財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)（精選30篇）

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇1

　　A.財務(wù)團隊建設(shè)：財務(wù)職能規(guī)劃、團隊組建與分工、團隊賦能與考核

　　B.財務(wù)合規(guī)化建設(shè)：對企業(yè)的財務(wù)工作進行長遠(yuǎn)的合規(guī)化建設(shè)

　　C.發(fā)揮財務(wù)部門控制價值：發(fā)揮財務(wù)部門的控制價值，做到業(yè)財融合，項目制、模塊化的解決企業(yè)當(dāng)前及未來經(jīng)營管理中的障礙，從財務(wù)角度為業(yè)務(wù)部門做好保障、賦能與監(jiān)督

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;

　　2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo);

　　3、對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作、匯率趨勢管理等進行總體控制;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　5、 及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表;

　　7、根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，如理財?shù)裙ぷ鳌?/p>

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)日常管理運營，包括會計核算管理、資金核算管理、稅收管理及財務(wù)風(fēng)險管理等，確保利潤指標(biāo)的完成;

　　2、定期組織財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提供精準(zhǔn)的費用分析報表及財務(wù)分析報告，全面做好公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作;

　　3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進行公司全面財務(wù)預(yù)算管理，月度、年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、熟悉各項稅務(wù)政策，組織稅務(wù)籌劃，合理運用國家的稅收優(yōu)惠政策;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項費用核算及管理，審核公司各項財務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;

　　6、審核會計報表、財務(wù)報告;

　　7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

　　8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，合理把控財務(wù)風(fēng)險;

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，向部門員工提供必要的工作指導(dǎo)，培訓(xùn)和提高其工作能力和專業(yè)技能，培養(yǎng)他們在職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇4

　　1、能夠獨立處理公司全盤賬務(wù)，成本費用分析，統(tǒng)籌財務(wù)部門。

　　2、根據(jù)公司需要每月制作財務(wù)報表交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付款情況，包括應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生。

　　4、處理發(fā)票的開具事宜及公司稅務(wù)申報事宜;

　　5、審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性，審核公司各種報銷單，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;

　　6、編制工資表，核算工資，發(fā)放員工工資

　　7、公司固定資產(chǎn)及物料的盤點工作

　　9、熟悉退稅、供應(yīng)商等各方面的賬務(wù)處理

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇5

　　1、報銷單據(jù)審核，成本費用控制

　　2、各報表格式設(shè)計，邏輯確定，內(nèi)容審核

　　3、資金使用安排及資金預(yù)算

　　4、定期召開財務(wù)會議，進行財務(wù)狀況，經(jīng)營成果，盈利能力的分析

　　5、國內(nèi)稅收籌劃，稅務(wù)合規(guī)，海外稅務(wù)籌建，風(fēng)險防控

　　6、財務(wù)管理體系設(shè)計，團隊建設(shè)，梯隊建設(shè)，人員培養(yǎng)，績效考評

　　7、財務(wù)管理制度的設(shè)計，優(yōu)化，培訓(xùn)，與其他部門的溝通協(xié)調(diào)

　　8、稅務(wù)，工商，統(tǒng)計局，海關(guān)年報，銀行對賬及其他外聯(lián)事宜

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)各城市公司財務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理;

　　2、監(jiān)督城市公司/中心倉各項財務(wù)制度的執(zhí)行，確保合規(guī)可控;

　　3、為城市公司/中心倉的經(jīng)營提供各項財務(wù)支持，及時協(xié)調(diào)各項事務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇7

　　一、實行財務(wù)收、支兩條線。

　　二、財務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負(fù)責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

　　三、財務(wù)支出：財務(wù)報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定，財務(wù)報銷（含借支）簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財務(wù)必須報總經(jīng)理。

　　四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。

　　五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

　　六、財務(wù)往來帳，每月清理簽字。

　　七、采購借支按計劃，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得超支。

　　八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　九、嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；

　　十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

　　十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　十三、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

　　十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

　　十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物

　　三相符；

　　十六、負(fù)責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；

　　十七、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化；

　　十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

　　二十、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

　　二十一、負(fù)責(zé)進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

　　二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇8

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。

　　2.組織執(zhí)行公司章程和財務(wù)規(guī)定。

　　3.確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的`有效運行。

　　4.負(fù)責(zé)實施質(zhì)量成本管理。

　　5.組織制定、實施財務(wù)預(yù)算，擬定辦理會計事務(wù)的具體辦法，負(fù)責(zé)并參與重大財務(wù)事項的審核。

　　6.規(guī)范企業(yè)的各項財務(wù)活動，監(jiān)督財務(wù)收支及經(jīng)濟活動。

　　7.負(fù)責(zé)檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

　　8.建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。

　　9.負(fù)責(zé)檢查和考核本部門人員的工作。

　　10.向總經(jīng)理報告工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇9

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理和會計核算工作,建立健全公司財務(wù)管理和會計核算制度并監(jiān)督實施。

