門診崗位職責（精選19篇）

門診崗位職責 篇1

　　1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導科室人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、督促科室人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

　　7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的.安排，加強病房的管理工作，組織領導有關科室對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導科室人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　10、協助做好計劃生育工作。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

門診崗位職責 篇2

　　職位描述:

　　1、全日制大學本科及以上學歷,持有有效執業醫師資格證書;

　　2、年齡35歲-45歲,8年以上臨床工作經驗,3年以上管理經驗;

　　3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練;

　　4、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;

　　5、具有良好的職業道德和團隊協作精神;

　　6、具有良好的.身體素質;

門診崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、針對患者提交的病情,通過所學知識進行分析、梳理,結合團隊內的分診原則,最終為患者推薦合適的專家,幫患者解決問題;

　　2、通過日常分診工作,了解醫學專家的要求,能讓醫生對推薦的病例滿意;

　　3、做好本職工作,讓上下游部門的'工作順暢。

　　任職資格:

　　1、認同好大夫在線價值觀,對醫療行業熱愛,認可好大夫的事業。以患者為中心,愿意服務奉獻于醫生患者,為成就一番事業而來;

　　2、熱情,積極,主動,良好的溝通能力及團隊合作精神。有責任心,積極樂觀面對問題和壓力,能長時間投入的工作;

　　3、理解執行力強,對工作指令能理解執行到位,并最終拿回結果;

門診崗位職責 篇4

　　1、主治醫師及以上職稱主治醫師及以上職稱。

　　2、具有二級醫院5年以上門診坐診工作經,歷熟練掌握門診婦科檢查、手術和治療技術;

　　3、熱愛本職工作,溝通能力強,具有強烈的工作責任心;熟練掌握醫療文書書寫規范。

門診崗位職責 篇5

　　一、嚴格遵守門診各項規章制度和操作規程。

　　二、中醫婦科應以健康發掘、整理提高祖國醫學遺產為宗旨，積極提高中醫婦科診療工作。

　　三、中醫婦科病員的診斷、治療根據理、法、方、藥的原則，突出中醫的特點，按中醫的理論辨癥施治。

　　四、對特殊的煎藥方法及服藥時間（或飲食禁忌）醫師要向患者家屬交代清楚，并在處方上注明，處方簽全名。

　　五、科室全體工作人員以醫院利益和科室利益為重，絕對杜絕人情檢查，私自收費現象發生，如有特殊情況，必需經相關負責人同意。

　　六、承擔中醫婦科學和西醫婦科學中的教學工作，院外處方原則上不能轉抄，只能供參考，醫師未見患者，一律不得開處方和抄方。

　　七、積極采集民間土、單、驗方，進行整理篩選，驗證，對確有療效的要推廣應用。

門診崗位職責 篇6

　　任職資格:

　　1、本科或以上學歷,臨床醫學專業,執業醫師及以上職稱,證件齊全可變更注冊；

　　2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力；

　　3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練；

　　4、具有良好的職業道德和團隊協作精神。

　　待遇:

　　1、薪資高于同行業。

　　2、專家公寓拎包入住。

　　3、有餐補食堂就餐。

　　4、國家規定的五險及帶薪年休假。

門診崗位職責 篇7

　　1、在coo領導下全面負責診所經營計劃的制定、組織實施和監督管理；

　　2、負責組織協調管理診所各非醫療部門(除財務和it部門、工作,隨時了解和掌握各部門工作情況,與醫生共同參與診所的運營,建立更嚴謹的中層管理機制；

　　3、負責組織診所市場開拓工作,共同培育市場氛圍；

　　4、協調各部門各項設備、物資的供應與管理工作,保證診所運營的需求；

　　5、在質量管理體系中引入六西格瑪,開創并實施客戶滿意度的持續監控體系；

　　6、負責管理包括人力資源部、客服部、環境服務部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運營管理；

　　7、配合醫療總監、護理總監創立效率管理體系,優化門急診流程,提高了病患的滿意度。

　　8、根據需要參加各種會議；與政府部門保持緊密的聯系；部門安排的其他職責。

門診崗位職責 篇8

　　1、負責并帶領診所完成經營目標,管理診所日常運營；

　　2、負責診所內醫護人員、跨部門的相互溝通與協調工作；

　　3、負責診所客戶投訴處理、危機管理及與醫療相關的政府機構溝通工作；

　　4、領導交辦的其他工作,及市場活動等。

門診崗位職責 篇9

　　【崗位職責】

　　1、根據病人情況，制定詳細的治療方案;

