財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編(精選24篇)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇1
崗位職責:
1、主持城市公司財務(wù)部日常管理工作;
2、指導(dǎo)和審核會計核算;
3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報表、預(yù)算及財務(wù)分析;
4、完成各項稅務(wù)申報,維護稅務(wù)關(guān)系;
5、年度審計和所得稅匯算清繳工作;
任職資格:
1、27-35周歲,財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷,有國企財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力;
4、對事業(yè)有激情、有沖勁。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇2
。ㄒ唬┕ぷ麝P(guān)系上級:財務(wù)總監(jiān)
下級:財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管
(二)崗位職責
1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,直接負責財務(wù)部的日常管理。
2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產(chǎn)管理。
6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進行。
7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時,代行總監(jiān)職責。
。ㄈ┧刭|(zhì)要求
1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識,包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。
4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。 財務(wù)部經(jīng)理工作流程
1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令,向其負責并報告工作,全面負責酒店的財務(wù)計劃和財務(wù)管理工作及計劃財務(wù)部的日常管理工作,并實施會計基礎(chǔ)的規(guī)范化和強化財務(wù)經(jīng)理的管理力度。
2、參與酒店的經(jīng)營決策,基本建設(shè)投資更新改造等決策,對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究,認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。
3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補充財務(wù)規(guī)定和財務(wù)核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制,組織和負責酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制,檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標的全面完成。
5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理,正確合理調(diào)度資金,加快回籠應(yīng)收款項,提高資金使用效率。
7、加強成本預(yù)算、費用控制和財務(wù)物資的管理,定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點,確保酒店財產(chǎn)物資的'合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃,對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定,定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責任制,負責考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。
11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)督,做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學習,抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇3
一、建立健全會計管理體系,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、厲行節(jié)約,合理使用資金。
三、建立應(yīng)收帳款和催收帳款的職責,每月關(guān)帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結(jié)單》核對當月客戶貨款支付情況,月末后五天編制《應(yīng)收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。
四、建立帳務(wù)處理程序制度,對會計憑證、帳簿、報表,以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進行定期檢查。
五、建立原始記錄管理制度,包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。
六、建立財務(wù)收支審批制度,建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準人等應(yīng)當履行的手續(xù),及應(yīng)承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務(wù)收支情況。
七、建立成本核算制度,進行成本考核和成本分析。
八、建立財務(wù)會計分析制度,編寫財務(wù)會計分析報告。
九、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇4
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金;
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務(wù)制度及財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo);
3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給;
4、加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;
5、組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督;
6、組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計統(tǒng)計報表,并向上級財務(wù)部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算;
7、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料;
8、負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向;
9、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù);
10、遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度;
11、審查各部門的開支計劃,審查對外提供的財務(wù)資料,并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理;
12、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查,并負責對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施;
13、參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,為總經(jīng)理當家理財、把關(guān),做好經(jīng)營參謀;
14、合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本,勞動費用成本,能源銷售成本)的控制,精打細算,確保經(jīng)濟效益;
15、督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;
16、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金回籠;17、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作;
18、負責審查各項開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費用;
19、組織財務(wù)人員,定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使企業(yè)不斷提高管理水平;
20、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金;
21、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù);
22、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學習,定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議,抓好本部門內(nèi)部管理工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平;
23、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解;
24、組織建立財務(wù)人員崗位責任制,負責對財務(wù)人員的考核。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇5
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;
2、獨立負責管理會計工作,處理會計憑證審核、記賬、核算、報表等;
3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符;
4、管理會計憑證和報表,認真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會計檔案;
5、負責月度及年度結(jié)賬和編制各類財務(wù)報表;
6、稅務(wù)申報,并負責協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)及協(xié)作關(guān)系。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇6
崗位職責:
1、負責運營過程中所有量化風險的監(jiān)控、計量及其他分析