　　2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃,牽頭編制公司年度計劃。

　　3.主持公司的財務(wù)分析工作;定期檢查、分析公司財務(wù)情況,利用財務(wù)資料進行經(jīng)濟活動分析。

　　4.協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門的關(guān)系;負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門的'稅收檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。

　　6.確定本部門的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績考評指標(biāo);提出對下屬人員任用的建議并提出獎懲意見。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、紀(jì)律、會計制度及政策、法令并負(fù)責(zé)收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。

　　8.其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標(biāo)計劃的制定、分解、落實。

　　4、組織制定費用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。

　　5、建立財務(wù)活動控制流程、實行財務(wù)考核與獎懲。

　　6、建立核算制度和執(zhí)行。

　　7、組織會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。

　　8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。

　　9、維護與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。

　　10、完成上級交給的'其它日常事務(wù)性工作。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)集團公司的財務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)主持制定集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃；

　　3、負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)管控體系的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批；

　　4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對下屬各公司上報預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度；

　　5、負(fù)責(zé)制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作；

　　6、負(fù)責(zé)籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；

　　7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；

　　9、負(fù)責(zé)對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；

　　10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負(fù)；

　　11、負(fù)責(zé)集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效降低成本解決方案；

　　12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查；

　　13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設(shè)；

　　14、負(fù)責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力；

　　15、負(fù)責(zé)定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效；

　　16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作；

　　17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計）等建立工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)要求：會計、財務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。

　　2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；

　　4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、管理意識：具有較強的責(zé)任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務(wù)意識；

　　6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務(wù)整理和預(yù)算編制

　　2、對接外部審計師，參與籌備子公司上市

　　3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、四大會計師事務(wù)所4—7年工作經(jīng)驗，注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先，物業(yè)管理公司更佳

　　2、溝通能力強，能與集團各部門和外部審計師配合開展工作

　　3、個人上進心強、穩(wěn)定性強，且事業(yè)目標(biāo)和集團發(fā)展契合度高

　　4、英語聽說讀寫流利。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇13

　　1、修訂并完善各項財務(wù)制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理(包括：會計核算、憑證審核、銀行賬戶核對、月度結(jié)賬、編制會計報表及附表、固定資產(chǎn)等);

　　3、負(fù)責(zé)審核各項收、支結(jié)算，加強預(yù)算費用的執(zhí)行與管控;

　　4、負(fù)責(zé)向主管稅務(wù)機關(guān)定期納稅申報、所得稅匯算清繳;協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)財稅相關(guān)部門，建立良好的工作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督日常核算工作及單體財務(wù)報告，監(jiān)督指導(dǎo)核算方法和會計科目的使用規(guī)范性，確保企業(yè)會計核算的準(zhǔn)確

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇14

　　1、全盤賬務(wù)、記賬報稅工作;

　　2、審核原始憑證和記帳憑證，進行賬務(wù)處理;

　　3、財務(wù)全面核算、賬務(wù)處理及報表出具，報表分析。

　　4、完成臨時性布置的工作;

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃；

　　3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；

　　4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。

　　5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

　　6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

　　7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；

　　2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度；

　　3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；

　　4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇16

　　1、中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度計劃;

　　6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇17

　　1、每月審核財務(wù)報表、財務(wù)分析報、納稅申報表;

　　2、定期組織公司資產(chǎn)盤點，保證賬賬一致、賬實一致;

　　3、定期檢查賬務(wù)稽核工作并根據(jù)結(jié)果納入各會計人員績效考核;

　　4、管理財務(wù)部日常工作;

　　5、配合財務(wù)總監(jiān)完成銀行借款、IPO相關(guān)賬務(wù)規(guī)范、內(nèi)控體系完善等相關(guān)工作;

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動預(yù)算的編制；

　　2、負(fù)責(zé)月度財務(wù)報表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算差異分析；

　　3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析；

　　4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會議；

　　5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；

　　6、推動工廠的運營管理和更加規(guī)范化；

　　7、上司分派的其他任務(wù)

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇19

　　1、報表(含臺賬)提交的及時性與準(zhǔn)確性;

　　2、協(xié)助經(jīng)營管理分析、審計相關(guān)資料準(zhǔn)備配合;

　　3、每月結(jié)賬事務(wù)跟進及處理(調(diào)撥材料結(jié)算、收入成本核算，檢查及匯總各大區(qū)收入成本、報表編制及指導(dǎo));

　　4、費用審批的規(guī)范合理性;

　　5、應(yīng)收賬款管理。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇20

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金；

　　2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的'各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　4、加強財務(wù)管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金；

　　5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部、產(chǎn)品業(yè)務(wù)線、區(qū)域等多維度的經(jīng)營狀況分析體系，監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題或風(fēng)險，以財務(wù)數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)問題，根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議，為業(yè)務(wù)部門動態(tài)經(jīng)營管理及決策提供依據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營分析和管理報告的編制，對關(guān)鍵績效指標(biāo)進行統(tǒng)計和分析;對績效達成與預(yù)算間的差距進行深入分析，為下一步計劃提出建議。