　　2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意;

　　3、根據公司要求，規范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案

　　4、認真執行各項規章制度和技術操作常規

　　5、主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法。

　　【任職要求】

　　1、碩士學歷優先，如經驗豐富大學本科亦可;

　　2、持有執業中醫師證書，具備婦科臨床經驗;

　　3、熟悉醫療行業相關法律、法規;

　　4、良好的`職業道德素質和團隊精神;

　　【員工福利】

　　1、五險、表現優秀者另有高額獎勵;

　　2、包餐，提供員工宿舍;

　　3、旅游、員工生日會等;

　　4、各種節日禮品(春節、端午節、中秋節等);

　　5、外派培訓。

門診崗位職責 篇10

　　1、值班醫師必須堅守各自的崗位，以便及時接診。

　　2、嚴格實行首診醫師負責制，對本班接診的病人，及時診治、追蹤輔助檢查結果，必要時聯系會診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。

　　3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時，首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時，應立即向上級醫師、醫務處值班員報告。

　　4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內下達搶救醫囑；后掛號、交費、補辦住院手續。

　　5、有重大意外、災害事故發生，現場電話呼救或大批病人急救時，要立即報告科主任、醫務處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現場或急診科增援。

　　7、有重大搶救時，要聽從上級醫師、醫務處或院領導統一指揮，參加搶救的醫務人員要相對分工，服從指揮，嚴格按技術操作常規快速準確完成各項搶救工作。

　　8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。

　　9、落實告知制度；在搶救危重病人的同時，在上級醫師到場之前要及時把病情的危重程度、預后等情況及時告知病人和（或）家屬，上級醫師到場之后的告知工作由上級醫師負責。對可能發生意外的有創處置，實行告知并簽字。

　　9、嚴格執行交接班制度，對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。

門診崗位職責 篇11

　　1、 負責婦科日常診療，為就診的顧客提供診療服務。

　　2、 具有獨立解決本專業領域內疑難雜癥的能力，認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作。

　　3、認真執行各項規章制度、診療常規和操作規程，嚴防醫療事故發生。

　　4、做好婦科疾病的預防保健咨詢工作，開展婦科疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

　　5、以優質的醫術服務于病人，并對病人的資料嚴加保密。

　　任職要求:

　　1、具有執業醫師資格證(執業類別為臨床，執業范圍為婦產專業)

　　2、全日制本科學歷，從事婦科工作5年以上，熟練掌握婦科微創技術及常見疾病的診療技術

　　3、三甲醫院或外資機構工作經驗，具備良好的醫患溝通能力，熟悉使用office辦公軟件，熟悉互聯網的基本應用。

　　會基本的英語，對基本的醫學文件或者基本的英語表達需要會

門診崗位職責 篇12

　　1、規劃并制定我院大學生心理健康教育工作方案。

　　2、組織開展全院的心理健康教育活動，普及心理健康知識。

　　3.組織安排院系學工隊伍及輔導員、公寓管理員等相關人員的心理健康教育培訓工作。

　　4、指導心理咨詢室做好心理咨詢工作。

　　5、指導我院大學生心理健康協會工作，做好班級心理健康委員的培訓和管理工作。

　　6、組織實施每年新生心理健康狀況的測評，建立大學生心理檔案，做好個案咨詢、服務工作。

　　7.開展對各教學系部心理健康教育工作的督查、指導。

　　8.組織開展有關大學生心理衛生和心理健康發展等工作的.研究和理論探討。

　　9.負責心理教育科年度工作計劃制定。

　　10.完成領導交辦的其他工作。

門診崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1. 探索“互聯網+家庭醫學”在全科醫學領域的運用；

　　2. 制定并實踐全科診療規范與服務流程；

　　3. 實施線上線下相結合的診療工作；

　　4. 參與集預防、疾病診治、慢病管理、康復為一體的全流程服務；

　　5.主導會員的健康管理、健康教育與效果評價。

　　任職要求:

　　1. 消化內科專業本科及以上學歷,主治醫師以上職稱；

　　2. 持有效執業醫師資格證書；從事消化內科工作8年以上,有豐富的胃腸鏡診療工作經驗；

　　3. 二級及以上醫院消化內科工作經驗,有大內科輪轉工作經驗者優先考慮。

　　4.認同微醫全科的理念 ,擁有符合崗位要求的學習與工作經歷 ,愿意接受長期且持續的繼續教育,有較強的服務意識、溝通能力和執行力,較好的.英語溝通閱讀能力。

門診崗位職責 篇14

　　1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作，按照醫院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。

　　2、召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。

　　3、改進服務流程，合理調配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發生的突發事件。

　　4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　5、處理門診病人的醫療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門匯報。

　　6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　7、及時完成院領導交辦的其它工作。

　　8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務。

門診崗位職責 篇15

　　任職資格:

　　1、國家統招本科以上學歷；

　　2、三級以上醫院五年以上工作經驗；

　　3、具有醫師資格證、執業證、主治醫師任職資格證,可變更醫師執業地點；

　　4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規范；

　　5、掌握本專業的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班；

　　崗位職責:

　　1、在科主任領導和主任、副主任醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2、按時查房,具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化,病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。

　　4、參加門診、會診、出診及值班工作。

　　5、主持病房的臨床病例討論及會診；檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書；決定病員出院,審簽出(轉)院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作常規；經常檢查本病房的醫療護理質量,嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。

　　7、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。

　　8、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師工作。

門診崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、深刻了解本門診部抗衰項目的功能及特色；

　　1、能根據自身的醫療常識為客戶定制個性化檢測方案；

　　2、根據面診、抗衰老醫學問卷及檢測綜合評估分析等給出綜合性健康評估報告；

　　3、從疾病及衰老的生化及代謝原因入手,提早干預疾病,跟蹤和后續醫療服務；

　　5、根據自身經驗制定個性化治療方案。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,具有執業以上醫師資格證；

　　2、有5年以上臨床從業經歷,具有較為豐富的內分泌或者亞健康診療經驗；

　　3、有急診科工作經驗,能處理緊急癥狀的能力；

　　4、有良好的溝通能力。

　　5、年齡35-50歲:

門診崗位職責 篇17

　　1、清點物品、藥品，與小夜班護士做好交接班工作。

　　2、翻閱有關醫療及護理記錄。

　　3、核對小夜班醫囑及次日長期輸液。

　　4、處理夜間醫囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。及時指導產婦做好母乳喂養。

　　5、執行分級護理，巡回病房，觀察病情，做好記錄。

　　6、負責全部病人的治療與護理。

　　7、了解病人睡眠情況。

　　8、做好手術前的準備，并備齊病歷、x片、術中用物、術中用藥。與手術室人員做好交接工作。

　　9、統計記錄各種引流量，留取血、尿、便等標本。

　　10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

　　11、書寫交班報告，與日班護士交接班。

門診崗位職責 篇18

　　1、醫囑或實施化驗、影像學等其他診斷措施；

　　2、詳細制定治療計劃,清楚而全面地做好解釋工作,保證患者及監護人對治療計劃充分理解。

　　6、遇到疑難病例和特殊病例,應及時報告醫療負責人,必要時組織會診和轉診,杜絕醫療差錯發生。

　　7、對需要進行診療后隨訪、回訪的病人,應在治療后按規定進行跟蹤隨訪、回訪。

　　8、協助和配合市場部做好相關的市場推廣和宣傳活動。積極配合門診醫療負責人做好其他工作。

門診崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1.在科主任領導下,負責本科相應的醫療、教學、科研等工作；

　　2.參加門診、會診、出診工作；

　　3.認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病房的醫療質量,嚴防差錯事故；

　　4.運用國內外先進經驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫療質量；

　　5.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作；

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上學歷,醫學相關專業；

　　2.具有初級(含)以上技術職稱,可變更醫師執業地點,相關工作經驗3年以上；

　　3.具備本專業扎實的臨床診斷經驗,精通醫學、醫療知識,了解國家有關衛生政策法規和衛生行政部門頒布的規章制度；

　　4.具有較強的組織管理能力、分析能力、決斷能力、人際能力、溝通能力、執行能力、專業技能；工作細致認真。