2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風險模型;
3、負責各類數(shù)字金融衍生品的風險定價分析;
4、維護風險數(shù)據(jù)庫,出具風險分析報告;持續(xù)優(yōu)化風控指標監(jiān)控系統(tǒng)和風控模型;運用數(shù)理分析統(tǒng)計工具,開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風控系統(tǒng)。
5、針對各類型風險,根據(jù)公司的風險戰(zhàn)略,風險管理制度等,協(xié)助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準,并負責相關(guān)風險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;
2、具有扎實的風險管理的理論知識,具有3年以上金融行業(yè)風險管理工作經(jīng)驗;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用matlab或vba或c++等編程工具;
4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉計算機、風控等前沿技術(shù)為佳;
6、優(yōu)秀的學習領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇7
財務(wù)管理及會計核算的各項制度和體系的持續(xù)執(zhí)行;
按期做好年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;
做好預(yù)算管理,固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)管理,并能確保執(zhí)行到位;
落實項目融資需求,維護與金融機構(gòu)的合作關(guān)系;
嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,能獨立負責處理全盤賬務(wù)、總賬明細賬分類賬、資產(chǎn)負債表損益表及現(xiàn)金流量表,并熟悉合并報表的各類編制
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇8
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準確真實,并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負責,按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的`差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產(chǎn),并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇9
1、負責工廠年度預(yù)算和月度滾動預(yù)算的編制;
2、負責月度財務(wù)報表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算差異分析;
3、負責事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析;
4、負責編制月度和年度預(yù)算,并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會議;
5、負責將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通,為績效考核提供有價值信息支持;
6、推動工廠的運營管理和更加規(guī)范化;
7、上司分派的其他任務(wù)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇10
A.財務(wù)團隊建設(shè):財務(wù)職能規(guī)劃、團隊組建與分工、團隊賦能與考核
B.財務(wù)合規(guī)化建設(shè):對企業(yè)的財務(wù)工作進行長遠的合規(guī)化建設(shè)
C.發(fā)揮財務(wù)部門控制價值:發(fā)揮財務(wù)部門的控制價值,做到業(yè)財融合,項目制、模塊化的解決企業(yè)當前及未來經(jīng)營管理中的障礙,從財務(wù)角度為業(yè)務(wù)部門做好保障、賦能與監(jiān)督
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇11
1.負責ERP系統(tǒng)上線工作。配合當?shù)刎攧?wù)部核算及管理工作。
2.有良好的溝通技巧,善于與公司內(nèi)部,外部溝通。
3.完成上級安排的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇12
姓名:
崗位:財務(wù)部經(jīng)理
班次:
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:財務(wù)部員工
工作時間:
工作職責:統(tǒng)籌公司的財務(wù)會計預(yù)算、核算和管理工作,對有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行風險監(jiān)控
工作原則:遵守國家對企業(yè)財務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度
工作內(nèi)容:
1、認真做好本職工作,按時把各項財務(wù)報表上交到國家相關(guān)財政管理部門及公司管理相關(guān)者;
2、做好財務(wù)分析報告,為公司管理者提供可靠的財務(wù)分析數(shù)據(jù),提供合理化的管理意見和建議;
3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員,督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款;
4、根據(jù)公司的工資福利制度,對公司工作人員進行業(yè)績評估,為其發(fā)放應(yīng)的工作報酬;
5、根據(jù)公司財務(wù)保密制度及財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范,對公司財務(wù)信息保密。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇13
1、會計核算:組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范,復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證,開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對相關(guān)外聯(lián)單位的'報表報送工作;
2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風險自查,檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款;
3、月度經(jīng)營分析與決策支持:組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作,負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測,為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4、風險管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點,組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督;
5、部門管理:管理團隊,并對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;
7、及時清理往來款項,做好往來項目的清查和核對工作,做到賬實相符;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、45歲以下,本科以上學歷,財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;
4、富有敬業(yè)與團隊合作精神,具備認真細致工作作風,心態(tài)開放。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負責公司的財務(wù)日常管理運營,包括會計核算管理、資金核算管理、稅收管理及財務(wù)風險管理等,確保利潤指標的完成;
2、定期組織財務(wù)分析,審核財務(wù)報表,提供精準的費用分析報表及財務(wù)分析報告,全面做好公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作;
3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進行公司全面財務(wù)預(yù)算管理,月度、年度預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、熟悉各項稅務(wù)政策,組織稅務(wù)籌劃,合理運用國家的稅收優(yōu)惠政策;
5、負責公司各項費用核算及管理,審核公司各項財務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;
6、審核會計報表、財務(wù)報告;
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,合理把控財務(wù)風險;
9、負責部門內(nèi)部的工作安排,向部門員工提供必要的工作指導(dǎo),培訓(xùn)和提高其工作能力和專業(yè)技能,培養(yǎng)他們在職責范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇15
1、承擔部門職責,并進行管理與落實;
2、建立、修訂、完善財務(wù)核算體系、庫房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);
3、部門各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績效考核統(tǒng)計等;
4、負責編制公司年度預(yù)算計劃、決算的部署與審核、財務(wù)成本計劃等;
5、財務(wù)報表、分析報告、月度資金計劃與實際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務(wù)等報表的審核,憑證、統(tǒng)計報表、稅表的最終審核;
6、處理開票業(yè)務(wù)、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢價比價;
7、完成年度公司董事會財務(wù)方面相關(guān)資料;
8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求,進行相關(guān)信息披露。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇16
崗位編號:0117
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:會計員、出納員
職責與工作任務(wù):
本職:負責公司財務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責表述