　　3.實施全面預(yù)算管理和控制，對業(yè)績及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整理及預(yù)測;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時預(yù)警、分析、反饋、跟蹤落實，掌握公司經(jīng)營狀況，保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇22

　　財務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理抓好全公司財務(wù)管理，指導(dǎo)督促各門店做好會計核算工作。

　　二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)會計方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責(zé)及考核辦法，不斷提升公司和各店財務(wù)管理水平

　　三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)計劃報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的.計算、填制、和登記賬簿。

　　五、負(fù)責(zé)編制各項公司財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)資料，建立財務(wù)檔案

　　六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)估和財務(wù)指標(biāo)的分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店財務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營分析資料

　　七、每月審查核對各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表，做到準(zhǔn)確無誤，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由出納會計付款。

　　八、審核各門店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按時無誤發(fā)放員工工資。

　　九、負(fù)責(zé)公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性，出現(xiàn)問題及時糾正和維護并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。

　　十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因并解決，掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額，及時上報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問題。

　　十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與管理工作;

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，對公司財務(wù)狀況進行深入分析，為公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確的相關(guān)財務(wù)支持;

　　3、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量、監(jiān)控資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;

　　4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5、鑒別及防范公司各類涉稅風(fēng)險，與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇24

　　任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　10、負(fù)責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

　　12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　10、負(fù)責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

　　12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇25

　　崗位編號：0117

　　所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：會計員、出納員

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　本職：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、工程成本控制工作

　　一、職責(zé)表述

　　組織制定本部門年度工作計劃，成本控制計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施并檢查督促

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃和總目標(biāo)的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進行審核

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進展情況，制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

　　根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度，從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)

　　二、職責(zé)表述

　　主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

　　工作任務(wù)：

　　按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

　　參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運營的合法性和利潤獲得

　　根據(jù)年度財務(wù)計劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財務(wù)運營情況

　　公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃

　　公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進行溝通

　　就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

　　三、職責(zé)表述

　　主持公司正常財務(wù)工作

　　工作任務(wù)：

　　管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財務(wù)工作

　　管理公司財務(wù)帳目，并進行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內(nèi)部月報、年報

　　推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

　　擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和并購

　　公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收

　　公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

　　主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料

　　正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作

　　按期進行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項目公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料

　　監(jiān)督調(diào)查各部門（項目）執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報

　　主持公司或項目審計工作

　　四、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù)：

　　根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進行總結(jié)，向總經(jīng)理進行匯報

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

　　權(quán)力：

　　本部具體工作開展的決策權(quán)

　　對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)

　　任職資格：

　　教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會計培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識：成本管理知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場所、銀行、金融市場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行集團及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度；

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作；

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；

　　6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；

　　7、負(fù)責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作；

　　8、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告；

　　9、負(fù)責(zé)與集團、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系；

　　10、負(fù)責(zé)編制本部門財務(wù)，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排；負(fù)責(zé)對下屬財務(wù)人員的`培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進行考核評價； 財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

　　8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

　　9、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　10、負(fù)責(zé)向公司匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運營過程中所有量化風(fēng)險的監(jiān)控、計量及其他分析

　　2、對可量化風(fēng)險進行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險模型；

　　3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險定價分析；

　　4、維護風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，出具風(fēng)險分析報告；持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型；運用數(shù)理分析統(tǒng)計工具，開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

　　5、針對各類型風(fēng)險，根據(jù)公司的風(fēng)險戰(zhàn)略，風(fēng)險管理制度等，協(xié)助制訂或修改風(fēng)險管理流程、風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有數(shù)量金融、金融工程等背景，cfa，frm優(yōu)先；

　　2、具有扎實的風(fēng)險管理的理論知識，具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；

　　4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫；

　　5、熟悉計算機、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳；

　　6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇28

　　1、承擔(dān)部門職責(zé)，并進行管理與落實;

　　2、建立、修訂、完善財務(wù)核算體系、庫房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);

　　3、部門各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績效考核統(tǒng)計等;

　　4、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃、決算的部署與審核、財務(wù)成本計劃等;

　　5、財務(wù)報表、分析報告、月度資金計劃與實際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務(wù)等報表的審核，憑證、統(tǒng)計報表、稅表的最終審核;

　　6、處理開票業(yè)務(wù)、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢價比價;

　　7、完成年度公司董事會財務(wù)方面相關(guān)資料;

　　8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求，進行相關(guān)信息披露。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作；

　　2.按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標(biāo)；

　　3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù)；

　　4.財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

　　5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關(guān)報表；

　　6.日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；

　　7.完成上級主管交辦的其他工作。

財務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持城市公司財務(wù)部日常管理工作；

　　2、指導(dǎo)和審核會計核算；

　　3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報表、預(yù)算及財務(wù)分析；

　　4、完成各項稅務(wù)申報，維護稅務(wù)關(guān)系；

　　5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；

　　任職資格：

　　1、27-35周歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷，有國企財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通能力；

　　4、對事業(yè)有激情、有沖勁。