司有關管理制度的.編寫并檢查落實。

　　11、負責對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

　　12、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦 篇15

　　1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。

　　2、負責公司員工的招聘和調配。

　　3、負責建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。

　　4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。

　　5、建立人員、技術、信息管理檔案。

　　6、做好員工的`考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。

　　7、負責臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

　　8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質、專業(yè)培訓。

　　9、負責處理勞務糾紛。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦 篇16

　　崗位描述：

　　1、負責受理并處理權限范圍內(nèi)的客戶投訴;

　　2、負責實施公司開展的各項客戶服務工作;

　　3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目;

　　4、負責對員工進行客戶服務政策、規(guī)則及實施規(guī)范的培訓;

　　5、負責客戶的電話理賠報案接收工作;

　　6、負責超權限投訴件的轉交，并負責投訴件的統(tǒng)計和分析;

　　7、負責客戶滿意度調查。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，年齡在25-45周歲;

　　2、具有組織協(xié)調、溝通能力和敏銳的風險意識;

　　3、熟悉保險產(chǎn)品特別相關的專業(yè)知識;

　　4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

　　5、有積極進取的'精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　6、具有良好的責任心和團隊協(xié)作精神。

保險崗位職責集錦 篇17

　　1、接聽預約電話,并進行預約登記管理;

　　2、按時高質量完成邀約任務;

　　3、解答用戶疑難問題,提供專業(yè)服務;

　　4、收集用戶反饋信息,整理數(shù)據(jù)分析

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷;

　　2、具有較強的親和力,普通話標準,聲音甜美,形象氣質佳;

　　3、良好的溝通能力與組織協(xié)調能力,較強的`服務意識;

　　4、熟練電腦操作,熟練使用office軟件;

　　5、了解車險相關知識優(yōu)先;

　　6、有保險行業(yè)和汽車4s店經(jīng)驗優(yōu)先。

保險崗位職責集錦 篇18

　　崗位職責：

　　1、制訂計劃：為續(xù)期服務專員制定日常工作計劃，定期地檢視執(zhí)行情況，提出需要改進的地方；

　　2、人員培訓：對表現(xiàn)欠佳的服務人員進行輔導，并提供所需要的培訓，提高團隊成員續(xù)期追蹤及業(yè)務的處理能力；

　　3、人員管理：負責保續(xù)期管理專員的招募和培訓、日常活動的督導和績效的考核，保證部門所直接負責續(xù)收保費目標的達成；

　　4、續(xù)收督導：與分公司渠道保持密切的聯(lián)系，追蹤提醒續(xù)期目標的達成，保證分公司續(xù)收保費目標的達成；

　　5、溝通協(xié)調：注重與總公司續(xù)期管理部的溝通協(xié)調，確保續(xù)期管理政策與計劃在分公司的實施。

　　崗位要求：

　　1、大學本科或以上學歷；

　　2、保險、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)3年以上壽險公司的.客服、續(xù)收、督導、培訓等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉壽險核保、保全、理賠等業(yè)務流程和規(guī)則，對業(yè)務的銷售過程和續(xù)期業(yè)務運作了解；

　　4、良好的客戶服務意識、良好的溝通協(xié)調能力、業(yè)務培訓能力、輔導能力及良好的團隊協(xié)作能力。

保險崗位職責集錦 篇19

　　1、負責保險供應商的初選及信息匯總及日常管理。

　　2、負責集團名下所有車輛保險信息的'匯總。

　　3、負責配合分公司處理運營車輛保險理賠。

　　4、配合分公司調整運營所需要的險種。

　　5、配合分公司篩選管理充電樁保險供應商。

　　6、及時掌握各保險公司保險費率的調整情況。

　　7、配合華東地區(qū)運營車輛的保險供應商的管理。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷(含專科)。

　　2、3年及以上車輛保險工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉保險業(yè)務及理賠流程。

　　4、具有較強的執(zhí)行能力,工作嚴謹,責任心強,工作態(tài)度端正。

　　5、熟練使用辦公軟件。

保險崗位職責集錦 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；

　　2、負責對保險銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控保險銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的'經(jīng)營決策和商務談判工作；

　　5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

保險崗位職責集錦 篇21

　　所屬部門：人力資源部

　　直接上級:人力資源部部長

　　本職：負責勞動合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。

　　主要職責與工作任務：

　　1、負責勞動合同的管理：負責勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續(xù)，建立勞動合同臺帳；協(xié)助人力資源部部長處理勞資關系，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

　　2、負責人事檔案的管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作；積極推行人事檔案微機化管理；及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監(jiān)銷；執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；按密級劃分的有關規(guī)定，及時準確劃分檔案密級。

　　3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續(xù)；審核職工醫(yī)療費用的報銷、社會拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內(nèi)退及工傷評殘等工作；按標準和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品；配合工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時、準確；配合政府有關部門，做好離退休人員的.社區(qū)化管理，適時做好移交及思想工作。

　　4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　人事檔案的管理權

　　有解決勞動糾紛的建議權

　　有勞動用品發(fā)放權

　　考核指標：

　　月度、年度工作計劃完成情況

　　合同管理與社會保障事務的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

保險崗位職責集錦 篇22

　　職責描述：

　　1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求，篩選客戶，維系客戶關系；

　　2、負責建立客戶檔案；

　　3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障，投資理財和財稅規(guī)劃體系，達成保險合同，以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業(yè)務；

　　4、配合上級主管的有關工作。

　　5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守，為客戶保守有關秘密。

　　6、大客戶公司提供銷售平臺，平時做好客戶關系經(jīng)營和維護，有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，25—45歲。

　　2、良好的`職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發(fā)展意愿。

　　6、有自己經(jīng)營過相關行業(yè)優(yōu)先。