組織制定本部門年度工作計劃,成本控制計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施并檢查督促
工作任務(wù):
負責本部門年度工作計劃和總目標的制訂,成本控制計劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并進行審核
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進展情況,制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度,從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標
二、職責表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務(wù):
按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負責擬訂公司各部成本核算實施細則,在上級批準后組織執(zhí)行
參與公司重大決策,就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運營的合法性和利潤獲得
根據(jù)年度財務(wù)計劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財務(wù)運營情況
公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送,并與信息接受者進行溝通
就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
三、職責表述
主持公司正常財務(wù)工作
工作任務(wù):
管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財務(wù)工作
管理公司財務(wù)帳目,并進行季度分析,確保帳目清晰,財物分明,審定公司內(nèi)部月報、年報
推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標準,并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)
擬制融投資報告,實施融投資立項、談判和并購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收
公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃,提供有關(guān)的成本資料
正確計算收入、費用成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項目公司經(jīng)營合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料
監(jiān)督調(diào)查各部門(項目)執(zhí)行成本計劃情況,并就出現(xiàn)問題及時上報
主持公司或項目審計工作
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進行總結(jié),向總經(jīng)理進行匯報
五、職責表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力:
本部具體工作開展的決策權(quán)
對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門,銀行等金融結(jié)構(gòu)
任職資格:
教育水平:大學以上學歷
專業(yè):會計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會計培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:成本管理知識、財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇17
1、報表(含臺賬)提交的及時性與準確性;
2、協(xié)助經(jīng)營管理分析、審計相關(guān)資料準備配合;
3、每月結(jié)賬事務(wù)跟進及處理(調(diào)撥材料結(jié)算、收入成本核算,檢查及匯總各大區(qū)收入成本、報表編制及指導(dǎo));
4、費用審批的規(guī)范合理性;
5、應(yīng)收賬款管理。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇18
1、負責主持本公司財務(wù)部門的全面工作,組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度;
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強跨部門間的協(xié)作;
4、負責建立和完善本公司財務(wù)稽核,審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負責日常財務(wù)管理工作,編制財務(wù)計劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;
6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;負責主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;
7、負責組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作;
8、負責本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告;
9、負責與集團、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;
10、負責編制本部門財務(wù),并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排;負責對下屬財務(wù)人員的`培養(yǎng)、選拔及任用,并對其工作進行考核評價; 財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責 篇8
1、負責主持本部的全面工作,組織人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。
6、負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。
9、負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價。
10、負責向公司匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇19
1、員工日常報銷費用審核;
2、.納稅申報,軟件增值稅即征即退的退稅事項;
3、加計扣除、匯算清繳、軟件企業(yè)年報、工商年檢等事項;
4、負責公司往來款核對;
5、配和完成內(nèi)外部各類審計工作;
6、薪資核算,發(fā)放薪資、津貼,發(fā)放工資單等;
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇20
崗位職責:
1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務(wù)管理,防范風險;
2、負責組織對子公司進行財務(wù)相關(guān)工作的檢查、糾正及分析;
3、編制公司資金籌集計劃,研究與實施公司融資工作,不斷拓展融資渠道,取得低成本資金;
4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學歷;
2、經(jīng)濟、金融、審計、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
3、8年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;其中有3年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗;
4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱;有基金從業(yè)資格證;
5、有4年及以上四大會計師事務(wù)所金融行業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練掌握金融公司財務(wù)會計全盤業(yè)務(wù)流程,有較強的財務(wù)管理與分析能力;
7、具有較強的'責任感、良好的團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇21
1、能夠獨立處理公司全盤賬務(wù),成本費用分析,統(tǒng)籌財務(wù)部門。
2、根據(jù)公司需要每月制作財務(wù)報表交上級領(lǐng)導(dǎo);
3、負責管理統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付款情況,包括應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤,防止呆賬、壞賬的發(fā)生。
4、處理發(fā)票的開具事宜及公司稅務(wù)申報事宜;
5、審核各種會計原始憑證,分類記帳,及時將每月會計憑證整理歸檔,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性,審核公司各種報銷單,嚴格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
6、編制工資表,核算工資,發(fā)放員工工資
7、公司固定資產(chǎn)及物料的盤點工作
9、熟悉退稅、供應(yīng)商等各方面的賬務(wù)處理
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇22
1.負責整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作;
2.按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標;
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù);
4.財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關(guān)報表;
6.日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析;
7.完成上級主管交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇23
1、中高層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責匯編 篇24
1、報銷單據(jù)審核,成本費用控制
2、各報表格式設(shè)計,邏輯確定,內(nèi)容審核
3、資金使用安排及資金預(yù)算
4、定期召開財務(wù)會議,進行財務(wù)狀況,經(jīng)營成果,盈利能力的分析
5、國內(nèi)稅收籌劃,稅務(wù)合規(guī),海外稅務(wù)籌建,風險防控
6、財務(wù)管理體系設(shè)計,團隊建設(shè),梯隊建設(shè),人員培養(yǎng),績效考評
7、財務(wù)管理制度的設(shè)計,優(yōu)化,培訓(xùn),與其他部門的溝通協(xié)調(diào)
8、稅務(wù),工商,統(tǒng)計局,海關(guān)年報,銀行對賬及其他外聯(lián)事宜